opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3742 ocen
Opinie(10654)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10654)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Zakopane
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 54
    • 55
    • 56
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Angeles_

    06.05.2020 19:23

    Inne

    Ktoś się orientuje kiedy bd przyjęcia? Koniec maja.. Przy takiej ilości pracowników jaka jest teraz to jest tragedia ????
    ReviewUserIcon
    Tyraj jak wół

    30.04.2020 20:59

    Inne

    Czy u Was na sklepach też cofają urlopy zaplanowane na maj i czerwiec? Załatwili nas ktoś miał ccos zaplanowane nie może wziąść urlopu a na L4 pójść to wypłaty nie starczy na rachunki, więc tyrajcie drogie koleżanki i koledzy ku chwale Martesa niech prezesi mają wypchane kieszenie forsa. Brawo, brawo i jeszcze raz brawo za podejście do nas, pracowników...
    ReviewUserIcon
    Mario

    06.05.2020 10:03

    Inne

    Ludzie mają różne życiowe sytuacje więc co ma piernik do wiatraka, postojowe to postojowe wtedy ktoś może chciał pracować teraz potrzebuje urlop bo mu coś wypadło? Urlopu nie wybiera się tylko na wakacje chyba że nie masz rodziny i tego nie zrozumiesz.
    ReviewUserIcon
    Rozgniewana

    06.05.2020 18:41

    Inne

    No to masz od tego urlop na żądanie... Pozatym przy obniżonym wymiarze i tak masz więcej wolnego. Ludziom jak widać się nie dogodzi
    ReviewUserIcon
    Kasia

    05.05.2020 10:08

    Inne

    Jestem na opiekunczym czyli 80%.Teraz pytanie czy moja wypłata bedzie wyliczona następujaco.80%wynagrodzenia zasadniczego i z tego jeszcze 80%opieki?Bo juz zgłupialam
    ReviewUserIcon
    Martin

    06.05.2020 08:51

    Inne

    wysokość zasiłku opiekuńczego będzie wynosiła 80% przyjętej podstawy wynagrodzenia z okresu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
    ReviewUserIcon
    Uma

    06.05.2020 15:50

    Inne

    A jak to wygląda jak zmniejszyli etat do 4/5? To będzie 4/5 z 80% z zasadniczego wynagrodzenia? Czy jakoś inaczej?
    ReviewUserIcon
    Just

    06.05.2020 13:42

    Inne

    Totalnie nie polecam tego sklepu!!!! Obsługa na fatalnym poziomie. Przesyłaja na 2 razy zakupy, ale dopiero jak się upomnisz. Składając reklamacje Pani Anna odpisuje że zamówienie nie obejmuje butów, jak ja tylko buty kupowałam. Po wysłaniu faktury raczyła napisać że paczka będzie wysłana następnego dnia. Nie zna słów przepraszam, nie potrafi dobrze sprawdzić zamówienia. Jednym słowem DRAMAT.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    28.04.2020 20:46

    Inne

    Halo, hej, Czy ktoś już może został przewrócony do pracy? Wiecie coś na ten temat? Nie wiem czy czekać czy już może szukać czegoś innego, aczkolwiek słowo "szukać" w tych czasach dziwnie brzmi. Dziękuję za komentarze typu "ja to bym nie wrócił jak zwolnili". Dla jednych to stracony czas w tej pracy, dla innych nie wiec darujcie sobie :)
    ReviewUserIcon
    Kkk

    05.05.2020 15:20

    Inne

    Umowa byla na czas nieokreslony?Nie przysługuje ci odprawa?
    ReviewUserIcon
    Ms

    05.05.2020 22:07

    Inne

    A skąd takie informacje?
    ReviewUserIcon
    Marink_

    02.05.2020 14:56

    Inne

    Czeka też ktoś na informację, kiedy wróci do pracy?
    ReviewUserIcon
    Marink_

    04.05.2020 17:00

    Inne

    Ja też nie wiem co robić :( czy jest sens czekać, chociaż tydzień.
    ReviewUserIcon
    Impre

    05.05.2020 21:14

    Inne

    Ja tez czekam...
    ReviewUserIcon
    Agles

    02.05.2020 15:17

    Inne

    Hej. Czy ktoś jeszcze został przywrócony do pracy? Lub czeka na tel . Ja miałem wrócić jak otworzą galerie, ale czekam nadal na informacje. Nie wiem czy czekać...
    ReviewUserIcon
    Dariusz Szyper

