Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 3735 ocen

Aktualności(2)

Opinie(10644)

Aktualności(2)

Poznaj Nas Bliżej
.
Kariera
.
Portal dla pasjonatów aktywności
.
Media społecznościowe
.
Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)

Białystok - Martes Sport (Białystok)

Bielsko - Martes Sport (Bielsko)

Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)

Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)

Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)

Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)

Bytom - Martes Sport (Bytom)

Chełm - Martes Sport (Chełm)

Czeladź - Martes Sport (Czeladź)

Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)

Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)

Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)

Gdynia - Martes Sport (Gdynia)

Gliwice - Martes Sport (Gliwice)

Głogów - Martes Sport (Głogów)

Gniezno - Martes Sport (Gniezno)

Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)

Grójec - Martes Sport (Grójec)

Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
23
24
25
…
87

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nibykierownik

22.05.2023 07:45

Pracownik

Co Wy teraz z tymi przerwami się licytujecie ? Jesteś zmęczony to idziesz na przerwę, jeśli nie ,no to dalej układasz buty,zmieniasz aranżacje działu, ułożenie koszulek, skarpet, ogólnie koszy i tak aż do końca zmiany i wtedy przerwa po końcu zmiany .Pamiętaj pracowniku ...twoja nieobecność na sali sprzedaży ,to nie obsłużony i nie naciągnięty klient na zakup produktów za pieniądze socjalne "zdobyte" w pocie czoła na wytrwałych spacerach po takich sklepach

Jan Serce

21.05.2023 11:31

Inne

Bogaty wybór produktów. Niestety najczęściej niskiej jakości. Wszystkie reklamacje z definicji odrzucane, wychodząc z zadłużenia ze większość klientów zniechęci się do dochodzenia swoich praw. A ze więcej nic nie kupią? To się zaoszczędzi na pracownikach.

Kwejk

27.04.2023 19:48

Pracownik

Od kiedy wchodzą dwie przerwy przy 12h zmianie Dzięki za odp

Pracownik

17.05.2023 14:36

Pracownik

Regulamin się może zmienił 11 maja. Regulamin firmy jest aktem prawnym niższej rangi od kodeksu pracy w Polsce. Akty niższego prawa nie mogą być sprzeczne z wyższymi. Przynajmniej nie powinny, bo tu w zasadzie od 26 kwietnia do 11 maja były.

Kierownik

21.05.2023 00:44

Pracownik

A przeczytaliście regulamin pracy? Wyraźnie jest napisane, ze wchodzi w życie 11 maja. Ale co jest tam napisane? Ze PRZY 9 godzinach pracy możesz mieć 2 przerwy po 15 min. W KP jest zapis, ze te dwie przerwy możesz mieć jak pracujesz powyżej 9h… czyli? Czyli do 11.05 jak masz 9 godzin idziesz na jedna przerwę, a po 11.05 na dwie. Czytanie ze zrozumieniem…

Nowa

08.05.2023 18:43

Pracownik

Hej, pytanko. Czy ktoś był w sezonie letnim wspomagać nadmorskie sklepy, jak to wygląda? Czy warto skorzystać?

Haha

16.05.2023 17:52

Pracownik

Kasa większa, którą przewalisz na jedzenie na mieście, bo w pokoju/"apartamencie" zazwyczaj nie ma aneksów, a nawet jakby był to gotuj po robocie o 18-20. Super wypoczynek i nagroda haha

1111

19.05.2023 07:33

Pracownik

Ale przecież oprócz uznaniówki masz jeszcze płaconą diete za każdy dzień. A drugą sprawą oświeć mnie jak ty funkcjonujesz na co dzień skoro po 8 h pracy " na wyjeździe" nie masz czasu ugotować ?? To u siebie na sklepie po ile godz masz zmiany ?

