Opinie Estelligence Warszawa - 593 opinie - GoWork.pl

Opinie(593)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

XYZ

20.03.2019 18:16

Inne

Potwierdzam poniższe komentarze o minusach tej firmy. To co się tutaj dzieje, zwłaszcza w siedzibie głównej w Warszawie, to jakaś komedia. Jak przychodzą kontrole, Pan Prezes karze pracownikom udawać, że nas nie ma i ogólnie firma pod tym adresem nie funkcjonuje. Łącznie z tak dziwnymi zakazami, że nie mozna było w dniu kontroli podchodzić do okien ( aby przypadkiem ktoś z ulicy lub z sąsiadów nie zobaczył, że w firmie sa ludzie), trzeba było się ukrywac w piwnicach i na górnych piętrach, nie można było nawet wyjść na papierosa (nawet na balkon, bo ktos nas zobaczy), nie mozna było odbierac telefonów tego dnia a pocztę odebrano łąpiąc kurierów na ulicy (!!!!!!!). Brzmi nierealnie??? Tak to wyglądało niedawno, jest to świeża sprawa. I każdy z pracowników oddziału w Warszawie może to potwierdzić (chyba, że też będzie "prośba o niemówienie"). Niech każdy sam się zastanowi i podejmie decyzję, czy chce pracować w firmie, której pracownicy musza się ukrywac i niech każdy sam wyciagnie sobie wnioski na temat firmy. Ja odchodzę. Pomijając niezgodne z prawem szczegóły w umowie, które sa bardzo niekorzystne dla pracowników. Nie wiem, czy jest to legalne, aby zakazać klientom firmy (kilkaset spółek) zatrudniania byłych pracowników Estelligence. Może Pan (usunięte przez administratora) zechciałby odpowiedzieć czy jest to zgodne z zasadami konkurencji i z prawem pracy?

XYZ

22.03.2019 12:40

Inne

Zapisy w umowie niezgodne z prawem zostaly juz kilka razy zacytowane przez kilka osob tu na forum-prosze przeczytac uwaznie. Warto wiedziec, ze nic sobie nie robicie z przepisow prawa. To wazna wskazowka dla potencjalnych kandydatow do pracy. Przed PIPem i tak sie schowacie (i zdejmiecie napis z budynku, zeby nie bylo widac, ze firma dziala), wiec szkoda fatygi.

XYZ

22.03.2019 12:52

Inne

Trochę Pan nie zrozumiał chyba. Nie polecam pracy w tej firmie bo macie niekorzystne warunki i zapisy w umowie niezgodne z prawem (sa to przykłądy minusów, czemu nie warto tu pracować). Każdy prawnik przyzna (a kilku juz się wypowiedziało), że zakaz konkurencji (czyli sytuacja, kiedy klient firmy Estelligence nie może podjąć przez 2 lata współpracy ze swoim księgowym, który zrezygnował z pracy w Estelligence) bez wypłacania co miesiąc kwoty równej 80% wypłaty miesięcznej przez 2 lata byłemu pracownikowi (niezależnie od podjetego zatrudnienia) jest niezgodny z prawem. Nie możecie umieszczac takich zapisów w umowie z pracownikami jak i z klientami. A umieszczacie. Żaden z Waszych klientów i pracowników nie musi się stosowac do tego zapisu i można go naruszyć bez żadnych konsekwencji, bo to Wy bezprawnie go tam zamieściliście. Pytanie tylko po co to robicie? Albo nie znacie prawa albo to zabieg czysto psychologiczny aby księgowy bał się odejść bo nie będzie mógł świadczyc usług księgowych tym spółkom po zerwaniu umowy z Estellignece a klient będzie się bał korzystać z usług swojego księgowego który juz nie pracuje w Estelligence. Coś jeszcze wyjaśnić?

