Opinie Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała - 10644 opinie - GoWork.pl

UcinamWamPremie

10.03.2019 12:31

Inne

Cześć. Pracowałem w większym Martesie w galerii (duży ruch, sporo wyzwań). Praca sama w sobie nie byłaby zła lecz polityka s(usunięte przez administratora)lepu jest naładowana jadem do granic możliwości. Zdarzają się zmiany 4x12h, 2x8h. Pupilki kierownika mają ustawiane same 8h od rana i 2-3 razy po 12 żeby nie było... Pewnego dnia stwierdziłem, że ogarnę magazyn z butami bo ciężko znaleźć drugą pare gdy klient prosi, każdemu schodziło się długo potem przepraszanie itd. Poinformowałem kierownika, że w godzinach najmniejszego ruchu pójdę to ogarnąć( na sali 2 chłopaków + kasierka+ kierownik). Po 2h gdy skonczyłem dostałem zyebe jak mogłem zostawić wszystkich samych na tyle czasu a tego, że ułatwiłem szukanie na magazynie to mieli gdzieś (chyba im się to podobało). Regionalni to zwykłe szuje(wcześniej zwykli pracownicy tego miejsca więc wiedzą jak jest) ale byle co jest ŚWIETNYM POWODEM do ucięcia premii która i tak jest śmieszna( coś ponad stówka). Wpadasz rano a tam list od regionalnego, że rolki w złym miejscu były i jak tak sobie lejemy na sklep to ucina premie wszystkim MOŻE SIĘ NAUCZYMY. Ludzie w większości fałszywi, wszyscy obrabiali sobie nawzajem tyłek, ja nigdy nie uczestniczyłem w takich dyskusjach- nie mój poziom. Po 3 miesiącach nie przedłużono mi umowy podając fałszywe lub MEGA naciągane argumenty. -Nie zdobyłeś zaufania kierownictwa( a co, okradłem ich?, nie obrabiałem tyłka każdemu jak w słabej telenoweli?) -Brałeś się za najłatwiejsze zadania nie zważając na innych ( to mnie zagotowało, codziennie rano rozmawiałem z chłopakami który co robi i dzieliliśmy się obowiązkami). -Praca z klientem zostawia wiele do życzenia(jakoś nie miałem z tym problemu i byłem drugi w sprzedaży rowerów) -Jesz na sali(raz wychodząc z socjalu połykałem reszte batona) -Siedzisz dużo na socjalu (nawet na dwójeczkę tam nie chodziłem :) tylko siku i przerwa). -Dziewczyna czasem przynosiła mi do pracy jedzenie, dostałem pouczenie, że nie bardzo może przyjść do mnie zamienić słowo i zostawić papu przy czym kierownik non stop latał po sali na telefonie służbowym gadając z różnymi ludźmi i żaląc się, że premie ucieli a do innych przychodzili znajomi nawet na 30 min pogadać. Nie dodali tylko, że jestem kolejnym pracownikiem na 3 miesiące z rzędu od lat I TO WSZYSTKO ZA 1,8K MIESIĘCZNIE. Pozdrawiam ! :)

Znoszący jajoo

11.05.2019 05:49

Inne

W 99% opinia zgodna z tym co za mych czasów było w MARTES SPORT ŚWIDWIN M248 (usunięte przez administratora) FAŁSZYWCE I PANI KIEROWNIK TEGO CYRKU I JEJ ZASTEPCZYNI DWIE PSIAPSIE KTÓRE PO PRACY NAWZAJEM Sobie i wszyyyyskim dokoła obrabiają Duuu..

Nikt ważny...!!??

