Opinie Pge Energetyka Kolejowa Warszawa - 2686 opinii - GoWork.pl

Prezes

08.06.2022 14:26

Pracownik

Witam. Jestem pracownikiem o małym stażu 10 lat od samego początku na pociągu sieciowym. Pamiętam PKP Energetykę jeszcze z nie tak odległych lat jak moi koledzy, więc może dlatego jestem mniej oburzony i przytłoczony tym co się w Niej dzieje. Moim zdaniem firma ma ogromny potencjał osobowy. Tj. ludzie pracujący w tej firmie oddają wiele swoich sił, potu i zaangażowania aby ta firma prosperowała dobrze i aby zadania codziennie były realizowane na wysokim poziomie. Niestety firma zauważa zaangażowania pracowników od poziomu kierownictwa sekcji i wyżej. Pracownicy są eksploatowani do granic wytrzymałości fizycznej, a nawet i psychicznej. Kierownictwo sekcji jak i poziom dyrekcji zakładowych nie potrafią trafić do swoich pracowników. Pracownicy o wszystko muszą się prosić kilkukrotnie zanim jakikolwiek problem zostanie rozwiązany np. (zakup wody do picia, środków czystości jak mydło w płynie, worków na (usunięte przez administratora) i płynu do naczyń na pociąg, zmiana dnia urlopowego, zakup lub wymiana części na pociągu, brakiem materiału na robotę, brakiem odpowiedniej ilości pracowników, złej organizacji czasu pracy i śrubowanie jej) może i to są błahe sprawy, ale właśnie takimi sprawami obarczany jest pracownik szeregowy który powinien się skupić na swoich obowiązkach. Dyrekcja zakładu prosto w oczy na spotkaniach mówi pracownikom, że przy każdym zadaniu jeśli zagrożony jest termin realizacji pracownik ma "cwaniakować" interpretację zostawiam Wam. A z drugiej strony jest Armia inspektorów BHP którzy sami już nie wiedzą co mają wymyślać i zmieniać w EBH. Powstają coraz bardziej absurdalne przepisy, zapisy, decyzję którymi jesteśmy zawalani jak kosz na składowanie papieru. Wszystko oparte jest o tajemnicze hasło " Bezpieczeństwo" tylko nikt tak naprawdę nie wie co to oznacza, ponieważ co innego mówi zarząd i biuro BHP a co innego Dyrekcja i kierownictwo, jeden drugiemu zaprzecza. Podam wam jeden przykład jak działa ta dezinformacja: Firma Twierdzi że pracownik jest najwyższą jej wartością, jest dumna ze swoich pracowników można powiedzieć wszechstronnie uzdolnionych , niejeden posiada kilka uprawnień, wszyscy sobie słodzą jaka firma zrobiła się przepisowa, jak jest w Niej bezpiecznie a non stop przychodzą alerty powypadkowe. Maszyniści jeżdżą po ogromnym terenie zmęczeni po nocnych zamknięciach zbijając SHP i CA czołem bo przysypiają, kierownicy pociągu podczas prac są jeszcze dopuszczającymi, pracownikami do wykonania prac; Brygadziści z "sieciowcami" jeżdżą po nocach na dodatkowe zadania przed i po zamknięciach kręcą mnóstwo kilometrów no bo pracownika należy nagrodzić za jego poświęcenie i eksploatować ile się da, zespół pracowników jest dopełniany pracownikami niekwalifikowanymi którzy zamiast wnieść swoją pomoc do zespołu są dodatkowym obciążeniem dla brygadzisty który jest za nich odpowiedzialny (dodam że Ci pracownicy są przeniesieni bo pracowali kiedyś na innych stanowiskach które zostały zlikwidowane jak tokarz, spawacz, operator dźwigu, koparki i nic z Nimi się nie robi bo większość nie ma uprawnień elektrycznych a urządzenia stoją bezczynnie i rdzewieją), kierownik pociągu zamiast realizować zadania związane z przyjęciem pociągu wraz z maszynistą piszę powiadomienia, zapoznaje się z poleceniem wyłączenia napięcia. Ale nie można mieć do nikogo pretensji ponieważ kto ma to robić jak na zmianie jest 3-4 osób w tym czasem jedna niekwalifikowana a jeszcze średnia wieku pracowników to ponad 50 lat. . Zarabiam 4100 zł brutto posiadam uprawnienia maszynisty, kier. pociągu, elektromontera kwalifikowanego 3 KV DC, 30 KV AC, oświetlenie uliczne, kierowca pojazdu samochodowego, operator piły spalinowej, zagęszczarek, sygnalisty, operator palfingera i podestów ruchomych czy nie warto mieć nadal takich pracowników, niestety takich już sporo odeszło z powodu braku szacunku do nich i słabych pensji. Może zamiast usunąć ten post PKP Energetyka przyjrzy się realnym problemom których na wyświetlaczu komputera nie zobaczy, są one tu na dole na poziomie osób może i najmniej docenianych ale oddających się w pełni swojej pracy i patrzących jak dookoła trwoni się pieniądze na wszystko inne najczęściej mało ważne, lub źle zorganizowane a na podwyżkę pensji przeznacza się marne około 7 % podstawy ( brutto ) Pozdrawiam i życzę lepszego podejścia osób zarządzających firmą.

