Opinie MDM.NT Bielsko-Biała - 1191 opinii - GoWork.pl

MDM.NT

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(1191)

O nas

Historia

Dlaczego my

Co robimy

Misja i wizja

Badania i jakość

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

corpo ludek

25.02.2025 17:47

Inne

Rozumiem, że każdy ma swoje zdanie, ale jeśli coś w firmie wymaga poprawy, warto o tym rozmawiać wewnętrznie i szukać rozwiązań zamiast narzekać publicznie. Skupmy się na swojej pracy i wspólnym budowaniu lepszego środowiska – jeśli macie uwagi, kierujcie do odpowiednich osób. Wszelkie uwagi dotyczące warunków pracy należy kierować do działu HR. Publiczne narzekanie szkodzi firmie i zespołowi, zamiast przynosić realne rozwiązania, profesjonalizm i odpowiedzialne podejście. Nie nam oceniać innych – każdy jest tu po to, by wykonywać swoje zadania najlepiej, jak potrafi...

CL't2

26.02.2025 09:32

Pracownik

@Corpo ludek – musi Pani/Pan zacząć słuchać i rozmawiać. Teoretycznie system zgłaszania uwag istnieje, ale w praktyce wygląda to zupełnie inaczej. Problem nie leży w braku zgłaszania – leży w tym, co dzieje się z tymi zgłoszeniami. A raczej w tym, że niewiele się z nimi dzieje. Jeśli komunikacja ma być skuteczna, powinna działać w dwie strony. Obawiam się również, że subiektywna prezentacja danych i brak przejrzystej informacji wewnętrznej sprawiają, że potem mamy okazję czytać takie (usunięte przez administratora) jak w tym wątku. Wiele z tych wpisów to nie „narzekanie”, a sygnały, że coś nie działa tak, jak powinno. Nie wstydzę się, że pracuję w MDM – ale czytając te komentarze, momentami czuję się, jakbym pracował w (usunięte przez administratora) Jeśli rzeczywiście zależy nam na dobrej atmosferze i budowaniu firmy z pozytywną reputacją, warto pamiętać, że marketing zaczyna się od pracowników. To oni niosą dobre (lub złe) opinie w świat. Zamiast więc skupiać się na krytykowaniu publicznych wypowiedzi, proponuję zwrócić uwagę na jakość przekazywanych informacji, ich terminowość, przepływy i ogólnie pojętą słowność. Bo to właśnie na tym powinien opierać się profesjonalizm. Jednocześnie wierzę, że wszelkie zawirowania są naturalnym elementem rozwoju. Trzymam kciuki za każdą zmianę, która prowadzi do lepszego jutra – zarówno dla firmy, jak i dla ludzi, którzy ją tworzą.