Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Antares Bielsko-Biała

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 56 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(279)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bytom
Bielsko-Biała
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - PHU Antares Sp. z o.o.

Zakręt - Hurtownia Alkoholi "ANTARES"

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Antares Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Antares Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Antares Sp. z o.o.

KOMOROWICKA 47 43-300 Bielsko-Biała

NIP: 9372426148

KRS: 0000213437

REGON: 072912498

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Antares Sp. z o.o.

Warszawa - PHU Antares Sp. z o.o.

Zakręt - Hurtownia Alkoholi "ANTARES"

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Antares Sp. z o.o.. Znajdz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Elektro Poland Sp. z o.o.

Elektronika i elektryka samochodowa - Bielsko-Biała

Przedsiębiorstwo-Produkcyjno-Usługowo-Handlowe RALEN Rafał Łaskawski

Antares Sp. z o.o.

ACCOM Aleksander Cieślar

New Pinto Poland Sp. z o.o.

Energia System Sp. z o.o.

Electric Power Sp. z o.o.

Elektro Poland Sp. z o.o.

MT Trans Poland Sp. z o.o.

Katmas Katarzyna Franek

Auto Design Olszewski Skornóg sp.k.

xyz

29.10.2014 17:29

Inne

w antaresie pracowala kolezanka ktora nawet nie skonczyla gimnazjum, wiec co do pytania ze studiami sama sobie odpowiedz.troche mnie rozsmieszylo. tam biora kogo popadnie po kolei, choc wydaje mi sie ze niedlugo ludzie sie skoncza, taki przemial.

do lizusa

26.10.2014 14:11

Inne

Ja cię nie znam i dobrze że cię nie poznałam po tych twoich wpisach [myślisz że będziesz lepiej postrzegana przez szefostwo i będziesz miała jakieś fory] przez ciebie PRZEMAWIA BIEDNA ISTOTO NISKA SAMOOCENA I BRAK PRZYJACIELSKICH GESTÓW NAWIASEM MÓWIĄC ZAPEWNE LUBIANA TO TY NIE JESTEŚ i obiektywizmem nie grzeszysz WIELCE CI WSPÓŁCZUJĘ I ZAPEWNE NIE TYLKO JA

Przychody i zysk Antares

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

21,4 mln

2,6 mln

22,0 mln

2,3 mln

21,1 mln

-52,2 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

27.05.2025 19:25

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 21 mln 99 tys. zł. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 4%. Wynik za ten okres pokazuje stratę w wysokości 176 tys. zł netto. Przychody ciągle na dobrym poziomie, mimo pewnego spadku. Strata to już inna sprawa. Jak to wpływa na atmosferę w firmie? Czy obawiacie się na przykład możliwych obniżek płac lub premii?

beapaw

25.10.2014 15:27

Inne

Znowu brak podpisu. Pracuję w Antaresie od 25.09.2005r. z czego ostatnie 1,5 roku przez GI a teraz przez Generalle. To ty nie wiesz o czym piszesz, bo wszyscy, a przynajmniej większość pracownic Antaresu mnie zna i znają moją historię. Beata Pawłowska. PS. Czy aby na pewno kiedykolwiek pracowałaś w Antaresie? Jeśli tak, to może napiszesz kiedy. Dziwi mnie, że mnie nie znasz. Nie będę tu pisała dlaczego, bo to jest sprawa, o której pracownicy Antaresu WIEDZĄ. Pozdrawiam. Beata Pawłowska.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

do osoby obłudnej

25.10.2014 14:00

Inne

Piszę do tej co pracuje tam podobno 8 a może dłużej lat jak masz umowę przez zakład pracy to się lepiej NIE WYPOWIADAJ NA TYM FORUM BO NIE WIESZ O CO CHODZI A SIĘ ODZYWASZ ja tam pracowałam i doskonale znam sytuacje osób tam pracujących jak się nie podoba to drzwi są otwarte nikt nikogo na siłę nie trzyma [nie rozumiem jak tak można mówić do pracowników TO JEST ZASTRASZANIE LUDZI na moje SZCZĘŚCIE NIE MUSZĘ JUŻ TEGO WYSŁUCHIWAĆ TERAZ ZNAM KOMFORT I SPOKÓJ W PRACY czego życzę wam dziewczyny