Sieciowiec i es

24.09.2022 11:58

Pracownik

To zapraszamy na przebudowy jak nic nie robimy????

Bożenka z jg.

24.09.2022 21:04

Pracownik

Co tam przebudowują w Obsłudze.? To robia firmy zewnętrzne na zlecenie pkp energetyka s.a.

Przemek

02.09.2022 20:11

Kandydat

Czym się różni elektromonter ( trakcyjny ) o elektromotera sieci dystrybucyjnej. Czy na pkp trzeba mieć specjalne uprawnienia elektryczne czy SEP -owskie, czy inne uprawnienia elektryczne z różnych stowarzyszeń , np Stowarzyszenie Naukowo techniczne Inżynierów Rzeczpospolitej lub Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich. Grupa 1 E i D plus pomiary oraz UDT. I do jakich napięć. Czy do 1 kV czy powyżej 1kV. Czy na trakcje są jakieś specjalne uprawnienia na trakcje pkp.? Do jakiego wieku jest potrzebny pracownik. Wynagrodzenie jest negocjowane czy ustalane z urzędowo ?

Przemek

06.09.2022 20:35

Kandydat

Dzień dobry. Dziękuję za odpowiedź. Praca jako elektromonter trakcyjny nie odpowiada mojemu wieloletniemu doświadczeniu zawodowym , a elektromonter sieci dystrybucyjnej to bardzo uboga oferta. Liczyłem na elektromontera utrzymaniu ruchu energetycznego związanego bardziej nowszymi urządzeniami , automatyką, sterownikami, panelami PV. A prawo jazdy jest wskazane , czy są dodatki zawązane z wyjazdami .

Pge Energetyka Kolejowa S.A.

07.09.2022 14:02

Pracodawca

Dzień dobry, zachęcamy do przyjrzenia się ofercie pracy na stanowisku dyspozytora, która polega na zarządzaniu ruchem w sieci energetycznej. Poniżej zamieszczamy link do filmu pokazującego pracę dyspozytora.

Wszystkie aktualne oferty pracy znajdują się na stronie pracuj.pl. Poniżej link do rekrutacji prowadzonej w Warszawie, jednak na to stanowisko poszukujemy kandydatów w 5 lokalizacjach w całej Polsce. https://www.pracuj.pl/praca/dyspozytorka-dyspozytor-zasilania-w-sieciach-ac-dc-warszawa,oferta,1002037006?s=ea38c55f&searchId=414816a0-2e9d-11ed-b45b-e7e2f696012e W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości, prosimy o kontakt z naszym działem HR pod adresem mailowym [email protected]. Zachęcamy do składania aplikacji. Z poważaniem Zespół HR PKP Energetyka

dorwal

15.08.2022 19:15

Pracownik

A ja czytając to wszystko mam nadzieję ,że już niedługo trafi szlak tą firmę .Jak długo można(usunięte przez administratora) ludzi nie zajmować się tym do czego jesteśmy zobligowani. Kontrola goni kontrolę ludzie na najniższym szczeblu robią za wszystkich i wszystko. Powstał oddział do tworzenia map geodezyjnych odnośnie sieci trakcyjnej a kto zasuwa w terenie z tyczką geodezyjną GPS oczywiście monterzy. PLK ma już dość naszej pracy i robienie przeglądów na odwal się .Stan osobowy ludzi na pociągach nie pozwala na solidne wykonanie prac i jeszcze w tak krótkim czasie. Przecież normalne szefostwo zdało ,by sobie sprawę z tego gdyby miało minimum wiedzy na temat pracy w terenie. A danie władzy komórce bhp to totalna paranoja ludzie są w terenie cały czas zestresowani a wypadki są coraz częściej mimo coraz większego nacisku na bezpieczeństwo. Może należało by się przyjrzeć osobom kontrolującym a niejedno spotkanie z tymi osobami są żenujące ich zachowanie pozostawia wiele do życzenia. Osoby te w większości nie dbają o faktyczne bezpieczeństwo a wręcz jest rywalizacja między sobą. Panie prezesie zastanów się Pan nad kompetencjami kadry kierowniczej i jej prawdomówności. W kuluarach na spotkaniach TOP400 większość się nie zgadza z polityką firmy ale nie mają przysłowiowych jaj aby o tym powiedzieć .Dalsza taka polityka firmy doprowadzi do pójścia firmy na (usunięte przez administratora).Chyba ,że o to chodzi .Pozdrawiam wazeliniarzy.

#woda

16.08.2022 06:17

Pracownik

Przecież jest planer. Pkp energetyka finansuje OZE, to najważniejsze, zwłaszcza w wodór i pawerbank w Garbcach. I tak jest jeszcze za dużo pracowników w sałej spółce

Realista

16.08.2022 18:20

Pracownik

Ciekawe czy Pan Prezes. Wie ile pracowników warsztatowych jest poukrywanych w biurach, a pisani są w brygadach i nawet planer jakoś ich obejmuje. Kierownictwo ukrywa stan rzeczywisty pracowników przed Prezesem, a chłopcy wykorzystują starszych pracowników i tak się zadomowili przy swoich biurkach jak by to normalne ciekawe kiedy to się skończy to kłamstwo i obłuda zapraszamy Prezesa do objazdu Sekcji i Rejonów Serwisowych, aby ustalić i oddzielić fikcje od stanu faktycznego. Pozdrawiam