opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3749 ocen
Opinie(10663)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10663)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Zakopane
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 41
    • 42
    • 43
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Dnoo

    27.03.2021 21:34

    Były pracownik

    Serio usuwacie komentarze? Przeciez ja tylko podalem w nim wynagrodzenie jakie dajecie po 4 latach pracy u was ;) 1500zl w zeszlym miesiacu, to niewolnictwo a nie wynagrodzenie :D
    ReviewUserIcon
    3udjsbdsv

    27.03.2021 21:28

    Były pracownik

    Ciesze sie, ze wkoncu stamtad ucieklem. Niepolecam nikomu. W tamtym miesiacu caly miesiac tyrania za 1560zl hahaha. Wala nas na hajs od roku a wymagaja przynajmniej jak na 3500 i jeszcze to wykorzystywanie za darmo przy skrecaniu rowerow. (usunięte przez administratora) dna. Zarzadca zycze jak najgorzej :)
    ReviewUserIcon
    Były

    21.03.2021 20:54

    Były pracownik

    Jak tam martesiaki, już zwolnienia poleciały na zleceniowkach? Xdd Nic innego się po tej firmie nie można spodziewać xd
    ReviewUserIcon
    Marcin

    25.03.2021 21:27

    Pracownik

    Uważam, że to już jest indywidualna sprawa danego sklepu i zwalnianego pracownika. Odbywa się to bardziej na poziomie kierownik sklepu - zleceniobiorca a nie samej centrali. Sam zwolniłem dwóch pracowników za zlecenie i nie mam żadnych wyrzutów sumienia - po prostu nie nadawali się do tej pracy. Zostali poinformowani jakie były przyczyny zwolnienia i nie było kontrargumentów. Była to moja przemyślana, świadoma decyzja i centrala dawała mi wolną rękę w tym temacie, KR dostał moje uzasadnienie i dał mi zielone światło. To jak inni kierownicy uzasadniają zwolnienia zleceniobiorców to już nie wnikam tak samo jak to czy było to zasadne.
    ReviewUserIcon
    Chuciwdup

    26.03.2021 02:52

    Były pracownik

    Mylisz się. Mi kierowniczka mówiła przez telefon że nie mogą zatrudnić nikogo nowego na UZ dopóki nie zwolni się poprzednia osoba
    ReviewUserIcon
    Ocena

    21.03.2021 14:52

    Pracownik

    Opowiedzcie jak u was w sklepach jest z ocenami? Za co ocenia was KRS i kierownik? Z jakiego powodu ucinają wam premię?
    ReviewUserIcon
    Hue

    22.03.2021 07:35

    Pracownik

    Jako kierownik nie musisz podpisywac oceny krs. Wystaeczy ze wysle Ci za maila. Przed wyplata powienes dostac ocene i kwote premii sla Ciebie i pracownikow. A obciecja moga byc rozne: za wskazniki, za czystosc sklepu, za wykonywanie obowiazkow.
    ReviewUserIcon
    Ocena

    23.03.2021 21:28

    Pracownik

    A mi chodzi o to jak kierownik argumentuje ilość pkt. Bo u mnie to jak jakieś losowanie. .. np nie wiem czemu mam ucięte pkt za obsługę, czy cos innego bo kierownik nie odnosi się w swojej ocenie bezpośrednio do mojej pracy. Nie mówiąc o tym, że zwyczajnie nie potrafi ocenić wielu aspektów. INB4 nie zamierzam się o to wykłócać z kiero, bo to jak mówienie do ściany. Chcę jedynie zaczerpnąć z waszych doświadczeń z oceną. także tego co wymaga od waszego sklepu krs, bo z tego co wiem jeden ocenia na podstawie kilkunastu wskaźników a inny 2-3
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.03.2021 09:47

    Były pracownik

    Cześć Jak jest u Was w martesie Ile h mogą wypracować osoby na umowę zlecenie? Odliczacie z każdego dnia 15 min na przerwę?
    ReviewUserIcon
    Była

    23.03.2021 16:27

    Były pracownik

    120 h jak Cię polubią to może więcej Ci się trafi. Jak masz spoko zespół to nie odrabiasz a idziesz po prostu. Gorzej jak walnięta regio się przywali, że robisz 10h I nie masz prawa do przerwy. Udaj, że mdlejesz, może coś to da xd
    ReviewUserIcon
    Nie