    04.05.2020 12:15

    Inne

    Cale szczescie nikt sie nie wbije na mine i moze wczesniej znajdzie prace.Bo praca nie mozna nazwac to pseudo badziewie
    ReviewUserIcon
    Dżony

    04.05.2020 23:59

    Inne

    W każdym z regionów może wyglądać to inaczej ale niestety wątpię, że w najbliższym czasie zaproszą kogoś ponownie do współpracy. To był jedynie jeden z argumentów łagodzących rozczarowanie pracowników, którzy dostali wypowiedzenia w tak trudnym dla nas czasie. W naszym regionie zwolnili dużo pracowników a teraz zaczynają przerzucać pracownikami żeby podopinać grafiki przy i tak zmniejszonym wymiarze godzinowym. Logiczne myślenie i przewidywanie skutków decyzji nigdy nie było mocną stroną ludzi zarządzających naszą firmą.
    ReviewUserIcon
    Sprzedawca

    04.05.2020 16:39

    Inne

    Martes Sport to żałosna firma. I nie mówię tutaj o obniżaniu etatów i pensji, bo rozumiem, że szukają oszczędności. Ale to, ze do dnia dzisiejszego na sklepie nie ma rękawiczek jest „smieszne”. Nie wierze, ze nigdzie nie ma rękawiczek. Decyzja o otwarciu sklepów w parkach handlowych nie zapadła z dnia na dzień - na pewno można się było na to przygotować. Nie ma ich ani dla pracowników, ani dla klientów. Maseczki? Jedna na pracownika, po pierwszym praniu się rozpadła. Pleksa? Przed czym chroni? To tylko prowizorka. Dalej komentować nie będę.
    ReviewUserIcon
    Pytankomam

    21.04.2020 15:40

    Inne

    Czy ktoś wie czy jakieś sklepy się zamykają na stałe ?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    25.04.2020 22:02

    Inne

    Rozumiem, dlatego w takim przypadku sprawe trzeba zglosic PIP oraz najlepiej udac sie do SP, to Martes bedzie musial udowodnic w tym przypadku winę pracownika.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    04.05.2020 08:33

    Inne

    Jestes pewien ze art 52 KC ? Bo moze chodzi jednak o art 52 KODEKSU PRACY? Suma sumarum - jak na postojowym kiedy jestes w domu Martes moze zarzucic Ci cokolwiek co zrobiles złego w pracy jednoczesnie nie bedac w niej ? Firma musi udodownic Ci wine .
    ReviewUserIcon
    Odprawa

    21.04.2020 11:36

    Inne

    Czy ktoś wie czy zwolnionym pracownikom należy się odprawa ? Nie dostałem żadnej informacji na ten temat od kierownika
    ReviewUserIcon
    Kkkk

    24.04.2020 16:20

    Inne

    A nie jest tak ze w przypodku umowy na czas okreslony po przepracowaniu roku przysługuje ci 1 mc odprawa,a po 2 latach 2mc?Z tego co znam prawo to tak powinno byvlc
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    04.05.2020 08:30

    Inne

    Raczej tak, ale tylko w przypadku zwolnien grupowych
    ReviewUserIcon
    Śląsk

    03.05.2020 18:59

    Inne

    Kto wiE co z dodatkiem stanowiskowy?
    ReviewUserIcon
    Bb

    04.05.2020 08:20

    Inne

    Dodatek funkcyjny jest normalnie
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    04.05.2020 08:27

    Inne

    Tzn? Jezeli miales na umowie dodatek typu starszy sprzedawca czy tez serwisant , to bedziesz miec go i teraz, no chyba ze odebrali Ci to nie ;)
    ReviewUserIcon
    Dżony

    01.05.2020 14:27

    Inne

    Czy w sytuacji kiedy będziemy otrzymywać 80% wynagrodzenia ze względu na obniżenie etatu do 4/5 firma planuje wypłacać dodatkowo premie obrotowe lub/i 20+? Zadałem pytanie KRS ale jak to w ostatnim czasie bywa on nic nie wie.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    02.05.2020 22:34

