Opinie o Pge Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych Łódź UL. DR. STEFANA KOPCIŃSKIEGO 79
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Kolec
06.11.2026 16:17
Kolejna instytucja co ma wywalone na klienta gdzie trzeba odstać swoje mają swoje zasady każą pisma pisać których nie rozpatrują siedzą i pierdzą tylko w stołki a 10go na koncie sie zgadza i prezesi i spółka tylko zaciera ręce zygac sie chce na te urzędy
Maria
23.06.2026 09:31
Pracowałam w tej firmie jakis czas i przyznam ze nie spodziewałam sie że w firmie państwowej panuje taki chaos, nieumiejętność zarządzania na najwyższym szczeblu, kłamstwa, gaslighting. Nikomu nie polecam takiego doświadczenia zawodowego. Nie mozliwosci spokojnej pracy a procesy nie funkcjonują.
Przychody i zysk Pge Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
53,5 mln
5,0 mln
53,5 mln
20,4 mln
55,3 mln
-19,4 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
06.03.2026 22:33
Firma zakończyła rok 2024 z bardzo dobrymi przychodami 55 mln 264 tys. zł. Dynamika rok do roku to wzrost o 3%. Łączna strata brutto za analizowany okres to 19 mln 394 tys. zł.
Bardzo wysokie przychody robią wrażenie, ale spora strata to niepokojący sygnał. Jak takie wyniki wpływają na Wasze poczucie bezpieczeństwa w pracy? Czy obawiacie się o późniejsze zwolnienia lub obniżki?
Kandydatka
05.05.2026 18:13
Proces rekrutacji w tej firmie oceniam bardzo negatywnie. Wzięłam udział w trzech etapach rekrutacji, poświęcając swój czas i zaangażowanie, jednak mimo to nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej - ani pozytywnej, ani negatywnej. Brak jakiejkolwiek komunikacji ze strony pracodawcy po zakończeniu procesu jest nieprofesjonalny i świadczy o braku szacunku wobec kandydatów. Taki sposób prowadzenia rekrutacji pozostawia bardzo złe wrażenie i skutecznie zniechęca do aplikowania do tej firmy w przyszłości.
Jesteś Pracodawcą?
Była kandydatka
20.08.2024 21:38
Żałuję, że nie mogę pozostawić opinii dotyczącej rozmowy rekrutacyjnej którą być może miałabym okazję odbyć, gdyby Pani zajmująca się rekrutacją odpowiadała na próby kontaktu ze strony kandydatów. Z drugiej strony chyba nie ma czego, jeżeli firmę reprezentuje dział HR dla którego napisanie zwykłej wiadomości o treści: "dziękujemy za udział w procesie rekrutacji, ale (...)", o odebraniu telefonu, to za dużo fatygi. Zostawiłabym ten komentarz dla siebie, jednakże smutne jest to, że tego typu praktyki w wielu firmach mają się dobrze - również w tych najbardziej znanych.
Pytanie
05.05.2023 12:39
Jakie godziny pracy obowiązują w PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.?
Ola
04.07.2024 18:40
Mozna zaczac prace pomiedzy 6 a 9 i po 8 godzinach do domku :-)
Zainteresowana pracą
17.06.2024 20:07
Dobry wieczór,
Jak odbywa się hybrydowy model pracy w firmie? Ile razy trzeba być w tygodniu w biurze?
Ola
04.07.2024 18:38
2 dni zdalnie, 3 dni w biurze. Mozna rowniez korzystac z okazjonalnej -24 dni w roku.
Bliźniak
17.06.2024 20:49
Czesc wszystkim.
Jestem w wielkim szoku, na szczęście pozytywnym że nowa władza pozbyła się kadry liderskiej i menadżerskiej w Cuwie, dotyczy to każdego z obszarów. Oni już dawno powinni wylecieć za swoje rządy, dyskryminację, nieuczciwość, chciwość i nieumiejętność zarządzania zespołem. Teraz będzie już tylko lepiej :-) odbudujcie atmosferę która kiedyś tam była, ściągnijcie byłych pracowników, którzy mieli wiedzę i byli normalni, a będzie to naprawdę spoko miejsce pracy.
Pozdrawiam ????
