opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3694 ocen
Opinie(10582)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10582)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 27
    • 28
    • 29
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Kierownik

    30.11.2022 00:47

    Pracownik

    Hej, czy ma ktoś jakaś pewna informacje odnośnie odpowiedzialności materialnej rzekomo od stycznia ? Będzie to ujmowane w pliku premiowym kierownika/pracownikow czy jak?
    ReviewUserIcon
    Xyz

    01.12.2022 20:11

    Były pracownik

    Odpowiedzialność materialna w Waszych sklepach nie ma wartości prawnej. Istnieje wiele przesłanek, których firma nie jest w stanie spełnić, aby móc obciążyć Was kosztami za straty.
    ReviewUserIcon
    MS

    02.12.2022 08:07

    Pracownik

    Możesz rozwinąć swoją wypowiedź? O jakich warunkach mówisz? Myślę, że wiele osób interesuje ten temat;)
    ReviewUserIcon
    Co jest???

    01.12.2022 22:17

    Były pracownik

    U was też takie straszenie obcinaniem premii??? Nie dość że na aneksie mniej niż było obiecane, to kolejny miesiąc sama podstawa, bo KRS nagonkę robi żeby na czymś przyłapać i ciąć!!!!
    ReviewUserIcon
    Ben

    29.11.2022 14:36

    Inne

    Złożylem reklamację obuwia sportowego z zachowaniem drogi formalnej . Na początku wszystko dobrze wyglądało obsługa sklepu przyjęła reklamację w tym celu został wypełniony odpowiedni dokument i zostałem poinformowany że czas rozpatrzenia reklamacji to okres do 2 tygodni po czy otrzymam informację SMS o sposobie realizacji reklamacji . Zostawiłem kontakt telefoniczny podając mój numer prywatny zresztą wymuszony przez obsługę sklepu i czekałem na kontakt. Moje zdziwienie wzbudził fakt, że mija czas rozpatrzenia mojej reklamacji a kontaktu niestety brak. W celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji udałem się do sklepu, gdzie dowiedziałem się że oczywiście reklamacja została rozpatrzona negatywnie a na pytanie dlaczego mnie nie poinformowano telefonicznie nie otrzymałem odpowiedzi . Mam wrażenie, że pozyskanie mojego numeru telefonu w trakcie składania reklamacji przez Martes Sport ma służyć wyłącznie do celów marketingowych . Po przeczytaniu opisu odpowiedz na moją reklamację nasuwa się konkluzja , że buty do gry w piłkę do tego nie służą. Może do ping ponga na trawie . Zdecydowanie odradzam zakupów w sklepie Martes Sport .
    ReviewUserIcon
    Xyz

    29.11.2022 22:16

    Były pracownik

    Jeśli nie został Pan poinformowany w terminie oznacza to, że reklamacja musi zostać rozpatrzona pozytywnie. Proszę zgłosić sytuację do Biura Obsługi Klienta, a jeżeli to nie pomoże weszłabym na drogę sądową... Sprawa jest wygrana :)
    ReviewUserIcon
    zleceniówa

    28.11.2022 13:13

    Pracownik

    Jak to w końcu jest z tymi zleceniowkami? Chodzą plotki, że ma nie być zleceniowek, kierownicy milczą, nikt nic nie mówi. Jest nas dwójka na zleceniowkach, juz nawet nie wiemy na czym stoimy. A znając życie, powiedzą nam "papa" dzień przed...
    ReviewUserIcon
    2137

    29.11.2022 12:57

    Pracownik

    Z tego co wiem to jest redukcja etatów a zlecenia mają zapełnić braki w UoP. Nie wyobrażam sobie pracy bez zlecenia skoro teraz ledwo wyrabiamy jak zabrali nam osobę. Jak nie będzie zleceniowek to zakopią nam kartonami z dostawy i milionem zadań "na wczoraj" gdzie połowa pracowników jest jakby nadal nowa mimo, że pracują od kilku miesięcy bo nie są niczego nauczeni bo przecież muszą (usunięte przez administratora) osoby, które już pracują długo i to za trzech. Argumentami nic nie wskóramy bo przecież nie ma czasu na to być uczyć kogokolwiek wykładania towau itp. Jezu jakie to wszystko jest chore. W sumie to nasz problem, z którymi nie jesteśmy w stanie się uporać. Nie jesteśmy w stanie nic zrobić. Jedyne co to się zwolnić i szukać nowej pracy. Życzę Wam wszystkim wszystkiego dobrego.
    ReviewUserIcon
    Mrówa

