opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3742 ocen
Opinie(10654)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10654)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Zakopane
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 55
    • 56
    • 57
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pswel

    09.04.2020 11:53

    Inne

    Zostałem zwolniony z miesiecznym wypowiedzeniem. Pytanie czy za ten okres dostanę normalnie jeszcze wypłatę? Czy pod koniec tego wypowiedzenia mogę iść na L4 by mieć pieniądze na życie?
    ReviewUserIcon
    Xxx

    09.04.2020 21:07

    Inne

    Kiedy cie zwolnili? Zwalniają jeszcze?
    ReviewUserIcon
    Nicknick

    10.04.2020 12:10

    Inne

    Tak, dostaniesz normalnie wypłatę. A na L4 idź nie pod koniec wypowiedzenia tylko od razu, bo w okres wypowiedzenia wliczą urlop zaległy jak i wypoczynkowy wypracowany od początku roku.
    ReviewUserIcon
    ..

    08.04.2020 10:36

    Inne

    Czy któryś z kierowników dostał informacje o tym ze mamy iść na jeden dzień do pracy?
    ReviewUserIcon
    Ona

    10.04.2020 00:15

    Inne

    No pojdziecie ... zwalniac dalej i zale miec do pracowbikow
    ReviewUserIcon
    ....

    02.04.2020 14:40

    Inne

    witam, wczoraj zostałam poinformowana że mamy do 16 kwietnia urlop zaległy, a dzisiaj dostaje informację że od wtorku 7 kwietnia wracamy do pracy i będziemy przychodzić na zmianę. Co znowu kombinują?
    ReviewUserIcon
    Ggg

    09.04.2020 17:24

    Inne

    Umiem czytać i rozumiem co czytam i wiem co podpisałam i jest to 25 % z mojej pensji z Twojej może być 100 brutto u mnie jest więcej
    ReviewUserIcon
    Ggg

    09.04.2020 17:25

    Inne

    Fajnie by było, ale o spotkaniu 10 nic nie wiem
    ReviewUserIcon
    Xyz

    09.04.2020 15:59

    Inne

    Czy zwolnienia dalej trwają?
    ReviewUserIcon
    Patka

    09.04.2020 07:52

    Inne

    Martes powinien się zastanowić nad działaniem identycznym do LPP, gdzie zarząd będzie przyjmował symboliczne 1zł, aby pracownikom tego nie zabrakło. Cały ich zarząd łącznie zarabiał 250 000 miesięcznie, gdzie ok 233 000 sam prezes. Uważam to za bardzo dobre podejście oraz dbanie o pracownika, nie wyobrażam sobie natomiast, żeby Martes miałby to wprowadzić, bo tylko żerują na personelu i na tym, aby dostał jak najbardziej po du*ie.
    ReviewUserIcon
    Lęborczanin

    07.04.2020 19:24

    Inne

    Jak na razie jest w porządku 5 lat pracy - 25 % ale z głodu nie umrę nie wiem co będzie dalej czy jestem bezpieczny ale też nie ma co narzekać wierzę że to szybko się skończy i wrócę do rowerków :-) Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Zaciekawiony

    01.04.2020 18:02

    Inne

    Martesiaki jak myślicie, czy nasi kierownicy mieli wpływ na to kto został zwolniony czy odgórnie zostały ustalone osoby? Zastanawiam się jaki był powód dlaczego to właśnie ja zostałem zwolniony mimo iż nie miałam najkrótszego stażu pracy. Nie wiem czy po tym wszystkim chce wracać do pracy skoro to sam kierownik postanowił mnie zwolnić. Jak to było u was?
    ReviewUserIcon
    Marti

    05.04.2020 17:56

    Inne

    Nie wprowadzaj ludzi w błąd , może tak było w Twoim przypadku . Jednak w większości sklepów decyzja wyszła od KRS . I Zapewne kierownicy zgodzą się że nie było to dla nas łatwe.
    ReviewUserIcon
    Compensus.com

