opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Stefczyk Finanse

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.4/5

Na podstawie 37 ocen z 12 miesięcy
Opinie(854)
Dodaj opinię

Opinie(854)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Etapy rekrutacji
  • .
  • U nas możesz liczyć na
  • .
  • Często zadawane pytania
  • .
  • Kontakt

O nas

Etapy rekrutacji

U nas możesz liczyć na

Często zadawane pytania

Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Stefczyk Finanse S.A.

Opinie

Opinie o Stefczyk Finanse Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconSTEFCZYK FINANSE S.A.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Stefczyk Finanse S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Byla juz

    03.02.2018 10:11

    Inne

    Halo ludzie co Wy tak narzekacie... tez pracowalam w Stefczyku pół roku. Może nie miałam szczęścia bo kiepski oddział bez premii niestety a wiem ze sa lepsze. Nacisk na działania duzy jak w każdym banku (no może w banku mniej sie dzwoni). Podjelam decyzje i sie zwolnilam po 6 miesiacach. do tej pory utrzymuje kontakt z oddzialem. Nie szkoda Wam czasu na bzdury pod tytulem forum - przecież wiadomo ze na takich forach same negatywy. Nie lepiej zrobic cos pożytecznego. Cos dla siebie i bliskich.
    ReviewUserIcon
    Megi

    06.02.2018 07:39

    Inne

    Nie sposób się nie zgodzić z tym co piszesz. Tylko domyślam się, że jesteś osobą młodą, max dwadzieścia kilka lat? Można powiedzieć, że trochę Wam młodym zazdroszczę odwagi, bo nie wyobrażasz sobie jak ciężko podjąć taka decyzję po 10 latach pracy, kiedy jeszcze pamięta się te w miarę dobre czasy. Bo kiedyś było inaczej. Na szczęście się odważyłam i już nie pracuję, znalazłam lepszą spokojniejszą pracę. Czego życzę wszystkim wahającym się.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2017 10:38

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    R

    28.01.2018 22:57

    Inne

    Proszę o niewypowiadanie się osobie, której ta sytuacja nie dotyczy, ponieważ Ci co nadal tam pracują wcale tak nie myślą, a przez takie wpisy krzywdzi się osoby które nadal pozostają w firmie. A po drugie nie ma przymusu pracy, każdy może ją zmienić.
    ReviewUserIcon
    AlfieAlfie

    28.11.2017 22:05

    Inne

    Praca w Kasie Stefczyka to jakaś porażka. Opiekun Finansowy dostaje 1800 zł na rękę, Starszy Opiekun Finansowy 2000 zł. Praca w ciągłym stresie, brak opiekuna szkolenia (wyjazd do Gdańska to porażka), brak czasu na adaptację. Po miesiącu nakładany jest plan sprzedażowy, wysokie kwoty do "zarobienia dla firmy". Żenujące. Przy wyrobieniu "zysku dla firmy na poziomie 125 tysięcy złotych pracownicy otrzymują około 5 tysięcy złoty premii do podziału - na pięć osób, z czego 30% pobiera Kierownik Oddziału. Nie ma przerw, nie można wyjść, kasjer musi meldować nawet wyjście do toalety. Praca jest poniżająca. Dodatkowo atmosfera w oddziałach - najgorsza na świecie. Pracujesz jak robot, musisz robić wszystko. Codziennie wykonujesz setki telefonów do tych samych osób, nieważne, czy byli w oddziale wczoraj czy nie. Nie polecam nikomu, nawet zdesperowanym.
    ReviewUserIcon
    Franciszka

    23.01.2018 18:46

    Inne

    niby sama odeszła, ale jak było naprawdę tego się nie dowiemy
    ReviewUserIcon
    Wika

    24.01.2018 08:20

    Inne

    KO/KR Ci powie, że możesz sobie dorobić premią. Jeśli jesteś dobry oczywiście. Wszyscy nowo zatrudniani są mamieni tym, że idą do oddziału, w którym robi się plany i są duże premie. I że pensja może być 2 razy wyższa. No właśnie - może. Ale często nie jest bo coraz trudniej zrobić plan. A jak nie robisz planu to znaczy, że sobie nie radzisz. Albo, że lubisz pracować za samą podstawę.
    ReviewUserIcon
    *******