    29.11.2022 19:26

    Pracownik

    U nas dali następny etat na zlecenie a nawet o to nie pytaliśmy więc chyba firma nie rezygnuje ze zleceń.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.11.2022 20:25

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rachel

    26.11.2022 21:13

    Pracownik

    Wytłumaczcie mi, czym ona wam tak podpadła? Ma ogromną wiedzę, jest w firmie od zawsze. Nigdy nie odmówiła mi pomocy, potrafi doradzić, rzucić fajnym pomysłem, szuka odpowiednich rozwiązań. Okazuje również zrozumienie, jest miła i nikogo nie obraża. Jasno określa, czego oczekuje. Chyba nie mieliście innego regionalnego, żeby docenić, co się ma....
    ReviewUserIcon
    Mariusz Mrągowo

    21.11.2022 18:55

    Inne

    Sklep dostarcza towar niezgodny z opisem Zamówiony rower dostarczono z zupełnie innym osprzętem. W ofercie jest osprzęt shimano deore. Rower dostarczono z zupelnie innym gorszym sprzętem którego nawet nie można z niczym porównać. Brak przedniej przerzutki, zamiast 2 jedna tarcza z przodu. Tym samym rower jest niekompletny w stosunku do oferty ze strony internetowej sklepu. NIE POLECAM
    ReviewUserIcon
    Xyz

    23.11.2022 12:11

    Pracownik

    ktoś kto odpowiada za rowery w sklepie internetowym jest dobrze odklejony... każdy rower mtb w tej firmie jest hardtail'em. Nic dziwnego że przyjechał rower o innej specyfikacji
    ReviewUserIcon
    lipa1

    17.11.2022 21:15

    Inne

    Nie polecam. Buty bardzo słabej jakości wykonane z najtańszych materiałów. Reklamacja nie została uznana, za każdym razem podają inny powód raz, że buty były pranie, następnie że źle użytkowane itd. .Nie pomogło ani odwołanie ani zgłoszenie do rzecznika praw konsumentów. Sklep nie uznaje naszych praw, nie kupujcie nic w tym sklepie.
    ReviewUserIcon
    Pimpek

    18.11.2022 23:17

    Pracownik

    masz prawo zachować milczenie - niestety z niego nie skorzystałeś
    ReviewUserIcon
    Xyz

    19.11.2022 17:16

    Pracownik

    To proszę kupić buty w innym sklepie a nie wylewać gorzkie żale na forum, które jest dla pracowników a nie klientów.
    ReviewUserIcon
    Pracownik XYZ

    17.11.2022 16:48

    Pracownik

    Wiecie może ile od następnego roku będą zarabiały umowy zlecenie?
    ReviewUserIcon
    Adam

    10.11.2022 10:25

    Inne

    Szkoda, że wcześniej nie sprawdziłam opinii. Właśnie odrzucono moją reklamację. Dziecko użytkowało buty 3 dni, w sumie może 15 godzin. Buty rozkleiły się, a sklep odpowiedział, że było to uszkodzenie mechaniczne! Szkoda słów!
    ReviewUserIcon
    Byly pracownik

    14.11.2022 21:33

    Były pracownik

    Postrasz ze pojdziesz do Rzecznika Praw Konsumenta to odrazu zmiękna ;D
    ReviewUserIcon
    Marta

    17.11.2022 14:25

    Inne

    U mnie to samo stwierdzili ze prałam w pralce lub czyściłam cifem. Śmiech na sali.Ja tak tego nie zostawię.Nie dałam grosza za buty żeby im odpuścić.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.11.2022 19:47

    Pracownik

    Wie ktoś może ile dostaje się na delegacji za otwarcie nowego sklepu?
    ReviewUserIcon
    Stokrotka

    07.11.2022 17:03

    Pracownik

    O co chodzi z rachunkami dla zlecenia, dlaczego tak długo się na nie czeka?
    ReviewUserIcon
    Baśka

    11.11.2022 19:50

    Pracownik

    Pozostaje mi współczuć. Bo ja dostałam
    ReviewUserIcon
    Hela

    12.11.2022 15:11

    Pracownik

    Wyrazy spuczucia
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.11.2022 13:22

    Pracownik

    Orientuje się ktoś ile wynosi dieta za delegacje na 8 i 12h?
    ReviewUserIcon
    Adrian Nowak Żalno