Nik

06.12.2018 11:21

Inne

Potwierdzam, ze firma oferuje niezbyt dobre warunki, w porownaniu z podobnymi firmami niezbyt atrakcyjne wynagrodzenie, panuje tu kumoterstwo, stronniczosc osob zarzadzajacych, brak obiektywizmu, balagan, nie polecam

Wzzzzz

10.12.2018 16:13

Inne

Prosty schemat, (mozliwa wersja): przyjma Cie, lekko awansuja po czym pod byle pretekstem zwolnia bo za duzo zarabiasz, a trzeba wykazac oszczednosci w firmie, wiec zatrudnia kogos za mniejsze pieniadze na Twoje stanowisko lub w ogole nikogo a Twoje obowiazki rozdziela pomiedzy innych jakze zadowolonych ksiegowych, przykladow jest troche, chocby poprzednia dyrektor operacyjna i kilku innych zacnych ksiegowych, menagerow, firma cienko przedzie, oszczedzaja na czym sie da, nawet na mydle do rak, raczej kojarzy mi sie to z tonacym okretem niz z "dynamicznie rozwijajaca sie i stabilna" firma, ale to tylko moje subiektywne wrazenie, obejscie z pracownikami bezlitosne, jesli w czym tutaj sie myle, szanowni pracownicy, to prosze, skorygujcie moje subiektywne myslenie, badz wyjasnijcie z jakich powodow tak sie dzieje

Nik

11.12.2018 02:11

Inne

Fakt, zwolnień dużo, ludzie sami tez często odchodzą, tak jak sporo osób już napisała. Czy są powiązania, nie wiem. Wiem tylko, że co chwilę są nowe osoby i co chwilę ktoś odchodzi z rożnych przyczyn, mimo, że są umowy o pracę. Wynagrodzenie oceniłbym na 3-. Spotykałem dużo lepsze, dlatego już tu nie pracuję:). Wg mnie nie jest satysfakcjonujące jak na zakres obowiązków, odpowiedzialności i wymagane kompetencje oraz porównania z innymi firmami. "Bogaty pakiet świadczeń socjalnych"?- nie bardzo wiem, na czym on polega w tej firmie za bardzo. Chyba, że są lekcje angielskiego lub jakieś ubezpieczenie medyczne, ale w innych firmach zdecydowanie jest lepiej pod tym kątem. "Rozwój zawodowy"- też nie potwierdzam, o awans jest naprawdę bardzo trudno, prędzej o zwolnienie. Nawet gdy padają mgliste obietnice awansu, ciężko go wynegocjować. Dopiero jak człowiek składa wypowiedzenie to jest możliwość rozmowy, o jakimś przyszłym awansie za jakiś czas ,ale tez nie zawsze. "Realizacje ambitnych zadań"- tzn. raczej, ze dostajesz masę obowiązków, które można by rozdzielić spokojnie na 3 pracowników. Niezależnie jak się z nich wywiążesz, liczy się raczej tutaj staż pracy a nie, czy jesteś zdolny i chcesz się piąć w górę. Zrezygnowałem głównie z tego powodu- nie było możliwości się rozwijać ( i więcej zarabiać). Pracownicy są bardzo niedoceniani i nie mają możliwości realnie piąć się w górę (chyba, ze po bardzo długim okresie pracy)- takie jest moje subiektywne odczucie. Dla ambitnych lepiej iść do większej firmy. Tu głównie bazuje się moim zdaniem na relacjach z menagerem. Jak się podliżesz, może masz szanse. Ale trzeba ciągle skakać wokół menagerów. To moja prywatna opinia i przemyślenia. Jak chcesz, to w sumie sam się przejdź na rozmowę i zobacz. Sam sobie wyrobisz opinię. Nie rozumiem tez wpisu pracodawcy, ze niby są tu nieprawdziwe informacje rozpowszechniane. Jako były pracownik mogę powiedzieć, ze te negatywne komentarze nie zawierają niczego co by odbiegało od stanu faktycznego w tej firmie, ale to moje skromne zdanie.