Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Softsystem Rzeszów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 543 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(997)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Tarnów
Krosno
Sanok
Mielec
Stalowa Wola
Sandomierz
Przemyśl
Dębica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rzeszów
Czekaj
Trzebownisko
Pogwizdów Nowy
Kielanówka
Zaczernie
Matysówka
Rudna Wielka
Krasne
Podłęże

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Lublin - Softsystem

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rzeszów
/
Opinie o Softsystem Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Softsystem Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Softsystem Sp. z o.o.

LESZKA CZARNEGO 6 A 35-615 Rzeszów

NIP: 5210091158

KRS: 0000065507

REGON: 001417972

+48 17 875 13 00

+48 17 857 75 97

https://www.softsystem.pl/

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Softsystem Sp. z o.o.

Lublin - Softsystem

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Wydawanie systemów operacyjnych i aplikacji - Rzeszów i okolice

Suzziq Zuzanna Czekańska

Centrum Medyczne Medicus Sp. z o.o.

HostBill Krzysztof Pająk

BUDZIK MACIEJ SOFTIK Maciej Budzik

A&J Solutions Sp. z o.o.

Adamus Technologies Sp. z o.o.

Szaniszló Konár

Kajoptyk Joanna Grzesik

Podatki-Ai Sp. z o.o.

Digitalfirst.Ai Sp. z o.o.

softbida

31.05.2015 01:31

Inne

Bida z nedza... Firma dobra dla studenciakow na pierwszy szlif (rok - nie wiecej). Placa sporo ponizej sredniej i to sie z czasem/doswiadczeniem nie zmienia...

10.05.2015 17:08

joxer85

Przebieg rekrutacji Pisemny egzamin w niewielkim gronie (oprócz mnie była jeszcze jedna osoba, aplikująca na inne stanowisko i pisząca inny komplet zadań z innego języka). W ciągu tygodnia mają go sprawdzić i podać jego wyniki telefonicznie. Pytania 5 zadań programistycznych (C#) w języku angielskim za łączną ilość punktów 100 na które zrobienie ma się 3h - dwa najwyżej punktowane zadania (25 i 35) dotyczyły zbudowania klasy wraz z konstruktorami, metodami, itp - jedno zadanie (15) z metodą obsługującą tablice dwuwymiarowe - dwa zadania (10 i 15) z metodami obsługującymi stringi + ankieta z dwoma pytaniami: od kiedy możesz podjąć pracę i czy jesteś w stanie założyć działalność gospodarczą Zadanie wymagające znajomości troszkę bardziej zaawansowanych funkcji, osoby z podstawową znajomością c# jak ja mogą mieć drobne trudności, ale zaawansowani programiści zrobią je bez trudu

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Przychody i zysk Softsystem

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

25,3 mln

884,6 tys

27,7 mln

2,0 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

nat

11.12.2014 19:46

Inne

a jezeli chodzi o zarobki dla początkujacego testera to sa one w jakich granicach?

ex_worker

29.12.2014 21:18

Inne

Tajemnica zawarta w umowie i straszenie o zwolnieniu jak się zdradzi - bujda. I tak wszyscy wiedzą kto i ile zarabia - poczta pantoflowa nigdy nie zginie :) Na dom sobie nie zarobisz - fakt. Nawet na motor nie. Zarobki dla początkującego testera - 3 lata temu to było ok 1500 netto, teraz nie wiem. Ale wiem, że analityk który dopiero co awansował z testera weźmie ok 2,6k. netto więc też nie kolorowo jak się ma rodzinę na utrzymaniu. Ogólnie firma godna polecenia dla ludzi bez doświadczenia (chcących je zdobyć), dla studentów bez rodziny na zarobienie na drobne wydatki i w sumie dla doświadczonych programistów też bo inaczej niektórzy by tam nie siedzieli po dobrych parę lat ;) Największym plusem tej firmy są LUDZIE i to mam nadzieję pozostanie niezmienne :)

anonim

01.01.2015 11:57

Inne

Jaka tajemnica? Przecież mówią o tym przy rozmowie o warunkach pracy, czyli przed podpisaniem umowy. Nawet jak potem nie podpiszesz, to i tak się dowiesz. Świeżemu programiście, 2 lata temu, oferowali 2400 (odejmij składki - ok. 250) na miesiąc.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

