Opinie o Polski Bank Komórek Macierzystych S.A.
Witam, pojawiła się dzisiaj oferta dla telefonicznego specjalisty sprzedaży usług medycznych. Praca wymaga dyspozycyjności w godzinach 8:30-20:00. Zastanawiam się przy tym czy możliwa byłaby do wykonania na część etatu? na samym początku możliwa jest dla mnie jedynie taka forma i nie wiem czy mogę aplikować
Także byłam ciekawa tej umowy B2B, ponieważ w tej aktualnej ofercie dla asystentki piszą jedynie o umowie o prace lub też zleceniu. Na okresie próbnym która jest oferowana? Czy jest tu może ktoś kto pełnił te funkcje? po jakim czasie przechodzi się w górę? myślę nad aplikowaniem
Szanowna Pani, Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy jako asystentka oraz za zadane pytanie dotyczące formy zatrudnienia oraz możliwości awansu. Chcielibyśmy chętnie wyjaśnić, że istnieje możliwość zatrudnienia na podstawie umowy B2B. Forma zatrudnienia, czy to w formie umowy o pracę, czy też umowy zlecenia, lub B2B jest elastyczna i może być dostosowana do preferencji obu stron. W naszej firmie wiele osób rozpoczynało pracę jako asystentki, a następnie miało możliwość rozwoju zawodowego i awansu na inne stanowiska. Istnieją także przykłady osób, które obecnie zajmują kierownicze stanowiska i odnoszą sukcesy w swojej karierze zawodowej. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek dodatkowe pytania lub chcielibyście uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty pracy oraz warunków zatrudnienia, prosimy o kontakt. Jesteśmy otwarci na dalszą rozmowę i chętnie udzielimy wszelkich potrzebnych wyjaśnień. Pozdrawiamy,
Czy w Polski Bank Komórek Macierzystych S.A. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Pracowałem w dziale finansów przez ponad 3 lata. Praca ciekawa, dużo zagadnień które pozwalają poznać przeróżne obszary finansów. Byłem odpowiedzialny za analizę całej spółki a nie tylko wycinek co uznaję za ewenement w tym wieku. Brak nudy. Jedyny minus to zarobki, które są na tym stanowisku są raczej w dolnych widełkach średniego wynagrodzenia jakie można dostać na tym stanowisku na rynku. Na plus dobra atmostfera i duża elastyczność.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Polski Bank Komórek Macierzystych S.A. odbywa się w siedzibie firmy?
Zależności od stanowiska, ale w większości pierwsze etapy rozmów odbywają się w trybie on-line.
Rekrutacja w firmie to pomyłka.Pani rekrutująca nieprzygotowana .Na rozmowie zostało mi zadane pytanie o to czy posiadam dzieci.Sytuacja niedpouszczalna.Nie polecam.
Czy tutaj faktycznie jakoś trudno jest się dostać? zaciekawiło mnie to ostatnie zapytanie o to czy udało się komuś ostatecznie zatrudnić w firmie. Tutaj akurat o kontrole jakości chodziło, mnie natomiast interesuje zatrudnienie jako konsultant medyczny. Czy jest tu może ktoś kto już brał udział w rekrutacji i mógłby mi o niej opowiedzieć? Oferta jest jeszcze dostępna i reflektuje złożenie dokumentów
Pojawiło się także ogłoszenie na specjalistę w dziale zapewnienia i kontroli jakości - jakieś doświadczenia w tej KO, ile można zarobić?