    23.03.2021 19:53

    Pracownik

    W marcu 135h. Tak odlicza się.
    ReviewUserIcon
    st sprzedawca na wypowiedzeniu

    21.03.2021 15:44

    Pracownik

    Hej powiedzcie mi czy jak jestem na wypowiedzeniu to musze szkolić innych pracowników - np jak wykonywać dekadę, konwój reklamacje itp które robiło się jako st sprzedawca, bądź wykonywać te rzeczy bo kiero kazał? Bo ogólnie już niepełnie tej funkcji, klucze są oddane i nie prowadzę zmian. Więc nie wiem czy mogę odmówić wykonania poleceń tego typu bo nie należy to do moich obowiązków Pozdro z Wielkopolski
    ReviewUserIcon
    Anna

    22.03.2021 17:40

    Były pracownik

    Weź to wal i idź na zwolnienie. Ja bym nie wytrzymała tyle czasu
    ReviewUserIcon
    starszy

    22.03.2021 18:26

    Pracownik

    Przede wszystkim starszy sprzedawca nie jest od szkolenia
    ReviewUserIcon
    Kredyt

    16.03.2021 09:55

    Pracownik

    Hej. Dostał ktoś z was, tak jak ja, odmowę kredytu ze względu na pracę w martesie?
    ReviewUserIcon
    jolzza

    17.03.2021 21:32

    Pracownik

    co za bzdury piszesz... jeśli masz umowę na czas nieokreślony to nie powinno być problemu z udzieleniem kredytu, zwłaszcza w tych czasach. Może po prostu kwota twojego kredytu jest za wysoka, pogadaj z doradcą kredytowym. Nie rozumiem tylko co ma do tego Martes xd
    ReviewUserIcon
    martesiak

    22.03.2021 12:57

    Pracownik

    Bo właśnie dzięki tym niskim pensjom nie można się doprosić kredytu, chyba oczywiste?
    ReviewUserIcon
    No

    20.03.2021 14:25

    Inne

    Martes chce wyłapać mandat, że otwiera sklepy, które przy po przednich lockdownach były zamknięte?
    ReviewUserIcon
    Tyrpet

    21.03.2021 08:56

    Pracownik

    Może zmienili pkd, wtedy mogą otworzyć się jak chcą wg zasad epidemiologicznych
    ReviewUserIcon
    Hh

    22.03.2021 07:33

    Pracownik

    Nie zmienili. Otwieraja niektore parki handlowe w których inne sklepy tez sie otworzyly. Galerie zamkniete bezdyskusyjnje.
    ReviewUserIcon
    Mieszko

    21.03.2021 08:55

    Pracownik

    Jak to jest, że firmę stać na przeprowadzenie badań TK pomimo recesji, lockdownów, inflacji i spadku obrotów a nie stać jej na wypłatę pensji pracownikom ?
    ReviewUserIcon
    jules

    21.03.2021 19:47

    Pracownik

    widocznie ktoś zrobił kalkulacje, że tu trochę się obetnie, tam trochę, opłaci się TK i jeszcze na + firma wyjdzie ;)
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    21.03.2021 22:03

    Były pracownik

    Taaa, znow uciete etaty :D ale nowe sklepy co tydzien otwieraja xD Firma w kryzysie xDDD
    ReviewUserIcon
    Rozczarowanie

    20.03.2021 13:25

    Pracownik

    Nie zatrudniajcie się tu! Dramat!
    ReviewUserIcon
    Kimmi

    18.03.2021 22:01

    Pracownik

    Martes nie oferuje żadnych benefitów. Zero możliwości rozwoju, chyba że ktoś się zwolni i zaproponują ci posadę za niego (za chyba każdy wie jaki dodatek). W taki sposób firma na długo nie zatrzyma swoich najlepszych pracowników... W tej firmie już dawno przestani myśleć o pracownikach, liczy się jak bardzo wchodzisz w D klientom. Nie pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Chlip chlip

    17.03.2021 12:07

    Pracownik

    Martesie, nie zabieraj nam premii za marzec.. Przepracowaliśmy ponad połowę miesiąca a stawki bez premii są dramatyczne!
    ReviewUserIcon
    karola

    17.03.2021 09:14

    Inne

    Brak jakiegokolwiek kontaktu z firmą ... dług czeka się na opowiedz... towar niby wysłany ale nigdy do mnie nie dotarł...
    ReviewUserIcon
    Zdzisław

