Napisałem do nich maila z zapytaniem ile są zarobki na rękę na stanowisku Asystent Działu Zakupów. Oczywiście, bo nikt nigdy nie piszę zarobki, pewnie myślą że ludzie muszą pracować za darmo. Otrzymałem odpowiedź że "tyle co chcesz, i nie musisz przychodzić do pracy". Jestem ciekawy co to za idiota u was siedzi który tak odpowiada na adekwatne zapytanie.
Praca w stresie? Zależy co kto rozumie poprzez stres. Na pewno jest to inny klimat pracy. Kto jest popłochem ten się nie odnajdzie. Trzeba mieć chęci to zawsze ktoś pomoże. Pieniążki są w porządku ale co z tego. Gorzej z warunkami socjalnymi.. To jakiś obłęd. Szatnie są zasyfione. Brak 2 szafki na swoje osobiste rzeczy. Trzeba trzymać odzież roboczą wraz ze swoimi osobistymi ubraniami Katastrofa. Tym bardziej dla ludzi którzy pracują na laminacie. Brak normalnej stołówki w NORMALNYCH warunkach. A najgorsze co istnieje na terenie zakładu to TOI TOIe. Brak normalnych toalet. Śmierdzi z nich gorzej niż ze stanowiska pracy z żywicą. To jest niedopuszczalne żeby nie było normalnej toalety. Ogólnie zakład stary i dużo niebezpieczeństw takich jak ubytki w posadzce. Trzeba uważać. Mam nadzieję że prawdą jest to iż zakład ma się przenosić na nowe hale. Szkoda ludzi. To są warunki nie do przyjęcia. Uwłaczające godności człowieka. Na koniec wspomnę że do jednej z hal często wlatują gołębie i srają ludziom na głowy. To już w ogóle abstrakcja. Firma światowej sławy ogrom pieniędzy a nikt nie wie w jakich warunkach to wszystko funkcjonuje. Wstyd
Witam, mam pytanie o rekrutację na stanowisko projektanta instalacji elektrycznych - być może ktoś na takim stanowisku pracował, albo pracuje w dziale projektowym. Oferta wisi już od paru miesięcy i jest co jakiś czas odświeżana, czyżby był aż taki problem ze znalezieniem kompetentnej osoby? Zastanawiam się, czy nie złożyć papierów, ale nie znam ePlana. Być może to jest zaporowym wymaganiem, bo niewielu ludzi w trakcie edukacji ma styczność z tym programem, nawet na wydziale elektrycznym PG. Jak wygląda praca w tym dziale (atmosfera, wsparcie od kierownictwa)? Czy jest to odpowiednie stanowisko dla osoby z niewielkim doświadczeniem? Dotychczas publikowane opinie dotyczą raczej działów produkcyjnych i nie są zbyt pozytywne, być może osoby z działu projektowego mają inne zdanie.
Czy w Sunreef Venture S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Byłam u nich na rozmowie ale obiecywali że dostanę informacje zwrotna. A nie dostałam.
straszne, jak z tym żyć ... ja bym wziął telefon, wykręcił numer, zadzwonił i zapytał o wynik rekrutacji.
@Xyz po takiej odpowiedzi HR wiesz ze nawet nie warto, albo powiedziałeś za wysoką stawkę albo nie spodobałeś się przyszłemu szefowi, nie lubią tu tych mądrzejszych bo boją się o swoje posady
Na stolarni mega zła atmosfera odkąd kierownikiem został Wiesław,mobbing i jeszcze raz mobbing.Za czasów Krzysztofa Dobaczewskiego bywało troszke lepiej,chociaż chłopaki z innych działów narzekaja ,że po awansie na Dyrektora poprzewracało mu się i wprowadza (usunięte przez administratora) i różne restrykcje na pracownikach.
Dyrektor produkcji Krzysztof D. (na tarciach ) wprowadza nerwowa atmosfere,pieje od niego mobbingiem i jeszcze raz mobbingiem,rozkazuje brygadzistą aby kładli nacisk na pracowników by pracowali minium 10h dziennie i kazda sobote,co jest wbrew prawu.Powinni się nim zając odpowiednie osoby z PIPu.
Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.
