opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3698 ocen
Opinie(10587)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10587)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 53
    • 54
    • 55
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Angeles_

    11.05.2020 20:34

    Inne

    Ktoś się orientuje czy bd zatrudnienia w najbliższym czasie?
    ReviewUserIcon
    Ja

    12.05.2020 12:50

    Inne

    Podbija pytanie. Nie wiem czy szukać czegoś innego czy czekać z nadzieją. Moja kiero tylko powiedziała że narazie zabrali im etat ale nie wie na jak długo
    ReviewUserIcon
    Niepracownik

    11.05.2020 13:18

    Inne

    A jak z wypłatami osób zwolnionych? Mieli zapłacić za niewykorzystany urlop, a wypłata jak zwykle... Ktoś ma podobną sytuację? Czy ktoś dostał więcej?
    ReviewUserIcon
    Justyna

    12.05.2020 11:06

    Inne

    Ja dostałam za kwiecień około 700zł więcej niż pracownicy którzy są nadal zatrudnieni. Więc wychodzi ma to że dostałam za 7 dni które nie wykorzystałam :)
    ReviewUserIcon
    Justyna

    12.05.2020 11:11

    Inne

    Wypłata niby 2300 czyli miej więcej taka sama jak zawsze. Ale tu zamiast premii jest zapłata za niewykorzystany urlop. Dla porównania moi koledzy (zatrudnieni nadal) dostali około 1600zł.
    ReviewUserIcon
    Kirk

    12.05.2020 07:56

    Inne

    A jak myślicie czy (usunięte przez administratora) nie myślą i nie widzą, że jest mało pracowników na sklepie i nie będą korzystać? Dwie osoby na niecałe 1000m2 to śmiech i budzi politowanie. Przyjdą inwentaryzacje i będą mogli się regio i makro wykazać jak się zwalnia z powodu braków, które nie są z winy pracowników. No i trzeba było pozwalniac żeby teraz przesuwać pracowników do innych sklepów - wygląda to tak, że sklep w którym jeszcze ledwie się daje radę oddaje pracownika do sklepu, w którym jest dramat by zaraz samemu mieć problemy. Zarządzanie na najwyższym poziomie. Z pasji do bylejakości.
    ReviewUserIcon
    Żart

    11.05.2020 06:43

    Inne

    I co z premiami będzie
    ReviewUserIcon
    Damian

    11.05.2020 18:34

    Inne

    Nie będzie premii.
    ReviewUserIcon
    Romek

    10.05.2020 20:07

    Inne

    Niestety nie wywiązują się z zamówieniem zapłaciłem za produkt którym miał być dostarczony w ciągu 3-7 dni, a do tej pory go nie dostałem A minie prawie 2 tygodnie!!!!
    ReviewUserIcon
    Olka

    11.05.2020 18:17

    Inne

    Kogo to obchodzi
    ReviewUserIcon
    Klient

    09.05.2020 13:58

    Inne

    Porażka pytam gdzie ten sklep ,który zostałam w grudniu w Nowym Miescie Lubawskim piękny, czysty ,paukladany teraz jeden człowiek na sklepie dwoi się i troi a Pani kierownik grzeje krzesło na zapleczu i tylko karteczki wynosi z druku albo na fajeczke wychodzi masakra
    ReviewUserIcon
    Były

    09.05.2020 22:06

    Inne

    Niestety w tym sklepie doszło do paru kluczowych zwolnień-począwszy od starszych sprzedawców po kierownictwo.Osobiście byłem zszokowany,że zwolnili tak dobre osoby.Szkoda,że sklep został tak zaniedbany,bo dawniej panował tam porządek i mieliśmy dobrą opinię.Faktycznie coś jest na rzecz-byłem z ciekawości odwiedzić dawne kąty i muszę przyznać,że dużo się zmieniło niestety na niekorzyść.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    10.05.2020 19:34

    Inne

    Oczywiście ze się da. My tak swojego kierownika usadziliśmy. Książę siedział sobie pół dnia na socjalu, poprosiliśmy o spotkanie pracownicze z kierowniczka regionalna. Na spotkaniu wygarnelismy wszystko az regionalna była w szoku - nie mówiąc o minie kierownika. Od tamtej pory kierownik zapitala równo z nami. Tylko jeden warunek - muszą wszyscy sie wypowiedziec pracownicy, bo inaczej szkoda zachodu.
    ReviewUserIcon
    SM

