Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Softsystem Rzeszów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 532 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(970)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Tarnów
Mielec
Krosno
Sanok
Sandomierz
Przemyśl
Stalowa Wola
Dębica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rzeszów
Czekaj
Trzebownisko
Pogwizdów Nowy
Kielanówka
Zaczernie
Matysówka
Rudna Wielka
Krasne
Podłęże

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Lublin - Softsystem

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rzeszów
/
Opinie o Softsystem Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Softsystem Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Softsystem Sp. z o.o.

LESZKA CZARNEGO 6 A 35-615 Rzeszów

NIP: 5210091158

KRS: 0000065507

REGON: 001417972

+48 17 875 13 00

+48 17 857 75 97

https://www.softsystem.pl/

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Softsystem Sp. z o.o.

Lublin - Softsystem

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Softsystem Sp. z o.o.. Zobaczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Wydawanie systemów operacyjnych i aplikacji - Rzeszów

Pro-Kom Sp. z o.o.

Logito Sp. z o.o.

Digitalfirst.Ai Sp. z o.o.

Aprosystem Sp. z o.o.

MDR-Soft MATEUSZ DRONKA

Iot Solutions Poland Sp. z o.o.

Lider-Pro Mateusz Sołek

Bluepocket S.A.

Prexsell Sp. z o.o.

Free Sky Sp. z o.o.

anonim

11.07.2016 19:02

Inne

(usunięte przez administratora)

były_softsystemowiec

13.07.2016 19:14

Inne

A sprawdziłeś, czy te oczekiwania się spełnią? Co do wyjazdów zagranicznych, zdarzają się wyjazdy do SCC na Florydę, ale to dla tych, którzy już parę lat pracują. Lekcje angielskiego? Przynajmniej przez pierwsze dwa lata przymusowe (potem test) i niewliczone w czas pracy. Chyba że masz certyfikat, wtedy jesteś zwolniony.

anonim

10.07.2016 20:47

Inne

(usunięte przez administratora)

ZiomikPatolix

11.07.2016 10:36

Inne

"Posiadanie odpowiedniego doświadczenia raczej stanowi oczywisty wymóg do spełnienia, a skoro zapewniają zarobki na poziomie 2 tys to nie ma co narzekać." 2000zl dla osoby z doświadczeniem to dla Ciebie "nie ma co narzekać"? Matko boska chroń branże przed takimi ludźmi. Może jeszcze lodzika szefowi który z łaską zatrudnił? 1800zł to sprzątaczka zarabia u mnie w firmie na 1/2 etatu. 2000zł to na start powinno być. Dobrze, że niektóre dają tyle na stażach praktykach. Takie firmy trzeba omijać jeśli płaca takie grosze.

Przychody i zysk Softsystem

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

25,3 mln

884,6 tys

27,7 mln

2,0 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

21.06.2016 21:48

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

07.07.2016 20:36

Inne

Oferty przedstawiajcie sobie na stronach do tego przeznaczonych. Tu jest miejsce na opinie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Przemysł

08.06.2016 09:22

Inne

Interesuje mnie oferta testera automatycznego. Na jaką stawkę może liczyć osoba bez doświadczenia świeżo po studiach w Lublinie?

Zozolek

21.06.2016 21:42

Inne

Nie wiem jak automaty. Mi na manualu po Zusie i vacie zostaje nieco ponad 1700 na rękę ;)

zainteresowany

29.04.2016 15:19

Inne

Witam, czy w kwestii wynagrodzeń testera oprogramowania coś zmieniło się na lepsze czy stawka około 1600 netto (z czego połowa na własną działalność gospodarczą) jest nadal aktualna? Oczywiście mówię o Rzeszowie (z tego co wiem to w Lublinie jest już jakieś 2000 netto).

igor

25.04.2016 00:08

Inne

Tak z ciekawosci ile zarabia w Rzeszowie starszy programista z 10 letnim stazem ? Moze ktos podac widelki ?

anonim

08.03.2016 12:47

Inne

(usunięte przez administratora)

....

08.03.2016 13:19

Inne

Gratuluje p. Krzysztofie Wiercioch. Jutro moja kolej. Na 100 procent

anonim

03.03.2016 00:14

Inne

(usunięte przez administratora)

...

