Opinie o Zarys International Group Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(582)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Luk

24.07.2019 21:35

Inne

CDN Ciekawostką jest to, że na drugi etap dotarłem, jako jedyny!!!!! W trakcie spotkania dowiedziałem się, że oprócz mnie jest jeszcze jeden kandydat i to wszystko. Rekruterzy zaczęli także opowiadać o tym, jak to chyba popełnili błąd organizując rekrutację w czasie urlopowym, ponieważ nikt nie dotarł na spotkanie. Pomyślałem sobie w tym momencie, że to jakaś żenada, firma, która uważa się za korporację z zasadami, mówi potencjalnemu kandydatowi do pracy, że popełniła błąd, dając do zrozumienia, że nasze spotkanie jest nic nie warte!! Oczywiście w obiecanym terminie nikt nie wykonał do mnie telefonu zwrotnego z informacją o efekcie spotkania rekrutacyjnego. Odczekałem więc 5 dni i sam zadzwoniłem do firmy, gdzie usłyszałem, że właśnie dziś mieli informować kandydatów (dodam, że było nas tylko dwoje) o rezultatach rozmów, ponieważ dopiero wczoraj podjęli decyzje, że jednak przeprowadzą rekrutację ponownie. Zrozumiałem to tak że firma coś sobie ubzdurała, pomysł nie wypalił, więc lejemy na wszystkich i realizujemy nasz pomysł w innym terminie!! Po tej informacji otrzymałem maila z działu kadr, w którym widniała informacją, że nie zostałem zatrudniony, ponieważ wybrano innego kandydata. KPINA: Dyrektor Personalna informuje, że rekrutacja zostanie przeprowadzona ponownie, dział kadr pisze, że wybrano inną osobę - Ci ludzie pracują chyba w innych budynkach. Stawiając sprawę uczciwie, Pani Kadrowa wypowiada się tutaj na forum poniżej, że firma szuka osób odpowiadających kulturze firmy, ja mam taką radę - proszę najpierw stworzyć w firmie kulturę, traktować ludzi poważnie i być rozsądnym, wtedy będziecie dopiero mogli oceniać właściwie ludzi, którzy mają dla Was pracować, ponieważ na chwilę obecną firma reprezentuje najniższy poziom personalny, z jakim miałem styczność. Ciągniecie ludzi przez 3/4 kraju, opowiadacie, że etap rekrutacji potrwa 6 godzin, po czym okazuje się, że nikt nie zechciał do Was przyjechać oprócz mnie, po niecałych dwóch godzinach dziękujecie za spotkanie z informacją, ze ta rekrutacja to Wasz błąd, bo zrobiliście ją w okresie urlopowym. Gratuluję kultury, polityki i pomysłowości i życzę szczęścia w poszukiwaniu przyszłych pracowników. Wszystkim ewentualnym kandydatom na pracowników firmy Zarys szczerze odradzam udział w rekrutacji i ewentualne podjęcie zatrudnienia "w firmie z 30 letnim doświadczeniem".

Armagedon

26.07.2019 21:43

Inne

Jakich kilku innych?

Ludzik z centrali

26.07.2019 21:47

Inne

RODO. Jak jesteś z firmy wiesz o kim mowie. Niestety dotyczy to zarówno Zabrza jak i Gliwic.

Xyz

17.07.2019 14:28

Inne

1 rozmowa kwalifikacyjna z jakąś młoda dziewczyna. Rozmowa bardzo nie miła pierwszy raz miałam styczność z taka firma która zaprasza cię na rozmowę po to żeby wytykac ci ze wszystko w tobie im nie pasuje. To po co zapraszają? Udają wszystko wiedzacych a nawet cv dokładnie przeczytać nie potrafi i gada bzdury. Jednak zostałam zaproszona na 2 etap. Oczywiście spodziewałam sie takiego samego towarzystwa co pierwsza dziewczyna ten sam poziom. Była babka i facet straszny cwaniak, wredny. Milion pytań masz się całej firmy i asortymentu uczyć a wielki Pan nie słuchający co mówisz klepie sobie w komputer. Oczywiście to samo wszytko im sie nie podoba w tobie. Najlepsze było jak dali test myślałam ze padnie śmiechem myślałam ze wracam do szkoły haha masz wyliczyć ile auto dojedzie z miejsca a do b itd co ja na nauczyciela matematyki startuje po co mi to do zamówienia jakiś rzeczy przez ich program? Pani była miła facet (usunięte przez administratora) zapytałam w końcu jakie jest wynagrodzenie stwierdzili ze na 2 etapie mi nie powiedzą. To im powiedziałam kiedy racza powiedzieć na 15873 etapie? To bezczelny facet powiedział ze maja tyle kandydatów ze sami sobie zadecydują komu powiedzą. Brak szacunku do człowieka do jego straconego czasu itd na szczęście nie będę szła w taką daremna firmę. Zdecydowanie nie polecam jednak komentarze które tu piszą to sama prawda warto było je czytać