Aktualny pracownik
07.02.2024 12:29
Jestem aktualnym pracownikiem tej spółki i na pewno sytuacja w firmie jest o niebo lepsza niż ta, którą opisują wcześniejsze komentarze. Jestem zadowolona z finansów jak i z mojego kierownictwa. Atmosfera w firmie jest bardzo przyjemna, ludzie pomocni, a kierownictwo bardzo wyrozumiałe. Firma oferuje pracę zdalną i bardzo fajne benefity.
Z czystym sumieniek mogę polecić pracę w tej firmie.
Zmiany wyszły wszystkim na dobre.
Beata
18.07.2023 10:48
Czy w związku z reorganizacją Firmy po przejęciu przez PGE w CUW też będą zmiany ,zwolnienia ?
Ona
18.07.2023 17:21
Kwestia czasu i organizacji procesów.
Nie znam firmy która miałaby dwa Cuwy obsługujące kadry, place i księgowość.
Arek z Podkarpacia
24.08.2023 13:41
Witam, co myślicie o stanowisku Prezesa Zarządu, warto aplikować ?
Arek
09.07.2023 11:27
Dzień Dobry
jak wiadomo stanowisko Specjalisty Zwl ma zostać zlikwidowane i w związku z tym mam pytanie : Czy Specjaliści będą przenoszeni na inne stanowiska ? lokalizacje ?
stanowisko asystentki zarządu
23.06.2023 12:34
Co myślicie o stanowisku Asystent(ki) Zarządu w tej firmie? Warto aplikować?
Anc
12.03.2023 13:08
Dlaczego usuwacie niewygodne komentarze ??? Nie od dzis wiadomo, że na porządku dziennym jest (usunięte przez administratora)!!! Teraz mleko się rozlało i nie zamieciecie tego pod dywan.
Pytanie
06.07.2022 14:15
Czym w PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Xyz
31.07.2022 19:28
Mogą zachęcać czym tylko chcą - serio ludzie dajcie sobie spokój z tą pseudo firmą! Że jeszcze to jakoś funkcjonuje to zdziwienie mnie ogarnia...
A ilu pracowników chodzi na rozmowy rekrutacyjne do innych firm- to tylko świadczy o tym co się tam dzieje!
Nie lubię fałszu
12.11.2022 13:42
Zarządzający są do wymiany i parę osób z zespołu kadrowego. Wtedy mooooże zmieni się coś na plus.
Pytanie
15.10.2022 12:01
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.?
ENERGETYK
19.10.2022 13:55
PYTANIE PIERWSZE I OSTATNIE - CZY ZGADASZ SIE PRACOWAĆ ZA NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ I TO PRZEZ 2 LATA? JAK ODPOWIESZ TAK, TO ROBOTA JEST TWOJA, A JAK NIE TO SZUKAJ DALEJ.
Na szczęście nie
31.07.2022 12:19
Ja jestem po rozmowie kwalifikacyjnej. I powiem tylko tyle - tak żenującej, nie merytorycznej i po prostu słabej rozmowy nie odbyłem w żadnej z firm.
Już po pierwszych kilku zdaniach "managera" miałem ochotę zakończyć tą rozmowę, bo wręcz odechcialo mi się zadawać jakiekolwiek pytania o szczegóły pracy.
Odradzam każdemu, no chyba że ktoś chce zobaczyć ten skansen myśli zarządczej.
Xyz
31.07.2022 19:25
A do jakiego obszaru była ta rozmowa? Pytam z czystej ciekawości ???? i bardzo dobrze że nie podejmiesz tam pracy- serio, rozmowa rekrutacyjna to tylko wierzchołek tej zepsutej i przesiąkniętej złem góry lodowej zwanej PKP ENERGETYKA CUW ???????? (usunięte przez administratora) jakich mało!
Ona
23.07.2022 22:19
Szkoda, ze ludzie ktorzy maja ukonczone Państwowe wyzsze szkoly w trybie dziennym zarabiaja o wiele mniej niz przelozeni ktorzy ukonczyli szkoly prywatne i to smieszne szkoly przysposobienia zawodowego bo sie nigdzie nie dostali...
Lalunia
24.07.2022 09:55
Generalnie kadra "menadżerska" jest do wymiany! Jak ktoś może sprawować funkcje jakiekolwiek bez braku szacunku do drugiego człowieka?
