Opinie Grupa PWN Warszawa - 1027 opinii - GoWork.pl

Grupa PWN

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(29)

Opinie(1027)

Aktualności(29)

O nas

Historia

Kariera

Lokalizacja

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

red-aktorka

23.01.2021 11:28

Pracownik

Kochani, a jak Wam się podoba program PWN Przyszłości i akcja: zdrowy kręgosłup? Dajecie radę pracując do późnych godzin nocnych? W sumie to fajna rzecz. Co Wy na to?

Obolały

26.01.2021 10:19

Pracownik

Akcja zdrowy kręgosłup to mailowa lista pomocnych do ćwiczeń przyrządów, w które warto się zaopatrzyć i propozycje ćwiczeń. Raczej nikogo nie uzdrowi. Pracownicy pracują zdalnie od połowy marca, czyli ponad 10 m-cy. Wielu z nas w tym czasie dokonało zakupu biurka, fotela biurowego, dodatkowego monitora i innych niezbędnych do pracy "gadżetów", które na mocy UoP-u powinien gwarantować pracodawca. Jeśli ktoś nie czuje, że ma w domu warunki do pracy, może pracować stacjonarnie w biurze, ale to jedynie dla ludzi o mocnym zdrowiu. Ci z nas, którzy w związku z pandemią obawiają się większych skupisk ludzi, nie skorzystają z tej opcji, gdyż biuro jest jednym wielkim niewietrzonym openspacem, w którym pracownicy nie noszą maseczek, rękawiczek ani nie stosują się do zasad związanych z dystansem społecznym (za mną do windy weszło 3 pracowników innej spółki z Grupy- bez masek). Nikt tego nie pilnuje. Jeśli jesteś słabego zdrowia i chcesz zadbać o swoje bezpieczeństwo w pandemii - pracuj z domu, a jeśli nie stać Cię na stworzenie w mieszkaniu komfortowego biura, urocza Pani z HR prześle Ci mailem opisy ćwiczeń, które zastąpią fizjoterapeutę/osteopatę/masażystę, do którego i tak przecież chodzisz, bo po 10 miesiącach pracy z kanapy bez niego nie byłbyś wybrać się nawet po bułki do sklepu za rogiem.

Obolały

26.01.2021 10:46

Pracownik

Wrzucam odpowiedź jeszcze raz, bo poprzednia zniknęła. Po minucie od publikacji. Ciekawe... Akcja zdrowy kręgosłup to tylko email z polecanymi ćwiczeniami. I tyle. Pracujemy zdalnie od połowy marca. Wielu z nas na potrzeby tej zdalnej pracy zakupiło biurka, fotele biurowe i dodatkowe monitory - z własnych pieniędzy, choć w teorii zadbać o takie rzeczy powinien pracodawca (przynajmniej dla pracowników na UoP). Ostatnio z kolegami wymienialiśmy się polecanymi fizjoterapeutami i masażystami. Jeśli ktoś sobie życzy może pracować także z biura. Na biurkach rozlepiono nawet kropeczki, które pomagają przestrzegać dystansu społecznego - tylko nikt się tego nie trzyma. Teoretycznie trzeba nosić też maseczki. Nie nosi jej nawet recepcjonistka. Nikt nie nosi i nikt nie patrzy na kropeczki na biurkach. Całe biuro to wielki niewietrzony openspace, w którym w dobie pandemii ludzie sobie po prostu chodzą bez masek. Niby fajnie, bo ciężko pewnie wytrzymać w masce 8h, ale z całą pewnością nie jest to bezpieczne. Więc jeśli obawiasz się ryzyka zarażenia, lepiej zainwestuj w dobre biurko, fotel i fizjoterapeutę i nie pojawiaj się na Daimlera. A ja Cię nie stać, to przeczytaj maila z listą ćwiczeń od Pani z HR i ciesz się, że Twoja firma wprowadziła super akcję "zdrowy kręgosłup".

Na szczęcie prawie

08.01.2020 18:19

Inne

Czy HR mogłyby opisać wyniki zleconego badania kultury organizacyjnej pracy? Oczywiście jej wyniki pracowników nie zaskoczyły, nowych "szefów" na różnych szczeblach zszokowały a zarządu starej części jakby nie obeszły. Niezłe. Warto kanałami wypytać i dowiedzieć się zanim ktoś złoży do nas papiery. Pochwalenie się wynikami oczywiście spowoduje, że jeszcze nieliczni wątpiący czy do nas startować papierów nie złożą, ale dzięki temu też nie będzie zamieszania z rekrutacjami, które kończą się już po 2 tygodniach od zatrudnienia, miesięcy a max po roku. Bo rok to jest max ile nowy jest w stanie tu wytrzymać. A coraz też więcej osób nie wpisuje "doświadczenia pracy w pwn/pzwl" do CV, bo jest to doświadczenie, delikatnie mówiąc, wątpliwej jakości. Polecam dociekliwie wypytywać na rozmowie rekrutacyjnej jakie są wyniki tego a badania i dlaczego lista stanowisk, na które poszukiwani są pracownicy z miesiąca na miesiąc się wydłuża! A wyniki wszystko pokazały, mimo, że nie wszyscy wypełnili i nie wszyscy napisali prawdę bojąc się problemów, bo logowanie było z maila.