    12.03.2021 11:44

    Pracownik

    Drodzy pracownicy tego smutnego jak(usunięte przez administratora) sklepu, żeby wprowadzić element pozytywów i uśmiechu napiszcie jakie dostaliście najdziwniejsze, najśmieszniejsze pytania od klientów. Ja ze swojej strony podrzucę 3 historie. 1. Pani zapytała się mnie czy mamy pokrowce na płyty CD 2. Pani patrząc na moją głowę i na półkę za mną spytała czy mamy farby do włosów, bo "przecież macie tyle kosmetyków". Btw Rossmann jest dosłownie dwa sklepy dalej, a ja jestem łysy. 3. Koleżanka dostała pytaniem "czy mamy kije do walkie-talkie"
    ReviewUserIcon
    xxx

    16.03.2021 21:05

    Pracownik

    Siemano. Może to nie było pytanie ale klient chciał założyć i nas Kartę Dużej Rodziny xD A tak to pytali o pantofle , dresy z kantem (°д°) Lub czasami rozmowa wygląda tak ja "...bry czego pan szukasz? " Klient "butów" Ja "jakie ? " Klient "wodoodporne skandal " Ja (∵)?(∵)? Klient ( ͡°Ĺ̯ ͡° ) Ja yyyy Klient ( ̄へ  ̄ 凸
    ReviewUserIcon
    xxx

    16.03.2021 21:07

    Pracownik

    Siemano. Może to nie było pytanie ale klient chciał założyć i nas Kartę Dużej Rodziny xD A tak to pytali o pantofle , dresy z kantem (°д°) Lub czasami rozmowa wygląda tak ja "...bry czego pan szukasz? " Klient "butów" Ja "jakie ? " Klient "wodoodporne sandały" Ja (∵)?(∵)? Klient ( ͡°Ĺ̯ ͡° ) Ja yyyy no nie ma Klient ( ̄へ  ̄ 凸
    ReviewUserIcon
    Anonimówka

    12.03.2021 15:55

    Były pracownik

    Ta praca to jakieś jedno, wielkie nieporozumienie. Odradzam każdemu. Zwłaszcza na zlecenie. Starsi sprzedawcy Będą cię wykorzystywać ile się da, żeby oni mogli cały dzień siedzieć na socialu, jeść, pić kawkę, z wielką łaska i narzekaniem mówić, że się nie wyrobią, że wszystko ich boli, ewentualnie wyjść na sklep i wręczyć Ci nowe rozstawienia butów, czy kartkę z wypisanymi rzeczami do zrobienia, wracając na socjal. A gdy pojawią się problem na sklepie, z oburzeniem i z zdenerwowaniem (za które oczywiście dostaje się zleceniobiorcy), idą zrobić cokolwiek. Jak Już wyjdą na sklep to tylko chwilę przed zamknięciem sklepu, pochodzą, pogadają przez telefon, zamkną sklep i nara. Kolesiostwo, elastyczny grafik - dla starszych jedynie, żeby nie musieli przychodzić na te grosze, popołudniowe zmiany, co chwilę słychać ale jesteś potrzebny/a i pyk 10 godzin, żeby obydwoje starszych mogło mieć mniej godzin. Ciągle samemu na sklepie, zrob stoły, bo mi się nie chce, ściany, kosze i jeszcze pamiętaj by zerkać zza kartonów z butami które niesiesz,czy ktoś nie stoi przy kasie, o jeszcze idź szukać buta na magazynie i wszystko w tym samym czasie. Pomińmy już fałszywa atmosferę z czego słynie ta firma. Zrzucanie pracy jeden na drugiego, potem wszyscy trzęsą się, że Kierownik regionalny jest wkurzony. Starsi siedzę sobie godzinę na przerwie, wychodzą na fajkę, a ty czasem masz problem z wyjściem się wysikać. (usunięte przez administratora). Fałszywość. Krótko mówiąc. Ludzie ,idzcie tam pracować tylko w sytuacji przywierania głodem w akcie desperacji, choć kopanie rowów szczerze mówiąc byłoby bardziej satysfakcjonujące. Tam nawet ludzie pracujący dłużej (usunięte przez administratora) na ten sklep głośno i wyraźnie, a to coś mówi.
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    15.03.2021 19:25