    18.01.2018 14:36

    Inne

    Zgadzam sie z poniższymi wpisami- dodam jeszcze że jak KR pisze wyniki wszystkich pracowników indywidualnie i wysyła do reszty to słabo...bo widząc swój wynik na poziomie 20% wz i patrząc na 80% innych pracowników którzy mają podobnie albo mniej to mało motywujące skoro wszędzie sie nie kręci to nie winą moją jest tak jak nam wciskają tylko coś z górą jest nie tak...ha ha ha
    ReviewUserIcon
    K.

    23.01.2018 10:33

    Inne

    Już był w centralnym kierownik, który miał pełne poparcie góry a podobno został zwolniony za mobbing (aż dziwne, że nie dyscyplinarnie) i afera goni aferę.
    ReviewUserIcon
    Gość

    23.01.2018 18:09

    Inne

    Niejeden. Poparcie góry też się kończy kiedy górze zaczyna się palić grunt, ale zazwyczaj trochę to trwa.
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.01.2018 14:29

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    jeszcze pracująca

    18.01.2018 18:56

    Inne

    łagodnie napisane, rzeczywistość jest okrutniejsza...
    ReviewUserIcon
    Anan

    16.01.2018 19:01

    Inne

    Witam jest ktos w stanie mi napisać ile podstawy ma SOF? Głównie chodzi mi o.małopolskie; )
    ReviewUserIcon
    Patka

    08.01.2018 23:39

    Inne

    Pracowałam w stefczyku 1.5 roku. O ile sama atmosfera między nami - praciwnikami była w porządku tak całą reszta to jakaś żenada. Jako opiekun finansowy miałam podstawy 1650 na rękę,2200 brutto. stres okropny.ciągle raporty, pytania typu co zrobisz by zrobić swój plan ?jeżeli go nie zrobisz to co zrobisz by go zrobić a jak zrobisz to co zrobiłaś ze go zrobiłaś? Rozdawanie ulotek, gazet po klatkach, nagabywanie każdego... zmuszanie do brania udziałów w różnych dennych promocjach . Jedna ważna zasada im klient mniej wie tym lepiej dla nas. I te wieczne dzwonienie po tych samych ludziach.... jakieś śmieszne spotkania. Te bazy to też nic nie warte . Ciągle nowe A ludzie ci sami!wszystko trzeba obdzwonic A w każdej bazie te same nazwiska . Kazali sprzedawać produkty o których nie miałam bladego pojęcia. Byle by było w pliku dziennym. Cieszę się ze już nie biorę w tym udziału.
    ReviewUserIcon
    :)

    12.01.2018 20:43

    Inne

    ale przecież stworzyli cudowna ofertę konsolidacji... robią tak abyś się narobił ale nie zarobił Oddziały zamykają w pozostałych są braki pracowników a oni wydaja kase na durne ulotki i gazetki...gdzie tu logika
    ReviewUserIcon
    jeszcze pracująca

    14.01.2018 17:10

    Inne

    firma w grudniu planu nie zrobiła, szacuje że WZ wyniósł może z 80% ale w styczniu plany znów poszły w górę :) wzrost ciśnienia musi być !!!
    ReviewUserIcon
    Bezkomentarza

    03.01.2018 23:01

    Inne

    Radzę dobrze się zastanowić nad pracą w Stefczyku. Pracuje tam od dwóch lat i jest co raz gorzej... Nowy pracownik na start dostał większą pensje niż ja mam do teraz. Telemarketing to jest w ogóle porażka, ludzie mają nas dość. Ile razy jak usłyszą, że dzwonimy ze Stefczyka rozlaczaja się. Mobbing, stres przede wszystkim. Ciśnienie z góry o niewykonanie planu, nie obchodzi ich że nie ma klientów. Masz zrobić i tyle. ZDECYDOWANIE NIE POLECAM
    ReviewUserIcon
    aleks

