Opinie Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała - 10591 opinii - GoWork.pl

SmutnyPanZzaLady

20.06.2019 15:26

Inne

Pracuję w tej nieszczęsnej firmie na tyle długo, aby móc wyrazić swoje niezadowolenie poparte faktami. Dziesięć grzechów głównych Martes Sport 1. Źle zorganizowany wyścig szczurów i gonienie za tabelkami, jeden pracownik zrobi w ciągu miesiąca 11 sprzedaży mając współczynnik ilości towaru na paragonie na poziomie 2.30 i zdobędzie 1 miejsce w comiesięcznej gonitwie po premie, zaś drugi pracownik mimo 190 paragonów, ma średnią ilość towaru na poziomie 1.71 i jest gdzieś w środku tabeli przez to, nie bierze się pod uwagę innych kryteriów sprzedażowych tylko rozwala wszystko na atomy. Bez sensowna gonitwa za wynikiem, który i tak niczego nie odzwierciedla w rzeczywistości. 2. Awansowanie niekompetentnych pracowników na wyższe stanowiska. To jest kurcze śmiech na sali, żeby ktoś bez znajomości języka angielskiego czy niemieckiego, bez znajomości produktów które sprzedaje i bez umiejętności sprawnego korzystania z programów koniecznych do obsługiwania klienta, mógł awansować na starszego sprzedawcę, już nie wspominając o stanowisku zastępcy kierownika. 3. Kierownikowi przeszkadza bycie z innymi pracownikami na stopie koleżeńskiej. 4. Brak higieny kierownika, strasznie od niego śmierdzi i ktoś taki obsługuje ludzi w sklepie ODZIEŻOWYM fuj. 5.Wylewanie swoich frustracji przez kierownika na pracowników sklepu, wynikające z braku asymilacji z kolegami i koleżankami z pracy i odrzucenia społecznego. 6.Stare, ledwo działające sprzęty elektroniczne w postaci platform PC i przenośnych padów skanujących. Klient czasami potrafi czekać po 10-12 minut bo się komputer zawiesi lub program bardzo długo zamula, błędy w systemie w postaci pokazywania nie prawdziwych danych odnośnie cen lub stanu towarowego. 7. Brak przestrzegania BHP. Kierownik daje Ci rozkaz napompowania piłek kompresorem który jest wybitnie głośny, ale nie dał Ci ochrony słuchu i przez pół godziny musisz pompować piłki bez ochraniaczy na uszy ? Ohh jaka szkoda... Ostro zakończone elementy zwisają z sufitu i mogą spaść w każdej chwili raniąc kogoś ? No trudno się mówi. Musisz wejść po drabinie, ale drabina jest nie stabilna i wadliwa ? No trudno, polecenie to polecenie, za niewykonanie polecenia służbowego dostajesz notkę do papierów i 3 takie notatki skutkują wywaleniem z pracy. Już pomijam takie oczywistości jak tępe nożyczki i noże introligatorskie, moje noże w kuchni są ostrzejsze. 8. Brak umiejętności lub celowe układanie grafiku nie korzystnie dla pracowników. Wypiszesz swoją dyspozycyjność, ale kiero i tak ułoży grafik w taki sposób abyś nie miał tych dni wolnych które potrzebujesz i wtedy trzeba brać NŻ lub urlop BEZPŁATNY, albo masz grafik ułożony w ten sposób. Praca, wolne, praca, wolne, praca i 2 dni wolnego w środku tygodnia... Albo kończysz pracę o 21 i zaczynasz o 8. 9. Nadgodziny z (usunięte przez administratora) Masz już plany lub obowiązki po pracy ? No to klops kumplu, nic z tego, o nadgodzinach możesz się dowiedzieć już przy kończeniu dnia pracy, odmowa skutkuje konsekwencjami w pracy. 10. Inne niedogodności i różne pyszności. Brak klimy, ale za to jest nawiew punktowy, szkoda tylko że nigdy nie czyszczony i wdycha się kurz, roztocza i grzyby, Idiotyczne zadania polegające np na zmianie cen produktów tylko po to by jakiś geniusz z biura na drugi dzień wysłał nam mail, że ceny znów się zmieniają, regio traktują ludzi jak najgorszego śmiecia, brak szkoleń z wiedzy o sprzęcie, wszystkiego trzeba nauczyć się samemu lub mieć już tą wiedzę, jak już są jakieś szkolenia i chce człowiek się na nie dostać to kierownik mówi, że nie trzeba i wysyła maks 2-3 osoby ze sklepu, chory system premiowania gdzie kierownik zawsze ma 100% premii a sprzedawcy śmieszne 30-60% i to jeszcze trzeba odjąć od tego 1/2 wartości tak dla zasady aby nam za dobrze nie było. Gdyby nie kierownik, regio i idiotyczne zadania to by się tam pracowało na prawdę wspaniale. Lubię pracę w handlu, lubię kontakt z klientami i mam dużą wiedzę a'propo membran,środków piorących i pielęgnujących, ale mnie cholera bierze jak dostaję jakieś głupie i bez celowe zadania. Jeszcze 1/3 asortymentu w martesie to (usunięte przez administratora) najgorszy nie wart tych pieniędzy jakie ma na metce.