Pytanie
27.03.2022 10:37
Czy w PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Pge Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.
29.03.2022 13:24
Dzień dobry,
Dziękujemy za wiadomość. W PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych zatrudniamy pracowników przede wszystkim na umowy o pracę. W niektórych przypadkach na warunkach umowy cywilnoprawnej, czyli umowy - zlecenie. W CUW nie podejmujemy współpracy na umowy B2B.
Pytania na temat szczegółowych warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres [email protected].
Z poważaniem Zespół PKP Energetyka
Ona
24.09.2021 03:01
Dzień dobry ?
Proszę o aktualna opinie czy warto aplikować do działu finansowego ? Proponują ok 4 tys brutto plus benefity .
Ja
28.01.2022 16:37
Nasycona jadem to Ty jesteś!
Już widzę Twoją minę jak czytasz te wszystkie mega "piękne" komentarze nt.firmy????????
Dosia
17.03.2022 20:56
Owszem - wynagrodzenie na czas, premie są, nawet jednorazowa nagroda za prace w czasie pandemii się zdarzyła; praca hybrydowa. Pamiętamy o tym co dobre ale to nie przyćmi tego co jest nie tak: ukrywanie do ostatniej chwili istotnych informacji (zmiany w programach kadrowo - płacowych); brak szkoleń merytorycznych - brak budżetu; zbyt mała (lub w ogóle ich brak) liczba ekspertów (biegłych rewidentów) do których można zgłosić się z problemem; utrudniona ścieżka zgłaszania się do "ekspertów z centrali - konieczność zbierania zapytań raz w miesiącu, które przełożony prześle i na które otrzymuje sie jednozdaniowe odpowiedzi a nawet czasem jednosłowne; traktowanie właśnie ludzi jak trybiki od klikania - dopóki się nie stworzy Robota który robote wykona; nagłe zwolnienia dyrektorów/kierowników w całej grupie kapitałowej bez żadnego ostrzeżenia - pisanie "przez nich" czułych pożegnań... no to jest żenada zwłaszcza że uprawnienia są odbierane zanim owy dyrektor/kierownicy/przełożeni odpalą kompa ;) i oczywiście są to decyzje tajne i strategiczne; co niektórzy kierownicy zapychają sobie kalendarze zadaniami "nadpisz się nad mailem"; praca w nadgodzinach jest zarówno dobrem jak i złem bo jak ktoś chce sobie dorobić do wypłaty to raz na kwartał dostanie ciut więcej złotówek lub rzeczywiście może odebrać jesli dzień czy godziny są potrzebne ;); przepychanie odpowiedzialności za proces/księgowanie jest na porządku dziennym bo procedury po 5 latach scentralizowania zadań księgowych i kadrowo płacowych nadal nie ma lub są kompletnie niedopracowane.
To tylko niektóre z grzechów PKP Energetyka CUW która jak ktoś wyżej trafnie stwierdził jest oddzielną jednostką z osobnym numerem NIP, w osobnej lokalizacji jednak została powołana po to by wspierać całą grupę kapitałową - o tym nalezy pamiętać :)
Tragicznie nie jest ale do tego by można powiedzieć że jest dobrze to droga bardzo daleka. Przychodząc do pracy można nastawić się na wiele wyzwań (tworzenie usprawnień procesów finansowo księgowych jak również kadrowo płacowych - to plus bo praca nie jest jednostajna ale tez i ogromny minus bo jednak nikt tu nie jest zatrudniony na stanowisku programisty czy testera gdzie zarobki sa zupełnie inne) ponieważ PKP E jest rozwijająca się i jak wydać strategiczna, ale w tym wszystkim brakuje patrzenie na człowieka. Ostatnie zmiany regulaminów które obecnie już legalnie pozwalają szpiegować prace pracowników i podsłuchiwać rozmów telefonicznych słuzbowych (a kto wie czy nie i tych prywatnych) to gruba przesada - zwłaszcza że wszystko można sobie wyraportować (a przynajmniej zdecydowaną większość informacji) - pokazuje to jak bardzo firma nam - jako pracownikom - ufa.
Na koniec coś pozytywnego - jest multisport i dofinansowanie do wczasów.
Roman
29.01.2022 09:23
Mam pytanie jak wygląda kwestia nadgodzin w firmie?