beapaw

21.10.2014 08:49

Inne

Cześć. Od pewnego czasu czytam wpisy i ... Po pierwsze: popracujcie 8 albo 9 lat, to pogadamy. Po drugie: dlaczego wszystkie wpisy są anonimowe? Nie macie odwagi podpisać się pod tym co piszecie? Po trzecie: jeżeli ktoś wypisuje opinie o firmie i koleżankach z pracy, a nie potrafi ułożyć zdania gramatycznie po polsku i robi podstawowe błędy ortograficzne to o czym to świadczy? Pozdrawiam. Beata Pawłowska

sprawiedliwość

30.09.2014 09:08

Inne

Mam nadzieję że w końcu po uchwaleniu nowelizacji do kodeksu pracy w sprawie umów tymczasowych które nie będą mogły trwać dłużej jak 24 miesiące w końcu zmusi to tą firmę żeby zatrudniać ludzi na stabilniejsze warunki pracy BO DO TEJ PORY NIE MA NA NICH BATA [dają tylko złudne nadzieje]

byłam tam

24.09.2014 15:54

Inne

No właśnie ciekawe co ma być po pół roku bo ja tam pracowałam więcej niż 3 lata i z moich informacji nic na leprze się nie zmieniło jak ludzie pracowali przez agencje tak pracują ZERO UMÓW PRZEZ ZAKŁAD A TAK ZACHĘCAJĄ PRZY NABORZE ŻE PO CO NAJMNIEJ 6 MIESIĄCACH JEST DUŻA SZANSA PRZEJĘCIA Z AGENCJI NA ETAT ZAKŁADOWY lecz jakoś do tej pory podobno nikt nie doznał ZASZCZYTU TEGO[no może z wyjątkiem bo doszły mnie słuchy że te obiecane umowy dostały osoby które pracują w tym zakładzie mniej jak 2 lata a reszta dalej się buja na agencjach] WIĘC MAM ZAPYTANIE CO MA DAĆ TE PÓŁ ROKU PRZEPRACOWANE chyba tylko satysfakcje dla zakładu że znowu komuś zrobił głupią nadzieje ŻAL MI TYCH DZIEWCZYN CO TAM PRACUJĄ BO JA ICH JUŻ MAM ZA SOBĄ I CIESZĘ SIĘ Z KAŻDEGO DNIA NOWEJ PRACY W KTÓRYM ZARZĄDZAJĄCY DAJĄ WYRAZ SZACUNKU BO ZDAJĄ SOBIE SPRAWĘ ZE TO CO MĄ TO WŁAŚNIE DZIĘKI NAM MIŁE PANIE SZUKAJCIE LEPSZEJ PRACY BO NAPRAWDĘ MOŻNA LEPIEJ TRAFIĆ POWODZENIA

to tylko ja

23.09.2014 17:18

Inne

A ja napiszę troszkę z innej beczki:)Da się zmienić pracę,da się zarabiać kilka:) stówek na rękę więcej,da się pracować w normalnych warunkach(gdzie umowa jest,gdzie zaplecze socjalne jest-każdy może odgrzać obiad,napić się kawy,ma mydło i papier toaletowy,ubezpieczenie jest,wczasy pod gruszą są,pieniądze na święta są,gdzie inwestuje się w pracownika wysyłając go na szkolenia,gdzie kierownik umie docenić pracowników i powtarza im to dzień w dzień na zebraniach dziękując za zaangażowanie i dobre wyniki)pracownik jest zmotywowany,bo chce się chodzić do pracy gdzie nie traktują Cię jak zwykłego śmiecia w warunkach przypominających syf a nie hale produkcyjną.Etap Antaresu mam już na szczęście za sobą a Wy dziewczyny uwierzcie,że są firmy gdzie za dobrą pracę dobrze Wam zapłacą,dadza umowę i będą umieli docenić i wynagrodzić za Waszą ciężka pracę.... PRACOWNIK NIE JEST WINIEN SWOJEMU PRACODAWCY SŁUŻALCZOŚCI I POSŁUSZEŃSTWA.JEST MU JEDYNIE WINIEN USŁUGĘ,ZA KTÓRĄ OTRZYMUJE ZAPŁATĘ,BĘDĄCĄ NIE ŁASKĄ,LECZ ZASŁUŻONYM WYNAGRODZENIEM!!!!!!!!!!!!! POZDRAWIAM