    06.05.2020 17:12

    Inne

    Bardzo nieuczciwe traktowanie pracowników na magazynach, zwłaszcza tych z długim stażem pracy, którzy mają mniejsze prawa niż nowo zatrudnieni. Najpierw zawieszenie drugich zmian do odwołania i przykaz, aby wybrać urlop wypoczynkowy lub „załatwić” sobie L4 od znajomego lekarza. Niestety nie każdy lekarz jest tak naiwny, aby co dwa tygodnie wystawiać L4 tej samej osobie, cóż chyba widać, że coś tu nie gra, że ktoś kombinuje. W takiej sytuacji osoba, która nie otrzyma takiego L4 musi wykorzystać dużą część urlopu wypoczynkowego w jednym miesiącu(kwiecień). Ciekawe jest to, że w czasie zawieszenia drugich zmian jeden magazyn funkcjonuje normalnie, w systemie dwuzmianowym. Istnieje możliwość żeby kilka osób z innych magazynów pracowało na tym magazynie i nie wybierało urlopu, nie załatwiało L4. Pewnie każdy, kto czyta ten wpis myśli sobie: no tak, pewnie pracownicy o najdłuższym stażu dostali taki przywilej, bo w końcu są związani z firmą i to im przysługuje ten przywilej w pierwszej kolejności. Niestety nic bardziej mylnego, gdyż to pracownicy z okresu próbnego dostali taką możliwość. Argumentacja? Nie mają urlopów, jak sobie nie załatwią L4 to będą musieli brać urlop bezpłatny. W końcu apogeum i obniżka pensji o 25% oraz brak premii, co daje tak naprawdę stratę oscylującą w okolicach 800-1000 zł. Później informacje o tym, że niektóre działy/ spółki Martes Sportu korzystają z tarczy lub czegoś na jej wzór(obniżenie wynagrodzenia i czasu pracy o 20%). I co w tym samym czasie magazyn ma pracować w pełnym wymiarze godzinowym za pensje na poziomie 2000 zł?
    ReviewUserIcon
    SM

    10.05.2020 15:40

    Inne

    Jasne, że będą pracować. Nikt się nie postawi, nie zawalczy o swoje interesy. Z drugiej strony jak? Związki zawodowe? Nie ma ich. Kierownictwo poszczególnych magazynów nie jest w stanie porozumieć się w najprostszych kwestiach, więc jak mają nas reprezentować w tak ważnej sprawie. Także będziemy pracować do końca czerwca za głodowe pensje, a potem w najlepszym wypadku przywrócą poprzednią stawkę, ale premii nie zobaczymy do końca roku. Ten niby główny kierownik wszystkich magazynów Martes Sportu teoretycznie powinien być naszym człowiekiem w takich sprawach, ale on gra przeciwko nam. Nie tylko teraz, nie tylko w tej sprawie. Zawsze tak było! Głodowe podwyżki pensji wynikające z sytuacji na rynku, śmieszne stażowe po 5 i 10 latach jakieś drobne sumy pieniężne.
    ReviewUserIcon
    Taki jeden

    10.05.2020 19:28

    Inne

    Oczywiście szanuje Wasza pracę na sklepach i podziwiam Was, bo przypuszczam jaki macie zapierdziel. Ale to nie zmienia faktu, że jako pracownicy to wszyscy daliśmy się zrobić w przysłowiowego konia. To nie rok 2008 czy chociażby 2010 gdzie za 1700zl jako tako dało się jeszcze przeżyć. Teraz przy takiej wypłacie jaką macie na sklepach to jest wegetacja. Każdy teraz przynajmniej ma raz więcej roboty, a obcięte dosłownie wszystko. Ale tak jak kiedyś pisałem, zarząd firmy nie ma wstydu. Sami sobie ukręca bata na siebie, nieszanujac pracownika to się na nich wkrótce zemści. Niektórzy już zapowiedzieli że skoro obcięli wypłatę to i jeden dzień w tygodniu będzie na pełnym luzie, kawka, pogawędki, moze i w karty się zagra, a praca poczeka, adekwatnie do obniżki pensji drodzy koledzy i koleżanki z zarządu. Szanujmy się nawzajem.
    ReviewUserIcon
    Ona

    09.05.2020 10:10

    Inne

    Jakim prawem dodatek funkcyjny został obcięty?
    ReviewUserIcon
    Seba

    09.05.2020 16:56

    Inne

    Mniejszy etat mniej godzin mniejszy dodatek
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    09.05.2020 21:27

    Inne

    Czym sie przejmujesz ? Jak Ci obcieli to zrezygnuj całkowicie z funkyjnego, oddaj klucze i niech sie teraz martwia co zrobic. Ja tak własnie zrobiłem. Odebrano mi serwisanta , kierownikowi i regionalnej kierowniczce powiedzialem ze wraz z odebraniem mi uprawnien (w postaci serwisanta) trace upowaznienie do skrecania rowerow. To jest proste jak drut. Nie jestes kierownikiem sklepu to nic Ci nie wolno, nagle zostajesz kierownikiem i juz wszystko mozesz. Degraduja Cie z kierownictwa ? - nic Ci nie wolno. To samo tutaj. Jestes starszym ? Ok. Juz nie ? - nic nie umiesz, niech sobie sami radza.
    ReviewUserIcon
    (Kkk

    07.05.2020 21:01

    Inne

    No po tym co dzis zobaczyłem na swoim koncie to chyba czas uciekac.Wypłata to jakas pomylka.To jakis zal poprostu.K...wa my tez mamy zobowiązania.
    ReviewUserIcon
    Gothika