(real users)
- GoWork.pl 4 014 360
- linkedin.com 3 587 328
- olx.pl 3 276 288
- jooble.org 3 086 424
- pracuj.pl 3 054 024
Napisałem do nich maila z zapytaniem ile są zarobki na rękę na stanowisku Asystent Działu Zakupów. Oczywiście, bo nikt nigdy nie piszę zarobki, pewnie myślą że ludzie muszą pracować za darmo. Otrzymałem odpowiedź że "tyle co chcesz, i nie musisz przychodzić do pracy". Jestem ciekawy co to za idiota u was siedzi który tak odpowiada na adekwatne zapytanie.
PEwnie to ktos z pokolenie GenX,35-45 lat,ktoremu sie wydaje ze samo poruszenie kwestii zarobkow zakrawa o zle maniery. Ludzie wychowani w poczuciu ze pieniadze to temat taboo,nie powinni zasiadac na stanowiskach kierowniczych czy w PR,bo nie umieja tego
W Sunreef kasa to wielkie taboo. Na umowie o pracę jest punkt mówiący o tym, że nie możesz rozmawiać ze współpracownikami o zarobkach. Dzięki temu dochodzi do takich sytuacji że w jednym dziale na tym samym stanowski jedni zarabiają 2500 netto a inni 5000 za tę samą robotę.
pewnie ten sam idiota redaguje i zamieszcza ogloszenia: nowy zawód : Młodszy Uruchomieniowiec Systemów Elektrycznych? normalnie elektryk/automatyk/rozruchowiec ,zreszta slabe zarobki musza byc skoro caly czas kogos szukaja.
I ta wiesza stawkę dostaje Ukrainiec,, który nie umie dobrze mówić po polsku i ledwo co się zatrudnil
Zarobki przecietne za to praca bez zadnego wprowadzenia, idz uruchom łódkę. PR firmy wprowadza w blad, ludzie bez wiedzy dyktuja robote tym wyksztalconym. Strona elektryczna lezy, nie ma czasu na nic, robic byle jak i jedyne co jest respektowane to nie wchodzenie na jednostke w butach. Ludzie po mokrym i sliskim pokladzie biegaja w skarpetach, zeby nie porysować bo 500 kary. Szef tylko mercedesy kupuje a jego syn zatrudnia kolegow i bawi sie w deweloperke. Wytrzymalem 6 miesiecy... Glupota brygadzistów, kierownikow nie do przeskoczenia.
Potwierdzam wszystko to co piszą ludzie w tych komentarzach, Właściciel potrafi dopuścić się rękoczynów, wyzywa swoich pracowników, traktowanie uwłaczające człowiekowi. Warunki socjalne fatalne, gołębie robią na pracowników, a pracownicy muszą korzystać z suwnic niedopuszczonych do użytkowania i dodatkowo gryzą ich tam pchły przenoszone przez gołębie. To jaki kontrast jest w tej firmie i jak można traktować ludzi dla pieniędzy jest przerażające. Piękne jachty i luksus a z drugiej strony poniżanie pracowników i fatalne warunki Niech francuz sobie tak traktuje francuzów, a nie polaków ! Nie pozwólcie sobie na to !
Złożyłem cv, zaprosili na rozmowę, mieli(niezależnie od wyników) dać znać w przeciągu tygodnia. Mija trzeci tydzień i brak odzewu. MI nie zależało specjalnie, ale jest to chamskie zachowanie. Tylko zmarnowałem czas.
Leouch, no to jak ci nie zależało to co masz pretensje :D ?? Mnie nie przyjęli na projektanta, zadzwoniłem jeszcze przed upływem 2 tygodni, bo powiedzieli, że jak chcę to mogę śmiało dzwonić. Poprosiłem o informację zwrotną po spotkaniu, oddzwonili po dniu i podziękowali i dali uzasadnienie. Korona mi nie spadła, pracuję gdzie indziej. Jak zależy to człowiek potrafi za słuchawkę złapać, tym bardziej, że do mnie dzwonili z komórki - ja nie miałem problemu i pracę mam. Ogólnie proces okej, nie dla każdego robota, m.in dlatego, że mają open space i nadgodziny. Więc raczej nie każdy to lubi, ja nie byłem zachwycony, ale biorę pod uwagę, że niektórzy to lubią. Co ważne odbierają telefony i rzeczywiście dają te odpowiedzi, a nie mówią, że "proces trwa..."