ranio

21.09.2014 12:50

Inne

popracujcie najpierw pół roku, a dopiero potem się wypowiadajcie

to aż ja

24.09.2014 01:22

Inne

hahah pol roku ???? Popracujcie przynajmniej ze 3,4 lata :) w Antaresie Zawsze Była jazda Ale to co sie dzieje teraz to szkoda słow Naszczęscie mam to juz za sobą

być szczęśliwszym

19.09.2014 09:30

Inne

Ja nie wiem jak było bo pracuję tam od nie dawna ale jak tam jest teraz [fakt iż ten zakaz wymienienia paru zdań pomiędzy pracownikami w chwili wykonywania pracy to jest naprawdę jakaś DZIECINADA] pierwszy raz się z takimi zasadami spotkałam przecież po to BOZIA nam dała możliwość porozumiewania się bo w innej sytuacji stworzyła by nas NIEMYCH a w końcu ADAM DOSTAŁ DO TOWARZYSTWA KOBIETĘ A NIE MĘŻCZYZNĘ PONIEWAŻ KOBIETY MAJĄ ZAWSZE COŚ DO POWIEDZENIA.GDYBY NIE PŁEĆ PIĘKNIEJSZA TO BY TEN BIEDACZEK USECHŁ Z NUDÓW]a więc dajcie nam możliwość trochę głośniej poszeptania w trakcie wykonywania pracy I WIĘCEJ W NAS WIARY.Z nadzieją iż będzie LEPIEJ

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

optymistka

17.09.2014 12:00

Inne

witam chce się podzielić opinią na temat tego zakładu BARDZO ALE TO BARDZO DUŻO OBIECUJĄ JAKA TO SUPER U NICH JEST PRACA JUŻ NIE WSPOMNĘ ŻE OBIECUJĄ SZANSĘ NA ZATRUDNIENIE PRZEZ ZAKŁAD DZIEWCZYNY NIE WIERZCIE W TE BZDURY JEST TO WIELKA ŚCIEMA ja popracowałam tam parę dni i stres jaki dziewczyny tam przeżywają z powodu tępa pracy i ATMOSFERY [totalny zakaz rozmawiania ze sobą podczas wykonywania swoich czynności ]TO Z OPOWIEŚCI POZOSTAŁYCH TAM PRACOWNIKÓW zarobki są tam zamiast po jakimś czasie leprze to są wręcz niższe chyba tylko w tym zakładzie bo w tej chwili pracuję w zakładzie w którym dostałam po okresie próbnym 2 miesięcznym do najniższej krajowej dodatek w postaci premii 300 zł co 2 mc i zaznaczam ze jest to dodatek stały z tendencją wzrostową a nie malejącą pracę mam również na dwie zmiany więc nie jesteście tacy WYJĄTKOWI[lecz te biedne kobitki mają różne problemy w szczególności finansowej i myślą że złapały u was PANA BOGA ZA NOGI NIC BARDZIEJ MYLNEGO ]dziewczyny odwagi i walczcie o swoje lepsze zarobki nie dajcie się oszukiwać POWODZENIA

zrozumieć to trudno

07.09.2014 13:14

Inne

DOBRA ATMOSFERA W PRACY TO JEST POŁOWA SUKCESU DLATEGO WYRÓŻNIENIA TYPU ZAKŁAD PRZYJAZNY PRACOWNIKOM MA NA PEWNO WIĘKSZE SZANSE OSIĄGNIĘCIA DUŻEGO SUKCESU I ZDOBYWANIA DOBRYCH RYNKÓW ZBYTU LECZ U NAS TO CHYBA NIE MA ZNACZENIA NA PRAWDĘ TRUDNO TRUDNO W TO UWIERZYĆ