    08.05.2020 12:20

    Inne

    Żenada.Nie wiem czy śmiać się czy płakać.Jak jeszcze jestem w stanie zrozumieć tą wypłatę za kwiecień kiedy przychodziliśmy raz na jakiś czas tak nie jestem w stanie zrozumieć że takie same pieniądze otrzymam za maj i czerwiec przy otwartym sklepie pracując za dwóch.A klientów tyle samo jak nie więcej, bo utargi jakie normalnie mieliśmy w tygodniu wzrosły o 100%. Aż strach myśleć co będzie w sobotę.O raju dla złodziei nie wspomnę. Rozumiem że Martes przez te wszystkie lata miał same straty?I po 1,5 mca czasu leży i kwiczy? A tych wszystkich którzy tak bronią Martesa powiem tak : w najmniej oczekiwanym momencie Martes jak już do cna was wyciśnie jak cytrynę ,kopnie w cztery litery i nawet się za wami nie obejrzy(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Goguś

    08.05.2020 23:26

    Inne

    Bo to jest z pasji do pracy, nie do sportu. Jeśli z pasji pracujesz to po co wypłata?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    05.05.2020 08:44

    Inne

    Oto jak Martes robi nas w przysłowiowego "konia". Wpierw dają porozumienia o obnizce, potem nagle ucinaja 20% etatu, zwalniaja ludzi, nie przedluzaja umów - tłumaczą się tym, że firma ma kryzys i szuka oszczędności. Wszytko fajnie i zrozumiałe jest to dla mnie, ale nie rozumiem jednego. Skoro Firma ma kryzys, szuka oszczędności, to co to za kryzys w którym firma w dniu 4 maja br otworzyła 2 nowe sklepy ? Czyzby pieniazki z ucietych etatów poszły wlasnie na te sklepy? to zalosny ze my pracownicy dwoimy, troimy sie zeby ogarnac cały ten bajzel po koronawirusie , robimy wszystko by sklep jakoś normalnie zaczal funkcjonowac, a firma naprzeciw wychodzi nam ucinajac etaty i otwiera sobie nowe sklepy. SUPER KRYZYS. Tez tak chce. Chce nie przychodzic do pracy dostajac jednoczesnie wypłate - to zart oczywiscie, ale sami zobaczcie jaka obłuda ze strony Martesa.
    ReviewUserIcon
    agela

    08.05.2020 13:01

    Inne

    moja inteligentna regionalna powiedziala ,że dwie osiby to duzo bo sa sklep po 1osobie ... ciekawe co za (usunięte przez administratora) by sie na to zgodzil?? mamy najwiekszy sklep w wojewodztwie po 2osoby na zmianie weekend 3... utargi po20tysi. wyplata zajrzyjcie na konto. awanturujacy sie klienci do wszystkich trzeba dobiegac bo pretensje..
    ReviewUserIcon
    Goguś

    08.05.2020 23:24

    Inne

    Obawiam się że jak zobaczą, że 2 osoby na zmianie sobie jakoś radzą, to po co zatrudniać więcej "darmozjadów"? Zapraszam osoby z biur do pracy na sklepie. Moze wtedy jedna z drugą się zreflektuje, że 2-3 osoby na zmianie to za mało.
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    08.05.2020 13:23

    Inne

    4/5 etatu. 4/5 wynagrodzenia. Od 4 maja sklep otwarty... przed "epidemia" 100% obrotu dziennego (specjalnie bez kwoty) po powrocie handlu obrót dzienny na poziomie 190-240% ... pieniędzy nie ma??? No konto firmy wpływają... na konto pracowników jakaś jałmużna.. żenada
    ReviewUserIcon
    joanna

    06.05.2020 14:39

    Inne

    Bardzo długi czas oczekiwania na zamówiony towar mimo ze w opisie napisane jest od 3-7 dni ja juz czekam ponad 2 tygodnie i towaru brak może gdybym wżęła towar za pobraniem to by szybciej wysłali. połączenie się z konsultantem graniczy z cudem. najpierw nie można się dodzwonić później trzeba czekać aż ktoś raczy odebrać . okropny sklep będę wszystkich przestrzegać przed zakupami.
    ReviewUserIcon
    Maciek

    07.05.2020 14:46

    Inne

    I przyjdzie Pani wyladowac złość na pracownikach sklepow stacionarnych To nie miejsce na takie komentarze
    ReviewUserIcon
    pedro

    08.05.2020 13:07

    Inne

    I tak wyżyje się na pracownikach.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    08.05.2020 11:19

