Polecam! Nowa Pani Dyrektor - uśmiechnięta, życzliwa, pomysłowa. Kadra stała od co najmniej dwóch lat, a są i nauczycielki, które są chyba od początku przedszkola. Stanowią duże wsparcie nauczycielskie i organizują wiele ciekawych działań. Nowe Panie szybko się uczą. Jedyny minus to połowa dzieci z Ukrainy. Za mało polskich klientów. Dzieci szybko uczą się polskiego, ale nauczyciele mają trudne zadanie. Podziwiam wszystkie panie za zaangażowanie. Plus to tam nie ma wypadków. Jest dyscyplina i dzieci są zaopiekowane bez krzyku.
Na pewno już nie ma nikogo tam kto jest od początku przedszkola.. wszyscy co zaczęli tam przygodę na początku funkcjonowania placówki dawno uciekli .
Nawet jeśli wszyscy którzy byli tu od samego początku już uciekli to do teraz pracują w miarę stale osoby? czasami warto wprowadzać jakieś zmiany zwłaszcza w atmosferze jeśli uznana jest za zła
A czy mogę prosić o informacje odnośnie sytuacja jaka miała miejsce tam z dzieckiem? Super jak dasz znać o czym huczało w Bydgoszczy
Przymusowe pisanie opinii? Nic takiego nie miało miejsca. Wiem, bo sama mam córkę w tym przedszkolu. Była prośba o podzielenie się swoją opinią w Internecie, ale nikt nie zmuszał. Kto będzie szukał problemu znajdzie go w każdym przedszkolu… Ja osobiście na Panią Dyrektor nie mogę powiedzieć złego słowa. No może to, że czasami trudno się do niej dodzwonić, ale poza tym jest naprawdę dobrze. Tak samo kadra, dziewczyny z sercem na dłoni. Jeśli się nie mylę to któraś pani pracuje już ponad 6 lat w tym przedszkolu, reszta po kilka lat pracy. Duża wiedza i doświadczenie, chęć pomocy i patrzenie na dzieci z miłością.
Pracuje tam 8 lat i w bazie nie ma ojcaJarka za moich czasów. Jeśli mama miała biznes to jaki sens sprzedać obcemu? Zawsze przechodzi na dzieci. Nie porównujmy dyrekcji bo wszystko jest w należytym porządku. Były kontrolę i co? Jest normalnie. Nauczyciele bronią mianowanie. Klientów przybywa. Zadowolenie i profesjonalizm obu stron bo normalny rodzic o problemach rozmawia a nie smaruje głupoty w internecie. Wstyd naprawdę. A do opinii nikt nikogo nigdy nie zmuszał. Kadry stałej jest bardzo dużo. Wszyscy mają uprawnienia. A Pani Agnieszka to złoty człowiek.
Już wcześniej ktoś pisał o tym ze ciężko w tak zlej atmosferze jaka tu maja pracować. do teraz jest z nią tak słabo czy może zrobili coś w tym kierunku?
Zupełnie inaczej – czyli jak? atmosfera jest super przyjazna i nie ma kompletnie żadnych problemów? To byłoby dla mnie na plus ale lepiej mieć pewność
Niestety nic nie zrobili jest tu tragicznie .Dziwię się że sanepid się tym nie interesuje. Kadra okropna nie polecam tego przedszkola
Może warto zgłosić do sanepidu? A co masz do kadry bo sama chciałam się przyjąć to wolałabym wiedzieć.
Dzięki za komplement.lepszego teamu do wymyślenia fajnych akcji dla dzieci nie widziałam :-) wystarczy posledzic Instagram by zobaczyć jak kreatywni ludzi z ambicjami tam pracują.
Już wcześniej ktoś pisał o tym ze ciężko w tak zlej atmosferze jaka tu maja pracować. do teraz jest z nią tak słabo czy może zrobili coś w tym kierunku?