Pge Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.
18.02.2022 10:29
Dzień dobry,
Dziękujemy za wiadomość. Występowanie nadgodzin może zależeć od wielu różnych czynników – miejsca pracy, stanowiska czy zadań w danym momencie. Nadgodziny są rozliczane w PKP Energetyka zgodnie z przepisami Prawa Pracy. Jeśli jest możliwość ich odbioru, Pracownicy odbierają ją w pierwszej kolejności. Jeśli nie ma takiej możliwości nadgodziny są wypłacane.
Z poważaniem
Zespół PKP Energetyka
były pracownik
27.02.2022 12:12
pracownik nawet jakby chciał to nie ma kiedy odebrać nadgodzin. Pracując tutaj, nie masz życia.
Powiadomienia o Pge Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Kandydatk@
24.02.2022 12:22
A mnie zastanawia fakt, że PKP Energtyka CUW w swoich ogłoszeniach rekrutacynych podaje nieprawdziwą nazwę firmy.
Ogłoszenia są pisane na ogólną nazwę spółki- czyli PKP Energetyka S.A., co nie jest zgodne z prawdą, bo CUW to inna jednostka.
Jak mam to rozumieć jako potencjalny pracownik?
Że wstydzicie się Państwo podawać prawdziwą nazwę, bo podając nazwę "CUW" nikt do Was nie złoży aplikacji, czytając obecne opinie na portalu goWork???
Na miejscu potencjalnych kandydatów do pracy, byłabym ostrożna w aplikowaniu do pracy w tej firmie...
Anioł
28.01.2022 08:54
Drogi GoWorku!
Dlaczego negatywne opinie o pracy w tej "cudownej firmie" są na bieżąco usuwane albo w ogóle się nie pojawiają?
Wasza koncepcja prowadzenia tej strony zaczyna tracić sens, skoro cenzura obowiązuje na każdym kroku!!
Mamy rozumieć, że wyłącznie pozytywne opinie mają tutaj znaczenie? Jeśli tak, to już możecie biznes zamykać, bo pozytywów w przypadku pracy w CUW nie ma i nikt ich nie napisze!
anonim
19.01.2022 07:48
(usunięte przez administratora)
M
26.01.2022 23:07
Krzysio napisz jak traktowani są pracownicy przez menedżerów i dlaczego tyle osób odeszło z firmy. Tylko prawdę napisz!
Ja
27.01.2022 07:11
Krzysio i prawda??? :-) :-) przecież to stoi w sprzeczności ze sobą :-)
Paweł Warszawa
19.10.2021 11:32
Ja pytanko pracuje od niedawna bo grudnia czy tej pracy są paczki bądź umpominki dla rodziny a czy jakies premie?
Pge Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.
19.10.2021 22:55
Dzień dobry.
Naszym pracownikom oferujemy szereg atrakcyjnych benefitów. Dodatkowo mogą oni otrzymać m.in. paczki mikołajkowe dla dzieci czy bony świąteczne. Szczegóły znajdują się pod linkiem https://www.pkpenergetyka.pl/O-PKP-Energetyka/Kariera/Benefity oraz w zakładce „Wynagrodzenia i benefity” na naszym profilu na portalu GoWork.
Każdy pracownik CUW objęty jest premią zgodnie z obowiązującym w tym zakresie Regulaminem. Jej przyznanie jest uzależnione od stopnia, w jakim pracownik realizuje wyznaczone mu cele. W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu pod adresem [email protected].
Z poważaniem
Zespół PKP Energetyka
ByłaPracownica
05.05.2018 08:50
Pracowałam tam pół roku. To był koszmar na jawie. Niepłatne nadgodziny, skostniała struktura, jak mawiała moja przełożona - to pracownik jest dla pracy i ma się cieszyć, ze ją ma a nie praca dla pracownika. Firma absolutnie nie wspiera rozwoju osobistego pracownika-nie jest to w ich interesie, mało płaci i zmusza do pracy w atmosferze nerwowości, ciągłych pretensji i krzyków[!]-każdy pracownik podnosząc swoje kwalifikacje to ryzyko jego straty. Kadra menadżerska bez kwalifikacji, brak podstawowych umiejętności kierowania ludźmi - wszelkie działania egzekwowane przez stosowanie takich technik jak zastraszanie czy manipulacja. Na sam koniec zwolniono mnie argumentując, że jestem za droga i zbyt asertywna mówiąc o tym 14 dni przed zakończeniem pracy. Przełożony nie miał czasu ani motywacji przekazać tej informacji do HR pokój dalej -2 godz przed wyjściem musiałam sama[!] załatwiać sobie świadectwo pracy. Straszna żenada i brak zaangażowania.