W skrócie: zostałem przyjęty na stanowisko programisty, ale parę dni później zmienili zdanie. Rekrutacja w tej firmie, to jakiś nieśmieszny żart. Nie ma żadnej rozmowy z HR, nie ma żadnych informacji na temat formy zatrudnienia, benefitów itp. Zostawia się tylko informację kiedy pasuje nam rozmowa techniczna. Rozmowa techniczna trwa 90min i jest według mnie całkowicie bez pomysłu. Zadania nieadekwatne i nudne. Na rozmowie technicznej z jedyną osobą techniczną musimy przekazać informacje typu: ile chcielibyśmy zarabiać, jaka forma zatrudnienia i inne rzeczy. Pragnę dodać, że ta osoba techniczna nie ma pełni informacji na temat zatrudnienia i nie jest w stanie np. odpowiedzieć czy na B2B jest 20 czy 26 dni wolnego. Nie dostałem żadnego kontaktu do osoby, która by wiedziała. Po otrzymaniu oferty, powiedziałem że potrzebuję jakiegoś czasu na zastanowienie, co zostało zaakceptowane przez osobę rekrutującą. 2 dni później otrzymałem telefon od tej osoby, że przykro mu, ale znaleźli kogoś nowego na moje miejsce i oferta zostaje wycofana. Reasumując, firma robi wszystko dla swojego dobra, w żadnym wypadku nie dba o potencjalnych kandydatów, jest to wyścig szczurów, bez żadnych zasad pierwszeństwa. Strasznie nieeleganckie i nieprofesjonalne podejście ze strony rekrutera. W tej firmie umowa słowna nie obowiązuje.
Spędziłam w PBKM dwa lata i bez wątpienia nie był to zmarnowany czas. Polecam, każdemu kto: lubi wielozadaniowość i wielowątkowość w pracy, ma potrzebę pracy na dwóch etatach. Tutaj czasami można liczyć nawet na trzy. Poranek to standardowe wizyty przeplatane telefonami, godzina 16 to zazwyczaj czas na prowadzenie wykładów, później spotkania z rodzicami, edukacje, podpisywanie umów. Tak miło i produktywnie można spędzić w pracy 12/14 godzin. Zaznaczam, że praca wymaga poczucia misji, klika razy dziennie mówisz o bardzo poważnych, śmiertelnych chorobach, które mogą wystąpić u dzieci. Dlatego należy zadowolić się standardowym jak na rynek wynagrodzeniem, pieniądze to nie wszystko… Dla bezpieczeństwa pracowników ( odwiedzamy obcych ludzi w ich domach) system GPS w telefonie, samochodzie, tablecie oraz komputerze zawsze pomoże zlokalizować pracownika. Czego nauczyłam się? Organizacji pracy, topografii regionu, powstrzymywania łez. Polecam jedynie bardzo odpornym na stres.
Miałam poczucie misji. Bardzo dobrze przygotowane szkolenie. Szkoleniowiec 10/10. Przekazuje wiedzę w łatwy sposób, dając odrazu wskazówki sprzedażowe. Ma pomysły jak stale rozwijać pracowników w trakcie zatrudnienia pojawiają się szkolenia, często pyta czego pracownicy potrzebują. Naprawdę 10/10 Po szkoleniu zaczyna się prawdziwa obojętność, człowiek pozostawiony sam sobie, i liczy się tylko wynik. Zero informacji zwrotnych, zero zainteresowania. Pracownicy nie pracują przepisowych 8h, różnie nawet do 12h chcąc podpisać umowę. Panuje zmowa milczenia bo przecież sami chcą. Nie polecam, można spokojnie rozwijać się w innej firmie która opiekuje się swoimi pracownikami bo oni są wizytówką firmy!!! Życzę samej górze żeby pochylić się nad opiniami, poczytać, zweryfikować, nie dać się zwieźć kierownikom i dyrektorom że to pracownicy nie chcą pracować!!! Serdecznie pozdrawiam szkoleniowca.
ale jakie przepisowe 8 h? mi już na rozmowie rekrutacyjnej mówili że to system pracy zadaniowej, tu cie nikt z godzin nie rozlicza, miedzy spotkaniamy mozesz nawet z dzieckiem na wesołe miasteczko pójść,
Odnośnie tego to żart czy nie? Okienka są tak szerokie, że na spokojnie w ten sposób można sobie czas organizować? Co w razie spóźnień i ewentualną strefą socjalną. Gdzie można swobodnie poczekać jeśli przyjdzie na to potrzeba?