    03.11.2022 00:00

    Pracownik

    Pomyłka, 12h-30zł
    ReviewUserIcon
    aaa

    09.11.2022 08:58

    Pracownik

    A nie zmienili teraz tej 8 godzinnej na 20 zł ?
    ReviewUserIcon
    Guj

    06.11.2022 18:47

    Pracownik

    A u was ile zleceniowek zwolnili? Jak mocno ucięli godziny pozostałym? Ta łajba idzie na dno,tylko kapitanka zostanie. Ja się odmeldowuje nara!
    ReviewUserIcon
    Baron

    07.11.2022 19:05

    Pracownik

    U nas zwolnili pracownika na umowę o pracę. Nie przedłużyli mu umowy po prostu
    ReviewUserIcon
    pracownik

    24.10.2022 22:34

    Pracownik

    Mam pytanie do osób, które pobierały świadczenie z ubezpieczenia grupowego. Ktoś wie, jaki mamy numer polisy? Czy jest to (usunięte przez administratora), jaki wpisujemy do deklaracji?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    06.11.2022 20:59

    Pracownik

    Numer Polisy masz w swojej polisie. Jezeli tak owej nie posiadasz napisz maila do kadr. Wiem bo pobierałem swiadczenie z OpenLife
    ReviewUserIcon
    Chora

    03.11.2022 19:51

    Pracownik

    Powie mi ktoś w jaki sposób wylicza się premię za zwolnienie chorobowe? Bez dodatku za frekwencję, to wiadomo, 80% podstawy też jasne, ale co z premią? Z obrotową i za program? Dla przykładu dwa tygodnie l4 ale w tym 6 dni pracujących. Od kierownictwa bardzo ciężko wyciągnąć mi tę informację a krs nie jest zbyt pomocną osobą :)
    ReviewUserIcon
    Xyz

    04.11.2022 19:55

    Pracownik

    Procentowo jest pomniejszona premia za program i obrotowa za ilość godzin l4 w stosunku do godzin etatu na dany miesiąc
    ReviewUserIcon
    ...

    06.11.2022 17:46

    Pracownik

    Premie można otrzymać za godziny przepracowane. Przykład, w miesiącu jest do przepracowania 160 godzin, na L4 jesteś 40 godzin i 120 godzin przepracowałaś, jeżeli osoba która Cię ocenia zrobi to na maksymalnym poziomie otrzymasz 3/4 premii za obrót i programu specjalny
    ReviewUserIcon
    Paulina

    03.11.2022 11:40

    Były pracownik

    Pracowałam tam okolo 4 lat, niemalże od razu na stanowisku asystenta kierownika. Nigdy nie bylo kolorowo, ale ostatni ponad rok pracy w tej firmie to istna porażka. Kierownik został zwolniony zastępcy kierownika nie było. Zostalam ja z wszystkim na głowie (nadal płaca na stanowisku asystent kierownika), dwie osoby do przeszkolenia na stanowisko asystenta kierownika, cała papierologia, ukladanie grafików, wszystko - dosłownie wszystko na mojej głowie. Firma co chwile zatrudniała kolejnych kierowników, ktorzy wytrzymywali w pracy okolo 2 tygodnie i odchodzili. Wszystko nadal spadało na mnie. Firma kompletnie nie docenia takiej pracy, wrecz przeciwnie. Dla nich byla to wygodna, ze zwykły szary asystent kierownika chcąc ratować jakkolwiek sklep wypruwał sobie flaki kosztem zdrowia szczególnie psychicznego. Nastal dzien kiedy zostala zatrudniona kolejna kierowniczka, która probowala od wejścia zawładnąć calym sklepem, a pracownikom chciała z wejścia pokazać , ze mają zapieprzać i nic do powiedzenia nie mają w zadnej kwestii. Pierwszego dnia z tą panienką i 3 notatki służbowe z (usunięte przez administratora) doslownie wzięte, ale kazdy z pracowników bał się odezwać w tej sprawie aby również nie dostać notatki służbowej. Dodatkowo z winy pracownika ktory nie posłuchał mojego zakazu na zamknięcie zmiany zostaly mi odebrane klucze od sklepu po czym nie pelnilam funkcji asystenta kierownika. Pani kierownik chciała na mnie pokazać aby inni nie probowali sie odezwać. Oczywiście pani kierownik doprowadzila do placzu większość pracowników, 3 osoby poszly na l4 od psychologa, w tym ja również. Jest to dluga historia która musialabym dokladnie rozpisac, ale zajęłoby mi to sporo czasu. Ogolem rzecz biorąc firma porażka.
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    04.11.2022 00:42