Kinga
05.05.2018 21:33
To prawda, to jest żenada. Kadra zarządzająca to juz porażka.. Niewolnictwo... Pracuje bo ściemniam ile się da...
Byly elek......
03.06.2021 22:15
Cała prawa o GK PKP Energetyka. Od góry do najniższego szczebla, pracownika fizycznego. Kadra zarządzająca to nie ma pojęcia o tej firmie.
Konik
04.05.2021 15:32
Witam Państwa,
ze względu na to, że bardzo dużo ostatnio ogłoszeń o pracę do naszej "wspaniałej firmy" postanowiłem podzielić się swoimi doświadczeniami w PKP Energetyka CUW.
Jak można się domyślić nie będzie to pozytywna opinia.
Może zanim fala goryczy to kilka pozytywów:
- dobra atmosfera wśród zwykłych pracowników "niższego szczebla". Mili, pomocni i profesjonalni ludzie. Jeżeli chodzi o relację pracownik-przełożony to zależy, jak się spodobasz.
- innowacyjność- można podpatrzeć nowoczesne rozwiązania roboty, digitalizacja itp.
- jak ktoś się boi covid-19 można pracować zdalnie
To byłoby na tyle dobrych stron pracy w PKP Energetyka CUW. :)
Negatywy:
-brak szacunku i poszanowania pracy innych- Łódzkie biuro to jedna z wielu gałęzi Grupy Kapitałowej, więc współpraca z pozostałymi to istne wyzwanie. Jeżeli zdecydujesz się na pracę w CUW licz się z tym, że w wielu przypadkach nie otrzymasz niezbędnych informacji czy pomocy od innej "gałęzi", dodatkowo za wszelką cenę spróbują z Ciebie zrobić niedouczonego idiotę ;)
- wynagrodzenia to temat rzeka w tej firmie. Sam zarabiam, powiedzmy akceptowalne pieniądze, ale koleżanki czy koledzy pracują za 3000 brutto. Nie mówię tutaj o nowo zatrudnionych na okresie próbnym, tylko o ludziach którzy są tu 2 lata albo i więcej, których przerzucano z projektu na projekt, żeby tylko CUW mógł się pochwalić kolejną nagrodą.
- zatrudnianie nowych osób- proszę sobie wyobrazić, że firma rozpoczęła rekrutację na staż wakacyjny dla studentów. Inicjatywa bardzo fajna, szkopuł w tym, że proponowane wynagrodzenie to 3500 zł . Zastanawiam się co będzie czuł pracownik zarabiający 3000zł brutto kiedy będzie uczył stażystę, który za naukę zgarnie więcej?
- zwolnienia- wielokrotnie padało hasło, " jeżeli dostaniesz lepszą ofertę powiedz nam o tym, żebyśmy mieli szanse o Ciebie zawalczyć" BULLSHIT. Po co dać wyszkolonemu pracownikowi podwyżkę, lepiej zatrudnić nowego, uczyć go wszystkiego i dać mu dobre pieniądze.
Pozdrawiam!
Tabasco
05.05.2021 09:31
Dokładnie! A jak już wskoczysz na te 3500 czy nawet 4000 brutto jako "nowy", to Ci to wynagrodzenie ma wystarczyc na kolejne 3 lata, o podwyżce możesz pomarzyć. Podwyżki dostają tylko wybrańcy. Tutaj nie możesz mieć żadnych aspiracji poza uslugiwaniem. Jeżeli ktoś chce się rozwijać to od razu jest sprowadzany na ziemię albo usuwany. Jesteś tutaj po to żeby służyć i wykonywać polecenia, nawet te najbardziej bezsensowne. Jeżeli masz lepszy pomysł aby rozwiązać dany problem to idź sobie gdzie indziej go rozwiązywać, tutaj najlepsze pomysły ma wyłącznie kierownictwo.
cwok
31.05.2021 23:11
najlepsze pomysły ma mareczek tadzio i andrzejek lesio też
Baba
29.03.2021 09:18
Okropne miejsce ze złą energią, tutaj wciąż jeszcze wyznaje się zasadę że pracownik jest własnością pracodawcy. Brak szacunku do drugiego człowieka nigdy nie zaowocuje sukcesem. Dlatego dobrzy, stali pracownicy wreszcie zaczęli się ewakuować.