Czy ktoś jest w stanie powiedzieć cokolwiek o pracy jako przedstawiciel medyczny. Widziałem ogłoszenie, praca wydaje się być atrakcyjna. Chciałem dowiedzieć się czegoś na temat standardowego dnia pracy ( o której się zaczyna i kończy etc) oraz czy w grę wchodzi też praca w weekendy
całkowiceie nielimitowany dzien pracy. Praca rano w szpitalach, popołudniami i wieczorami szkoły rodzenia, tak samo w weekendy-pełno szkoł rodzenia w soboty i niedziele. Spotkania z klientami głównie popoludniami, gabinety lekarskie równiez otwarte w godzinach od 14. praca cała dobę, cały miesiąc. Bardzo silna presja na wynik i sprzedaz wszystkich dodatków które firma proponuje
presja na wynik to akurat jest wszędzie gdzie się sprzedaje, czy to chrupki czy leki, nie chcesz mieć targetów i presji wyników to nie idź do sprzedaży
Kochani, jaka pensja na stanowisku Młodszy specjalista ds. hodowli komórkowych? Nie ma ani słowa o zarobkach w ogłoszeniu, nawet że atrakcyjne :) Uważam, że doświadczenie plus angielski na poz. B2 powinien być adekwatnie wyceniony. @Moni przecież w ofercie jest data ważności, 12.02 :))
Niestety, z tego co rozmawiałam z kolezanka to taka pensja już nie wzrasta. Musisz robić dużo, paca zmianowa. Nie masz prawa głosu.
Mimo wszystko czekaj... Skoro i taj masz pewniaka, że to i tak nie wzrośnie... to nie trzeba się zbytnio starać skoro ani premii ani podwyżek nie ma? praca nie byłaby wtedy luźna jednak?
Tak jest to około 4000 na rękę, pensja nie wzrasta, nie możliwości żadnego rozwoju w tej firmie. Dla firmy jesteś zwykłym pionkiem bo zwolnili dwie osoby z tego działu z dnia na dzień bo zarządowi nie podpasowały, praca na stanowisku młodszego specjalisty ds. hodowli komórkowych jest zmianowa , dla doswiadczenia super , ale nic poza tym. Każdy stamtąd ucieka ;)
Czyli tak jak zostało to określone dla doświadczenia według Ciebie jest tu ok? jakie konkretnie masz przy tym na myśli? do wartościowego po pracy tutaj zapiszę sobie w cv?
Ja dodam opinie o procesie rekrutacji . Na początku kontakt całkiem normalny . Bardzo miła Pani przyjechał do mnie na pierwszy etap i wydało mi się że się szanujemy i traktujemy jak dorośli ludzie . Później kolejny etap z jakimś dyrektorem i rozmowa całkiem fajna a potem się zaczęło . Przez długi czas zero odzewu czy tak czy nie . Potem nagły kontakt że kolejny etap z Kiero HRu (usunięte przez administratora) Droga firmo TAK SIĘ NIE ROBI . Chcecie być traktowani profesjonalnie ???!!! To jest niepoważne i zupełnie nie fair .
Jakie obecnie są zarobki przedstawiciela i ile wynosi premia . Jakimi samochodami jeżdżą ??? Ktoś coś wie . Dlaczego teraz szukają nowych ludzi ??
zarobki 5500 brutto, ale pewnie niektórzy więcej, mimo ze wykonywana jest taka sama praca. premie bardzo niskie. praca od rana do późnego wieczora. auta, VW
a szukają nowych ludzi, bo albo wszyscy odchodzą albo ewentualnie zwalniają. niestety, ale nie ma tam prawdziwych liderów, którzy potrafiliby zarządzać zespołem.
