Praca nauczyciela polega na przekazywaniu wiedzy, kształceniu i wychowywaniu uczniów. Jest więc zajęciem odpowiedzialnym, pełnym wyzwań, ale także dającym dużo satysfakcji. Praca w szkole ma wiele zalet, jednak nie każdy nadaje się na nauczyciela. Jakie są zatem predyspozycje do wykonywania tego zawodu? Ile zarabia osoba zatrudniona na stanowisku nauczyciela, zainteresowana pracą w Warszawie? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Można by po prostu powiedzieć, że nauczyciel uczy, jednak jest to ogromne uproszczenie. Oczywiście, nauczyciel zajmuje się przekazywaniem wiedzy, ale ma także szereg innych zadań związanych zarówno z pracą z uczniami, jak i samodoskonaleniem. Codzienny kontakt z dziećmi lub młodzieżą obliguje do wychowywania, kształtowania pożądanych postaw oraz wspierania podopiecznych w ich rozwoju. Należy pamiętać, że obowiązki nauczyciela zależą w dużej mierze od:
typu szkoły – inne zadania będzie miał nauczyciel przedszkolny i wczesnoszkolny a inne pedagog pracujący w szkole podstawowej, średniej czy dla dorosłych;
nauczanego przedmiotu – nauczyciel języka polskiego lub języka angielskiego będzie robił co innego niż na przykład wuefista czy nauczyciel muzyki;
stopnia zawodowego – nauczyciel stażysta, chcąc awansować, oprócz „tradycyjnych” obowiązków będzie musiał np. pisać konspekty; tego typu zadań nie będzie miał z kolei nauczyciel dyplomowany;
rodzaju stanowiska – czym innym zajmuje się pomoc nauczyciela, czym innym nauczyciel wspomagający a jeszcze czymś innym nauczyciel danego przedmiotu.
Obowiązki nauczyciela określa ustawa z 1982 r., czyli tzw. Karta Nauczyciela. Należą do nich:
prowadzenie zajęć dydaktycznych;
troska o zdrowie i bezpieczeństwo uczniów;
współpraca z rodzicami;
wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju;
kształcenie i wychowywanie uczniów;
doskonalenie zawodowe;
kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich.
Nauczyciele przygotowują a potem sprawdzają kartkówki i klasówki, zbierają zeszyty, robią dyktanda, organizują wycieczki oraz wykonują wiele innych zadań. To, jak wygląda codzienna praca pedagoga, zależy w dużej mierze od tego, jakiego przedmiotu uczy i w jakiej szkole pracuje. Każdy belfer jest jednak zobowiązany do realizowania planu dydaktyczno-wychowawczego i sprawiedliwego oceniania wszystkich uczniów. Musi także uczestniczyć w radach pedagogicznych i zebraniach z rodzicami oraz wspierać rozwój swoich podopiecznych.
Nauczyciel – niezależnie od typu szkoły, w której chce pracować – musi mieć wyższe wykształcenie kierunkowe, czyli tytuł licencjata, inżyniera lub magistra. Warunkiem pracy w tym zawodzie jest także odbycie kursu pedagogicznego, który trwa 270 godzin i praktyk zawodowych w szkole. Warto wiedzieć, że wiele uczelni oferuje przygotowanie pedagogiczne w toku studiów, np. Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Gdański czy Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Mówi się, że prawdziwy nauczyciel to ten z powołania. Co to właściwie znaczy? Otóż nie każdy nadaje się do pracy w szkole. Nauczyciel – z uwagi na charakter pracy – powinien być cierpliwy, empatyczny i komunikatywny. Ważne, aby cechował się odpornością na stres, umiał słuchać i lubił pracę z ludźmi. Osoba, która chce zostać nauczycielem, powinna także być odpowiedzialna, asertywna i konsekwentna.
Nauczyciele mają możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, co wiąże się z wyższymi zarobkami, ale nie jest obowiązkowe. Awans zawodowy nauczyciela obejmuje 4 stopnie:
Nauczyciel stażysta – posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu bez innych stopni awansu; nauczycielem stażystą zostaje się już pierwszego dnia zatrudnienia;
Nauczyciel kontraktowy – to tytuł, który uzyskuje się po 9 miesiącach stażu w szkole i akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
Nauczyciel mianowany – musi posiadać stopień nauczyciela kontraktowego, przepracować co najmniej 2 lata, licząc od momentu nadania mu tytułu nauczyciela kontraktowego oraz otrzymać pozytywną ocenę dorobku zawodowego i zdać stosowny egzamin;
Nauczyciel dyplomowany – musi mieć stopień nauczyciela mianowanego, przepracować co najmniej 12 miesięcy od dnia nadania tytułu nauczyciela mianowanego i uzyskać pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
Dyrektorzy szkół w Warszawie oczekują od kandydata na stanowisko nauczyciela:
wyższego wykształcenia,
przygotowania pedagogicznego,
doświadczenia i/lub praktyk zawodowych,
niekaralności.