    07.04.2020 11:53

    Inne

    ODSZODAWANIA DLA PRACOWNIKÓW!!!! Witam, w związku z zaistniałą sytuacją na runku pracy, pragniemy Państwu zaproponować usługi w zakresie: - uzyskania odszkodowań od pracodawców; - rozwiązywania sporów dotyczących zwolnień przez pracodawcę; - skutecznego dochodzenia należności dla zwolnionych pracowników; - odszkodowania za bezpodstawne zwolnienia z pracy. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt +48 535-000-555 [email protected] UWAGA! WYNAGRODZENIE POBIERANE WYŁĄCZNIE PO UZYSKANIU ŚWIADCZEŃ!
    ReviewUserIcon
    Kix

    06.04.2020 00:06

    Inne

    A wy jako kierownicy nie macie nic do powiedzenia? Tak naprawdę to wy działacie cały czas. Budujecie zespół a jak przychodzi regio to (usunięte przez administratora)nie potraficie się postawić. Ta firma to (usunięte przez administratora) Cieszę się, że mnie zwolnili, przynajmniej nie muszę się użerać. Mimo, że wiem, że bedzie ciężko teraz z pracą. Ale przynajmniej psychicznie odpocznę
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    07.04.2020 07:25

    Inne

    Tutaj właśnie szanowni koledzy/koleżanki macie przykład jakie kompetencje ma kierowniczka (autorka postu). BRAK CZYTANIA ZE ZROZUMIENIEM. Koleżanko, czytając mój poprzedni post powinnaś przeczytać go ze zrozumieniem. Napisałem w nim , że większa większość kierowników jest taka a nie wszyscy, no ale gratuluje czytania ze zrozumieniem. Pozdrawiam P.s. to chyba każdy pracownik wie jakie polecenia z góry dostajecie. Regionalny który przyjeżdża na wizyte (czyt. kontrolę) zostawia tzw. CHECKLISTĘ , czyli listę , na podstawie której robi ocenę ogólną sklepu, oraz listę zadań/poleceń do wykonania. Dziwne, że jako kierowniczka nie wiesz tego że każdy pracownik o tym wie a Ty nie xD
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    07.04.2020 07:28

    Inne

    Oczywiście, ja również nie raz byłem świadkiem , gdzie kierownik wysyłał starszego sprzedawcę do regionalnego który przyjechał na sklep bo kierownik się bał wyjść, tłumacząc , że ma sporo pracy w biurze ;-) Śmieszne, nie ?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    06.04.2020 15:26

    Inne

    Działania firmy nigdy nie były etyczne i zawsze nastawiali się tylko na zysk na pracownikach. Ucinanie premii za byle co, była też sytuacja, że chłopak, który miał konflikt z KRS nie otrzymywał premii w ciągu 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ale to co zrobili podczas pandemii przekroczyło chyba wszystkie granice. Podpisanie aneksu do umowy zmniejszające wypłatę o 25%, a dwa dni po tym parę osób zostało zwolnionych. Podsumowując, firma Martes Sport to jakaś żenada i szczerze nikomu nie polecam takiej pracy.
    ReviewUserIcon
    Matka

    06.04.2020 13:41

    Inne

    Wszędzie dobrze, tam gdzie nas nie ma.
    ReviewUserIcon
    WMS

    05.04.2020 21:39

    Inne

    Jak czytam te opinie stwierdzam dramat dramat dramat jak można tak ludzi traktować. Pierw mówić jak to firma wspaniale się ma finansowo a później na siłę pod kara zwolnienia obniżać wynagrodzenia na siłę i jeszcze na dobitkę wypowiedzenia by tylko mniej zapłacić pracownikom a pewnie pensje zarządu i najbliższym pracownikom zostawić na stałym poziomie.
    ReviewUserIcon
    Mag

    05.04.2020 10:16

    Inne

    Ja pracuję od września i jestem zadowolona z pracy mam super kierownika fajna ekipa,ale teraz nie wiem co mnie czeka podpisałam 25%mniejsza pensja i nie wiadomo co dalej????czekanie pod tel
    ReviewUserIcon
    Pxxxxxx

