Opinie o Komunikacja Plus Prim Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(16573)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

amazing

14.04.2023 23:59

Pracownik

Ja nie mogę z tych negatywnych komentarzy, szkoda że wcześniej je czytałem i się nie zatrudniłem. Amazon organizuje najlepszy transport z okolicznych firm(ilość tras), jeździ się długo, ale autem też byście jechali długo a tu za free i w 4 dni co trochę skraca czas spędzony ogólnie w autobusie. Jest tu też najwięcej różnych zmian, klasyczne 4dni pracy-3 wolnego, donut, pół etatu, weekendy z piątkiem i bez piątku, dniówki i nocki, każdy może wybrać coś dla siebie. Kasa szałowa nie jest, ale porównywalna do innych tego typu miejsc. Jednak nie dostajecie tu najniższej 3490zł tylko ok 5k brutto. Jednak socjal istnieje i na święta jest spoko kasa. Są czasami płatne uczciwie nadgodziny, są przepustki, switche i siedzenie w kantynie. Obiad i kawa za darmo to też ok benefit, wiadomo że kawa dobrej jakości nie jest a obiady są mocno średnie ale jeszcze się nimi nie zatrułem a zaoszczędziłem sporo kasy i czasu na szykowaniu obiadu w domu. Okej, musisz robić normy żeby się w Excelu zgadzało. Są miejsca, gdzie trudno się je wyrabia, są takie że przeciętnie, w innych bardzo łatwo, są stanowiska bez normy. Co macie w zamian? Wszyscy inni też stosują standardy: BHP jest na wyjątkowo dobrym poziomie, ciężary są ściśle określone i nie zdarzy się wam nosić nic zbyt ciężkiego, jest klima dająca idealną temperaturę. Kibelek zawsze czysty a sprzęt sprawny. Manadżerowie trzymają jakiś poziom, widać że są o klasę wyżej od zwykłych fizycznych. Jest dużo ludzi "zarządzających" co nie daje pola na mobbing bo byłoby gdzie naskarżyć :) (i też to dużo miejsc gdzie można awansować) Zazwyczaj ludzie wyżej są bardzo mili i nie robią problemów, tzn ja się nie spotkałem z niczym złym. Nie ma też jakiś wielkich kontroli, to że nie można chodzić do kibla to mity jakieś, zdarza mi się, że chodzę dwa razy po 15 minut i nic się z tym nie dzieje. Negatywnych feedbacków też prawie nie ma, trzeba się na to mocno postarać. normy w 95% można się łatwo nauczyć robić. macie może w innym obozie aplikację na telefon do załatwiania większości spraw? macie możliwość różnych szkoleń bez lojalki? Amazon jest w istocie bdb miejscem, dlatego tyle o nim piszecie:) o słabym miejscu byście zapomnieli. Ile w tym Shein dostaniesz więcej, złotówkę na godzinę? toż to prawie żadna zmiana. chyba, że tutaj miałeś pecha i robiłeś na c-retach a tam na czymś lekkim. chyba, że masz więcej niż 80IQ i idziesz tam po wyższą wolną posadę bo tu ci się nie udawało. denerwują mnie jedynie osoby, które starają się za bardzo, robią po 200% normy jak roboty, jakby poza Amazonem świat nie istniał. nie wiem co ma w głowie taki ktoś. czy niektórzy serio myślą, że zwolnią go za 105% normy i musi robić 150-200%? Dajcie spokój. To wszystko psuje, bo normy są podnoszone przez takich dziwaków

Amejzon

15.04.2023 10:52

Były pracownik

Nie spotkałeś się z niczym niemiłym bo dlaczego mieli być dla ciebie nie mili skoro jak tresowany piesek się zachowujesz xD Do Amazona nie trzeba nawet CV tam trzeba mieć frekwencję i robić normę kasa słaba robota po 10.5h dziennie. Bzdury na każdym kroku jak uprawnienia na paleciaka xD dobra praca jak ktoś ma zero ambicji zawodowych i umie żyć oszczędnie. Na dłuższą metę nużąca. Pozdrawiam tych co przekraczali 200% normy xD sam tak robiłem mimo iż od początku nie zamierzałem tam zostać na dłużej ???? poprostu mogłem i czas mi szybciej leciał,a to ważne bo praca nudna i po 10,5h dziennie

