Pytania do firmy Suzuki Motor Poland Sp. z o.o.
Jakie godziny pracy obowiązują w Suzuki Motor Poland Sp. z o.o.?
Działy, które wymagają pracy w biurze - 9-17. Do tego należy dodać wyjazdy służbowe, zarówno krajowe jak zagraniczne. W tym akurat przypadku nie ma jednak sztywnych godzin pracy. Salon sprzedaży pracuje od poniedziałku do soboty w godzinach 10-18 (poniedziałek-piątek) lub 10-15 (sobota).
Czy Państwa firma przyjmuje ludzi bez doświadczenia?
Doświadczenie jest ważne - to oczywiste. Wszystko jednak zależy od prezentacji możliwości. Kompetencje (deklarowane czy rzeczywiste) potrafimy zweryfikować-Suzuki Motor Poland ma do tego i narzędzia, i przeszkolony personel. Nigdy nie zaszkodzi złożyć cv, a czy kandydatka/kandydat przejdzie rekrutacyjne sito to już inna sprawa. W Suzuki Motor Poland pracuje wielu młodych ludzi. Wielu z nich zaczynało tu swoją pierwszą pracę!
Czy zdarzają się nadgodziny w Suzuki Motor Poland Sp. z o.o.?
Generalnie rzadko mamy nadgodziny (chyba, że wymaga tego sytuacja). Regulują to zasady kodeksu pracy.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Suzuki Motor Poland Sp. z o.o.?
Zdecydowanie tak. Dbamy o atmosferę w pracy. Dlatego wprowadziliśmy mniej oficjalny dress code, a w komunikacji codziennej, bez względu na zajmowane stanowisko i pełnioną funkcję, mówimy sobie na ty. Praca ma oczywiście swoje wymagania, ale działamy z dużą autonomią i swobodą. Przełożeni działów dbają o relacje pomiędzy pracownikami.
Czy w Suzuki obowiązuje dresscode?
Na co dzień business casual. W piątki obowiązuje ubiór mniej formalny. Krótkie spodnie i przesadne mini u pań - odpadają.
Studiuję, ale rozglądam się za pracą. Warto wcześniej złożyć cv?
Jak najbardziej. Rekrutacja nie odbywa się na okrągło, ale dział HR rozbudowuje stale swoją bazę kontaktów. Warto złożyć cv, bo wszystkie zgłoszenia są zawsze dokładnie analizowane. Firma rozwija się, potrzebuje nowych talentów!
Suzuki mocno siedzi w polskim sporcie. Ja sama trenuję w czasie wolnym, więc pytanie o kartę - jest jakiś Multisport?
Jak najbardziej - pracownicy mogą otrzymać kartę Multisport. Albo - do wyboru - dofinansowanie w ramach "Wczasów pod gruszą".
Co fajne w Suzuki to średnia wieku. Przeważają młodzi pracownicy, ale niektórzy - i to wcale nie tak, że liczyć ich na palcach jednej ręki - pracują prawie od samego początku firmy. Można pracować dwadzieścia parę lat w jednej firmie? Można.
Tylko czemu to takie fajne wg Ciebie? Wpływa to jakoś na atmosfere między ludźmi? I tak w ogóle to czy ci pracownicy, którzy pracują długo mają z tego tytułu jakieś podwyżki itp?
Umowy są, jak wszędzie, poufne. Od starszych łatwiej się uczyć, bo są otwarci na pytania.
Młodzi łatwo awansują - to nie jest jakaś wielka niespodzianka. Starsi pomagają im się wdrożyć. Chyba to normalne? A czy więcej kasy jest za to? To wiedzą zainteresowani.
Czy Suzuki Motor Poland Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Czy w Suzuki Motor Poland Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Jaka atmosfera jest między działami w Suzuki Motor Poland Sp. z o.o.?
Normalnie ze sobą gadamy. Jak to w pracy, bo rozmowa to jest podstawa w pracy. A potem wiadomo, że mail z potwierdzeniem - jak to jest na świecie przyjęte