05.03.2016 11:35

Inne

Oj.Ktos tu nie ma odwagi i nie wie o czym mowi. Ale ok. Czekam na Twoich kumpli. Ja prawdy i uczciwosci sie nie boje. Mi pewnie tez sie przydadza Twoi kumple bo mam cos do wyrownania. Ale pewnie juz w poniedzialek wzbiore sie do p.Waligory by zdefiniowac kto jest kim i rozliczyc sie.

....

09.03.2016 18:39

Inne

Panie Wiercioch. Jesteś jak zona górala - ogólnie męcząca. Ale ok.Skrzywdzili Pana. Rozumie. Nie jestem też p. Pieczonką. Możemy się spotkać po niedzieli. Proszę podać jakieś namiary na siebie. Ja Pana znajdę.Ale tak jak mówiłem najpełniejszą,bezpośrednią i prawdziwą wiedzę na w/w Pani. Z nią powinien Pan porozmawiać. Oczywiście nie ma pewności że cokolwiek Panu powie ale spróbować trzeba jeżeli myśli Pan o walce o swoje dobre imie.

anonim

05.02.2016 15:59

Inne

(usunięte przez administratora)

były_softsystemowiec

07.02.2016 12:18

Inne

Te sprawy były już poruszane na tym forum. Wyjazdy nie zdarzają się tak często, większość zapewne nie pojedzie służbowo za granicę, a podwyżki co pół roku się zdarzają przez pierwsze dwa lata (są osoby, którym podwyżkę cofnięto). Możesz spróbować. Oferta jest raczej aktualna, bo w firmie duża rotacja.

miki

03.02.2016 18:44

Inne

Wiecie co ? Spadajcie z tymi komentarzami kto kogo zaliczył w Softsystemie. Nie wolno o takich sprawach pisać publicznie. Wszyscy wiemy co dzieje się na Lwowskiej. Ale to tylko na priv. A nie publicznie.Nie wolno tak ! To nie jest miejsce do załatwiania swoich prywatnych spraw czy chwalenia sie, bo można komuś zrobić krzywdę czy rozbić związek. Nie ma to nic wspólnego z oceną firmy w której pracujemy. A nie jest ona chyba taka zła .

Rafi

09.02.2016 21:22

Inne

A ja uważam że na Lwowskiej w Rzeszowie jest ok. Miła, wręcz rodzinna atmosfera, koledzy, koleżanki ok. Praca spokojna, dziewczyny na wejściu w porządku, można wyskoczyć na godzinę czy dwie i nie ma problemu. Nawet p. Helen. Pani sprzątająca.Można od niej dostać to i owo. Ja dostałem. I nie żałuję. Zapraszam do nas !!!!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

nina

02.02.2016 14:33

Inne

Dołączam się do pytania, a poza tym zastanawiam się ile czekać na wiadomość, bo wysłałam CV 3 tygodnie temu przez pracuj.pl i cisza, nawet mi wiadomość nie przyszła, że ktoś otworzył moją aplikację...Ogłoszenia cały czas się pojawiają na portalach więc nie wiem jaką mają polityke i czy skoro do tej pory nie zadzwonili to można odpuścić już sobie.

nina

03.02.2016 14:18

Inne

mam jeszcze pytanie,czy test z obslugi komputera jest w języku angielskim? tzn. pytania i odpowiedzi sa po angielsku?

wujek_dobra_rada

03.02.2016 16:37

Inne

wujek_dobra_rada odpowiada: Tak, test jest po angielsku :)

wyrwidąb

28.01.2016 15:05

Inne

Ok

...

