Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 3750 ocen

Aktualności(2)

Opinie(10666)

Aktualności(2)

Poznaj Nas Bliżej
.
Kariera
.
Portal dla pasjonatów aktywności
.
Media społecznościowe
.
Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)

Białystok - Martes Sport (Białystok)

Bielsko - Martes Sport (Bielsko)

Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)

Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)

Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)

Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)

Bytom - Martes Sport (Bytom)

Chełm - Martes Sport (Chełm)

Czeladź - Martes Sport (Czeladź)

Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)

Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)

Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)

Gdynia - Martes Sport (Gdynia)

Gliwice - Martes Sport (Gliwice)

Głogów - Martes Sport (Głogów)

Gniezno - Martes Sport (Gniezno)

Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)

Grójec - Martes Sport (Grójec)

Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
38
39
40
…
87

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

nowy1295

04.08.2021 21:37

Kandydat

Możecie powiedzieć jak wygląda praca na magazynie w Bielsku? Atmosfera kierownicy itd

mariola

20.04.2011 14:52

Inne

praca napewno nie na dłużej, gdyz: - zarobki są niskie, - małe szanse na podwyżke, - ciągły zapieprz, - zero pakietów socjalnych, bonów na świeta itd.. Wymagają, wymagają a od siebie nic nie dają :(

yonkii

03.08.2021 21:02

Pracownik

wiele się nie zmieniło ;)

Dokładnie

04.08.2021 15:03

Pracownik

Grafik tak zrobiony, że brak czasu na pasję, którą tak się chwalimy na koszulkach... co też za tym idzie, brak możliwości dorobienia sobie po godzinach. Praca raczej przejściowa, żeby można było zobaczyć gdzie ludzie harują gdy się nie uczą, albo mają pecha. Jedyny plus to praca w klimatyzowanym miejscu, ale czasami taki zapieprz, że klimatyzacja nie wyrabia z chłodzeniem człowieka.

...

03.08.2021 20:27

Pracownik

Mogliście wziąść zniżki w sierpniu?

Hater

04.08.2021 07:11

Pracownik

Tak. Zawsze mozemy

Justa

04.08.2021 07:31

Pracownik

Tak

Anonimówka

03.08.2021 12:00

Były pracownik

Może i już nie pracuje w tym sklepie, ale jak to możliwe że sklep może działać bez kierownika jakiś blisko rok? Zwłaszcza, że zwolniła się jedna osoba, starszy sprzedawca, który mial mozg i ogarniał wszystko, co podchodziło pod obowiązki kierownika. Ale teraz dwie osoby, pracujące osoby odeszły, zostały dwie. Bez kierownika. Już nie mówiąc że starszy sprzedawca to osoba wymigujaca się od wszelkiej pracy, siedząca do godziny 18 na socjalu, pijąca kawkę, gadająca ze swoim chłopakiem pol dnia na kamerkach, zrobienie minimum (czyli zdjęcia regionalnej), jedzenia przez godzinę, wychodzenia co chwilę na fajke i jak jeszcze pracowała ta ogarnięta to zostawianie jej papierkowej roboty. Poza tym nic. Jak można pracować rok i nic nie umieć? XD Można to gdzieś zgłosić? Zwłaszcza ta sprawę z brakiem kierownika i zastępcy. Bo to nie jest normalne. Ale z drugiej strony nie dziwię się, że nie mogą znaleźć nikogo na te stanowiska. Ciężko jest regionalnej wystarczająco głęboko wejść wiecie gdzie, zołza jakich mało ^^

Anonim

26.07.2021 10:25

Kandydat

Czy ktoś z Was pracował w Wyszkowie w martesie? Chętnie dowiedziałabym się jaki jest tam kierownik i zespół. Zastanawiam się nad zatrudnieniem tam. Pozdrawiam

Paula

26.07.2021 21:07

Pracownik

Kierowniczka jest super, mloda, miła, dobra do dogadania. Polecam!

mp

02.08.2021 20:59

Pracownik

Również polecam całą ekipę!