@blabla a zwalniają bo niektórym się nawet kilku wizyt nie chce zrobić w ciągu dnia, tylko wolą ściemniać a potem takie lenie psują opinię innym pracującym sumiennie przedstawicielom, którzy jakoś pracując latami potrafią robić wynik i brać premie.
Zgadza się. Jak pracujesz uczciwie, to nie masz problemu żeby zaraportować wizytę i zrobić plan, a potem wziąć premię. Jak ściemniasz to premii nie bierzesz i nie pracujesz. To nie jest jakieś skomplikowane.
A przytoczycie tak dla jasności jakieś przykładowe te plany? Jak ktoś z zewnątrz jest to fajnie jest sobie móc to wyobrazić, a przynajmniej to na co się nastawiać. Na rozmowie to jak określają poziom trudności odnośnie pracy tutaj?
Muszę stwierdzić że po krótkiej aczkolwiek bardzo wyczerpującej współpracy z pbkm jako konsultant medyczny zostałem w stanowczy sposób zniechęcony do przedłużania gatunku ludzkiego i lęczę się z tego do dziś. Jestem natomiast o wiele szczęśliwszy ponieważ zrozumiałem jakie błędy popełniałem w swoim życiu, na szczęście nie było za pòźno. Ta praca niszczy życia prywatne, zawodowe, opinie w branży, jesli wychodzisz z domu nie przynosząc wymiernych zysków, lepiej wogòle nie wychodż z domu. P.S. Uwaga na pozwy od rodziców.
Dzień dobry, Interesuje mnie praca na Konsultanta ds. Obsługi Klienta czy nadal jest aktualna?
Widzę że firma szuka konsultanta medycznego. Piszą, że to praca mobilna. Czy firma jakieś auto służbowe zapewnia? Można liczyć na darmowy serwis i kartę paliwową? Jak godzinowo wygląda taka praca w ciągłej trasie? Opłaca się?
Firma zapewnia auto oraz serwis i karty flotowe. Jeśli chodzi o ilość godzin w trasie to wszystko zależy od tego, jaki teren i jak ustawisz dzień. Z reguły dłuższe wyjazdy masz kilka razy w miesiącu, a tak kręcisz się "wkoło płotu" w największym lub najwiekszych miastach na swoim terenie. Same trasy i dojazdy nie są zbyt uciążliwe (zazwyczaj, bo bywaja dni kiedy pół dnia siedzisz w samochodzie). Gorzej z godzinami pracy, bo tu już różnie. Pracy jest ogrom, ale z perspektywy czasu, osoba która się jej nie boi i chce się rozwinąć, może się tu odnaleźć i poukładać swój dzień w terenie w taki sposób aby nie wypalić się po roku. Reasumując, jeśli jesteś młoda, ambitna i masz przestrzeń aby się maksymalnie zaangażować, opłaca się - jako trampolina do Twojej przyszłej kariery, bo po pbkm żadna praca i zadanie nie jest Ci straszne :) Natomiast, jeśli już jakieś doświadczenie posiadasz i nie jesteś w stanie poświęcić więcej pracy niż 8 godzin do 16, to stanowczo odradzam - będziesz się tutaj męczyć, szybko zniechęcisz i w ostatecznym rozrachunku, dwie strony stracą czas.
Wyjątkowo toksyczna firma. Pieniądze zupełnie nieadekwatne do ilości wykonywanej pracy. Co potwierdza ciągła rotacja pracowników. Awanse poprzez podlizywanie się. Nikt tam nie potrafi zarządzać ludźmi. Totalny brak szacunku do pracownika. Jeśli jesteś dobry - to tylko Ci dołożą pracy (oczywiście bez podwyżki, czy awansu). Owszem - na rozmowach jest słodko i miło. Gorzej potem. Wiele razy czułem się upokorzony przez kadrę zarządzającą.
