Pytania do firmy Tenneco Automotive Polska
(usunięte przez administratora)
Każda dodatkowa przerwa to są straty dla firmy to lepiej nie wychodzić i czekać aż się ochłodzi i wtedy szukać niezgodności bhp no chyba że ludzie będą padać to wtedy dodatkowa przerwa może będzie a namiot na zewnątrz kolo biura to dla kogo? bo tylko jeden widziałem na cały zakład rozumiem że gdzie indziej jest klimatyzacja
Fajnie cardio trzeba w polsce ciezko (usunięte przez administratora) zeby z biedy sie wygrzebac
komu dac plusa a komu minusa? haaa (usunięte przez administratora)przedszkole Kto tam pracuje to ma juz dawno zwichrowany umyslnawet sobie sprawy nie zdaje jak bardzo haa haa
Warto się tam przyjmować jak się jest świeżo po szkole?
Nie idź tam, zniszczą ci psychikę i będziesz myślał ze w każdej pracy drą się na pracowników i wywierają ogromną presję
hanysy to zaraza śląskiej ziemi
A teraz Ty pracujesz na tej cudownej śląskiej ziemi w tenneco za niecałe 3k, gdzie w Polsce nawet sprzątaczka na pół etatu zarabia więcej :D
Pracowałem wiele lat z ''hanysami'' i w tenneco i nie tylko a jestem gorolem i pozdrawiam ich i czasami mi zal tego ze nie umiem godac w 100% fajni mili ludzie i to najwieksza glupota klocic sie o narodowosc
po 1 wsze tenneco przyjmuje juz tylko przez agencje gdzie musisz zasuwac jak robot i 30% zabiera ci kasy agencja oferujac male stawki, beda cie mieli za nic i beda cie niszczyc psychicznie 0 szacunku od przelozonych ktorzy nie potrafia sie odzywac w sposob kulturalny do pracownikow Nie licz na umowe o prace bo raczej kiepsko bedzie covid i auta elektryczne na ktore jest popyt za granica coraz wiekszy wiec ta firma juz nie bedzie dlugo istniec. Gdy znowu sie zacznie epidemia to cie wywala z dnia na dzien bez mrugniecia okiem wiec lepiej sobie poszukaj normalnej pracy na umowe o prace bo po co masz robic przez agencje zarabiac mniej niz koledzy a robic to samo ?
czy dlugo jeszcze bedą ukraincy ? bo juz ta firme to zalewaja trzeba im tlumaczyc wszystko za brygadzistów a oni tylko kiwaja glowa bo nic nie rozumieja
Przebieg samej rekrutacji pozostawia wiele do życzenia. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona z "zastępcą" menagera oddziału była na zasadzie "co ja tu robię i dlaczego ja". Po rozmowie dostałem pracę. W myśl, tego co mówiono jak będzie przede wszystkim wyglądała współpraca, rzeczywistość już była inna. Można dużo wymieniać, ale na porządku dziennym fałszywe uśmieszki i fałszywe intencje brały górę, w które człowiek wierzył a za plecami się "słuchało". Zero wsparcia z strony kierowniczej, jak i brygadzisty... przepraszam za pomyłkę "brygadzisty", bo nawet on czy to stanowisko hotshake, biax czy thermoschock - każdy miał swojego pupilka, który za niego zrobi całą robotę - plus - swoją. Tak. Taki właśnie pracownik robi w dosłownie biegu całe 8h bo pan "brygadzista" musi: wypić kawę, odpisać całej rodzinie na FB, zrobić swoje fuchy :) oczywiście o 14:30 się wielce dołączyć do roboty bo kolejny pseudo "kierownik" zejdzie na dół "zobaczyć" co się dzieje - czyt: Pochwalić się filmikami z rolek FB :) O Menagerze już nie będę wspominał bo osoba na jednym z większych stanowisk w REC, przychodząc na "dół" chcąc zawołać pracowników mlaszcze i cmoka (tak, tak samo woła się psa.) no raczej nie powinna. Gdy pod koniec pierwszej umowy na czas określony, zapytawszy się czy jest możliwość podniesienia stawki (21 zł brutto) usłyszałem - "i tak ci za dużo daliśmy". To co? Człowiek ma pracować za darmo, mając na utrzymaniu rodzinę? No ale niech mu jest. Fan tekstu "...za (usunięte przez administratora)" najwyraźniej. Jak bym mógł zapomnieć! Jak się da swój pomysł na ulepszenie lub zaoszczędzenie kosztów, jest się wysyłanym na czyszczenie zbiorników paliwa z wszelakiego (usunięte przez administratora) Miałem "przyjemność" i ubranie robocze poszło do wyrzucenia. W zasadzie dużo by mówić. A na koniec dodam, że o kończącą umowę pytałem się 10x. kończyła się w połowie miesiąca. Przeddzień, złożyłem wizytę w biurze, pytania/odpowiedzi? umowa mi się kończy, jak to robimy w końcu?/a czy ja wiem? a jak byś chciał? chciałbym pracować dalej/no nie wiem, nie wiem (20 min później) no nie przedłużymy ci. Także no. SERDECZNIE dziękuję kierownictwu REC Testing, że miałem "możliwość" znalezienia nowej pracy bez 3.5 miesięcznego bezrobocia bo na stanowisku "kierowniczym" zasiadają ludzie patrzący "interesów ludzi i o to walczą". PS: Fuchy i własne pomysły realizujcie na swoich warsztatach : ))
Zmieńcie kadrę w tym dziale i zróbcie porządek z "klikami". Niech każdy zarobi na swój chleb a nie kosztem kogoś :) A pytania na rozmowie? Dlaczego jest para na kuflu piwa w lato, Jakim jeździsz autem, Kogo tu znasz, Wychodzisz spod prysznica, jak się wtedy czujesz Także poziom fest jak na stanowiska obsługujące całą europę i nie tylko :))
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czesc Mam oferte do pracy do tenneco w rybniku, jak obecnie atmosfera i czy sa nadgodziny i ile na poczatku jako operator na reke sie wychodzi ?