M999

23.07.2021 12:14

Pracownik

Kogoś w tej centrali zgrzalo już do końca cisną o BTSa obsługę klienta a KRS przysyla końcówki... napisz raport i wypełnij tabelki a na zmiane cen wjeżdża 8 stron a na sklepie 4 osoby i cały dzień się z tym pieprz....

Gość

27.07.2021 07:52

Pracownik

A w międzyczasie zrób sobie dostawę żeby mieć z czego zrobić te milion czółek na BTSa, przecież nikt nie pomyśli żeby ten towar przyjechał wcześniej i czekał na sklepie do wyłożenia

Chlipkowo

02.08.2021 14:29

Pracownik

Dobrze że jesteś zadowolony pewnie siedzisz cały czas i popijasz kawusie. Teraz domyślam się czemu tak źle opisują kierowników i starszych sprzedawców bądź ludzi z centrali. Więc Clipaj tą kawusie chlip chlip.

Prawie były...

28.07.2021 22:22

Pracownik

Odejście kierownika jest tak samo traktowane jak odejście sprzedawcy? W poprzedniej firmie jak składałem wypowowdzenie była robiona specjalna inwentura czy wszystko się zgadza i liczenie kasy. W naszym wspaniałym martersie tez to jest praktykowane? Czy jeszcze jakieś inne praktyki stosują?

Michki

29.07.2021 08:49

Pracownik

Pierwsze słyszę

Były pracownik

01.08.2021 10:36

Były pracownik

Żadnej dodatkowej inwentury nie ma. Liczenia sejfu też nie było. W momencie jak odchodziłem nawet KRS nie przyjechał na przekazanie kluczy i sklepu. Wszystko przekazywałem zastępcy.

anonim

31.07.2021 09:58

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Gs

31.07.2021 21:12

Pracownik

Jak sobie poscieliles tak masz

Majk

28.07.2021 00:04

Pracownik

A ja chciałbym zapytać o klub QR. Kto w centrali jest odpowiedzialny za tak ważny projekt marketingowy? Chcecie żeby pracownicy nakłaniali klientów do pobierania apki a najlepsze handlowo miejsca świecą pustkami. Na końcówce damskiej QR mam łącznie 6 sztuk produktów i doprosić się nie mogę nikogo o dotowarowanie. Żenada!!! Zróbcie coś z tym bo sklepów takich jak mój jest na pewno więcej.

....

28.07.2021 09:33

Pracownik

Po co walczyć o tak super projekt jak można na sklepy wysłać brando Solany i inne (usunięte przez administratora) przecież jak nie ma kostiumy za 30 zł to sprzedasz 2 koszulki. U nas sezon letni zawsze był dobry robiliśmy dobre obroty teraz ściana z kostiumami świeci pustak i nie możemy doprosić się o towar którym moglibyśmy zrobić utarg. Super dział logistyki należą się Wam podwyżki, najlepiej utnijcie nam bo nie mamy targetu i dajcie logistyce

Majk

28.07.2021 20:51

Pracownik

Odpowiadam sam sobie ale dzięki za szybką reakcję :) dzisiejszy mail wyjaśnił kwestię

Pytanie...

14.07.2021 10:02

Pracownik

Co tam się dzieje na Poznaniu gdzie szefuje regionem M.M? Czy Pani M.J. nie widzi że coś jest nie tak.... pełno ogłoszeń na kierowników.... jak nie daje dyscyplinarke to zwalania bez powodu czy na jego regionie został ktokolwiek? Słabszych wywyalil A lepsi kierownicy sami odeszli... dalej panuje tam taka obłuda??? Czy macie zamiar zatrudniać na kierowników ludzi bez doświadczenia i wykształcenia? Żenujące podejście....

Jak

18.07.2021 21:19

Były pracownik

Większość kierowników z Poznania odeszło dobrowolnie. Między MM a MJ jest przecież AO która była regionalną przed MM. Patrząc na całość w MS to w centrali jest również sporo nowych osób. Więc chyba wszędzie się pozmieniało. Rynek pracy dalej się zmienia i wcale nie jest tak ze wirus go spustoszył. Wystarczy spojrzeć na ilość ogłoszeń o pracę i stawki jakie proponują.