    10.01.2018 22:26

    Inne

    Pracujesz 2 lata i wkurzasz się, że nowy pracownik ma większą pensję od Ciebie? Ja z nam takich, którzy pracują 8-10 lat i dokładnie taka sama sytuacja - nowy z niższym stanowiskiem ma więcej niż oni. Na szczęście duża część właśnie zaczęła się zwalniać, między innymi z tego powodu.
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    22.12.2017 22:20

    Inne

    Żadnej premi na święta głupie 200 zł chociaż,(usunięte przez administratora)i dziwne że ludzie się zwalniają?
    ReviewUserIcon
    Franciszka

    28.12.2017 01:16

    Inne

    to prawda nie było to sprawiedliwe ale chociaż coś było a faktem jest,że w tym roku firma się nie popisała
    ReviewUserIcon
    Berta

    28.12.2017 08:28

    Inne

    Zdecydowanie się nie popisała. I tak jak myślałam - od wczoraj rana polecenie, żeby ostro grzać telefon. Jak dobrze, że ludzie znowu nie odbierali.
    ReviewUserIcon
    balwanek

    12.12.2017 19:00

    Inne

    Nie polecam tej pracy nikomu. Zatrudniłam się niedawno i wiem, że nie zostanę tutaj na dłużej. Na podpisaniu umowy Pani dyrektor zachwalała pracę, mówiła jak ważny jest każdy pracowbik. Niestety fakty są inne. Po przyjeździe ze szkolenia, na którym i tak za dużo się nie dowie, od razu trzeba wykonać plan. Nik Ci nie pomaga w pracy, niby masz okres adaptacyjny ale nawet kKO nie chce Ci pomóc jeśli czego nie wiesz. Ciągle pretensje czemu tak mało zrobione, tak mało telefonów, tak mało spotkan. Jeśli siedzi się na kasie masz multum obowiązków. Od każdego klienta masz przyjąć wniosek, telefony odsłuchiwane, co chwilę maile czemu tego tak mało. Co chwilę trzeba pisać raporty. No i dzwonienie co 2 tygodnie do tych samych osob. Jeśli nie wykonasz planu to jesteś najgorszym syfem. A jeśli wykonasz plan to nikt Ci nawet nie pogratuluje. Najgorsza praca jaką mialam
    ReviewUserIcon
    lucek

    13.12.2017 22:36

    Inne

    Dobrze piszesz, ja też mam zamiar uciekać jak najdalej od Stefczyka. Ciągły stres ... Knucie za plecami, nabijanie ludzi w butelkę. Naprawdę ta praca to jakiś koszmar
    ReviewUserIcon
    Dosc

    28.12.2017 07:44

    Inne

    Dokładnie jak najdalej od stefczyka i jak najszybciej
    ReviewUserIcon
    Nikt 1

    27.12.2017 14:56

    Inne

    Jak jest w oddziale w kielcach, ponieważ mam oferte pracy?
    ReviewUserIcon
    Sara

    04.12.2017 20:23

    Inne

    Proszę o info jak wyglada praca i atmosfera w oddziale w Pabianicach ?
    ReviewUserIcon
    Obca

    16.12.2017 16:11

    Inne

    Nigdy nic złego nie slyszalam wiec chyba ok.
    ReviewUserIcon
    Aga

    15.12.2017 17:57

    Inne

    Atmosferę w firmie tworzą pracownicy. Dlaczego więc tak narzekacie? Sami się do tego przyczyniacie!!
    ReviewUserIcon
    Franciszka

    15.12.2017 19:14

    Inne

    ha ha ha ale się uśmiałam :)
    ReviewUserIcon
    anonymous

    15.12.2017 21:46

    Inne

    Pracownicy....? ostatnie ogniwo firmy bo aby uzyskać premię to najpierw trzeba wypracować przychód nawet na Panią która sprząta w oddziale, dopiero potem nalicza się premia
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.11.2017 11:32