    Pracownik

    Robiłaś pare lat za fra jer będąc 'asystentką' a jak sie okazało ze w końcu znalazł sie ktos kto nie potrzebuje asystentki to teraz wylewasz swoje żale, że niby co? Taka firma zła a ty super. (usunięte przez administratora)Słabe
    ReviewUserIcon
    Kierownik

    04.11.2022 05:32

    Pracownik

    Serio? Asystent kierownika? XD Z tymi notatkami służbowymi też poplynelas. Wiesz, że notatkę zatwierdza KRS i kierownik sam Ci jej nie wręczy? Oj, ktoś tu jest kłamczuszkiem i chce oczerniać. A jeśli chodzi o psychologa to faktycznie, skorzystaj z jego pomocy :)
    ReviewUserIcon
    Neti79

    03.11.2022 13:55

    Inne

    Omijam szerokim lukiem! Najgorszy sklep sportowy! Kupując dziecku buty (wiadomo w sklepie ciężko dobrać bo dziecko nie zawsze współpracuje) nie ma możliwości oddania butów i odzyskania pieniędzy! Tylko na kartę podarunkową. Reklamując buty jakiś sprzedawczyna (żadne specjalista tudzież rzeczoznawca) odrzuca reklamację rozwalonych butów po kilku miesiącach użytkowania twierdząc, że były zbyt intensywnie używane. Szkoda czasu i nerwów! Omijać szerokim łukiem!
    ReviewUserIcon
    Taka jak ty madka 500plus

    03.11.2022 20:29

    Pracownik

    Wiadomo że taka klientela chciałaby za darmo chodzić w butach i oddać i odzyskać hajs
    ReviewUserIcon
    Adrian Nowak Zalno

    03.11.2022 22:51

    Pracownik

    Czy napewno opinia dotyczy Martes Sport? W tej sieci nie funkcjonują zwroty na kartę podarunkową;)
    ReviewUserIcon
    Anna

    25.10.2022 21:34

    Pracownik

    Martes Sport już całkowicie rezygnuje ze zleceniówek?
    ReviewUserIcon
    1234

    29.10.2022 23:30

    Pracownik

    Tak jak przed pandemią. Kiedyś nie było czegoś takiego jak umowa zlecenie
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    01.11.2022 19:49

    Pracownik

    Nie rezygnują ze zleceń tylko rotują etatyzacją. Obcinają ilość zatrudnień per sklep, w części sklepów uz out, a w innych uop na uz lub out - w zależności od tego na ile redukują etatyzacje w danej lokalizacji.
    ReviewUserIcon
    Nie wiem, ale się dowiem

    30.10.2022 11:52

    Pracownik

    Hmmm ciekawe czy firma stosując różne stawki wynagrodzenia za te same stanowiska i obowiązki względem np regionów, Warszawa gdzie pracownicy na tych samych stanowiskach dostają większe wypłaty niż np pracownicy w innych miastach zapoznała się z artykułem 18[3c] KP . Jeśli nie to warto było by aby się zapoznała zanim posypią się pozwy odszkodowawcze dla pracowników którzy za tą samą pracę zarabiają mniej.
    ReviewUserIcon
    Kierownik

    30.10.2022 19:46

    Pracownik

    Też się na tym zastanawiałam. Dlaczego podstawy pracowników na tych samych stanowiskach, wykonujących tę samą pracę są tak różne?
    ReviewUserIcon
    Nie wiem, ale się dowiem

    31.10.2022 09:37

    Pracownik

    Kwestia wpłynięcia pierwszego wniosku odszkodowawczego, bo założę się że większość nie miała pojęcia o takim przepisie za to teraz wszystko może się zmienić
    ReviewUserIcon
    kpina

