Opinie Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała - 10657 opinii - GoWork.pl

Pa Pa...

22.02.2022 00:38

Pracownik

Dużo można napisać o metodach i sposobie pracy w Martes Sport. Brak pomocy, wszystko na głowie kierownika albo zastępcy, odsyłki, tabelki, towar, ceny, @, zdjęcia, raporty, dysk, kocówki, inwentaryzacje, xprimer, rowery i to jeszcze wyznaczony czas jest na to a jak nie będzie na czas to zjebka bo tak najlepiej. Nie mówić o naszym KRS, który mało robi, nie ma żadnej pomocy, nie wspiera sklepu gdzie jest problem i sam nie potrafi tego ogarnąć. Wgl nie nadaje się na to stanowisko.... A jak przyjadą na wizytę to potrafią ci powiedzieć że jest (usunięte przez administratora) na sklepie... No tak bo my nic nie robimy tylko siedzimy na zapleczu i pijemy kawę... I co miesięczne ucinanie premii za wyniki sklepu bo kierownik ma wpływ na to ile przychodzi klientów no żenada to jest... Ciężko zarobione pieniądze idą się (usunięte przez administratora) Niestety tak jest co miesiąc nawet jak jest wyrobiony utarg i wgl... Pozdrawiam "serdecznie" Panią Joanne Dworzak jest to jedna z najbardziej wrednych i nie miłych osób, które tam pracują. Według niej każdy powinien wszystko wiedzieć i błędy są nie do przyjęcia od razu "odwracam wam to na stan". I wcale wypłata nie jest taka fajna to jest śmiech na sali, nie jest wgl adekwatna do tego co się robi na sklepie. Pracownik nie dostaje żadnej motywacji do pracy. Wiedząc co go czego w pracy aż się nie chce przychodzić i walczyć z tym... Ale na szczęście jeszcze tylko parę dni... I serio radze składać wypowiedzenia bo nie ma co się męczyć i to chyba najlepsza decyzja :D Pozdrawiam Was i nie dajcie się!!

Kierownik

22.02.2022 12:47

Pracownik

Tak, zdecydowanie zgadzam się w 100% co do wyżej opisanej „pani”, najbardziej chamski człowiek jaki pracuje w centrali, sposób komunikacji na poziomie poniżej krytyki. Netykieta i podstawowe zasady kultury chyba w ogóle tej pani nie dotyczą.

Xyz

23.02.2022 23:32

Pracownik

Tylko że przez to wszystko co się dzieje bardzo ciężko zatrzymać pracownika, nie mówić już o dobrej ekipie jak co chwila zmieniają się osoby. Ale to prawda jak jest fajna epika to można dużo ogarnąć.