Była

14.02.2020 18:55

Inne

Czyli dalej nie wyciągają wniosków i nie uczą się na błędach? Ja już szczęśliwie jestem w innym miejscu i żałuję tylko tego, że tak późno pojęłam decyzję o odejściu. Mam tam dalej znajomych (choć już coraz mniej bo teraz to już można nawet powiedzieć, że grupami odchodzą) i stąd wiem, problem jest ciagle ten sam: kadra zarządzająca działami w ciągłej rekrutacji, nikt nie widzi efektów swoich decyzji bo już ich w tym czasie nie ma i przychodzi nowy i wprowadza nowe rządy itd. Nikt nie liczy się z ludźmi, nie ma zespołów i niestety odbija się to na klientach i jakości. Wpadka goni wpadkę.

Pracownik

12.01.2021 00:05

Pracownik

Ta pani nie robi nic poza zwalnianiem. Aktualnie dział sprzedaży PZWL nie istnieje... Jest autorką nowatorskiej metody sprzedaży - sprzedajemy coś, czego jeszcze nie ma, a jak jednak ktoś kupi, to mu szybko wytworzymy produkt. Np. Idziemy do firm farmaceutycznych i opowiadamy im o raporcie onkologicznym, który istnieje tylko w głowie pani prezes. Firma farnaceutyczna ma zapłacić za udział w tym cudzie ok. 100 tys zł. Jak handlowiec nic nie sprzeda, jest zwalniany. Oprócz książek, całe to wydawnictwo to wydmuszka.

ulakrk

21.11.2019 11:11

Inne

Myślałam, że Wasza księgarnia jest poważaną firmą ! Jeszcze z czymś takim się nie spotkałam!. Nie wiem ?...jakim sposobem jeszcze ten sklep istnieje !. Szczerze żałuję ,że nie przeczytałam wcześniej opinii pozostałych klientów! bo z pewnością nie dokonałabym zakupu w tym sklepie! Sama zajmuję się sprzedażą internetową i wiem jak ważne jest czytanie e-maili od klientów!, u Państwa taka komunikacja nie istnieje baaaa....żadna!!!!. Ani telefony ani wiadomości mailowe nie są odbierane !!! Dnia 18 listopada złożyłam zamówienie które do dnia 20,11 było w ciągłej realizacji. Po zorientowaniu się, że jedna z książek to Ebook od wczesnych godzin rannych dnia 20,11 pisałam 4 e-maile oraz dzwoniłam kilkakrotnie o zmianę zamówienia i wysłanie tylko jednej pozycji ale bez odpowiedzi. Ostatecznie przed godziną 15 wysłałam wiadomość, że rezygnuję całkowicie z całego zamówienia i proszę o zwrot pieniędzy na konto, skoro w sposób olewający traktowany jest klient. Otrzymałam wiadomość o godzi nie 15 , że sprawę zgłoszono do działu technicznego !, nie wiem co dział techniczny ma wspólnego z wysyłką ale to mnie nie interesuje. Będąc w domu dostaje informację o godzinie 19 , że zamówienie zostało wysłane! w całości ......od 7 30 rano pisane były wiadomości !!! Ja się pytam ..... czy pracują tam odpowiedzialni ludzie ?...czy traktujecie Państwo ten sklep jako szybki, łatwy zarobek i oszukiwanie klientów! Uprzedziłam oczywiście ze paczki nie odbiorę i żądam zwrotu pieniędzy! Jeśli na pieniądze będę czekać tak jak inni klienci czyli po miesiąc czasu lub dłużej uprzedzam że sprawę zgłoszę i możecie być Państwo pewni że tego tak nie zostawię! Za brak organizacji i brak kontaktu z klientem nie będę ponosić odpowiedzialności !!! Szanowni klienci ODRADZAM SZCZERZE ZAKUPY W TEJ KSIĘGARNI INTERNETOWEJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Klient

21.11.2019 22:19

Inne

Marketing też wiecznie nie odbiera