Były pracownik

26.07.2021 10:07

Były pracownik

Cieszę sie że został poruszony temat M.M. Uciekajcie jak najdalej od niego. Mnie również zwolnił jeszcze zanim został regio.Spytałem o powód. Dobre pytanie nie odpowiedział mi na nie. Bo się bał albo powodu nie miał. Ale z dwojga złego cieszę się że tak to wyszło.Człowiek nie nadaje sie na to stanowisko dziwię się że jeszcze go tam trzymają. Wiele dziewczyn przez niego musiała iść do psychologa. Wiele razy przez niego płakały. Uważajcie na niego bo was zniszczy..

Xpx super kierownik

25.07.2021 09:33

Pracownik

U nas były skargi na kierownika, każdy wypełnił negatywnie ankietę za (usunięte przez administratora) , były rozmowy z krs raz nawet makro przyjechał Ludzie z długim stażem pracy się zwalniają niedługo nie będzie komu pracować A oni i tak kierownika nie zmienią/ nie zwolnia za to co odpier…. Na dokładkę Krs wszystko co usłyszy odrazu sprzedaje do kierownika Kolejny dowód na to ze im nie zależy na ludziach Najlepiej wymienić cała ekipę która robi dobre wskaźniki a zostawić kierownika który się do niczego nie nadaje poza gadaniem przez telefon

Jaka?

20.07.2021 22:23

Pracownik

Jaka jest w ogóle wizja naszej firmy? Do jakiego celu wspólnie dążymy i co chcemy osiągnąć? Dlaczego nie dzieli się nikt z nami informacjami kluczowymi z punktu widzenia firmy? Pracuje po to by mieć najlepsze wskaźniki? Raczej to tak nie działa. Co jest więc naszym wspólnym celem?

dzfyy

21.07.2021 08:42

Pracownik

KASA

julek

21.07.2021 19:14

Pracownik

jak to jaka, "Z PASJI DO SPORTU" z przymrużeniem oka oczywiście ;)

Zigi

12.07.2021 18:01

Inne

Martes Włocławek Komunalna, ostatni raz tam kupiłem buty, masakra , reklamacja oczywiście odrzucona , pisana na kolanie na zapleczu, i jeszcze hamstwo małej blondynki na kasie , która robi z siebie gwiazdę. Jak sprzeciwiłem się że nie zgadzam się z reklamacja,i poprosiłem o wyjaśnienie tej decyzji . Tacy ludzie jak ta pani powini przeszkolić się z zakresu obsługa klienta. Już kiedyś słyszałem negatywne opinie na temat olewania klientów.

Haha

17.07.2021 16:12

Pracownik

No właśnie , raczej ta pani która mnie obsługiwała ma prawo uświadomić mi co mam zrobić gdy nie zgadzam się z odrzuconą reklamacją ,A nie zachowywać się tak jakby była tam za karę. Gdy klient się pyta , to sprzedawca powinien odpowiedzieć , a raczej widzę że osoby pracujące tam nie mają zielonego pojęcia Po co tam są. Piszę to na tej stronie bo chcę zwrócić uwagę osobą zarządzającym na to kogo przyjmują do pracy.

Pracownik

18.07.2021 01:06

Pracownik

Pochwal się gdzie ty pracujesz przyjadę sprawdzić twoją wiedzę i efektywność. koleś schowaj się ! Ta firma tak funkcjonuje i tyle a sprzedawca nic nie musi zapamiętaj to sobie chcesz to się sam dowiedz !

Były

27.06.2021 17:37

Były pracownik

Firma-żart. W Przemyślu kierowniczka udaje królową a nie ma pojecia o zarządzaniu pracownikami. Odradzam komukolwiek podjecie pracy w tym miejscu. Kumoterstwo,wazeliniarstwo i wysługiwanie sie jest na porzadku dziennym.