    05.04.2020 16:53

    Inne

    Ja pracowałam od października. Podpisałam zgodę na pobranie 25% z mojej pensji po czym zwolniono mnie po 2 dniach... A zwolniono już kogoś u Was ?
    ReviewUserIcon
    Xyz

    05.04.2020 15:16

    Inne

    Przychodzę z pytankiem... Czy jak zostałam zwolniona np w poniedziałek , a we wtorek dodano ogłoszenie, że poszukują pracownika to czy juz mogę złożyć CV ? A teraz tak serio... o co chodzi ? Jest tu może ktoś kto wie o co chodzi ? Zauważyłam, że po każdym zwolnieniu (przez pandemie) jest dodawane ogłoszenie. To Martes potrzebuje tych pracowników czy nie ? Bo już nie rozumiem o co chodzi tej dość specyficznej firmie. Przecież ich nie stać na pracowników...
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    26.03.2020 13:46

    Inne

    Drodzy koledzy i koleżanki. Pracuję w martesie parę lat. Śledzę na bieżąco to co rząd robi. Po pierwsze - macie pretensje do firmy , że musicie pracować w tak trudnym czasie w strachu o zdrowie i życie. Ale tak naprawdę adresatem tym pretensji powinien być nasz kochany Rząd. Skoro pozwala na funkcjonowanie tych sklepów tzn, że nie widzi zagrożenia. Wczoraj minister Emilewicz przedstawiła projekt Tarczy antykryzysowej. I tu czytajcie uważnie!!! Propozycja od rządu!!!! Pracodawcy mogą obniżyć pensje pracownikom o 20% , obniżyć etat do nie więcej niż 0,5 etatu, z czego państwo dopłaci 50%!!!!! To dopiero projekt, ale myślę że na dniach ustawa wejdzie w życie. I nie piszcie że pójdziecie gdzie indziej , bo w każdej innej firmie będzie tak samo!!!!, Noo oprócz supermarketów. Po drugie: tak bardzo boicie się o zdrowie i życie , że najlepiej żeby firma zarządziła żebyście zostali w domach. I to znów nie zależy od firmy, tylko od rządu. Wystarczyłoby wprowadzić stan wyjątkowy!!!! I każdy z nas siedziałby w domu i brał kasę. Ale są dwa powody , dlaczego tak się nie stanie. Pierwszy to wybory prezydenckie, a drugi to gigantyczne odszkodowania dla firm, które w związku ze stanem nie będą mogli prowadzić nawet w najmniejszym stopniu działalności... Podsumowując z pretensjami proszę zgłosić się do rzadu!!!! W mediach i innych środkach masowego przekazu trąbią że czeka nas największy kryzys gospodarczy od 1945 roku. Nikt z nas nie pamięta tego czasu, ale ja pamiętam czas jakieś 20 lat temu jak wkraczałam na rynek pracy. Bezrobocie sięgające ponad 20%. Jeśli nie pamiętacie jak było to zapytajcie swoich rodziców. I tu też proponuje wszystkim tym co im tak strasznie źle. Proszę złożyć wypowiedzenie i zrobić miejsce tym co już dziś nie pracują bo pracowali w małych przedsiębiorstwach i zostali bez środków do życia. Oni na pewno się ucieszą. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pxxxxxxxx

    05.04.2020 14:39

    Inne

    Domyślam się, że jest to ciężkie dla każdego. Dla Nas, bo Martes w tak ciężkim czasie zostawił Nas bez środków do życia mimo podpisania zgody o zabranie 25% z pensji i dla kierowników sklepów, którzy musieli wręczyć wypowiedzonko. Ale jeszcze będzie dobrze.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.04.2020 15:10

    Inne

    Rząd sugerował 20% to jak może sobie firma sugerować 35%
    ReviewUserIcon
    trzeba naglosnic sprawe

    02.04.2020 12:23

    Inne

    najlepiej w mediach. najpierw obnizaja pensję a potem daja wypowiedzenia to nie o to chyba mialo chodzic.
    ReviewUserIcon
    Pxxxxxxxx

    05.04.2020 14:40

    Inne

    Spokojnie. To tylko kwestia czasu...
    ReviewUserIcon
    Franek

    05.04.2020 10:25

    Inne

    Witam. Mam pytanko? Czy to prawda że firma daje wypowiedzenia za porozumieniem stron?
    ReviewUserIcon
    Kiepsko

