Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Total Wind Pl Konikowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 76 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(293)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Koszalin
Słupsk
Kołobrzeg
Wałcz
Szczecinek

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Konikowo
Chałupy
Niekłonice
Kretomino
Czersk Koszaliński
Kłokęcin
Świeszyno
Mierzym
Krokowo
Kępa Świeszyńska

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Konikowo
/
Opinie o Total Wind Pl Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie

Baner promujący rekrutację w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Total Wind Pl Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Total Wind Pl Sp. z o.o.

87 76-024 Konikowo

NIP: 5971645682

KRS: 0000236686

REGON: 320065061

Infrastruktura sieciowa

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Total Wind Pl Sp. z o.o.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Primetech S.A.

Neleon Sp. z o.o.

Grenevia S.A.

MMS Dąbkowski Magda Pedersen sp.j.

Budowa linii energetycznych i telekomunikacyjnych - Konikowo i okolice

Imperial Agencja Pośrednictwa i Usług MGR Inż. Arch. Bartosz Chojnacki

Electroteam Sp. z o.o.

Enelprobud Arkadiusz Zieliński

Pne Polska Sp. z o.o.

Zakład Budowlany J.Stelmach Jacek Stelmach

Windsolution Sp. z o.o.

Loos Co-Operation Jarosław Loos

Pro-System Arkadiusz Madej

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Artex Sp. z o.o.

Agencja Ochrony Szabel Sp. z o.o.

ja

09.07.2014 23:34

Inne

rozumiem. A jak atmosfera w pracy dla nowych? mocno po nich jezdzą?

ja

08.07.2014 23:04

Inne

ciekawa opcja

Przychody i zysk Total Wind Pl

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

13,7 mln

-14,1 mln

19,3 mln

674,8 tys

2018

2019

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

kiler

08.07.2014 20:22

Inne

Siema ogólnie wysyłają teraz na azję do Kambodży .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

cyprys

07.07.2014 17:28

Inne

koledzy może ktos sie orientuje gdzie teraz są projekty dla nowych pracowników tj. gdzie wysyłają mlodzików?

Ermenegildo

09.07.2014 23:11

Inne

W tej chwili są projekty w Niemczech, Szwecji, Finlandii, Polsce, Danii i Francji. Nowych wysyłają wszędzie, jednakże polskie projekty są raczej zarezerwowane dla starszych pracowników.

do ermenegildo

25.06.2014 21:55

Inne

Pozdrowienia dla kolegi ermenegildo, mam nadzieje że zobaczymy się gdzieś kiedyś na projekcie i spijemy bronka :)

Ermenegildo

09.07.2014 12:46

Inne

Dzięki. Spotkać się możemy, jak zmienisz firmę. Wykorzystaj czas w Totalu na naukę, bo w tej firmie naprawdę nauczą Cię dobrej roboty a potem już tylko szukać takiej firmy, gdzie za tą robotę uczciwie zapłacą.

Kupiec

25.06.2014 19:37

Inne

25 ZŁ NA GODZINĘ po 3msc 30 zł, 2700 zł ubezpieczenie firmy, okolo 200-230 godzin miesiecznie, własny zus, dojazd do koszalina na swój koszt (na 99%) to tyle, srednia oferta taka prawda , praca na 6-7 miesiecy w roku realnie to tyle pozdrawiam

jaa

24.06.2014 19:57

Inne

czy dojazdy do koszalina sa oplacane przez pracodawce? tj pociag czy chociaz paliwo?

Janusz

23.06.2014 12:17

Inne

Czy ktoś się orientuje jakich pytań można się spodziewać w jezyku angielskim na rozmowie kwalifikacyjnej ?

do ermenegildo

20.06.2014 23:41

Inne

I jeszcze jedno mnie zastanawia, czy praca na górze w jakiś sposób różni się od pracy na dole pod jakimś względem? Np na górze głównie praca w pozycji wymuszonej a na dole np głównie dźwiganie i praca fizyczna. Gdzie jest większe zagrożenie? czy na dole gdzie można zawsze czymś oberwać w głowe czy na górze skąd można spaść?

do ermenegildo

20.06.2014 23:04

Inne

Czy jest na budowie jakiś regulamin BHP? Aby można się było zapoznać w czasie pracy?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ermenegildo