29.02.2016 21:27

Inne

Człowieku. Ja nie jestem żadnym Panem adwokatem Softsystemu. Ale chce powiedzieć że to jest normalny zakład pracy dla normalnych dorosłych ludzi a nie przedszkole. Atmosferę w pracy tworzymy przede wszystkim my sami, więc nie ma co narzekać na właścicieli firmy czy przełożonych. Dużo mi się tam nie podoba. Np. czasami brakuje kawy a wiem że co najmniej w kilku rodzinach pije się kawę kradzioną z firmy i jeszcze słodzi się takim samym /kradzionym/ cukrem. Tak samo jest z środkami czystości. A o sexie to lepiej nie wspominać by nie rozbić czyjejś rodziny czy związku. Ale wystarczy zobaczyć co jest w koszach na śmieci po niektórych popołudniowych zmianach albo kto i po co pozostaje w firmie po godzinach pracy lub kto przychodzi do firmy w czasie gdy nie powinno być tam informatyków. Myślę że o tym co się dzieje łącznie z danymi personalnymi osób oszukujących i okradających firmę powinna wiedzieć p. Waligóra A jeżeli ktoś ma pretensje o cokolwiek do przełożonych to niech najpierw zacznie od siebie.

anonim

27.01.2016 12:50

Inne

(usunięte przez administratora)

Krzysiek

30.01.2016 12:20

Inne

Chciałbym. Moim marzeniem jest porozmawiać ze wszystkimi osobami, których obraziłem z firmy Softsystem, ale oni nie chcą pewnie mnie widzieć na oczy. Sławku przepraszam, jesteś równym gościem, który nigdy nie zrobił mi krzywdy. Masz prawo mnie nienawidzić

były_softsystemowiec

31.01.2016 22:39

Inne

Ty przynajmniej masz blisko do Armii Krajowej. My, żeby porozmawiać twarzą w twarz z trzonem zespołu, musieliśmy jeździć 170 km.

anonim

24.01.2016 20:18

Inne

(usunięte przez administratora)

Melon

26.01.2016 07:20

Inne

Większość menadżerów zachowuja się tu dość oryginalnie. Jeden drugiemu nogę chętnie podstawi, a prawie każdy zlękniony że go jutro zwolnią. Średnio raz na kwartał ogłaszają że firma stawia na jakość, i wszyscy obiecują że już nie będzie się robić jak popadnie, byle statystyki dobrze wyglądały, po czym następuje powrót do "normy". Byle więcej, byle jak, byle na wczoraj, bo inaczej nas zwolnią. Przez pierwszy rok jest to nawet zabawne, ale panowie, pora dorosnąć.

anonim

20.01.2016 19:11

Inne

(usunięte przez administratora)

były_softsystemowiec

24.01.2016 18:00

Inne

Nie wiem, kto figuruje jako Anna Piwosz, ale co do p. Sławka masz rację. W Lublinie podlegało mu coś około pięciu chłopa. Ponoć facet sobie zupełnie nie radził z kierowaniem zespołem na odległość. Toteż jak poodchodzili z własnej lub z jego woli, brał do swego teamu tylko ludzi z Rzeszowa.

anonim

18.01.2016 19:50

Inne

(usunięte przez administratora)

Bolek

19.01.2016 13:48

Inne

Nowoczesne technologie w Softsystemie? To mi dopiero nowość. Akurat to że nowoczesnych technologii tu brak, wcale mnie nie dziwi, w końcu jak się robi oprogramowanie dla laboratoriów, to raczej używa się rzeczy sprawdzonych. Bardziej martwi fakt, jak te ugruntowane już technologie sa wykorzystywane. Architektura tych aplikacji i sposoby prowadzenia projektów - to dopiero jest muzeum. Szczerze nie polecam, no chyba że dla studentów którzy nie za wiele wynieśli z uczelni i godzą się pracować za niewielkie pieniądze, byle tylko mieć co wpisać w CV.

Nikczemny_Pokutnik

21.12.2015 17:22

Inne

Witam. Zastanawiam się nad złożeniem tam CV w celu podjęcia pracy jako programista. Jakie są wymagania? Ile trzeba umieć? Intersuje mnie junior Java, może jakiś staż na początek? Czy ktoś pracuje i może mi doradzić?

pracownik

22.12.2015 10:09

Inne

Ze względu na to jaki produkt tworzymy, wymagamy od kandydatów znajomości zarówno języka JAVA jak i C#. Możesz jedynie wybrać, w którym języku (w tym, w którym się czujesz mocniejszy) chcesz pisać egzamin rekrutacyjny. Ile trzeba umiec? Tyle żebyś był w stanie zaimplementować jakiś niezbyt skomplikowany algorytm. Rekomendowana jest znajomość takich struktur jak dictionary/hashmapy, listy, stosy i w przypadku języka C# takie mechanizmy jak LINQ, ale tragedii nie ma, jeżeli czegoś nie znasz. Możesz się na miejscu tego douczyć.

