Opinie Drogeria Hebe Warszawa - 1522 opinie - GoWork.pl

Kandydat

15.07.2020 17:51

Kandydat

Chciałbym poruszyć kwestię rekrutacji w Hebe, a mianowicie jej...brak. Otóż na stanowisko Doradca klienta kandydowałem od stycznia 2020. Ani razu nie dostałem żadnej odpowiedzi zwrotnej - czy to była aplikacja przez olx (małe miejscowości do 50tyś osób), czy przez aplikacje zewnętrzną. Ostatnio nawet pokusiłem się o złożenie CV bezpośrednio w sklepie i...."odezwiemy się w tym tygodniu" :) Czyli nic. Rozumiem, że jestem facetem i drogeria w większości kojarzy się z kobietami. Rozumiem, że też nie posiadam zbyt dużego doświadczenia w obsłudze klienta (natomiast w branży kosmetyków/dermokosmetyków już tak). Natomiast denerwuje mnie fakt, że na stanowiska, na które aplikowałem w dwóch miejscowość zostały przyjęte dziewczyny, których doświadczenie w większości opiera się na pracy przy produkcji plus wykształcenie średnie (znam te osoby). Żeby było śmieszniej - czy to przed pandemią czy po - nie widziałem aby jakakolwiek Pani podeszła do klienta w sklepie, aby pomóc. Nawet raz byłem świadkiem sytuacji, gdzie starsza kobieta szukała perfum dla synowej, stała przy perfumach około 20 minut wąchając rożne zapachy. Kiedy zwróciła się o pomoc DORADCĘ KLIENTA, ta opowiedziała "nie znam się na tym" i sobie poszła dalej.... Reasumując - dawajcie odpowiedzi czy dana osoba wam pasuje, czy nie, dodatkowo zatrudniajcie osoby, które chcą realnie pracować i być "DORADCĄ", a nie przyjdą po niską stawkę, aby tylko było. Cierpi na tym wizerunek firmy jak i...klient. Poza tym nakreślcie w ogłoszeniu, że jednak szukacie kobiet, a facet to na magazyn czy coś...

Kandydat

29.07.2020 14:20

Kandydat

To gratuluję :) Nie pracowałem w drogerii wcześniej tylko byłem odpowiedzialny za asortyment kosmetyki/dermokosmetyki jako category manager. Także cóż, trudno. Życzę powodzenia!

Paulina

29.07.2020 14:28

Pracownik

Do mnie odezwaliście bardzo szybko

Xxx

08.01.2020 02:49

Inne

Szczerze mówiąc ta praca była moim największym koszmarem i błędem. Przepracowalam rok i o rok za długo. Ciągle braki w kadrze, doszło do tego że na sklepie pracowałam tylko ja jako konsultantka, starszy konsultant i kierowniczka. Przez dwa miesiące byłam ciągle w pracy a zmiany układane były tak że nie miałam czasu na normalne życie. Wstawalam obolala a na prośbę wolnego jednego dnia bo nie dawałam już rady dostałam odpowiedź żebym się kawy napila. Przerw nie było praktycznie, na moje skargi brak odpowiedzi i lekceważenie wszystkiego. Mobbing, praca za psie pieniądze, brak perspektyw. Jak najdalej od tego (usunięte przez administratora).

xyz

18.06.2020 08:52

Inne

niekoniecznie sciema, bo sama wielokrotnie musialam prosic sie o przerwe zeby moc normalnie zjesc, bo slyszalam tylko komentarze typu "dopiero przyszlas, a przerwa przysluguje ci po czterech godzinach pracy", co bylo wymyslem kierowniczki, bo jak chcialam zeby pokazala mi to w regulaminie czy cos, to nigdy nie miala czasu. do tego ukladala grafik pod siebie i swoja pupilke, a ja musialam prosic sie o wolne na lekarza, bo nie obchodzilo jej, ze koncza mi sie leki i wizyte umawialam dwa miesiace temu. zeby bylo zabawniej przez jej chore widzimisie przepadl mi bardzo drogi wyjazd oplacony jeszcze zanim zaczelam prace w tej smiesznej drogeryjce, bo musialam go odwolac i nie zwrocono mi pieniedzy, a wszystko przez to ze nie dostalam wolnego, bo pupilka kierowniczki miala mega wazne wesele, wiec w swoje urodziny zamiast cieszyc sie wyjazdem odsypialam nocke. ciagle pracowalam do pozna w nocy albo musialam przychodzic na siodma rano zeby szorowac szafy makeup, a czesto moj jedyny wolny dzien to byla niedziela ewentualnie cos tam w tygodniu rzucone z laski. na rozmowie obiecywano mi dwie wolne soboty w miesiacu, a tak naprawde na pol roku pracy mialam tylko dwa wolne weekendy. ciesze sie, ze juz nie musze pracowac w tym bur*elu, bo ciezko inaczej okreslic to cudowne miejsce i mam szczera nadzieje, ze ktos kiedys zrobi z nimi porzadek