    Pracownik

    Ktoś chyba w tym sklepie chce komuś pod górkę zrobić? Naprawdę nie potraficie sie dogadać między sobą? Teraz cały makroregion ma tylko przypuszczenia kto to pisał. Bo nikt na całym forum nie podpisuje sie konkretnym numerem sklepu.
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    15.03.2021 23:11

    Pracownik

    Nie umiecie się na sklepie dogadać między sobą? Tylko kopiecie dołki sami nie wiecie pod kim. Przez taka wypowiedź cały makroregion zachodzi w głowę kto to pisal? A jest wiadome, ze nikt bezcelowo by tego nr sklepu nie podpisal!
    ReviewUserIcon
    Chylińska

    28.02.2021 00:34

    Pracownik

    Jak tam Podkarpacie tęsknicie za Justynka?? Czy już zapomnieliście kto to był ...
    ReviewUserIcon
    RZ

    13.03.2021 11:09

    Pracownik

    Kogoś (usunięte przez administratora) Boli bo zgłasza wszystkie opinie na ten temat ... Pozdrawiam lizodupy które przeszły z plazy do rzeszowskiej
    ReviewUserIcon
    Karabela

    15.03.2021 12:57

    Pracownik

    Kocham z nimi pracować nie wiadomo które lepsze hahahaha pomysłów im nie brakuje z dnia na dzień coraz lepsze pomysły żeby przeskoczyć i wpaść na jeszcze głupszy pomysł od drugiego.
    ReviewUserIcon
    Bulli

    13.03.2021 10:46

    Pracownik

    Czemu w Martesie nie ma toreb papierowych? Jeżeli ktoś robi małe zakupy to po co mu taka wielka materiałowa? W innych odziezowkach papierówki to standard...
    ReviewUserIcon
    1234

    13.03.2021 18:22

    Pracownik

    Żebyś mógł zrobić lepszy współczynnik
    ReviewUserIcon
    Bulli

    14.03.2021 09:59

    Pracownik

    tak mam to klientom tłumaczyć? niech klient ma chociaż wybór między papierową/materiałową bo i tak obecne torby nie wchodzą w 20+ Firma taka biedna, że na torbach musi sobie odbijać?
    ReviewUserIcon
    Nie pozdrawiam

    12.03.2021 17:18

    Kandydat

    Jak to jest że po 2-3 osoby w pracy a promocji na dwie strony, stoły, przebudowa, odsyłka, obsługa, rowery,
    ReviewUserIcon
    Żenada

    11.03.2021 15:53

    Były pracownik

    Ta firma to jakaś kpina. Jeden wielki żart. Zatrudniają pracowników, byle szybko po czym zwalniaja. Nie wyjaśniając żadnej przyczyny. Dodam również, że typowe Lizanie (usunięte przez administratora) pracowników do regio itp. Jest chyba norma, potrafią nagadać na kogoś takie bzdury, poskarżyć się i przy okazji wylizać ci*e, żeby tylko mieć lepiej. Starsi sprzedawcy na socjalu gadaja sobie przez telefon z chłopakiem na kamerce, nie wychodzą na sklep. Mówię tu o przypadku na który ja trafiłam. I kurde.. Pracownik, który się stara, pracuje i wykonuje to, co mu jest nakazane, a taki starszy siedzi na socjalu, tylko słychać śmiechy i Zarciki. Zastanawiam się, czy tego dalej gdzieś nie puścić, bo uważam takie coś, za bardzo niestosowne. Będąc w zespole 4 osobowym zawsze się trafi jakaś idi*tka, która wyliże szefowi (usunięte przez administratora) i ze smakiem to polknie. Jedyny plus - wyplata doszła :) A i regio walnięta w głowę konkretnie. Jedno mówi, drugie robi i sieje zamęt.
    ReviewUserIcon
    Ent