Dla pracodawców liczą się także predyspozycje do pracy w tym zawodzie, czyli umiejętności interpersonalne, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dobry kontakt z dziećmi i młodzieżą, odpowiedzialność i zaangażowanie.
Minimalne zarobki nauczyciela w Warszawie są takie same jak w pozostałych miastach w Polsce. Ich wysokość określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy. W zależności od stopnia awansu zawodowego i stażu pracy minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela wygląda następująco:
a) pedagog z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym:
nauczyciel stażysta – 2949 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel kontraktowy – 3034 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel mianowany – 3445 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel dyplomowany – 4046 zł brutto miesięcznie.
b) pedagog z tytułem licencjata z przygotowaniem pedagogicznym:
nauczyciel stażysta – 2818 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel kontraktowy – 2823 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel mianowany – 3002 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel dyplomowany – 3523 zł brutto.
Badania pokazują jednak, że nauczyciel pracujący w Warszawie zarabia więcej niż wynoszą minimalne stawki. Wynika to z rozmaitych dodatków przyznawanych przez dyrektorów lub samorząd terytorialny. Średnie wynagrodzenie nauczyciela w stolicy od września 2022 roku wynosi:
nauczyciel stażysta – 4950 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel kontraktowy – 4950 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel mianowany – 6400 zł brutto miesięcznie,
nauczyciel dyplomowany – 7890 zł brutto miesięcznie.
Wynagrodzenie zasadnicze to jedno, ale istnieje jeszcze kilka innych składników pensji, czyli tzw. dodatki. Należą do nich:
dodatek motywacyjny – ustalany przez organ samorządu terytorialnego;
dodatek funkcyjny – możliwy do otrzymania za wychowawstwo, pozycję wicedyrektora, dyrektora lub np. doradcy metodycznego (jego wysokość zależy od samorządu);
dodatek za wysługę lat – od 1% do maksymalnie 20%;
dodatek za uciążliwość/warunki pracy;
nagrody jubileuszowe lub dyrektorskie.
Nauczyciel w Warszawie może dodatkowo udzielać prywatnych lekcji, czyli tzw. korepetycji. Jest to w pełni legalny sposób na dodatkowy zarobek. Jak się za to zabrać? Są trzy opcje:
Założenie jednoosobowej działalności gospodarczej – jest to w pełni oskładkowana działalność, która pozwala na legalne udzielanie korepetycji, w tym ogłaszanie się w Internecie lub wśród znajomych, bez ryzyka zapłacenie kary za „pracę na czarno”;
Praca przez pośrednika – istnieją instytucje, które zatrudniają korepetytorów i pośredniczą w poszukiwaniu uczniów; w tym przypadku forma zatrudnienia to najczęściej umowa zlecenie albo umowa o dzieło;
Działalność bez rejestracji – legalna działalność niezarejestrowana jest możliwa tylko wówczas, gdy miesięczne przychody z tytułu wykonywanej pracy nie przekraczają 50% płacy minimalnej; należy pamiętać, że od stycznia 2022 płaca minimalna wynosi 3010 zł brutto miesięcznie.
Co ciekawe, najczęściej uczniowie poszukują korepetycji z przedmiotów takich jak język angielski i niemiecki oraz nauki ścisłe – matematyka, fizyka czy chemia.
Praca nauczyciela w Warszawie ma wiele zalet: przyzwoite wynagrodzenie, dodatki do pensji, wiele potencjalnych miejsc zatrudnienia. Do tego dochodzą plusy typowe dla tego zawodu, takie jak możliwość rozwoju poprzez awans zawodowy, satysfakcja z wykonywanej pracy, stabilne zatrudnienie (najczęściej umowa o pracę), stosunkowo dużo dni wolnych czy możliwość prowadzenia prywatnych lekcji. Oczywiście, zdarzają się mniej przyjemne momenty, jak na przykład „zabieranie” pracy do domu, ale nie ma zawodu idealnego, w którym nie znalazłby się choć jeden minus.
Najwięcej ofert pracy dla nauczyciela w Warszawie znajduje się w Internecie, zwłaszcza na stronie Serwisu Pracy GoWork.pl. Użytkownicy portalu mogą samodzielnie wybrać:
wymiar zatrudnienia,
wysokość wynagrodzenia,
typ umowy.
Dzięki temu otrzymują najbardziej dopasowane oferty z różnych szkół i mogą wysłać swoje dokumenty aplikacyjne tylko d tych pracodawców, którzy proponują najlepsze warunki zatrudnienia.