Winek
01.06.2020 18:35
Szkoda, że mamy tak krótka pamięć i zapomnieliśmy wybuchu pandemii!! Firma ok ale zawsze znajdzie się maruda.
Tia
05.02.2021 15:53
Mamy tu inną pandemię niż covid
Lalunia
20.03.2021 07:29
Wianek chyba wiem co masz na myśli...
Pandemia strachu, obłudy i niewyobrażalnie chu...ej atmosfery :-( powinni ta firmę zburzyć, tylko pracowników żal...
nick
05.02.2021 15:38
Pracownicy działu kadr i płac w cuw to świetni specjaliści, ludzie którzy potrafią ciężko pracować, przyzwyczajeni do nadgodzin, do realizacji trudnych zadań w krótkim czasie, do traktowania ich bez szacunku dla ich pracy, zdrowia, czasu wolnego i najbliższych, potrafiący pracować w bałaganie organizacji która nie używa procedur nie ma szkoleń pozbywa się pracowników z dnia na dzień nie daje awansów, tzn daje tym którzy mają układy, za to ma duże parcie na szkło i na kasę, a jeśli prowadzi rekrutację to szuka raczej robotów niż ludzi. Jakieś 2 lata temu zaczęło się tu dziać bardzo źle i jest coraz gorzej ale stali pracownicy karmieni obietnicami że już za chwilę będzie lepiej wierzą w to i tak tkwią w tym bagnie bo nie chcą stracić pracy.
Lalunia
20.03.2021 07:26
Zgadzam się z Tobą w stu procentach! Zapierniczają ciężko, a ciągle są karmieni obietnicami bez pokrycia. Ile fajnych i wartościowych ludzi odeszło to już nawet liczyć przestałam. I to nie tylko z Cuwu ale ogólnie z Energetyki. I jazdy jest teraz szczęśliwym człowiekiem, spokojnym, bez nerwów i stresu. Ta firma była kiedyś na poziomie, jak było inne kierownictwo, wszystko się rozkręcali, była dobra atmosfera i szacunek. Teraz jest wieczne niezadowolenie, humory przełożonych i wieczne wymagania, do tego non stop nadgodziny i stres. A skargi do tzw Komisji Etyki powoli staną się tu normą! :-( Kandydaci do pracy w CUW! Nie idźcie tą drogą! Są lepsze firmy niż PKP Energetyka CUW w Łodzi! Nie skazujcie się na porażkę zawodową i życiową, szkoda czasu i nerwów.
Pytanie
12.03.2021 10:26
Czy w obrębie jednego działu w PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Xyz
12.03.2021 11:16
Liderzy przynoszeni są "w teczkach" z Centrali w Warszawie.
Nie ma żadnych rekrutacji wewnętrznych, nie ma się co łudzić ????????
Myszk@
29.01.2021 10:40
Nie warto pracować w PKP Energetyka CUW!! Zwłaszcza przełożeni to jedna wielka porażka.
Znam tam parę osób osobiście, które pracują w Cuwie w Łodzi. To, co od nich słyszę to jakiś dramat.
Ostatnio przyjęli do kadr jakąś paniusię z Orlenu, co ma rzęsy jak stąd do Tokio, podobno na niczym się nie zna, tylko rządzić chce i wysługiwać się swoimi podwładnymi. Była tam jedna taka całkiem spoko dziewczyna, co jak się do niej zadzwoniło, to zawsze pomogła. Jak sama nie umiała, to chociaż pokierowała gdzie uderzyć, z kim załatwić. Okazało się, że podobno ją zwolnili kilka dni temu :-( nie wiem co zaszło i z jakiego powodu tak się stało, ale na pewno to jest jakiś podstęp. Przyszła nowa z Orlenu, to "starej" trzeba się było pozbyć..