Barabara

30.06.2021 22:12

Pracownik

W tym regionie wiele rzeczy się działo i dzieje... Łukasz szkolił Łukasz ma hahaha Jak wszyscy kierownicy są tacy jak on zdecydowani i pewni siebie nie zmieniający zdania co wizyta to jest SUPER

Hunter

16.07.2021 14:08

Kandydat

Hahahahah co się spłakał. Tak z ciekawości jesteś byłym pracownikiem z własnego wyboru?

Jolcia

16.07.2021 11:20

Były pracownik

Pracowałam w(usunięte przez administratora)i nie sądziłam, że kierownik może być taka klucha. Zawsze był mega "zapracowany" na zapleczu a jak poszłam na chwilę to nawet przyłapałam go jak sobie śpi przy komputerze albo grał sobie w gry. Cieszę się, że tam nie pracuje, ponieważ jak powiedziałam, że nie mogę wchodzić wysoko na drabinę to usłyszałam abym nie marudziła i kogoś do pomocy wzięła. Panowało też mega wykorzystywanie młodych osób, które nie miały dzieci. Rodzice mieli więcej wolnych weekendów i więcej wolnego w święta niż osoby bezdzietne mimo, że jak była rozmowa o pracę to miały mi przypadać minimum dwie wolne soboty. Najlepszy to był argument "NIE MIESZKAM Z CORKA TO MI SIE NALEZY". Nie dziwię się, że ciągle ktoś się zwalnia i ciągle kogoś szukają.

Martes złom

14.07.2021 21:11

Pracownik

Pomysły centrali są najlepsze, sklep Pro rowerów pełno na witrynie i w strefie sezon to jeszcze dowalają walizki na witrynę strefa wejścia na B2S i obok jeszcze namiot z leżakiem i parawanem oraz jeszcze hulajnogi wepchnąć toć to wygląda jak wielki bajzel i nie da się upchnąć tego wszystkiego w tak małym obszarze. Nie wszyscy mają duże sklepy centralo.

Lalala

15.07.2021 22:32

Pracownik

Są na sklepie bo jak sie zamówiło takie a nie inne ilości towaru u producenta to trzeba to gdzies przechowywać...a za magazyny przecież nie będą dodatkowo płacić. Lepiej sobie magazyn zrobic ze sklepu niech inni sie martwią, centrala ma z głowy kłopot i koszta.

Na już

16.07.2021 10:01

Pracownik

To żadna nowość tak jest od kilku lat i będzie więc trzeba upychać bo co innego zrobić

Hutttt

15.07.2021 18:22

Pracownik

Ciekawe jakie będą wnioski po naszej ankiecie?

Kasjer

08.07.2021 23:22

Pracownik

Szkoda ze na zapleczu nie ma kamer. Mysle ze KRS by sie zdziwil jakby zobaczyl jak pracuje kierownik, jak przesiaduje na tel i ile razy z os funkcujnymi na papierosy wychodzi. Wiele razy bylo tak ze wszystkie os funkcyjne ktore byly na zmianie razem z kierownikiem byly na papierosie, a kasjer musi obslugiwac na sklepie, doradzac klientom, faktury robic, zwroty, po 2 buta isc na magazyn i jeszcze zle bo za wolno towar jest robiony

Olkafasolka

13.07.2021 08:06

Pracownik

Ja tam bym nie chciała żeby kierownik pokazywał jaja. Co kto lubi. Lepiej niech już siedzi w biurze.

Kierownik

14.07.2021 22:42

Pracownik

Tak siedzę na zapleczu i wpatruje się w pulpit komputera w wolnej chwili załatwiam swoje prywatne sprawy jakieś zakupy po galerii kto mi zabroni od kawy się uzależniłem więc pije ja w nadmiarze taka dobra wiecie + ploteczki z pracownikami którzy przychodzą donosić na drugiego żyć nie umierać i to za takie grosze tylko zostać kierownikiem.

