Opinie Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała - 10659 opinii - GoWork.pl

Love Story

08.01.2022 16:28

Były pracownik

Martes Sport ? chyba Martes szrot. Pracuje w tym (usunięte przez administratora)ponad 4 lata, byłem i jestem jednym z najlepszych pracowników na sklepie i co za to sie dostaję ? juz pisze.. \ Kompletnie (usunięte przez administratora) nic prócz tego że dostaniesz depresji i bezsenności aaa no i zjeby od makro.r że cos nie zrobione na czas bo przeciez mam czas cos zrobić będąc z 1 osobą na sklepie mając stado bydła na sklepie i 50 kartonów dostawy. Mało tego w między czasie przychodza emaile w ktorych dostajesz kolejne zadania których za (usunięte przez administratora) nie zrobisz na czas bo nie masz przecież 10 par rąk ani pomocy kierownika bo siedzi na zpalecazu gadając z koleżankami przez tel albo na urlopie, wolnym zrobionym w grafiku pod siebie. Chcesz premie Świąteczną ? nie ma sprawy ale chyba jak sb dorobisz w innej robocie (usunięte przez administratora) bo tu jedyny benefit czy premia to krytyka, i demotywacja. Sprzęt na ktorym robimy to chyba jeszcze z czasów 2 wojny światowej, paragony potrafia sie drukowac po 15 min nie wspominajac o komentarzach klienów kiedy czekają na potwierdzenie zakupu, pisanie 10 razy o pomoc czy nowy sprzet nic nic nie da bo maja w Ciebie (usunięte przez administratora) Masz fajny pomysł na ekspozycje czy co kolwiek żeby zmienic na lepsze ? Na darmo twoje myślenie bo oplują Cie i powiedzą zebym swoje pomysly wsadzil se w (usunięte przez administratora) Starasz sie jak możesz, (usunięte przez administratora) po 12 gdz z 1 osobą do pomocy ktora na dodatek nie umie nawet powiedzieć dzien dobry klientom nie mówiąc o zrobieniu czegokolwiek. Codziennie Ci gadają w kółko żeby wyrobić premie obrotową męczysz się pocisz (usunięte przez administratora) w kółko klientom o promocji strasz się sprzedac jak najwiecej a jedyne co dostaje z tego obrotu to chyba kopa na (usunięte przez administratora).Kończe prace w tym jakże bardzo mile ocenianym sklepie, nawet nie wiecie jaką ulgę czuje odchodząc stamtąd. Zwolnił bym się już daawno ale sytuacja życiowa wymagała ode mnie tego ze musiałem tam siedzieć i pogłebiać swoją depresje. Nie polecam nikomu pracy w tym sklepie, (usunięte przez administratora) co bys nie zrobił to i tak jesteś beznadziejny .Jedyny normlany czlowiek który mnie docenił i pomagał to Regionalny T.R który zresztą tez już tu nie robi i całe szczęście bo z tego co mówił to chłop też już był na wykończeniu psychicznym. Nie polecam, nie polecam i jeszcze raz nie polecam.

Aneta

09.01.2022 16:24

Pracownik

Kolejny komentarz który zawiera całą prawdę jak jest w Martesie , osoby funkcyjne odchodzą bo każda krytyka nawet najmniejsza za wszystko dosłownie zapada głęboko w psychę , chyba ze jesteś pupilkiem i tylko przytakujesz na wszystko to będziesz głaskany i lubiany.

Ss

10.01.2022 10:22

Były pracownik

Przeczytałem wszytko ,... zmień prace jak jesteś Dobry w czymś ,.. ja to zrobiłem i nie żałuje ,. Zrób to ,.. prdol ten Martes ,.

