Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tell Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 246 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(683)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Tell Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tell Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tell Sp. z o.o.

UL. PROMIENISTA 94 60-142 Poznań

NIP: 7822594408

KRS: 0000584371

REGON: 362926100

223771045

http://tell.pl/

Telekomunikacja

TELL Sp. z o.o. to największa w Polsce sieć salonów sprzedaży Orange. Spółka należy do grupy kapitał...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Dom Pełen Energii Sp. z o.o.

Novavis Esco Sp. z o.o.

Cursor S.A.

Projekt Pełen Energii Sp. z o.o.

Specjalistyczne usługi telekomunikacyjne NIK - Poznań i okolice

Enmedia Aleksandra Adamska

Pebos Polska Sp. z o.o.

Europejskie Biuro Operacyjne Sp. z o.o.

Elektro-Bud Sp. z o.o.

Magdalena Frankowska Firma Handlowo-Usługowa Msat

Jędrzej Tokłowicz JT Promotion

Bartosz Ast Baast

E-Serwis Joanna Ziółkowska

Zelda Sp. z o.o. S.K.A.

Clarifity Software Sp. z o.o.

anonim

28.09.2016 21:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Nn

28.09.2016 23:58

Inne

Obecnie podstawa dla specjalisty ds sprzedaży jest taka sama w każdym salonie czyli 2200 brutto.I to masz na start. Wypłata terminowa jest,Benefit też, wczasy pod gruszą...ale to jest raczej standard w każdej pracy.Piszecie o urlopach...ok...a czy Tell placi za urlopy? Nie! Niestety nie masz średniej z 6 msc tylko płaconą samą podstawę.Więc nie opłaca Ci się iść na urlop...a wczasy to 300 zł....Poza tym zgodnie z prawem pracy pracodawca zw na to że nie ma kto świadczyć pracy może cofnąć Ci zgodę na urlop.A tak w tym roku jest .

anonim

28.09.2016 19:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Rumcajs

28.09.2016 21:03

Inne

Z tym wypowiedzeniem to trochę się zagalopowałeś/aś. Ustawowe terminy nie dotyczą tylko ochrony pracownika w ramach wypowiedzenia, ale także pracodawcy. Każdy powinien posiadać odrobinę jaj i zakończyć pracę na należytym poziomie, takie podejście szkodzi nie tylko firmie ale i ludziom (kolegom i koleżankom) z którymi się współpracuje w danym punkcie, mieście.. Jeśli większość komentarzy w tym temacie jest pisana przez Ciebie, bądź osoby myślące, że to pracodawca powinien się poświęcać dla pracownika to sory, ale charytatywnie to w Caritas można robić, a co łaska na plebanii. Oczywiście odnoszę się tylko do tego durnego zdania o wypowiedzeniu. Poziom zarządzania i relacje, które opisujecie są mi obce, gdyż do Warszawy mam te kilkaset kilometrów, a z tego co widzę debata od 3 stron dotyczy wyłącznie stolicy.

opop

29.09.2016 00:46

Inne

Rumcajs, a Ty siedzisz w Poznaniu w fotelu, czy wozisz się po mieście nową Skodą?

anonim

28.09.2016 17:21

Inne

(usunięte przez administratora)

zorro

28.09.2016 18:09

Inne

Nie wiem czy zauważyłeś ale jakoś we wcześniejszych postach ludzie nie piszą o zarobkach, czy są małe, duże. Podają podstawy konsultantów, kierowników. Jakoś nie zauważyłem płaczliwych wpisów jak to mało ktoś zarabia. Raczej o innych tematach ludzie tu piszą. Więc nie odwracajcie kota ogonem. Za chwilę zaczniecie pisać o tym że to fajna firma, bo dają urlop, są wczasy pod gruszą, ubezpieczenie, prowizja, konkursy, nagrody...ale to żadna rewelacja, to jest wszędzie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Luba