piotr

14.12.2015 13:40

Inne

ogólnie firma słaba. szczególnie po zaangażowaniu w pracy córeczki szefa można poznać, że jest to prywatny folwark.

arek

06.12.2015 20:45

Inne

Dawno temu pracowalem w tej firmie przez jakis rok. Zarobki raczej slabiutkie ... srednia krajowa miala byc czyms wielkim, brak internetu, stare technologie, ... Przenioslem sie do duzego miasta, moje zarobki podwoily sie. Natomiast teraz zarabiam ponad 3 srednie krajowe nie wysilajac sie.

anonim

03.12.2015 19:20

Inne

(usunięte przez administratora)

Jarząbek

03.12.2015 22:23

Inne

I jeszcze inni, niektórzy, wtykają im szpilki. To nie ludzie – to wilki!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Softsystem?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

prac_ownik

24.11.2015 12:27

Inne

Atmosfera zdecydowanie na plus. Ale to pewnie zależy od zespołu. Z wynagrodzeniem bieda. Ogólnie z tymi nowymi technologiami to zgodzę sie z wyrwidąbem - nowe technologie to nie Visual Studio 2010... w IT się dużo dzieje, a w sofcie teamów robiących faktycznie w nowych technologiach jest mało. Głównie to utrzymaniówka. Z wynagrodzeniem w moim przypadku też SS sie brzydko zachował. Pracowników z dłuższym stażem nie traktuje sie poważnie. Dobra firma ma początek i tylko na początek(dużo sie tam nie nauczycie). Ludzie na ogół fajni i sympatyczni. Testerki ładne, kawa jest i stresu sie tam też nie nabawicie.

wyrwidąb

23.11.2015 17:01

Inne

tekst typu "twój były kolega z zespołu". Jakiego zespołu??? Tam był jakiś zespół? Kolega z zespołu to ktoś, z którym przepracowałem 2-3 lata i któremu wierzę. Softsystem najwyraźniej nie wie pisząc "umiejętność pracy w zespole", co to znaczy - tam nie ma zespołów, tylko grupa ludzi grzebiących w tym samym kodzie.

anonim

19.11.2015 16:36

Inne

(usunięte przez administratora)

Kotek

19.11.2015 18:02

Inne

Gościu, weź się rozpędź i z całej siły pie***nij w ścianę. Szkoda nawet komentować twoje głupie teksty. P.S. "Kotek" to nie Sławek, tylko twój były kolega z zespołu.

anonim

19.11.2015 16:31

Inne

(usunięte przez administratora)

A_idź_panie_z_takiem_tym

19.11.2015 22:38

Inne

Naprawdę, zdumiewające jest to, że masz czelność pisać takie rzeczy po tym co odwaliłeś w firmie. Powinieneś sie wstydzić. Jeżeli wysokość zarobków Ci sie nie spodobała, to mogłeś kulturalnie podziękować za współpracę, a nie zwyzywać przełożonych.

Kotek

18.11.2015 11:02

Inne

Podwyżka 100zł? Widocznie na więcej nie zasłużyłeś :)

wyrwidąb

19.11.2015 12:32

Inne

Kto tak powiedział?

ToJestSkandal

18.11.2015 10:53

Inne

To, że kolega używał VS2005 to pewnie wina tego, że nie zauważył, iż miał upgrade do 2010. Jeśli jakimś cudem nie miał, to wystarczyło się podpytać kolegów obok i zaraz wszystko byłoby cacy. Ale po co, lepiej wszystko robić samemu i poprawiać po kilkadziesiąt razy. Umowy lojalnościowe zostały ostatecznie zniesione, więc nie ma co siać zamętu z tego powodu. "Typowy dzień pracy: 200-300 pracowników commituje zmiany do jednego projektu - jeden naprawia coś i psuje inną rzecz i w ten sposób interes się kręci." - welcome to the real world ;)

Może_Kiedyś

03.11.2015 14:57

Inne

Witam, nie orientujecie się konkretnie jak wygląda aktualny egzamin/część rekrutacji z języka angielskiego ? Chodzi mi o konkrety.