Zupełnie inaczej – czyli jak? atmosfera jest super przyjazna i nie ma kompletnie żadnych problemów? To byłoby dla mnie na plus ale lepiej mieć pewność
Niestety nic nie zrobili jest tu tragicznie .Dziwię się że sanepid się tym nie interesuje. Kadra okropna nie polecam tego przedszkola
Może warto zgłosić do sanepidu? A co masz do kadry bo sama chciałam się przyjąć to wolałabym wiedzieć.
Dzięki za komplement.lepszego teamu do wymyślenia fajnych akcji dla dzieci nie widziałam :-) wystarczy posledzic Instagram by zobaczyć jak kreatywni ludzi z ambicjami tam pracują.
Co takiego tragicznego się dzieje? Może mnie to wcale nie przerazi ;)
We wrześniu 2024 roku wysłałam swoje CV przez olx na stanowisko " woźna". W opisie obowiązków sprzątanie, wydawanie posiłków dzieciom. Warunek badania sanepidu i CV na rozmowę. Dostałam telefon na rozmowę środa na 10:00 z prośbą o przyniesienie dokumentów. Pod wieczór spakowałam do torebki swoje CV i badania z sanepidu. 20 minut przed rozpoczęciem pracy pani jaśnie dyrektor dzwoni do mnie z pytaniem czy mam dokumenty. Tak mam dokumenty CV i badania z sanepidu. A Pani się pyta o świadectwa pracy. Noo tak mam w domu. W ogłoszenia na olx jest czarno na białym: CV i badania z sanepidu. Pani nagle zmienia ton na opryskliwy i informuje sorry spotkanie nieaktualne do widzenia!!! Szczyt chamstwa. Nigdy jak żyje nie byłam na tak nieprofesjonalnej rozmowie o prace. Aaa w sumie to nie byłam - ja nawet tam nie weszłam. Później obrażanie mnie w innych komentarzach na Google... Sorry ale ja oczekiwałam zwykłej ludzkiej rozmowy. Tylko rozmowy...o prace jakich wielu. Nie polecam, miejcie się na baczności, coś mi w tym przedszkolu śmierdzi.
Śmierdzi i to bardzo dzieci się nie uczą praktycznie niczego Pani anglistka jest tak niesympatyczna krzyczy strasznie .dużo by pisać sanepid powinien zamknąć te przedszkole .Nie dziwię się .że jest tu taka rotacja .
Kontrole sanepidu, kuratorium, inspekcji pracy - wystawiają pozytywną opinię :-) kontrola jakości przedszkoli ocena na 5. Pani jest od oceniania co zamknąć czy powyższe instytucje ? Rzucanie takich słów bez podstaw jest śmieszne. Przedszkole ma wiele certyfikatów, dyplomów. 10 jest na rynku i ma pozytywne opinie :-) anglistka ? Proszę wskazać opisać sytuację :-) mamy dwie anglistki i cieszą się najbardziej rozchwytywanymi korepetycjami w Bydgoszczy, 15 letnim doświadczeniem w pracy, dobrą opinią w kuratorium a nawet zdanymi egzaminami z wyróżnieniem za kreatywność. Krzyczy ? A co pani na zajęcia chodziła do nich czy odgrzał Pani kotlet z komentarzy byle się czegoś czepić nie znając sytuacji . Takie szykanowanie w necie nie jest tajne - jest IP, można zgłosić to za nękanie osoby która naprawdę mega przygotowuje dzieci z angielskiego do szkoły ! Moja córka z ISOB a syn z PERPETUM gdyby nie Kolorowe Nutki nie mieli by takiego dobrego angielskiego . Krzyk a dyscyplina i rzetelność to dwie różne rzeczy. Proszę pisać z sensem a nie gadać głupoty byle by oczerniać .
Podwyżki stażowe sa przyznawane? Po prostu gdy widzę ze niektórzy po osiem lat pracują to myślę ze pewne uznanie sie im należy. zwracacie na to uwagę?
