Praca adwokata należy do zawodów prawniczych, a co za tym idzie – jest trudny i wymagający. Droga, aby zostać adwokatem, jest długa i nie dla każdego. Kto może zostać adwokatem? Jakie obowiązki należą do osoby zatrudnionej na tym stanowisku? Ile zarabia adwokat? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Adwokat zajmuje się świadczeniem pomocy prawnej, obroną oskarżonych w sprawach karnych oraz występowaniem w imieniu stron przed sądami lub organami administracji i instytucjami.
Adwokaci prowadzą własne kancelarie lub podejmują zatrudnienie w kancelariach już istniejących. Najczęściej pracują w stałych godzinach, np. między godziną 9 a 17, jednak w szczególnych przypadkach może zaistnieć potrzeba pracy późnym popołudniem, wieczorem, a nawet w weekend (spotkanie z klientem, przygotowanie się do skomplikowanej rozprawy itp.).
Warto wiedzieć, że adwokat za swoją pracę odpowiada dyscyplinarnie przed sądem rady adwokackiej. W szczególnych przypadkach np. za szkodę wyrządzoną klientowi lub zaniechanie obrony adwokat może odpowiadać także cywilnie. Jako że profesja adwokata jest zawodem publicznoprawnym, może on odmówić udzielenia pomocy prawnej tylko z ważnych powodów.
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku adwokata należą:
Aby zostać adwokatem, trzeba:
Adwokat powinien nie tylko mieć wykształcenie i obszerną wiedzą z zakresu prawa, ale również odpowiednie predyspozycje do pracy na tym stanowisku. W tym zawodzie należy bowiem charakteryzować się rzetelnością, dokładnością i spostrzegawczością oraz mieć bardzo dobrą pamięć. Poza tym, jako że adwokat pracuje z ludźmi, powinien być osobą otwartą, empatyczną i komunikatywną oraz umieć słuchać. Duże znaczenie ma także zdolność sprawnego argumentowania, logicznego myślenia, asertywność oraz umiejętność wyciągania wniosków i odporność na stres.
Osoba, która chce zostać adwokatem, musi również być gotowa nieustannie poszerzać swoją wiedzę. Prawo ciągle się zmienia, a w tym zawodzie trzeba być stale na bieżąco. Przyda się więc determinacja, swego rodzaju pasja i zaangażowanie. W tym zawodzie ważna jest również dyskrecja, wysoki poziom moralności oraz umiejętność logicznego myślenia, łączenia faktów i wyciągania wniosków.
Adwokat może pracować w kancelarii na etacie w oparciu o umowę o pracę lub założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi pod swoim nazwiskiem. Zgodnie z prawem może także pracować w zespole adwokackim lub spółce:
Co ważne – przedmiotem działalności wyżej wymienionych spółek musi być świadczenie pomocy prawnej. To oznacza, że, jeśli adwokat chciałby wykonywać swój zawód w ramach spółki, której działalnością nie jest pomoc prawna, jest to nielegalne i skutkuje odpowiedzialnością dyscyplinarną adwokata, co może skończyć się wydaleniem z zawodu.
Od kandydatów na adwokata pracodawcy wymagają przede wszystkim wyższego wykształcenia kierunkowego oraz zrobionej aplikacji. Bardzo ważna jest dla nich jednak nie tylko znajomość prawa, ale również umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Poza tym pracodawcy oczekują od przyszłego adwokata nieposzlakowanej opinii, niekaralności, możliwości korzystania z pełni praw publicznych, moralnej postawy, uczciwości oraz indywidualnego podejścia do każdego klienta. Dodatkowo zwracają uwagę na kompetencje miękkie, takie jak otwartość, rzetelność, komunikatywność i empatia.
Aby lepiej zrozumieć wymagania pracodawców, wystarczy przyjrzeć się wybranej ofercie pracy zamieszczonej w Internecie:
"Kancelaria adwokacka "Wspólnicy: kancelaria prawnicza Sp. cywilna" w Rzeszowie nawiąże stałą współpracę z doświadczonym adwokatem. Obowiązki: praca (stacjonarna) na rzecz klientów kancelarii, wykonywanie czynności prawnych w zakresie prawa spółek, współpraca z podmiotami prawa handlowego. Wymagania: wiedza z zakresu prawa cywilnego i z zakresu prawa gospodarczego, doświadczenie zawodowe, opanowane prawo spółek handlowych, rozeznanie w prawie umów handlowych.
Oferujemy pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy."
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana zarobków adwokatów w Polsce wynosi 7130 zł brutto miesięcznie, co w przeliczeniu na kwotę netto (czyli „na rękę””) daje 5116 zł. Jednak 25% ankietowanych deklaruje, że zarabia mniej, bo poniżej 4135 zł netto miesięcznie i tyle samo badanych przyznaje, że zarabia więcej, bo powyżej 6784 zł netto miesięcznie.
Poza wynagrodzeniem zasadniczym adwokaci mogą liczyć na różnego rodzaju benefity pozapłacowe. Należą do nich między innymi: telefon komórkowy do użytku prywatnego, szkolenia i kursy zawodowe oraz możliwość pracy zdalnej.
Co ciekawe, adwokatami zostaje prawie tyle samo kobiet co mężczyzn. Panie stanowią 54%, a panowie 46% wszystkich osób zatrudnionych na tym stanowisku.
Większość ofert pracy dla adwokatów znajduje się oczywiście w Internecie. Dobrym miejscem do poszukiwania zatrudnienia jest portal GoWork.pl współpracujący z pracodawcami z całego kraju, jak i oferujący pracę za granicą. Serwis GoWork posiada wyszukiwarkę, która poprzez możliwość filtrowania ogłoszeń ułatwia odnalezienie tylko spełniających kryteria wyszukiwania ofert. Mowa o wyborze stanowiska (w tym przypadku – adwokat), lokalizacji (konkretna miejscowość lub województwo), typu umowy (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B i inne) rodzaju etatu (cały etat lub część etatu) oraz widełek oczekiwanego wynagrodzenia brutto bądź netto.
Praca adwokata to prestiżowy i cieszący się zaufaniem społecznym zawód. Zapewnia bardzo dobre zarobki, stabilne warunki zatrudnienia i benefity pozapłacowe. Do tego daje dużo satysfakcji i możliwości rozwoju. Niemniej jest bardzo odpowiedzialnym zajęciem i wymaga nieustannego śledzenia zmian w przepisach. Bywa stresujący i opiera się na kontakcie z ludźmi, a ci – jak wiadomo – bywają różni. Poza tym, aby otrzymywać dużo zleceń i móc się wybić, trzeba być skutecznym i wyrobić sobie renomę, co nakłada na adwokata niemałą presję. Warto jednak pamiętać, że to, co dla jednej osoby jest wadą, dla innej może być wyzwaniem. W końcu wybór zawodu to kwestia mocno indywidualna. Wszystko zależy od konkretnego człowieka.