    Inne

    Po tym co dzisiaj zobaczyłem na koncie, niech Martes nie wymaga ze dam z siebie 150 %. Przykro mi, ale jaka płaca - taka praca. Jak kiedys byłem w potrzebie ja i błagałem wrecz Martesa o pomoc - odwrócił się ode mnie i miał mnie w poważaniu. Od dzisiaj ja mam go w poważaniu i z gory ***** na te mejle od pseudo regionalnych/makro w ktorych wymagaja zeby dawac z siebie maxa i pracowac na potrojnych obrotach. Niech sobie nie mysla, ze tnac etaty, odbierajac nam wszystkie dodatki , bedziemy pracowac za 2-3 osoby. Obozy pracy sie skonczyly prosze Panstwa. Ta wyplata martes pokazal jak daleko ma swoich pracownikow. Bede pamietac o tym podczas wypowiedzenia. Dziekuje. p.s do hejterow. Tak wiem ze firma ma trudna sytuacje , ale obecnie kiedy korzystaja z tarczy to my pracownicy mamy jeszze gorsza, ludzie maja kredyty, mieszkania, oplaty, rodziny, za te marne 1700 zł to ja opłace mieszkanie z rachunkami, z czego przezyc caly miesiac ? powiertzem ? a tu jeszcze taki jeden z drugim bedzie gadac ze grafik z tygodnia na tydzien moze sie zmienic , a w czterech literach was mam, cale szczescie mieszkam w duzym miescie wiec czas szukac dodatkowej pracy, w martesie L4 - praca na zlecenie gdzie indziej. W czterech literach od dzisiaj mam ze sklep nie wyrabia.
    ReviewUserIcon
    Magazyn

    07.05.2020 16:33

    Inne

    Chciałbym pogratulować firmie za totalny mobbing na starszych pracownikach. Ocenianie pracowników na podstawie tego lubię, tego nie lubię a nie na podstawie wykonanej pracy. Na tej samej podstawie zostały wyznaczone osoby do zwolnienia. Osoby które naprawdę się staraja sa gnębione i tylko od nich się wymaga, a reszta może leżeć bądź stać z kierownikiem czy brygadzistą i nic nie robić. Gloryfikacja kobiet szczególnie tych bardziej urodziwych, bądź poprostu potrafią się zakręcić, bo kierownictwu się poprostu podobają. Leczenie kompleksów w ten sposób. Totalna hipokryzja przełożonych, brak podejścia do pracownika. Wulgaryzmy i teksty "Jak Ci się nie podoba to wypier..". Chaos na magazynach, pomyłki, ogromne braki i brak jakiegokolwiek pomysłu na pracę. Przewożenie jednej rzeczy z jednego końca magazynu na drugi i spowrotem. Brak kompetencji od głównego kierownika, do kierowników magazynów aż po brygadzistów. Wiedza na temat zażądzania magazynu równa 0. Zrzucanie wszystkiego na zwykłych pracowników wraz z odpowiedzialnością za pracę. Gdy wszystko idzie dobrze to zasługa kierowników, a gdy coś jest nie tak to na pewno wina pracownika. Firma doprowadzi do tego że normalni, ambitni i ogarnięci ludzie poprostu się zwolnia a zostaną tylko "koledzy" i ładne kobiety. Ucięte wypłaty o 35% a nie o 25% jak to było na aneksach a wymagania z kosmosu. Mam nadzieję, że ktoś wkońcu zainteresuje się sytuacją na magazynach bo to co się dzieje przechodzi ludzkie pojęcie.
    ReviewUserIcon
    Maja

    07.05.2020 01:37

    Inne

    Obsługa sklepu internetowego na żenująco niskim poziomie!! Towar zamówiony i opłacony 22.04 do dzisiaj ani towaru ani jakiejkolwiek możliwości kontaktu!! Na maile odpowiada automat przesyłając kopie regulaminu, a telefon nieosiągalny ciagle zajęty albo nieodbieranie!!! Tragedia!!! Czuje ze mnie ktoś chce oszukać na 400 zł !!!
    ReviewUserIcon
    Jarek

    07.05.2020 00:05

    Inne

    Kupiłem żonie na prezent dres okazał się za mały na sklepie nie ma innego co by jej się podobało zwrot gotówki nie jest możliwy tylko wymiana na cos innego mam czekać mieśiąc może coś będzie paranoja (usunięte przez administratora) nie polecam tych sklepów
    ReviewUserIcon
    Qwerty

    03.05.2020 22:47

    Inne

    Miał ktoś wpisany urlop w dniu postojowe?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    05.05.2020 08:39

    Inne

    Owszem, zgadzam sie , ale zauwaz u Nas jest tzw.plan urlopowy, wiec jezeli juz miales wczesniej wypisany urlop no to "elo". Ja równiez jestem parenascie dni w plecy przez to postojowe.
    ReviewUserIcon
    Ola

    06.05.2020 23:54

    Inne

    Urlop 2 tyg jest " święty" nie mozna zmienic terminu , a jesli chodzi o resztę to kwestia dogadania sie z kierownikiem
    ReviewUserIcon
    Angeles_

    06.05.2020 19:23

    Inne

    Ktoś się orientuje kiedy bd przyjęcia? Koniec maja.. Przy takiej ilości pracowników jaka jest teraz to jest tragedia ????
    ReviewUserIcon
    Tyraj jak wół

    30.04.2020 20:59

    Inne

    Czy u Was na sklepach też cofają urlopy zaplanowane na maj i czerwiec? Załatwili nas ktoś miał ccos zaplanowane nie może wziąść urlopu a na L4 pójść to wypłaty nie starczy na rachunki, więc tyrajcie drogie koleżanki i koledzy ku chwale Martesa niech prezesi mają wypchane kieszenie forsa. Brawo, brawo i jeszcze raz brawo za podejście do nas, pracowników...
    ReviewUserIcon
    Mario