17.02.2019 10:12

Inne

A ja dla odmiany powiem tak: Kiedyś bardzo mądry człowiek, angielski przedsiębiorca, teraz już milioner wypowiedział takie słowa : "Klienci nie są najważniejsi. PRACOWNICY są najważniejsi. Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni zatroszcza się o klientów." Szanowni właściciele tej prężnie rozwijającej się firmy, w pogoni za zyskiem i milionami troszkę się pogubiliscie. Pytam zatem czym byłby Wasz towar bez Nas stojących tu za kasa w niedzielę i święta? Nie zapominajcie proszę że to my mamy kontakt z klientem, to od nas zależy jaka zbudujemy z nim relacje i czy do nas wróci.. Skoro nas nie doceniacie to jak my mamy dbać o naszych klientów? I znów powrót do tekstu który napisałam.. Jeśli o to nie zadbacie, my pracownicy z wieloletnim stażem prędzej czy później uciekniemy stąd czy tego chcecie czy na tym Wam zależy abyśmy się zwalniali? Abyśmy narzekali, aby ciągle nam zabierać, ucinać? To ma być kara za to że tak ciężko pracujemy? Bo póki co tak jest. A tak na marginesie wizyta tajemniczego klienta powinna być premiowana, jeśli ekipa dobrze wypadła a czym jest. Jest karą. Ludzie opamietajcie się...!!! Czego Wy wymagacie od nas? Zastanówcie się nad przyszłością tej firmy skoro nie szanujecie NAS ( bo dla Was jesteśmy nikim, bo tak się czujemy). Otwórzcie oczy, skoro tak wiele pracowników narzeka to chyba Musi być coś nie tak? No chyba że chcecie abyśmy się nadal zwalniali? Jestem długoletnim pracownikiem tej firmy z ponad 10letnim stażem, pracującym uczciwie, w pełnim oddanym, dyspozycyjnym. Moje zarobki od lat stoją w miejscu, baaaa bywa że są niższe! Myślę że dużo serca włożyłam pracując w tej firmie. Dałam o klienta. Jednak coraz częściej dopada mnie niemoc, że nic już tutaj nie osiągnie. Dopada mnie zwątpienie i smutna prawda że będzie tylko gorzej. Za to że byłam wierna tej firmie spotyka mnie kara, odbieranie premii, wieczne niezadowolenie.. Jest to cholernie przykre. Z pełną odpowiedzialnością mogę teraz napisać : Nie żal mi odejść!

Mati

18.02.2019 10:26

Inne

Uciekaj, a zobaczysz że może byc o wiele wiele lepiej!;) Ja po 11 latach podjąłem się tego kroku i nie żałuję, są firmy gdzie szefostwo potrafi docenić pracownika, wysłuchać go, sam od siebie dać do wypłaty coś więcej. Tak , takie firmy są a Martes niestety tylko potrafi zabierac.

nicknicknick

16.01.2019 20:28

Inne

Pracowałem tam prawie 3 miesiące. Nie polecam nikomu pracy w tym sklepie. Robi się tam za sprzątacza, ochroniarza (chodzi się po sklepie za ludźmi, którzy według kierownika chcą coś ukraść), a jak cię postawią na kasie, to stoisz bez przerwy całą swoją zmianę,(usunięte przez administratora)Straszne parcie jest na współczynnik sprzedaży i to sprawia, że nikt nie chce stać na kasie, bo jest rozliczany z tego ile produktów sprzedał na jednym paragonie. Im więcej produktów, tym wyższy współczynnik, tym większa premia na koniec, w tym dla kierownika, któremu zależy tylko na hajsie. Jak zobaczy, że dobrze sprzedajesz, to będzie cię ciągle stawiał na kasie, mimo że są też inni pracownicy. Będzie cię chwalił, żebyś na tej kasie stał(usunięte przez administratora) Ponadto kierownik zapowiedział mi miesiąc przed końcem umowy (okres próbny), że ją przedłuży, a kilka dni przed ów datą, stwierdził, że jednak jej nie przedłuży i nie uzasadnił swojej decyzji. Cała ekipa generalnie byłaby spoko, gdyby nie starsi sprzedawcy, którzy obgadywali resztę z kierownikiem. (usunięte przez administratora)

Johny

09.02.2019 11:06

Inne

Dokładnie, pracowałem w martes sport i starsi byli tylko od donoszenia, a co do większej ilości pracy bym się zastanowił bo w tym sklepie, w któ(usunięte przez administratora)Śmieszą mnie też te kary i ucina ie premii, momentami można było odczuć jakby to nie była praca a szkoła. Ale jak ktoś nie nadaje się dk zarządzania to, co się dziwić. Sam wiek też już o czymś świadczy.