    13.03.2012 20:38

    Inne

    Praca w martesie to raczej dowcip i kpina. Ogolem pracuje od jakichs 6lat, bylem w roznych firmach i kazda posade wspominam gorzej lub lepiej, ale jednak zawsze pozytywnie. Tu jestem jakis rok i wciaz nie moge wyjsc z szoku, ze mozna miec az tak bardzo w d.. pracownika. Pensje na poziomie kasjerki w tesco, a premie to jakas jalmuzna. Warunki pracy z tyg. na tydz. sie pogarszaja. Jak zaczynalem pracowalismy srednio 2/3 dniowek na popoludnia, 1/3 na ranna zmiane, teraz jak mam 3dni w m-cu na rano to dobrze, cala reszta do 21.00. Po zwolnieniu kilku osob [oszczednosci firmy ha ha!] tyrasz za trzech, bo przeciez ciagle terminy, dostawy, odsylki, itd itp(usunięte przez administratora)Ciagle nadgodziny [oczywisci niewyplacane], zmiany w grafiku i srednio 1 z 4 wikendow wolny [oczywiscie pozostale 3 do 21.00]. Ja rozumiem, ze praca to miejsce gdzie trzeba dac z siebie wszystko, ale ludzie, szanujmy sie, co to ma byc?! W takich warunkach to ja moge pracowac, owszem, ale nie za tysiac z hakiem! Hurtowe otwieranie sklepow jest kosztem nas-szarych pracownikow, to nam pensje sie zmniejszaja, a obowiazkow dochodzi [ktorych i tak juz jest mnostwo]. (usunięte przez administratora) I zebys bron Boze nie zachorowal, bo L4=brak premii, tak wiec pracownicy tyraja chorzy, nieraz z goraczka po 40st., bo boja sie o swoja i tak juz marna pensje.. Gdy szukalem dawniej pracy , nieraz zerkalem na te strone i czytalem opinie o roznych firmach. Myslalem wtedy, ze pisza tu sami frustraci, ktorym po prostu nie chce sie pracowac a wymagaja niewiadomo ile. Dzis z absolutnie czystym sumieniem pisze tego posta i ODRADZAM kazdemu prace w sklepach martesa(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Prawda od 12 lat tak samo

    29.10.2022 20:10

    Pracownik

    Nie ma co się łudzić nic się nie zmieni.
    ReviewUserIcon
    Prawda

    30.10.2022 08:48

    Pracownik

    Podpisuję się obiema rękami. Nigdzie nie spotkałam takiego traktowania pracowników
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branże: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    pracownik007

    29.10.2022 09:41

    Pracownik

    ktos robi tutaj 120h na zleceniu po mailu?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.10.2022 19:44

    Pracownik

    Tak. Piękne 150h
    ReviewUserIcon
    Cojest

    28.10.2022 13:39

    Pracownik

    Czy ktoś w tej firmie myśli?! Nagle zmieniają godziny otwarcia sklepów, pare dni przed początkiem miesiąca, co za tym idzie? Trzeba zmieniać grafik, u nas kolejny raz bo po drodze wypadły inne sytuacje. Z rana mamy najmniejszy ruch, ale co tam otwórzmy się wcześniej. W soboty z rana najwiekszy, no cóż to otworzycie się później. Halo! Czy ktoś analizuje cokolwiek w tej firmie? Pytanie czy z administracja też to było dogadane czy nasz kochany martes rzuca godzinami otwarcia jak popadnie?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    26.10.2022 14:38

    Były pracownik

    To (usunięte przez administratora) że pracownikom zatrudnionym na zleceniu nie przysługuje premia za zrealizowany plan sprzedażowy. Sklep nieustannie przetowarowany, towar jest upychany. (usunięte przez administratora)Praca dobra na chwilę i jeszcze ta mitręga związana z rachunkami dla zleceniówek. Plusem jest elastyczny grafik.
    ReviewUserIcon
    Justyna Praszkiewicz

    24.10.2022 11:13

    Były pracownik

    Zajka strach cię obleciał bo najpierw umieszczasz wpis a później go zmieniasz usuwając część wpisu ...boisz się konsekwencji ? Czy może piszesz nieprawdę ...Bardzo ciekawe bo najpierw bardzo wymowny wpis a później 3/4 wpisu usunięte... Ciekawe co było powodem tak szybkiej zmiany ...
    ReviewUserIcon
    Szukajcie nowej

    25.10.2022 21:32

    Pracownik

    Tak zwalniają mam nadzieję że już się nie podniosą z tego wszystkiego i że się pozamykają . Będzie teraz czas na etatowców ja też już szukam nowej pracy bo jest dużo wolnych miejsc tylko trzeba cv wysłać. Na pewno jest to nie stabilne zatrudnienie. I mam monopol na wiedzę nikogo nic nie uczę.
    ReviewUserIcon
    Matka

    26.10.2022 11:37

    Pracownik

    Życzę Ci powodzenia w znalezieniu satysfakcjonującej Ciebie pracy i zapamiętaj, ze "wszędzie dobrze, tam gdzie nas nie ma". Pozdrawiam :)
    ReviewUserIcon
    Max127

    25.10.2022 11:09

    Pracownik

    Hej, Mam pytanie czy u was też zwalniają pracowników na umowę zlecenie ? i zmieniają godziny pracy.
    ReviewUserIcon
    Ruda