Premi

13.07.2021 11:50

Pracownik

Co się dzieje z tymi targetami? Przecież to nie ma nic wspólnego z nowym systemem premiowym wprowadzonym niemal tok temu!!!!!! Jak można tak traktować pracowników?? I nawet słowa wyjaśnienia! A jak nie wyrobisz to jeszcze ci z drugiej premii utną!

Bylyrobotnik

11.07.2021 00:01

Były pracownik

Na początku bylo spoko umowa praca i kasa ale im dłużej tym gorzej. Po paru latach pracy i obietnic wkoncu jest zebranie kierownikow szkolenie integracja, na zebraniu sie okazuje ze caly region nowy szok bo dlaczego ?? to byl początek czystek Gosi J. mógłbym pisać wile ale szkoda mi klawiatury na ta firme. jak myslisz o MS to zacznij myślec inaczej ! A i wydała w Szczecinku lekko 100 tys na zjazd a podali starych chleb hahah

Jimmi

11.07.2021 12:09

Pracownik

napisz coś więcej o czystkach pani Gosi

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

NIP:5471791682

KRS:0000077249

http://www.sklepmartes.pl/

Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

wkurzony klijent

08.07.2021 12:34

Inne

sklep totalna porażka drugi raz się nabrałem i kupiłem u nich buty sportowe martens rozwaliły się po miesiącu oczywiście reklamacji nie uwzględniają uważajcie jak u nich kupujecie odradzam zdecydowanie zakupy towar niskiej jakości

Rzecznik

08.07.2021 23:19

Pracownik

Proszę odwoływać się do rzecznika praw konsumenta. Jeśli to nie pana wina, na pewno pomoże ;) To jest forum dla pracowników i nic Pan tutaj nie ugra.

Byk

09.07.2021 01:10

Były pracownik

Polska mowa nie być trudna... Klient! Martes! xD????

Obcy123

05.07.2021 19:56

Pracownik

Jak się zapatrujecie na aktualne warunki premiowe ? Bo wg mnie to jest śmiech na sali i jawne oszukiwanie pracownikow.. w warunkach premiowych w mailu pisze o ze wymogiem jest wyrabianienie 90% 95% I 100% rok do roku do otrzymania odpowiednich pułapów natomiast pieknie targety są zawyżane o przynajmniej 10-15% i wyrywkowo brane z rok lub 2 lata wstecz zależy oczywiście który rok mial wiecej nie patrząc na to że w 2019 covida nie bylo ;) ... jest to straszne jak firma zaczyna nas wykorzystywać a wymagania wzrastają jak w jakiejś zagranicznej korporacji..

...

08.07.2021 07:44

Pracownik

W starym premiowaniu za taki miesiąc jaki był w czerwcu przy niższym utargu premia rzędu nawet 900 zł teraz jest to marne 590 zł porażka.

Zawiedziony

02.07.2021 13:08

Pracownik

Ta firma to żart. Nie wierzcie w nic co mówią. Na rozmowie powiedzą wam jedno a robić będą drugie. Centrala nie trzyma się ustalonych przez siebie zasad sami nie wiedzą czego chcą obsługi klienta czy przerabiania dostaw tonami i tworzenia kolejnych bezsensownych ekspozycji. Nie wiem jak w ich mozdzkach powstała myśl, że dobry sprzedawca bedzie pracowal fizycznie i za tak śmieszne pieniądze. Do pracy przychodzą kolejni ludzie na zlecenia i po chwili odchodzą bo im w głowach się nie mieści, że od ludzi bez jakiegokolwiek systemu premiowego wymaga się aktywnej i profesjonalnej obslugi.

cytryn

05.07.2021 21:58

Pracownik

dokładnie, ale jakąś premię dostaniesz, więc nie powiesz, że nic nie dostajesz ;) a ile tego jest to my sami wiemy. Rok do roku wszystko przebijać to my musimy. Szkoda, że nam wszystkim rok do roku tak pensji nie podwyższają

...