amazing

17.04.2023 13:35

Pracownik

Tak, wiadomo, że praca na najniższym stanowisku w Amazonie to nie jest praca życia. Że jak ktoś ma większe możliwości i jest bardziej ogarnięty to awansuje albo tutaj albo gdzie indziej. Że nie przyjdzie tu żaden ogarnięty młody człowiek, który będzie marzyć o tym by przez najbliższe 40lat pickować albo pakować. Że to praca na jakiś moment czy etap w swoim życiu. Ale ja porównuję Amazona do podobnych tego typu prac. jesli ktoś takiej potrzebuje to tragedii nie będzie, a może być wręcz bardzo dobrze. To, że praca jest po 10h 4 razy w tygodniu to dla mnie plus, bo zmniejsza się ilość czasu spędzona w autobusie. Wiele innych zajęć jest nudnych. Po 8h to można pracować jak ma się miejsce pracy pod domem. Nie rozumiem tego pisania o zachowywaniu się jak tresowany piesek, to jak chcesz się zachowywać w pracy jak nie spełniać swoich zadań? Oczekują normy i frekwencji to ją robię, nic ponad. Jak w pierwszej połowie dnia mam za dużą to pod koniec zwalniam. ciągle myślę jak robić by jak najmniej się narobić i nie oddawać tu za dużo zdrowia:) ale też nie podpadać bezsensownie, bo po co

Zgubiona paleta

09.03.2023 20:27

Pracownik

Amazon chwali się certyfikatem za najlepszego pracodawcę (między innymi na dolny śląsku). W rzeczywistości te wszystkie nagrody i wyróżnienia są kupione nic więcej. Firma nie szanuje ludzi i gdzieś ma opinie pracowników. Obecnie robi się wszystko by utrudniać życie pracownikom tak aby pracowali w niekomfortowych stresogennych warunkach. Przykładów jest masa, chociażby niedawny transfer pracowników z wro2 na wro1, gdzie było mówione, że ten transfer jest czasowy by nie opróżniać szafek, że każdy kto będzie chciał będzie mógł wrócić. Dopiero na wro1 okazało się po dwóch/trzech tygodniach, że nie ma powrotu. Gdy sprawa została zgłoszona między innymi na tablicy pracowniczej, to HR nie odniósł się do postawionego zarzuty tylko odpisał " Dziękujemy że jesteście tacy elastyczni :) " Ten prosty komunikat jasno pokazuje jak się szanuje tutaj pracownika. Ostatnio coraz częściej wzywa się pracowników do biurka managerów za niskie normy gdzie w "swobodnej rozmowie" jak to oni określają, grozi się dyscyplinarnymi zwolnieniami jak sytuacja będzie się powtarzać. Ciekawi mnie jak ustosunkowuje się do tego HR też napisze/powie " Dziękujemy za zrozumienie :) " Przypominam, że amazon przegrał procesy za zwolnienia za normy, bo te ich normy są tak skonstruowane, że zawsze się znajdą osoby które nie wyrobią tej normy. Bo co to znaczy 5% najsłabszych pracowników w ich mniemaniu ? Czy jak większość zrobi powyżej 100%, a te 5% zrobi tylko 100% to już są najgorsi? Według amazon tak właśnie jest "Dziękujemy za zrozumienie :)" Niedługo zaczynają się wybory do forum pracowniczego. Kolejnego propagandowego organu w tym zakładzie, który ma gdzieś pracowników jak ktoś nie wierzy w to co napisałem, to proszę zapytać pierwszą lepszą osobę z tego forum co zrobiła dla pracowników. Odpowiedź jest jedna NIC bo oni nic nie mogą zrobić tylko siać propagandę jak amazon jest cudownym pracodawcą. W sprawie transferu na wro1 odpowiedzieli " Fajnie będzie po co te lamenty wrócicie przecież " . Gdy się okazało, że ludzie poszli tam na stałe to farbowana czarnowłosa z forum napisała na fb tekst typu " Cieszcie się że macie prace, spodoba się wam tam i nie będziecie chcieli wrócić " Takie jest błyskotliwa, może niech lepiej pisze tyko wierszyki o trzymaniu się poręczy xD

Gal Anonim Pierwszy

10.03.2023 23:19

Były pracownik

Współczuję . Nie potrafię się odnieść do tego . Jedyne , co mi się nasuwa, to to , że nie zostali zwolnieni . Ale znając amazońską rzeczywistość , to boję się pomyśleć , co będzie dalej . W internecie jest informacja , że Amazon przeznaczy część magazynów na przechowywanie towarów na zlecenie. Jak i co dalej , nie wiem .