Opinie Pge Energia Ciepła Warszawa - 370 opinii - GoWork.pl

Opinie(370)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

pge

13.06.2026 10:51

Pracownik

Wy tam z góry, tam z góry, z tych biurowców, z tych gabinetów gdzie pijecie koktajle i inne wyskokowe napoje i palicie cygara! Jak tam samochód, fajnie się jeździ? Ile kosztował 300, 400, 500 tyś zł? Ile zarabiasz ? 40,30, 20 tyś zł miesięcznie w zarządzie, a ty co jesteś prezesem elektrociepłowni tak samo 30, 20 tyś zł? A może więcej i co pewnie masz jeszcze premię jakieś 30,20,10 tyś zł rocznie. Dodaj jeszcze twój PPE, 6,4,2 tyś zł miesięcznie. I co pewnie latasz co pół roku na wakacje sobie. Ci się powodzi. I co piszą do ciebie z całej Polski że słabo zarabiają. Odpowiedziałeś na jakiś email ? I co, śmiejesz się z nich? Jest to żałosne. Dostajecie setki email od ludzi z całej Polski że pensje są głodowe. Ludzie którzy pracują 10, 20, 30 lat w firmie jako operatorzy dostają około 5,5 zł, 6, 7 tyś zł na rękę, a taki młody tak samo 6 tyś zł. Jeszcze młody z 2 letnim stażem jak przyszedł do firmy załapał się na inny budżet i zarabia więcej od operatora, nie kolegi, z 10 letnim stażem, bo nie gadają ze sobą, za bramą się nie znamy. W spółkach córkach nie ma nawet dodatku za przepracowane lata ani nie ma gwarancji jak zabiorą węgiel na pracę. Co wyrzucicie nas z dnia na dzień? Trudno zrobić dla nas plan, ścieżkę kariery, dać gwarancję że będziemy mieli pracę w innej spółce jak zamkną węgiel? Dlaczego z nami nie gadacie? Chodzenie do kierownika, do swojego przełożonego to strata czasu, co z tego że masz uprawnienia na wszystko więcej masz uprawnień niż prezes czy członkowie zarządu, którzy nawet nie umieją włączyć pieca, młyna, spycha, sztaplarki. Nie umieją nic oprócz gadania i podpisywania dokumentów. Jesteście żałośni, ludzie mają rodziny, inflacja zżera nam pensje. Kupno mieszkania to rzecz nierealna przy naszych zarobkach. Nikt nam nie da kredytu przy pensji 6 tyś zł. Wynajmuję kawalerkę. Płacę 2.5 tyś zł za nią. Samo jedzenie 1 tyś zł. Bez nowych ciuchów, samochodu. Na rowerze do pracy w dzień i noc. W pogodę i niepogodę. Zostaje 1 tyś zł miesięcznie oszczędności. Jak za to odłożyć na wkład do mieszkania? Jak odłożyć na kredyt? A jak coś się stanie? To jest nierealne. Tutaj są głodowe pensje. Nasi dziadkowie umierali za tą Polskę a zarząd, prezes, nawet nie mogą dać większej podwyżki, nie ma podwyżek uznaniowych, za staż pracy . Nie jesteście moimi kolegami nawet, jesteście zwykłymi technokratami, zwykłymi dusigroszami i stołkarzami. Zmiecie was kolejna zmiana i wylecicie na bruk. Będą się z was śmiać. Czas was jest policzony. Wstydźcie się, my robimy tutaj po 10, 20 lat nawet całe życie, znamy każdą śrubkę, każdą maszynę, wszystko znamy, każdy piec, a wy co znacie? pulpit na komputerze widzicie tylko i cyferki. Dzięki nam ta firma stoi, tylko my wiemy jak ją obsługiwać. Kierownik powie 10 czeka na twoje miejsce. Owszem fajnie, 10 czeka, ale wiedz że 95% ma na was totalnie w..l..e. Każdy tutaj stosuje strajk włoski i robi bo musi. 8 godz. albo mniej siedzisz za biurkiem a cała nasza ekipa, nocki, weekendy, nie ma czasu na rodzinę, nie ma czasu na nic, musi gnać do roboty, bo elektrociepłownia stoi. Gdyby nie Ukraińcy, nie miałby kto naprawiać pieców, rur, młynów, i innych takich. Podziękujcie swojemu fur deutschland, i innym artystom od głu x y i part x wa. Kłaniajcie się niemcom, brukseli. Ludzie stracą pracę i nikt od 3 lat z nimi nie gada, nikt nic nie wie czy będzie węgiel czy nie. Nikt z nami nie gada. Napisz email, nie dostaniesz odpowiedzi. I co wyjedziemy z tego kraju, będziemy gdzie indziej płacić podatki. Nasi dziadkowie walczyli o Polskę, a nie o folwark dla takich pa xx czy jak wy, dusigroszy. Co to za problem dać kasę, macie dużo kasy ale macie węże w kieszeni, skąpi, dusigrosze jesteście!!! Ręka rękę myje. Tatuś zatrudni synusia, mamusia córeczkę, prezesik kolegę za xx albo coś więcej. I tak się żyje powoli. Jest zmowa na górze i na dole. Każdy tutaj gra tylko na swoją rzecz. Kolega koledze da podwyżkę, tatuś mamusia każdy załatwi, ale zwykły robol, fizol nic nie dostanie tylko symbolicznie. Wstydźcie się jesteście żałośni. Wszyscy wiedzą jak tutaj jest i nikt nie kiwnie palcem. To jest najgorsze. Wszystko jest zaplanowane, mydlenie oczu że się rozwijamy. Stoimy w miejscu. Prąd droższy, coraz więcej nikomu niepotrzebnej infrastruktury. Stawianie wiatraków na morzu co zupełnie nie pokrywa kosztów i nigdy te wiatraki się nie zwrócą. One szybciej będą do wyrzucenia niż przyniosą jakiś zysk. To jest wyrzucanie w błoto pieniędzy. Zamknęliście kopalnie, ludzie stracili pracę, a tak mieliśmy swój węgiel a tak musicie teraz go sprowadzać z RPA czy z Kazachstanu, czy z Chin. Brakuje nie 5 piątej klepki ale chyba wszystkich naraz. Chyba was na maska... (usunięte przez administratora) śpicie na węglu a kopalnie pozamykane. Dajecie innym zarabiać, pieniądze wychodzą poza kraj, rachunek importu jest większy od eksportu netto na węglu na paliwach. Więcej tracimy pieniędzy niż zarabiamy... coście uczynili z tą krainą... brak słów na taką niegospodarność. Kiedyś be x n i e cie za to.