    Inne

    Oczywiście, że tak, ponieważ RODO dotyczy Firm a nie osób fizycznych, ale woleli puścić bajeczkę no i cyk, po kartach stałego klienta. Nie wspominając już o tym ze nie ma ogóle rabatów w firmie , nawet z łaską KDR, swego czasu regionalny się strzepił do naszego sklepu ze za dużo rabatów udzielamy na KDR. Dzizas, to nasza wina ze klienci korzystają z KDR by dostac rabat 1,99 kupujac klapki Martesa ?
    ReviewUserIcon
    Dżony

    03.05.2020 13:20

    Inne

    Dziękuję za informację. Swoją drogą wiem, że część dużych firm na rynku korzystając z tarczy obniżyła wymiar czasu pracy o 20% przy jednoczesnym pozostawieniu systemu premiowego.
    ReviewUserIcon
    Starszy sprzedawca MS

    29.04.2020 11:17

    Inne

    Zgodnie z tym co dzisiaj leciało w TV po majówce otwierają się CH i ciekawa jestem czy przy normalnej pracy będziemy dalej zarabiać 75% wynagrodzenia? Dodatkowo martes pozwalniał ludzi więc jak mamy pracować w 4 - 5 osób... ????
    ReviewUserIcon
    Rozgniewana

    02.05.2020 14:46

    Inne

    Po mailu od centrali chyba widzisz że właśnie z tej formy korzystają.
    ReviewUserIcon
    Rozgniewana

    02.05.2020 14:47

    Inne

    Spoko jakby chcieli to by zrobili...mają sztab prawników
    ReviewUserIcon
    Magazyn

    01.05.2020 13:57

    Inne

    (usunięte przez administratora) wybrali przedstawiciela kogoś z biur. Wow teraz obniżyli współczynnik sprzedaży dla pracowników śmiech śmiech to my im tą firmę zbudowaliśmy to nasza nie ich praca. Załóżmy te związki zawodowe i zacznijmy działać
    ReviewUserIcon
    Ms

    01.05.2020 20:54

    Inne

    Wszyscy załóżmy załóżmy, ale nikt się z ato nie bierze
    ReviewUserIcon
    Xxx

    30.04.2020 17:26

    Inne

    słuchajcie ale dlaczego pozwalają sobie na cofnięcie porozumienia i 4/5 etatu obowiązuje już od 1 kwietnia ? Przecież prawo nie działa wstecz, a to oznacza dla nas niższe pieniądze wtedy nie mogli zjechać poniżej 2600 a teraz mogą i tak będzie powinnismy w kwietniu mieć jormalnie cały etat
    ReviewUserIcon
    Hyhy

    01.05.2020 10:17

    Inne

    W poniedziałek pewnie dostaniemy jasna odpowiedz po tym, jak firma skontaktuje się że swoimi prawnikami jak legalnie zmniejszyc nam etat wstecz. Wg kodeksu pracy nic nie powinno się zmieniać wstecz,poprawianie ecp jest karalne. Ale nie wiadomo jakie furtki prawne daje tarcza.
    ReviewUserIcon
    Dolny region

    01.05.2020 18:43

    Inne

    Nie dość że firma dostała kasę od państw to jeszcze wzbogacają się na nas ucinając nam etat i zarobki wcześniej było zagwarantowane że nie będzie mniej niż najnizsza krajowa a teraz już niestety tak nie jest i możemy zarabiać o wiele mniej niż najniższa krajowa , i dlaczego zmieniają warunki umowy bez naszej zgody (chociaż wiadomo że jak się na coś nie godzimy równa się to z wypowiedzeniem) zaraz zmienia etat na 1/100 i wogole będziemy za darmo pracować jak NIEWOLNICY, pięknie się firma rozwija brawo , ludzie zaraz nie będą mieli za co żyć ale kto by się przejmował pracownika sklepów liczą się tylko ci wyżej
    ReviewUserIcon
    Koral91

    23.04.2020 18:26

    Inne

    Co jak co ale trochę niesprawiedliwe jest ze sklepy w parkach się otwierają i pracownicy będą jechać na obniżonej pensji tak samo jak pracownicy sklepów w galeriach którzy do pracy nie wracają i będą siedzieć w domach ewentualnie będą na sklepie raz w tygodniu. Naprawdę fajne to nie jest.
    ReviewUserIcon
    Pracownik Martes