Lala

18.04.2023 09:40

Pracownik

Cześć, czy tylko mnie zaczyna powoli denerowac ten cały POINT PACK? Jesteśmy sprzedawcami, nie kurierami.. odpowiedzialność za paczki ponosimy, jeśli coś źle wydane to się tlumacz, wysyłaj maile, jakieś potwierdzenia, się użerać trzeba z tymi kurierami.. piszę to właśnie po dzisiejszym mailu w sprawie paczek. Nie dość, że roboty jest dużo to jeszcze (usunięte przez administratora) zawracają jakimiś paczkami z Vinted. Buziaki

Dżony

18.04.2023 23:59

Pracownik

Chciałbym zauważyć, że usługa taka jak pointpack przynosi zyski firmie. Poza zwiększeniem odwiedzalności sklepów jest to dodatkowe źródło przychodów dla Martesa (kurierzy DPD wspominają o kwocie 1zł za każdą paczkę pozostawioną w usłudze pointpack w naszych sklepach). Dziennie daje to w skali globalnej całkiem przyzwoitą sumkę. My natomiast jako pracownicy nie mamy poza dodatkowymi obowiązkami żadnych korzyści z tego tytułu. W tym roku jako kierownik nie dostałem podwyżki, ponieważ firmy na to nie stać. Moi pracownicy również mają podstawy poniżej najniższego wynagrodzenia. No to jest k.u.r.v.a plucie w twarz.

Pracownik

17.05.2023 14:57

Pracownik

Trzeba by policzyć klientów, którym się nie chciało czekać na obsługę, gdy wydawało czy przyjmowało się paczki. By sprawdzić co finalnie przynosi więcej, w umowę firmy nie mamy wglądu, za to widzimy wychodzących czy zostawiających w kolejce towar klientów. Zachowując jakieś standardy obsługi ciężko jednak olać przychodzących po paczkę, bo przecież nasze premie zależne są od sprzedaży, więc powinniśmy obsługiwać zainteresowanych kupnem. Paczek jest coraz więcej, miejsca logicznego na to brak, kurierzy często nie skanują jak należy przez co potem zamieszanie powstaje. Tym nie powinni się zajmować sprzedawcy, bo nie na to pracują. Tyle.

Zastraszeni.

23.04.2023 23:52

Pracownik

"Pracownik nie może odmówić wyjazdu w delegację czy na szkolenie, jest to polecenie pracodawcy. W przypadku odmowy mogą zostać wyciągnięte konsekwencje dyscyplinarne wobec pracownika." Zobaczcie jakie maile dostają kierownicy od makro w sprawie zebrania. Jeśli ktoś nie chce jechać na zebranie bo uważa, że to co się dzieje w firmie to kpina, to niestety zostaje zastraszony. Ja się właśnie tak czuje - zastraszona! Ale pojadę bo teraz nie mogę sobie pozwolić na zwolnienie z pracy...

Tak to jest

25.04.2023 10:12

Pracownik

Znam tego Pana i tak myślę że został wybrany z przypadku bo najlepsi się zwolnili a nie było chętnych na to stanowisko I tak szybko awansował na stanowisko. Ja pamiętam jak był kierownikiem w Kłodzku i teraz wiem że w tej firmie awansuje się z przypadku.

Pracownik

17.05.2023 14:48

Pracownik

Jak się czujesz zastraszona to weź od rodzinnego/ psychiatry l4. Regulamin stanowi też, że pracownik ma się stawić np. wypoczęty. Przy takim stresie i wycieńczeniu psychicznym może się zdarzyć, że przyjście do pracy również będzie łamaniem regulaminu firmy i kto wie czy ktoś nie wyciągnie konsekwencji...

Grażyna

02.05.2023 18:19

Pracownik

Witam prezesa martes sport. Chciałam tylko podkreślić ze w nowym regulaminie kodeksu pracy jest wyraźnie napisane że człowiek pracujący i wykonywając te sama pracę powinien zarabiać tyle samo co druga osoba na tym samym stanowisku.Moze warto się zaznajomić z prawem .???