#OperatorMaszyn

Marek

26.07.2024 00:18

Pracownik

Czytam te wszystkie komentarze i jest mi zwyczajnie przykro. Wiecie dlaczego? Wprawdzie nie mam 20, 30, ani nawet 40 lat. Przepracowałem w tej filmie całą swoją kariere zawodową i nigdy nie było sytuacji jak teraz. Już na samym etapie rekrutacji, aby dostać się do firmy, to był pewien prestiż. Zarobki? Zawsze powyżej średniej krajowej i mówię o gołej pensji. Oprócz tego mnóstwo socjalu i generalnie zawsze praca w Energetyce w stolicy kojarzyła się z prestiżem. Dzisiaj widząc ile dostaje nowy pracownik, a także ile zarabiają ludzie swieżo po egzaminach, to naprawdę dziwię się, ze jeszcze tutaj pracujecie. Naprawdę jest mi niesamowicie przykro za jakie stawki pracują dziś moi koledzy 30 lat młodsi. I nawet my pracownicy, ktorzy pracujemy 20-30 lat sami powoli odczuwamy tą żałosną sytuację, gdzie i nasza pensja jako kogoś doświadczonego, powoli robi się tak samo żałosna. Spójrzmy prawdzie w oczy. Czy dziś pensja rzędu 7000zł to jest coś wybitnego? Pomyśleć, że młodzi mają 2000 mniej to wręcz nie do pomyślenia. Firma zdaje sobie doskonale sprawę, że taki pracownik jest w szachu i nigdzie indziej nie pójdzie, mając dekadę do emerytury. Niemniej Wam młodym życzę, abyście doświadczyli tego, co my, 20-30 lat temu, gdy praca w elektrociepłowni była swego rodzaju zaszczytem, a pensje wyróżniały się na tle Polski. Życzę Wam wszystkiego dobrego i naprawdę współczuję, że ktokolwiek dzisiaj zgadza się na pensję rzędu 6000 brutto, i 5 brygadę czyli de facto pensję minimalną.