    06.05.2020 10:03

    Inne

    Ludzie mają różne życiowe sytuacje więc co ma piernik do wiatraka, postojowe to postojowe wtedy ktoś może chciał pracować teraz potrzebuje urlop bo mu coś wypadło? Urlopu nie wybiera się tylko na wakacje chyba że nie masz rodziny i tego nie zrozumiesz.
    ReviewUserIcon
    Rozgniewana

    06.05.2020 18:41

    Inne

    No to masz od tego urlop na żądanie... Pozatym przy obniżonym wymiarze i tak masz więcej wolnego. Ludziom jak widać się nie dogodzi
    ReviewUserIcon
    Kasia

    05.05.2020 10:08

    Inne

    Jestem na opiekunczym czyli 80%.Teraz pytanie czy moja wypłata bedzie wyliczona następujaco.80%wynagrodzenia zasadniczego i z tego jeszcze 80%opieki?Bo juz zgłupialam
    ReviewUserIcon
    Martin

    06.05.2020 08:51

    Inne

    wysokość zasiłku opiekuńczego będzie wynosiła 80% przyjętej podstawy wynagrodzenia z okresu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
    ReviewUserIcon
    Uma

    06.05.2020 15:50

    Inne

    A jak to wygląda jak zmniejszyli etat do 4/5? To będzie 4/5 z 80% z zasadniczego wynagrodzenia? Czy jakoś inaczej?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Just

    06.05.2020 13:42

    Inne

    Totalnie nie polecam tego sklepu!!!! Obsługa na fatalnym poziomie. Przesyłaja na 2 razy zakupy, ale dopiero jak się upomnisz. Składając reklamacje Pani Anna odpisuje że zamówienie nie obejmuje butów, jak ja tylko buty kupowałam. Po wysłaniu faktury raczyła napisać że paczka będzie wysłana następnego dnia. Nie zna słów przepraszam, nie potrafi dobrze sprawdzić zamówienia. Jednym słowem DRAMAT.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    28.04.2020 20:46

    Inne

    Halo, hej, Czy ktoś już może został przewrócony do pracy? Wiecie coś na ten temat? Nie wiem czy czekać czy już może szukać czegoś innego, aczkolwiek słowo "szukać" w tych czasach dziwnie brzmi. Dziękuję za komentarze typu "ja to bym nie wrócił jak zwolnili". Dla jednych to stracony czas w tej pracy, dla innych nie wiec darujcie sobie :)
    ReviewUserIcon
    Kkk

    05.05.2020 15:20

    Inne

    Umowa byla na czas nieokreslony?Nie przysługuje ci odprawa?
    ReviewUserIcon
    Ms

    05.05.2020 22:07

    Inne

    A skąd takie informacje?
    ReviewUserIcon
    Marink_

    02.05.2020 14:56

    Inne

    Czeka też ktoś na informację, kiedy wróci do pracy?
    ReviewUserIcon
    Marink_

    04.05.2020 17:00

    Inne

    Ja też nie wiem co robić :( czy jest sens czekać, chociaż tydzień.
    ReviewUserIcon
    Impre

    05.05.2020 21:14

    Inne

    Ja tez czekam...
    ReviewUserIcon
    Agles

    02.05.2020 15:17

    Inne

    Hej. Czy ktoś jeszcze został przywrócony do pracy? Lub czeka na tel . Ja miałem wrócić jak otworzą galerie, ale czekam nadal na informacje. Nie wiem czy czekać...
    ReviewUserIcon
    Dariusz Szyper

    04.05.2020 12:15

    Inne

    Cale szczescie nikt sie nie wbije na mine i moze wczesniej znajdzie prace.Bo praca nie mozna nazwac to pseudo badziewie
    ReviewUserIcon
    Dżony

    04.05.2020 23:59

    Inne

    W każdym z regionów może wyglądać to inaczej ale niestety wątpię, że w najbliższym czasie zaproszą kogoś ponownie do współpracy. To był jedynie jeden z argumentów łagodzących rozczarowanie pracowników, którzy dostali wypowiedzenia w tak trudnym dla nas czasie. W naszym regionie zwolnili dużo pracowników a teraz zaczynają przerzucać pracownikami żeby podopinać grafiki przy i tak zmniejszonym wymiarze godzinowym. Logiczne myślenie i przewidywanie skutków decyzji nigdy nie było mocną stroną ludzi zarządzających naszą firmą.
    ReviewUserIcon
    Sprzedawca

    04.05.2020 16:39

    Inne

    Martes Sport to żałosna firma. I nie mówię tutaj o obniżaniu etatów i pensji, bo rozumiem, że szukają oszczędności. Ale to, ze do dnia dzisiejszego na sklepie nie ma rękawiczek jest „smieszne”. Nie wierze, ze nigdzie nie ma rękawiczek. Decyzja o otwarciu sklepów w parkach handlowych nie zapadła z dnia na dzień - na pewno można się było na to przygotować. Nie ma ich ani dla pracowników, ani dla klientów. Maseczki? Jedna na pracownika, po pierwszym praniu się rozpadła. Pleksa? Przed czym chroni? To tylko prowizorka. Dalej komentować nie będę.
    ReviewUserIcon
    Pytankomam