janusz

04.05.2023 16:40

Pracownik

prezes mówi że są widełki dla poszczegolnych rejonow heheh

Pracownik

17.05.2023 14:26

Pracownik

Co ma znaczyć tą samą pracę? To samo stanowisko? Zbyt wiele różni sprzedawców, ich podejście do pracy, zaangażowanie, a także umiejętności sprzedaży, znajomość języków. Czy zatem wykonywanie tej samej pracy to bycie jedynie na tym samym stanowisku czy podobna wartość pracownicza w pracy? Ewentualnie podstawa ta sama, ale premia już różnić może się bardzo w wielu wypadkach...Jednak w sytuacji, gdy pojedyncza osoba z zespołu może sprawić utratę całej premii sklepu czy to jest sprawiedliwa forma by podstawa była zawsze jednakowa? Poza tym Polska jest zróżnicowana lokalnie...Tak samo jak nie działają wprowadzane odgórnie sieciowe zasady dla wszystkich sklepów tak nie może działać równe wynagrodzenie w całym kraju. Koszty życia w różnych regionach są różne, klienci i zapotrzebowanie również.

Hanka

11.05.2023 22:00

Pracownik

Jak wygląda rezygnacja ze stanowiska starszego sprzedawcy?Trzeba z jakimś wyprzedzeniem informować kierownika czy wystarczy w danym mc o tym powiedzieć żeby od kolejnego nie pełnić tej funkcji?

Pracownik

17.05.2023 14:11

Pracownik

Musisz napisać wniosek, prośbę o degradację czy inaczej rezygnację ze stanowiska. Podać swoje powody, motywacje i liczyć na pozytywne rozpatrzenie.

Nibykierownik

14.05.2023 21:50

Pracownik

Jeśli chcesz pracować z ludźmi,bo masz ku temu predyspozycje to....nie tutaj.... Tu masz góry obiecane ,a pracujesz z pół-czlowiek, półexell, ,klienci też półgłówki ,poganianie ,rozstawianie ludzi po kątach,i nic, Twoja jak baaardzo ... wielka inicjatywa ,no chyba że,ze złotówki jaką sam reprezentujesz, zdobędziesz dla sklepu 100 tysięcy to jesteś godny tejże pracy ,a jeśli nie ....to... to jesteś nikim ...tylko wypełnionym w grafiku kwadratem....

Starszy

15.05.2023 07:36

Pracownik

Mam tak samo,gdy widzę co się wyprawia na sklepie pod względem obsługi, wytycznych co do niej ,to tylko słowa piosenek się wiją w głowie, "od płyty Obywatel GC ,po Lady pank kończąc na Grechucie.

Paola

15.05.2023 15:02

Były pracownik

Jak pracowałam tam 4 lata temu, kierownikiem była osoba, która zgodziła się pracować za podobne wynagrodzenie do mojego - zwykłego starszego sprzedawcy, byleby mieć plakietkę "kierownik"... także niektórym nie zależy, żeby nim rzeczywiście być, a żeby móc się do niego tak zwracać.

anonim

09.05.2023 21:46

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Turas

11.05.2023 16:45

Inne

Nie polecam pracy w tej Firmie. Umiesz donosić to jest praca dla Ciebie. Kierownictwo to jedna wielka żenada.

Starszy

15.05.2023 07:42

Pracownik

Może mają rodziny i chcą ten czas który pozostaje poświęcić Swojej rodzinie,żonie,mężowi,dzieciakom,a nie firmie która patrzy na wykonywanie zadań ponad osobiste życie.Szukasz pracy jako dodatek do życia to nie tutaj,Tu masz Życie jako dodatek do pracy za krajową.

Klient

28.04.2023 20:04

Inne

Czy ktoś wie co się dzieje na sklepie na Policach kiedyś jakoś funkcjonował była miła obsługa ,porządek na sklepie . Teraz nic nie można znaleźć ,pracownicy niewidzialni ,a jak już są to z telefonami w dłoniach . Obsługują za kare . Niesamowity (usunięte przez administratora) .

M

02.05.2023 13:13

Inne

cały sklep to nowi pracownicy i nikt nie ogarnia albo raczej nie chce. się nikomu. Nowa kadra siedzi na biurze , lecą raneczki a na sklepie dzieją się cuda , ale dobry plus to że można mieć prywatny telefon na sklepie :-)

Nnnmi

12.05.2023 19:17

Były pracownik

W sumie nie jest to profil dla kilentów tylko pracowników , ale tutaj się z nim zgodzę . Pracowałam tam jak jeszcze był starszy zespół może nie długo ale zdążyłam zauważyć teraz ta różnice . Niedawno odwiedziłam sklep nikt jakoś nie był chętny żeby mnie obsłużyć- wszyscy stoją wiecznie za kasą , na sklepie totalny rozgardiasz . Nie było tego wcześniej . Widać że ktoś teraz sobie nie radzi .