dajcie być zadowolonym

07.09.2014 11:06

Inne

DAJCIE LUDZIOM NORMALNIE PRACOWAĆ BEZ STRESU A NIKT NIE BĘDZIE MUSIAŁ SZUKAĆ POMOCY W BIURZE[pracownicy według planu robią co do nich należy a przez to że towar nie jest na czas to nie można nam narzucać tępa porównywalnego no robotów które można w każdej chwili podkręcić na wyższe obroty żeby nadrobić tyły ]JA TEŻ PRACOWAŁAM I NIE TYLKO JA NA TYCH KLOCKACH LEGO I MUSZE Z PRZYKROŚCIĄ POWIEDZIEĆ ŻE TĘPO JEST TAM TYLKO DLA ROBOTÓW ludzie się zwalniają bo w sterujących warunkach praca idzie jeszcze wolniej NO I NA PEWNO GORZEJ JAKOŚCIOWO słowa nie można przemówić o lepszym humorze w trakcie wykonywania swoich czynności już nie wspomnę bo pracownik tam powinien mieć minę w podkówkę

anonim

04.09.2014 19:51

Inne

A na której zmianie się tak dzieje? teraz pierwszej czy drugiej?

masakra

03.09.2014 18:59

Inne

Masakra jakas jak to czytam ... co tam sie dzieje ?? oj chyba duzo duzo sie zmienilo

do nieobojętni

03.09.2014 17:12

Inne

Dlaczego nie pomyśleliście o zgłoszeniu tego do szefostwa? Mnie osobiście nie wydaje się, że ma miejsce jakiś mobbing. Jeśli się pracuje i zajmuje swoimi sprawami wszystko jest ok. Natomiast wydaje mi się, iż szefostwo jest bardzo obecne i skłonne do współpracy i na pewno po rozmowie zapewniłoby wam spokojne miejsce pracy.

nieobojętni

02.09.2014 21:55

Inne

APEL: Do dziewczyn z DELPHI.Zróbcie coś! Powiedzcie STOP MOBINGOWI! Nie siedźcie cicho kiedy prześladują wasze koleżanki.Jeśli nie dziś,jutro to za tydzień wy same możecie stać się ofiarami waszej liderki.Dziewczyny z Bestu i Elektroparts pomóżcie zbojkotować moberkę,bo nie daj Boże też kiedyś traficie pod "opiekuńcze skrzydła" tej liderki. DO LIDERKI MOBINGU: Przestań prześladować dziewczyny!Już kiedyś za to zostałaś ukarana,ale widać życie niczego cię nie nauczyło.Jak możesz z tym żyć ,wiedząc że narażasz na szwank zdrowie i być może życie swoich podwładnych.Jak się już raz przekonałaś szybko możesz stać się zwykłym pracownikiem jak my.Nie licz że kierownictwo zostawi cię na tym stanowisku jeśli z twojej winy firma po przegranym procesie o mobing będzie musiała zapłacić odszkodowania prześladowanym pracownicom.W naszej firmie jest parę osób które mogą cię zastąpić.Są to ludzie którzy nie przemocą psychiczną a szacunkiem do podwładnych potrafią utrzymać ciągłość produkcji.Dziewczynom na pewno bez ciebie będzie się lepiej pracowało.Aż dziwne,że zdesperowane dziewczyny jeszcze nie podziurawiły ci opon,albo porysowały samochodu,ale widać mają klasę której tobie brakuje ! DO DZIEWCZYN KTÓRE ODESZŁY Z FIRMY Z POWODU MOBINGU: Chcemy was bardzo przeprosić że kiedy was prześladowano nikt wam nie pomógł.Musiałyście radzić sobie same.Dobrze wiemy że jesteście dobrymi,sumiennymi pracownikami.Firma może tylko żałować że was straciła.Mamy nadzieję że macie teraz pracę w której was szanują i doceniają!

gosc

02.09.2014 09:05

Inne

He kiedy? nigdy oni tylko tak mówią że będą a tak naprawde to nie będą mydlą nam oczy pieknie, a my głupie zapieprzamy.

stabilności

31.08.2014 16:48

Inne

Ja też pytam kiedy w końcu będą normalne umowy

Ela Luranc

22.08.2014 23:04

Inne

Kobietki daj cie spokoj juz z tym forum zrobmy zebrane z prezesm i spytajmy o umowy i o inne rzeczy powiemy co nam lezy na watrobie bo wreszcie potrzebny nam bedzie przeszczep watroby.Jeszcze troche i na olszowke nas zapisza a tego bysmy nie chcialy bo i bez tego to sa warsztaty.Albo Zwolnijmy sie grupowo i idziemy robic do COCO GAMBO tam to sie bedzie dzialo i nocy bedzie malo.Hej dzewczyny nie znacie dnia ani godziy kiedy nasz prezesik wyciagnie notesik i podniesie wyplatke o grosik podrawiam was dziewczynki to do ELECTRO-P I BESTA