    21.04.2020 15:40

    Inne

    Czy ktoś wie czy jakieś sklepy się zamykają na stałe ?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    25.04.2020 22:02

    Inne

    Rozumiem, dlatego w takim przypadku sprawe trzeba zglosic PIP oraz najlepiej udac sie do SP, to Martes bedzie musial udowodnic w tym przypadku winę pracownika.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    04.05.2020 08:33

    Inne

    Jestes pewien ze art 52 KC ? Bo moze chodzi jednak o art 52 KODEKSU PRACY? Suma sumarum - jak na postojowym kiedy jestes w domu Martes moze zarzucic Ci cokolwiek co zrobiles złego w pracy jednoczesnie nie bedac w niej ? Firma musi udodownic Ci wine .
    ReviewUserIcon
    Odprawa

    21.04.2020 11:36

    Inne

    Czy ktoś wie czy zwolnionym pracownikom należy się odprawa ? Nie dostałem żadnej informacji na ten temat od kierownika
    ReviewUserIcon
    Kkkk

    24.04.2020 16:20

    Inne

    A nie jest tak ze w przypodku umowy na czas okreslony po przepracowaniu roku przysługuje ci 1 mc odprawa,a po 2 latach 2mc?Z tego co znam prawo to tak powinno byvlc
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    04.05.2020 08:30

    Inne

    Raczej tak, ale tylko w przypadku zwolnien grupowych
    ReviewUserIcon
    Śląsk

    03.05.2020 18:59

    Inne

    Kto wiE co z dodatkiem stanowiskowy?
    ReviewUserIcon
    Bb

    04.05.2020 08:20

    Inne

    Dodatek funkcyjny jest normalnie
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    04.05.2020 08:27

    Inne

    Tzn? Jezeli miales na umowie dodatek typu starszy sprzedawca czy tez serwisant , to bedziesz miec go i teraz, no chyba ze odebrali Ci to nie ;)
    ReviewUserIcon
    Dżony

    01.05.2020 14:27

    Inne

    Czy w sytuacji kiedy będziemy otrzymywać 80% wynagrodzenia ze względu na obniżenie etatu do 4/5 firma planuje wypłacać dodatkowo premie obrotowe lub/i 20+? Zadałem pytanie KRS ale jak to w ostatnim czasie bywa on nic nie wie.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    02.05.2020 22:34

    Inne

    Oczywiście, że tak, ponieważ RODO dotyczy Firm a nie osób fizycznych, ale woleli puścić bajeczkę no i cyk, po kartach stałego klienta. Nie wspominając już o tym ze nie ma ogóle rabatów w firmie , nawet z łaską KDR, swego czasu regionalny się strzepił do naszego sklepu ze za dużo rabatów udzielamy na KDR. Dzizas, to nasza wina ze klienci korzystają z KDR by dostac rabat 1,99 kupujac klapki Martesa ?
    ReviewUserIcon
    Dżony

    03.05.2020 13:20

    Inne

    Dziękuję za informację. Swoją drogą wiem, że część dużych firm na rynku korzystając z tarczy obniżyła wymiar czasu pracy o 20% przy jednoczesnym pozostawieniu systemu premiowego.
    ReviewUserIcon
    Starszy sprzedawca MS

    29.04.2020 11:17

    Inne

    Zgodnie z tym co dzisiaj leciało w TV po majówce otwierają się CH i ciekawa jestem czy przy normalnej pracy będziemy dalej zarabiać 75% wynagrodzenia? Dodatkowo martes pozwalniał ludzi więc jak mamy pracować w 4 - 5 osób... ????
    ReviewUserIcon
    Rozgniewana

    02.05.2020 14:46

    Inne

    Po mailu od centrali chyba widzisz że właśnie z tej formy korzystają.
    ReviewUserIcon
    Rozgniewana

    02.05.2020 14:47

    Inne

    Spoko jakby chcieli to by zrobili...mają sztab prawników
    ReviewUserIcon
    Magazyn

    01.05.2020 13:57

    Inne

    (usunięte przez administratora) wybrali przedstawiciela kogoś z biur. Wow teraz obniżyli współczynnik sprzedaży dla pracowników śmiech śmiech to my im tą firmę zbudowaliśmy to nasza nie ich praca. Załóżmy te związki zawodowe i zacznijmy działać
    ReviewUserIcon
    Ms

    01.05.2020 20:54

    Inne

    Wszyscy załóżmy załóżmy, ale nikt się z ato nie bierze
    ReviewUserIcon
    Xxx

    30.04.2020 17:26

    Inne

    słuchajcie ale dlaczego pozwalają sobie na cofnięcie porozumienia i 4/5 etatu obowiązuje już od 1 kwietnia ? Przecież prawo nie działa wstecz, a to oznacza dla nas niższe pieniądze wtedy nie mogli zjechać poniżej 2600 a teraz mogą i tak będzie powinnismy w kwietniu mieć jormalnie cały etat
    ReviewUserIcon
    Hyhy