Nick

18.06.2020 19:32

Inne

Wiesz co współczuję ci ze trafiłaś na taki zespół. U nas bywa różnie ale to normalne jak jest tyle baba. Wychodzimy w czasie pracy do sklepu żeby sobie coś kupić - nie podczas przerwy. Każdy ma chwilę na kawę czy do toalety. Są dni luźne gdzie stoimy z kierowniczką i gadamy bo nie ma żywego ducha i nawet towaru czy planogramu do zrobienia. Co do kasy robimy budżet może nie na 100% ale jest ta premia, dziewczyny są zadowolone bo te 150 albo 200zl wpadnie. Nie jesteśmy sklepem mega obrotowym. Robyimy po 200-250tys. Kierownik od 6 rano robi gazetkę, potem jeździ z dostawą. Międzyczasie podbiega na kase,odbiera telefony i odczytuje meile. Widocznie powiem wam że to wszystko zależy od sklepu i zespołu.

pytanie

25.03.2020 18:52

Inne

czesc, mam pytanie-pracuje z dziewczyną, która była kierownikiem w hebe przez kilka lat w duzym mieście i jestem w szoku widząc jej bardzo małe doswiadczenie i wiedze handlową, ma ona rowniez problem z obsługą komputera, typu wybranie innej drukarki, zrobienie tabelki z najprostszymi formułami itp. Czy Hebe nie szkoli kierowników i czy wszyscy tam tacy, czy tylko ona sie taka trafiła ? Widzę odcisk korporacji na tej dziewczynie, jakies zdania żywcem wyjęte ze szkolen, które nijak mają sie do rzeczywistosci, brak kreatywnosci a jedynie (usunięte przez administratora) Jedyne, co potrafi, to dużo mówić i robic dobre wrażenie. Prosze o komentarz, może ktos ma swoją opinie na podstawie współpracy z kierownikami stamtad. Proszę o niehejtowanie przez konsultantki, nie zalezy mi na takich opiniach.

Rozczarowana

16.05.2020 09:38

Inne

Hej, niestety jak widać nie wszędzie przykładają wagę do tego by wyszkolić pracowników. Często miałam wrażenie ze „stołek” dostają te osoby które lepiej się dogadują... nie z klientem czy zespołem ale KR. Wiec to normalne ze niektórzy kierownicy i zastępcy nie potrafią odnaleźć się na swoim stanowisku. Ja osobiście miałam przypadek gdzie kierownikiem została osoba przeniesiona na jakiś czas do nas z galerii handlowej bo tam sobie nie radziła. Zamiast wyszkolić ludzi wrzucają na te stanowiska bez ładu i składu.

mimosa

16.06.2020 10:48

Inne

kochana, w hebe to normalka. kierownicy nie przechodzą szkoleń dla ludzi tylko dla jakichś robotów ewentualnie, a do tego nie mają stosownego wykształcenia i szkoleń żeby dobrze zarządzać ekipą konsultantów. myślisz że za takie pensje firma chce szkolić ludzi na uczciwych, porządnych kierowników? i od razu mówię, to nie jest hejt, tak po prostu wygląda sytuacja. nie znajdziesz dobrze wykształconego i przeszkolonego kierownika w hebe. część z nich owszem ma wykształcenie, ale zupełnie nie w tym kierunku żeby być na tym stanowisku i zarządzać ludźmi.