    30.04.2020 00:28

    Inne

    Jesteśmy otwarci od poniedziałku. Dostaliśmy dezynfekcję i po 1 maseczce. Nie dostaliśmy rękawiczek. Pracujemy w swoich maseczkach, bo trzeba zmieniać w ciągu dnia, bo to niezdrowo nosić jedną. Pracuje się ciężko,w maskach jest duszno. Klienci dosłownie na nas wchodzą.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    01.05.2020 06:41

    Inne

    Ja sobie nie wyobrazam w jednej maseczce chodzic 12h na zmianie...Masakra jakas.
    ReviewUserIcon
    MSSS

    30.04.2020 11:26

    Inne

    Czy wy mysliscie ze jezeli dajcie pracownikom 4/5 z czego pewnie 70% ludzi bedzie zarabialo mniej niz najnizsza krajowa , pytanie jak ludzie maja z takich wyplat utrzymac rodzine? taka wielka firma a tylko obcinac i ucinac ...
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    01.05.2020 06:39

    Inne

    Przestaniecie wreszcie skomleć ...? Jak taki Martes zły to sie zwolnij. Wszyscy narzekacie ze Martes jest zły, ale dalej w nim pracujecie. Fakt, jak do tej pory praktycznie w każdej dziedzinie Martes okazał się być nie fair tak tutaj na prawde postapił całkiem OK. Inne firmy wysyłaja na postojowe 60%, zmniejszaja etaty o połowe badz całkowicie wreczaja wypowiedzenia. Martes skorzystał z opcji ktora mu sie nalezy i do ktorej miał prawo. Osobiscie rowniez nie jest mi to na reke bo wynajmuje mieszkanie i cała ta wypłata z 4/5 etatu pojdzie na mieszkanie plus rachunki ale lepsze to niz zasiłek dla bezrobotnych kilkuset zł przez kilka miesiecy. Martes jakos nie narzeka na rodzicow ktorzy siedzieli na zasiłkach (lub dalej siedza) a tez musza placic, tez maja w tym przypadku strate pracownika. Sam ostatnio przeanalizowałem sprawe i zdaje sobie sprawe z tego ze gdybym miał wlasna firme i szukałbym oszczednosci rowniez bym tak zrobił, to chyba normalne, wszystko zalezy od punktu siedzenia. Krytykuje Martesa za - tutaj faktycznie smieszne - obnizenie wskaznika na zakupy pracownicze. Smieszne obnizenie bo w stosunku do wyplaty jaka otrzymamy to wciaz bedzie bardzo drogo. Martes uwalił czesc etaty (chwala ze nie dali wypowiedzenia), a w zamian chca zarobic na zakupach pracowniczych. Niestety, ale tak to nie dziala. Ludzie nie maja pieniedzy - nie robia zakupow, proste... Ostatnim w tym momencie smiechem na sali jest majowy grafik. Nie wierze. Sklep blisko 1000 m2 a tutaj tylko 6 osób w grafiku, zmiany głownie 6-cio h, kilka 8-emek oraz 12-stek. Masakra. Ciekawe kiedy przywroca ludzi do pracy tych ktorych zwolnini z poczatku, hmm...chociaz....czy zechca wrocic po tym jak Martes ich potraktowal ?
    ReviewUserIcon
    Nikodem Waligóra

    30.04.2020 19:41

    Inne

    Powie mi ktoś jak wyżyć za 1600 zlotych? Jak oni mogą robić coś takiego bez naszej zgody ani podpisu ? Sami sobie wybrali błazna który ma za nas odpowiadać? Równie dobrze mogloby nie być nikogo, a nawet lepiej jakby co nie było. Brak słów.
    ReviewUserIcon
    Bioly

    29.04.2020 19:53

    Inne

    Wie ktoś coś jak będą wyglądać wypłaty na tej 4/5 etatu?
    ReviewUserIcon
    Dramat

    30.04.2020 11:18

    Inne

    Od podstawy odejmujesz 20% więc niektórzy będą zarabiać poniżej średniej krajowej za co się nie ds wyżyć ale co tam.
    ReviewUserIcon
    MSSSS

    30.04.2020 11:31

    Inne

    Od podstawy odejmujesz 20% co u wiekszosci pracownikow daje zarobki mniejsze niz najnizsza krajowa. Teraz to ludzie beda sie sami zwalniac bo nie dadza rady utrzymac samych siebie za takie ochlapy.
    ReviewUserIcon
    ???