Johny

09.02.2019 11:08

Inne

Dokładnie, pracowałem w martes sport i starsi byli tylko od donoszenia, a co do większej ilości pracy bym się zastanowił bo w tym sklepie, w którym byłem na zmianę z kierownikiem na socjalu siedzieli. (usunięte przez administratora)Śmieszą mnie też te kary i ucina ie premii, momentami można było odczuć jakby to nie była praca a szkoła. Ale jak ktoś nie nadaje się dk zarządzania to, co się dziwić. Sam wiek też już o czymś świadczy.

Martes stanem umysłu

01.02.2019 19:30

Inne

Zdecydowanie NIE polecam. -Żenujący poziom osób na stanowiskach k(usunięte przez administratora)żeby to jeszcze była praca ich marzeń, z uczciwa pensja, chociażby taką jak w innych sklepach na podobnym stanowisku, z realna perspektywa rozwoju, (usunięte przez administratora) Żenada! -Jako starszy Sprzedawca zarabiałam czasami o jedyne 100-150zl więcej niż sprzedawca z 3miesecznym stazem, majac na głowie o wiele więcej obowiązków, a w sytuacjach problemowych musiałam swiecic oczami przed gburowatymi klientami. Różnica między starszym sprzedawca a zastępca kierownika też była podobna.. -W tym sklepie jesteś sprzedawca, pracownikiem biurowym, magazynierem, ochroniarzem i sprzątaczka w jednym. -Firma mami "super podwyzkami", jeszcze lepszymi systemami premiowymi by przy wypłacie obciąć Ci hajs m.in. za straty z inwentaryzacji, czy jakieś śmieszne błędy, które rzekomo popełniłeś. Obciąć to potrafią, ale jak zapytasz kierownika prosto z mostu za co, nagle nabiera rumieńców i jedyne co usłyszysz to : "eeee .... yyyyy" :D nie mówię, że we wszystkich sklepach tak jest, wiadomo, ale patrząc na ludzi z którymi miałam do czynienia to na prawdę nie wiadomo czy śmiać się czy płakać. -Nie ma socjalu... a nie sorry... były kiedys "zapomogi" na święta.. zależały one od zarobkow (ochłapy w stylu 100zl do wypłaty) a zlikwidowano je z okazji wprowadzenia kart Multisport... Wow co za wspaniałomyślność ! Karta Multisport w sklepie sportowym xD zarząd myślał nad tym chyba jakieś 10lat! xD - Zero szkoleń produktowych, świeżo zatrudnieni pracownicy tylko kompromitują się przed klientami... to co sam wyczytasz z metek czy z internetu - tyle wiesz... przynajmniej ja tak robiłam.. (usunięte przez administratora) -Dział logistyczny w tej firmie też nie należy do jej najmocniejszych stron.. sklepy przeładowane towarem,w dostawie 100 pudełek jednego modelu butów, który w ogóle się nie sprzedaje (sprzedawcy klipsuja te towary po 12h a później wystawiaja na półki, by za 2 dni spowrotem spakować je do kartonów i wysłać na inny sklep... bo w przyszedł mail z centrali = cofniecie w rozwoju, robienie z ludzi (usunięte przez administratora) czy też haki wyłamujące panele ścienne pod ciężarem ciuchów... Sklep z wyglądu przypomina najgorszej jakości dyskont odzieżowy, a nie poważny sklep sportowy za który się podaje. Minusów jest milion, nie starczyłoby mi znaków żeby wszystko tu wymienić. Podsumowując: Jeśli nie masz własnego zdania czy też mózgu, lubisz wyścig szczurów, walkę o wyniki, wspolczynniki, na które w centrali i tak nikt nie patrzy... lubisz strzelać z ucha tudzież podlizywać się przełożonym - aplikuj :) Praca sama w sobie, jak to praca w sklepie - nie poopierdzielasz się i musisz mieć cierpliwość do klientów. Szczerze żałuję że tyle czasu tam spędziłam, ale jeszcze w połowie mojej drogi przez Martes nie widziałam/nie wiedziałam tego co teraz... Na szczęście po paru latach zmądrzalam i sama zrezygnowałam z tej pracy. Cytując klasyka: (usunięte przez administratora) Czy są jakieś plusy? +wypłata zawsze na czas +raczej luźna atmosfera (czasami aż za bardzo)