    01.05.2020 10:17

    Inne

    W poniedziałek pewnie dostaniemy jasna odpowiedz po tym, jak firma skontaktuje się że swoimi prawnikami jak legalnie zmniejszyc nam etat wstecz. Wg kodeksu pracy nic nie powinno się zmieniać wstecz,poprawianie ecp jest karalne. Ale nie wiadomo jakie furtki prawne daje tarcza.
    ReviewUserIcon
    Dolny region

    01.05.2020 18:43

    Inne

    Nie dość że firma dostała kasę od państw to jeszcze wzbogacają się na nas ucinając nam etat i zarobki wcześniej było zagwarantowane że nie będzie mniej niż najnizsza krajowa a teraz już niestety tak nie jest i możemy zarabiać o wiele mniej niż najniższa krajowa , i dlaczego zmieniają warunki umowy bez naszej zgody (chociaż wiadomo że jak się na coś nie godzimy równa się to z wypowiedzeniem) zaraz zmienia etat na 1/100 i wogole będziemy za darmo pracować jak NIEWOLNICY, pięknie się firma rozwija brawo , ludzie zaraz nie będą mieli za co żyć ale kto by się przejmował pracownika sklepów liczą się tylko ci wyżej
    ReviewUserIcon
    Koral91

    23.04.2020 18:26

    Inne

    Co jak co ale trochę niesprawiedliwe jest ze sklepy w parkach się otwierają i pracownicy będą jechać na obniżonej pensji tak samo jak pracownicy sklepów w galeriach którzy do pracy nie wracają i będą siedzieć w domach ewentualnie będą na sklepie raz w tygodniu. Naprawdę fajne to nie jest.
    ReviewUserIcon
    Pracownik Martes

    30.04.2020 00:28

    Inne

    Jesteśmy otwarci od poniedziałku. Dostaliśmy dezynfekcję i po 1 maseczce. Nie dostaliśmy rękawiczek. Pracujemy w swoich maseczkach, bo trzeba zmieniać w ciągu dnia, bo to niezdrowo nosić jedną. Pracuje się ciężko,w maskach jest duszno. Klienci dosłownie na nas wchodzą.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    01.05.2020 06:41

    Inne

    Ja sobie nie wyobrazam w jednej maseczce chodzic 12h na zmianie...Masakra jakas.
    ReviewUserIcon
    MSSS

    30.04.2020 11:26

    Inne

    Czy wy mysliscie ze jezeli dajcie pracownikom 4/5 z czego pewnie 70% ludzi bedzie zarabialo mniej niz najnizsza krajowa , pytanie jak ludzie maja z takich wyplat utrzymac rodzine? taka wielka firma a tylko obcinac i ucinac ...
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    01.05.2020 06:39

    Inne

    Przestaniecie wreszcie skomleć ...? Jak taki Martes zły to sie zwolnij. Wszyscy narzekacie ze Martes jest zły, ale dalej w nim pracujecie. Fakt, jak do tej pory praktycznie w każdej dziedzinie Martes okazał się być nie fair tak tutaj na prawde postapił całkiem OK. Inne firmy wysyłaja na postojowe 60%, zmniejszaja etaty o połowe badz całkowicie wreczaja wypowiedzenia. Martes skorzystał z opcji ktora mu sie nalezy i do ktorej miał prawo. Osobiscie rowniez nie jest mi to na reke bo wynajmuje mieszkanie i cała ta wypłata z 4/5 etatu pojdzie na mieszkanie plus rachunki ale lepsze to niz zasiłek dla bezrobotnych kilkuset zł przez kilka miesiecy. Martes jakos nie narzeka na rodzicow ktorzy siedzieli na zasiłkach (lub dalej siedza) a tez musza placic, tez maja w tym przypadku strate pracownika. Sam ostatnio przeanalizowałem sprawe i zdaje sobie sprawe z tego ze gdybym miał wlasna firme i szukałbym oszczednosci rowniez bym tak zrobił, to chyba normalne, wszystko zalezy od punktu siedzenia. Krytykuje Martesa za - tutaj faktycznie smieszne - obnizenie wskaznika na zakupy pracownicze. Smieszne obnizenie bo w stosunku do wyplaty jaka otrzymamy to wciaz bedzie bardzo drogo. Martes uwalił czesc etaty (chwala ze nie dali wypowiedzenia), a w zamian chca zarobic na zakupach pracowniczych. Niestety, ale tak to nie dziala. Ludzie nie maja pieniedzy - nie robia zakupow, proste... Ostatnim w tym momencie smiechem na sali jest majowy grafik. Nie wierze. Sklep blisko 1000 m2 a tutaj tylko 6 osób w grafiku, zmiany głownie 6-cio h, kilka 8-emek oraz 12-stek. Masakra. Ciekawe kiedy przywroca ludzi do pracy tych ktorych zwolnini z poczatku, hmm...chociaz....czy zechca wrocic po tym jak Martes ich potraktowal ?
    ReviewUserIcon
    Nikodem Waligóra