    16.04.2020 19:29

    Inne

    Wczoraj do mojego sklepu przyszły maseczki dla pracowników. Całe 5 i jednorazowych (śmiech). Pytanie: co mam z nimi zrobić, jak ich używać, hmmm??? A na stronie sklepu internetowego martes maseczki bodydry w rozmiarach za 39.99. Nie jest Wam wstyd??!!
    ReviewUserIcon
    Kabanos

    27.04.2020 19:48

    Inne

    Oj litości przecież wszystko masz wytłumaczone wyżej które sklepy mogą być otwarte, po pierwsze chodzi o ilość m2 całej galerii, a po 2 o definitywnym otwarciu decyduje dyrekcja galerii czy parku handlowego.
    ReviewUserIcon
    Ggg

    28.04.2020 12:53

    Inne

    Oj litości przecież jest napisane że jesteśmy jedyni którzy nie otwierają się w naszej galerii i co wszusycy spełniają wymogi galerii a my nie
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Beata

    25.04.2020 11:46

    Inne

    Może mnie zlinczujecie... ale chcę napisać swoje ostatnie spostrzeżenia, bo myliłam się co do naszej firmy. Jestem kilkuletnim pracownikiem sklepu, który otwiera się w poniedziałek. Uważam, że firma bardzo dobrze przygotowała nas na otwarcie. Sklepy są odpowiednio oznaczone i mamy fszystko co jest potrzebne do zapewnienia bezpieczeństwa zarówno pracownikom, jaki i klientom. Podczas szykowania sklepu do ponownego otwarcia, odwiedził nas Makroregionalny, który sprawdził czy wszystko mamy. Regionalna wiele razy dzwoniła. Czuję się bezpiecznie. Wszyscy również bardzo się cieszymy, że został przywrócony do pracy zwolniony pracownik. Trzymam kciuki za Was Martes!
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    26.04.2020 10:51

    Inne

    To że Firma wyposażyła Nas w maseczki, płyny ,rękawiczki, plekse nie znaczy ze mam kłaniać sie w pas ,raczej nie mieli innego wyjścia bo to jest ich obowiązkiem I takie są wytyczne Misterstwa Zdrowia .
    ReviewUserIcon
    Beata

    26.04.2020 21:03

    Inne

    Brawo Ty!
    ReviewUserIcon
    Pracownik ms

    15.04.2020 20:01

    Inne

    Jak myślcie czy w związku ze zniesieniem obostrzen wracając do pracy firma zapewni nam rękawiczki, maseczki czy płyny do dezynfekcji? W co wątpię oczywiście. .. ale jeśli wrócimy to co jeśli nie zapewnią nam tych niezbędnych rzeczy ? Jakie macie opinie? Trochę się obawiam dotykania ciuchów po ludziach ???? wiem , ze firma musi zarabiać tylko kurcze ciężko mi sobie to wszystko wyobrazić kiedy ludzie będą wszystkiego dotykać a przy kasie kaszlec jak to zawsze bylo... ściągać maski bo kto mu zwróci uwage. Ech
    ReviewUserIcon
    Beata

    25.04.2020 22:25

    Inne

    Przywracają do pracy, zwolnione osoby.
    ReviewUserIcon
    Mike

    26.04.2020 12:33

    Inne

    Panowie, bez względu na to, co się robi w życiu ważne jest to, aby być szczęśliwym, dlatego nie warto przekrzykiwać się, że ten to głupi sprzedawca coli, a ten układa tylko kostkę brukową. Jeżeli chodzi o ten cyrk, który uprawia Martes Sport to jest (usunięte przez administratora) i trzeba z tym walczyć także w tej kwestii popieram kolego.
    ReviewUserIcon
    Bbb

    24.04.2020 15:26

    Inne

    Martes zwalnial nie tylko pracowników z krótkim stażem bo też takich którzy pracowali tam długo... To chyba najgorsza firma jaką znamy. Ciągła rotacja pracownikow, niskie premie.Nikomu nie polecam tam pracować
    ReviewUserIcon
    Paweł