Zarys_))

21.07.2019 23:03

Inne

Szanowna Pani, kolejny raz dziękujemy za udział w procesie rekrutacyjnym na pracownika działu sprzedaży. Pierwotnie podziękowaliśmy Pani za udział w procesie właśnie 17 lipca, kilka godzin przed informacją jaką umieściła Pani na Go worku. Podczas rozmów rekrutacyjnych odnosimy się zawsze do cv kandydata, dopytujemy o jego doświadczenie, a także plany zawodowe. Pomimo tak negatywnych odczuć zdecydowała się Pani na udział w kolejnym etapie. Wielu kandydatów, którzy zostają zaproszeni na kolejne etapy procesów, zastanawiają się, czy to jest w ogóle konieczne i po co pracodawcy decydują się na taką formę sprawdzenia. Wielu aspektów nie da się zweryfikować tylko podczas wymiany zdań. Zależy nam na zatrudnieniu jak najbardziej dopasowanego do stanowiska kandydata. Testy rekrutacyjne mogą nam w tym pomóc, zbadać pewne kwestie. Dla nas istotne jest potwierdzenie nie tylko doświadczenia zawodowego, lecz także umiejętności, dostosowania do kultury firmy, ogólnych kwalifikacji do wykonywania obowiązków. Stąd coraz częściej decydujemy się na testy rekrutacyjne które tak bardzo Panią rozbawiły. Kwestie wynagrodzenia omawiane są już podczas pierwszego spotkania. Zdajemy sobie sprawę, iż szukanie czy zamiana pracy bywa bardzo czasochłonne, a dodatkowo powoduje często dużo stresu, szczególnie jeżeli zależy nam na tym, by zdobyć wymarzoną posadę i już sama rozmowa kwalifikacyjna i testy jest nie lada wydarzeniem. Zarys od 30 lat na rynku ma w swoich szeregach tylko najlepszych ludzi. Chcących poznać szczegóły procesów rekrutacyjnych czy aktualne oferty pracy odsyłamy na nasz profil na Pracuj.pl oraz na naszą stronę. Pozdrawiamy:) Zobacz więcej: https://poradnikpracownika.pl/-testy-rekrutacyjne-co-warto-o-nich-wiedziec

Spoczko

22.07.2019 17:39

Inne

Pół Polski miało już swój epizod zawodowy w firmie Zarys i to właśnie m.i.in świadczy o kulturze firmy

CzadomenZpolarem

23.04.2019 11:16

Inne

Jeśli lubisz być robotem który żeby zarobić musi siedzieć w pracy po 12h to idealna firma właśnie dla Ciebie! Oczywiście wszystkie nadgodziny i tzw.podwyżki (usunięte przez administratora)tylko dlatego żeby firma mogła zaoszczędzić parę groszy.Jesli jesteś starym pracownikiem masz 3 razy więcej obowiązków a "nowy" po prostu może nic nie robić kierownik i tak wybierze starszego pracownika który za to "reprymendę" dostanie.W firmie panuję spory chaos i (usunięte przez administratora) często trzeba robić 3-4 czynności w jednym momencie.Stanowiska pracy są fikcyjne przykładowo jesteś reorganizatorem to i tak nic nie oznacza ponieważ (usunięte przez administratora) na swoim rydwanie wyznacza pracę niezwiązana z Twoim stanowiskiem. Jeśli chodzi o zarobki to wiecznie niespełnione obietnice nigdy na rozmowie nie dajcie się nabrać na tzw. premie,dodatki itp. które są tylko fikcją w rzeczywistości dostajesz tylko to co masz na papierze a i przygotuj się na spory (usunięte przez administratora)na każdym kroku możesz zostać poniżony, opluty w najlepszym przypadku dostaniesz wypowiedzenie. Jeżeli znów chodzi o warunki pracy przygotujcie się na minimum 14km dziennie firma funkcjonuje na prehistorycznych paleciakach którym często kilka razy dziennie musisz ciągnąć palety po 300kg przez cały magazyn. Oczywiście są też plusy pracy w firmie Zarys - Świąteczna premia - nie trzeba posiadać uprawnień na wózki widłowe. -W firmie nauczysz się Rosyjskiego/Ukraińskiego. -Weekend w pracy jeśli chcesz być na liście osób które dostaną premie. Tyle chyba wystarczy chociaż można wszystko opisywać godzinami polecam wszystkim ten niezły survival i zapraszam pod antresolę za jakiś czas by zdać relację jak początki w pracy.

Zman

24.04.2019 05:47

Inne

Czadomen są przyjęcia na magazyn? dużo osób przyjmujecie? są zwolnienia? jak tak to z jakiego powodu?