28.09.2016 15:43

Inne

Wynagrodzenie na terenie warszawy jako specjalista ds. Sprzedazy, czyli konsultant w salonie orange to 1550zl netto. Prowizje nie sa zle, ale zarobki sa rozne. Zdajcie sobie sprawe, ze jak ktos mysli, ze mu beda placic kokosy za samo siedzenie w pracy to nigdzie nie zarobi. A przy zaangazowaniu wyplata w granicach 2,5-3tys jest norma w tej firmie. No i co wazne - okres probny 3msce na umowie o prace, pozniej umowa na 2lata tez o prace. Nie ma niczego "pod stolem", wiec ewentualne zwolnienia lekarskie czy urlopy nikogo nie krzywdza. Dodatkowo duzo konkursow, ktore daja dobra kase. Jezeli ktos chce pracowac i zdaje sobie sprawe, ze praca z klientem zawsze jest trudna praca (bo ludzie nie szanuja drugiej osoby za biurkiem) to polecam tell zdecydowanie najbardziej ze wszystkich agentow, ktorzy prowadza salony orange. I od razu mowie, ze nie placa mi za ten post :D odpowiadam na wasze pytania jako zadowolony pracownik (pracuje od 1,5roku w tej firmie). Pozdrawiam

Nick

29.09.2016 00:40

Inne

"A przy zaangażowaniu wyplata w granicach 2,5-3tys jest norma w tej firmie" chyba sobie jaja robisz! bzdury piszesz

Luna

29.09.2016 05:27

Inne

Siedzą i radzą teraz na wizerunkiem. Spieprzyc łatwo ale odbudować bardzo trudno bo zawsze będzie to wyglądało na błaganie tonącego o pomoc. Kiedyś pracowało się dla firmy i nawet mniejsze zarobki nie przeszkadzały ale w chwili obecnej słabo to widzę. Zbliża się gorący okres a w salonach Młoda krew :)

Najlepsza regionalna w Stolicy "światełko"

27.09.2016 21:16

Inne

Proszę się tu ze mnie nie śmiać, bo was wszystkich pozwalniam. Co z tego że nie mam wiedzy, kompetencji, umiejętności, charakteru, charyzmy, autorytetu...ale ja bardzo, bardzo chcę być regionalną i będę nawet jeżeli miałabym sama pracować w salonach, a najlepiej to zamknę kilka salonów, będzie mniej do roboty.

zorro

28.09.2016 14:13

Inne

Hahaha, "światełko"

anonim

27.09.2016 16:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Nn

27.09.2016 19:02

Inne

Pracownik 2200netto to jest dobrze, kierownik 2700

Ewa

27.09.2016 16:41

Inne

Nie wiem ale wiem na pewno ze hejtuja ci co maja słabe poczucie własnej wartości i to raczej naukowo udowodnione. Co do tego co piszecie nie mam zdania poza tym ze jak wszędzie prawda pewnie leży po środku. A każda organizacje tworzą ludzie...i raczej ci co są zadowoleni nie szukają forum aby napisać cos dobrego wiec nie traktuje tego forum jako głownie opiniotwórczego. Jak sprawdzam pracodawcę to nie tylko na forach.

naukowo udowodnione słabe poczucie własnej wartośc

27.09.2016 17:16

Inne

A gdzie mogę znaleźć tu na forum "hejt"? Bo jak narazie widzę tylko informacje przekazywane przez użytkowników. Gdzie znajdę "głównie opiniotwórcze" informacje na temat tej firmy?

Ewa

27.09.2016 14:55

Inne

Oczywiście pewnie wy to kwiat tej firmy i najlepsi sprzedawcy, chyba niektórzy lecza tu swoje kompleksy słabości

Ewcia

27.09.2016 15:48

Inne

Najlepsi już odeszli lub są na wypowiedzeniu.

Nn

27.09.2016 16:03

Inne

Nie zastanawia Pani fakt że w całej Polsce jest aż tak duża rekrutacja? Uważa Pani że to coś normalnego?

anonim

26.09.2016 23:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Nn

26.09.2016 23:07

Inne

Pytanie o doswiadczenie w sprzedaźy, co robiłeś, krotka scenka sprzedażowa tj.trzeba sprzedać np dlugopis.Ew językiem korzyści opowiedzieć o długopisie.