    12.03.2021 07:49

    Pracownik

    Inicjały KRS?
    ReviewUserIcon
    Paweł

    12.03.2021 03:28

    Kandydat

    (usunięte przez administratora) Zgłosiłem swoją kandydaturę do pracy na stanowisko Sprzedawcy w jednym ze sklepów. W aplikacji określiłem minimalne wynagrodzenie (godzionowe) za jakie byłbym w stanie podjąć pracę co niestety nie zostało potraktowane poważnie (chciałem 19-20 zł/h). Zostałem zaproszony na rozmowę do sklepu gdzie oczywiście nie zostałem podjęty o umówionej godzinie tylko kazano mi czekać około 20 minut. Podczas spotkania kierownik regionalny był miły ale niestety zaoferował najniższą co było dalekie od tego, co zaznaczyłem w ogłoszeniu. Mało tego, okazało się również że nie szukają Sprzedawcy a Pracownika technicznego od rowerów xd widać HR pierwsza klasa xd lol ludzie którzy tam pracują to totalne nieporozumienie. Kierowniczka sklepu która również była obecna nie przejawiała żadnego profesjonalnemu okazując brak zainteresowania kandydatem. Całość to jakaś pomyłka. Zmarnowałem swój czas tylko. Obiecali że dadzą znać czy tak czy nie ale nigdy to nie nastąpiło. Szkoda czasu.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Na_wypowiedzeniu

    09.03.2021 21:23

    Pracownik

    Dlaczego firma zakazała rozwiązywania umów za porozumieniem stron? Mija mój drugi miesiąc wypowiedzenia i choć udało mi się znaleść nowego pracodawcę to nie mogę odejść wcześniej. KRS twierdzi, że firma od jakiegoś czasu nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy w takiej formie. Przez blisko 8 lat byłam za każdym razem na zawołanie i dojeżdżałam na inne sklepy własnym autem za co nie otrzymywałam ani złotówki zwrotu. Może ktoś z zarządu się wypowie dlaczego wprowadzono taki zakaz? Do tej pory każdy mówił, że drzwi są otwarte a na moje miejsce znajdą się ludzie... To są jakieś żarty??? Każda 'normalna' firma potrafi pójść pracownikom na rękę tym bardziej gdy mają 3 miesiące wypowiedzenia :/
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    11.03.2021 00:14

    Pracownik

    Po 1 - Pracodawca wedle KP ma prawo coś takiego zrobić Po 2 - Jeżeli uwazasz ze to nie fair , również możesz tak się zachowac, np. L4 itd... Po 3 - Po kilku latach w tej firmie stwierdze jedno - Ci co wchodza w tyłek są traktowani gorzej niż Ci którzy maja wywalone ;-) Po 4 - Jak kiedyś sprobują Cie zwolnic - zrób to samo - powiedz im ze jest zakaz "za porozumieniem stron" ;) Tyle.
    ReviewUserIcon
    Anty

    11.03.2021 13:38

    Pracownik

    Dokładnie. Idź na l4 i odpocznij kasa wpadnie mniejsza ale zawsze to lepsze niż chodzenie 3miesiace bez premii i czepianie się o wszystko bo wiadomo ze będą chcieli się odegrać że odchodzisz. Ta firma jest komiczna, udaje dobra te emeile i mydlenie oczu jak nam dziękują i doceniają a jaka jest prawda każdy pracownik wie.
    ReviewUserIcon
    Stały klient

    10.03.2021 17:30

    Inne

    Bardzo dziękuję za pozytywne rozpatrzenie mojej reklamacji super macie fachowców powiem tylko tyle trzeba być ślepym żeby nie widzieć że to była wada fabryczna ale ja tego tak nie zostawię i nie chodzi mi o te 230 złotych które wydałem na buty ale o lojalność wobec klientów to była czwarta para bótów z waszego sklepu z 3 parami nie było żadnego problemu wytrzymały okres gwarancji ale te ostatnie tragedia spotkamy się u rzecznika konsumentów bo to jest śmieszne .
    ReviewUserIcon
    Bubu

    08.03.2021 23:49

    Były pracownik

    Przeszlam chyba wszelkie szkolenia, zostałam zdegradowana do sprzedawcy i zarabiam w tej chwili tyle co nowicjusz w tej firmie... czy to jest normalne? ... kolesiostwo i nic poza tym.
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    09.03.2021 12:44

    Pracownik

    Jeżeli szkolenia na poziomie tej firmy i wszystkich dotychczasowych w ktorych uczestniczyłem to nic dziwnego... jeśli sama nie pogłebiasz wiedzy to z tymi szkoleniami sie cofasz.. więc i degradacja nie powinna być zaskoczeniem.
    ReviewUserIcon
    ...

