Składanie CV w Stefczyk Finanse
W jaki sposób mogę aplikować?
Aplikować do nas możesz na różne sposoby. Nasze ogłoszenia publikowane są na gowork.pl oraz na takich portalach jak: facebook Stefczyk Finanse czy LinkedIn Stefczyk Finanse. Ogłoszenia widoczne są również w zakładce Kariera na stronie internetowej Kasy Stefczyka https://www.kasastefczyka.pl/kariera/oferty-pracy Możesz przesłać nam również swoje CV na adres praca@kasystefczyka.pl
Chciałem/-am ubiegać się o stanowisko, które widziałem/-am wcześniej, ale teraz nie ma go na liście. Czy mogę jeszcze złożyć CV?
Jeśli ogłoszenie nie pojawia się w wynikach wyszukiwania, to najprawdopodobniej zakończyliśmy już rekrutację na dane stanowisko. Nie stoi to jednak na przeszkodzie, abyś przesłał/-a swoje CV na adres praca@kasystefczyka.pl dopisując w treści wiadomości miejscowość oraz stanowisko, na które chcesz aplikować.
Złożyłem/-am CV do Waszej firmy, jak długo będę czekać na odpowiedź?
Pracownicy działu HR odpowiedzialni za proces rekrutacji kontaktują się z kandydatami spełniającymi warunki kwalifikacyjne dla danego stanowiska w czasie ok. 2 tygodni od przesłania CV. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Jakie są etapy rekrutacji?
Pierwszy etap rekrutacji to spotkanie z przedstawicielem Pionu HR. Jest to rozmowa, która może potrwać maksymalnie godzinę. Podczas takiej rozmowy odpowiesz na pytania dotyczące Twojego doświadczenia zawodowego, kompetencji, umiejętności.
Drugi etap rekrutacji to spotkanie osobiste z potencjalnym przełożonymi. Spotkanie to ma na celu poznanie Ciebie osobiście przez Kierowników i pozyskaniu informacji o Twoim doświadczeniu.
Po tych etapach jesteśmy gotowi na podjęcie ostatecznej decyzji w procesie rekrutacyjnym. Niezależnie od wyniku rekrutacji, każdy z Kandydatów otrzymuje od nas informację zwrotną.
Jak długo trwa podejmowanie decyzji po rozmowie kwalifikacyjnej?
Ostateczna decyzja powinna zapaść maksymalnie do dwóch tygodni od terminu spotkania rekrutacyjnego.
W jakim czasie od przyjęcia przeze mnie oferty mogę rozpocząć pracę?
Termin rozpoczęcia pracy jest ustalany indywidualnie. Zawsze uwzględniamy dyspozycyjność kandydatów i proponujemy pierwszy dostępny termin na zatrudnienie.
Zostałam zaproszona na videospotkanie, jak mam się przygotować?
Przede wszystkim miej dobry nastrój, pozytywne nastawienie i uśmiech, a poza tym miejsce, w którym nikt nie będzie Ci przeszkadzać i da możliwość stabilnego ustawienia urządzenia, z którego będziesz korzystać podczas spotkania.
Czy dostanę odpowiedź również w przypadku negatywnej decyzji?
Każdy kandydat niezależnie od wyniku rekrutacji otrzymuje odpowiedź w ciągu 2 tygodni od ostatniego etapu rekrutacji, w którym brał udział.
Praca w Stefczyk Finanse
Jeżeli zostanę zatrudniony/-a jak będzie wyglądał mój dzień pracy?
Szczegółowy zakres obowiązków zależy od stanowiska, na którym zostaniesz zatrudniony/-a. W dużej mierze praca w Placówce Stefczyk Finanse polega na obsłudze klienta – zarówno bezpośrednio w oddziale jak i przez telefon. Szczegółowy zakres obowiązków przedstawi Ci rekruter już na pierwszym etapie rekrutacji.
Jakie są możliwości awansu? Po jakim czasie mogę ubiegać się o awans?
Wiemy, że warto inwestować w ludzi, dlatego stale ich rozwijamy, stosując m.in. przejrzystą ścieżkę awansów. Pracownik zainteresowany wyższym stanowiskiem rozpoczyna kilkumiesięczny plan rozwojowy, w trakcie którego jego zadania coraz bardziej zbliżają się do tych, które obowiązują na nowym stanowisku. Pierwszy plan rozwojowy można rozpocząć już po około roku od zatrudnienia.
Nie mam dużego doświadczenia, czy firma zapewni mi szkolenie?
Oczywiście, każdy zatrudniany u nas Pracownik rozpoczyna współpracę od szkoleń wstępnych oraz adaptacji w Placówce. Dla zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu naszym pracownikom, szkolenia wstępne prowadzone są online, dzięki czemu odbywają je w swoich docelowych miejscach pracy. Szkolenia teoretyczne są uzupełniane o część praktyczną w postaci adaptacji pod okiem bardziej doświadczonych pracowników. Okres szkoleniowo-adaptacyjny, w zależności od stanowiska, trwa od 1 do 3 miesięcy.
Jaki jest wymiar czasu pracy i godziny pracy?
Wymiar czasu pracy wynosi cały etat, pracujemy od poniedziałku do piątku zwykle 8 godzin dziennie w przedziale 8:30-17:30. Obowiązuje u nas równoważny system czasu pracy, który dopuszcza wydłużenie czasu pracy w danym dniu lub tygodniu, a skrócenia go w innym.
Jaka jest forma zatrudnienia, którą proponuje firma?
Wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę.