    02.04.2020 20:47

    Inne

    Witam serdecznie, wczoraj po 11 latach moja żona została zwolniona z art. 52/1/1 bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli z dnia na dzień , za to że odmówiła podpisania porozumienia, uzasadnienie według prawnika to stek bzdur, i sprawa trafia do sądu pracy, zarówno inspekcja jak sądy pracy pracują, więc to tylko kwestia czasu. Poszukuję osób, które potwierdza, że mimo podpisania porozumienia zostały zwolnione na niekorzystnych warunkach, wystarczy pisemne oświadczenie, według kancelarii prawnej takie działania pozamiatają firmę Martes w czasie procesu, chociaż jak twierdzi sprawa jest na 100%wygrana i finansowo jest o co walczyć, mimo wszystko lepiej mieć więcej argumentów za . Mój kontakt Paweł 608413862 lub e-mail [email protected]. Może znajdzie się wśród was osoba która nie jest obojętna na krzywdę innych i nam pomoże. Według prawnika jeśli takie działania się odbywają warto zebrać się w grupę i wytoczyć firmie proces zbiorowy, gdyż jest takie działanie nosi znamiona zamierzonego i podlega karze, ale to już do państwa należy decyzja , prawdopodobnie są to zwolnienia grupowe, proszę o szybki kontakt bo posty są usuwane , dziękuję osobom które już zadeklarowały wysłanie oświadczenia.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    17.04.2020 14:13

    Inne

    To już zadanie dla prawników, więcej wyciągną więcej skasują więc im zależy. A my idziemy dalej nie oglądając się za siebie.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    24.04.2020 14:32

    Inne

    Jeśli pracodawca zatrudniający więcej niż 300 osób zwolnił więcej niż 30 osób w ciągu 30 dni należy się odprawa dla pracownika, przyczyny mogą być różne w tym przypadku ekonomiczne i stoją po stronie pracodawcy, Pracownik ma prawo do otrzymania odprawy, jeśli pracodawca sam jej nie wypłacił należy napisać żądanie do pracodawcy o wypłatę odprawy w wysokości przypisanej w kodeksie pracy, nie zależy ona od typu umowy tylko długości zatrudnienia, z wyłączeniem umowy zlecenia i o dzieło, w przypadku odmowy należy skierować wniosek do sądu pracy o zapłatę należnych świadczeń, mamy na to, aż 3 lata. Co ciekawe nawet osoby które zwolnione zostały, za porozumieniem stron mają prawo do odprawy, jeśli porozumienie zostało zainicjowane przez pracodawcę.
    ReviewUserIcon
    Konon król polski

    09.04.2020 14:40

    Inne

    Kto idzie na LQuattro po okresie wypowiedzenia ręka w góre
    ReviewUserIcon
    :D

    24.04.2020 14:30

    Inne

    No wiadomo że tak będzie :D
    ReviewUserIcon
    Dorotka

    24.04.2020 13:54

    Inne

    Jak Wasi kierownicy i regionalni wypowiadaja sie o tych rodzicach co są na zasiłku opikunczym??Myslicie ze z powodu ciagłego zamkniecia placówek oswiatowych mozliwe jest zwolnienie matek na opiece?
    ReviewUserIcon
    Max

    23.04.2020 19:09

    Inne

    Dlaczego dostałem maila z ankietą dotyczącą wyboru przedstawicieli pracowników, a nie dostałem wcześniej maila z informacją o zgłaszaniu kandydatów?
    ReviewUserIcon
    Ggg

    24.04.2020 07:28

    Inne

    No jak dlaczego przecież to oczywiste. Ale to co znaczy, że Martes korzysta z tarczy???
    ReviewUserIcon
    Hej ho

    24.04.2020 13:31

    Inne

    No jak to czemu ???? Bo kandydaci są tylko z centrali..
    ReviewUserIcon
    Martesiątko

    23.04.2020 18:49

    Inne

    Kogo polecacie na przedstawiciela?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    24.04.2020 06:57

    Inne

    Osobiście stawiam na panią z księgowości oraz ds. finansów. Z całym szacunkiem dla pozostałych kandydatów ale nie wyobrażam sobie sytuacji , żeby przedstawicielem ds. naszych była osoba odpowiedzialna na chwilę obecną za sprzedaż detaliczną czy też sprawy kadrowe. Cały czas mowa o pieniądzach, wypłatach, więc kto inny będzie lepszy od pań od finansów ? Raczej nikt...
    ReviewUserIcon
    Nick

    23.04.2020 18:21

    Inne

    Też dostaliście płyn do dezynfekcji który tak pięknie pachnie że idzie zwymiotować?
    ReviewUserIcon
    Kurczak mały