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Antares?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

yyy

21.08.2014 16:23

Inne

narzekacie i narzekacie...a jednak ciagle tu siedzicie... malo jest firm w Bielsku zatrudniajacych przez firme na umowe o prace? wystarczy wyslac cv a nie ciagle uzalac sie nad soba i zyc w przekonaniu ze na antaresie swiat sie konczy...przeciez tego firma nazwac nawet nie mozna. a traktowanie od gory jest ponizej jakiejkolwiek krytyki... to cos...wkoncu upadnie.wiec ludzie zastanowcie sie ilez mozna dawac sie tak wykorzystywac..i byle do przodu.ofert pracy jest wiele.zycze powodzenia.

pis

20.08.2014 16:16

Inne

Jesli szukacie sprawiedliwości w owej firmie nie znajdziecie ... Uklady ukladziki i tyle

bondzmy sprawiedliwi

20.08.2014 10:07

Inne

Jest to zrozumiałe że nastąpił od czasu wejścia Polski do unii bum na zatrudnianie tylko i wyłącznie przez te zakichane agencje ale ja mam pytanie przykładowo do naszego pracodawcy dlaczego jest parę osób od lat zatrudnionych np.PODOBNO JUŻ NIE ISTNIEJĄCEGO BESTU I INNE OSOBY bezpośrednio przez firmę a z tego co nam przedstawiono mamy nowego PREZESA I ZUPEŁNIE INNE ZASADY gdzie tu logika zatrudniania pracowników niby NA ZASADACH NOWYCH A JEDNAK STARYCH albo traktujemy WSZYSTKICH JEDNAKOWO ALBO WSZYSCY WSPIERAJMY AGENTÓW bo jest to naprawdę nie FER W STOSUNKU DO INNYCH PRACUJĄCYCH NA ROZWÓJ OWEJ FIRMY

szanujmy się

19.08.2014 11:10

Inne

Ja z zapytaniem do zarządu tej firmy ile LAT można pracować PRZEZ TE AGENCJE PRACY dajcie ludziom którzy w końcu dla WAS PRACUJĄ JAKĄŚ STABILIZACJE ZATRUDNIENIA skoro uważamy się za kraj demokratyczny to traktujmy się POWAŻNIE i zgodnie z sumieniem dajcie dziewczynom po minimum 18 miesiącach pracy NA RZECZ POWIĘKSZENIA WASZEGO ROZWOJU KONTRAKTY PRZYNAJMNIEJ JEDNO ROCZNE przecież trudno ukryć że są osoby które u was pracują NAWET KILKA LAT TYLKO PRZEZ AGENCJE LUDZIE TROCHĘ SZACUNKU I POWAGI

Wielbład

30.07.2014 09:33

Inne

Niema,niema wody na pustyni a wielbłądy nie chcą dalej...(pracować). Prosimy o zapewnienie regularnych dostaw wody.

dobra rada

24.07.2014 12:12

Inne

Kiedyś wpisy tak negatywne nie miały na tym portalu miejsca czyli świadczy to o coraz gorszej opinii na temat tego zakładu I BARDZO JEST TO SMUTNE ŻE DOPROWADZONO DO TAKICH ROZŻALEŃ PRACOWNIKÓW BO NAPRAWDĘ LUDZIE WCZEŚNIEJ CHODZILI TAM DO PRACY Z OCHOTĄ NIE WIEM ALE CHYBA JEST COŚ NAPRAWDĘ NIE TAK Z TYMI WYNAGRODZENIAMI SKORO TAKIE WPISY SĄ CORAZ CZĘŚCIEJ wiadomo że wszędzie trzeba pracować lecz w jakiś sposób pracodawca to wynagradza dłuższymi umowami lub finansowo NAPRAWDĘ DAJCIE LUDZIOM TROCHĘ LEPIEJ ZAROBIĆ LUB UMOWĘ NIE CO MIESIĄC PRZEDŁUŻANĄ A ZOBACZYCIE ŻE TO ZAOWOCUJE

ja

24.07.2014 11:25

Inne

może a nie morze.