30.11.2014 19:53

Anonim

Przebieg rekrutacji Egzamin pisemny. Kilka prostych zadań programistycznych (3 godz.) - język programowania C#, Java, C++ do wyboru. Test z angielskiego (15 min.) - wstawić odpowiednią formę gramatyczną oraz przetłumaczyć kilka pojęć informatycznych typu "access denied". Rozmowa z lektorem (15 min.) - tematy "życiowe". Niestety, dopiero ok. dwa tygodnie później, przy rozmowie o warunkach pracy i płacy informują fraje... kandydata, że musi założyć działalność gospodarczą. Pytania Co Polska zyskała po wejściu do UE? (to na angielskim)

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

gosc

28.11.2014 17:58

Inne

czy ktoś mógłby napisać jak dużo osób przychodzi na rozmowę rekrutacyjną i na czym polega egzamin? Z góry dziękuję

Anonim

06.12.2014 18:01

Inne

Chodzi o programistów, testerów, czy inne stanowisko? Dla programistów nie było na egzaminie obsługi komputera, tylko zadania programistyczne.

gosc

08.12.2014 20:22

Inne

Pytałem o testerów. Dzięki, Pozdrawiam

anonim

31.10.2014 19:05

Inne

(usunięte przez administratora)

titu

07.11.2014 12:50

Inne

Nie przygotujesz się, bo tematy są życiowe (np. o Unii, o facebooku itd.). Sprawdzają w ten sposób Twój ogólny stan języka i dla nich to najlepsze wyjście, bo wiedzą, że nie dukasz na pamięć wyuczonych tekstów. Do tego w trakcie rozmowy padają różne pytania odnośnie wybranego tematu. Nie wiem ile trwała moja rozmowa, ale nie była jakaś mega długa.

Anonim

27.11.2014 19:40

Inne

Wystarczy poziom angielskiego po maturze. Zresztą sądząc po mailach krążących w firmie, nie jest on taki wysoki. Nawet osoby, które wyjeżdżały do SCC na Florydę, piszą maile pomijając przedimki "the" czy "a".

Thundercat

20.10.2014 01:50

Inne

Do [farawell89] jak wyglądała ta rozmowa z lektorem? ;)

farewell89

10.10.2014 17:26

Inne

Chodzi mi o Rzeszów. ja już jestem po testach, dlatego chcialbym wiedziec czy powinienem sie jakos szczegolnie przygotowac do rozmowy z lektorem czy to raczej ogolna rozmowka w stylu "Jaka pogoda w Anglii?" Jeśli ktos moglby cos jeszcze dolozyc to bede wdzieczny za informacje :)

bum

10.10.2014 07:18

Inne

Cześć, mam dwa pytania. Jak jest z tą elastycznością czasu pracy w praktyce. Idzie to pogodzić np. z zajęciami na magisterce? Czy opcja pół na umowę, reszta na działalność, to jedyna możliwa? Można wziąć np. tylko tą połówkę?

Anonim

25.10.2014 13:16

Inne

O elastyczności czasu decyduje regulamin pracy. Trzeba też pogadać z menedżerem, bo to on wyznacza godziny pracy. Nie powinno być problemu, byleby wysiedzieć określoną ilość czasu. Nie wiem, o którą połówkę Ci chodzi. Niestety, w odróżnieniu od innych firm SoftSystem wymaga prowadzenia działalności gospodarczej. Niby nie ma przymusu, ale zapewne usłyszysz przy rekrutacji, że "wszyscy tak mają i są zadowoleni". Nie jest to prawdą (ani że wszyscy tak mają, ani że są zadowoleni :) Kilku osobom udało się zatrudnić bez działalności, ale firma niechętnie na to patrzy, nie chcąc zapewne płacić składek itd.

farewell89

09.10.2014 13:18

Inne

Ktos moze sie wypowiedziec jak wyglada rozmowa z lektorem? Na jakie pytania byc przygotowanym?

Anonim

09.10.2014 14:56

Inne

Zależy gdzie i kiedy. Gdy powstawał oddział lubelski, przesłuchiwała lektorka JM z Rzeszowa. Rozmowy były krótkie, ok. 10 min. Kilku kandydatom zadała pytanie, czy Polska skorzystała na wejściu do UE. No i takie osobiste, typu "Jak to się stało, że zdecydowałeś się u nas pracować?". Był też krótki pisemny test: gramatyka i przetłumaczenie kilku pojęć informatycznych. Dla każdego inny. Lublin ma już własną lektorkę, toteż może być teraz inaczej. W tym serwisie jest zakładka "Rozmowy kwalifikacyjne". Może dla porządku lepiej tam się wypowiadać.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

farewell89

02.10.2014 12:26

Inne

Tak przygotowałem się. Lepszy rydz niż nic. Będe się zastanawiał jak dostane. Dzięki za info

farewell89

28.09.2014 19:56

Inne

Ja zlozylem papiery, tylko czekam na odp i w sumie tydzien minal i narazie cisza. Rekrutacja z tego co wiem to permanentnie sie odbywa wiec moze zbieraja ludzi albo zwyczajnie nie chca zaprosic na rozmowe