    20.04.2020 11:53

    Inne

    Nie będzie premii długo, długo...Bo Martes będzie płacił odprawy za zwolnienia.
    ReviewUserIcon
    Lilka

    23.04.2020 18:08

    Inne

    A skąd ta pewność że zapłacą? Dostał jyz ktoś? Mamy w ogóle na co liczyć bez walki w sądzie? Też zostalam zwolniona i nic o tym nie wiem że dostanę.
    ReviewUserIcon
    Niunia

    21.04.2020 19:02

    Inne

    Hej,mam pytanie czy komuś jeszcze oprócz mnie nie przedłużyli umowy o pracę po 3 latach?
    ReviewUserIcon
    pracownik ms

    16.04.2020 13:07

    Inne

    Jak myślcie czy w związku ze zniesieniem obostrzen wracając do pracy firma zapewni nam rękawiczki, maseczki czy płyny do dezynfekcji? W co wątpię oczywiście. .. ale jeśli wrócimy to co jeśli nie zapewnią nam tych niezbędnych rzeczy ? przed zamknięciem galerii nie mieliśmy nawet płynu do dezynfekcji . Jakie macie opinie? Trochę się obawiam dotykania ciuchów po ludziach ???? wiem , ze firma musi zarabiać tylko kurcze ciężko mi sobie to wszystko wyobrazić kiedy ludzie będą wszystkiego dotykać a przy kasie kaszlec jak to zawsze bylo... ściągać maski bo kto mu zwróci uwage. Ech
    ReviewUserIcon
    WMS

    15.04.2020 17:21

    Inne

    Pseudo kierownik WMS magazynu zwolnił dobrych ludzi a zostawił wszystkich znajomych. Może ktoś z Góry (usunięte przez administratora) ncu otworzy oczy co ten gość robi ciągnie wam magazyn i firmę w dół . Dzięki niemu opinie o pracy w Martesie są niezbyt dobre.
    ReviewUserIcon
    Zwolnienia dyscyplinarne

    15.04.2020 12:13

    Inne

    https://msp.money.pl/wiadomosci/koronawirus-firmy-moga-bezprawnie-zwalniac-pracownicy-w-potrzasku-6500094143981185a.html
    ReviewUserIcon
    Piotr

    12.04.2020 15:04

    Inne

    Wiecie co? Tak sobie czytam te wasze opinie i mam jeden wniosek. Jak trzeba było przychodzić do pracy w pierwszych dniach to narzekaliście, teraz narzekacie, że trzeba przyjść i pomóc być może innym. Może te batony bliskie terminu przekażemy lekarzom, strażakom, pielęgniarkom, policjantom, tym którzy pilnują, zebyśm mogli ŻYĆ. Wasz hejt jest ch..... jesteście słabi, bezduszni, liczący na hajs za free i oczerniający firmę za to, że chce pomóc. Szkoda mi Was bezdusznych hejterów myślących tylko o sobie. Jestem gotów zawsze pomóc w takiej sytuacji. Jeszcze jedno nie jestem z centrali, jestem jednym z pracowników z północno-wschodniej Polski. Mam nadzieję, że jak najszybciej wrócimy do pracy, jak nie nie będzie do czego wracać i wtedy hejterzy się wykarzą swoją mądrością. Za chwilę skończą się środki dla bezrobotnych i będzie kolejny płacz. Weźcie się (usunięte przez administratora) w garść.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    14.04.2020 11:30

    Inne

    baton albo woda zaniżaja wartość paragonu :) wiec nie mówię ze u nas nie było można ale Krzywe spojrzenia były
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    15.04.2020 08:42

    Inne

    Masz racje zgodze sie z Toba. Nikt nie zabronił, ale krzywo patrzą jak chcesz kupic 1 batonika bo faktycznie - zanizasz srednia paragonu, co dla mnie również jest to śmieszna rzecz w Martesie. Wychodzi na to ze Martes uwaza ze sklep utrzyma sie nie z utargu a ze sredniej paragonu xD (czyt. liczby sztuk na paragonie). Nie raz miałem systuacje , ze kierownik sie do strzępił ze mam niską średnią na paragonie (miesięczna to było cos koło 1.95), ale.. zatkało go jak mu pokazałem statystyki z POSA ze na sklep "urobiłem" 1.5 x więcej złotówek :) niz osoba która miała wskaźnik miesięczny 2.30 ( oboje mielismy podobna liczbe paragonów miesięcznych). Dlatego zazwyczaj albo brało się 2 rzeczy albo po prostu szło sie do konkurencji. Litr Coli 3,5 zł serio ? xD Gdzie w sasiednim sklepie w Galerii w spozywczaku za 4zł mam 2,5l pepsi :D , nie wspominajac juz o innych cenach...bo Martes ogólnie ma drogo.
    ReviewUserIcon
    Luzia