Nn

26.09.2016 22:59

Inne

Witam. Jestem( jeszcze)kierownikiem w Wawie.Tell ma swoje plusy.Gdyby tak nie było nikt by nie pracował dla firmy powyżej roku.Płaci terminowo.Jednakże sytyacja w salonach przez ostatnich parę msc z rewelacyjnej stała siè katastrofalna.Co prawda podniesiono podstawy dla ph do 2200 a kierownikom do 2700 (brutto oczywiscie) jednakże premia i bonusy są bardzo niskie.Głównym powodem tak wielkiej rotacji w salonach są nowi kierownicy regionalni, którzy nie szanują pracowników.Szczególnie jedna Pani! Na informację o tym że pracownik z dlugim stażem pracy się zwalnia odpowiada...to bierz kartkę.Zero szacunku dla podwładnego.Co jeszcze 6 msc temu byloby nie dopomyślenia.Pracownik z msc stażem dostaje większą podstawę niż dlugoletni pracownik.I żeby nie było...nie dlatego że jest taki rewelacyjny.Wspomniana przeze mnie "Pani" swoim podejście do pracownika chce by wszyscy "pracownicy" z dlugim stażem sami odeszli.Nota bene śmiesznym jest fakt że osoba ta jako kierownik salonu zawsze miała problemy kadrowe bo nikt z Nią pracować nie chciał.Jest impertynęcka i bezczelna. Jeszcze rok temu zarobki kierownika oscylowaly ok 3500 netto...teraz jest to 2700... Z żalem bo jednak parę lat za mną.Dużo wiedzy, mnóstwo fantastycznych ludzi.

jkl

27.09.2016 11:40

Inne

Czy to ta co kierownikiem na Bemowie była?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ollka

26.09.2016 22:13

Inne

Gdzie odbywaja sie szkolenia adaptacyjne w warszawie i ile trwaja ? Moze ktos pomoc ?pozdrawiam

Qwerty

26.09.2016 19:26

Inne

Prawda jest taka ze Tell sam bardzo rzadko zwalnia. A rotacja bliska 100% nie bierze się z niczego.

Marek

26.09.2016 20:35

Inne

A wiesz dlaczego tak dużo osób się zwolniło? i z tego co czytam to nadal się zwalniają Nie wiem czy sobie głowę zawracać tą firmą.

Nn

26.09.2016 23:17

Inne

Ludzie się zwalniają ze wzgledu na brak współpracy z nowymi przełożonymi.I nie dotyczy to jednej czy dwóch osob ale w ostatnich 3-4msc ok 20 osob w warszawskivh salonach.Przy zwolnieniu się jednej bądź 4 osobach może wchodzić w grę niezgodność charakterów ale więcej? Sam wyciągnij wnioski.Czekam tylko aż zarząd ujrzy wyniki finansowe za ostatnie 2 kwattały 2016roku...kilka osob straci swoje stanowiska

anonim

26.09.2016 12:20

Inne

(usunięte przez administratora)

werty

26.09.2016 15:37

Inne

To nie w tej firmie. Marzyciel

anonim

26.09.2016 11:14

Inne

(usunięte przez administratora)

krych

26.09.2016 11:25

Inne

Minimalnych

anonim

26.09.2016 10:02

Inne

(usunięte przez administratora)

qaz

26.09.2016 10:54

Inne

większych bzdur tutaj nie czytałem a jakie to "takie" warunki zatrudnienia firma oferuje? znasz je? to podziel się tu na forum "pomagać w rozwoju" - bzdury i korporacyjny bełkot piszesz

Mmmm

29.09.2016 21:06

Inne

Ale to nie jest Orange tylko partner Orange tell. Popracuj miesiąc to zrozumiesz...

anonim

25.09.2016 18:13

Inne

(usunięte przez administratora)

???

25.09.2016 22:34

Inne

Zapytał dyrektor lub regionalny. Trzeba było pytać i słuchać ludzi w salonach, jak jeszcze chcieli z wami rozmawiać. Dyrektor od remontów i jego dwie najlepsze regionalne nie znają odpowiedzi na takie pytania?

anonim

25.09.2016 16:45

Inne

(usunięte przez administratora)

Jamam

25.09.2016 18:10

Inne

Sami uciekajà.

AZA

25.09.2016 22:26

Inne

Ludzie zwalniają się masowo. Nie chcą pracować dla tej firmy i ludzi z kierownictwa.

anonim

24.09.2016 20:31

Inne

(usunięte przez administratora)

Mxm

25.09.2016 13:57

Inne

Zatrudnij się. Nowe życiowe doświadczenie zawsze się przyda

anonim

24.09.2016 16:32

Inne

(usunięte przez administratora)

Mxm

24.09.2016 18:48

Inne

Kazali Ci to napisać ? Tell to nie agencja pracy. Podaj proszę tą konkurencyjnośc w stosunku do innych firm. Ja jej nie widzę.