anonim

29.10.2015 19:29

Inne

(usunięte przez administratora)

amonim

04.11.2015 09:50

Inne

A patrzyłeś na wcześniejsze wpisy tutaj?

exPracownik

01.10.2015 18:39

Inne

Nie, po prostu jest bardzo duża rotacja, stąd ogłoszenia są cały czas "aktualne". Co do firmy to na plus na pewno atmosfera, ludzie w większości są bardzo w porządku. Maja cierpliwość do osób bez stażu, więc jak ktoś nie czuje się zbyt pewnie to idealna firma dla niego. :) Oczywiście jest tam trochę ludzi z doświadczeniem, w końcu firma sprzedaje soft za miliony dolców, więc ktoś musi to jakoś zbierać do kupy. Ogólnie model jest taki, że 10% personelu to starsi programiści/architekci/analitycy, którzy siedzą tam latami i trzymają jakoś to wszystko w ryzach (mając przy tym przyzwoite zarobki), a 90% to "sezonowcy", którzy siedzą tam 1-2 lata, a potem sobie idą gdzieś indziej. :) Testerzy to inna bajka, bo ich zarobki niestety są na żenującym poziomie, niezależnie od stażu, choć plus jest pewnie taki, że biorą na to stanowisko, każdego kto umie coś sklecić po angielsku.

anonim

28.09.2015 17:20

Inne

(usunięte przez administratora)

były softsystemowiec

17.12.2015 21:11

Inne

A czy wreszcie ktoś z Lublina pojechał w delegację do SCC na Florydę? Bo na początku roztaczano przed pracownikami świetlaną wizję atrakcyjnych wyjazdów zagranicznych.

biernarek

18.01.2016 19:10

Inne

Nie wiem jak z Lublinem, ale delegacje to naprawdę nie jest atrakcyjny wyjazd. Świecenie oczami przed klientem ze ktoś panuje nad produktami tej firmy nie wydaje mi się zbyt atrakcyjne. Ale co kto lubi...

anonim

29.08.2015 13:54

Inne

(usunięte przez administratora)

były softsystemowiec

01.09.2015 19:49

Inne

Niektóre z tych ofert wiszą od początku istnienia oddziału lubelskiego, czyli od ok. 3 lat.

dorota

28.07.2015 14:31

Inne

Czy na testerów wymagają mieć wykształcenie informatyczne? Jestem po innym kierunku, od października dopiero zaczynam infę, ale już chciałabym zdobywać doświadczenie. Obeznana z kompem jestem :)

anonim

31.07.2015 20:51

Inne

Na stronie firmy jest "wykształcenie wyższe kierunkowe" w wymaganiach, ale zdarzały się osoby po politologii albo po filologii angielskiej.

anonim

05.06.2015 05:31

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

15.06.2015 17:30

Inne

"szczyl po studiach może być o wiele lepszym programistą niż ktoś kto przepracował nawet 10 lat" Może, ale nie musi.

:(

31.05.2015 01:36

Inne

Czasow - po 8 latach pracy dostaniesz tysiaka wiecej (mowie ile wychodzi na reke).... takie zarobki niestety.... Ale aby miec cos w papierach - na pierwsza firme jest ok (przynajmniej egzaminy latwe).

anonim

31.05.2015 19:39

Inne

Czy to oznacza podwyżkę 125 PLN co roku?

softbida

31.05.2015 01:31

Inne

Bida z nedza... Firma dobra dla studenciakow na pierwszy szlif (rok - nie wiecej). Placa sporo ponizej sredniej i to sie z czasem/doswiadczeniem nie zmienia...

