Opinie o Komunikacja Plus Prim Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(16573)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hania

25.07.2022 15:08

Pracownik

Myślę, że to dobry pomysł by zawiesić podwyżki dla pracowników w roku 2022 i następnym. W obliczu kryzysu powinniśmy trzymać się razem z pracodawcą bo tylko dzięki jedności wyjdziemy z tego silniejsi. Nie ma co kusić losu, utrata obecnie pracy wiąże się bezpośrednio z biedą i głodem. Nie oszukujmy się państwo polskie nas zawiodło to my nie możemy zawieść oczekiwań Amazonu. Dziękuje Forum Prawniczemu za pomysł zawieszenia naszych wynagrodzeń, dziękuje innym osobą które chodzą po działach z ankietami. Dwa złote podwyżki nikogo nie zbawi, a jak ktoś potrzebuje pieniędzy to może przyjść na nadgodziny, które pracodawca chętnie udziela najlepszym. Pozdrawiam Serdecznie. Hania

bezoss

28.07.2022 15:57

Pracownik

dziekuje ze nie chcecie podwyzek i za wyrozumialosc ze jachty dzisiaj tez drozeja a nowa prywatna wyspa tez do najtanszych nie nalezala wiec dziekuje i powodzenia w pracy :)

Bamboszek

30.07.2022 00:59

Pracownik

Zapomniałeś jeszcze o żonie, a to drogi interes bo rozwód pochłonął 50 miliardów....do tego rakiety do podboju Marsa na którym nic nie ma i który nie jest do niczego potrzebny, ale co tam....nie ma to jak pokonać Elona w wyścigu do nikąd bo wielcy naukowcy nie potrafią zbudować elektrycznego samochodu, który miałby mocną baterie, duży zasięg i byłby niedrogi bez subsydiowania z publicznych pieniędzy zwykłych podatników. Ale co tam....lepiej budować rakiety z których ludzkość nic nie będzie miała tylko zapewne kolejnych wojen, które wybuchną. Bijmy brawo wielkim korpo-bilionerkom, którzy będą się zabawiać we władców Świata Nie potrafią rozwiązać podstawowych problemów ludzkości, a chcą się teleportować na inne planety. Władza demoralizuje do szpiku kości. Zabawiają się w wielkich filantropów a pracownikom żałują każdego grosza (usunięte przez administratora)

20letni_szczyl

17.07.2022 12:24

Pracownik

bez hejtu jak coś, jestem nowy w łamazonie ;-) pracuje już niecały miesiąc, zatrudniłem się przez Addeco na "tymczasowego pracownika magazynu", oczywiście przydzielony na pick, przed Prime'em ( bo robię na 2/5 etatu - soboty/niedziele - 17:30-4:00 ) (usunięte przez administratora) był niesamowity, aktualnie rzuca mnie po całym magazynie na wskroś, pod koniec pracy kryzys z tego biegania jak pies jest już na tyle nieznośny, że mam ochote to rzucić i szukać czegoś sensowniejszego, pytanie, myślicie, że istnieje szansa na "konwersje" przez łamazon ? przypominam, że jestem zatrudniony przez Addeco jedynie na miesiąc, dziewczyna pracuje przez Amazon już ponad rok i mówi, że może jest szansa i żeby próbować przeniesienia na inny dział po miesiącu albo, żeby dopytywać sie o WRO1, ale obawiam sie, że my, zielone plakietki zostaliśmy zatrudnieni właśnie na prime'a, a teraz skończy się miesiąc i znowu będzie trzeba szukać roboty, bo słyszałem, że jedną z zagrywek naszego cudownego pracodawcy jest brak wcześniejszego informowania o możliwym braku nawiązania dłuższej współpracy, a zostanie z dnia na dzień bez pracy jest dla mnie mega słabe, bo mieszkanie trzeba za coś opłacić, nie mówie już o jedzeniu. Myślałem, żeby próbować dopytywać o przeniesienie na drukarnie ( cięcie książek ), bądź na stowera ( ale z tym nie ma żadnego doświadczenia, podobnie jak dziewczyna, więc nwm czy tam sie pchać ), dajcie jakieś info co robić

20letni_szczyl

18.07.2022 13:28

Pracownik

no póki nie zrobie dyplomu i nie wezme sie za jakieś konkretne kierunki to rzeczywiście nie mam wyboru tylko biegać, ale co do garnuszka mamusi i tatusia to sie nie zgodze, wyprowadziłem sie w wieku 18 lat i od tamtej pory sobie radze, bez wsparcia finansowego ze strony kogokolwiek ;-) samodzielnym być, ot co

Menago_crunch_mode_on

20.07.2022 02:31

Pracownik

Na pewno takich ludzi nie chcemy na wro4, więc zapomnij synek... Bieganie jak wariat z wózkiem, byś widział ile tego low-contenta robimy to byś tylko krzyczał hilfe, praca jak na lince w fabryce tylko drzew szkoda, ja siedzę przed kompem i udaje, że coś robię.

BiałyMurzyn

30.06.2022 00:47

Pracownik

Dalej nie wiadomo co z podwyżkami, a mamy już lipiec. Ja tam tylko dorabiam do całkiem dobrej pracy na własny rachunek, a i tak mnie to tak wnerwia, że szkoda gadać i mam ochotę tym walnąć, tyle, że ciężko znaleźć takie pół etatu, w takim stylu, a kasa idzie na wszystko jak woda przy obecnych cenach... Ale Wy wszyscy co tam zaiwaniacie po 4-5 dni w tygodniu to powodzenia świątek, piątek i niedziela, dniówki-nocki, zero życia praktycznie poza pracą jak ktoś dojeżdża. Nawet te stawki wyżej jak T3/RME/HR są śmieszne jak dla mnie i podkreślam każdy powinien dostać minimum 15% do każdej przewalonej godziny! Te słynne związki zawodowe też nie wiele robią mam wrażenie.

Joanna

02.07.2022 16:45

Były pracownik

Te słynne związki zawodowe rozdają raz na rok,no może trochę częściej gazetkę,w której pisze zawsze to samo. Jakby ściągali z poprzedniej i liczyli że tych co czytali poprzedni numer nie ma już a Amazonie. Motyw przewodni zapisz się a pomożemy Ci jak będą Cię chcieli zwolnić. Ta pewność, że na pewno Cię zwolnią jest rozbrajajaca.

Klaudiusz

03.07.2022 09:20

Pracownik

Kolejna rzecz, którą trzeba wam tłumaczyć jak dzieciom. Co cię w tym dziwi ?? Zastanów się kto płaci tym tak zwanym związkowcom ?? To Amazon im daje pieniądze, biura itd.... więc oni robią to co chcą ci którzy im płacą. To przecież normalne, że wykonuje się polecenia tego kto ci płaci. Gdyby chcieć stworzyć prawdziwe związki zawodowe to działacze związkowi nie mogliby otrzymywać żadnych pieniędzy od podmiotu w którym funkcjonują tylko od osób w których interesie miałyby występować.... Albo jeżeli związkowcami byliby pracownicy danego podmiotu to mogliby otrzymywać tylko wypłatę za pracę, ale wtedy musieliby realnie pracować na hali a nie siedzieć bezczynnie na stołkach i rozdawać ulotki. Sama idea zrzeszenia się pracowników polega na tym, że ludzie którzy mają walczyć o interes pracowników muszą pochodzić z tych pracowników i muszą z nimi pracować na co dzień i znać realia jakie panują wśród tych pracowników. Związkowcy, którzy siedzą na ciepłych stołkach, które zapewniła im firma walczą jedynie o to żeby utrzymać te stołki.