Opinie o „MEGAZEC” sp. z o.o.
Jak często poszukują do tego biura przy energetycznej? Oferta jakiś czas temu była dostępna, widzę ze ludzie też w komentarzach do niej zawiązywali. Chodzi o to stanowisko na administrację, no chyba ze jeszcze coś innego mi zaproponują
Pracuje w MEGAZEC od niedawna, ale na chwilę obecną jestem zadowolony, nie ma problemu z urlopami, Kierownik ma normalne podejście do pracownika, nie ma mobbingu, można się spokojnie dogadać.
Hej, piszesz, że pracujesz od niedawna i ze nie ma przy tym problemów z urlopami, to tak w sumie po jakim czasie od przyjęcia się mogłeś już na niego na spokojnie się udać? I ten urlop to ile czasu przed najlepiej jest zgłosić?
Pewnie to zależy od kierownika danego działu. W moim dziale jak potrzebuję to zgłaszam i jeszcze się nie zdażyło żeby mi odmówiono. Jak mam chore dziecko to idę na opiekę i też nikt nie ma nic przeciwko
Jeśli specjalista ds. kadr i płac zarabia 5,000 brutto to jak to może wyglądać od strony specjalisty ds. analiz i kontrolingu? Jest teraz aktywna oferta na Energetyczną i myślę czy by nie spróbować, dobrze jednak widzieć cos przed tym od zarobkach oraz atmosferze, opiszecie je? Czemu ktoś jest potrzebny na dziale?
Poszukujemy pracowników ponieważ mamy braki kadrowe. W ostatnim czasie nie mieliśmy szczęścia do pracowników. Do pracy w korporacji nie każdy się nadaje. Praca w korporacji rządzi się swoimi prawami. Szukamy osób, które mają doświadczenie i nie boją się pracy w korporacji wg określonych zasad. A nieprzychylne komentarze są pisane przez sfrustrowane Panie, które nie pogodziły się ze swoją porażką.
Czemu z Marsa? :D trudno się tu dostać? tak jak do NASA? Niby jest wzmianka o tym, że firma nie miała szczęścia do pracowników, ciekawe czy nabory są jakoś zaostrzone?
Ta oferta na administrację o której pisali i tak jest już wygasła… widziałem za to inna dla koordynatora biura. czy w tym przypadku także zdarzają się podobne sytuacje jak te przytoczone? Nie przedłużają umów? Widziałem po prostu ze oferują do 6,000 zł i chciałem się zorientować za jaka konkretnie pracę
W każdym przypadku ta sama sytuacja, bez względu na dział i stanowisko. Jeżeli się nie spodobasz starym pracownicom z administracji to będą Cie trzymać do końca okresu próbnego i na sam koniec oświadczą Ci, że umowa nie będzie przedłużona. Nie ważne jak doświadczonym pracownikiem jesteś. Albo się spodobasz albo nie. Chore. Nie polecam.
To nie jest kwestia spodobania się komukolwiek, tylko ważne jest posiadanie odpowiednich kompetencji, umiejętności i sumienne wykonywanie zleconych zadań. Na to jest okres próbny, żeby sprawdzić pracownika. Samouwielbienie nie wystarczy.
???????????? dobre. Można się pośmiać. Zmieniłem firmę na lepszą z braku kompetencji i umiejętności ????
Gdyby w dziale kadr siedziala osoba kompetentna to wylapalaby brak kompetencji na poziomie rekrutacji. Nie potrzebowałaby na to aż 3 miesięcy. Megazec=mega porażka.
Sugerujesz przy tym, że bardzo stawiają tu na jakiś zespół i poczucie zintegrowania się? jeśli ludzie się nie polubią i nie ma chemii to nie ma sensu też pracować? czy firma z takim podejściem osiąga dobre wyniki?
Mam jeszcze ze trzy dni by aplikować na administracje, powiecie mi wprost czy w ogóle warto? co sadzicie? Mam na myśli rzecz jasna te ofertę na Energetyczną, która na pewnym portalu widnieje. Piszą, że to 100% stacjonarka z oznaczeniem, że „od zaraz” dlatego zastanawia mnie ta przyczyna przyjęć. cos pisali o złym traktowaniu, to powód przyjęć?
Z całą pewnością odradzam. Po 3 miesiącach okresu osobnego dowiesz się, że nie przedłuża Ci umowy. To zamknięty krąg . Najlepiej dać sobie spokój i znaleźć pracę w przyzwoitej firmie, w której szanuje się pracownikow. Nie polecam. Nie rezygnuj z obecnej pracy dla tej firmy bo się zdziwisz.
A jest w ogóle jakiś bardziej pozytywny wariant? Piszesz to tak jakby na 100% było wiadomo, że umowa nie zostanie przedłużona, czy faktycznie tak właśnie jest? macie doniesienia od osób, którym jednak się udało? Jakie predyspozycje wtedy przeważają?
Nadzieja w tym, że nowy rząd zrobi kadrowy porządek w tej firmie I innych spółkach państwowych, zaczną działać prawidłowo, szanować i doceniać pracowników, żeby nie musieli stąd uciekać tak jak do tej pory.