    10.04.2020 16:57

    Inne

    Powiedzcie jak oni to policzą.Obnizka -25 czyli nie mniej niz 2600brutto.A co z osobami na opiece?Im policza 80%z kwoty 2600?Czy 80%z tego co na umowie?
    ReviewUserIcon
    Luzia

    14.04.2020 18:05

    Inne

    Czyli w tej sytuacji pracodawca nie ponosi kosztów jesli pracownik jest na opiece?Tyle dobrze bo bynajmiej nie zwolnia (teoretycznie)
    ReviewUserIcon
    Yhy

    14.04.2020 18:36

    Inne

    Skoro zatrudniają ponad 20 osób to oni wypalacja ew zasiłek a nie ZUS a potem osobno z ZUSEm rozliczaja. Zasiłek zapewne będzie to średnią z ostatnich 10 lub 12 miesięcy (nigdy nie pamiętam) zatem obniżka -25 procent za bardzo nie będzie miała wpływu na kwotę zasiłku opiekuńczego. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pytajnik

    06.04.2020 18:48

    Inne

    Dlaczego pracownicy magazynu od 1 kwietnia pracują nadal 8 godzin? Jeśli mają obniżone wynagrodzenie o 25% to nie powinni pracować jakieś 6 godzin?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    13.04.2020 20:37

    Inne

    Racja, zgodze sie z Wami wszystkimi. Nie rozumiem czemu porownujecie Martesa natomiast do 4F. 4F zawsze dbała o pracownika, Martes nigdy. Pisze natomiast ze teraz chociaz nie robia teraz wiekszych jaj, bo mogliby zawiesic dzialalnosc i ani grosza byscie nie ujrzeli. Owszem, pracownicy zwolnieni rowniez stracili duzo , nikomu niestety nie dogodzisz.
    ReviewUserIcon
    Marti

    14.04.2020 17:35

    Inne

    Może i nie zwalniają ludzi, ale wysyłają na urlopy , co równa się z tym że wykorzystasz cały urlop a resztę godzin mają odrobić w późniejszym czasie. Do tego od kiedy najniższa krajowa wzrosła zabrali im premie. Więc nie jest tak fajnie jak piszesz
    ReviewUserIcon
    Pracownik centrali

    13.04.2020 15:54

    Inne

    (usunięte przez administratora) Robią problemy przy odbieraniu prac z nowych lokalizacji...i tak od wielu wielu miesięcy więc nie tylko na pracownikach żerują ale i na innych.... Od taki mały przeciek
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    12.04.2020 00:33

    Inne

    Pragnąłbym wyrazić ogromny szacunek co do pomysłowości osoby która wymyśliła konieczność stawienia sie w pracy 10 kwietnia..i jednocześnie pogratulować (usunięte przez administratora) osobie która wyraziła na to zgodę. Szacun...w końcu obie pewnie siedziały bezpiecznie w domu przed laptopami i liczyły straty z na bieżąco wypelnianych tabelek terminu ważności spożywki. Jak można było być tak skrajnie nieodpowiedzialnym żeby wysłać ludzi do sklepu gdzie nie doszły żadne środki ostrożności...ani rękawiczki ani płyny dezynfekujące?? Ciekawe który sklep się nie otworzy jak już zdejmą zakazy... bo ekipa będzie przebywać na kwarantannie... zero myślenia. Bardzo słabe to było.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    09.04.2020 20:11

    Inne

    Czy przy rozwiązaniu umowy przysługuje odprawa?Orientuje sie ktos?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    10.04.2020 10:07

    Inne

    Tak, pod warunkiem ze miałas umowe na czas nieokreślony oraz na wypowiedzeniu jest notka ze zwolnienie jest z winy pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    10.04.2020 16:45

    Inne

    A jak było normalna umowa?To co mogą zwolnic bez niczego

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.