Dokładnie tak. Ja dostałem zaproszenie na rozmowę po 3 tygodniach od wysłania CV, informację zwrotną następnego dnia, zacząłem pracę dwa tygodnie później. Nie ma reguły. Co do pracy fakt, duże tempo, dużo obowiązków ale i pensja wyższa niż na rynku (przynajmniej w moim przypadku). Prac w tej firmie to na pewno nie dla tych co marudzą, kręcą się i patrzą na zegarek kiedy kiedy pracy. Liczą się efekty, ale i czasem trzeba na klatkę przyjąć strzał (czasem nawet niesłusznie, jak wszędzie, takie życie). Firma w rozwoju, coraz to nowe projekty, nowe biura i stocznia, dla mnie ok.
Takiego mobbingu i zachowania do ludzi jak na stolarni nie spotkałem jeszcze nigdy!!! Zachowanie i atmosferę była w porządku, kiedy Krzysztof Dobaczewski kierował stolarnią, teraz kieruje Wiesław Sztoba - i jednym słowem "masakra-porażka ". Odradzam stolarnie, przynajmniej póki kierownikiem jest ta "osoba". Powodzenia wszystkim i miłej pracy.
Witam, Chciałbym się dowiedzieć, jak wygląda praca w Sunreef na stanowisku konstruktora. Chodzi mi m.in. o warunki pracy, warunki finsanowe, atmosferę, organizację :) Ktoś się podzieli informacjami?
Witam , Może ktoś powiedzieć coś i kierowniku budowy jachtu? Duża rotacja ? Jak wyglądają obowiązki ? Może ktoś coś słyszał o zarobkach ?
Czy w Sunreef Venture S.A. zatrudniani są obcokrajowcy?
Dzień dobry, Chciałem zapytać czy obecnie wciąż są wakaty na stanowisko konstruktora (2 lata doświadczenia jako konstruktor), jest możliwość rekrutacji zdalnej (mieszkam na drugim końcu Polski, chce się do Gdańska przeprowadzić), czy jest możliwość rozwoju?
Witaj, Opowiesz o swojej rekrutacji? Może wiesz, ile może tam zarobić konstruktor z doświadczeniem? Ewentualnie ile Ty powiedziałeś i jak zostało to odebrane?
To jestem ciekaw Twojego doświadczenia xD Na dzień dobry dostałem znaczenie lepsze pieniądze mimo tego że to moja pierwsza praca w przemyśle stoczniowym.
Niedawno w Sunreef na nocce zginął człowiek.Przykre i smutne.Ciekawe czy po tym zdarzeniu ktoś tam wreszcie wziął się za przepisy BHP,bo w czasie nie tak odległym( jeszcze nawet 2-3lata temu) BHP w tej firmie to był tylko nic nie znaczący skrót.
Tak wziął. Mandaty za kaski. Tyle w temacie. Aa i pomysl byl by zakręcić wodę, bo niby za dużo osób stoi przy zlewie. No, ale ostatecznie to zniesiono, bo za duży rozgłos byl.
BHP bardzo mocno się poprawiło przez lata odkąd pracuję w tej firmie. Zakręcanie wody? Pierwsze słyszę o tak absurdalnym pomyśle. Mandaty za brak kasku/czapki ochronnej będą, bo jest obowiązek ich noszenia, którego niestety wiele osób nie przestrzega. Co jak co, ale w kwestii bezpieczeństwa poprawiło się dużo i to przede wszystkim u kadry zarządzającej.
Hahaha co się poprawiło. Pani BPH powiedziała że zakręca wodę,bo za duża kolejka bo jest dystans społeczny związane z koroną. Później przyszła pani od BHP z pretensją że ktos rozpowiedział o tym na całej stoczni. I jej zemsta była taka że nałożyła na pewnym dziale obowiązek noszenia kasków. Gdzie nie ma takiego zagrożenia by mogło coś w łeb walnąć. Sam pan od BHP co pracuje wiele lat dziwi się, że ona tu w tym miejscu karze zakładać kaski. Nie ujawniam o jaki dzial chodzi. A szczerze nic nie poprawiło się w przepisach BHP. Kolega opowiadał mi, że nad jego głową w szatni była wielka dziura w suficie gdzie kawałki gruzu mogły mu spaść na głowę. Po za tym warunki higieniczne są do (usunięte przez administratora) Cały czas sramy do toitoja. To co się tu poprawiło. Chyba tobie pewnie pracujesz w biurze z (usunięte przez administratora) kuchnia i łazienka. Przejdź się po hali gdzie pracujemy. O ile tobie nie zapłacili za wystawienie dobrej opinii
Pracuję od wielu lat na produkcji. I mylisz pojęcia BHP i spraw socjalnych. Toitoje na hali to dla mnie również dramat, ale jeśli chodzi o wdrażanie i przestrzeganie przepisów BHP to skok jest ogromny. P.s. za opinie nikt mi nie płaci.