Joanna

22.06.2019 15:29

Inne

Żebyś mógł mu na to zwrócić uwagę.

Miki

22.06.2019 17:19

Inne

Niestety w tej firmie wszyscy regio i makro kierownicy niczego się nie boją żadnych skarg, ponieważ wiedzą że firma ich obroni. Też zastanawiam się do kogo udać się że skarga dotyczącą (usunięte przez administratora) Może ktoś pomoze

Jarosław

21.06.2019 12:45

Inne

Martes sport.... Jeśli młode osoby mają wiedzę z zakresu sportu to lepiej niech omijają ten sklep szerokim łukiem. Tutaj nie możesz mieć swojego zdania, fajnie jak coś sprzedasz ale Twoje pomysły czy uwagi są zlewane. Ścieżka awansu... Najszybciej na starszego sprzedawcę jeśli jesteś w miarę ogarnięty a wyżej na zastępcę czy kierownika mają szansę tylko Ci co dobrze zakręca się w okół regionalnych i wyżej. Firma wymaga od pracownika cudów. Zalewają sklep morzem towaru który w większości jest powtarzany, nie szkodzi że na sklepie wisi już milion koszulek jednego modelu doslemy wam jeszcze więcej :D brak jakiejkolwiek logiki. Brak potrzebnego sprzętu. Inwentaryzacje to jakaś porażka. Oczywiście jeśli chcesz zrobić je szybko i sprawnie musisz sam zadbać o jakiś sprzęt, najlepiej jak pracownicy przyniosą swoje laptopy bo przecież firma oczywiście nic wam do pomocy nie da. Forma premii jest smieszna i paski premiowe również. Nigdy nie wiesz ile dostaniesz, jakaś ruletka. Miesiąc do miesiąca niby w obrotach lepszy a premia mniejsza.... Masakra. Socjal... Śmieszny multi sport. Którego nie każdy korzysta, na święta nic, ubezpieczenie z którego później i tak nie możesz skorzystać. O szkoleniach zapomnijcie. Jeżdżą na nie okazjonalnie tylko osoby zajmujące się rowerami. Firma ogólnie 100 lat za murzynami, chcą robić grube pieniądze w nic nie inwestując. Nie tędy droga. Jedyny plus to ekipa ale góra źle patrzy jak jesteście zgrani, dla nich najlepiej byłoby jakbyś każdy na każdego kablował. Informacje nie wyssane z palca, zmarnowane kilka ładnych lat w tej firmie.