    25.10.2022 22:08

    Pracownik

    U nas jeden pracownik 80, drugi 120. Brak możliwości podziału po równo.
    ReviewUserIcon
    Kierownik

    26.10.2022 09:27

    Pracownik

    No ale dlaczego mialoby byc po równo każdemu? Jest ilość godzin do podzialu, jedno UZ pracuje lepiej a drugie gorzej. Ten kto jest lepszy dostanie wiecej godzin to chyba oczywiste.
    ReviewUserIcon
    Ruda

    24.10.2022 23:56

    Pracownik

    Hej. Czy u was zleceniówki robią tak mało godzin i do tego nie po równo?
    ReviewUserIcon
    Nina

    25.10.2022 14:21

    Były pracownik

    U nas zwalniaja
    ReviewUserIcon
    Starszy

    22.10.2022 13:01

    Pracownik

    Cześć, czy coś wiecie o wstrzymaniu awansów?
    ReviewUserIcon
    1234

    24.10.2022 13:06

    Pracownik

    Jakim wstrzymaniu awansów?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.10.2022 11:01

    Pracownik

    Serio w Warszawie na obecna chwile tylko 3 martesy istnieją?
    ReviewUserIcon
    tomus

    22.10.2022 17:18

    Pracownik

    czy za l4 obcinaja teraz 2 punkty z pliku premiowego ? bo tak to u nas wyglada :/ 10 a nie 12 ptk jak u was?
    ReviewUserIcon
    Kierownik

    23.10.2022 10:31

    Pracownik

    Tak, 2 punkty. To oczywiste. Jeden za dyspozycyjność, drugi za wykonywane obowiązki bo jak Ciebie nie ma, to ktoś musi pracować i za siebie i za Ciebie.
    ReviewUserIcon
    zajka

    22.10.2022 19:46

    Pracownik

    Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Typowy (usunięte przez administratora) w którym jedni pracują na sklepie, a drudzy przesiadują na zapleczu. Pieniądze nie adekwatne do wykonywanych obowiązków, których trzeba zrobić ponad swoje siły w bardzo szybkim czasie. Nie docenia się tu stałych pracowników z wieloletnim stażem tylko się ich zwalnia. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    NibyKierownik

    21.10.2022 14:03

    Pracownik

    Moi drodzy....jak to jest ,ze mentalem....,My!tak My mamy dbać o sklep,o kontakt z klientem,wspólne relacje nawet poza służbowym,(powitanie i Zapraszanie ponownie do sklepu na ulicy przy spotkaniu swojego klienta i tego z kasy i tego z sali sprzedaży),a jak przyjdzie mozliwa sprzedaż dla stalego klienta ,pod konretna kwotę na x sztuk, to ani mozliwosci zamowic ani doprosic się z innych sklepów ....traktuj jak swoje aby żyło sie lepiej nie tylko w Twoim sklepie ale i innym to i tak (usunięte przez administratora) warte ,i tak pokazujecie ze staranie sie jest błędem, który częściej widza Nasi klienci, niż Wy ...
    ReviewUserIcon
    Mmmm

    19.10.2022 12:06

    Pracownik

    Jak wygląda praca w trakcie przeniesienia sklepu?Pracownicy jadą na delegację do innych sklepów?Są wtedy zwroty za paliwo?
    ReviewUserIcon
    Snsnsnn

    19.10.2022 21:52

    Pracownik

    Pracujesz na innym sklepie jak na swoim, możesz rozliczyc to jako delegacje i wypłaca ci dietę. Za paliwo ci nie oddadzą, tylko za komunikacje
    ReviewUserIcon
    Lll

    20.10.2022 09:42

    Pracownik

    Czyli co dojeżdżam autem 40 km w jedną stronę (komunikacji publicznej brak)i tankuje za swoje?Jak do swojego sklepu mam 4 km.To przecież żart jakis
    ReviewUserIcon
    Aga

    17.10.2022 12:52

    Kandydat

    Cześć wszystkim. Proszę o kilka wskazówek od osób pracujących w tej firmie , kandyduje na zastępcę kierownika jednego ze sklepów . Jak Wam się pracuje ? Jakie stawki ? I ogólnie Wasze opinie - będę wdzięczna za pomoc ???? pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Na początku

    18.10.2022 08:16

    Pracownik

    Zacznij od nauki zasad pisowni. Nie robi się odstępu przed znakami interpunkcyjnymi.
    ReviewUserIcon
    Ewa