    30.04.2020 19:41

    Inne

    Powie mi ktoś jak wyżyć za 1600 zlotych? Jak oni mogą robić coś takiego bez naszej zgody ani podpisu ? Sami sobie wybrali błazna który ma za nas odpowiadać? Równie dobrze mogloby nie być nikogo, a nawet lepiej jakby co nie było. Brak słów.
    ReviewUserIcon
    Bioly

    29.04.2020 19:53

    Inne

    Wie ktoś coś jak będą wyglądać wypłaty na tej 4/5 etatu?
    ReviewUserIcon
    Dramat

    30.04.2020 11:18

    Inne

    Od podstawy odejmujesz 20% więc niektórzy będą zarabiać poniżej średniej krajowej za co się nie ds wyżyć ale co tam.
    ReviewUserIcon
    MSSSS

    30.04.2020 11:31

    Inne

    Od podstawy odejmujesz 20% co u wiekszosci pracownikow daje zarobki mniejsze niz najnizsza krajowa. Teraz to ludzie beda sie sami zwalniac bo nie dadza rady utrzymac samych siebie za takie ochlapy.
    ReviewUserIcon
    ???

    16.04.2020 19:29

    Inne

    Wczoraj do mojego sklepu przyszły maseczki dla pracowników. Całe 5 i jednorazowych (śmiech). Pytanie: co mam z nimi zrobić, jak ich używać, hmmm??? A na stronie sklepu internetowego martes maseczki bodydry w rozmiarach za 39.99. Nie jest Wam wstyd??!!
    ReviewUserIcon
    Kabanos

    27.04.2020 19:48

    Inne

    Oj litości przecież wszystko masz wytłumaczone wyżej które sklepy mogą być otwarte, po pierwsze chodzi o ilość m2 całej galerii, a po 2 o definitywnym otwarciu decyduje dyrekcja galerii czy parku handlowego.
    ReviewUserIcon
    Ggg

    28.04.2020 12:53

    Inne

    Oj litości przecież jest napisane że jesteśmy jedyni którzy nie otwierają się w naszej galerii i co wszusycy spełniają wymogi galerii a my nie
    ReviewUserIcon
    Beata

    25.04.2020 11:46

    Inne

    Może mnie zlinczujecie... ale chcę napisać swoje ostatnie spostrzeżenia, bo myliłam się co do naszej firmy. Jestem kilkuletnim pracownikiem sklepu, który otwiera się w poniedziałek. Uważam, że firma bardzo dobrze przygotowała nas na otwarcie. Sklepy są odpowiednio oznaczone i mamy fszystko co jest potrzebne do zapewnienia bezpieczeństwa zarówno pracownikom, jaki i klientom. Podczas szykowania sklepu do ponownego otwarcia, odwiedził nas Makroregionalny, który sprawdził czy wszystko mamy. Regionalna wiele razy dzwoniła. Czuję się bezpiecznie. Wszyscy również bardzo się cieszymy, że został przywrócony do pracy zwolniony pracownik. Trzymam kciuki za Was Martes!
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    26.04.2020 10:51

    Inne

    To że Firma wyposażyła Nas w maseczki, płyny ,rękawiczki, plekse nie znaczy ze mam kłaniać sie w pas ,raczej nie mieli innego wyjścia bo to jest ich obowiązkiem I takie są wytyczne Misterstwa Zdrowia .
    ReviewUserIcon
    Beata

    26.04.2020 21:03

    Inne

    Brawo Ty!
    ReviewUserIcon
    Pracownik ms

    15.04.2020 20:01

    Inne

    Jak myślcie czy w związku ze zniesieniem obostrzen wracając do pracy firma zapewni nam rękawiczki, maseczki czy płyny do dezynfekcji? W co wątpię oczywiście. .. ale jeśli wrócimy to co jeśli nie zapewnią nam tych niezbędnych rzeczy ? Jakie macie opinie? Trochę się obawiam dotykania ciuchów po ludziach ???? wiem , ze firma musi zarabiać tylko kurcze ciężko mi sobie to wszystko wyobrazić kiedy ludzie będą wszystkiego dotykać a przy kasie kaszlec jak to zawsze bylo... ściągać maski bo kto mu zwróci uwage. Ech
    ReviewUserIcon
    Beata

    25.04.2020 22:25

    Inne

    Przywracają do pracy, zwolnione osoby.
    ReviewUserIcon
    Mike

    26.04.2020 12:33

    Inne

    Panowie, bez względu na to, co się robi w życiu ważne jest to, aby być szczęśliwym, dlatego nie warto przekrzykiwać się, że ten to głupi sprzedawca coli, a ten układa tylko kostkę brukową. Jeżeli chodzi o ten cyrk, który uprawia Martes Sport to jest (usunięte przez administratora) i trzeba z tym walczyć także w tej kwestii popieram kolego.
    ReviewUserIcon
    Bbb

    24.04.2020 15:26

    Inne

    Martes zwalnial nie tylko pracowników z krótkim stażem bo też takich którzy pracowali tam długo... To chyba najgorsza firma jaką znamy. Ciągła rotacja pracownikow, niskie premie.Nikomu nie polecam tam pracować

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.