Na forum trafiłem przypadkiem. Widzę sporo pytań osób, które chcą się zatrudnić i osób z pretensjami na które dostają bardzo konkretne, wręcz prześmiewcze odpowiedzi( zapewne od osób z firmy odpowiedzialnych za dobry PR). Z tego co widziałem, a jestem stoczniowcem i na wielu portalach oglądam oferty to firma SY bardzo dużo wydaje ogłoszeń. Kiedyś na Gdańskiej miała siedzibę, gdy jeszcze byłem wydziałowym pracownikiem SG i miała bardzo złą renomę. Zastrzeżenia budziła bardzo duża rotacja, wiem bo rozmawiałem z ochroną SG i mówili, że ludzie przychodzą i odchodzą masowo. To nie najlepiej świadczy o takiej firmie. Nie wiem, może od tego czasu dużo się zmieniła jednak ofert pracy wciąż u nich dużo, a to znaczy, że ludzie z jakiegoś powodu odchodzą lub są zwalniani co nie oznacza tylko winy po stronie pracownika. Model zarządzania przez zastraszanie jest wciąż modny w wielu, zwłaszcza ciężkich zawodach, a ilość włożonego trudu nie zawsze odpowiada otrzymanemu wynagrodzeni(Standard). Może u tzw. góry sprawy mają się inaczej ale z doświadczenia wiem, że dół jest zawsze w takich firmach traktowany jako zło koniecznie z liczną bandą klakierów i donosicieli. Patrząc na te riposty pod postami myślę, że z tym mamy tu do czynienia.
Pracuję w tej firmie ponad 3 lata, w biurze projektowym. To praca dla ludzi, którzy CHCĄ PRACOWAĆ. Niestety prawda jest taka, że większość tych, którzy piszą negatywne komentarze, byli tu i pracować nie chcieli, sorry :) Tak, zdarzają się nadgodziny, tak, czasem jest stres, ale tu jest biuro i jest produkcja. Nie robisz marnych rysuneczków, które idą w eter, tak jak w innych firmach okrętowych. Tu twoje rysunki są materializowane za ścianą na produkcji... Za nadgodziny ZAWSZE dostajesz pieniądze. Wypłatę masz ZAWSZE na czas, bez żadnego krętactwa. Są spiny z produkcją, ale jest też ogromna satysfakcja z pracy - wystarczy rzucić okiem na jej efekty na wodzie. Pieniądze na tle innych firm okrętowych bardzo spoko. Teraz jesteśmy w nowym biurze - wszystko nowiutkie, czyściutkie, naprawdę nie ma na co narzekać, przestrzeni jest aż nadto. Podsumowując - jeśli płaczesz gdy ktoś skrytykuje Twój rysunek, chcesz cały dzień pić kawę plotkując w międzyczasie o "kochankach szefa" (jak to ktoś wspomniał kilka komentarzy poniżej), to omijaj Sunreef. Jeśli jednak chcesz robić coś sensownego i poważnie traktujesz swoje obowiązki, to znajdzie się dla Ciebie miejsce.
