opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 3778 ocen
Opinie(10708)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10708)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

    Poznaj Nas Bliżej

    Kariera

    Portal dla pasjonatów aktywności

    Media społecznościowe

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Bytom
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Taka pawda

12.03.2013 12:15

Inne

Witam dzisiejszego dnia streszczę Wam ofertę pracy jak składa Martes Sport :) •Praca w firmie o stabilnej pozycji na rynku: To tak coraz więcej powstaje sklepów gdzie potrzeb takich "roboli" jak my bo kto jak kto ale kto będzie dymał prawie codziennie i do tego 3 weekendy w miesiącu jak nie my :) •Interesującą i samodzielną pracę w młodym zespole No tak tu się też zgodzę bo samemu trzeba nosić wszystkie kartony, dostawy i inne rzeczy nie ma pracy zespołowej, każdy musi sam zapieprzać i najlepiej nie odzywać się do siebie bo zaraz groża odebraniem premii :) no chyba, że jest się przydupasem Pani/Pana kierownik to wtedy jest inaczej można polatac za nim i pozawracać gitarę pierdołami. No i oczywiście królowie kasy. Kto stoi za kasą ten nie musi robić i oczywiście możgą tam zbierać się w godziwe stada :) •Pracę pełną sportu i wrażeń: hahahahahahahhahahahahahahhaahahahaahha "pracę pełną sportu i wrażeń" hahahaha jeśli uprawiasz jakiś sport zapomnij o nim nie masz czasu bo tak pasują zmiany, że nigdy nie zdążysz, no ale oczywiście do tego praca praktycznie na popołudniówki bo jakby inaczej :) no przyda Ci się jak jesteś wysportowany, żeby latać jak baran z kartonami, albo w weekend za klientami jak są 2 lub 3 osoby na zmianie :) •Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń: Hmmmm.... na szkoleniach nic ciekawego więcej się najedziesz niż czegoś dowiesz, do tego 2h szkolenia na cały dzień no to trochę przy mało, ale przecież po co więcej, pracownik mądry to się dokształci. Nowe doświadczenia: jak szybciej otworzyć karton, jak najszybciej zrobić promocje, jak najszybciej zbierać rzeczy do cesji no i oczywiście jak najszybsze obsłużenie klienta bo następny czeka. Motywacyjny system wynagrodzeń oraz pełen etat: To jest to na co wszyscy pewnie czekaliście :) tak motywacyjny stystem..... 1200zl na rękę po roku premie, których jak nie było tak nie ma, albo premia wpływa w wysokości 50zł pytasz się czy premia była a odpowiadają, że tak no, ale nie jesteście w stanie jej zauważyć :) na święta rzucili kasą nie powiem bo 115zł prawię nie zmieściło mi się na koncie bankowym, musieli mi połowę na oszczędnosciowe przelać hahahaha Prawda jak prawda plotki chodzą, że w sklepie sie nie narobisz, ale bardzo polecam Wam tą pracę, gdyż przekonałem/am się jak naprawdę jest. Idźcie i sprawdźcie a powiecie, że mówię prawdę. Pozdrawiam :)
ReviewUserIcon
klient

21.02.2013 23:45

Inne

od jakiegoś czasu jestem stałym klientem tego sklepu, nigdy nie miałem okazji zajrzeć na Wasze forum. mimo wszystkich tutaj negatywnych opinii ,dobrze i wygodnie mi się robi zakupy w Waszym sklepie. Ale przerazila mnie jedna istotna rzecz-dokładnie dzisiaj,robiąc zakupy, obsługiwała mnie kasjerka.... Kasjerka, która była totalnie nie zadbana... miała tak przeraźliwie tłuste wlosy,(jakby miała na głowie litr oleju wylany)ze miałem ochotę wyjść,bo w pewnym momencie mi się nie dobrze zrobilo... zniesmaczony klient Sarniego Stoku;/
ReviewUserIcon
bardzo..niezadowolony!!!