    03.04.2020 15:08

    Inne

    Teraz zwalniacie kogo popadnie, potem przyjmowanie nowych osób z łapanki. A wynik będzie taki, że Ci którzy zostaną będą pracować za trzech. Smutna prawda, ale Martes jak każda firma będzie się ratować czym może- szkoda tylko, że góra zwalnia w dużej mierze dobrych i sumiennych pracowników. Obiecują, że będzie można wrócić- tylko kto powiedział, że pracownik będzie tego chciał skoro firma pozbywa się go w najgorszym dla momencie i zostawia na pastwę losu. Kto wróci, to wróci, ale bez pracowników niemożliwym jest odbudowanie firmy.
    ReviewUserIcon
    Zaciekawiony

    04.04.2020 16:22

    Inne

    Wiesz co jest najgorsze? Że po tym wszystkim będzie bardzo trudno znaleźć pracę. I choćbym chciał im powiedzieć, że teraz mogą nie pocałować głęboko w D. to tego nie zrobię bo najzwyczajniej w świecie nie będzie mię stać by nie mieć pracy. Chyba że akurat znajdę coś innego w co wątpię w obecnej sytuacji. Martes ma nas w garści i sądzę że większość osób podpisze umowę mimo iż będzie to upokarzające. To jak dostać w twarz i jeszcze podziekowac za drugą szansę.
    ReviewUserIcon
    Wolna europa

    30.03.2020 08:28

    Inne

    Dlaczego cenzurujecie i nie dodajecie wpisów o zwolnieniach, które właśnie się w sieci odbywają?
    ReviewUserIcon
    Geslerowa

    01.04.2020 17:36

    Inne

    Skąd takie info?
    ReviewUserIcon
    Ggg

    04.04.2020 08:39

    Inne

    A skąd takie informacje???
    ReviewUserIcon
    Max

    03.04.2020 22:36

    Inne

    Polecam
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    01.04.2020 17:53

    Inne

    Ma ktoś umowę do maja? Czy też zwalniali?
    ReviewUserIcon
    Wieniu_89

    03.04.2020 19:32

    Inne

    Jestem w podobnej sytuacji. Pracowałem 3 lata na stanowisku straszy-sprzedawca. Umowa kończyła mi się na początku kwietnia. Miała być przedłużona na czas nieokreślony.
    ReviewUserIcon
    ktos

    03.04.2020 22:12

    Inne

    pytanie czy to koniec czy coś jeszcze się szykuje
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    P.

    03.04.2020 15:12

    Inne

    Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie. Przez pierwsze trzy miesiące na okresie próbnym było w porządku, z czasem zrozumiałam, że było tak tylko po to, abym nie uciekła, bo chyba już nikt nie chciał tam pracować i nawet udało mi się awansować na starszego sprzedawcę. Ogólnie najwięcej nauczyłam się od innych starszych, bo kierowniczka chyba sama nie wiedziała na czym polega praca na sklepie oraz jak wykonywać swoje obowiązki. Wieczne problemy z ułożeniem grafiku, ciągłe zmiany i często brak jakiejkolwiek informacji, że jakieś zmiany w grafiku w ogóle zaszły. Kilkukrotnie przyjechałam do pracy, a okazywało się, że mam wolne lub inną zmianę oraz w drugą stronę - byłam w domu i nagle dostawałam telefon gdzie jestem, chociaż wg grafiku miałam dzień wolny. Tak czy siak musiałam przyjechać "spóźniona" i odrabiać te godziny w inny dzień. I mówię tu o zmianach z dnia na dzień (przykładowo jestem w poniedziałek w pracy na pierwszą zmianę, wtorek mam wolny - kierowniczka w poniedziałek na drugiej zmianie zmienia grafik i nie informuje, że we wtorek muszę jednak przyjść). Mobbing w tej firmie ma się świetnie, a jakiekolwiek zgłoszenia tego co się dzieje na sklepie nic nie dają, wręcz uświadamiają kierowników, że są bezkarni. Kierowniczka wiecznie zwalała na nas winę za wszelkie błędy i nieprawidłowości. Przyjęła i rozpakowała dostawę, która nie była do nas - to wina ekipy. Braki w spożywce, bo rozdawała ją kurierom i "zapominała zapłacić" - to wina ekipy. Zrobiliśmy coś wg jej wyimaginowanych wytycznych, ale nie wg zasad i regionalny to zauważył - to wina ekipy. Pamiętać też trzeba, że każdy klient to (usunięte przez administratora) Bez wyjątków. K A Ż D Y. Musisz mieć oczy dookoła głowy, jak wchodzi klient spojrzeć na jego buty, obserwować go i na koniec znowu spojrzeć w jakich butach wychodzi. A w międzyczasie obsługiwać innych klientów, robić towar, spoglądać na kamery, a na zmianie oprócz ciebie będzie tylko jedna osoba, bo walicie po 12h. Ogólnie jeżeli chcesz być jednocześnie sprzedawcą, ochroniarzem, sprzątaczem i (usunięte przez administratora) to jest to praca dla ciebie.
    ReviewUserIcon
    !!