morze być lepiej

23.07.2014 10:46

Inne

Ja jedynie współczuje pani (usunięte przez administratora).i że musi przechodzić te etapy zmian w tej firmie bo zapewne sama wie że kiedyś też było dużo pracy ale i atmosfera sprzyjała rozwojowi tej firmy a teraz co się tam dzieje to GŁOWA BOLI bo przecież nie trzeba robić z ludzi niewolników żeby dążyć do celu CHYBA ŻE TO KOMUŚ SPRAWIA PRZYJEMNOŚĆ CIĄGŁE KRYTYKOWANIE LUDZI ale chce zaznaczyć że na pewno nie jest to dobry kierunek na stworzenie sobie dobrego wizerunku firmy WIĘC MORZE WARTO ZMIENIĆ ÓW KIERUNEK ZANIM SIĘ LUDZIE NA DOBRE ROZEJDĄ i zastanówcie się na poważnie nad tymi umowami co miesięcznymi bo to jest totalny bezsens

zyx

22.07.2014 23:12

Inne

zgadzam sie z komentarzem powyzej! gorszej firmy nie ma a i atmosfera ostatnio sie pogorszyla takze nic was tam nie trzyma

xyz

22.07.2014 16:57

Inne

kto ma troche rozumu w glowie to sam stad odejdzie, po co siedziec i narzekac skoro sa lepsze firmy..a na gorsza juz sie nie trafi.nie ma co marnowac czasu w tym burdelu dziewczyny.

były

22.07.2014 09:30

Inne

dlaczego nie mamy umów o prace przynajmniej na 3 miesiące a nie odnawialne co miesiąc NIE SZKODA PAPIERU I CZASU przecież widać gołym okiem ze jest coraz więcej pracy ale absurdem jest iż płace nasze są na tym samym poziomie wręcz od czasu do czasu obcinane o jakieś głupie nawet jednodniowe chorowanie TO JEST JAKIŚ BEZSENS ZERO DODATKÓW TYPU PREMIA KWARTALNA ALE PREMIA A NIE ZAPOMOGA WCZASY POD GRUSZĄ I KONKRETNE BONY ŚWIĄTECZNE WŁAŚNIE TAK ZACHĘCAJĄ INNE ZAKŁADY PRACY PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW

jest żle

11.07.2014 11:22

Inne

FAKTY ZA SIEBIE MÓWIĄ ŻE Z POWODU OBCIĘCIA PREMII ZA OBECNOŚĆ I WYLICZANIE W TAK ŚMIESZNY SPOSÓB PREMII PRODUKCYJNEJ CO MA BARDZO DUŻY WPŁYW NA OBNIŻENIE NASZYCH I TAK MAŁYCH WYNAGRODZEŃ [nie wiadomo w jakim procencie bo nikt tego nie upubliczni NIE ROZUMIEM CZY TO JAKAŚ TAJEMNICA CZY O CO CHODZI bo dziewczyny żadnych tajemnic przed sobą nie mają TO CHCE ZAZNACZYĆ ŻE JEST TO BARDZO NIE W PORZĄDKU ZE STRONY DYREKCJI CO ZACZYNA SIĘ JUŻ PRZEKŁADAĆ Z ODCHODZENIEM Z TEJ FIRMY PROSZĘ SIĘ DORZE ZASTANOWIĆ CZY W DOBRĄ STRONĘ PROWADZICIE PAŃSTWO SWOJĄ POLITYKĘ

sprawiedliwość

10.07.2014 10:38

Inne

Fakt iż poprzedni prezes był SUPER potrafił się przywitać wchodząc na halę i ogólnie wszystko działało bez zarzutu i była p.dyrektor też niczego sobie jak trzeba było to naciskała dziewczyny do pracy ale w sposób BARDZO KULTURALNY że brano się ostro do roboty i nikt nie narzekał bo wiedział że zostanie doceniony A TERAZ ZA TO ZE MUSIMY CIĘŻEJ PRACOWAĆ TO JESZCZE MIEJ ZARABIAMY NO TO NAPRAWDĘ JEST JAKAŚ WIELKA KPINA