08.07.2021 07:42

Pracownik

To nie jest możliwe że ciągle rok w rok będziemy przeciąć target bo w końcu będzie moment gdzie w zimę trzeba będzie robić 600tys utargu co w naszym małym mieście nie było nawet w najlepszy miesiąc wakacji. Firma będzie wprowadzać zmiany w kwestii premii jak nie w tym roku to za rok. Albo całkowicie zabierze czego bym się nie zdziwił

Groteska

05.07.2021 17:39

Pracownik

Ta firma to jakiś żart. A kierowników regionalnych można by podać o (usunięte przez administratora) Funkcjonowanie sklepu jest nieprzemyślane, przy tonach towaru wymagają perfekcyjnej obsługi klienta i lśniącego sklepu, a w międzyczasie jeszcze zadania do wykonania odnośnie VMu lub innych procedur. Firma nie ma szacunku do pracowników, którzy już lata pracują i tak samo do tych nowych. Nic dziwnego, że zlecenia przychodzą na miesiąc lub dwa, a później się zwalaniają, bo widzą co się dzieje. Zero szacunku i docenienia. KRS zamiast wspierać to tylko przyczyniają się do tego, że bardzo dobrzy ludzie ze stażem w firmie się sami zwalniają albo szukają pretekstu do zwolnienia, bo mają takie widzi mi się. Liczą się tylko cyferki i włażenie regionalnym tam, gdzie słońce nie dochodzi. Premia od utargu prawie w ogóle nie możliwa do wyrobienia. Niby podwyżki, a zarabia się tak naprawdę coraz mniej, bo zmieniają sobie system premiowania, wykorzystując do tego pandemię. Kiedyś człowiek naprawdę przychodził z wielką chęcią do pracy, bo i dało się pracować w normalnej atmosferze i jeszcze dobrze się zarabiło. A teraz nie ma ani jednego ani drugiego. Czekać tylko aż ktoś pójdzie do sądu o (usunięte przez administratora) bo nijak nie idzie psychicznie wytrzymać, a będzie tylko coraz gorzej.

Szczesliwa

01.07.2021 11:33

Pracownik

Dziś kończę pracę w tej firmie jestem szczęśliwa ale też rozczarowana że zmarnowalam tutaj 3 lata życia. Pomimo tego że jestem matką nigdy nie brałam l4 opieki czy choćby urlopu na zdrowe dziecko, nigdy nie odmawialam przyjścia do pracy ... pracowalam większość weekendów sklep chodził na najwyższych obrotach najlepsze wskaźniki w jakim regionie byśmy nie byli, zawsze w czołówce w wspolczynnikach, sklep bezproblemow pomimo faktu że przez 3 lata mieliśmy przynajmniej 11 regionalnych ... A w podziękowaniu dostałam ukladzik nowego regio z moją zastępczynią ktora tak mu liże D.. e ze inne sklepy się z tego śmieją.,nie potrafi kierować sklepem wszystkiego się boi nawet pracownikom zwrócić uwagę zatem jeśli czytasz to cyganko bez matury, dziewczyno którą zaprosiłam do domu żeby uczyć procedur bo zostałam zmuszona żebyś została zastępca A grafiku nie umiałaś ułożyć nawet.... całą wiedzę masz dzięki mnie..... A sporo na to poszlo czasu bo za sprytna nie jesteś chociaż układ z nowym regio w którym się chwalisz na inne sklepy żeby mi umowy nie przedłużyć wypalił to żegnam Cię z wdzięcznością bo zmusiliscie mnie do działania i dostałam mega dobra pracę nie za takie ochlapy jak tu.... A Tobie życzę 100 lat w martesie to firma idealna dla takich zakłamanych hipokrytek jak Ty

Fiołek

02.07.2021 23:14

Pracownik

W jakim regionie takie akcje ?

Kokoszanel

04.07.2021 20:09

Pracownik

Pewnie Rzeszów hahaha

Czlowiek

03.07.2021 00:12

Kandydat

Czy jakość pracy w Martesach w dużych miastach (np. Warszawa ) jest taka sama jak w tych mniejszych miejscowościach, gdzie gono.ą ludzi dla wskaźników?