    09.03.2021 18:19

    Kandydat

    Szczera prawda..kolesiostwo przez duże K...Kierowniczce nie odpowiadasz to żegnam..
    ReviewUserIcon
    Do bubu

    09.03.2021 17:42

    Były pracownik

    Dopóki Ty tam będziesz pracować i Twoja pseudo kierowniczka nic na tym sklepie nie zmieni się!
    ReviewUserIcon
    Kwiecik

    08.03.2021 00:21

    Pracownik

    Cześć, jak to jest z produktami na zniżkę pracowniczą, czy można je reklamować? Paragon, mam, w regulaminie nic nie ma na ten temat, a jednak jest to zarobione. Może ktoś coś wie dlaczego tak jest?
    ReviewUserIcon
    Kukuryku

    08.03.2021 20:27

    Pracownik

    Reklamować możesz, tylko rozpatrzenie ma być przez regio, a nie przez kiero
    ReviewUserIcon
    Xyz

    08.03.2021 20:56

    Pracownik

    Nie jest zabronione, wszystko co kupujesz można zareklamować, takie masz prawo, według Martesa zgodę musi wyrazić krs
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    07.03.2021 20:39

    Kandydat

    Hey :) czy jest tutaj ktoś kto zajmuje się VM w sieci i mógłby podzielić się wiedzą jaki ma zakres obowiązków czy miał jakieś szkolenia ? Jak wyglada jego praca ile ma sklepów pod swoją opieka ? Albo może wypowiedzą się pracownicy którzy mieli styczność z taką osobą zajmującą się VM . Ktokolwiek coś wie w tym temacie ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik MS

    19.02.2021 15:29

    Pracownik

    Czy słyszeliście już o nowym pomyśle Firmy martes ze tajemniczy klient podczas kontroli będzie nagrywał pracowników razem z dźwiękiem?
    ReviewUserIcon
    Proste

    02.03.2021 19:10

    Pracownik

    Wystarczy że dadzą pracownikiem zgodę do podpisania i można. Skoro jestes takim świetnym niedocenionym sprzedawca tylko firma do kitu to w czym problem?
    ReviewUserIcon
    Pracownik ms

    07.03.2021 17:15

    Pracownik

    W tym ze to średnio legalne ?
    ReviewUserIcon
    Nickk

    05.03.2021 08:16

    Pracownik

    Jak tam ile maseczek do pracy od Martesa dostaliście przez ten rok pandemii?
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    05.03.2021 15:11

    Pracownik

    Jedną czarną szmatę,przypominającą skarpetę za 4,99...
    ReviewUserIcon
    Tyrone

    06.03.2021 14:35

    Pracownik

    Dostałem skarpetę z dwiema dziurami z miejsca poszła do kosza, w papierach jest ze pracodawca ma zapewnić 1 maskę na 4 godziny pracy, ostatnio przyszły papiery do podpisania ,. Czytaliście ?? Także gdzie da Maski ?? Może mam zapytać Sanepidu jak następnym razem przyjdą sprawdzić sklep ??
    ReviewUserIcon
    Starszy sprzedawca

    02.03.2021 17:47

    Pracownik

    Hej, powiedzcie mi czy na całej sieci starsi sprzedawcy sa na najniższej krajowej tak jak zwykli sprzedawcy tylko z tym marnym dodatkiem?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    03.03.2021 20:21

    Pracownik

    Masz racje, marne 250 brutto dodatku a ile zachodu ? papiery prawie te same co kierownik. Wysluchiwanie FOCHOW od Regionalnego, od NIEZADOWOLONYCH klientow, ktorym odrzucono reklamacje, odpowiedzialnosc za cala zmiane, tysiace maili... nie wart tgo marnego dodatku.
    ReviewUserIcon
    Starszy

    05.03.2021 08:24

    Pracownik

    Ale ty jesteś dowcipny. Niby nie tak wiele. Może i tak jak masz kierownika na sklepie. U nas akurat do tej pory go nie bylo (prawie rok), wiec mi nie mów że to marne problemy bo ja umiem swoja prace wykonać dokładnie, nie mam z tym problemów. Problem bardziej dotyczy tego ze robisz dużo a dostajesz niewiele. Nawet teraz jak mamy już kierownika to i tak robimy wszystko za niego bo totalnie nie ogarnia tematu. Zbyt wysoka ambicja nie pozwala zapytać poprosić o pomoc. Ale co ja będę Ci tłumaczyć. Widać Martes to jedyny twój szczyt ambicji.
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    28.02.2021 11:22