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Blabla

    03.12.2017 00:13

    Inne

    Szkoda, że w łódzkim nie chcą zmienić ;)
    ReviewUserIcon
    kkkkkk

    04.12.2017 21:30

    Inne

    Może się doczekamy , nic nie trwa wiecznie , trochę optymizmu
    ReviewUserIcon
    Patrycja

    26.07.2017 12:00

    Inne

    @noomi - a możesz nieco szerzej opisać swoje doświadczenia związane z pracą w Stefczyk Finanse? Jakie są proponowane warunki zatrudnienia? W sieci pojawiło się sporo ogłoszeń na stanowisko Opiekuna Finansowego - czy warto na nie aplikować? Te merytoryczne informacje będą cenne dla forumowiczów, którzy są w trakcie poszukiwania pracy.
    ReviewUserIcon
    anonymous

    10.11.2017 21:12

    Inne

    Witam.pracuję cały czas w KS od 2 lat.nie życzę nikomu tej pracy.jestem z Gdańska. Moi drodzy jak najdalej od tego pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    Stefka

    11.10.2017 21:30

    Inne

    są podwyżki, sama taką dostałam, tylko podwyżka zależy od KO, który musi zawnioskować do Dyrekcji i odpowiednio uzasadnić, mojej (ówczesnej) KO udało się wywalczyć, także wszystko jest możliwe tylko trzeba trafić na odpowiedniego KO,
    ReviewUserIcon
    Gość

    28.10.2017 22:47

    Inne

    Tam KR nie ma nic do powiedzenia (najlepiej jakby w ogóle przestał nawet myśleć). KR po prostu boi się wnioskować do dyr., bo sam dostanie po głowie :)
    ReviewUserIcon
    Alaaaa

    29.10.2017 20:26

    Inne

    To samo można powiedzieć o KO w stosunku do KR. KO często nie ma nawet wpływu na to jaki pracownik zostanie zatrudniony do jego oddziału albo który wyleci bo nie podoba się KR albo nie idzie mu z planem - przy czym nie ma znaczenia to, że KO wie jak ta osoba pracuje i to, że jej nie idzie to nie dlatego, że mu się nie chce.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    22.10.2017 15:47

    Inne

    Właśnie mijają mi 3 miesiące pracy w Stefczyku i już wiem, że kolejnej umowy nie będzie, tzn ja jej nie podpiszę. Nie jest to moja pierwsza praca w finansach ale takiego burdelu i takiej inwigilacji jak w Stefczyku jeszcze nie widziałem. I potwierdzam - podstawę dostałem wyższą niż moje koleżanki, które pracują w tej firmie od kilku lat.
    ReviewUserIcon
    Maniaaaa

    10.10.2017 08:45

    Inne

    Koleżanka niedawno się zwolniła. Głównym powodem były pieniądze bo nowo zatrudnieni pracownicy mają taką samą pensję albo i wyższą niż ona po 10 latach pracy. Oczywiście powiedziała o tym swojemu kierownikowi. Wszędzie, w każdej innej firmie, pracodawca zaproponowałby podwyżkę, żeby zatrzymać pracownika, zwłaszcza jeśli wielokrotnie mówił, że może na nim polegać, że jest dobrym pracownikiem itd. Ale nie w stefanie.
    ReviewUserIcon
    oj

    10.10.2017 21:15

    Inne

    jeszcze nie słyszałam aby komuś zaproponowali podwyżkę aby został w firmie jak złożył wypowiedzenie zaś o obietnicach co do podwyżki i awansu słyszałam przy każdej wizycie regionalnej
    ReviewUserIcon
    Isia

    10.10.2017 22:13

    Inne

    Podwyżka w stefanie jest jak yeti - każdy o niej słyszał ale nikt nigdy nie widział ;)
    ReviewUserIcon
    blondi

    03.10.2017 21:48

    Inne

    Ato Stefek jeszcze istnieje?????:-)
    ReviewUserIcon
    Pat

    09.10.2017 07:23

    Inne

    Takie czystki to by się w centralnym przydały, biorąc pod uwagę, że niektórzy KR nie zrobili swojego planu od ponad poł roku...
    ReviewUserIcon
    Krock