21.02.2013 22:19

Inne

SASKA - 2013-02-19 20:49:54 weźcie się nieroby do pracy, pewnie najlepiej na start 3tyś niech wpadnie... za palenie głupa, taka jest Polska rzeczywistość, płaca najniższa 1111zł na rękę, nie ma nic za darmo!!!!!! ludzie po studiach ulice zamiatają, spójrzcie wreszcie prawdzie w oczy i przestańcie narzekać!!!! co za fałszywi ludzie!!!! po co podpisujecie umowy skoro wam to nie pasuje i pewnie w sklepie udajecie ze jest tak SUPER!!!!dziadostwo! nic więcej nie dodam, bo słów szkoda na tą firmę. Serdecznie odradzam.
ReviewUserIcon
SASKA

19.02.2013 20:49

Inne

weźcie się nieroby do pracy, pewnie najlepiej na start 3tyś niech wpadnie... za palenie głupa, taka jest Polska rzeczywistość, płaca najniższa 1111zł na rękę, nie ma nic za darmo!!!!!! ludzie po studiach ulice zamiatają, spójrzcie wreszcie prawdzie w oczy i przestańcie narzekać!!!! co za fałszywi ludzie!!!! po co podpisujecie umowy skoro wam to nie pasuje i pewnie w sklepie udajecie ze jest tak SUPER!!!!
ReviewUserIcon
wlocek

18.02.2013 12:49

Inne

Witam Czytając wasze płacze i żale... zastanawiam się dlaczego macie taką potrzebę uzewnętrzniania swoich frustracji, albo jest aż tak źle albo pokolenie facebooka wyładowuje emocje pod anonimowymi nickami opluwając wszystkich dookoła, bo jeśli jest tak źle to po jaką cholere jeszce tu siedzicie... zresztą zmienicie pracę i dalej będziecie pluc w inną stronę taka wasza natura Polaki Robaki
ReviewUserIcon
Adam

17.02.2013 20:35

Inne

wszedłem poszukać opinii o produktach w tych sklepach, a tu takie jaja :) dlaczego uważacie, że pracodawca będzie dbał o pracownika w obecnej sytuacji na rynku pracy???? jest proste rozwiązanie, ale nikomu pewnie nie chce się tego zrobić, bo łatwiej wypłakiwać żale na forum... wystarczy założyć związek zawodowy pracowników martes sport by on zaczął dbać o wasze interesy ! przestańcie więc tylko narzekać na forum, bo z tego nic nie wyniknie, tylko bierzcie sprawy w swoje ręce i pokażcie cwaniakom na wysokich stołkach, że muszą się liczyć ze swoimi pracownikami. polecam na początek zapoznać się z ustawą o związkach zawodowych powodzenia!
ReviewUserIcon
Wykorzystywany

06.02.2013 19:52

Inne

Bo nie stać Cię na lepszą,tak jak i mnie.
ReviewUserIcon
HerzI^_^

06.02.2013 16:13

Inne

Życie nie kończy się na Martesie Nie ma ludzi niewinnych i nie zastąpionych Homo Homini Lupus Est Pozdrowienia dla byłych pracowników Malinka&Karola Lovkam :*
ReviewUserIcon
Sportowiec

05.02.2013 17:59

Inne

mala_mi - 2013-02-04 22:32:56 Fakt, [usunięte przez moderatora] jest ładna ^^! Wróćmy jednak do rzeczy istotnych: 1. Dlaczego zlikwidowano nam jedyną formę profitu ze strony firmy, jaką były zakupy na tzw. 1,5? Przeciez i tak na Nas wszystkich kupujących zarabiała firma? Górnicy mają węgiel na talony, kolejarze mają przejazdy na zniżkach, a my to co? Mopa z rana? :( 2. Ach te reklamacje uwzględniane czy też nie w tym Bielsku. Po co ten cały cyrk? To kolejna rzecz, na której oszukiwany jest klient. Na całe mnóstwo bezsensownych cesji jest pieniądz, a na reklamacjie "naszego klienta = naszego pana" są oszczędności, bo towar nie jest wysyłany do kogoś kompetentnego, tylko rozpatrywany w byle jakiej placówce. 3. ODLO - najlepsza termoaktywna bielizna jaką prowadzimy. Ostatnio nawet zorganizowano konkurs na najlepszą recenzje tejże bielizny! Szkoda, że mnie na nią nie stać! Cóż mogę powiedzieć? Mam napisać jakiś wiersz? Najlepiej fraszkę o czymś nie do osiągnięcia, jakimś trzynastozgłozskowcem... Szukam nowej pracy i uciekam jak najdalej! P.S. Nie jestem do końca anonimowa: jestem "mała" i niedobrze "mi" :(Zgadzam się z opiniami ale tylko które dotyczą urody [usunięte przez moderatora] reszta ta stek bzdur które tylko rujnują opinie niewinnych osób i powoli staje się już nudne
ReviewUserIcon
Malina

