No to ciekawie się zapowiada… Po czym widzisz jakąś fałszywość u kierownictwa? 😑
Nowy wpis
Ilona
06.08.2026 12:42
Inne
W jakim sensie niestabilności, nie ma umów na dłużej czy o coś innego chodzi? W niektórych ogłoszeniach jest umowa o pracę więc człowiek sobie tak myśli że jednak to coś na dłuższy okres
Nowy wpis
Gość
02.08.2026 21:18
Inne
Czy Megazec po zmianie Zarządu kolejny rok odnotował stratę?
Nowy wpis
Gość
04.08.2026 18:33
Inne
No właśnie się odmieniło, poprzedni Zarząd zostawił firmę z milionowym zyskiem a teraz 3 miliony straty z roku na rok i brak pomysłu na rozwój
Nowy wpis
Lonzo
05.08.2026 05:31
Inne
A równolegle przypadkiem nie wzrosły przychody? Bo tak sobie myślę że może to wszystko jest w trakcie rozwoju i trzeba poczekać na efekty
Gość
02.06.2026 16:11
Inne
Spółka od 2024 po zmianie Zarządu generuje milionowe straty, brakuje nowych kontraktów. Szkoda firmy i pracowników.
mormo
02.06.2026 16:17
Inne
sama zmiana zarządu tego nie narobiła tylko pewnie jakieś decyzje . ciekawe jakie
Gość
02.06.2026 22:02
Inne
Decyzje podejmuje Zarząd to On kieruje spółką i ponosi za to odpowiedzialność ( Kodeks Spółek Handlowych)
Miałem okazję pracować w tej firmie i mogę powiedzieć że nie było lekko.Koledzy fajni tylko można powiedzieć że kierownictwo zero pojęcia o robocie która ludzie wykonują.Jednym słowem nie polecam tam pracować.
Młody
13.01.2025 13:31
Kandydat
Porażka ogólnie rozmowa i to są ludzie z kompetencjami ogólnie wejść do biura to sam smród od fajek i nie powiem jeszcze od czego koty chodzą po biurkach brakuje tylko na środku zostawić (usunięte przez administratora)i wyjść nigdy w życiu podjęcia pracy w tej firmie
Pracuje w MEGAZEC od niedawna, ale na chwilę obecną jestem zadowolony, nie ma problemu z urlopami, Kierownik ma normalne podejście do pracownika, nie ma mobbingu, można się spokojnie dogadać.
Pracownik
23.02.2024 20:18
Pracownik
Pewnie to zależy od kierownika danego działu. W moim dziale jak potrzebuję to zgłaszam i jeszcze się nie zdażyło żeby mi odmówiono. Jak mam chore dziecko to idę na opiekę i też nikt nie ma nic przeciwko
Waldek
23.08.2024 20:31
Inne
Bardzo porządna firma praca jak wszedzie, pracować trzeba. Kadra spoko. Pozdrawiam. Ogólnie jest ok.
anonim
17.01.2024 04:17
Inne
Jeśli specjalista ds. kadr i płac zarabia 5,000 brutto to jak to może wyglądać od strony specjalisty ds. analiz i kontrolingu? Jest teraz aktywna oferta na Energetyczną i myślę czy by nie spróbować, dobrze jednak widzieć cos przed tym od zarobkach oraz atmosferze, opiszecie je? Czemu ktoś jest potrzebny na dziale?
ZW
19.01.2024 12:54
Były pracownik
Szkoda czasu na ta chora firmę i falszywych ludzi. Proponuję szukać gdzieś indziej.
Kk
23.01.2024 19:56
Pracownik
Poszukujemy pracowników ponieważ mamy braki kadrowe. W ostatnim czasie nie mieliśmy szczęścia do pracowników. Do pracy w korporacji nie każdy się nadaje. Praca w korporacji rządzi się swoimi prawami. Szukamy osób, które mają doświadczenie i nie boją się pracy w korporacji wg określonych zasad. A nieprzychylne komentarze są pisane przez sfrustrowane Panie, które nie pogodziły się ze swoją porażką.
anonim
18.12.2023 05:27
Inne
Ta oferta na administrację o której pisali i tak jest już wygasła… widziałem za to inna dla koordynatora biura. czy w tym przypadku także zdarzają się podobne sytuacje jak te przytoczone? Nie przedłużają umów? Widziałem po prostu ze oferują do 6,000 zł i chciałem się zorientować za jaka konkretnie pracę
St
18.12.2023 17:52
Kandydat
Gdyby w dziale kadr siedziala osoba kompetentna to wylapalaby brak kompetencji na poziomie rekrutacji. Nie potrzebowałaby na to aż 3 miesięcy.
Megazec=mega porażka.
ME
18.12.2023 19:24
Były pracownik
Moja opinia dotyczy okresu próbnego, kiedy pracodawca nie zawiera następnej umowy o pracę.