    09.10.2017 19:01

    Inne

    W Centralnym już nikt w miarę normalny nie chce przyjąć stanowiska KR, a nowi z zewnątrz są niebezpieczni bo zbyt szybko odkrywają niekompetencję "góry". No i klincz.
    ReviewUserIcon
    Patrycja

    05.09.2017 15:44

    Inne

    @Stefczykowa - wspominasz, że w Twoim oddziale był stosowany mobbing. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Czy według Ciebie takie sytuacje występują w Stefczyk Finanse? @Zadowolona - czy możesz napisać nieco więcej o swoich doświadczeniach związanych z pracą w firmie? Jakie są gwarantowane warunki zatrudnienia na stanowisku Opiekuna Finansowego?
    ReviewUserIcon
    zastanów sie co robisz

    28.09.2017 23:39

    Inne

    Z Twoich wypowiedzi rozumiem, ze lubisz kase tulic...Twoj wybor :-P
    ReviewUserIcon
    Lisa

    08.10.2017 00:19

    Inne

    Hmm, dziwne, pisałam już odpowiedź na tego posta jakiś czas temu i puff... wyparował... Napiszę więc jeszcze raz, w skrócie niestety bo nie pamiętam już co pisałam wcześniej. Na szczęście już w tej firmie nie pracuję ;) A żeby dostać 600 zł stażowego to musiałabym przepracować ze 12 lat - nigdy w życiu, aż takim desperatem nie jestem. A skoro nie widzisz nic złego w różnicy między doświadczonym, długoletnim pracownikiem a świeżynką i uważasz, że powinni zarabiać tyle samo to trudno, masz prawo mieć swoje zdanie, nawet jeśli jest błędne.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stefczyk Finanse?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Stefczyk Finanse S.A.

    Warszawa

    STEFCZYK FINANSE S.A.
    ReviewUserIcon
    Katja

    07.10.2017 13:56

    Inne

    Teraz w ogóle z nowymi się cackają. Kiedyś jechało się na dwutygodniowe szkolenie, potem kilka dni adaptacji i obserwowania jak wygląda praca i siadało się na kasę. A teraz? Najpierw nowy 2 tygodnie siedzi w oddziale i obserwuje, potem jedzie na tydzień szkolenia, potem znowu dwa tygodnie adaptacji i kolejny tydzień szkolenia. Nie mówiąc już o tym, że nowy przez 3 miesiące nie ma planu i przez ten czas dostaje 3 stówy premii na zachętę ;) A stary pracownik zapier... i g... z tego ma.
    ReviewUserIcon
    Sama prawda

    07.10.2017 14:46

    Inne

    Te 2 tygodnie przed szkoleniem i po szkoleniu to chyba dlatego, że były takie akcje, że nowi jak wracali ze szkolenia i widzieli jak naprawdę wygląda praca w stefanie to szybko rezygnowali. Czasami nawet po tygodniu :D
    ReviewUserIcon
    Stefka

    02.10.2017 23:10

    Inne

    W Stefczyku można na prawdę ładnie zarobić i nie trzeba wcale zrobić aż 140%, premia zależy od wygenerowanego przychodu i od tego jak duży plan ma oddział, ja pracuję w oddziale gdzie wysokość premii wynosi 3000-6000zł brutto, zależy jaki miesiąc i niezależnie od stanowiska, nie raz zdarzało się, że OF otrzymał większą premie od DF
    ReviewUserIcon
    Kierzek

    03.10.2017 11:24

    Inne

    Ładnie to zarabiają od KR w górę, nie tylko pensje, ale i wynajmowane lokale i inne usługi dla Stefczyka, czy spólek stefczykowych. Np w Macro Pólnoc .
    ReviewUserIcon
    Łódzkie

    22.06.2017 23:50

    Inne

    Jestem pracownikiem ponad 10 lat Nie jest łatwo. Ale za4000- 5000 to można się potrudzic. Wystarczy mieć wyniki...i 10 masz super wypłte. A jestem tylko doradcą
    ReviewUserIcon
    ŁÓDŹ