05.02.2013 02:33

Inne

Zwolnili mnie, nic na to nie poradzę! Żal mi anonimów. [usunięte przez moderatora] Lovciam!!
ReviewUserIcon
mala_mi

04.02.2013 22:32

Inne

Fakt, [usunięte przez moderatora] jest ładna ^^! Wróćmy jednak do rzeczy istotnych: 1. Dlaczego zlikwidowano nam jedyną formę profitu ze strony firmy, jaką były zakupy na tzw. 1,5? Przeciez i tak na Nas wszystkich kupujących zarabiała firma? Górnicy mają węgiel na talony, kolejarze mają przejazdy na zniżkach, a my to co? Mopa z rana? :( 2. Ach te reklamacje uwzględniane czy też nie w tym Bielsku. Po co ten cały cyrk? To kolejna rzecz, na której oszukiwany jest klient. Na całe mnóstwo bezsensownych cesji jest pieniądz, a na reklamacjie "naszego klienta = naszego pana" są oszczędności, bo towar nie jest wysyłany do kogoś kompetentnego, tylko rozpatrywany w byle jakiej placówce. 3. ODLO - najlepsza termoaktywna bielizna jaką prowadzimy. Ostatnio nawet zorganizowano konkurs na najlepszą recenzje tejże bielizny! Szkoda, że mnie na nią nie stać! Cóż mogę powiedzieć? Mam napisać jakiś wiersz? Najlepiej fraszkę o czymś nie do osiągnięcia, jakimś trzynastozgłozskowcem... Szukam nowej pracy i uciekam jak najdalej! P.S. Nie jestem do końca anonimowa: jestem "mała" i niedobrze "mi" :(
ReviewUserIcon
Esmeralda

04.02.2013 14:46

Inne

Za dużo czasu na zwolnieniu chyba. Oczerniacie firmę na tym forum - wyładujcie się w innym miejscu! Prawdą jednak jest że za uszami w Toruniu mają najwięcej ci co zostali. Sprawa kurtek - przecież można to łatwo sprawdzić skoro jest monitoring czy sprawa wynoszenia towaru przez kierownictwo i nie tylko - jest nagminna. Upss wydało sie teraz ale na poprzedniej inwenturze też były braki i cyrki - stawanie na głowie byle sie nie wydało. Załatwiajcie to jednak między soba a nie na forum które czytaja pracownicy i klienci obecni i przyszli. Pzdr
ReviewUserIcon
Krzyżak

04.02.2013 14:14

Inne

Fakt jest taki ze Toruński sklep to kpina Pracownicy uwalają się po łokcie, robiąc absolutnie wszystko by sklep jakkolwiek funkcjonował, lecz jest ich zbyt mało by obstawić zmiany i upilnować towaru, a kierownictwo tylko wymaga i grozi. Gdy coś już zginie to zostaje zatajone a kartony po butach wyrzucane, a na inwentaryzacji nagle szok, skąd te braki. Wszyscy dobrze wiedzą że towar jest wynoszony ze sklepu, pół Bydgoskiego chodzi w odzieży martesu, a klipsy i metki co dzień walają się po sklepie
ReviewUserIcon
malej.r3

03.02.2013 23:07

Inne

haha no co za komedia! anonimy na tym forum są szczere do bólu, ale w twarz to już nikt nikomu nic nie powie! i to jest najzabawniejsze... (a dla toruńskiego anonima ze specjalną dedykacją ode mnie gra liroy - kołysanka dla przyjaciół :)) pozdrowienia dla normalnych :)
ReviewUserIcon
Natalia