Zainteresowana

11.05.2023 22:03

Kandydat

Witam. Jakie opinie o pracy w kadrach?

Ilona

11.05.2023 15:49

Pracownik

Na rozmowie o pracę wszystko wydawało się proste i idealne. Ale po czasie dramat. Na umowie o pracę trzeba się prosić o przerwę. W regulaminie pracy jest napisane jedno, a kierowniczka mówi całkiem coś innego. Przez 12 godzin pracy jedynie przez 3 robi się coś pożytecznego, a przez resztę trzeba udawać, że się pracuje i poprawia towar na sklepie po kliencie. Praca monotonna, więc człowiek się nudzi po kilku godzinach i chodzi po sklepie bez celu.

NN

08.05.2023 17:10

Były pracownik

Zarabiałem na rękę dużo mniej niż 2000 umowa zlecenie . Przez ok pół roku obiecano mi umowę o pracę której nie dostałem . Jako pracownik dostałem 2 męskie koszulki XL i jedną damską L, brak polara firmowego przez co musiałem chodzić we własnej kurtce w zimie (za krótki staż pracy ) . Obiecywano mi kursy/szkolenia gdzie na większość mnie nie wysyłano ( bo firma nie ma pieniędzy) . Obiecywano mi premie której nigdy na oczy nie widziałem . Mimo sytuacji w której firma zarabiała masę pieniędzy na tym co w wciskałem ludzią nie usłyszałem ani jednego dobrego słowa tylko samą krytykę. Mógłbym tu się rozpisywać podając masę przykładów ale nie widzę sensu OSOBIŚCIE NIE POLECAM

Moto

27.04.2023 12:13

Pracownik

Dobra a skończą się w końcu jaja z klimatyzacja i lodówkami ? Czy firma już wystarczajaco „ zaoszczędziła „ ? Po co wymiana lodówek skoro nie można ich włączyć po co wymiana filtrów skoro klima nie chodzi ? I tylko słychać pretensje od klientów jak tu na sklepie gorąco co my wyprawiamy i jak my możemy tak wytrzymać !!!!!

pajola

08.05.2023 14:49

Były pracownik

Porażka. Nie pracuję tam już 3 lata, a pamiętam, jak centrala nas zbywała, że nie da się nic zrobić z klimą, a później wysyłała do nas niekompetentnych ludzi, którzy i tak nic nie naprawiali, klima jak nie działała tak nie działała później nadal. Mało tego - koszt tego pracownika poszedł w koszty naszego sklepu i z tej pozostałej kwoty została nam policzona premia dopiero. Absurd, nigdy więcej.

Anasko

07.04.2023 19:04

Kandydat

Jaka jest stawka na umowe o prace?

Sprzedawca

18.04.2023 22:03

Pracownik

Szczerze to Wam współczuje, z całym szacunkiem do pozostałych regionów, ale w Wa-wie mieć stawkę 3800, a w najmniejszej wiosce w Polsce wyrównują do 3500 brutto (jak nie masz minimalnej na umowie) to śmiechu warte...

Kasjer

08.05.2023 08:05

Pracownik

U nas 3600 na okresie próbnym.