Anonim

30.09.2014 11:12

Inne

Przygotuj się na to, że zaoferują Ci umowę śmieciową, tj. pół etatu na umowę o pracę, a drugie pół - z działalności gospodarczej, którą będziesz musiał założyć. To wcale nie oznacza, że będziesz mógł siedzieć krócej w pracy. Przeciwnie: do 8 godzin dojdzie jeszcze 30 minut private time.

_konchesky

20.08.2014 19:47

Inne

Polecam dla ludzi, którzy chcą wpisać w CV jakieś doświadczenie(tj. studentom lub świeżym absolwentom). W innym wypadku odradzam. Wprawdzie jeśli się wysiedzi się tam X lat i zna się najciemniejsze zakamarki firmowego produktu (w którym z gazylionów plików trzeba dostawić if'a, żeby wyeliminować znajomo wyglądającego exceptiona) i ma się przy tym jakąś tam wydajność to jakieś tam pieniądze pewnie można wyciągnąć. Słowo kluczowe to "jakieś". Tylko po co? Zawsze to będzie praca w starych technologiach/metodykach parę lat za obecnymi na rynku trendami. Rozwoju tak powyżej 1-2 roku pracy w firmie nie ma absolutnie żadnego (po za coraz głębszym poznawaniem ichniejszego softu - a jest co poznawać bo comitów w repozytorium jest setki tysięcy). Piszę to wszystko trochę z żalem bo atmosfera w firmie jest dobra, ludzie są ok, ale po jakimś czasie to po prostu nie wystarcza.

sofokles_bill

16.06.2014 16:40

Inne

Dużo rzeczy na zrobienie wrażenia. Początkujący pracownik może np. odnieść wrażenie, że wyjazdy do Stanów są czymś codziennym. I w ogóle może być dumny, że pracuje w międzynarodowej korporacji z branży IT. Komunikacja mailowa odbywa się w łamanym angielskim. Możliwości nauczenia się czegoś są słabe. Samo opanowanie aplikacji firmowych jest już nie lada wyczynem. Nie prowadzi się dokumentacji technicznej programów i o wszystko trzeba pytać. Pozorna praca w zespole. W rzeczywistości zadania są przydzielane pojedynczym pracownikom. Można dostać zadanie tylko dlatego, że komu innemu się nie chce zrobić albo nie wie, jak zrobić. Koledzy chętnie pomagają, ale... nie muszą. Mimo wszystko, generalnie polecam na początek. Nie wymagają za dużo przy rekrutacji, a przynajmniej można się gdzieś zaczepić. Ludzie też sympatyczni, przynajmniej ci na równych szczeblach drabinki służbowej. O ile wiem, w Lublinie jest kilku programistów i testerów, pracujących wyłącznie w oparciu o umowę o pracę. Pewnie więc można to jakoś wynegocjować.

mundzio

10.02.2014 20:41

Inne

Pracowałem w tej firmie parę lat tuż po zakończeniu studiów i zarówno atmosferę jak i elastyczne godziny pracy wyżej wspomniane wspominam bardzo dobrze. Ludzie są (wiadomo-zależy jak się trafi) świetni. Co do zarobków - jak wszędzie w Rzeszowie, szału nie ma. Co do rozwoju - kształcenie głównie "pod firmę" ale bez własnej inicjatywy i tak nigdy w życiu do niczego nie dojdziecie. Ogólnie to polecam :)

rysiek87

30.12.2013 18:05

Inne

Jeśli chodzi o rynek w Rzeszowie to zarobki na początek całkiem przyzwoite. Minus to forma zatrudnienia pół etatu (za min krajową) i reszta własna działalność. Atmosfera w zespołach całkiem dobra poza nielicznymi wyjątkami. W zależności do jakiego zespołu się trafi, może być problem z wykorzystaniem w pracy nowych technologii. Elastyczne godziny pracy w biurze, po pewnym czasie możliwość pracy zdalnej. Ogólnie przyzwoita firma na początek.

Zostaw merytoryczną opinię o Softsystem Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.