03.02.2013 21:51

Inne

Zapewne pisał to pracownik, którego zwolnili. Tylko szkoda mi osób, które oskarża. Skoro jesteś taki "odważny", to dlaczego nie powiedziałęś o tym, komuś kto nad nimi stoi. Niech zgadne....jesteś tchórzem, bo odważny podpisałby się imieniem i nazwiskiem. i w dodatku ten śmieszny nick "Czarny młynarz".... Natalia
ReviewUserIcon
Torun

03.02.2013 15:42

Inne

Szkoda tylko że poleciały niewinne osoby, a ci co ukrywali stany i inwentaryzacje na posadach zostali. Gdzie tu logika?
ReviewUserIcon
mumin

03.02.2013 10:55

Inne

Pracownikiem sklepu jestem od dłuższego czasu; nie mam dobrego zdania ani na temat firmy, ani na temat pracodawców. Warunki i polityka jaką rządzi się sklep to KATASTROFA! Szkoda mi moich kolegów z pracy, którzy w znakomitej większości mierzą dużo wyżej, są charakterni i przede wszystkim wykształceni. Stąd myślę, że traktowanie nas jako tępaków jest największym absurdem. A dowodem tego, że tępakami nie jesteśmy jest chociażby to forum, na którym rozpaczliwie wyrażamy swoje niezadowolenie. Wszyscy wiemy, że jesteśmy wykorzystywani, ale póki nie znajdzie się lepsza alternatywa to i przychód jaki bądź warty jest tego zapieprzu. Najbardziej niezadowalający jest czas pracy, który rozregulowuje totalnie, do tego krótkie przerwy, jeden wolny weekend, o czym pisał już ktoś wcześniej... Najbardziej drażni "kolesiostwo", że tak to nazwę: ludzie nie są traktowani równorzędnie, niezależenie od stanowiska. Jedna rada, a właściwie prośba: starajmy się nie oszukiwać klienta, wielokrotnie słyszę jak klienci są naciągani przez sprzedawców, czy kasjerki, którzy opowiadają o niesamowitych właściwościach materiałów, o świetnie sprawdzających się akcesoriach itp. (wszyscy wiemy o co chodzi). Niech oczekiwana średnia ilość produktów na paragonach, czy procentowy przyrost zysków w porównaniu z poprzednim rokiem nie przysłoni oczu tym, którzy mają w sobie jeszcze odrobinę etyki. Marże nakładane na importowany przez dworek towar jest rozbojem, więc szanując współmieszkańców naszych miast nie napychajmy za wszelką cenę kieszeni tych z góry kosztem i tak zubożałego społeczeństwa. Czy oni dbają o to, by nam żyło się lepiej? Guzik dostajemy; a jedyną motywacją do pracy jest świadomość bezrobocia, a w skrajnych przypadkach (gdy np. poprosisz o podwyżkę) groźba zwolnienia. Bardzo chętnie podyskutuję z innymi pracownikami, żałuję że wcześniej nie znalazłem tego forum. Licze na rozmaite opinie i wieści o tym, jakie nieprawidłowości mają miejsce na innych placówkach, nieważne jakich konkretnie. Forum jest dostępne dla każdego, więc anonimowość jest zbawienna==najwyżej pozwalniają wszystkich, żeby była pewność, że nie ostał się nikt z szemrających tutaj. Wyrżną wszystkich, jak Herod; nie tak się stało po ostatniej inwenturze w jednym z naszych najpiękniejszych nadwiślańskich miast? Pozdrawiam!
ReviewUserIcon
Przemyśl24

02.02.2013 22:07

Inne

Pewnie 7% bo takie są w tej sieci sklepów, Bardzo fajna sprawa ale szkoda że wasze karty stałego klienta nic nie dają na towar już objęty rabatem , bo 90 % towaru na sklepie ma już jakaś "promocje". Sklep w Przemyślu bardzo lubię ponieważ można tam spokojnie robić samemu zakupy nikt nie jest nachalny a gdy proszę o poradę i pomoc zawsze ją otrzymuje.
ReviewUserIcon
XYZ