Czyli rotacja jednak jest ale wspominacie że to przez nawał pracy. Ręce załamałam, to przecież przedszkole, chciałyście siedzieć? Grunt żeby dobrze płacili ;) jakieś konkretne zmiany zaszły po zmianie dyrektor?
Rekrutacja przebiegła w miłej atmosferze,zgodnej z moimi oczekiwaniami. Wygląda jak standardowa tylko z tą różnicą,że tu widać,że dobór pracownika jest wybierany na podstawie umiejętności i doświadczenia. Co świadczy o profesjonalizmie i zaangażowaniu w prowadzenie placówki.
Jakie skończyła pani studia? Jakie ma pani zainteresowania? Jakie posiada pani doświadczenie? Czego oczekuje pani od pracy?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Polecam! Nowa Pani Dyrektor - uśmiechnięta, życzliwa, pomysłowa. Kadra stała od co najmniej dwóch lat, a są i nauczycielki, które są chyba od początku przedszkola. Stanowią duże wsparcie nauczycielskie i organizują wiele ciekawych działań. Nowe Panie szybko się uczą. Jedyny minus to połowa dzieci z Ukrainy. Za mało polskich klientów. Dzieci szybko uczą się polskiego, ale nauczyciele mają trudne zadanie. Podziwiam wszystkie panie za zaangażowanie. Plus to tam nie ma wypadków. Jest dyscyplina i dzieci są zaopiekowane bez krzyku.
Na pewno już nie ma nikogo tam kto jest od początku przedszkola.. wszyscy co zaczęli tam przygodę na początku funkcjonowania placówki dawno uciekli .
Nawet jeśli wszyscy którzy byli tu od samego początku już uciekli to do teraz pracują w miarę stale osoby? czasami warto wprowadzać jakieś zmiany zwłaszcza w atmosferze jeśli uznana jest za zła
A czy mogę prosić o informacje odnośnie sytuacja jaka miała miejsce tam z dzieckiem? Super jak dasz znać o czym huczało w Bydgoszczy
Przymusowe pisanie opinii? Nic takiego nie miało miejsca. Wiem, bo sama mam córkę w tym przedszkolu. Była prośba o podzielenie się swoją opinią w Internecie, ale nikt nie zmuszał. Kto będzie szukał problemu znajdzie go w każdym przedszkolu… Ja osobiście na Panią Dyrektor nie mogę powiedzieć złego słowa. No może to, że czasami trudno się do niej dodzwonić, ale poza tym jest naprawdę dobrze. Tak samo kadra, dziewczyny z sercem na dłoni. Jeśli się nie mylę to któraś pani pracuje już ponad 6 lat w tym przedszkolu, reszta po kilka lat pracy. Duża wiedza i doświadczenie, chęć pomocy i patrzenie na dzieci z miłością.
Pracuje tam 8 lat i w bazie nie ma ojcaJarka za moich czasów. Jeśli mama miała biznes to jaki sens sprzedać obcemu? Zawsze przechodzi na dzieci. Nie porównujmy dyrekcji bo wszystko jest w należytym porządku. Były kontrolę i co? Jest normalnie. Nauczyciele bronią mianowanie. Klientów przybywa. Zadowolenie i profesjonalizm obu stron bo normalny rodzic o problemach rozmawia a nie smaruje głupoty w internecie. Wstyd naprawdę. A do opinii nikt nikogo nigdy nie zmuszał. Kadry stałej jest bardzo dużo. Wszyscy mają uprawnienia. A Pani Agnieszka to złoty człowiek.
to prawda ze cala kadra w Przedszkolu jest zmieniona i nie ma kompletnie nikogo kto pracował od samego początku? Na pierwszy rzut oka brzmi to martwiąco ale gdzie nie gdzie zapewniają ze wszystko jest w porządku. czy warto pytać o wolny wakat?