10.05.2015 17:08

joxer85

Przebieg rekrutacji Pisemny egzamin w niewielkim gronie (oprócz mnie była jeszcze jedna osoba, aplikująca na inne stanowisko i pisząca inny komplet zadań z innego języka). W ciągu tygodnia mają go sprawdzić i podać jego wyniki telefonicznie. Pytania 5 zadań programistycznych (C#) w języku angielskim za łączną ilość punktów 100 na które zrobienie ma się 3h - dwa najwyżej punktowane zadania (25 i 35) dotyczyły zbudowania klasy wraz z konstruktorami, metodami, itp - jedno zadanie (15) z metodą obsługującą tablice dwuwymiarowe - dwa zadania (10 i 15) z metodami obsługującymi stringi + ankieta z dwoma pytaniami: od kiedy możesz podjąć pracę i czy jesteś w stanie założyć działalność gospodarczą Zadanie wymagające znajomości troszkę bardziej zaawansowanych funkcji, osoby z podstawową znajomością c# jak ja mogą mieć drobne trudności, ale zaawansowani programiści zrobią je bez trudu

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

nat

11.12.2014 19:46

Inne

a jezeli chodzi o zarobki dla początkujacego testera to sa one w jakich granicach?

ex_worker

29.12.2014 21:18

Inne

Tajemnica zawarta w umowie i straszenie o zwolnieniu jak się zdradzi - bujda. I tak wszyscy wiedzą kto i ile zarabia - poczta pantoflowa nigdy nie zginie :) Na dom sobie nie zarobisz - fakt. Nawet na motor nie. Zarobki dla początkującego testera - 3 lata temu to było ok 1500 netto, teraz nie wiem. Ale wiem, że analityk który dopiero co awansował z testera weźmie ok 2,6k. netto więc też nie kolorowo jak się ma rodzinę na utrzymaniu. Ogólnie firma godna polecenia dla ludzi bez doświadczenia (chcących je zdobyć), dla studentów bez rodziny na zarobienie na drobne wydatki i w sumie dla doświadczonych programistów też bo inaczej niektórzy by tam nie siedzieli po dobrych parę lat ;) Największym plusem tej firmy są LUDZIE i to mam nadzieję pozostanie niezmienne :)

anonim

01.01.2015 11:57

Inne

Jaka tajemnica? Przecież mówią o tym przy rozmowie o warunkach pracy, czyli przed podpisaniem umowy. Nawet jak potem nie podpiszesz, to i tak się dowiesz. Świeżemu programiście, 2 lata temu, oferowali 2400 (odejmij składki - ok. 250) na miesiąc.

30.11.2014 19:53

Anonim

Przebieg rekrutacji Egzamin pisemny. Kilka prostych zadań programistycznych (3 godz.) - język programowania C#, Java, C++ do wyboru. Test z angielskiego (15 min.) - wstawić odpowiednią formę gramatyczną oraz przetłumaczyć kilka pojęć informatycznych typu "access denied". Rozmowa z lektorem (15 min.) - tematy "życiowe". Niestety, dopiero ok. dwa tygodnie później, przy rozmowie o warunkach pracy i płacy informują fraje... kandydata, że musi założyć działalność gospodarczą. Pytania Co Polska zyskała po wejściu do UE? (to na angielskim)

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

gosc

28.11.2014 17:58

Inne

czy ktoś mógłby napisać jak dużo osób przychodzi na rozmowę rekrutacyjną i na czym polega egzamin? Z góry dziękuję

Anonim

06.12.2014 18:01

Inne

Chodzi o programistów, testerów, czy inne stanowisko? Dla programistów nie było na egzaminie obsługi komputera, tylko zadania programistyczne.

gosc

08.12.2014 20:22

Inne

Pytałem o testerów. Dzięki, Pozdrawiam

anonim

31.10.2014 19:05

Inne

(usunięte przez administratora)

titu

07.11.2014 12:50

Inne

Nie przygotujesz się, bo tematy są życiowe (np. o Unii, o facebooku itd.). Sprawdzają w ten sposób Twój ogólny stan języka i dla nich to najlepsze wyjście, bo wiedzą, że nie dukasz na pamięć wyuczonych tekstów. Do tego w trakcie rozmowy padają różne pytania odnośnie wybranego tematu. Nie wiem ile trwała moja rozmowa, ale nie była jakaś mega długa.

Anonim

27.11.2014 19:40

Inne

Wystarczy poziom angielskiego po maturze. Zresztą sądząc po mailach krążących w firmie, nie jest on taki wysoki. Nawet osoby, które wyjeżdżały do SCC na Florydę, piszą maile pomijając przedimki "the" czy "a".

Zostaw merytoryczną opinię o Softsystem Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.