29.01.2013 18:15

Inne

To, że ktoś dostał rabat, nie świadczy o dobrym traktowaniu pracownika. Rabat jest dawany tylko ze względu na to by przyciągnąć i zachęcić Klienta do zakupów. A z Pracownika i tak robią SZMATĘ!
ReviewUserIcon
klient

25.01.2013 19:36

Inne

lubię wasze sklepy za to,że od drzwi nikt się na mnie nie "rzuca" i spokojnie mogę połazić po sklepie,a jeśli zachodzi potrzeba zawsze znajdzie się ktoś kto doradzi i pomoże w wyborze...do niedawna zakupy robiłem przeważnie w Zabrzu lub Bytomiu,a że bywam na Opolszczyźnie jestem zadowolony nowych sklepów-chociaż niestety jeden z nich ma nowego pracownika,który od drzwi atakuje i się normalnie odechciewa zakupów.Uciekać przed takim?Mam nadzieję,że to chwilowe i zakupy będą znowu przyjemnością.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

NIP:5471791682

KRS:0000077249

http://www.sklepmartes.pl/
Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
JOLA

20.01.2013 07:49

Inne

Bardzo fajny sklep dostałam rabat 10% na towar od pana kierownika , polecam sklep w Przemyślu
ReviewUserIcon
UPRZEJMY

26.12.2012 22:32

Inne

anonim - 2012-08-20 16:17:48 w toruniu to jest dopiero cyrk na kółkach. Uprzywilejowany starszy sprzedawca co brał już pięć razy urlop po 7-10 dni a okazuje się że było to inaczej załatwiane i cały urlop ma jeszcze do wykozystania. No i wykozystał, a że nie trafił z pogodą to przyniósł jeszcze zwolnienie lekarskie na tydzień. Dobrze jest mieć plecy u kierownictwa. A reszta niech cierpi i bedzie niedoceniana. Nie dziwi mnie że coraz wiecej osób ktore fakycznie coś robią na sklepie myślą o odejściu.Osoby na stanowiskach wyższych niż sprzedawca, czyt. zastępca kierownika, tudzież starszy sprzedawca robią sobie samowolkę. Zwykły sprzedawca musi zasuwać za trzech!! Nie dość, że się robi swoją robotę, to jeszcze trzeba dodatkowo robić za inne osoby, które totalnie sobie wszystko olewają. Ale najlepiej uciąć premię pracownikowi, albo w ogóle jej nie dać. Wytłumaczenie jest takie, że "ON" zrobiłby to szybciej, niż ktoś kto ma pełne ręce roboty i nie wie od czego zacząć... Skoro jesteś taki/a mądry/mądra to bierz i sam/a rób! Człowiek jest tylko człowiekiem, nie maszyną. I nikt tu nie ma napisane na czole WÓŁ ROBOCZY! Jeden wielki [usunięte przez moderatora]! Zero szacunku do pracownika.
ReviewUserIcon
Praca w MS to błąd

26.12.2012 22:20

Inne

Martesiak - 2012-12-21 22:22:31 Narzekać to każdy potrafi, ale robić to do cholery nie ma komu !!! Żal mi Was. Ja tam na pracę w Martesie nie narzekam.Czyżby post napisany przez kierownika regionu?? Wątpię, aby zwykły sprzedawca napisał tego posta.
ReviewUserIcon
Martesiak

21.12.2012 22:22

Inne

Narzekać to każdy potrafi, ale robić to do cholery nie ma komu !!! Żal mi Was. Ja tam na pracę w Martesie nie narzekam.
ReviewUserIcon
Ktuś

15.12.2012 17:53

Inne

U nas klima działa i nikt nie zabrania włączania ( przynajmniej zimą). Tak jak wszyscy mówią praca na chwilę aby znaleźć coś lepszego. Noszenie kartonów to obłęd ( od kilku do kilkudziesięciu ( nawet po 70)) dziennie. Według mnie powinni zamiast loga Martes sport nad drzwiami umieścić tablicę która wisi nad wejściem do [usunięte przez moderatora]. O czymś takim jak premia nikt nie słyszał. A propo bonów świątecznych, w tym roku dostaliśmy po 115 zł. Przynajmniej u nas.. Pzdr
ReviewUserIcon
szeregowy