Jak się będą pozbywać wartościowych ludzi, to ta firma nigdy wartościowa nie będzie.
Ogólnie pracą PKP Energetyka nie warto się interesować. Wielu wartościowych ludzi stamtąd odeszło, albo dostało "propozycję", żeby zmienili swoją ścieżkę kariery. Szczycą się różnymi tytułami, że jaka ta firma jest wspaniała, a tak naprawdę praca tam to (usunięte przez administratora)
Do myszki
31.01.2021 08:55
Dosadnie ale niestety to prawda. Pracownicy zastraszeni, zdani tylko na siebie, jest strach nie ma szacunku Mało opinii na GoWork bo każdy się boi o pracę. A stażyści traktowani są w ogóle jak podludzie.
Pytanie
01.12.2020 09:59
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.?
hahahaaha .
26.01.2021 23:26
Zapytaj sie tadzia jak traktował magazyniera.tadziu wie najlepiej o wszystkim i o wszystkich.(wszyscy to ćwoki)
Kandydat
22.07.2020 11:55
PKP Energetyka CUW szuka Kierownika Kadr. Czy warto aplikować? Jaka panuje atmosfera w tym dziale, jaki jest przełożony? Rozwój, szkolenia, nadgodziny?
xyz
13.09.2020 19:30
Nie warto tracić czasu na pracę w tej firmie, szczególnie, że p. Lider nie jest ideałem w stosunku do pracowników. Pewnie dlatego szuka kolejnego kierownika.
Daniel
25.08.2020 21:17
(usunięte przez administratora) aplikować, szkoda czasu na rozmowę. HR zarzeka się że dadzą odpowiedź po tygodniu i nawet nie potrafią odpisać.
Szkoda czasu na ten wytwór.
kandydat
01.06.2020 12:34
Uczestniczyłam w rekrutacji w PKP Energetyka CUW pod koniec lutego br i mimo zapewnień osób, które przeprowadzały rozmowę, że skontaktują się ze mną bez względu na podjętą decyzję do tej pory nie uzyskałam odpowiedzi zwrotnej na temat procesu i dalszego etapu rekrutacji.
Pomijam fakt, że na rozmowę rekrutacyjną czekałam przy recepcji ok godziny
Sugeruję bardziej profesjonalnie podchodzić do kandydatów
Klient CUW
13.05.2019 13:37
Nie można mieć wysokiej klasy pracowników za najniższe wynagrodzenia w kraju. Firma powstała przy założeniu, że głównie pracownice rozsianych po całym kraju działów kadr są za drogie i niewiele umieją bo pracują w jednej firmie po 20 lat i więcej. Stworzono CUW i na różne sposoby pozbyto się wartościowych i doświadczonych osób. Na to miejsce przyjęto młode osoby z rynku za śmieszne pieniądze. Z byłych działów kadr pozostawały pojedyncze osoby, które wykonują pracę za kilka osób. Wspomniane wprowadzane roboty ( Robot testowy nr 1 ) mylą się tylko na korzyść pracodawcy np. przy naliczaniu delegacji. W ubiegłym roku przy okazji podwyżek najwyższy ich pułap był w CUW a to i tak pewnie za mało. Nie można mieć super specjalisty za małe pieniądze. Tak to trudno zrozumieć ?
Bylam_tam2018
11.10.2018 19:48
Ostatnio zakonczylam tam swoją przygodę. Firma jest rozwojowa. Nie płacą niestety wiele, ale można sie dużo nauczyć- zwłaszcza obsługi SAP. Wdrażają roboty, automatyzują procesy. Pracy jest mega dużo, często trzeba pracować po godzinach. Jest gratyfikacja z okazji Dnia Kolejarza, dobry Fundusz Socjalny, kasa na święta. Mogliby podnieść ludziom wynagrodzenia bo niektórzy pracują za mniej niz kasjer w Biedronce i to jest przykre. Jak to się poprawi praca w tej firmie będzie okazją do rozwoju i stabilnego zatrudnienia. Fajni ludzie są w Kadrach,Zobowiazaniach, kilka osób z Należnosci. O księgowości (na czele z p. Lider) nie wypowiem się.
Moje sugestie dla PKP Energetyka Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.:
Podnieść pracownikom wynagrodzenia!