Skarżycie się, że dużo zadań i zmian, ale wszędzie trzeba robić, na tym polega praca, prawda? Mam tylko nadzieję, że płacą adekwatnie i nie oszczędzają na ludziach, bo tego to nie toleruję.
Czyli w przedszkolu zmiany na plus, a Pani dyrektor wie co robi. A od strony pracowniczej oprócz katedry nauczycieli? Znalazłam ofertę dla pomocy w kuchni ale jest to tylko krótkie ogłoszenie. Jako taka pomoc ile średnio miesięcznie można zarobić, najniższa krajowa czy więcej? W jakich godzinach praca?
Nie polecam . Zadań do wykonania jest bardzo dużo na tym stanowisku. Trzeba ogarnać sprzatanie , wydawanie posiłków, zmycie naczyń przed wlożeniem do zmywarki. Przygotowanie śniadań jak i deserku, ogród , Brak konkretnego wdrążenia do pracy. Praca w ,,biegu ,, bez jakiej kolwiek przerwy . Wszystko z zegarkiem w ręku.
Jak długo trwa proces awansu w Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt?
Dużo zmian w ostatnim czasie. Według mnie wszystkie negatywne opinie o przedszkolu są nieaktualne. Nowa Pani Dyrektor odświeżyła tą placówkę, nauczycielki wydają się szczęśliwsze i bardziej chętne do pracy niż za czasów poprzedniczki. Myśle, że teraz będzie już tylko lepiej.
A ja właśnie szukam nowej pracy, bo się przeprowadzałam i dlatego tu weszłam, bo znalazłam od nich ofertę w necie na stanowisko Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego. Pomimo tych komentarzy tutaj to i tak zadam pytanie od siebie, ponieważ napisali, że oferuję 25 godzin pracy w tygodniu. Dla mnie to trochę za mało, ale czy jest tu szansa na zwiększenie tej liczby np. po okresie próbnym? Czy jednak jak tyle proponują, to nie mają możliwości na wymiar godzinowy bliższy pełnego etatu?
Wracam po latach zobaczyć czy coś się zmieniło i patrząc na te wszystkie opinie nie wiem co myśleć. Obstawiam jednak, że nie za wiele. Ktoś zapytał pod moim komentarzem po co dodawałam swoją opinię z czasów, gdy tam pracowałam. W jakim celu? Żeby ostrzec innych, podzielić się moimi wrażeniami i moim smutkiem związanym z tym, że musiałam opuścić moja ukochaną wtedy grupę dzieci. Uwierzcie, że płakałam po nocach jeszcze długo, a nie miałam nawet szansy się z nimi pożegnać, bo w momencie złożenia wypowiedzenia zostałam zmuszona do opuszczenia terenu przedszkola. Nie mogłam jednak zostać i pozwolić na takie traktowanie mnie. Po latach podchodzę do sprawy z dystansem, ale nigdy nie zapomnę tego stresu codziennego i widoku płaczących pracowników na korytarzu. Oczywiście są też rzeczy, których mi brakuje. Uwielbiałam ogród przedszkolny, który tam był. Cudowny. Lubiłam nasze częste wyjścia do parku, do Filharmonii, festyny z rodzicami. Bywały dni, że atmosfera była super. Ale nie zdarzało się to często. Teraz wiem na sto procent, że w takiej atmosferze nie da się pracować i utrzymać przy dobrym zdrowiu psychicznym. Wiem, że po moim odejściu nadal była duża rotacja pracowników, co powinno zawsze zastanowić. Nie wiem jednak czy coś się zmieniło od tamtych czasów. Oby.
A masz jeszcze kontakt z pracującymi z Tobą osobami? Jaki był powód tego płaczu współpracownika, o którym pisałaś, którego byłaś świadkiem? I czy znane są Ci powody rotacji, również po Twoim odejściu? Poza tym, chciałabym wiedzieć, jak teraz traktuje się pracowników?