Pracowałam bardzo długo…. Dlaczego? Nie miałam czasu i siły szukać nowej pracy pracując w tym (usunięte przez administratora). To mnie znaleziono i wyciągnięto z PBKM - dzięki wielkie i choć moja droga zawodowa nie była usłana różami, nigdy nie żałowałam decyzji sprzed prawie 4 lat. Nie ma takich pieniędzy, za które bym wróciła…
No naprawdę gratuluję podejścia do życia. Obsmaruję firmę w której pracowałam cztery lata temu... było mi w niej źle i nie zrobiłam nic żeby to zmienić, zmuszali mnie do pracy ponad normę, a ja nie miałam siły żeby odejść. Ale dobra wróżka mi pomogła i zabrała mnie z tego toksycznego miejsca... Serio? Po pierwsze polecam zapoznać się trochę z definicją i sprawdzić czym były obozy pracy, bo wydaje mi się, że z historią to ty masz trochę na bakier. Po drugie cztery lata w życiu każdej firmy to ogrom czasu. Firmy bardzo zmieniają podejście do pracowników i opinia, którą wyrażasz jest krzywdząca dla ludzi, którzy tam pracują. Nie pracuję w tej firmie, szukam pracy i często czytam te bzdury, które piszą ludzie w tym niezwykle opiniotwórczym miejscu . Zastanawiam się jak bardzo trzeba być nieszczęśliwym człowiekiem żeby w taki sposób pisac o firmie w której nie pracuje się 4 lata. Firma mogłaby spokojnie napisać po twoim komentarzu, że nie ma takich pieniędzy za które chciałby żebyś wróciła. Szkoda, że nie ma takiego miejsca w którym to firmy moga napisać prawdę o tym jak ci umęczeni pracownicy pracują...
Może jakiś pozew zbiorowy za straty wszelkie? Dlaczego usunięto(usunięte przez administratora)? Inaczej się „tego” nazwać nie da
Jestem bardzo szczęśliwym człowiekiem teraz. Mało Marto wiesz i niewielu ludzi znasz z PBKM skoro piszesz takie kolaboraty. Albo ktoś Ci przykazał to napisać. Nie ma znaczenia kiedy i jak długo się pracowało. Jest to profil dedykowany opiniom o pracodawcach. I mam prawo opisać codzienność w pracy bez względu na dystans i czas tam spędzony z takiego czy innego powodu. Sama dziś patrząc wstecz nie wierzę że mogłam tam spędzić tyle czasu, ale miałam bardzo sprecyzowane oczekiwania co do next work i musiałam dłuuugo czekać. Dziś - jestem szczęśliwym spełnionym człowiekiem i każdemu po PBKM tego życzę bo po tych doświadczeniach Im się należy
Ja już tam nie pracuje jakiś czas. Zgadzam się z najstarszymi komentarzami tutaj. Także nie każda firma zmienia się przez 4 lata. Co więcej mam kontakt z ludźmi, którzy nadal tam pracują. Jest dokładnie to samo, jak nie gorzej. Skoro nie pracujesz w tej firmie to po co się wypowiadasz. Nie masz pojęcia co tam się dzieje. A jak ci nie odpowiadają takie portale to na nie nie wchodź.
ja także nie ale zastanawiam się jak to jest, że mimo przytaczanych tutaj warunków ludzie wciąż mieliby ochotę pracować. Co jest powodem? I tak z ciekawości, skoro siedzisz w temacie to wiadomo na co zatrudnieni mogą się szykować od nowego roku? Coś jest zapowiedziane?
Szukają właśnie Reporting Specialist. Samo ogłoszenie jest po angielsku. A czy rozmowa rekrutacyjna też w tym języku? Ile tego angielskiego jest w codziennej pracy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polski Bank Komórek Macierzystych S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Polski Bank Komórek Macierzystych S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polski Bank Komórek Macierzystych S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polski Bank Komórek Macierzystych S.A.?
Kandydaci do pracy w Polski Bank Komórek Macierzystych S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