    03.04.2020 22:07

    Inne

    I to jest prawda w 100%, u nas jest to samo!!
    ReviewUserIcon
    Xxx

    03.04.2020 11:01

    Inne

    Widze ze nic sie nie zmienilo w firmie. Kazda opinia ktora jest niewygodna jest od razu usuwana. Smiech na sali. Ta firma to jest jedno wielkie nieporozumienie. Pracownicy sa oszukiwani przez regionalnych i makroregionalnych. Obiecuja gruszki na wierzbie a potem udaja ze nie miala miejsca sytuacja. Regionalni ktorzy sa w wojewodztwie mazowieckim mysla ze pozjadali wszystkie rozumy. Kaza robic ekspozycje ktora jest niezgodna z zasadami ekspozycji. Sami nie wiedza na czym im (usunięte przez administratora) jezdzi. Zarobki sa nieadekwatne do pracy ktora jest wykonywana w sklepie. Regionalni ktorzy odwiedzaja sklepy wiecej czasu siedza na zapleczu i zalatwiaja swoje prywatne sprawy hahahahha. Siedza po 5-6h w czym ich praca tra 10 minut. Przejda sie po sklepie popatrza i znowu wracaja na zaplecze. Za swoje bledy obwiniaja kierownikow sklepow. Na inwentaryzacjach regionalni zakladaja buty ze sklepu po czym po inwentaryzacji odkladaja je do pudelek hahahahaha. Traktuja pracownikow jak nizsza klase spoleczna. Czuc to poprzez rozmowe i zachowanie! A teraz zostawiaja ludzi na lodzie z dnia na dzien gdzie wiadomo ze teraz pracy nie znajda nigdzie. A o rotacji to juz nie wspomne.
    ReviewUserIcon
    Pytanko

    03.04.2020 18:56

    Inne

    Martes zwolnil duzo pracowników czy to nie byly zwolnienia grupowe? Nie nalezy sie odprawa?
    ReviewUserIcon
    oszczędności

    03.04.2020 14:49

    Inne

    Jeśli firma szuka oszczędności to powinna w pierwszej kolejności zacząć od bezproduktywnych obecnie stanowisk czyli regionalnych i makroregionalnych. Po co 30 regionalnych przy zamkniętych sklepach , wielu z tych regionalnych ma pod sobą 6-8 sklepów. Spokojnie można połączyć 3 regiony w jeden i 2 regionalnych aut , z 7 makro obecnie wystarczy 2 , niech poczują jak to jest .... I tu by były oszczędności 25 ich pensji oraz 25 mniej samochodów za które firma płaci raty. Kwota wystarczyłaby na oszczędzenie około 150 szeregowych pracowników bez których sklepy się nie otworzą po epidemii. A bez regionalnych firma się obejdzie przez jakiś czas , wielu ludzi straciło pracę lub mają obniżone pensje więc przez okres kilku miesięcy po otwarciu nie mamy się co spodziewać obrotów z czasów przed epidemii. Może TB oraz MK tu powinni poszukać.........
    ReviewUserIcon
    GRYFF