    Pracownik

    Mam do Was pytanie. Czy w Waszych zespołach również z-ca kierownika to osoba która notorycznie donosi na pozostałych pracowników kierownikowi, sama nie wiele robiąc? U nas z-ca non stop donosi na ludzi kto rozmawia, kto coś źle zrobił... ale jak sama gada na sklepie, chowa sie na magazynie z telefonem, nie ogarnia gdzie dany towar jest na sklepie i nie ma minimalnego pojęcia odnośnie towaru który sprzedaje to juz nie ma tematu, wszystko skrzętnie jest zamiatane pod dywan i cisza... u Was jest tak samo??
    ReviewUserIcon
    Tyrone

    01.03.2021 21:24

    Pracownik

    U mnie odwrotnie ,.. zawsze pomaga i nie wali z d*py ,. U mnie na sklepie jak ktoś jest sprzęgło to jest napiętnowane ,.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    04.03.2021 19:08

    Pracownik

    Heheh... a jak została tym zastępcą juz chyba na zawsze?? Nawet jak był wakat na kierownika to nadal jest z-cą a na kierownika poszła osoba ze starszych sprzedawców... tzn ze jest idealnym donosicielem i tylko do tego się nadaje?
    ReviewUserIcon
    Cała prawda

    03.03.2021 22:09

    Pracownik

    Klient1 marca 2021 | 23:40ODRADZAM ZAKUPÓW ON-LINE. To co marters sport wyprawia nadaje się prokuratury. 3 tygodnie proszę się o realizację zamówienia, infolinia nie działa, kontakt obsługuje automat. Sprawę zgłosiłem do URZĘDU OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTA, wszystkim którzy kupili i czekają na dostawę radzę zrobić to samo. Sklep traktuje ludzi jak bydło, zebrali pieniądze z zamówień i teraz je przetrzymują, osoba odpowiedzialna że stany magazynowe powinna wylecieć z pracy dyscyplinarnie!. Kpina z klientów, którzy w czasie pandemii ratują sklep wydając swoje niepewnie pieniądze, odradzam zakupu w tym sklepie bo zabiorą Ci pieniądze na miesiąc!. I nas pracowników też tak traktują
    ReviewUserIcon
    Tyrone

    04.03.2021 12:42

    Pracownik

    Dziury w budżecie załatają cięciami pensji taka to polityka Materaca , Januszowa Cebularnia ,...
    ReviewUserIcon
    Miksu

    03.03.2021 22:05

    Pracownik

    Siemanko Czy jest ktoś w stanie powiedzieć ile max może mieć podwyżki Starszy S? Ile na umowie? Nie wiem czy się zgodzić na to stanowisko czy warto
    ReviewUserIcon
    Starszy

    04.03.2021 07:21

    Pracownik

    Kiedyś podstawa to była najniższa i dawali aneks na 250 brutto. Teraz jest to indywidualna decyzja KRS ze wskazaniem na to, że dostaniesz max 250 brutto. Kwota nie adekwatna do zakresu obowiązków.
    ReviewUserIcon
    Gość

    04.03.2021 10:10

    Pracownik

    Na podwyżkę nie licz jedynie dodatek funkcyjny kiedyś było 250zl brutto teraz decyduje KRS o jego wysokości
    ReviewUserIcon
    Mon

    03.03.2021 06:46

    Kandydat

    Rozmowa na stanowisko kierownika. Słaba pod względem przygotowania przez kierownika regionu. Brak informacji o wynagrodzeniu. Kierownik nie odpowiadała szczerze co się stało z poprzednim kierownikiem. Również nie oddzwonił tak jak zapewniał żeby u dzielnic informacji zwrotnej o wynikach rekrutacji.
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    03.03.2021 20:19