20.06.2014 19:38

Inne

Godziny wyjazdów są uzależnione od godzin odlotu samolotów. Jeśli nie jesteś w stanie dojechać, to przyjeżdżasz dzień wcześniej i firma opłaca Ci hotel. Jeśli chodzi o wypadki, to praktycznie w każdym miesiącu jest kilka mniej lub bardziej poważnych zdarzeń typu : stłuczenie, złamanie, otarcie, obcięcie lub zmiażdżenie palców, rozcięcie głowy. Te poważniejsze typu: złamanie czy zmiażdżenie - nie zdarzają się aż tak często. W zeszłym roku był wypadek w innej firmie w Holandii - spłonął jeden serwisant a drugi skoczył z nacelli , uciekając przed ogniem. Największy wpływ na wypadki przy pracy - masz Ty sam - zależy to od rozsądku, przestrzegania procedur i instynktu samozachowawczego, choć czasami i to nie wystarczy, bo zdarzają się tzw. " strzały znikąd "...

do ermenegildo

19.06.2014 21:47

Inne

Czy wyjazdy na projekt (ewentualnie na lotnisko Berlin) z Koszalina są o jednej porze? Chodzi o dojazd do Koszalina... czy w Koszalinie trzeba byc wczesnie rano czy wieczorem?

Ermenegildo

19.06.2014 19:04

Inne

O tym, co robisz, decyduje visor. Na początku , jak dobrze pogadasz, będziesz mógł sobie wybrać, czy sprzątasz na dole, czy na górze :) Będziesz wykonywał proste prace pomocnicze w różny teamach, dopóki nie zaczniesz ogarniać tematów. Jak będziesz już w czymś w miarę dobry, to możesz zostać na dłużej przy jednej robocie, ale rodzaj wykonywanych prac zmienia się bardzo dynamicznie, w zależności od potrzeb. Jeśli chodzi o stanowisko kierownika - to wg. mnie, firma potrzebuje osoby z co najmniej 4-5 letnim doświadczeniem, mające w "małym palcu" wiedzę na temat kilku typów turbin.

do ermenegildo

19.06.2014 13:10

Inne

Wiadomo że jak jade pierwszy raz to robie wszystko abym był bezpieczny, dla mnie to jest najważniejsze-przynajmniej na początek dopóki nie nabęde rutyny i wprawy w tym co bede robił. Czy można sobie na przykład wybrac gdzie się chce pracować? np praca na górze? praca na dole? praca z kablami?

ermenegildo

19.06.2014 10:04

Inne

Nie tylko visor, ale przede wszystkim przedstawiciele klienta kładą duży nacisk na bezpieczeństwo. Za nieprzestrzeganie zasad, między innymi niestosowanie zabezpieczeń - możesz wylecieć z projektu a nawet roboty. To, jak stosujesz te zasady, zależy od Ciebie. Zawsze możesz odmówić wykonania pracy, ktora wg. Ciebie jest niebezpieczna. Cały czas jest w firmie parcie na bezpieczeństwo, a ostatnio coraz większe.

do ermenegildo

19.06.2014 09:04

Inne

Chodzi mi głównie o kwestie bezpieczenstwa na projekcie, weźmy np sytuacje gdy visor każe robić coś na dole podczas gdy sekcje wyżej trwają roboty. Mam prawo odmówić? A jeśli tak to adios do domu? Albo np gdy każe tobie wjechać dźwigiem na góre do naceli np bez zabezpieczen a ty odmawiasz. i co cześć jak czapka i do domu?

do ermenegildo

18.06.2014 22:28

Inne

A jak do kwestii bezpieczenstwa podchodzą poszczególni visorzy? Czy jest parcie na to aby zakonczyć projekt jak najszybciej bez względu na bezpieczenstwo? Czy kwestie bezpieczenstwa są raczej ściśle przestrzegane?

ermenegildo

17.06.2014 09:52

Inne

1.Tak 2.Tak

do ermeneglido

17.06.2014 08:34

Inne

1. Dłuższe wyjazdy? np 3 miesięczne też bez zjazdu do domu? 2. Czy zdarzają się sytuację w ktorych trzeba przejechać z projektu na projekt bezpośrednio? I czy takie przejazdy są płatne?

do ermeneglido

15.06.2014 19:19

Inne

1. Czy wraz z biegiem czasu zmienia sie system pracy? np na 4 tygodnie na projekcie 2 tygodnie w domu? czy cały czas są wyjazdy do 3 miesięcy? 2. Jak firma podchodzi do dawania wolnego pomiędzy projektami? Np na urlop? na jakieś ważne uroczystości rodzinne itp.?