    03.04.2020 14:25

    Inne

    BARDZO NIE POLECAM PRACY W FIRMIE MARTES SPORT, ponieważ tu się traktuję lepiej ludzi którzy nie pracują a donoszą, szczególnie jednemu z kierowników . NIe polecam pracy na magazynie a szczególnie dla młodych , złe traktowanie pracownika który pracuję rzetelnie , wyśmiewanie się z niego , mobiing , chodzi o magazyn IQUANA i jednego z Kierowników , jak można było tak traktować pracownika , tym bardziej pozwalając , na naśmiewanie się , poniżanie a byli niektórzy których to bawiło na magazynie . Karma Wróci , wcześniej czy później za wyrządzoną krzywdę . Szkoda że Pan Prezes nie wie prawdy jak jest , tylko ta prawda była obrucona przez jednego z Kierowników aby oczywiście nie stracił swojego stanowiska , takie rzeczy to powinny być karane ale myślę że Karma Wróci
    ReviewUserIcon
    GRYFF

    03.04.2020 13:58

    Inne

    NIE POLECAM PRACY W FIRMIE MARTES SPORT tu szanuję się ludzi którzy donoszą i nie pracują , a ten kto rzetelnie pracuje jest traktowany jak popychadło , Tym Bardziej nie polecam młodym osobą zatrudniającym się jako Magazynier , a szczególnie Kierownika z Magazynu lubi bardzo pracowników którzy donoszą a nic nie robią i im wszystko Wolno. Ale jeszcze karma wróci do tych osób co tak żle się ich traktuje . Szczególnie nie Pozdrawiam jednego Kierownika z Magazynu IQUANA , takie rzeczy powinny być traktowane jako mobing . Jak można tak traktować pracownika wyśmiewając i poniżając go przy wszystkich a jeszcze niektórzy się świetnie przy tym bawili . Kiedyś ktoś na pewno zgłosi jakie rzeczy na prawdę się dzieją we Firmie , tylko każdy boi się o tym mówić, szkoda że Pan Prezes nie wiem jak tak na prawdę jest ,może wie ale inną wersję powiedzianą i obruconą inaczej żeby tylko Jeden z Kierowników nie stracił pracy kiedyś wróci ta krzywda wyrządzona przez Ciebie jednemu z pracowników .
    ReviewUserIcon
    Kurczak mały

    02.04.2020 22:42

    Inne

    Negatywne komentarze są usuwane. Dlaczego? Może na każdy jeden zły komentarz musi wpłynąć x dobrych??? Ogarnijcie się! Ten portal ma służyć temu, aby wszyscy dowiedzieli się prawdy na dany temat. Martes to jedno wielkie nieporozumienie. Firma nie wytrzymała miesiąca w obecnej sytuacji i zwolnili mnostwo osob. Pamietajcie, że karma wraca.
    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    31.03.2020 23:22

    Inne

    Brawo! Kazaliście szybko podpisać porozumienie dotyczące obniżenia zarobków, inaczej każdy kto tego nie zrobi zostałby zwolniony. Szybko więc ogarnęłam temat bo przecież kto chce zostać bez pracy w aktualnej sytuacji? Podpisałam, wysłałam.. po czym po dwóch dniach wręczono mi wypowiedzenie. Brawo
    ReviewUserIcon
    .

    01.04.2020 14:19

    Inne

    Na jakim byłaś stanowisku
    ReviewUserIcon
    Noobina

    01.04.2020 23:13

    Inne

    Sprzedawca.Do niczego potrzebny w tym okresie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    31.03.2020 23:54

    Inne

    A może by tak udostępnić kilku pracownikom firmy możliwość rozmowy co pewien czas z szefami bez kierowników problem z nimi rozmawiać (zero zrozumienia). Ewentualnoe załóżmy związki zawodowe wreszcie ktoś Nas wysłucha
    ReviewUserIcon
    junior