14.12.2012 22:57

Inne

Martes Sport , to firma , w której , pożal się boże "elita" z Bielska , wypięta na tych , którzy nabijają im konta , systematycznie osrywa wszystkich u dołu herarhii , obciążając tych najmniejszych , a największych zarazem , coraz to większą liczbą obowiązków , w żadnym wypadku nie zwiększając tym samym wynagrodzenia , a od czasu do czasu rzucają ochłapy , na widok których , ogarnia śmiech ... Możnaby tak w nieskończoność wymieniać , gówniane i jedyne strony pracy w Martes Sport , ale szkoda tracić na to energię . Ludzie , których spotyka się w pracy natomiast , to zupełnie odmienna sprawa , bo jeśli są ludzcy , to choćby po uszy w fekaliach , zawsze będzie z nimi raźniej .
ReviewUserIcon
...

13.12.2012 22:10

Inne

Święta prawda. W dodatku brak szacunku dla pracowników!
ReviewUserIcon
Eur

29.11.2012 22:18

Inne

Klimatyzacja? Co nam po niej jak jest zakaz włączania. Efekt jest taki, że latem klienci nie mają ochoty przymierzać ciuchów, bo narzekają na zbyt wysoką temperaturę, a pracownicy chodzą wiecznie spoceni, bo w końcu w martesie ciężka praca fizyczna to 90% spędzonego czasu. Zimą za to marzną, a firma robiąca głównie odzież nie ma gestu podarowania pracownikom polarów. Smutne jest to, że zyski firmy i jej rozwój zależą od zwykłych sprzedawców, a na nich są największe oszczędności. Żadnej motywacji, zero pozytywnych wrażeń. Za mało personelu i za dużo obowiązków. Poza tym brak szkoleń, brak profesjonalizmu. Jeden konkurs na sprzedaż rolek nie wystarczy. Do tego żałosne zarobki. Naprawdę żałosne. Po rozmowach z pracownikami ze sklepów obok to niestety w martesie zarabia się najmniej, mimo że pracy mamy najwięcej.
ReviewUserIcon
Zenek

25.11.2012 22:44

Inne

Praca generalnie dla młodych i chyba teraz tylko takich zatrudniają. Wynagrodzenie na początek o jakieś 1200 na rękę. Starszy sprzedawca ma okolo 100 zł więcej. Kierownik jakieś 1600. Premie dopiero po roku pracy. Po okresie próbnym podwyżka jest taka, że aż szkoda ją przepić, bo można się nie napić. Szkoleń brak. Jeśli są to totalna amatorka. Roboty od cholery. Przy otwarciu ryje się po 12 godzin dzień w dzień. Jeśli w sklepie jest klima to uwierzcie LUXUS !!! Zero socjalnego. Kierownicy niedouczeni. Zero pojecia ( nie wszyscy oczywiście ) o pracy, zero umiejętności. W ogóle to nie ma nad nimi żadnej kontroli. Raz na miesiąc przyjeżdża kierownik regionalny i to wszystko. A jak już ppojedzie to znów samowolka. Inni pracują a kierownik sobie wychodzi. Omijajcie ta firme !!
ReviewUserIcon
BULBA

14.10.2012 22:14

Inne

dzięki za odp.:) W poprzednich firmach ( sieciówki ) były i wczasy i bony i paczki-ale tam był fundusz socjalny,ale on chyba nie jest obowiązkowy dla pracodawcy. A zarobki na Dolnym Śląsku,Opolszczyźnie?
ReviewUserIcon
harmoniusz

11.10.2012 14:48

Inne

Jeżeli chodzi o paczki na święta to od ubiegłego roku otrzymują je dzieci pracowników. Wczasy pod gruszą to raczej socjalistyczny wymysł, który przetrwał w budżetówce oraz w dużych molochach utrzymywanych z pieniędzy podatników. Bonów jak dotąd pracownicy nie otrzymywali. Co do poborów, to różnią się one w zależności od miasta w jakim pracujesz. Pamiętajcie, że obecnie nastały czasy gdy to pracodawca dyktuje warunki.
ReviewUserIcon
PRACOWNIK MARTES SPORT