Nukes

03.07.2021 21:52

Pracownik

To są wytyczne dla całej sieci. W jednych sklepach będzie łatwiej wyrobić w innych trudniej, na to już wpływu nie masz. Jak masz wybór to lepiej wybrać Decathlon. Martes to taka sportowa biedronka.

Krytyk

02.07.2021 09:07

Inne

Robię zakupy w sklepie i narzekam, na sklepie miła atmosfera i sympatyczni ludzie. Skoro Pani szczęśliwa pisze że poświęciła tak dużo swojego czasu na naukę i cała wiedzę zastępca posiada dzięki Pani, to wnioskuję że niewiele było do przekazania i sama Pani podsumowała swoją osobę w tym poście. A jeśli chodzi o obrażanie kogoś kogo się zna tutaj, to gratuluje odwagi.

Przyszły pracownik

30.06.2021 08:51

Kandydat

Hej dzisiaj mam jechać podpisać umowę jako, że jestem osobą paląca jak firma sie na to zapatruje?

Pracownik

30.06.2021 20:10

Pracownik

Według w3wnetrznego regulaminu pracy jest zakaz palenia papierosów nawet elektronicznych w trakcie pracy. Przerwa jakby nie było również jest liczona jako czas pracy i nie mozna opuszczać miejsca pracy.

Kaka

30.06.2021 20:15

Pracownik

W firmie jest zakaz palenia ???? którzy wszyscy respektują i szanują ????

Xxx

29.06.2021 18:24

Były pracownik

Pracujesz w tej firmie ładnych parę lat i nawet nie możesz odejść jak człowiek za porozumieniem stron bo robią Ci pod górę. Na urlop pójdziesz dopiero jak jest cała obsada sklepu. Zastanów się trzy razy zanim pójdziesz tam pracować bo obowiązków i wymagań mają dużo ale przychodzi co do czego to pieniędzy i premii nie widać a urobić się trzeba . Zmarnowane 6 lat w tej firmie

Johnys

30.06.2021 10:29

Pracownik

Zwykle korpo, dla nich tylko cyferki w tabelkach się liczą... od siebie nic nie dają, a wymagania jakby niewiadomo ile mieli zapłacić. Zwłaszcza, ze ostatecznie i tak coś utną, bo nie da się idealnie pracować ehhh

Target

25.06.2021 13:04

Pracownik

Wyrabiacie target?

Martesiak

26.06.2021 23:43

Pracownik

Jak zawsze. ????

Tert

27.06.2021 20:17

Pracownik

Tak. Trzeci muesiac pod rzad :)

Starszy

22.06.2021 23:22

Pracownik

Ostatnio po zrobionych wynikach najlepszych w regionie usłyszeliśmy od krs ze to tylko i wyłącznie jej zasługa… No tak przecież to ona robi 20+ za kasa, oczywiście premia i tak zabrana…. I wcześniej zniżka za zła prace, jedyna osoba która zgodnie z prawem może nam odebrać zniżkę to prezes, ale Martes rządzi się swoimi prawami

były

23.06.2021 23:09

Pracownik

niestety mylisz się. Może i tak było ponad rok temu, natomiast w momencie gdy firma zlikwidowała dofinansowania do multisport, na który był przeznaczony fundusz socjalny (Wcześniej na "premie świateczne") i oznajmiła, że FS będzie dofinansowaniem (wyrównaniem strat poniesionych) na zakupy pracownicze, to tak naprawdę w tym momencie jest to obowiązek, a nie przywilej. Jeżeli pracownik ma zabrane zniżki pracownicze, to pracodawca powinien w takim razie przedstawić na co innego idą jego składki.

Ge

24.06.2021 06:38

Pracownik

Nie. Prawo pracy tego nie reguluje. Regulamin pracy przeczytaj. Jest tam napisane ze w szczzegolnych przypadkach zakupy pracownicze moga zostac zabrane. Nie ma napisane kto moze zabrac wiec i pewnie kierownik za zgodą lub nie krsa moze odmowic sprzedazy na znizke

Sprzedawca

11.06.2021 18:50

Pracownik

Szkoda ze kierownik nie jest oceniany tak jak pracownik. Odejmuje pkt za spóźnianie osobie ktorej nigdy sie nie spoznila a sam przyszedl do pracy raz 10 po, raz 25. I nie mial z tego zadnych konsekwencji.

