Polstal

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Polstal

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Polstal zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Polstal poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Mario Nowy wpis
Inne
@Pytanie

Wszystko zależy od stanowiska, i lokalizacji na jakie aplikujemy.

Marek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć malarz-piaskarz?

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Polstal?

1
Cisza
@Pytanie

Zdarzają się nadgodziny i wyprzedzając kolejne pytanie zdarza się że są płatne. Resztę dopowiedz sobie sam...

1
Polstal
Pracownik
@Cisza

Całkowita nieprawda! Nadgodziny, o ile się zdarzają zawsze są płatne!

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Całkowita nieprawda! Nadgodziny, o ile się zdarzają zawsze są płatne!

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być stresująca. Czy ta w Polstal spełniła Twoje oczekiwania? Które pytania podobały Ci się najbardziej? Twoje doświadczenia mogą pomóc innym!
Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Polstal?

1
adam
Pracownik
@Pytanie

tak, rozmowy kwalifikacyjne są przeprowadzane w firmie

Adam
 Pytanie

A co z zarobkami w Będzinie? Spawacze zarabiają godnie? Proszę o opinię

1

Zostaw merytoryczną opinię o Polstal - Sosnowiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Polstal
Przejdź do nowych opinii