Państwo Martesowe

28.04.2023 23:20

Były pracownik

Nie ma co płakać nad rozlanym mlekiem. Wiadomo że temat wynagrodzeń jest mocno tutaj poruszony ale okres oszczędności przez centrale to sprawa przejściowa. Przypomnijmy: 14 września ubiegłego roku Parlament Europejski zdecydował, że minimalne pensje we wszystkich państwach członkowskich UE mają zapewnić godny poziom życia i pracy. Czas na wejście dyrektywy to dwa lata (przełom IX/X 2024). Tak dla informacji to pod koniec 2024 minimalna krajowa może wynieść około 5 tys.brutto. Nie będzie żadnych odstępstw od tych przepisów bo nie jestemy krajem który negocjuje stawki na zasadzie układu zbiorowego. Jako 21 kraj z 27 UE, który stosuje dyrektywy UE wrzucające je w prawo państwowe nie moga być rozbieżne ani nadrzędne. Słynny Omnibus od ktorego rowniez nie ma w jaki sposób uciec, chyba że ekscentryczny ruch wyjścia kraju ze wspólnoty. Tak więc słyszalne że od przyszłego roku najniższa krajowa powyżej 4000 zł brutto to dopiero początek. Zapowiedzi co do tych stawek są pewne gdyż najnizszy próg od XI/XII 2024 bedzie ciężki do podgonienia, jezeli przepisy krajowe zakladaja tylko wzrost o poziom inflacyjny. Co będzie dalej czas pokaże, ale to co nie dostaniecie w Martes Sport to będzie wszędzie na wyciągnięcie ręki. Jesteście ludźmi, jesteście pracownikami, wybór należy do was. Możecie cicho przeczekać lub podejmować zmiany.

Haha

07.05.2023 09:55

Pracownik

Kto się kazał godzić na serwisanta ? Nie marudź

Slave

07.05.2023 23:03

Pracownik

A ja skręcałem rowery przez kilka lat i nie miałem żadnego dodatku. Już jestem na wypowiedzeniu, ile można...

WiFi

06.05.2023 10:41

Pracownik

Jak tam? Macie wifi na sklepach czy z każdym produktem z towaru ganiacie do kasy?

Gosc1994

28.04.2023 09:56

Były pracownik

Hej, czy na wypowiedzeniu jest legalne aby zabrać wszystkie premie?

Xxx

28.04.2023 20:11

Pracownik

W MS premie są uznaniowe, więc tak.

Lala

01.05.2023 14:28

Pracownik

Okres wypowiedzenia spędza się na L4 lub na zapleczu z telefonem.w ręce .Nie wczuwaj się

Kto to potrafi

29.04.2023 11:18

Pracownik

Powinni zrobić eksperyment i dać mkrs na miesiąc poprowadzi sklep w dużej aglomeracji. Ciekawe jakby sobie poradzili. Zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był, tylko że kilka lat temu nie było aż tyle wytycznych itp. Ps; ciekawe czy kosze w sobote popołudniu przy wysokim obrocie będą ułożone

Jjj

29.04.2023 11:23

Były pracownik

Ogólnie powinno się sprawdzić realnie czy to zadania są do wykonania. Zlecić można wszystko no tak trzeba i trzeba się pokazać. Najlepsze są delegacja innych KRS do obcego regionu, wtedy wszystko źle a u siebie jeszcze gorzej ale trzeba po trupach do celi żeby (usunięte przez administratora) przylizac,

Nnn

01.05.2023 12:48

Pracownik

Niestety tak już jest jeśli awans dostają ludzie bez cech dobrego zarządcy. Każdy chce się pokazać ale nie oszukujmy się w tej firmie nie da się wykonać wszystkich wytycznych poleceń domyślam się że na każdym stanowisku, typ polskiej korop

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

NIP:5471791682

KRS:0000077249

http://www.sklepmartes.pl/

Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

Zlecenie

30.04.2023 13:00

Pracownik

Hej jestem na zleceniu, i jade na pierwsze szkolenie.. co jest dla mnie bardzo dziwne bo kierowniczka zawsze powtarzała,że zlecenia nie biorą udziału w szkoleniach, ale niestety od nas nie ma kto jechać. Jak wygląda takie szkolenie, ile trwa i co się na nim robi?

Anonim

30.04.2023 21:29

Były pracownik

Zależy z jakiego działu masz szkolenie. Zazwyczaj trwa ono od 6 do 8h. Wszystko uzależnione od tematyki. Im bardziej rozbudowana tym dłużej trwa. Na takim szkoleniu siedzicie w grupie osob z innych sklepów i słuchacie szkoleniowca. Możecie wykonywać zadania praktyczne. I tak Ci leci cale szkolenie. Na koniec wypelniasz ankietę na temat szkolenia.