opinioznawca

10.07.2014 09:20

Inne

ŚWIĘTA PRAWDA NIE SPOTKAŁAM SIĘ Z TAKĄ POLITYKĄ W ZAKŁADZIE IŻ W DOBIE WZROSTU GOSPODARCZEGO A WIDAĆ TO U NAS W FIRMIE WYNAGRODZENIE ZAMIAST IŚĆ W GÓRĘ TO IDZIE W DÓŁ TO NAPRAWDĘ SĄ CHYBA JAKIEŚ ŻARTY I DLATEGO PRACOWNICY NIGDY PRZENIGDY NIE BĘDĄ SIĘ WYPOWIADAĆ POZYTYWNIE NA TEMAT TEJ FIRMY CO PÓJDZIE ZA JAKOŚCIĄ I DOBRĄ OPINIĄ TEGO ZAKŁADU NIE ROZUMIEM ALE WYSUWA SIĘ TAKI WNIOSEK IŻ FIRMIE NIE ZALEŻY NA BUDOWANIU DOBREJ OPINII SWOJEJ FIRMY

ja

09.07.2014 23:29

Inne

DO DROGIEGO NAM PREZESA PANA DAVIDA KOCHANY PREZESIE NIECH PAN PRZEJRZY NA OCZY PRZEZ TE SMIESZNE OKULARKI MIEJ PAN TROSZKE SZACUNKU DO SWOICH PRACOWNIC BO NAPRAWDE SIE WSZYSTKIE STARAMY A PAN ZAMIAST NAS WYNAGRADZAC TO PAN NAS KARZE I ODBIERA ZA TO PIENIADZE. NIE BUDUJE SIE SWOJEGO SZCZESCIA NA CZYIMS NIESZCZESCIU ZWLASZCZA NA NAS MATKACH POLKACH MOZE TAK SIE TRAKTOJE WLOSZKI ALE NAPEWNO NIE POLKI MYSLE ZE PANI PATRYCJA PANU TO DOKLADNIE PRZETŁUMACZY NIC ZLEGO NIE PISZE TYLKO TO ABY PAN ZROZUMIAL ZE NIE WSZYSTKO ZŁOTO CO SIE SWIECI. Z CAŁYM SZACUNKIEM ALE POPSZEDNI PREZES BYL NAPRAWDE SPOKO ZIOMEK BYL POPROSTU PRAWDZIWYM CZLOWIEKIEM MOZNA POWIEDZIEC ZE NAS DOCENIAL A TAKZE JAK BYLA PANI MONIKA WSZYSTKO BYLO ZAPIETE NA OSTATNI GUZIK .JEDYNIE CO TO PROSZE POMYSLEC GDZIE PAN ZABRNIE Z TAKIM TRAKTOWANIEM LUDZI ŻYCZYMY POWODZENIA W DALSZEJ DRODZE NA SZCZYT KTOREGO PAN NIE DOSIĘGNIE Z CAŁYM SZACUNKIEM PROSZE POMYSLEĆ O NAS..LUBIMY TA PRACE JAK BY KTO PYTAŁ

echo

09.07.2014 13:22

Inne

jeszcze niedawno pani (usunięte przez administratora)robiac zebranie powiedziala ze rynek pracy jest teraz bardzo dobry.. noi prosze bardzo co sie dzieje..dziewczyny sie zwalniaja..to jest docenianie za kawal dobrej roboty??

omijać z daleka

09.07.2014 09:16

Inne

Premie w tej firmie to jakiś chyba ŻART zgadzam się co do tego że DAWNY ANTARES JUŻ NIE WRÓCI ale co to ma wspólnego z traktowaniem pracowników.[nie jesteśmy NIEWOLNIKAMI]A ROLE LUBIĄ SIĘ ODWRACAĆ

nick

08.07.2014 16:18

Inne

A co myslicie o magazynierach ?

głupota

08.07.2014 16:05

Inne

Ciekawe jak będzie z umowami na sierpień,czy przedłużą czy pozwalniają.

przemyślenie

03.07.2014 16:22

Inne

DOBRA RADA. Jak się nie docenia pracowników naliczając normalne premie a nie że na lepszy obiad to nie wystarcza i umowy na okres minimum 3 mc to będą odchodzić z tej firmy nawet najlepsi pracownicy [BO NIE WYSTARCZY ICH ZACHĘCIĆ WYPISANIEM NA TABLICY PRACOWNIK MIESIĄCA]

Zostaw merytoryczną opinię o Antares Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.