Dobry pracownik
13.12.2023 13:09
Były pracownik
Nadzieja w tym, że nowy rząd zrobi kadrowy porządek w tej firmie I innych spółkach państwowych, zaczną działać prawidłowo, szanować i doceniać pracowników, żeby nie musieli stąd uciekać tak jak do tej pory.
anonim
03.12.2023 03:43
Inne
Mam jeszcze ze trzy dni by aplikować na administracje, powiecie mi wprost czy w ogóle warto? co sadzicie? Mam na myśli rzecz jasna te ofertę na Energetyczną, która na pewnym portalu widnieje. Piszą, że to 100% stacjonarka z oznaczeniem, że „od zaraz” dlatego zastanawia mnie ta przyczyna przyjęć. cos pisali o złym traktowaniu, to powód przyjęć?
Jak to
03.12.2023 08:24
Były pracownik
Z całą pewnością odradzam. Po 3 miesiącach okresu osobnego dowiesz się, że nie przedłuża Ci umowy. To zamknięty krąg . Najlepiej dać sobie spokój i znaleźć pracę w przyzwoitej firmie, w której szanuje się pracownikow. Nie polecam. Nie rezygnuj z obecnej pracy dla tej firmy bo się zdziwisz.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
MM
20.11.2023 09:46
Inne
Z tak dziwaczną firmą spotkałam się pierwszy raz a mam kilka na koncie. Moja opinia dotyczy pracy w budynku administracji.
Jeden wielki chaos i bałagan organizacyjny jak to w spółce państwowej. Siedzi tam klan kilku starych pracownic, którym wydaje się, że rządzą. Wydają "sąd ostateczny" nad nowo zatrudnionymi pracownikami czy im "pasują" czy nie.
I kompetencje zawodowe nie mają tu nic do rzeczy. Nazywając to wprost - (usunięte przez administratora)
Żenujące i niedopuszczalne w prawidłowo zarządzanej firmie. Do tego śmieszne pieniądze.
Zdecydowanie odradzam!
Pracownik taki jeden
22.09.2023 10:35
Pracownik
Spółka slabo płaci. Duże wymagania. Brak co raz większy pracowników z doświadczeniem zarówno na stanowiska kierownicze i serwisowe.
Pracownik
18.11.2023 14:08
Pracownik
Jedna osoba tam siedzi, z którą nikt nie chce pracować I kilku pracowników już odeszło. Nie polecam.
Wywiadu udzielił/aPrzemysław Dobrychłop
31.08.2023 09:27
Czym zajmuje się Państwa firma?
MEGAZEC jest spółką, która wchodzi w skład Grupy Kapitałowej PGE. Jesteśmy jedną z wiodących firm w regionie, działającą w zakresie remontów, modernizacji, inwestycji, serwisu urządzeń dla energetyki i ciepłownictwa. Spółka świadczy również usługi transportowe. W 2020 roku poszerzyliśmy naszą działalność o nowy obszar, związany z czyszczeniem instalacji metodą na mokro. W tym celu zakupiliśmy specjalistyczny pojazd do ciśnieniowego czyszczenia instalacji. W 2022 roku zaczęliśmy skupiać się także na budowie farm fotowoltaicznych oraz mniejszych instalacji.
W jakich lokalizacjach Państwo działacie?
Głównym odbiorcą naszych usług jest oddział PGE Energia Ciepła w Bydgoszczy, z którym łączy nas wieloletnia współpraca. Jest ona oparta o długoterminowe umowy na świadczenie usług remontowych i transportowych oraz dodatkowe kontrakty, które otrzymujemy zgodnie z obowiązującymi procedurami. Ponadto współpracujemy ze wszystkimi elektrociepłowniami PGE Energia Ciepła. W 2022 roku otworzyliśmy oddział MEGAZEC sp. z o.o. w Szczecinie. W związku z tym planujemy być głównym wykonawcą usług na rzecz PGE Energia Ciepła w tej lokalizacji.
Ile osób jest zatrudnionych w Państwa firmie?
Spółka zatrudnia łącznie około 160 osób.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Firma MEGAZEC sp. z o.o. powstała 1 sierpnia 2002 roku w wyniku przekształcenia Zespołu Elektrociepłowni Bydgoszcz S.A. W tamtym okresie głównym odbiorcą naszych usług, był tylko oddział PGE Energia Ciepła w Bydgoszczy.
Jakie działy funkcjonują Państwa firmie?