Były sprzedawca w Łodzi

28.04.2023 10:15

Były pracownik

Nie polecam. Księgowe wysyłają miesięczny pasek z wynagrodzeniem bez zabezpieczenia pliku hasłem. Do tego robią literówki w adresie maila, przez co wasze poufne dane są wysyłane Bóg wie gdzie. Oczywiście wina pracownika, bo "źle" uzupełnił druczki w umowie. Zero przeprosin i przyznania się do błędu.

Gal Anonim

25.04.2023 14:51

Pracownik

Idealna firma dla kogoś kto nie ma życia prywatnego oraz nie szanuje swojego czasu. Jeżeli masz dziecko które w trakcie dni ustawowo wolnych ma przerwę w nauce to nie licz na to że Ty również dostaniesz wolne, bo przecież 3dni poza firmą to o zgrozo dramat jakiś... krs będzie miał dyżur jeden z pięciu i nie dzwoń bo i tak nikt nie odbierze i oddzwoni po 3 godzinach. MKRS bez krępacji i skrupułów wpisany w grafik UW, czekać tylko na maila że "centrala będzie nieczynna"... oni mogą bo to oni wymyślają 80%załogi na sklepie od 29.04 do 04.05... a Ty przecież nic nie znaczysz... dobrze że w dzisiejszych czasach nie trzeba nawet wychodzić z domu żeby dostać elQuattro i spokojnie mieć tydzień przerwy od tego cyrku, a nie raptem 3 dni (opieka na dziecko wychodzi korzystniej niż urlop nawet). Peace!

Xyz

26.04.2023 20:22

Pracownik

Rozumiem ze zapłacisz za godziny w których muszę wynająć opiekunkę?

Bla bla

27.04.2023 12:03

Pracownik

Dokładnie zero życia prywatnego bo jakim prawem niby możesz mieć plany na 2 weekendy w miesiącu i prosić o wolne ?! Tfuuuuu nierobie ! Po co Ci życie prywatne rodzina dzieci przyjaciele ?! Najważniejsze by 80% załogi na weekendach i przy światach !

Barchanowe gacie

22.04.2023 00:15

Pracownik

Podstawa 3200 + premia której już dawno nie ma..takie stawki to tylko dolny Śląsk chyba posiada. Od lipca kolejna podwyzka najnizszej krajowej bo 80% procent od 3600 na EL4 to swietna sprawa (wyrównują do najniższej nawet jak masz 3200) Nie przychodzisz do pracy a masz niecałe 200 zł mniej jak cały miesiąc obecny. Takie cuda to tylko w tej spółce z organiczna odpowiedzialnością a raczej ograniczona umyslowoscia. Na szczęście dorabiam sobie gdzie indziej i jestem jak dotąd szczęśliwa tymi pomysłami. Cieszy mnie fakt jak spoglądam na te tabeleczki i wszędzie wszyscy na czerwono ani target ani te 20+. Jestem ciekawa czy niedługo ZUS dopatrzy się nieprawidłowości że pracownicy masowo od tego płatnika idą na zwolnienia bo korzystniejsze rozwiązanie? Firma jednym zdaniem jest sama w sobie tak ciekawa tego paradoksu która sztucznie sobie wytwarza, że nie chce mi się z rezygnować z tej pracy bo ciekawość zżera mnie kolejnych pomysłów z nowym miesiącem. Tak więc pamiętajcie martesiaki wszystkie ręce na pokład i robić targeciki.

anonim

22.04.2023 20:09

Pracownik

A jak chcesz otrzymać odpowiedź od kadrowej , to usłyszysz, że ona nie ma obowiązku tłumaczenia czemu takie cuda się dzieją.

Z pasji do zwolnienia

21.04.2023 12:22

Pracownik

Teraz tylko chodzić na zwolnienia lekarskie bo dostaniesz 100-200 zł mniej a siedzisz cały miesiąc w domu. Polecam :) Zamierzam to ponownie zastosować. Mam podstawę 3300 zł i jeszcze mi dorównali do 3490 zł.

