Opinie o Pge Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych Łódź UL. DR. STEFANA KOPCIŃSKIEGO 79

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(83)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ona

24.09.2021 03:01

Inne

Dzień dobry ? Proszę o aktualna opinie czy warto aplikować do działu finansowego ? Proponują ok 4 tys brutto plus benefity .

Ja

28.01.2022 16:37

Były pracownik

Nasycona jadem to Ty jesteś! Już widzę Twoją minę jak czytasz te wszystkie mega "piękne" komentarze nt.firmy????????

Dosia

17.03.2022 20:56

Pracownik

Owszem - wynagrodzenie na czas, premie są, nawet jednorazowa nagroda za prace w czasie pandemii się zdarzyła; praca hybrydowa. Pamiętamy o tym co dobre ale to nie przyćmi tego co jest nie tak: ukrywanie do ostatniej chwili istotnych informacji (zmiany w programach kadrowo - płacowych); brak szkoleń merytorycznych - brak budżetu; zbyt mała (lub w ogóle ich brak) liczba ekspertów (biegłych rewidentów) do których można zgłosić się z problemem; utrudniona ścieżka zgłaszania się do "ekspertów z centrali - konieczność zbierania zapytań raz w miesiącu, które przełożony prześle i na które otrzymuje sie jednozdaniowe odpowiedzi a nawet czasem jednosłowne; traktowanie właśnie ludzi jak trybiki od klikania - dopóki się nie stworzy Robota który robote wykona; nagłe zwolnienia dyrektorów/kierowników w całej grupie kapitałowej bez żadnego ostrzeżenia - pisanie "przez nich" czułych pożegnań... no to jest żenada zwłaszcza że uprawnienia są odbierane zanim owy dyrektor/kierownicy/przełożeni odpalą kompa ;) i oczywiście są to decyzje tajne i strategiczne; co niektórzy kierownicy zapychają sobie kalendarze zadaniami "nadpisz się nad mailem"; praca w nadgodzinach jest zarówno dobrem jak i złem bo jak ktoś chce sobie dorobić do wypłaty to raz na kwartał dostanie ciut więcej złotówek lub rzeczywiście może odebrać jesli dzień czy godziny są potrzebne ;); przepychanie odpowiedzialności za proces/księgowanie jest na porządku dziennym bo procedury po 5 latach scentralizowania zadań księgowych i kadrowo płacowych nadal nie ma lub są kompletnie niedopracowane. To tylko niektóre z grzechów PKP Energetyka CUW która jak ktoś wyżej trafnie stwierdził jest oddzielną jednostką z osobnym numerem NIP, w osobnej lokalizacji jednak została powołana po to by wspierać całą grupę kapitałową - o tym nalezy pamiętać :) Tragicznie nie jest ale do tego by można powiedzieć że jest dobrze to droga bardzo daleka. Przychodząc do pracy można nastawić się na wiele wyzwań (tworzenie usprawnień procesów finansowo księgowych jak również kadrowo płacowych - to plus bo praca nie jest jednostajna ale tez i ogromny minus bo jednak nikt tu nie jest zatrudniony na stanowisku programisty czy testera gdzie zarobki sa zupełnie inne) ponieważ PKP E jest rozwijająca się i jak wydać strategiczna, ale w tym wszystkim brakuje patrzenie na człowieka. Ostatnie zmiany regulaminów które obecnie już legalnie pozwalają szpiegować prace pracowników i podsłuchiwać rozmów telefonicznych słuzbowych (a kto wie czy nie i tych prywatnych) to gruba przesada - zwłaszcza że wszystko można sobie wyraportować (a przynajmniej zdecydowaną większość informacji) - pokazuje to jak bardzo firma nam - jako pracownikom - ufa. Na koniec coś pozytywnego - jest multisport i dofinansowanie do wczasów.

Konik

04.05.2021 15:32

Pracownik

Witam Państwa, ze względu na to, że bardzo dużo ostatnio ogłoszeń o pracę do naszej "wspaniałej firmy" postanowiłem podzielić się swoimi doświadczeniami w PKP Energetyka CUW. Jak można się domyślić nie będzie to pozytywna opinia. Może zanim fala goryczy to kilka pozytywów: - dobra atmosfera wśród zwykłych pracowników "niższego szczebla". Mili, pomocni i profesjonalni ludzie. Jeżeli chodzi o relację pracownik-przełożony to zależy, jak się spodobasz. - innowacyjność- można podpatrzeć nowoczesne rozwiązania roboty, digitalizacja itp. - jak ktoś się boi covid-19 można pracować zdalnie To byłoby na tyle dobrych stron pracy w PKP Energetyka CUW. :) Negatywy: -brak szacunku i poszanowania pracy innych- Łódzkie biuro to jedna z wielu gałęzi Grupy Kapitałowej, więc współpraca z pozostałymi to istne wyzwanie. Jeżeli zdecydujesz się na pracę w CUW licz się z tym, że w wielu przypadkach nie otrzymasz niezbędnych informacji czy pomocy od innej "gałęzi", dodatkowo za wszelką cenę spróbują z Ciebie zrobić niedouczonego idiotę ;) - wynagrodzenia to temat rzeka w tej firmie. Sam zarabiam, powiedzmy akceptowalne pieniądze, ale koleżanki czy koledzy pracują za 3000 brutto. Nie mówię tutaj o nowo zatrudnionych na okresie próbnym, tylko o ludziach którzy są tu 2 lata albo i więcej, których przerzucano z projektu na projekt, żeby tylko CUW mógł się pochwalić kolejną nagrodą. - zatrudnianie nowych osób- proszę sobie wyobrazić, że firma rozpoczęła rekrutację na staż wakacyjny dla studentów. Inicjatywa bardzo fajna, szkopuł w tym, że proponowane wynagrodzenie to 3500 zł . Zastanawiam się co będzie czuł pracownik zarabiający 3000zł brutto kiedy będzie uczył stażystę, który za naukę zgarnie więcej? - zwolnienia- wielokrotnie padało hasło, " jeżeli dostaniesz lepszą ofertę powiedz nam o tym, żebyśmy mieli szanse o Ciebie zawalczyć" BULLSHIT. Po co dać wyszkolonemu pracownikowi podwyżkę, lepiej zatrudnić nowego, uczyć go wszystkiego i dać mu dobre pieniądze. Pozdrawiam!

Tabasco

05.05.2021 09:31

Pracownik

Dokładnie! A jak już wskoczysz na te 3500 czy nawet 4000 brutto jako "nowy", to Ci to wynagrodzenie ma wystarczyc na kolejne 3 lata, o podwyżce możesz pomarzyć. Podwyżki dostają tylko wybrańcy. Tutaj nie możesz mieć żadnych aspiracji poza uslugiwaniem. Jeżeli ktoś chce się rozwijać to od razu jest sprowadzany na ziemię albo usuwany. Jesteś tutaj po to żeby służyć i wykonywać polecenia, nawet te najbardziej bezsensowne. Jeżeli masz lepszy pomysł aby rozwiązać dany problem to idź sobie gdzie indziej go rozwiązywać, tutaj najlepsze pomysły ma wyłącznie kierownictwo.

cwok

31.05.2021 23:11

Kandydat

najlepsze pomysły ma mareczek tadzio i andrzejek lesio też