Nieprawdą jest zła opinia o angliście. Dużo robi, dobrze uczy a mogę napisać bo uczy nie pierwsze moje dziecko. Może i unosi głos - ale kto by tego nie robił będąc samemu na grupie. Chyba w każdej grupie powinien być polski nauczyciel i jakąś pomoc na dwie sale. Trochę za dużo kadry z Ukrainy a anglista mówi coraz więcej po polsku - gdzie idea z przed lat te 4 polskie panie i tylko anglista od angielskiego. Dwie nauczycielki polskie to za mało. Nie liczę pani od terapii bo moje dziecko za nią nie przepada. Owszem dużo jest atrakcji i dbanie o czystość jedzenie. Nie ma wypadków. Ale moim zdaniem widząc zmęczona nauczycielkę polskiego i angielskiego przez brak kadry czy pomocy to zaraz też będą szukać lepszych warunków do pracy. Ile można dać z siebie 200.procent każdego dnia ? Warte zastanowienia.... Mój syn mówi mi kto z nim jest cały.dzien a i widać po zdjęciach kto wogole robi zajęcia ciekawe. Dyrektor jest konkretna i kontaktowa. Panie od sprzątania nie wypowiem się bo nie widuje. Pozdrawiam K.R.
A z jakich powodów głównie unosi głos, żeby go wszyscy słyszeli? Dyrektor wymaga codziennie takiego zaangażowania czy jest to ze względu na obowiązki?
Bardzo dziwna P. Dyrektor ( chociaż może i to za mało powiedziane). Ludzi ma za nic. Stworzyła sobie swój własny (usunięte przez administratora) a resztą ma tańczyć jak ona zagra. Szkoda, że przy tym nie szanuje ludzi. Budynek wygląda jakby miał się rozpaść, wszędzie smród starością. Kadra również z pozoru tylko miła, zwłaszcza anglistka wiecznie krzycząca na dzieci i obgadująca resztę ludzi. Wszystko pięknie opisane w internecie, w rezultacie nawet muzyka na którą to ponoć jest kładziony " TAK OGROMNY NACISK"wygląda tylko i wyłącznie w ten sposób że dzieciom jest puszczana dana piosenka i " róbta co chceta". Nie ma do się dzisiaj skoro tam na co dzień odbywa się (usunięte przez administratora). Strony brak na Facebooku? Bo było za dużo negatywnych opinii, ot cała tajemnica :) Omijać placówkę szerokim łukiem, mówię to jako rodzic, ale tyczy to się również osób szukających pracy.
Od początku mam dobre doświadczenie. Synek miał 2,5 roku gdy został przyjęty. Nie udało się do żłobka. Przyszedł z pieluchą, opieka byla cudowna. Owszem kilka Pan się zmienili, ale są różne sytuacje, więc rozumiem, że przez 5 lat coś się zmienia. Były chwilę trudne, ale były też rozmowy i udawało się znaleźć rozwiązanie. Co do wychowawców. Różni ludzie, różne style pracy i podejście do dzieci. Większość na piatkę z plusem. Ogromne zaangażowanie Pani wychowawczyni, wręcz kosmiczne!!! Bardzo dobre posiłki. Ja gotuję dobrze, A wciąż słyszę, że w przedszku było lepsze. Piękny budynek, cudowny ogród, mnóstwo różnych zajęć więc stymulacja dzieci wszechstronna. Zawsze można chcieć więcej, ale czy to zawsze znaczy lepiej? Jestem wdzięczna Kolorowym Nutką za przeprowadzenie mojego Dziecka z wczesnego dzieciństwa prosto do pierwszej klasy. Myślę, że będzie nam bardzo brakowało przedszkola. Pozostaną piękne wspomnienia i setki zdjęć, kilka cennych przyjaźni. KB
Jedna osoba ostatnio mówiła tutaj, że oni ciągle szukają do pracy kogoś. Naprawdę? Bo ja przeglądałam oferty pracy i ostatnia to była z 2017 na nauczyciela wychowania przedszkolnego. To gdzie są te aktualne, o ile są faktycznie? I czy dali jakieś podwyżki zarobków, bo wtedy podali od 2000 złotych?