    01.04.2020 18:00

    Inne

    często pojawia się tu propozycja związków, a kto odważy się je założyć, jak ludzie zareagują jak będą musieli płacić składki na związek? to nie jest takie wszystko proste - załóżmy i już jest super
    ReviewUserIcon
    Człowiek

    31.03.2020 11:06

    Inne

    Ludzie a tak z innej beczki. Waszym zdaniem osoby które dostały wypowiedzenie zostaną ponownie przyjęci (jeśli oczywiście będą chcieć) do pracy jak to wszystko się już skończy?
    ReviewUserIcon
    Xyz

    31.03.2020 21:09

    Inne

    Osoby zwolnione maja pierwszeństwo zatrudnienia jeśli będą chcialy
    ReviewUserIcon
    Pxxxx

    01.04.2020 11:05

    Inne

    Nie ma tego nigdzie w umowie. Rozwiązali umowę bez podania powodu. W przypadku gdyby podali powód jako redukcje itd to wtedy nie mają prawa zatrudnić nikogo na nasze miejsce pracy, a w chwili obecniej są to tylko słowa i obietnice.
    ReviewUserIcon
    Pxxxx

    01.04.2020 11:00

    Inne

    Pierw podpisałam zgodę na pobieranie 25% z pensji, a po 2 dniach zostałam zwolniona. Brawo Martes, braaawo ???? Wiem jaka jest sytuacja w kraju, że wszędzie zwalniają jednakże miałam nadzieję, że Martes okaże się być poważniejszą firma i nie zacznie grupowo zwalniać swoich pracowników i pozbawiać ich środków do życia w tak trudnym okresie. Myślę, że ta sytuacja otworzy oczy wielu osobą. Tym co pracują w Martesie, tym zwolnionym i przyszłym pracownikom. Drogi Martesie jak się czujesz pozbawiając ludzi pierw 25% z pensji, a później jeszcze zabierając im pracę i pozbawiając środków do życia? - " dbamy o dobro firmy " zapewne taka byłaby odpowiedź... A pracownik ? W tej chwili już nikt o nas nie myśli ani nie szanuje w danym momencie.
    ReviewUserIcon
    Hanana

    01.04.2020 09:41

    Inne

    Brawo! Kazaliście szybko podpisać porozumienie dotyczące obniżenia zarobków, inaczej każdy kto tego nie zrobi zostałby zwolniony. Szybko więc ogarnęłam temat bo przecież kto chce zostać bez pracy w aktualnej sytuacji? Podpisałam, wysłałam.. po czym po dwóch dniach wręczono mi wypowiedzenie. Brawo
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.03.2020 18:17

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zawiedziona

    31.03.2020 18:19

    Inne

    Za jakiekolwiek błędy wybaczcie... pośpiech i stres robi swoje....
    ReviewUserIcon
    Zwolniona

    31.03.2020 14:19

    Inne

    W tej firmie słowo "sprawiedliwość" NIE ISTNIEJE ! Podzielacie moją opinię ? :)
    ReviewUserIcon
    Aaaavg

    30.03.2020 21:57

    Inne

    Czy szykuja się jeszcze zwolnienia? Dlaczego zwalniają starych pracowników?
    ReviewUserIcon
    firma porażka

    30.03.2020 12:11

    Inne

    Ciekawi mnie dlaczego w Krakowie zwolniono kilkanaście nowych pracowników, bo firmy podobno nie stać na wypłaty, a w innych miastach szukają nowych pracowników?! To jak to w końcu jest? Inną kwestią jest to, że w czasie pracy w zamkniętych dla klientów sklepach i zaleceń rządu o ograniczaniu kontaktów międzyludzkich, na zmianie było około 6 osób, w tym osoby chore (!), które nie chciały iść na l4 lub go przedłużać! Bezmyślne zachowanie zarządu i innych pracowników. Jak można przychodzić do pracy chorym, tym bardziej w czasie pandemii?!
    ReviewUserIcon
    Pracownik Martes

    30.03.2020 19:58

    Inne

    Zwolnienia są w całej Polsce, we wszystkich Martesach. Ogłoszenia o pracownika, które widzisz są nieaktualne, z przed epidemii. Jestem długoletnim pracownikiem z mazowieckiego.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    30.03.2020 16:54