11.10.2012 12:13

Inne

wczasy pod gruszą ? bony? paczki na święta? a co to takiego ?????
ReviewUserIcon
bulba

05.10.2012 18:21

Inne

Czy sklepy Martes Sport mają dla pracowników fundusz socjalny np.:wczasy pod gruszą,bony,paczki?Czy nie posiadają takowego? I ile zarabia starszy sprzedawca w nowych sklepach?
ReviewUserIcon
mim

21.08.2012 00:15

Inne

A ty geniuszu pokaz mi prosze jaki kodeks, ustawe, cokolwiek, co daje ci prawo zwrotu towaru zakupionego w sklepie? dosc mam tych dyskusji na pozadku dziennym z imbecy.lami podobnymi do ciebie. Najpierw prosze sie doszkolic i doczytac co nieco, a potem wyskakiwac z pyskiem na obsluge sklepu.
ReviewUserIcon
anonim

20.08.2012 16:17

Inne

w toruniu to jest dopiero cyrk na kółkach. Uprzywilejowany starszy sprzedawca co brał już pięć razy urlop po 7-10 dni a okazuje się że było to inaczej załatwiane i cały urlop ma jeszcze do wykozystania. No i wykozystał, a że nie trafił z pogodą to przyniósł jeszcze zwolnienie lekarskie na tydzień. Dobrze jest mieć plecy u kierownictwa. A reszta niech cierpi i bedzie niedoceniana. Nie dziwi mnie że coraz wiecej osób ktore fakycznie coś robią na sklepie myślą o odejściu.
ReviewUserIcon
Sprzedawca

05.07.2014 15:39

Inne

A czy w prawie Polskim są zwroty? Kupić a potem marudzić że zwrotu nie można zrobić. Myślimy a potem kupujemy,namiocik na weekend a potem zwrot,tacy właśnie są klienci w Polsce słoma z butów wystaje a zachowują się jakby byli panami świata.
ReviewUserIcon
niezadowolony

18.08.2012 20:07

Inne

Firma nie przestrzega Prawa Handlowego i praw konsumentow, nie przyjmując zwrotów. Należy ja ignorować. Ludzie nie kupujcie w Marten Sport
ReviewUserIcon
KRYSTEK

01.08.2012 16:33

Inne

Mam kilka pytań: -kto otwiera i zamyka sklep? -jak jest z odpowiedzialnością materialną? -Ile godzin pracuje pracownik,z-ca kierownika oraz kierownik? -ile jest zatrudnionych pracowników w sklepie? -czy obowiązuje strój służbowy i czy wszystkich? -czy pracownicy biorą udział w szkoleniach,jak tak to jakich? Będę wdzięczny za odpowiedz.Pozdrawiam
ReviewUserIcon
robotnik

19.07.2012 22:14

Inne

Niestety praca w martesie bardziej przypomina (usunięte przez administratora) . Wieczne dostawy, przerzucania kartonów z kąta w kąt, klipowanie, sprzątanie, pakowanie cesji i tak w kółko. Niech klienci się nie dziwią że nie zawsze jest obsługa, bo jak sa 3 osoby na zmianie, jedna pakuje rowery, druga jakies smieszne cesje dla nowych sklepow a trzecia kasuje i jednoczesnie przyjmuje towar i go zabezpiecza. czesto po 8 godzinach dzwigania kartonow to bol plecow jest nie do opisania. dziwie sie tez kasjerkom ze nie walcza o wiecej przerw - w końcu pracują przy monitorach caly dzien. i patrzac na ilosc otwieranych sklepow to o podwyżkach możemy zapomnieć motywujący system wynagrodzeń? raczej wieczne pretensje i wykorzystywanie mlodych ludzi
ReviewUserIcon
kpina+

06.07.2012 15:43

Inne

pensje to kpina a na dodatek my premi nie mamy od kilku miesięcy trzeba szukac innej pracy ..
ReviewUserIcon
xxx

04.07.2012 13:35

Inne

dlaczego sam sie nie podpisalas skad jestes

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.