Luk

22.06.2019 08:42

Inne

Zgadzam się to wszystko to cała prawda o realiach pracy w Martes sport! Zapomnieliscie tylko dodać o wszechobecnym mobbibgu i nasylaniu tajemniczego klienta przez regionalna w celu znalezienia "haka" na pracownika. Firma jest okropna. Ludzi mają za nic. Nowa moda w martesie zatrudnianie bardzo młodych ludzi bez wiedzy i umiejętności, a wywalanie starych dobrych pracowników. Zastanówcie się bardzo mocno za nim tam pójdziecie.

Joanna

22.06.2019 15:24

Inne

Jako pracownik z trzyletnim stażem - potwierdzam!!!

UcinamWamPremie

10.03.2019 12:31

Inne

Cześć. Pracowałem w większym Martesie w galerii (duży ruch, sporo wyzwań). Praca sama w sobie nie byłaby zła lecz polityka s(usunięte przez administratora)lepu jest naładowana jadem do granic możliwości. Zdarzają się zmiany 4x12h, 2x8h. Pupilki kierownika mają ustawiane same 8h od rana i 2-3 razy po 12 żeby nie było... Pewnego dnia stwierdziłem, że ogarnę magazyn z butami bo ciężko znaleźć drugą pare gdy klient prosi, każdemu schodziło się długo potem przepraszanie itd. Poinformowałem kierownika, że w godzinach najmniejszego ruchu pójdę to ogarnąć( na sali 2 chłopaków + kasierka+ kierownik). Po 2h gdy skonczyłem dostałem zyebe jak mogłem zostawić wszystkich samych na tyle czasu a tego, że ułatwiłem szukanie na magazynie to mieli gdzieś (chyba im się to podobało). Regionalni to zwykłe szuje(wcześniej zwykli pracownicy tego miejsca więc wiedzą jak jest) ale byle co jest ŚWIETNYM POWODEM do ucięcia premii która i tak jest śmieszna( coś ponad stówka). Wpadasz rano a tam list od regionalnego, że rolki w złym miejscu były i jak tak sobie lejemy na sklep to ucina premie wszystkim MOŻE SIĘ NAUCZYMY. Ludzie w większości fałszywi, wszyscy obrabiali sobie nawzajem tyłek, ja nigdy nie uczestniczyłem w takich dyskusjach- nie mój poziom. Po 3 miesiącach nie przedłużono mi umowy podając fałszywe lub MEGA naciągane argumenty. -Nie zdobyłeś zaufania kierownictwa( a co, okradłem ich?, nie obrabiałem tyłka każdemu jak w słabej telenoweli?) -Brałeś się za najłatwiejsze zadania nie zważając na innych ( to mnie zagotowało, codziennie rano rozmawiałem z chłopakami który co robi i dzieliliśmy się obowiązkami). -Praca z klientem zostawia wiele do życzenia(jakoś nie miałem z tym problemu i byłem drugi w sprzedaży rowerów) -Jesz na sali(raz wychodząc z socjalu połykałem reszte batona) -Siedzisz dużo na socjalu (nawet na dwójeczkę tam nie chodziłem :) tylko siku i przerwa). -Dziewczyna czasem przynosiła mi do pracy jedzenie, dostałem pouczenie, że nie bardzo może przyjść do mnie zamienić słowo i zostawić papu przy czym kierownik non stop latał po sali na telefonie służbowym gadając z różnymi ludźmi i żaląc się, że premie ucieli a do innych przychodzili znajomi nawet na 30 min pogadać. Nie dodali tylko, że jestem kolejnym pracownikiem na 3 miesiące z rzędu od lat I TO WSZYSTKO ZA 1,8K MIESIĘCZNIE. Pozdrawiam ! :)

Znoszący jajoo

11.05.2019 05:49

Inne

W 99% opinia zgodna z tym co za mych czasów było w MARTES SPORT ŚWIDWIN M248 (usunięte przez administratora) FAŁSZYWCE I PANI KIEROWNIK TEGO CYRKU I JEJ ZASTEPCZYNI DWIE PSIAPSIE KTÓRE PO PRACY NAWZAJEM Sobie i wszyyyyskim dokoła obrabiają Duuu..