    Inne

    Ten sklep to jakiś zart, nikomu nie polecam tu pracy, a ci co dalej tam pracują - zwolnijcie się póki jeszcze jest czas i nie wykrzesali z was ostatnich sił i ambicji.
    ReviewUserIcon
    Sam-tam

    30.03.2020 13:02

    Inne

    Powinniscie sie cieszyc ze chociaz macie prace. Inni nie maja tyle szczescia dostaja wypowiedzenie. A umowa konczy jest dopiero pod koniec roku. Wiec zwalniaja nie tylko tych ktorzy zostali nowo przyjeci . Mowia bedziemy dzwonic jak sie wszystko ustabilizuje- czyli kiedy. Za co zyc?
    ReviewUserIcon
    Dżony

    23.03.2020 18:54

    Inne

    I jakie spostrzeżenia po otwarciu sklepów? Dużo klientów? Jak z zapewnieniem maseczek/rękawiczek? Po ile osób na zmianie?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    29.03.2020 21:28

    Inne

    Jakbyś kolego czytał uważnie że zrozumieniem to byś wiedział że nie wrzuciłem wszystkich do jednego worka , ostatnie zdanie mówi o tym że są wyjątki. Po pierwsze gratuluję że jesteś tym wyjątkiem. Po drugie, jako wyżej wykształcona osoba - gratuluję czytania ze zrozumieniem. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    magda@

    30.03.2020 12:20

    Inne

    Po tym co piszesz , to myślę ,że ta ekipa " Przygłupów" jest szczęśliwa że ciebie w niej już nie ma. Skoro ktoś trafia już do zgranej ekipy to powinien tak robić żeby się z nimi zgrać. Nie piszesz nic o tym , że ci ktoś dokuczał, ze zmuszał do ciężkiej pracy a to znaczy że nie było tak źle, że ludzie są normalni a ze mają swój sposób bycia i konwersacji , nie obrażają się na siebie to tylko ich chwalić BRAWO WY. Krytykować innych bardzo łatwo , a może czas zastanowić się nad sobą...
    ReviewUserIcon
    Puszek

    30.03.2020 10:24

    Inne

    To, co się właśnie wydarzyło sięgnęło już dna. W piątek zostałam dosłownie zmuszona do podpisania wniosku o zaległy urlop mimo, że mam go zaplanowane na zupełnie inny termin, ale kogo to obchodzi. Jedna z naszych osób została zwolniona, dla mnie oczywiste jest, że w obecnym czasie nie znajdzie pracy. Tak Martes troszczy się o pracowników? Wyrzucając ich chcąc uciąć koszty, mając świadomość, że aktualnie zostaną bez pracy i pozostają sami sobie. Każdy się trzęsie, kto może być następny i jaki absurdalny powód może być ku temu. (usunięte przez administratora) Każdy z naszej ekipy zwolniłby się już po czymś takim, ale na nikogo nigdzie nie czeka pewna praca, więc nadal się męczymy i czekamy, co dalej wymyśli Martes.
    ReviewUserIcon
    Martensisk

    28.03.2020 20:59

    Inne

    Chyba wpisy sa naprawde usuwane, nie wierze, ze nikt nie pisze o masowych zwolnieniach ludzi zatrudnionuch na czas okreslony, ani o tym ze zostalismy zmuszeni do podpisania zgody na obnizenie pensji (tak zmuszeni, jak ktos nie podpisal to dyscyplinarka), ze niby pomoc firmie w ciezkich czasach, ciekawe czy centrala i dyrektorzy rowniez maja obnizone pensje (w sumie racja jak jakks dyrektor ma 10 tys to obnizka o 25% daje 7,5 tysiaca wyplaty), no i ciekawe czy np za pol roku lub za rok jak bede mial problemy finansowe czy firm sie zd mna zsolidaryzuje i czy mi wtedy na 3 m-ce podwyzszy pensje? Żenada, kto sie interesuje ten wie jakie firma generuje obroty i zyski (jesli nie to zapraszam do ogolnodostepnych danych).

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.