Ermenegildo

16.06.2014 21:53

Inne

Nie ma to wpływu. Zazwyczaj są dłuższe wyjazdy, ale zdarzają się także kilkutygodniowe. Zaplanowane wcześniej urlopy, są honorowane przez firmę - musisz tylko dać informację z kilkumiesięcznym wyprzedzenie. W przypadku spraw losowych firma też nie robi problemu - wracasz na ich koszt.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Total Wind Pl?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ermenegildo

13.06.2014 13:02

Inne

Dokładnie tak - po przepracowaniu 12 mies. wskakujesz na stawkę 35 pln, a po 24 m-cach na stawkę 40 pln. Znam ludzi, którzy przyszli z zewnątrz i dostali stawki 45 i 50 po 3 miesiącach. Takie są fakty.

do ermenegildo

13.06.2014 10:48

Inne

Momento... Czyli swoim pracownikom np z dwuletnim doświadczeniem dają max 40 pln/godzine? a nowym pracownikom którzy przychodzą z innych firm z branży i z doswiadczeniem dają wiecej na okres próbny 45/h?? a po 3 msc 50/h??

ermenegildo

13.06.2014 09:19

Inne

1. 6-7 miesięcy 2. 3 -4lata , to już w miarę doświadczony pracownik, a 6-8 lat, to już elita 3. Ja też tego nie kumam. Mają węża w kieszeni, żeby dołożyć 5 czy 10 pln pracownikowi wyszkolonemu przez siebie, a zatrudniają ludzi z innych firm, płacąc 45 na start a 50 po 3 miesiącach -ludziom z dwuletnim doświadczenie. Startując w Totalu po dwóch latach masz 40 pln. To jest właśnie paranoja.

do ermenegildo

13.06.2014 08:44

Inne

1. to na ile msc pracy realnie może liczyć początkujący który dopiero zaczyna? 2. Starzy doświadczeni tzn z ilu letnim stażem? 3. Czegoś nie kumam, skoro szukają doświadczonych techników to czemu pozwalają odchodzić swoim pracownikom? Przecież taki doświadczony technik też nie powie przyjdzie za czapke gruszek?

Ermenegildo

13.06.2014 08:16

Inne

Starzy, doświadczeni ludzie - spokojnie tyle wypracują. Dla reszty 8 miesięcy pracy - to raczej pobożne życzenie. Mówili też o możliwości większych podwyżek - jeśli okażesz się dobry - to też ściema.

do ermenegildo

12.06.2014 22:45

Inne

Na rozmowie mówili o 8 msc pracy w roku... sciema?

ermenegildo

12.06.2014 19:58

Inne

Raczej co roku, bo ludzie odchodzą. Wiem, że teraz zatrudnili chyba 30 nowych, a szukają cały czas ludzi z doświadczeniem. Przez to, że zatrudniają tyle osób - tak często siedzi się w domu bez roboty.Generalnie Total, to bardzo dobra firma, a jedyne zarzuty, to niskie płace, mało roboty i kolesiostwo...

do ermenegildo

12.06.2014 16:44

Inne

A jak często (ile razy w roku) firma zatrudnia/rekrutuje ludzi bez doświadczenia? Czy taka akcja jak teraz jest wyjątkiem czy to się dzieje co roku?

do dalibor

12.06.2014 16:42

Inne

"Jakby jeszcze..." a z jakimi poważniejszymi sprawami robią problemy?

Ermenegildo

12.06.2014 13:14

Inne

Tak, jak nie masz swojego komputera, zawsze możesz poprosić visora lub któregoś z kolegów.

do ermenegildo

12.06.2014 10:31

Inne

A jak jest z kwestią wystawienia rachunków na TOTALA, opłacania Zusu podatku dochodowego czy jest mozliwość wykonywania tych operacji na projekcie, (np przez komputer słuzbowy? firma nie robi problemów aby udostępnić komputer na tego typu operacje?) bo przecież księgowy za mnie tego nie zrobi...