Z tak dziwaczną firmą spotkałam się pierwszy raz a mam kilka na koncie. Moja opinia dotyczy pracy w budynku administracji. Jeden wielki chaos i bałagan organizacyjny jak to w spółce państwowej. Siedzi tam klan kilku starych pracownic, którym wydaje się, że rządzą. Wydają "sąd ostateczny" nad nowo zatrudnionymi pracownikami czy im "pasują" czy nie. I kompetencje zawodowe nie mają tu nic do rzeczy. Nazywając to wprost - (usunięte przez administratora) Żenujące i niedopuszczalne w prawidłowo zarządzanej firmie. Do tego śmieszne pieniądze. Zdecydowanie odradzam!
Spółka slabo płaci. Duże wymagania. Brak co raz większy pracowników z doświadczeniem zarówno na stanowiska kierownicze i serwisowe.
Szukają właśnie specjalisty ds. kadr i płac. W ofercie gwarantują zarobek 5000 zł. To stawka netto czy brutto? Skoro słabo płacą to wolę rozwiać ewentualne wątpliwości. Czy jest jakaś szansa na ewentualne podwyższenie stawki powołując się na bogate doświadczenie?
Z jakich przyczyn tak właśnie piszesz? Te 5 tys, o których wyżej napisali mnie zainteresowało. Macie jeszcze pozostałe warunki do zestawienia? Pracuje na tym samym stanowisku gdzieś indziej i chce inne rzeczy porównać. Tu na dziale jaki zespół się zatrudnia? ile osób? Jaka atmosfera? integrują się?
Jedna osoba tam siedzi, z którą nikt nie chce pracować I kilku pracowników już odeszło. Nie polecam.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć, pracując na stanowisku: Dyrektor zarządzający w firmie „MEGAZEC” sp. z o.o.?
Pracuje w firmie od kilku lat, świetne podejście do Pracowników, bogaty pakiet socjalny, możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji. Kierownicy dbają o swoich pracowników, nie ma dużej rotacji. Polecam prace w tej firmie.
(usunięte przez administratora)
Lekko powyżej 3 tys? to ile konkretnie, bo to netto tak? I ogólnie to co z innymi jakimiś dodatkami w takim razie? Na pewno coś jest, bo jak nie to serio słabo. :(
Ponad 3 na rękę ( netto) jak z dodatkami nw ale i tak twierdzę że to szukanie (usunięte przez administratora) :)
Kurcze to słabo. :( Gdyby było to takie gołe tak jak piszesz to faktycznie nieciekawie, ale musi na pewno być coś więcej pewnie, bo jakim cudem by ktoś tutaj pracował przy takich inflacji? Może premią odbijają czy czymś?
Premia roczna (13-ta pensja) , wczasy pod gruszą, kasa na wakacje dla dzieci, kasa na Wielkanoc i Boże Narodzenie, opieka medyczna,
No i to milej jest już przeczytać. Na gruszę to ile dają? I tak w sumie jeśli ktoś nie ma dzieciaków to benefit z wakacjami dla nich mu przepada? :(
Na gruszę w zależności od dochodu- ok 1500zł na rękę. Jak nie masz dzieci to nie ma na wakacje dla nich:)
Czytam że ponoć Firma została przejęta, no i jak tam teraz sprawy wyglądają? Dla pracowników oczywiście, czy w ogóle jest tam praca czy już wszystko pozajmowane hehe
@on a jaka jest specjalizacja firmy ?
Dzień dobry, Jaka jest atmosfera w dziale do spraw analiz i kontrolingu finansowego? Brakuje tutaj nowych opinii, a poprzednie niestety nie byly miłe, dlatego ponawiam pytanie, dotyczące atmosfery oraz traktowania osob młodych w poszczególnych działach.
@szuwarek a rozmowa jest wyłącznie w języku polskim?
Rekrutacja w MEGAZEC składa się z jednego etapu? Odpowiedz proszę.
Młodzi się na pewno dobrze traktowani, bo przecież atmosfera opiera się na pozytywnych relacjach. Wiecie jak to wygląda teraz z rekrutacją? Czekam na jakieś ogłoszenie.
Pracuje w megazec'u nie od dzis ani nie od roku. Dyskryminacja młodych pracowników przepaść w stawkach nie do przejścia średnio 1 tyś różnicy za te same uprawnienia i wykonaną pracę. Obietnice i pochwaly nie mieszcza sie w szafkach a stawki stoją. W zakładzie czas i zwyczaje zatrzymały się 20 lat temu. Średnia wieku zbliżona do sanatorium a nie firmy, która niby się rozwija. Szkoleń brak. Młodemu się nie robi bo ucieknie starszemu niby się nie opłaca. Jedyny plus to socjal pozostałych zalet niestety brak.
Masz najnowsze wieści o firmie ZEC” . EC II BYDGOSZCZ , „MEGAZEC” BYDGOSZCZ? Podziel się wiedzą z innymi na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w „MEGAZEC” sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy „MEGAZEC” sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w „MEGAZEC” sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