Bruno

19.04.2023 15:53

Pracownik

Najniższa krajowa 3500 a ludzie pracują za3350. Przychodząca osoba na stanowisko zarabia z automatu3600 . Czy wy wogole szanujecie ludzi? Brak podwyżek, odpowiedzi KRS to zawsze nie wiem nie odemnie zależy. Zabierane punkty z miesiąca na miesiąc premie śmieszne, w lipcu kolejna podwyzka najniższej krajowej a wy dajcie starym pracownikom najmniejsze pieniądze ...co z wami ludzie ??? Kiedy w tej firmie zapanuje sprawiedliwość aby wszyscy mieli takie pieniądze i było doceniani

Kierownik- nabór

12.04.2023 10:08

Kandydat

Cześć, jest nabór na stanowisko kierownicze w województwie wielkopolskim. Mała miejscowość Wągrowiec czy ktoś mi coś więcej o kierowniku regionalnym napisze? Czego się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej, jeśli to takiej dojdzie?

Martesowiec

19.04.2023 00:07

Pracownik

czy Wągrowiec to już nie jest KRS E. G.? Ogólnie jeśli tak, to uważaj co jej mówisz, strasznie roznosi plotki po innych sklepach. Ale w sprawach służbowych zawsze znajduje złoty środek i nie trzeba się użerać z terminami jak nie masz czasu, wystarczy zadzwonic i powiedzieć jaka jest sytuacja.

Wdmamwaszezdanieremiejko

17.04.2023 21:01

Pracownik

U nas na sklepie tej zimy kurtki z przed 6lat. Wstyd na całe miasto, młodzież wchodzi i wychodzi. Szukają popularnych marek A widzą hiteca za 700zl w żenujacych kolorach, rozjechaną rozmiarowkę i obskurne opokowania/metki. Sprzęt sprtowy lichej jakości, dokładnie to samo można dostać w kaufie/netto/biedronce o średnio 20%taniej. Nie wspomnę o rowerach z plasteliny i kartonu. Jak już wejdzie jakąś marka zewnętrzna to logo 3 paski na całą koszulkę, ten sam model w 4 kolorach i tyle. Ew. Jeden set czegoś ciekawszego(na co i tak mlodzierz nie spojrzy) i to 6par butów, 3 koszulki. Sprzet turystyczny rozpada się od samego patrzenia czyt. Namioty, butelki, termosy itp. Kaski dzieciece bez homologacji. Brakuje palety z cukrem na środku.

Szef

14.04.2023 06:29

Kandydat

Hej czy starszy sprzedawca robi inwentaryzje i czy jest jakaś dopłata za to dzięki za odp

Pracownik

17.04.2023 10:06

Pracownik

Tyle lat pracuje u pierwszy raz słyszę o tym dodatku ;) przestańcie pisać takie głupoty, bo ludzie jeszcze w to uwierzą i dopiero zacznie się (usunięte przez administratora) na sklepach, a wiadomi że i tak lekko nie jest

Kierownik

17.04.2023 12:09

Pracownik

Ty tak serio? Nie ma żadnego dodatku dla kierowników. I żebyś wiedział, że kierownicy mają więcej potrąceń od pracowników jeśli wyniki są poniżej średniej. Takie realia, nikt nie ma dobrze...

A

16.04.2023 14:37

Pracownik

U Was też takie stare dostawy? Totalny brak nowych produktów, a praktycznie wszystko to odgrzewane kotlety sprzed sezonu bądź nawet starsze. Już sami klienci nawet o tym mówią. Kiedy będzie nowy towar?

IREK

11.04.2023 21:20

Inne

Dzień dobry czy u państwa jak się zamówi too jest możliwy zwrot?

Masakra....

12.04.2023 07:40

Inne

https://sklepmartes.pl/zwroty Naprawdę prostsze było zadanie tutaj pytania niż wygooglowanie fraz "martes sport zwroty" i kliknięcie w pierwszy link? Co jest z tymi ludźmi nie tak....

Ble ble

12.04.2023 12:55

Pracownik

@IREK zależy co? I gdzie?. Zakup jest internetowy czy ze sklepu stacjonarnego?