Były pracownik

06.01.2022 12:53

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie niedługo, choć wystarczająco, żeby dostrzec jak bardzo nie życzę komuś tam trafić. Pracownicy w tej firmie to tania siła robocza, pracują pod presją przy rozładowywaniu nawet kilkunastu kartonów dziennie. Umowom zlecenie nie przysługuje przerwa, nieważne ile godzin pracują. Nie przysługuje im także premia od sprzedaży, ani od dyspozycyjności itp., mimo, że osoby te pracują tak samo ciężko na sklepie jak umowy o pracę, które dostają premie wypracowane również przez swoich kolegów na zleceniach. Co więcej, kierowniczka suszy głowę o wyniki, m.in. pod pretekstem, że chce zarobić premię ze sprzedaży, a sama siedzi w biurze 3/4 dnia na kamerach, wychodząc tylko po to, aby sprawdzić pracowników i dołożyć kolejnych kilkanaście obowiązków, dopowiadając, że za wolno się pracuje, co oczywiście mija się z prawdą. Osobiście trafiłam na kierowniczkę, której zachowanie bardzo mnie zniesmaczyło - jedzenie w trakcie pracy, co chwila kawa, pracy na sklepie może godzina, totalne lenistwo, drwiące odzywki do pracowników, zero pochwał, chyba, że rozpakuje się +10 kartonów. W sklepach brakuje pracowników, bo każdy szybko stamtąd ucieka, zwłaszcza przy takiej kadrze. Regionalni i centrala bagatelizuje wszelkie skargi od klientów i pracowników, ma niewyobrażalne wymagania, a regionalni robią raban i wprowadzają toksyczną atmosferę na sklepach. Ta firma to istne nieporozumienie. Polecam tylko zdesperowanym i o mocnych nerwach.

Były zastępca kierownika

08.01.2022 13:26

Były pracownik

Czyli bez zmian od 2018 roku... Ta firma to (usunięte przez administratora)...I nic się nie zmienia... Chociaż nie pracuję u tych Żydów już od paru lat ,ale lubię sobie wejść i poczytać o pracownikach co skomlą jak panienki...zamiast wziąć (usunięte przez administratora) i uciekać. Tyle lat... Pamietam jak jeszcze premia była bez żadnych celów i targetów. Były zastępca kierownika.

Kkk

09.01.2022 10:53

Pracownik

Chyba jeszcze gorzej.

Starszy

07.11.2021 10:00

Pracownik

Kiedys bylo tak ze sklep otwieraly 2 os. Os funkcyjna musiala przygotowac dla kuriera paczki ktore klienci zamowili na str internetowej (spakowac i nakleić list przewozowy) czasami bylo ich naprawdę sporo. Otwarcie dnia, konwoj, dekadowka,itd zajmowal czas max do 12. Od jakiegos dluzszego czasu nie szykujemy juz tych paczek, otwieramy dzien w 3 os i nie rozumiem dlaczego kierownik siedzi w biurze od godz 9 do 16 i wgl z niego nie wychodzi. No chyba ze jak odwiedza nas KRS to zupelnie cos innego, godz 11 on juz ma wszystko zrobione, i jest na sklepie, aktywna obsluga klienta.. Wiem ze sa dni ze tej pracy w biurze jest duzo, reklamacje, maile, raporty do KRS, ale zeby nawet w piatek siedziec tyle godzin tam. Wychodzi i sie czepia ze za malo z 20+ i wyniki slabe ze mamy poprawic i idzie znowu do biura.

Kierowniczka

17.12.2021 08:27

Pracownik

Kierownik ma trochę więcej obowiązków niż wpisanie dokumentów do dekadówki. Zależy od dnia, czasem potrafi przyjść mail, w związku z którym musisz zadzwonić, coś policzyć, sprawdzić, napisać pismo. Poza tym co chwilę ktoś czegoś od ciebie chce, nie mówię tego negatywnie, chodzi mi o fakt, że czasem skończenie jednej rzeczy ciągnie się bo trzeba wyjść na kasę załatwić trudnego klienta, pokierować pracownika. Czasem ma się takie dni, że zapomina się o obiedzie, na drugiej przerwie to nie pamiętam kiedy byłam... Ale ja pracuję w obrotówce. A i tak dużo rzeczy robię w domu, grafik, karty oceny, plik premiowy. Uważam, że proste rzeczy takie jak dekadówka, poranne liczenia powinien wykonywać starszy, a kierownik nadzorować sklep i pracowników, podpowiadać, sprawdzić co trzeba zrobić, pokazać jak, oddelegować zadania, określić priorytety. Dawać przykład jak obsługiwać na sali i kasie. Na 20+ jest nacisk z góry, pytanie tylko w jaki sposób kierownik się czepia, wiele od tego właśnie zależy.

Anonim

19.12.2021 01:22

Były pracownik

Słabo, że wolny czas poświęcasz na obowiązki pracownicze. Czas wolny to czas wolny.