    06.07.2017 07:19

    Inne

    Są pracownicy z takim staż w Łodzi w połowie oddziałów, w mniejszych miastach w każdym... coś słabo zorientowana jesteś...
    ReviewUserIcon
    Aga XL

    01.10.2017 08:54

    Inne

    Doradca finansowym rozumiem, bo jako opiekun w życiu tyle w tym syfie nie zarobisz, 4000_5000 to masz ją zrobisz 140% planu
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.08.2016 10:01

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    porażka zarządu

    27.09.2017 20:57

    Inne

    już dawno straciły kontakt z rzeczywistością... poza Stefanem istnieje jeszcze inny świat...lepszy, zdrowszy i prawdziwy szczęśliwi Ci co wiedzą o czym pisze
    ReviewUserIcon
    Nowy

    26.09.2017 23:28

    Inne

    A jak praca w Warszawie? Ktoś coś może napisać?
    ReviewUserIcon
    lululu

    24.09.2017 08:41

    Inne

    Nie współczuj , cerber jest wyszkolony przez tą górę, a to jedyna metoda jaką się zna w tej firmie ...
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.03.2017 01:29

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Szukam Poznań

    22.09.2017 22:33

    Inne

    A jak się w Poznaniu pracuje? Ktoś coś może powiedzieć? Przeglądam oferty na pracuj.pl. jak klimat? Jak zadania? Przełożeni? Warto?
    ReviewUserIcon
    Mała

    22.09.2017 21:55

    Inne

    Buhaha.... a ja tam generuje nałożony przychód. W spotkaniach non stop o połowę do tyłu i nikt mnie nie rozlicza. Kaska spoko wpływa co miesiąc. Atmosfera ok. Na szkoleniach tylko śmiać mi się chce bo opowiadają pracownicy jak to w ich oddziałach robi się sztuka dla sztuki działania żeby się w tabelach zgadzało, tylko po co? Jak i tak sprzedazowo nic później z tego nie ma... szkoda prądu. Miałam na początku pracy taki klimat w oddziale. Połowę pracowników robiło plan a reszta nie... KO zero nadzoru... a zresztą juz go nie ma - nie umiał dopilnować pracy to jest teraz taki co pilnuje i ma wyniki a my kaske. Każdy wie po co przychodzi do pracy w końcu to sprzedaż. Dobry KO=zmotywowany zespół=plan. Przyjemności życzę :-)
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    08.09.2017 23:48

    Inne

    Praca jest ciężka ...warunki dobre. A co chodzi o ludzi to jak wszędzie czasami lepsi KO z doświadczeniem a czasami gorsi. Życie...
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    18.08.2017 22:11

    Inne

    A ja sobie pracuję i jest mi bardzo dobrze. Ciężko bo dużo pracy ale pensja jest ok
    ReviewUserIcon
    00000

    18.08.2017 23:02

    Inne

    A jak tam inspekcja KNF wypadła w Stefczyku ?
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    22.08.2017 18:35

    Inne

    Bardzo dobrze
    ReviewUserIcon
    Ola

    16.08.2017 23:35

    Inne

    jak czytam te wszystkie wpisy to myslę sobie- jaka ja jestem szczęśliwa ,ze opuściłam ten syf i znalazłam fajną pracę
    ReviewUserIcon
    Stefczykowa

    04.08.2017 22:44

    Inne

    Gdy mi zaproponowano pracę w stefczyku myślałam ze superrrr fajna praca od pon do pt z możliwością rozwoju...na szkoleniu juz bylo mozna odczuc ze to nie bedzie przyjemne...na poczatku gdyby mogli by weszli do...a gdy ktos nie robi planu albo nie umawia spotkan to juz nie jest tak fajnie...kolezanki w oddziale to tylko kolezanki z nazwy...czlowiek czlowiekowi wilkiem jest...nie wspominajac juz o kr...klientow nie ma a plany podwyższają i wymyślaja nie wiadomo jakie zmiany w premii ze teraz to juz nie wiem kto będzie je miał...stres przenoszony do domu...o mobbingu nie wspominajac
    ReviewUserIcon
    nie ten Stefan