    Pracownik

    Chyba żartujesz ze dostaniesz odpowiedz zwrotna ;P Zazwyczaj jest tak ze na rozmowie obiecuja to i tamto a w rzeczywistosci połowa rzeczy sie nie zgadza. Pierwsze kłamstwo - Praca w MIŁEJ ATMOSFERZE - w zaleznosci od sklepu, u mnie jest TRAGICZNA, jeden kabluje drugiego zeby podlizac sie kierownikowi sklepu. Mam znajomych w sasiednich sklepach i tam jest inaczej. MOZLIWOSC AWANSU! - NAJWIEKSZA SCIEMA EVER! Tzn przepraszam - AWANS jest ale TYLKO I WYLACZNIE W 1 PRZYPADKU . Kiedy ? Wtedy gdy obecny starszy/zastepca zwolni się - i chca zalatac dziure kadrowa , bo w przeciwnym wypadku maja czlowieka gdzies. Przyklad na mnie. Pracuje na 1 sklepie 5 lat !!!! I co ? Dopiero po 4 latach uslyszalem ze jestem mega doswiadczony , ze zasluguje na starszego itd... dlaczego ? bo na dniach odchodzila kolezanka ktora zaszla w ciaze... a wczesniej ? Gdy prosilem o awans...? - Sry ale mam pelny sklad - Sry, ale nie. - Sry, nie nadajesz sie, No tak, i nagle zaczalem sie nadawac gdy trzeba bylo dziure zalatac - tak wlasnie wygladaja awanse. Zapomnialem - Jak nie kablujesz - awansu nie masz. Dla ciekawskich. Pokazalem srodkowy palec i mimo grozb ze strony regionalnego ze jak nie przyjme starszego mnie zwolnia - jak widac jestem do dzisiaj a starszego nie przyjalem, pieknie "wyjasniajac" dlaczego NIE.
    ReviewUserIcon
    Awa

    04.03.2021 08:47

    Były pracownik

    Awans w Martesie to loteria. Nie liczą się kompetencje a kto kogo bardziej lubi. Serio.
    ReviewUserIcon
    Warmia-Mazury

    01.03.2021 20:39

    Pracownik

    Dziękujemy serdecznie za obcięcie pensji:)Niczego innego się nie spodziewaliśmy po tej januszowej firmie.Życzę wam jak najgorzej
    ReviewUserIcon
    hej

    03.03.2021 20:19

    Pracownik

    chodzicie normalnie do pracy??
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    04.03.2021 08:14

    Pracownik

    Aaaaaa, no w tym województwie są zamknięte galerie
    ReviewUserIcon
    Smutny

    03.03.2021 20:12

    Pracownik

    I nie ma to jak nasza kochana centrala zamiast robotę rozłożyć w czasie to wszytko na raz każe robić... Stoły, końcówki, konsolidację i jeszcze nowe promocje od poniedziałku i towaru tez nie mało jak i klientów. Zastanawiam się czemu jeszcze w ogóle tyle kurtek i butów zimowych wisi jak można było to już odsyłać dawno już w połowie lutego nawet po części
    ReviewUserIcon
    Ja

    03.03.2021 19:08

    Pracownik

    O jakim obniżeniu mowa????? Kiedy był taki meil?
    ReviewUserIcon
    Prac

    21.02.2021 11:02

    Pracownik

    Słuchajcie czy wy podpisujecie wnioski urlopowe na jakichś kartach? Bo nigdy nie dostałam nic do podpisu? Bardzo dziwne ....
    ReviewUserIcon
    ....

    24.02.2021 20:04

    Pracownik

    No i co tam wyczytałeś
    ReviewUserIcon
    Prac

    03.03.2021 14:06

    Pracownik

    Rozumiem, że coś tam jest na ten temat a ja nie widziałam. Odnośnie wniosków. Proszę mnie tylko oświecić
    ReviewUserIcon
    Hmm

    02.03.2021 13:11

    Pracownik

    Cóż za dreszczyk emocji, kiedy pracujesz cały miesiąc przy zbieraniu sklepów internetowych i ich pakowaniu a potem nie dostaniesz premii, bo wyciągniesz za krótką zapałkę :)
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    02.03.2021 19:25

    Pracownik

    że to nie on, a Ty
    ReviewUserIcon
    Hmm

    03.03.2021 07:19

    Pracownik

    Nie, chodzi o odgórne zarządzenie, przez które wiele osób będzie stratnych, a kierownik sobie też odjął i dał innym, także nie trafiony przytyk :)
    ReviewUserIcon
    Silverr

    03.03.2021 07:09

    Pracownik

    U was też krs nakazał wyznaczać w grafiku osoby zajmujące się wyłącznie obsługą klienta z góry na cały miesiąc? czy to tylko kolejny durny wymysł naszego regionalnego?
    ReviewUserIcon
    xyz

    20.02.2021 19:00

    Kandydat

    siemka:) Czy ktoś z Was pracował jako Pracownik Biura Obsługi Klienta - Infolinia. Jak wygląda praca, zarobki, i rozmowa kwalifikacyjna? Bielsko Biała
    ReviewUserIcon
    Haha

    02.03.2021 19:12

    Pracownik

    Nikt Ci nie odpowie bo infolinia dopiero powstaje, jedyny kontakt do tej pory to formularz na stronie.

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.