Bardzo, bardzo specyficzne miejsce. Arogancka dyrektorka i zwłaszcza dwie nauczycielki. Zarówno rodzicom jak i nauczycielom ( ciągle szukają ludzi do pracy, od razu widać, że jest źle) NIE POLECAM.
Potwierdzę Pani Dyrektor jakąś chaotyczna 5 minut przed spotkaniem ,spotkanie odwołuje ,bo ona musi gdzieś pojechać i mam se poczekać 2h ,po 1h i 15 minutach dzwoni że mam NATYCHMIAST być po czym na nią jeszcze czekam 30 minut .To nie jest poważne podejście jeżeli chodzi o podjęcie pracy !!!Tylko lekceważący stosunek do ludzi .Nadmienie że nawet odpowiedzi czy tak czy nie nie dostałam od miesiąca .Jak zadzwoniłam to pani powiedziała i to jest śmieszne :mam otwarte akurat teraz okienko z bankiem ,jak będziemy zainteresowani to zadzwonimy .Pomimo że przez tel mówiłam że cały etat mnie interesuje to ona mi proponuje pół etatu .Strata czasu i pieniędzy na rozmowę która była mało konstruktywna pt .Bo my tu mamy ogród wie pani i co z tego?Rozmowa o pracę właśnie się w niej odbyła
Na jakie dokładnie stanowisko była rozmowa o pracę? Długo się czeka na sam pierwszy kontakt po wysłaniu CV? Skąd to pół etatu powiedzieli? Nie ma możliwości pracy na cały etat ?
Zainteresowała mnie oferta pracy w firmie Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt jako Sprzedawca. Czy wiecie coś więcej na jej temat? Warto aplikować?
Nie widzę nigdzie informacji o żadnej rekrutacji. Czy w przedszkolu jest ciągle ten sam skład grona nauczycieli czy po prostu te rekrutacje są jakoś wewnętrznie przeprowadzane?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt - Bydgoszcz
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt?
Zobacz opinie na temat firmy Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 10 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt?
Kandydaci do pracy w Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Ignacego Paderewskiego 2
85-075 Bydgoszcz - NIP: 5541013301 REGON: 090540210
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Placówki wychowania przedszkolnego - Bydgoszcz i okolice
- Anglojęzyczne Przedszkole Niepubliczne Smyki Anna Kostrzak
- Przedszkole Niepubliczne P O L A N K A Daniela Lorczak
- Katarzyna Gulik-Malinowska Usługi Edukacyjne
- Domus Zarządzanie Sp. z o.o.
- Fundacja Pomocy Rodzinie i Osobom Odrzuconym
- Diamond Books Joanna Matusiak
- Niepubliczne Przedszkole Kolorowe Nutki U Babci Ani Anna Szmidt
- Kujawsko Pomorskie Centrum Kształcenia Sp. z o.o.
- Akademia Umiejętności Sp. z o.o.
- Kapiteam Marcin Zachwieja
Popularne
- Zespół Szkół Prywatnych Szkolna 13 w Goleniowie Sp. z o.o.
- Przedszkole NR 150 Baśniowy Dom
- Ewa Gajewska
- Hero Academy Sp. z o.o.
- Niepubliczne Przedszkole Plastuś Marta Mazurkiewicz
- OGÓLNOPOLSKI OPERATOR OŚWIATY
- PRZEDSZKOLA POMARAŃCZOWA CIUCHCIA Sp z o.o. Sp.k.
- Niepubliczne Przedszkole Nr 7 Muzyczno-Taneczne Wesołe Nutki Marzanna Góralewska
- Państwowe Przedszkole Nr 20 w Bydgoszczy
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |