Opinie o PLICHTA Sp. z o.o. S. k.
Dzień dobry. ilu asystentów jest potrzebnych na dziale rozliczeń szkód komunikacyjnych i windykacji? wcześniej już pytano o te pracę a mam ofertę, która została dodana jeszcze wczoraj, zastanawia mnie czy to nie rotacja. Chce się też dowiedzieć czy zdarzają się kiedykolwiek nadgodziny? niby jest napisane, że to praca do 16:00
Nowy wpisDzień dobry, wszystko zależy od konkretnego oddziału. Grupa Plichta stale rozwija się i każdy ze 150 działów sukcesywnie zostaje powiększany, dotyczy to również działu, którego dotyczy pytanie. Współpraca odbywa się w godz.: 08:00-16:00. Wszystkie szczegóły są przekazywane podczas rozmowy kwalifikacyjnej na żywo z kierownikiem.
Dzień dobry, w tym wspomnianym ogłoszeniu dla asystenta wskazano możliwość zatrudnienia się na umowę o pracę oraz B2B. Czy w przypadku zawarcia kontraktu można dogadać się na spokojnie co do płatnych dni urlopowych?
Dzień dobry, wszystkie szczegóły przekazywane są przez kierownika działu na spotkaniu na żywo. Zachęcamy do wysłania CV.
Dzień dobry. Bardzo Profesionalna obsługa klienta, polecam w szczególności Pana SZYMONA DZIECIELSKIEGO oraz Panią Klaudie Selewską Specjalista ds. Obsługi Finansowej .Skoda Plichta Wejherowo. Super Dzięki.
(usunięte przez administratora)
Na podstawie czego dochodzi do podziękowania za współpracę? Opiszesz mi to proszę? Chce aplikować na asystentkę na dział serwisu, nie wiem o jakich stanowiskach piszesz w kontekście jakichś rotacji?
Szukamy asystentki serwisu, ponieważ nasza koleżanka z działu awansowała i musi wdrożyć nową osobę, żeby przejść na nowe stanowisko. W tej chwili mamy 37 obiektów w 7 miastach i ponad 100 działów, 14 marek. Każda rekrutacja to osobny proces rozwoju danego działu. Najlepiej zadawać takie pytania kierownikowi działu lub porozmawiać z zespołem (realnymi osobami, które faktycznie współpracują) podczas okresu próbnego.
Pojawiła się w wypowiedzi wzmianka dotycząca awansu, zastanawiam się na jakie stanowiska zazwyczaj przechodzą w pierwszej kolejności asystenci? Odbywa się to zazwyczaj wewnątrz danego działu czy jednak także miedzy nimi?
Zazwyczaj zależy to od indywidualnych predyspozycji, zainteresowań, zdolności, preferencji. W każdym oddziale mamy kilka działów: samochody nowe, używane, flota, obsługa finansowa, serwis, dział części i akcesoriów, szkody komunikacyjne, marketing, BDC, recepcja. Reprezentujemy 14 marek i łącznie ok 150 działów w kilku lokalizacjach.
Spośród przytoczonych działów interesuje mnie porównanie wyników sprzedażowych pomiędzy samochodami nowymi a używanymi. W teorii któryś dział jest bardziej rentowny i to o prace w nim lepiej byłoby się starać?
Witam. zainteresowała mnie oferta dla recepcjonistki na Gdańską, chyba niedawno została dodana na taki portal. Po pierwsze ciekawi mnie przyczyna tych naborów. Czy z tego stanowiska można awansować? W opisie zawarty został system szkoleń i rozwój zawodowy. Czy te kursy są ogólnodostępne? I jaka jest teraz atmosfera ile osób jeszcze będzie ze mną na recepcji?
Dzień dobry, większość rekrutacji związana jest z rozwojem Grupy Plichta. Obecnie w naszych oddziałach w Wejherowie, Gdyni, Gdańsku, Bydgoszczy, Toruniu w zależności od marki, są 2-3 osoby w recepcji serwisu oraz w recepcji salonu. Szkolenia związane są przede wszystkim z systemami wewnętrznymi oraz nauką produktów i określonych usług. Każdy salon, reprezentuje kilka działów: samochody nowe, samochody używane, dział serwisu, dział części i akcesoriów, obsługa finansowa, flota, marketing, BDC. W zależności od predyspozycji i chęci, można starać się o zmianę stanowiska. Zachęcamy do aplikowania lub kontaktu poprzez mail: praca@plichta.com.pl. Współpracuje już z Nami ponad 1300 osób w kilkunastu markach :)
NA TYM STANOWISKU BRAK KURSÓW, BRAK SZKOLEN A O JAKIMKOLWIEK AWANSIE MOZNA POMARZYC. SMIESZNA ODPOWIEDZ.
Jeśli to prawda i całkiem poważnie żadnych kursów nie ma, to na czym praca przy recepcji miałaby polegać? Osobom w niej zatrudnionym wcale nie są znane działy, z których składa się salon? Jak wtedy nawiązać kontakt z klientem?
Zawsze są wdrożenia wewnętrzne plus szkolenia zewnętrzne. Oczywiście jeżeli ktoś nie współpracował z firmą, to nie wie. Najlepszą okazją do poznania działu i oddziału jest okres próbny i podjęcie samodzielnej decyzji.
Należy zmienić osobę rekrutującą... Ta Pani powinna poszukać pracy na kasie albo przez sprzątaniu...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Zakup samochodu to niecodzienna przyjemność, której często towarzyszą EMOCJE i STRES. W „dzisiejszych” czasach przyjemności wyjechania z salonu pachnącym świeżością pojazdem, w stosunkowo krótkim czasie po złożeniu zamówienia … oddala się i entuzjazm nieco opada. Czynników wpływających na długość oczekiwania na nowy samochód jest przynajmniej kilka… i to często bez naszego wpływu… NAJLEPIEJ uzbroić się w cierpliwość I CO WAŻNE wyrozumiałość dla Doradcy ds. Sprzedaży. Kupiłam nowego Forda w salonie Ford - Plichta Gdańsk ... emocje i stres - nie tym razem ! Tak się stało za sprawą Pana PK i Pani DJ. Cechujący ich spokój, rzeczowość, cierpliwość, życzliwość, kultura osobista i umiejętność przekonywania, niech posłużą za najlepszą notę, którą stawiam z całą satysfakcją.
Wcale, ale to wcale nie widać, że z tymi komentarzami jest "coś nie tak" :D Naprawdę, w taki sposób próbujecie ratować swój wizerunek? Zamiast zadbać o klienta czy o atmosferę w zespole?
A twoim zdaniem co jest nie tak z atmosferą w zespole, że przytoczyłeś akurat ten wątek sugierując, że firma próbuje się ratować?
Z rok temu cos z atmosferą było nie tak, że się do tego odnosisz? Jakiś czas temu pojawiła się opinia o tym, że chyba teraz jest z nią ok? co w takim razie mogło się zmienić do teraz? w jaki konkretnie sposób w tym momencie dbają o atmosferę?
Co jak co, ale boty, piszące odpowiedzi to już niezły odlot. Ale dobra - sprzedawcy mają przyklejone uśmieszki i w oczach mają wypisane podpisane umowy z klientem - robią jakby za karę. Rozumiem, że bycie sprzedawcą nie jest szczytem ambicji, ale może jakby zespół był lepiej dopasowany, zgrany to by pracownicy, zamiast robić dobrą minę do złej, mieliby pasję i chęć do pomocy?
Handlowiec, auta nowe: Praca bardzo wymagajaca. Pracujesz przez caly czas bycia w pracy moze 5-10% to pogaduchy, ale to plus - bo nie jest nudno. Praca uczaca pokory. Praca dajaca duzo satysfakcji. Praca dajaca bardzo bardzo bardzo dobrze zarobic - wielokrotnie da sie przebic 20 na fakturze. Ale tylko dla najlepszych przecietniak zrobi 10, ale dlugo nie popracuje wtedy. 3-4miesiace pierwsze sa ciezkie - potem jak jestes dobry to miesiac w miesiac dobrze zarobisz. A w dobrych miesiacach - (usunięte przez administratora) zarobisz. Atmosfera rozna - raczej dobra, ale zwykle w 80% zalezy od kierownika danego oddzialu. W mojej ocenie - to idealne miejsce dla osoby ktora mysli o wlasnym biznesie i chce sie sprawdzic - bo tu jak sie nie narobisz to (usunięte przez administratora) zarobisz - jak nna wlasnej dzialalnosci. Poznajesz fajnych ludzi - klientow. Inni handlowcy tez zwykle to ogarnieci ludzie - bo jak nie jestes ogarniety to nie ogarniesz ilosci rzeczy ktore sa w obowiazku pracownika. Ale tak jak mowilem o kasie - na rynku ciezko znalezc innego takiego pracodawce ktory za ciezka prace daje (usunięte przez administratora) zarobic(oczywiscie - jak dasz ciala to tez sa kary - ale to uczciwy uklad bo jasny z gory).system wynagrodzen jawny. Dziwi mnie tylko, ze przez tyle lat nie wpadli na to by choc troche odjac pracy handlowcom - by Ci mogli sprzedawac wiecej. No ale nie moze byc idealnie. Podsumowujac - jak chcesz isc na handlowke - to zacisnij zeby na 4 miesiace i sprobuj. Jak sie okaze ze jestes dobry - to zostaniesz na lata :). Potem na koniec zalozysz cos wlasnego albo zmienisz dzial. Tu trzeba byc twardym. Nie ma miekkiej gry :). Pozdro dla ekipy SeatoCupry i Skody!
(usunięte przez administratora)
Mnie na rozmowie nie było, wiec tym bardziej ciekawią mnie te dwa etapy. Co było deklarowane na pierwszym a co na drugim? I tak poza tym po jakim czasie była już zwrotka, że na drugi masz szanse pójść? Co się na nim działo?
Czy istnieje możliwość rozwoju w PLICHTA Sp. z o.o. S. k.?
Jak teraz schodzą elektryki? Widnieje w internecie oferta od spółki dla sprzedawcy od nich i ciekawa jestem perspektyw na kolejny rok jeśli o sprzedaż chodzi. czy warto pójść w tym kierunku? Jest tu ktoś doświadczony i by omówił warunki? na jakie wsparcie można liczyć?
Dzień dobry, dziękujemy za pytanie. Prosimy o przesłanie wiadomości bezpośrednio do działu https://plichtaelectric.pl/kontakt/ lub na mail: info@plichta.com.pl pozostawiając dane do kontaktu. Pozdrawiamy. Zespół Plichta.
W Wejherowie firma szuka koordynatora samochodów magazynowych. Czy to typowo praca magazynowa, czy jednak trzeba być przygotowanym na częsty kontakt z klientem (w ogłoszeniu jest mowa m.in. o reprezentowaniu firmy i dbaniu o jej pozytywny wizerunek)?
Dziękujemy za pytanie. Współpraca polega głównie na kontaktach z managerem, działem handlowym oraz serwisem. Nie jest to stanowisko wymagające kontaktu z klientami zewnętrznymi. Główne zadania: • odbiór nowych samochodów oraz sprawdzanie ich stanu • opieka nad samochodami magazynowymi/ ekspozycyjnymi/demonstracyjnymi • doposażenie aut nowych oraz przygotowywanie ich do wydania Zachęcamy do przesłania CV. Manager podczas rozmowy wyjaśni zasady współpracy. W razie pytań prosimy o kontakt na mail: praca@plichta.com.pl
Czy w PLICHTA Sp. z o.o. S. k. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w PLICHTA Sp. z o.o. S. k.?
Podejście przeważnie jest otwarte i oparte na zasadach Compliance, oczywiście zależy na kogo trafisz, ogólnie polecam
Do momentu, w którym podlizujesz się kierownictwu jesteś chroniony. Jak tylko pojawią się jakieś trudności, zaczynają traktować Cię jak (usunięte przez administratora). Zwalnianie kobiet, które zaszły w ciążę? Zaliczone. Nieprzestrzeganie okresu wypowiedzenia i straszenie pozwami? Zaliczone. Oszukiwanie i przekłamywanie wyników, żeby tylko firma wyszła na plus, a pracownik był stratny? Zaliczone. Zlekceważenie zgłoszenia (usunięte przez administratora)i traktowanie ofiar jak prześladowców? Zaliczone. Nie wspominając już o układach- właściwie cały zarząd to rodzina Pana Plichty, a ludzie pracujący jako dyrektorzy/kierownicy są ustawiani w taki sposób, żeby nie mieli nic do powiedzenia. Inspekcja pracy nawet nie chce zajac się tematem, bo zatrudniają pracowników na zasadach współpracy. Z całego serca NIE polecam (chyba, że ktoś ma ochotę na przechodzenie terapii, bo niestety praca w tej spółce dostarcza traum).
Dziękujemy za opinie.Prosimy o przesłanie informacji na mail: info@plichta.com.pl, a zajmiemy się sprawą szczegółowo. Z poważaniem Zespół Plichta
Nie polecam współpracy z panem (usunięte przez administratora) z działu aut osobowych. Nawijanie makaronu na uszy i tania bajera nie zastąpi fachowej wiedzy i uczciwego, profesjonalnego podejścia do klienta. Sprzedawcy chyba się wydawało, że trafił na osobę, którą można bez litości wydoić. Kiedy jednak zorientował się, że tak nie jest od razu przestał być miły i miał problem nawet z odpisaniem na wiadomości. Wielka szkoda, bo wcześniejsza współpraca z tym oddziałem przebiegała całkiem pomyślnie, z tym, że wtedy moją sprawą zajmował się ktoś inny.
Salon Forda w Gdańsku przy Obwodnicy? To widzę, że nie jestem sam :D Beznadziejna współpraca z tym panem.
Proszę o kontakt z przełożonym Pracownika, celem omówienia opisanych kwestii i zweryfikowania czy są one prawdą. Telefon oraz mail jest dostępny na stronie dealera.
Na pierwszy rzut oka widać, że mamy tu hejtera pod kilkoma nickami. Łatwo o kimś pisać co ślina na język przyniesie, gorzej jak przy procesie o zniesławienie portal poda ip i trzeba będzie się w sądzie tłumaczyć.
I kto to mówi? Z tego co widzę to sam odpowiadasz na każdy temat w ten sam sposób. Wystarczy przejrzeć forum. Osobiście nie jestem (na szczęście) klientką wspomnianego salonu (chodzę do oddziału w Gdyni, wobec którego jestem umiarkowanie zadowolona), ale patrząc na opinie innych klientów widać, że coś jest na rzeczy... Ta desperacka próba obrony, połączona z atakami i groźbami wobec każdego, kto odważył się skrytykować Plichtę - to jest coś wyjątkowo żałosnego. Pewnie sama się teraz narażam na takie teksty, ale mam to gdzieś, twoje straszenie nie robi na mnie wrażenia. Jeśli to twoja oddolna inicjatywa, to radzę zmienić nastawienie, ktoś taki nie powinien pracować pośród ludzi. Jeśli to jednak było polecenie z góry - to zmień pracę. Dla własnego dobra. Nie pozdrawiam.
Dzień dobry, prosimy nie podszywać się pod Firmę Plichta. Uwagi prosimy kierować na mail: info@plichta.com.pl. Z poważaniem Zespół Plichta
Nie spodziewaj się po tym oddziale zbyt wiele. Tam do pracy przyjmują ludzi z ulicy, bez wiedzy i wykształcenia. Widać to po zarobkach...
W zasadzie to jakiego minimalnego wykształcenia tam oczekujesz, że tak to podkreślasz? I skąd wiesz jakie mogliby mieć? Jakie minimalne wytyczne w rzeczywistości?
Co za głupie pytanie - takie, aby być w stanie zaopiekować się wymagającym klientem. Trochę ogłady, kultury osobistej i elokwencji. Byle robol odciągnięty od łopaty tego nie posiada.
Współpracuję od lat z Skoda Plichta Wejherowo .Jestem bardzo zadowolony .
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, dziękujemy za informacje oraz kontakt. Wiadomość została przekazana do dyrektora obiektu z prośbą o niezwłoczny kontakt. Z poważaniem Zespół Plichta
Kupiłem samochód przez internet z dostawą pod dom, wszystko zgodnie z opisem, minimum formalności, na wszystkie pytania otrzymałem wyczerpującą odpowiedź. Jestem zadowolony z zakupu (oby tak dalej)
Jestem bardzo zadowolona z obsługi przy kupnie samochodu używanego w salonie SEAT Plichta w Gdańsku ul. Lubowidzka 40 przez Pana DAWIDA TYLKĘ. Sprzedawca wykazał się dużym profesjonalizmem. Bardzo dziękujemy wraz z mężem. Oczywiście polecam salon oraz sprzedawcę.
Nie polecam salonu dealera odnośnie samochodów używanych. Przede wszystkim pracownicy wprowadzają w błąd odnośnie rodzaju paliwa samochodu. Na stronie internetowej napisane jest że samochód jest w benzynie, po czym po podróży blisko 300km wchodząc do salonu okazało się, ze to jednak diesel. Pracownik stwierdził, że to wina systemu. Po ok. 10 minutach od wyjścia z salonu weszłam ponownie na ogłoszenie samochodu które mnie interesowało i było już zmienione na diesel. Uważam, że jest to bardzo nieuczciwe zachowanie i niekompetencja pracowników. Nie polecam.
Szanowna Pani, Dziękujemy za przesłaną opinię. Pragniemy zapewnić, że wszelkie działania firmy Plichta charakteryzuje uczciwość i transparentność. Jeśli doszło do błędu ludzkiego bardzo przepraszamy. Chętnie znajdziemy dogodną dla Pani ofertę. W tym celu prosimy o podanie adresu e-mail lub kontaktu telefonicznego. Z poważaniem Grupa Plichta
Zarobki bardzo dobre jeśli sprzedajesz, minus to premia uznaniowa która w każdej chwili może zostać zabrana z błachego pogodu np. Brak jakiś aktywności może rzutować na Twoja prowizje ze sprzedaży - reasumując uznanie to nie gwarancja otrzymania zapłaty za pracę, warto się nad tym zastanowić… natomiast w większości przypadków otrzymałem swoje wynagrodzenie! Zespół był kapitalny No może za wyjątkiem pewnych osób lub osoby kto ma wiedzieć ten będzie wiedział o kogo chodzi - w wszak niech się ta osoba domyśla o kogo chodzi! Plany śmieszne, raczej każdy do zrealizowania przy min. Stopniu zaangażowania! Zależy na jakiego kierownika się w danej marce trafi ja nie miałem szczęścia… Ale generalnie sam zamysł był i jest nadal dla mnie idealny!
Ford Lubowidzka w Gdańsku to przegięcie. Tam grubo nie wyszło i niech to upadnie, albo niech centrala Forda się obudzi. Jak można zatrudnić tak nieodpowiedzialnych ludzi na warsztat czy do sprzedaży tak drogich przedmiotów!? Na dział używanych kupować auta które są po stluczkach, wypadkach, flotach, często wymagają usprawnienia którego się nie robi. To świadome wprowadzanie klienta w błąd, a jak już klient wraca to się nawija makaron na uszy. Jak takie miejsca funkcjonują?? Kim są ludzie którzy tam pracują? Jakie mają cele, targety, że tak to wyglada? Jak dla mnie należy zdjąć logo Forda. To nie są złe samochody, ale to miejsce pracuje mocno negatywnie na markę. Jeżeli to przetrwa to żal, że w tym kraju można jednak wszystko.
Dzień dobry, Zależy nam na wyjaśnieniu zaistniałej sytuacji. W tym celu prosimy o kontakt z kierownikiem działu samochodów używanych pod adresem p.trojanowski@plichta-auto.com.pl.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PLICHTA Sp. z o.o. S. k.?
Zobacz opinie na temat firmy PLICHTA Sp. z o.o. S. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PLICHTA Sp. z o.o. S. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PLICHTA Sp. z o.o. S. k.?
Kandydaci do pracy w PLICHTA Sp. z o.o. S. k. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