Kierownik

24.03.2026 15:54

Pracownik

To prawda , zarobki w tej firmie są coraz gorsze, a podwyżki w ciągu ostatnich lat są poniżej inflacji. Oddział oddziałowi nierówny, jedni mają lepiej inni gorzej, nie ma jednorodności a wynagorodzenia z roku na rok coraz bardziej zbliżają się do najniższej krajowej. Praca tam już dawno przestała wiązać się prestiżem głównie przez niskie wynagrodzenia i brak dodatków w poszczególnych oddziałach.

Cezary

25.03.2026 20:51

Inne

Coś wam tłumaczą dlaczego te podwyżki tak słabo wypadają? Zawsze możecie się trochę postarać o wyższe 😉 za rozmowy na ten temat raczej nie karaja

Obchody kotła

09.08.2024 23:09

Pracownik

PGE to dobry pracodawca. W firmie są sympatyczni ludzie, więc od razu jest tak jakoś przyjemniej. Poza tym oferują elastyczne godziny pracy, co mnie akurat bardzo odpowiada. Na wynagrodzenie i socjal również nie mogę narzekać.

Pracownik

14.08.2024 00:20

Pracownik

Jeśli ktokolwiek na tym portalu zachwala PGE to na pewno jest to pracownik HR/piar. Szanowanie pracowników? Jakiś żart. Zarobki? Kpina - mnóstwo znakomitych specjalistów zarabia najniższą krajową plus socjal i premie. Gdyby nie ten wieki temu przyjęty socjal to cienko piszczeliby wszyscy. Pracuję w tej spółce wiele lat i moje realne wynagrodzenie bardzo spadło. Gdy się zatrudniałem w PGE zarabiałem 3 razy więcej niż panie na kasie. Dziś zarabiam niecałe raz tyle. Corocznie podwyżki są dużo niższe niż inflacja poprzednioroczna. (usunięte przez administratora) jest bardzo często obserwowany. Pupile corocznie dostają premie dyrektorską. Zdarza się, że ktoś odchodzi na emeryturę to jego stanowisko znika, obowiązki przechodzą na innego pracownika za marne kilka stów. Nastroje są coraz gorsze. Poziom stresu wysoki. Brak szkoleń w celu rozwoju pracownika - jedynie te konieczne, gdy zmienia się prawo/bhp. Negocjacje płacowe to farsa - z góry ustaline ile pracownicy dostaną. Podwyżki od połowy roku, za pierwsze pół roku "wyrównanie". Tracą na tym emeryci, którzy najczęściej przechodzą na emeryturę w połowie roku - im już się podwyżka nie należy. Cwaniactwo finansowe. Brak kryteriów ścieżki kariery/awansów. Mizerne, małe laptopy na których można wykończyć wzrok. Telefony służbowe wymieniane co wiele lat - marnej jakości. Grusza to kpina - co roku niższa. Każą na siłę wybierać na koniec roku urlop, żeby max 3 dni zostały. Ankieta opinii pracowników - przełożony naciska by ją wypełnić a jej anonimowość to farsa. Dodatek energetyczny: trzeba zmienić umowę dostawcy energii na PGE a gdy się tego nie zrobi, dodatku nie ma, więc nie wszyscy pracownicy mają ten sam socjal. Przejście z umową energii na PGE trwa 2 miesiące jeśli w twoim mieście nie ma ich biura. Gdy PIS doszło do władzy władze spółki zakazywało używania słów pochodzenia angielskiego, np. controlling -> kontroling. Kiedyś były lekcję z angielskiego. Od wielu lat brak. Delegacje? Mega rzadko. Zlikwidowano salki do videokonferencji i zastąpiono skype. Marnotrastwo czasu na codzienne ustne raportowanie czegoś co zostało 2h wcześniej wpisane do raportu komputerowego. I wiele innych minusów... Plusy: wolny dzień za Dzień Energetyka.