    17.10.2022 22:07

    Pracownik

    Centralo proszę o interwencje i kontrole na sklepach w Białymstoku …
    ReviewUserIcon
    Starszy

    13.10.2022 23:26

    Pracownik

    siema mordeczki! ja z takim zapytaniem.. czy wiecie może cos na temat podwyżek? cos wam wiadomo na ten temat? czy w ogóle będą podwyżki dla wszystkich czy tylko dla osób co będą mialy najnizsza? Pozdro
    ReviewUserIcon
    mw

    14.10.2022 13:11

    Pracownik

    no rzad daje swie podwyzki, pierwsza w stycznie druga w lipcu
    ReviewUserIcon
    n

    17.10.2022 18:08

    Pracownik

    ja dostalam lekko ponad najnizsza na okres probny, po przepracowanym calym miesiacu przysluguja ci premie, nie tyczy sie umow zlecen
    ReviewUserIcon
    Ewa

    15.10.2022 12:14

    Pracownik

    Cześć, słuchajcie czy tylko u mnie w regionie jest jeden kierownik na dwa sklepy? Regio mówił, że to teraz normalne.. ale jednak mi się wydaje, że niekoniecznie.. jeden i drugi sklep to totalny (usunięte przez administratora) jakieś wsparcia nie wsparcia.. a sklep który został bez kierownika ciągnie na JEDNYM STARSZYM(?!) I z doskoku kierownik z drugiego sklepu. Czy to normalne ? Moim zdaniem nie do końca.. Pozdrawiam serdecznie martesiaki
    ReviewUserIcon
    Kierownik

    15.10.2022 21:52

    Pracownik

    Nie, to nie jest normalne i tak być nie powinno. Wygląda to tak, jakby ktoś lagę położył na tym sklepie, gdzie nie ma wystarczającej liczby osób funkcyjnych. Ciekawi mnie, który to regionalny pozwala na takie rzeczy?
    ReviewUserIcon
    Per pani

    17.10.2022 17:19

    Pracownik

    Nic się nie przejmuj u mnie na Śląsku w sklepach nie ma kierownika ani zastępcy i nic się nie dze krs wzrusza ramionami i tyle w temacie. Co lepsze to są sklepy które sprzedają rowery i nie ma na nich serwisanta, co pr@ekłada się na problemy, bo jak klient będzie walczył z reklamacją w sądzie to jest na wygranej pozycji bo składał mu rower pracownik który nie jest serwisantem tylko sprzedawcą..Prawda jest taka że makro I regio robią co chcą.
    ReviewUserIcon
    Bielsko

    24.09.2022 13:47

    Pracownik

    A wiecie że w martes sport mamy mieć podobno odpowiedzialność materialną. Tak słyszałem ,z centrali takie info.
    ReviewUserIcon
    Bella

    14.10.2022 13:48

    Pracownik

    Niestety nie plotka. Była ostatnio ta informacja na konferencji z makro.
    ReviewUserIcon
    Ala

    15.10.2022 09:54

    Pracownik

    No to chyba ich ostro wali w łeb. Nie wyobrażam sobie płacić za ten szit. I tak płacą grosze dając da myślenia, że Pana Boga za nogę a może nawet rękę w ich mniemaniu bo przecież płacą nam takie siano, że nie ma co narzekać. Nie są realistami. Inflacja nie daje nam odczuć tych podwyżek to żeby nie było tak kolorowo niech dowalą odpowiedzialność xD gratuluję pomysłu. Serio
    ReviewUserIcon
    Praca