Ala

23.06.2021 10:50

Pracownik

Już dawno zrobiłabym aferę.

Lola

17.06.2021 20:20

Pracownik

Ankieta jest anonimowa...smiech na sali. Mając numer sklepu, staż pracy i stanowisko to jest bardzo łatwo zweryfikować kto wypełniał ta ankietę. Swoją drogą ciekawe czy ktoś odważy się napisace prawdę o mobbingu w pracy i co z tym zrobią. Czy będziemy musieli pracować z kiero który będzie się mścił ze ktoś w końcu powiedział jak jest.

Gal anonim

21.06.2021 23:01

Pracownik

A gdzie byłaś jak ta jedna osoba się odważyła??

Embo

22.06.2021 11:10

Pracownik

to po co się wypowiadasz na temat czegoś o czym nie masz pojęcia i nawet na oczy nie widziałaś ?

Martesiak

21.06.2021 22:11

Były pracownik

Uciekać stamtąd!

Hy

13.06.2021 18:38

Pracownik

Hit "jak nie zrobicie dobrego współczynnika to zabiore wam zakupy pracownicze" . Już sięgneli totalnego dna

Xyz

15.06.2021 09:51

Pracownik

Karanie nas, to motywowanie według martesa. A ja się czuje jak w szkole, a nie w pracy, gdzie powinni być dorośli ludzie. Czy to w ogóle nie podchodzi pod (usunięte przez administratora) Zastraszanie swoich pracowników? Zacznijmy o tym głośno mówić!

Ki

21.06.2021 15:29

Pracownik

Haha u nas w regionie tez tak bylo. Słabizna

Praca

18.06.2021 12:39

Pracownik

Przynajmniej 3 miesiące. Tak jak kiedyś był okres próbny na umowie o pracę. Pozdrawiam

Xxx.

16.06.2021 14:00

Pracownik

Czy u Was wynik sprzedaży wiązanej za maj wysłany przez KRS tez był niższy niż przesłany przez LSI?! Jeśli takt to czy ktoś potrafi wytłumaczyć mi dlaczego?

Haha

16.06.2021 20:41

Pracownik

Torby zakupowe sie nie licza w sprzedaz wiazana. Tak jak kiedys reklamowki. LSI zawsze wysylalo z reklamowkami/totbami bo to automat. KRS wysyla bez.

Nie

18.06.2021 10:23

Pracownik

Liczą się

Tk

16.06.2021 19:52

Pracownik

Dla czego zleceniowcy biorą udział w Tk, powinni mieć mieć napisane na plakietkę " uczę się " i tajemniczy klient nie powinien go ocenić. Bez sprawiedliwość

Hwhw

17.06.2021 20:53

Pracownik

To ile czasu wg ciebie powinni nosic ta plakietke?

Anonimówka

15.06.2021 16:15

Były pracownik

Czy do martesa pozwalają wrócić czy człowiek sam wcześniej złożył wypowiedzenie? Czy jest to zależne od ludzi i nie ma ogólnej reguły?

Giru

16.06.2021 07:47

Były pracownik

Komunistyczne metody zarządzania, to pl firma więc co się dziwić. Wykorzystać na maksa, naładować zadań bez przemyślenia czy uda się je wykonać. Jeden wykona , to wszyscy powinni tak to działa.

Wroclawianka

09.06.2021 19:38

Pracownik

Czy ktoś z obecnie pracujących może mi coś więcej napisać o podwyżkach?

Dino

15.06.2021 15:15

Pracownik

To widocznie jestescie slabym sklepem. Te dobre, z realizacja tsrgetu wskaznikownitp dostawaly

Pracownik

15.06.2021 16:36

Pracownik

To tak samo jak u nas, wszystkie sklepy dookoła dostają tylko nie my....

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.