Maja

24.09.2016 15:56

Inne

Moi drodzy. Prawda jest taka, ze jeszcze 3lata temu można było się pokusić i startować do Tella. Na chwile obecna strategia firmy się zmieniła i jest porównywalna ze zwykłą łapanką jak w innych firmach. Najniższa krajowa + wyimaginowana premia i może bonus. Więcej cięć za brak realizacji niż dodatków za realizacje. Ciśnienie ogromne a jak przychodzi do wypłaty to okazuje się ze w Biedronce bez odpowiedzialności takiej jak tutaj odbierają 30% więcej.

kot

25.09.2016 22:29

Inne

Moi drodzy. Prawda jest taka, ze jeszcze 3lata temu można było się pokusić i startować do Tella. Na chwile obecna strategia firmy się zmieniła i jest porównywalna ze zwykłą łapanką jak w innych firmach. Najniższa krajowa + wyimaginowana premia i może bonus. Więcej cięć za brak realizacji niż dodatków za realizacje. Ciśnienie ogromne a jak przychodzi do wypłaty to okazuje się ze w Biedronce bez odpowiedzialności takiej jak tutaj odbierają 30% więcej.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tell?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

23.09.2016 10:24

Inne

(usunięte przez administratora)

111

23.09.2016 10:42

Inne

Czyli wszystko Ci jedno, możesz pracować za minimum, 1850 brutto? Gdy w innym salonie ktoś za to samo dostanie np. 2300 brutto? To gratuluję podejścia do tematu. Takich ludzi lubią w tej firmie

Marek

22.09.2016 22:58

Inne

Jaka jest podstawa wynagrodzenia dla konsultanta w salonie w Warszawie? Proszę o pilną odpowiedź

dry

23.09.2016 10:35

Inne

Niestety nie otrzymasz pełnej informacji odnośnie podstawy, ponieważ podstawą żonglują w zależności od miasta, lokalizacji, podstawy są różne za tą samą pracę. A w samej Warszawie, podobno są dwie wysokości podstawy dla pracowników na tych samych stanowiskach i za taką samą pracę. Wychodzi na to, że są lepsi i gorsi. Może niech wypowie się ktoś z kierownictwa.

anonim

21.09.2016 12:48

Inne

(usunięte przez administratora)

Przygoda i awans

21.09.2016 18:03

Inne

Przygody i awanse, hahaha, ciekawe, ale kicha

anonim

20.09.2016 23:23

Inne

(usunięte przez administratora)

post

21.09.2016 10:30

Inne

To idź na rozmowę i się dowiesz. Tu z tego co widzę to głównie piszą ludzie którzy pracowali w salonach więc nie napiszą Ci ile zarobisz jako "specjalista od usług biznesowych". A co do płacenia za pisanie, to kto wie, ale raczej nie Ty

anonim

20.09.2016 10:31

Inne

(usunięte przez administratora)

kasa

20.09.2016 13:30

Inne

" Wiecie jednak czy wypłata jest u nich w pełni terminowa? " Tak

Krysia

20.09.2016 23:17

Inne

Zapłacili Ci żebyś tak napisał?

Hak

19.09.2016 22:56

Inne

No i w końcu największy oszołom ma karę i nie jeździ po salonach :) za pół roku zniknie :)

Qwerty

20.09.2016 08:50

Inne

Chyba chodzi o kontrole

Play

20.09.2016 10:06

Inne

To szkoda chłopa. Zdecydowanie jest kilku gorszych, którzy powinni zniknąć z tej firmy. Kolejny przykład głupiego oszczędzania kasy na stanowiskach i niby co regionalni będą kontrolować salony, kpina. Doprowadzi to do jeszcze większego pie.dolnika w salonach.

anonim

19.09.2016 22:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Hjk

19.09.2016 22:52

Inne

Daj spokój Art.

Jan

19.09.2016 18:47

Inne

Krótko pracowałem dla nich, szybko zorientowałem się że rzeczywistość nijak się ma do tego co opowiadają na rozmowie o pracy. Zauważyłem że ludzie w salonach są zdesperowani i zniechęceni.