(usunięte przez administratora) Mówisz ze ci co piszą te komentarze nie chcieli pracować? Raczej na brak pracy nie można było narzekać, tak samo jak na częste maile, ze 2 osoby przy ekspresie do kawy to już tłok, że jedzenia nie robimy na korytarzu, że rozmawiać można miedzy sobą tylko o projektach sic! Pic kawę i plotkować w tej firmie to była abstrakcja - od razu mail od dyrektora/kierownika ze to nie stołówka, tu się pracuje a nie rozmawia. Nadgodziny się nie zdarzały, był na nie nakaz i nadal podobno jest coraz większy. Kto nie robił po 10h dziennie i nie przychodzi w weekendy to nie pracownik tylko (usunięte przez administratora) tak samo praca zdalna - (usunięte przez administratora) Jakiś czas temu zmieniłem pracę i chciałem wszystkim oznajmić że w innych firmach też dostaje się płacone za nadgodziny, wypłatę na czas, a nawet lepiej, bo dostaje się tez wyciągi z wypłat gdzie jest wszystko napisane, a jak w Sunreef do końca nie wiesz czy dostałeś tyle co powinieneś bo nie masz jak tego sprawdzić. Teraz też podobno w nowym biurze macie fajnie, nakaz stawiania samochodów w błocie, zakaz jedzenia poza przerwą, maile ze zdjęciami brudnego zlewu czy rozsypanego cukru i wymownym(usunięte przez administratora) dyrektora. Jak się słyszy te "codzienności" to ciężko jest nie współczuć koleżankom i kolegom którzy tam zostali.
Bardzo ciekawa opinia, zupełnie inna niż większość tutaj. Można prosić o emaila? Miałbym parę pytan gdyz niedługo będę aplikował na konstruktora w sunreef
Mam pytanie co do wymagań dla nowo zatrudnianych. Czy konieczny jest drugi język? I czy poziom angielskiego B2 wystarczy? Czy nowi projektanci są jakoś wprowadzani, czy raczej rzuca się ich na głęboką wodę? Czy osoba, która wcześniej nie pracowała przy projektowaniu wnętrz jachtów ma szansę na zatrudnienie? Chcę się starać o pracę w dziale projektowym, wymagania są duże :-) Dziękuję za odpowiedzi.
No i wkońcu mamy odpowiedź typowego pracownika Sunreef, który świata nie widział poza tą firmą. Drodzy Państwo, nie wiem czy wiecie, ale pracownicy Sunreefu mają syndrom bitej żony, czyli mają nadzieje, że wkońcu mąż (Sunreef) się zmieni lub też chwalą na forum publicznym męża jaki to on dobry nie jest (i głównym argumentem jest to, że hajs jest na czas XDDD w XXI. wieku), a gdy nikt nie widzi mąż pokazuje swoje prawdziwe oblicze. Właśnie taki stosunek ma Sunreef do swoich pracowników, a PRAWDZIWI pracownicy (Ci którzy pracują po 200h+ w miesiącu, bo jak masz mniej to znaczy, że nie chce Ci się pracować) do Sunreefu. Nie zapraszam do dyskusji, bo nie ma o czym. Pozdro Gumiś
typowy komentarz frustrata, nie wnoszący niczego konstruktywnego do opinii na temat firmy. Frustraci i niezadowoleni zawsze się znajdą, wszak firma zatrudnia ponad 1000 osób, trudno by było wszystkim dogodzić
Tak, właśnie tak, gdzie indziej wszystko idzie w eter - w Sunreef nie ma czasu na odpowiedni approval rysunków, najwyżej okaże się na produkcji, że coś jest zwalone, albo lepiej, produkcja, nie czekając na schematy, zrobi z pamięci "bo tak było na poprzedniej łódce" - idealny model procesu inżynieryjnego. Pokład błyszczy, w zęzach paździerz - taka rzeczywistość :). Ehh, naprawdę, polecam otworzyć się na doświadczenia i zobaczyć jak się powinno pracować.
A ja myśle, że wszystkie wypowiedzi coś wnoszą. Znalazlam ciekawe ogłoszenie o pracę biurową, ale po tym co przeczytałam stwierdzam, że to nie firma dla mnie.
jak wyglada proces rekrutacji do firmy?
no tak, to to wiem :) bardziej mi chodzi o opis etapów rekrutacyjnych, jak wygląda rozmowa itd.
nic specjalnego typowy standard. dzwonią , umawiają na spotkanie, spotykasz się i powiadamiają później o decyzji podjętej
krótka rozmowa z Panią z HRu, do tego twój przyszły potencjalny kierownik przychodzi i zadaje pytania pod konkretne stanowisko
Najgorsze miejsce pracy w jakim kiedykolwiek robiłem. W dziale elektrycznym brygadziści i kierownik to chamy. Popędzają i ochrzaniają pracowników na każdym kroku. Rotacja ogromna co miesiąc nowi i co miesiąc kogoś wyrzucają. Wystarczy krzywo spojrzeć albo zadać źle pytanie. Ciągła gonitwa. Tylko kilku pracowników z 40 osobowej brygady pracuje dłużej niż 2 lata. Większość ludzi ze wschodu. Warunków socjalnych po prostu brak. Nie polecam! Praca tylko dla osób co nie mają już wyboru i nie przeszkadza im być traktowanym śmieć.