Dokładnie najpierw pod agencją pół roku rok maxx 2lata potem pod tenneco 3 umowy i dopiero na stałe lecz nie jest łatwo na początek różnie zależy jaki dział i co byś robił na razie tenneco nie przyjmuje ludzi stawki różnie od 15 do 21 brutto teraz tak jest że osoba doświadczona ma np stawkę 24 czy jak tu piszą 31brutto :) co mało prawdopodobne ale ok a przyjdzie nowy i na start ma 20 21 brutto a nic nie potrafi bo jest nowy
Jak długo jeszcze potrwa wysyłanie ludzi na inne hale?ludzie postawcie się!a podwyżek brak!
Proszę zrobić coś z panem Sylwestrem Lachem który nie dba o kulturę osobistą i śmierdzi starym potem dziękuję pozdrawiam.
ten który podgląda facetów pod prysznicem, a w wc liże brązowy nalot , awans dostał za łapówki i donosy.
pokaz mi ktory tam awansowal normalnie bez kablowania czy inna droga? moze jeszcze dawno dawno temu jak tenneco powstalo to tak obecnie nie liczy sie ile i jak robisz lczy sie jedno czy kablujesz lub cos innego a do tego lizod...czesto zmyslaja zeby tylko miec kogo zakablowac Brygadzisci w wiekszosci olewaja zgloszenia pracownikow jedz bo liczy sie norma norma i norma jakosc potem i nikt juz nie pamieta co zglaszales i kiedy ty robiles to miesiac temu wiec po premii
Może ktoś się przyznać czy oprócz premi to macie raz w roku płacone zyski jak tak to ile ?
Cześć, Ktoś coś opowie o pracy w dziale UR ?
Witam, za niedługo zacznę prace na stanowisku operator maszyn, ktoś się orientuje jak to mniej więcej wyglada, czego się spodziewać. Jak atmosfera ?
Nie opowiadaj za dużo o sobie. Nie chwal się niczym. Przychódź i rób swoje. Jakbyś powiedział że masz lepsze auto w garażu to zjedzą Cię z zazdrości.
Musisz wyrobić normę inaczej będziesz miał przesrane, brygadzista cały czas patrzy a jak zrobisz złomy to się na ciebie wydrze że masz zacząć myśleć. Robisz 3 rzeczy czasem 2 w ciągu całego dnia, wszystko się psuje maszyny jak sprzed wojny ale norma musi być, (usunięte przez administratora).
Serio? Przesrane? Pracuje 6 lat i jeszcze takiej sytuacji nie było żeby brygadzista nademna stal apatrzył mi na ręce albo darł za cokolwiek???? chyba trochę przesadzasz
A jemu czasem ostatnio nie zmienili stanowiska z globalnego menadżera? Jak to jest możliwe?
Da się już zarobić 3 tys zł na rękę?
Jaka atmosfera i warunki na magazynie komponentów? Kiedyś gadali, że troche słabo, kolesiostwo, robienie za trzech. Kojarze, ze kierownik jest chyba ok, kulturalny gość a co z majstrami i brygadzistami?
Jaka atmosfera i warunki na magazynie komponentów? Kiedyś gadali, że troche słabo, kolesiostwo, robienie za trzech. Kojarze, ze kierownik jest chyba ok, kulturalny gość a co z majstrami i brygadzistami?
stal PA66 jest bardzo trudno dostępna i drożeje o 5% tygodniowo, czy przy takich cenach energii elektrycznej i beznadziei { bo kto kupi samochód z silnikiem kosiarki za 140 tys zł} teneco ogłosi likwidację zakładu???????????????????? czy pracownicy już powinni się rozglądać za pracą ??????????????????
Ile dziennie chłostów się dostaję szczypią plecy? Bo nie wiem czy tam iść
ile na reke mozna dostac w teneko jako robotnik?
Jaka atmosfera panuje w Tenneco Silesia na poszczególnych działach produkcji (Bmw i Mercedes, ) i gdzie lepiej trafić?
Czy w obecnych czasach, wszyscy pracownicy biurowi pracują zdalnie, czy są trzeba pracować z biura?
Czy na całym zakładzie podpisanie oceny wyglądało tak że mistrz wpada na hale 15 min przed swoją szychta i 'zalatwia' cała nocna zmiane? Czy tylko na DMK tak było? Poza tym nie ma żadnego wytłumaczenia dlaczego taka a nie inna ocena.
ta firma nawet nie ma pojecia jak powinna odbywac sie ocena pracownika i jak to jest robione w innych firmach. A wiec panowie gdy jest przeprowadzana ocena pracownika wzywa sie pracownika do biura i przeprowadza sie z nim rozmowe dotyczaca warunkow pracy nowych pomyslow i rozwiazan aby poprawic efektywnosc danego stanowiska bo nikt nie zna tak stanowiska pracy jak osoba ktora na nim pracuje. Przedstawia sie wady i zalety nie pracownika a jego pracy i pod uwage oceny pracownika bierze sie takze jego pomysly polepszenia efektywnosci danej lini Ale czego mozna sie spodziewac po tej firmie? ze wpada do ciebie majster i podpisz tu i tu i pogadane haha
Czy coś wiadomo o redukcji zatrudnienia w związku z problemami VW?
Ktoś coś wie na temat Dmk2 i afery z "bublami"?podobno przenoszą kilku brygadzistów żeby zasilić ten dział.