Ermenegildo

11.06.2014 20:30

Inne

Śniadanie masz w hotelu, na projekcie przeważnie jest kantyna lub catering, a po robocie masz w hotelu przeważnie obiadokolację. Każdego dnia system odlicza Ci 30 minut przerwy na lunch, czyli pracujesz 12h , masz zaliczone 11,5h. Nie wiem, co rozumiesz przez "stare pryki", ale średnia, to chłopaki między 25 - 35 lat, jest dużo osób powyżej 35,45 lat - w końcu musi być ktoś z doświadczeniem,kto będzie uczył młode smarki, bo takich koło dwudziestki też jest wielu i trzeba ich uczyć wielu rzeczy od podstaw. Starsi są o.k. - wszyscy raczej wyluzowani. Uważaj, co mówisz, szczególnie na firmę, bo w totalu są bardzo mocne powiązania rodzinno - koleżeńskie. Co druga osoba ma kogoś znajomego w biurze. Po jakimś czasie sam się zorientujesz, co z kim możesz.

do ermenegildo

11.06.2014 14:38

Inne

1. Jak jest z wyżywieniem? Jest na projekcie czy w hotelu? Czy jeśli w hotelu który jest oddalony powiedzmy 30 minut drogi (godzina w dwie strony) to znaczy że godzina dniówki jest do tyłu na dojazd do/z hotelu na obiad? 2. W jakim wieku średnio są monterzy technicy? Młode chłopaki czy stare pryki? raczej są ok czy trzeba uważać na to co się mówi? (wiesz jak jest za granicą Polak Polakowi wilkiem przeważnie)

do ermenegildo

11.06.2014 14:05

Inne

Czy wyjazdy z Koszalina na projekt(lotnisko) są o jednej ustalonej porze? Czy te pory są różne? Przeważnie rano, wieczorem?

Ermenegildo

11.06.2014 13:20

Inne

Wszystkiego po trochu. Najważniejsze są zdolności mechaniczne i dokładność. Myślenie jest potrzebne przy każdej pracy, ale większość prac przy instalacji jest do ogarnięcia dla średnio rozgarniętej osoby ( IQ powyżej 90 - wystarczy :) ). Czasami trzeba się nadźwigać i naciągać, ale pracują w firmie chłopcy ważący 55 kilogramów i dają radę .

do ermenegildo

11.06.2014 07:36

Inne

ok a jakbyś miał w jednym zdaniu scharakteryzować pracę to Twoim zdaniem czy praca ta bardziej wymaga wiedzy? czy bardziej wymaga tężyzny fizycznej? czy może bardziej zacięcia i smykałki do mechaniki? czy dokładności i chłodnej głowy?

Ermenegildo

11.06.2014 07:11

Inne

Telefon dostajesz po 3 miesiącach - limit 250 pln.Nie wiem na kogo się najmujesz, ale technikom komputerów nie dają. Net jest zawsze w hotelu - z jakością różnie bywa - tak jak wszędzie. Zapis ten jest jednostronny i niezgodny z zasadami sprawiedliwości społecznej, w związku z czym jest nieważny. Sprawdzone w necie ( wyrok sądu apelacyjnego ) i skonsultowane z prawnikiem.

do ermenegildo

10.06.2014 23:01

Inne

I jeszcze kolejne pytanie, pisałeś wcześniej o tym iż zapis o zakazie swiadczenia usług konkurencyjnych przez rok po ustaniu umowy jest niezgody z prawem. Czy możesz podać jakąś podstawę prawną? A może masz na myśli swój przykład? jakoś go ominąłeś?

do ermenegildo

10.06.2014 20:31

Inne

A jak jest z łącznością z rodziną na projekcie? Czy firma daje do dyspozycji telefon służbowy? jeśli tak to czy obciąża za ewentualne prywatne rozmowy? I tak samo z laptopem... czy daje laptop służbowy? Czy mam brać swój? czy w pokojach hotelowych jest z reguły wifi?

ermenegildo

10.06.2014 16:46

Inne

Firma jest płatnikiem, ale większość certyfikatów dostajesz do ręki i wtedy rób skany lub foty - to Ci wystarczy. Pieniądze nigdy nie wpływają szybciej, ale zawsze płacą terminowo, maksimum 1-2 dni opóźnienia.

Zostaw merytoryczną opinię o Total Wind Pl Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.