@Radek czemu piszesz takie rzeczy ? Pewnie nic nie wiedziałeś i zostałeś zwolniony! W pracy się pracuje a nie stroi głupie miny czy zadaje głupie pytania. Pozdrawiam
Fajnie, że napisałeś jak wygląda praca z Twojej perspektywy. Zawsze znajdzie się coś co nam nie pasuje. Myślę, że grunt do potrafić się dogadać. Powiedz, jakie warunki umowy i benefity pracownicze oferuje ten pracodawca?
Forma zatrudnienia zależy od preferencji pracownika. Przede wszystkim jest to UoP, a jeśli ktoś woli to może to być B2B. Z benefitów jest karta Multisport za ok 25-30 zł, pakiet medyczny za 1zl, który można rozszerzyć na całą rodzinę za dopłatą. Co do pracy w firmie... Jest sporo działów i różni kierownicy tychże. Jedni są łatwiejsi inni trudniejsi w obyciu. Przede wszystkim nie ma u nas czasu na obijanie się czy kombinatorstwo, bo to od razu wychodzi i takie osoby są po prostu zwalniane.
Praca bardzo interesująca . Ludzie zgrani . Rotacja duża bo duża firma proste .
Praca w stresie? Zależy co kto rozumie poprzez stres. Na pewno jest to inny klimat pracy. Kto jest popłochem ten się nie odnajdzie. Trzeba mieć chęci to zawsze ktoś pomoże. Pieniążki są w porządku ale co z tego. Gorzej z warunkami socjalnymi.. To jakiś obłęd. Szatnie są zasyfione. Brak 2 szafki na swoje osobiste rzeczy. Trzeba trzymać odzież roboczą wraz ze swoimi osobistymi ubraniami Katastrofa. Tym bardziej dla ludzi którzy pracują na laminacie. Brak normalnej stołówki w NORMALNYCH warunkach. A najgorsze co istnieje na terenie zakładu to TOI TOIe. Brak normalnych toalet. Śmierdzi z nich gorzej niż ze stanowiska pracy z żywicą. To jest niedopuszczalne żeby nie było normalnej toalety. Ogólnie zakład stary i dużo niebezpieczeństw takich jak ubytki w posadzce. Trzeba uważać. Mam nadzieję że prawdą jest to iż zakład ma się przenosić na nowe hale. Szkoda ludzi. To są warunki nie do przyjęcia. Uwłaczające godności człowieka. Na koniec wspomnę że do jednej z hal często wlatują gołębie i srają ludziom na głowy. To już w ogóle abstrakcja. Firma światowej sławy ogrom pieniędzy a nikt nie wie w jakich warunkach to wszystko funkcjonuje. Wstyd
Firma będzie się przenosiła na nową stocznię. Część pracowników już tam jest - stolarnia. Można zobaczyć jak powstają nowe budynki stoczni jadąc mostem wantowym w kierunku obwodnicy południowej.
Z tego co się orientuję to na jedną i raczej bez nadgodzin. Mogę się jednak mylić, bo to nie mój dział.
Bo dla Franka najważniejsze są pieniądze. My jesteśmy dla niego narzędziami pracy. Jak coś się nie podoba to dowidzenia.
Witam, Mam pytania odnośnie pracy na produkcji (monter lutowania) : - czy 10 godzin pracy dziennie wystarczy? - czy niedziele są wolne? Pozdrawiam
Witam widzialem ogloszenie na stanowisko asystent produkcji. Czy ktos cos wie jak wygląda praca. Czy w firmie sunreef jest jakis tzw socjal? Czy weekendy są wolne?
Wolne weekendy są, od sobotniego popołudnia xD Co masz na myśli przez socjal? Benefity, Multisport, Luxmed etc. Owszem są. Warunki na nowej stoczni bardzo fajne, gorzej jak trafisz na Doki to znacznie gorzej. Nadgodzin dużo, niby dla chętnych ale ze są dobrze płatne to chętnych nie brakuje