    30.07.2017 19:49

    Inne

    Ja chyba w jakiś innym Stefanie pracuję...Mam ciśnienie na sprzedaż ale jakieś wyliczanie przerw co do minuty to jakaś abstrakcja. Tak samo nadgodziny-wszystkie mam do odbioru (chociaż wolałbym akurat kasę) No cóż, może po prostu dobrze trafiłem. Prawda jest taka, że w tak małym zespole (zwykle 4 os) wszyscy są od siebie zależni Jak nie ma atmosfery to i pieniędzy nie będzie. Widocznie nie wszyscy (albo z tego co tu czytam większość) przełożonych tego nie rozumie.
    ReviewUserIcon
    stefan to syf

    01.08.2017 20:52

    Inne

    Stefan ten sam , tylko może trafiłes na K.O , który własnie jest na szczycie.....poczekaj....wasz czas też przyjdzie a teraz planuj integracje bo to juz nie daleko do tej żenujacej zabawy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.06.2017 23:45

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rozbawiony

    05.07.2017 17:48

    Inne

    W makro centralnym ten tekst to już też "mantra" (usunięte przez administratora) No ale czego wymagać od ludzi, którzy mierzą świat wyłącznie własnymi możliwościami i widokami na przyszłość :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.06.2017 18:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dziękuję ze Cię nie ma

    22.06.2017 23:55

    Inne

    Było się postarać i pomóc koleżanką a nie przez 6 m- cy nie zrobić planu. Super że Cię już nie ma Koleżanka wyrabia 120% i jest zadowolona
    ReviewUserIcon
    mania

    10.06.2017 17:24

    Inne

    Pracujac w tej chorej frmie, miałam czasami wrazenie ,ze ze mna jest cos nie tak. Ale jak czytam wasze wpisy, nie mam juz zludzen.Piszecie to co mysle ,wszyscy macie podobne doswiadczenia i refleksje.Jesli główny Pan Prezes czyta te wpisy(mam nadzieje ,ze tak?) to powinien wyciagnac z nich duzo wnioskow .
    ReviewUserIcon
    Młoda

    29.05.2017 22:39

    Inne

    Faktycznie wpisy większości sfrustrowanych osób. Nie podoba sie praca to trzeba zmieniać a nie narzekać. Mam kilku znajomych w Stefczyku faktycznie praca ciężka ale można nieźle zarobić i awansować jak sie dobra sprzedaż robi. Wszystko zgodne z kodeksem pracy. Jasne zasady premiowania. Jak robisz plan masz święty spokój jak nie rozliczasz sie z działań podejmowanych w ciągu dnia _ standard to jest sprzedaż. Nikt nikogo na siłę nie trzyma. A w bankach za ciekawie na ta chwilę nie jest. Pozdrawiam i przestańcie już narzekać :-)
    ReviewUserIcon
    Zwolniona

    22.06.2017 23:36

    Inne

    Pracuje W Alior i pracujedo 20 za free. Główno prawa że w SF było źle
    ReviewUserIcon
    3

    27.09.2017 21:37

    Inne

    bo np. maja okres wypowiedzenia 3 miesiąca i stefanie nie chcą wyrazić zgody na skrócenie okresu wypowiedzenia...a kto będzie czekał 3 miesiące na pracownika, jak jest potrzebny "na już"
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.05.2017 19:14

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.05.2017 07:28

    Inne

    W końcu wyjdzie im bokiem to co robią. Zero szacunku. :-) pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    kierzek

    27.04.2017 08:10

    Inne

    "dyrektor", na Dyrektora trzeba sobie zasłużyć.
    ReviewUserIcon
    Magda

    18.03.2017 09:31

    Inne

    Witam, prośba o info ile mogę dostać podstawy w Warszawie na stanowisku starszy opiekun finansowy? z góry dziękuję za odpowiedź :)

    Zostaw merytoryczną opinię o Stefczyk Finanse S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.