    22.09.2022 14:40

    Pracownik

    Typowy dzień pracy w sklepie. Szybko obsłużyć klientów? Tylko czym? Płatność kartą czy gotówką? Kartą? Super! Proszę czekać 5 minut na wydrukowanie potwierdzenia dla kasjera bo POS na poziomie internet Explorer. Potrzebujemy znaleźć rozmiar w POS? Żaden problem, ale kolejne 5 minut czekania bo przecież komputer i system mieli tak, jak parowóz. Wystawienie faktury? Już chwileczkę, sekundę, 10 minut! Oczywiście manager też swoje dokłada. Ma czas na myślenie. Przyjęcie reklamacji? Paragon z innego lokalu? Manager potrzebuje chwilę na przemyślenie bo procesor aż dymi, taka skomplikowana sprawa! Raportowanie codziennych wyników? A dlaczego manager nie wysyła szczegółowych danych bezpośrednio po zamknięciu dnia? Praca na kasie z czasem to udręka. Nie rozumiem dlaczego firma nie inwestuje w system i sprzęt komputerowy który jest filarem sprzedaży. Ludziom nie chce się czekać w tę duchotę w kilometrowych kolejkach i po prostu wychodzą. Manager to średniowiecze, POS sam w sobie ma potencjał ale na Boga. Firma powoli dochodzi do 400 sklepów w Polsce, a oprogramowanie podejrzewam przygotowane jest na obsłużenie 100 sklepów? A! No i magnes na klipsy. Tylko jeden! A kasjer wspomagający moze biegać za kasą jak (usunięte przez administratora) żeby wszystko zdjąć. Blikiem w większości sklepów też nie można płacić. Firmo, kiedy obudzicie się żeby zrobić jakąś ankietę/formularz dla pracowników którzy pracują na co dzień z tym wszystkim. My wiemy co tu nie pasuje i spowalnia pracę. Pomóżcie też nam pracować w wygodzie!
    ReviewUserIcon
    M

    28.09.2022 21:03

    Pracownik

    Podobno nie ma pieniędzy. Tak czy siak kasy internetowe wkrótce będą musieli zainstalować na sklepach
    ReviewUserIcon
    Bella

    14.10.2022 13:45

    Pracownik

    Święte słowa. Zapomniałeś (aś) jeszcze o sprawdzeniu dostępności w innym sklepie. U nas nie możliwe bo manager po 30 min myślenia całkowicie się zawiesza. Muszę wszędzie wydzwaniać.
    ReviewUserIcon
    Fatalnie

    27.06.2022 10:28

    Pracownik

    Ostatne wytyczne dotyczące temperatury to jest jakiś absurd, nie wiem kto zarządza tą śmieszna firma kto tam pracuje i ma za to pieniądze ale powinien być wpakowany do zamkniętego auta zostawionego na słońcu i posiedzieć sobie w tym upale, wczorajsza temperatura na sklepie 26.9, czy wy jesteście poważni. Klientom się robi słabo, ledwo zipią, tak samo my pracownicy byle schylenie to jest karuzela w głowie. Żarty sobie (usunięte przez administratora) robicie? Zobaczymy jak komuś faktycznie coś się stanie, może klientowi i dostaniecie pozew ;) . Siedziecie banda pajaców w klimatyzowanych biurach bierzecie nie wiadomo ile pieniędzy za to, a ogromne dostawy, przetowarowany sklep a do tego blisko 27 stopni na sklepie jak było tak jest, zapraszam każdego pracującego w tym śmiesznym zarządzie na jeden dzień do pracy na sklepie. Jak się nic nie zmieni składam wypowiedzenie a następnie reszta
    ReviewUserIcon
    Winter is coming

    19.09.2022 12:21

    Pracownik

    Nie martw się, zaraz w ramach oszczędności będziemy w narciarach pracować w zimę żeby nie zamarznąć xd
    ReviewUserIcon
    Bella

    14.10.2022 13:40

    Pracownik

    Niby super . Do pierwszej kontroli lub rachunków. My usłyszeliśmy że jako jedyni w regionie zamiast mieć oszczędności na prądzie to generujemy wzrost. Wszyscy po premii. Nawet kierowniczka się zdziwiła jak dostała wypłatę o tysiąc mniejsza.
    ReviewUserIcon
    martesiak

    21.09.2022 00:07

    Pracownik

    Jak myślicie ekipo, czy sytuacja finansowa naszej firmy jest ciężka w związku z takimi oszczędnościami? Bardzo ciężko pracuje się w takiej temperaturze. To jest dobra temperatura, ale do siedzenia w domu przed TV
    ReviewUserIcon
    ona

    12.10.2022 08:57

    Pracownik

    procedury zawsze są w tym samym miejscu. wszystkie. ale ok. źle, że człowiek pisze i się dopomina. od tego miesiąca będzie zgłaszane wszystko do KR od razu. można było zadzwonić i się dogadać. ale już po temacie skoro Was to tak boli :)
    ReviewUserIcon
    Bsbsh

    13.10.2022 07:47

    Pracownik

    Procedury nie są zaktualizowane. Jak pierwsze sklepy powstawały to takie były. Potem człowiek szuka gdzie tylko może bo nie ma tego w jednym miejscu. Zasady ekspozycji towaru to samo co chwila tylko wiadomość to tak a tamto tak. Zebrać to wszystko do kupy- umieścić na dysku poinformować sklepy. I gotowe.

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.