Kolorowa

19.09.2016 15:33

Inne

Pracowałam jako kierownik w poznaniu Podstawa Sprzedawcy 2100 brutto Podstawa kso 2400 brutto

Artoo

19.09.2016 14:29

Inne

Powyżej 2000 jest ciężko dostac

anonim

19.09.2016 11:44

Inne

(usunięte przez administratora)

nickt

19.09.2016 18:24

Inne

Jak trzeba być zdesperowanym, jeżeli firma szuka z zewnątrz ludzi na stanowisko kierownika i wybiera takich ludzi, bez wiedzy, bez doświadczenia i każą im ogarniać salon, ph, klientów. Bo ludzi szukających roboty to jeszcze zrozumiem, kuszą ich kasą, prowizja, stanowiskiem.

anonim

15.09.2016 11:44

Inne

(usunięte przez administratora)

jak

15.09.2016 18:13

Inne

Jeżeli ogłoszenie o pracy jest Tella to pod nimi.

Krzysiek

14.09.2016 23:08

Inne

A jest w tej firmie coś pozytywnego? Bo jak czytam opinie to mam wrażenie że porażka i szkoda papiery wysyłać

anonim

14.09.2016 10:53

Inne

(usunięte przez administratora)

Mxm

14.09.2016 21:55

Inne

1500max. I ciesz się ze netto:):):)

anonim

14.09.2016 09:50

Inne

(usunięte przez administratora)

cv

14.09.2016 10:34

Inne

Sprawdziłem, w Play zdecydowanie lepszy.

anonim

13.09.2016 22:16

Inne

(usunięte przez administratora)

wtc

14.09.2016 00:07

Inne

Poczytaj posty, tam jest sporo informacji. Niech ktoś o to zapyta na rozmowie o pracę, dlaczego szukają ludzi z zewnątrz na stanowiska kierownicze? Dlaczego nagle tak wielu pracowników, kierowników im potrzeba? Bo salonów im nie przybyło. Ktoś tu pisał i wychwalał tą cudowną firmę i "morzliwość" szybkiego awansu. To jak to jest?

anonim

13.09.2016 18:04

Inne

(usunięte przez administratora)

wtc

13.09.2016 22:14

Inne

Ciekawe dlaczego w Warszawie oraz w Radomiu brakuje kierowników salonów? Czyżby z obecnych konsultantów nie było kogo awansować na kierownika? Czy jednak nie można tak szybko awansować w tej firmie?

anonim

02.09.2016 22:46

Inne

(usunięte przez administratora)

eks

13.09.2016 17:37

Inne

Ktoś wam w ogóle w tej spółce odpowiada / odpowiadał? Przecież zarząd, już dawno odjechał swoimi myślami, poza działalność Orange. Salony to biznes znoszący złote jaja i bez wielkiego pilnowania. Liczy się wynik, a póki on jest cała reszta nie ma znaczenia, przykład zarządzania idzie z góry :).

Blll

13.09.2016 17:53

Inne

Byli tacy. Ale już ich niema:)

anonim

02.09.2016 16:55

Inne

(usunięte przez administratora)

Joanna

02.09.2016 22:34

Inne

Atmosfera w Warszawie...porażka, dno, katastrofa, kompromitacja. Przykro patrzeć na działania dyrektora i dwóch regionalnych. Dwie regionalne w regionie, który do niedawna był sprawnie zarządzany przez jedną osobę, mogę się mylić ale grubo ponad 6-7 lat. Ale jak już tu napisano, firma pozbyła się tej osoby, w podły sposób, nie wiadomo dlaczego, również bez podania wyjaśnień w salonach. A jeżeli firma myśli że dotyczy to tylko tej jednej osoby, to jest w błędzie. Ludzie w salonach, pracujący i zarabiający pieniądze dla tej firmy, zorientowali się jak traktuje się pracowników. A teraz to już nikt z nimi i dla nich nie chce pracować. Kwestia czasu i cała stara ekipa odejdzie z salonów. A nowi nie dadzą rady, bo już teraz nie ma kto im przekazać wiedzy, pokierować, nauczyć. Jeszcze trochę i zaczną zamykać salony, bo nie będzie miał kto otworzyć.

anonim

01.09.2016 22:06

Inne

(usunięte przez administratora)

fat

02.09.2016 15:47

Inne

Gdyby tak było to kierownicy nie uciekaliby z tej firmy, a tak właśnie się dzieje. Po kilku dniach lub tygodniach składają rezygnację np. w Warszawie

Zostaw merytoryczną opinię o Tell Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.