W naszej strukturze funkcjonuje kilka jednostek, w tym: Biuro Zarządu, Biuro Kadr i Płac, Biuro Zakupów, Biuro Organizacji i Administracji, Samodzielne stanowisko ds. Spawalnictwa i Zakładowej Kontroli Produkcji, Samodzielne stanowisko ds. BHP i PPOŻ, Samodzielne stanowisko ds. Informatyki, Koordynator ds. Compliance, Wydział Handlowy, Wydział Realizacji Usług, Wydział Transportu, Dział Usług Mechanicznych, Dział Usług Elektrycznych, Dział Usług Pomocniczych.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Proces rekrutacji jest w pełni transparentny. Pierwszym jego etapem jest weryfikacja przez bezpośredniego przełożonego zgłaszających się kandydatów. Drugim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi osobami w siedzibie Spółki. Po rozmowie zawsze informujemy kandydatów o tym, w jakim terminie skontaktujemy się z nimi, w celu powiadomienia o wynikach rekrutacji.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Nowy pracownik bierze udział w różnych szkoleniach (BHP, RODO, Comliance). Następnie jest zapoznawany z zakresem obowiązków.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Każdy pracownik jest wspierany przez swojego bezpośredniego przełożonego. Osoby zatrudnione mogą wnioskować o wzięcie udziału w kursach i szkoleniach, zgodnie z obowiązującą w spółce instrukcją, dotyczącą podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?
Na bieżąco poszukujemy pracowników do działów wykonawczych. Rekrutujemy: monterów remontów mechanicznych, elektromonterów, spawaczy, kierowców-operatorów sprzętu ciężkiego. Aktualnie w szczecińskim oddziale w poszukujemy montera gospodarki smarowniczej i elektromontera.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Rozwijamy się w zakresie usługi czyszczenia instalacji przemysłowych na mokro. Chcemy skupiać się na: czyszczeniu IMOS (instalacji mokrego odsiarczania spalin), czyszczeniu sit, kratownic, wanien pod zbiornikami, osadników i separatorów, basenów przeciwpożarowych, zbiorników retencyjnych, a także myciu i udrażnianiu wodą pod wysokim ciśnieniem kanałów i rurociągów z możliwością jednoczesnego odsysania nieczystości do zbiornika osadu. Od 2022 roku poszerzyliśmy naszą działalność w zakresie budowy farm fotowoltaicznych oraz mniejszych instalacji. W chwili obecnej realizujemy na rzecz PGE Energia Odnawialna S.A. budowę pod klucz farmy fotowoltaicznej o mocy 2 MW i chcemy intensywnie rozwijać się w tym zakresie. Ponadto, jak już wspomniałem, utworzyliśmy oddział MEGAZEC sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie. Planujemy stać się głównym wykonawcą usług na rzecz PGE Energia Ciepła Oddział w tym regionie.
Obywatel T.
14.07.2023 06:04
Inne
Pracuje w firmie od kilku lat, świetne podejście do Pracowników, bogaty pakiet socjalny, możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji. Kierownicy dbają o swoich pracowników, nie ma dużej rotacji. Polecam prace w tej firmie.
anonim
18.05.2022 14:30
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Pracownik
14.08.2022 22:42
Kandydat
Premia roczna (13-ta pensja) , wczasy pod gruszą, kasa na wakacje dla dzieci, kasa na Wielkanoc i Boże Narodzenie, opieka medyczna,
Pracownik
15.08.2022 23:41
Pracownik
Na gruszę w zależności od dochodu- ok 1500zł na rękę. Jak nie masz dzieci to nie ma na wakacje dla nich:)
Kontroling
22.04.2021 12:24
Kandydat
Dzień dobry,
Jaka jest atmosfera w dziale do spraw analiz i kontrolingu finansowego? Brakuje tutaj nowych opinii, a poprzednie niestety nie byly miłe, dlatego ponawiam pytanie, dotyczące atmosfery oraz traktowania osob młodych w poszczególnych działach.
Weronika
04.02.2020 23:24
Inne
Rekrutacja w MEGAZEC składa się z jednego etapu? Odpowiedz proszę.
Szuwarek
18.05.2020 06:50
Inne
Tak z jednego etapu
coś
30.04.2016 09:26
Inne
Młodzi się na pewno dobrze traktowani, bo przecież atmosfera opiera się na pozytywnych relacjach. Wiecie jak to wygląda teraz z rekrutacją? Czekam na jakieś ogłoszenie.
pracownik
15.07.2015 10:13
Inne
Pracuje w megazec'u nie od dzis ani nie od roku. Dyskryminacja młodych pracowników przepaść w stawkach nie do przejścia średnio 1 tyś różnicy za te same uprawnienia i wykonaną pracę. Obietnice i pochwaly nie mieszcza sie w szafkach a stawki stoją. W zakładzie czas i zwyczaje zatrzymały się 20 lat temu. Średnia wieku zbliżona do sanatorium a nie firmy, która niby się rozwija. Szkoleń brak. Młodemu się nie robi bo ucieknie starszemu niby się nie opłaca. Jedyny plus to socjal pozostałych zalet niestety brak.
admin
22.05.2015 00:21
Inne
Masz najnowsze wieści o firmie ZEC” . EC II BYDGOSZCZ , „MEGAZEC” BYDGOSZCZ? Podziel się wiedzą z innymi na naszym forum.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w „MEGAZEC”?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zostaw merytoryczną opinię o „MEGAZEC” sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.