Opinie Total Wind Pl Konikowo - 289 opinii - GoWork.pl

Opinie(289)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ermenegildo

05.06.2014 07:41

Inne

Realnie pracujesz średnio 240 godzin miesięcznie, co przy stawce 25 pln przez pierwsze 3 miesiące a potem 30 pln , daje :46800 w ciągu roku. Przez pierwsze dwa lata płacisz połowę ZUS-u czyli ok. 600 pln *12= 7200 pln , musisz ubezpieczyć firmę - to dodatkowe 2700 pln, od wystawionej faktury musisz zapłacić podatek 8,5%, czyli 3510 , księgowa to ok. 1000 pln za rok. Razem wszystkie koszty rocznie ok 14400. Jeśli nie mieszkasz w Koszalinie, to musisz sobie doliczyć dojazdy do tego miasta, bo z koszalina startujesz na projekt, więc w ciągu roku wydasz jakieś 600 pln ( średnio ). Jak odejmiesz koszty, to wyjdzie Ci ok. 32000 pln na czysto w ciągu roku. Biorąc pod uwagę, że firma nie płaci postojowego ani urlopów, podziel to na 12 miesięcy i wyjdzie Ci grubo poniżej 3 tysięcy na własnej działalności. Z zawieszeniem działalności, to nie jest tak fajnie, bo zawsze jest możliwość, że Cię za chwilę gdzieś wyślą - nigdy nie masz pewności - kiedy i na jak długo pojedziesz, więc prawie nikt nie zawiesza. Jeśli nie masz innych perspektyw, to za te grosze może i warto się zatrudnić, żeby nauczyć się roboty. Jedną rzecz trzeba przyznać - jak wyjedziesz na projekt - nie wydasz ani złotówki na cokolwiek, bo firma opłaca wszystko oprócz wódy, redbuli i fajek - chyba że trafisz na kijowego visora, któremu nie zależy na dobrym jedzeniu. Total w tej chwili szuka doświadczonych techników, bo ludzie odchodzą.

do ermenegildo

05.06.2014 09:40

Inne

1. Działalność zawieszasz i nie ma w tym ukrytych kosztów. to jest bezpłatne. Składasz wniosek o zawieszenie na 24 msc i tyle. Potem jak dostajesz wczesniej telefon od firmy na wyjazd to wznawiasz działalność i tyle w temacie. Kto jest ogarniety to może sobie te czynności (zawieszenie/wznowienie) zrobić w domu przez neta i nie musi iść do urzędu. Np ja :) 2. Polisa ubezpieczeniowa nie kosztuje 2700 zł, coś koło 2000 pln 3. Nie wiem jak jest z tym 8,5% podatkiem dochodowym, ludzie na innych forach pisali że podobno 5,5% ktoś może to potwierdzić? 4. Podatku dochodowego też nie płacisz tyle ile napisałeś bo można odliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jesli podatek dochodowy jest 5,5% to odliczasz składke zdrowotną i nie musisz bulić PD kwestia dyskusyjna to jaka wysokość stawki podatku? 5. wychodząc z twojego założenia lepiej siedzieć w domu. Tutaj masz szanse na jakiś zawód a potem przejść gdzie indziej za lepszą stawkę...

Były Pracownik

27.05.2013 21:53

Inne

Witam. Pracowałem w Totalu 1,5 roku. Zrezygnowałem 2 lata temu. Na początku wysyłają człowieka na szkolenie wysokościowe (trwa 1tydzień w Walii lub 2 tyg. przy szkoleniu morskim). Potem pracuje się systemem 3miesiące w robocie-2 tyg w domu (na morzu 2tyg praca - 2tyg dom). Po drodze robione są uprawnienia elektryczne, wózki widłowe, wciągniki wciągarki, podesty ruchome, a także szkolenie bezpieczeństwa do pracy na Vestasach. Pracuje się 6 dni w tygodniu po 12h, przy pełnym miesiącu wychodziło ok.300h pracy (znam rekordzistów z 343h). Dojazd na budowę (od centrali w koszaline) i hotel opłacone. W hotelu każdy ma własny pokój, hotele co najmniej 3gwiazdkowe, chyba że robi się na [usunięte przez moderatora] lub w Polsce wtedy jest różnie, wyżywienie opłacone. Na zagranicznej budowie było przeważnie spoko, wszystko w miarę poukładane, każdy wiedział co ma robić. Budowy organizowane przez polski oddział z polskim kierownikiem to przeważnie (usunięte przez administratora) starsi pracownicy często "jadą" po nowych, jak to w Polsce. Znam paru kolesi co nie wytrzymali nawet 3miesięcy. Ja miałem szczęście, pierwsze pół roku robiłem za granicą, nauczyłem się roboty i potem miałem spokój. Za moich czasów ludzie rezygnowali z pracy średnio po 2latach, przeważnie mieli dość życia na walizkach, ale są tam tacy co pracują już ponad 10lat. Każdy dostaje telefon kom., ciuchy robocze, torbę podróżną, harness, służbową kartę płatniczą, z której może opłacać służbowe wydatki (np. nadbagaż na lotnisku, a także obiad w restauracji itp.) Każdy wypełnia sobie godziny pracy za pomocą outlooka, co tydzień zatwierdzane przez kierownika budowy, na podstawie tego wystawiało się co miesiąc rachunek dla totala. Na początku stawka to 25PLN, po 3miesiącach 30PLN, a później co rok podwyżka 5PLN (stawki do pracy na lądzie). "Nowy" ciągle jest na wyjazdach, bo szkolenia muszą się zwrócić. Później trochę więcej siedzi się w domu (nie jest to oczywiście płatne). W zimie bardzo rzadko trafia się praca. Ja miałem "wolne" od grudnia do marca. W ciągu roku wyciągnąłem niecałe 100tyś brutto. W innych firmach można wyciągnąć o wiele więcej, ale zazwyczaj zakwaterowanie i wyżywienie nie jest tam opłacane, więc wyjazd do Szwecji, Angli Danii jest w takim wypadku już mniej opłacalny. Zrezygnowałem z powodów osobistych, rozłąka na 3miechy nie zawsze się opłaca, poza tym robota jest bardzo ciężka, np. samych śrub do przerzucenia jest grubo ponad tonę na jedną turbinę. Opisałem sytuację sprzed 2lat. Od tamtego czasu dużo ludzi zostało przyjętych więc mogło się sporo pozmieniać. Jak ktoś wiąże swoją przyszłość z turbinami to na początek TOTAL jest idealny. Ja teraz pracuję na etacie serwisanta turbin wiatrowych, zarabiam więcej niż w Totalu przy o wiele mniejszym nakładzie pracy i pracuję na miejscu. Ze szkoleniami, co najmniej rocznym doświadczeniem w Totalu i językiem obcym (w Totalu można go sobie łatwo podszkolić) bez większych problemów znajdziecie pracę serwisanta/konserwatora turbin. Pozdrawiam i powodzenia