Pracownik

09.04.2023 09:14

Pracownik

Pytanie do sklepów, czy u Was też co miesiąc wszystkiego brakuje? Rolki do kasy „pożyczamy” od sąsiednich sklepów, oczywiście bez możliwości oddania bo nigdy nie ma więcej. Papier toaletowy pod koniec miesiąca kupujemy sami, ręce wycieramy w ręczniki przyniesione z domu. Kawa, herbata, cukier - nigdy nie starczy na cały miesiąc. Zamiast płynu do naczyń trzeba używać mydła bo brak lub nie starcza na zakup. Ciagle podwyżki w lyreco, a budżet taki sam. TRAGEDIA!

Jaja

11.04.2023 18:13

Pracownik

U nas był limit 250 brutto ale nowy KRS powiedział że on dba o sklepy i podniósł na 300 brutto. Dobry pan.

Ja ;)

12.04.2023 08:45

Pracownik

Mamy określony budżet, nie zdarzyło się aby na cokolwiek zabrakło nam kasy. Zawsze całą kwotę wykorzystujemy robiąc swoje małe zapasy ;) jedyny minus to miotły i mopy.... Na lireco słaby wybór,na dużą powierzchnię ponad 1000m² moglibyśmy zainwestować w większe, przemysłowe miotły ;)

abcd

08.03.2023 13:17

Inne

Kupowałem sporo rzeczy w Martes. Do czasu. Około 7 lat temu kupiłem buty, które po kilku miesiącach zaczęły pękać z boku, najpierw jeden, potem drugi. Oczywiście zareklamowałem. Moja reklamacja została odrzucona. Jakiś anonimowy gostek popełnił pismo, że buty na pewno były prane w pralce, były źle użytkowane. Swoją droga ciekawe skąd miał te informacje? Udowodnienie że buty zostały uszkodzone z winy użytkownika leży po stronie sprzedawcy. Napisałem odwołanie, które zostało odrzucone. Mogłem iść do sądu, gdzie sprawę miałbym wygrana. Ale stwierdziłem, że nie warto. Zamiast tego, od tego czasu nic nie kupiłem w Martes Sport. Firma zaoszczędziłą na reklamacji butów z trzy stówki a straciła klienta który bardzo dużo tam wydawał.

Bartosz

31.03.2023 17:59

Były pracownik

I zapewne dostałeś opinie. Zapewne źle użytkowałeś buty a teraz wylewasz swoje frustrację w miejscu gdzie i tak każdy ma z tego bekę. Ile ja to pamiętam takich klientów pewnych swoich racji, straszących sądami, rzeczoznawcami i inspekcja handlową. I mimo wszystko przez 8 lat jak pracowałem nie zdarzylo się by ktoś tym straszeniem coś osiągnął bo po prostu nie mieli rację. "Mój czas jest zbyt cenny". Szczerze wystarczyłoby tylko wnieść pismo o wyjście na drogę sądową i jeżeli jesteś pewny swoich racji to po takim piśmie by ci uznali dla świętego spokoju. Ale zapewne racji nie masz i jedyne co robisz to tracisz swój "cenny czas" na wyładowywanie swoich frustracji na portalu dla pracowników.

Classic

08.04.2023 13:37

Były pracownik

W takie bajki to już nawet dzieci nie wierzą. Oczywiście są firmy nieliczne, które ocenia producent, ale palców u rąk mi na nie nie zabraknie ;)

Dumna sprzdawczyni

20.03.2023 20:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)jak tak mozna pluć na taką firme! Martes to NAJLEPSZA paraca!! nie wierze że można pisać takie zle rzeczy na taką super firme. Dla mnie martes to najlepsza praca, jaka kiedykolwiek miałam. w fabryce to jest dopero cieżko. Trzeba nosic cierzkie rzeczy i jest glośno i trdudo sie skupić na zadanu, a tu jest cich o i w ogóle ładne sklepy mamy, aże czasami trezba nosić kartny i jescze że coś to nie wiem LENIUCHY narzekaja na NAJLEPSZA pracę i tak czasami PANI KIERONWIK prosi mi zomstac na dłuzej ale moge se potem odebrac nadgodziny. Ale ich nie odbeiram bo chce dobrze wypasc. I jeszcze narzekaja na wypłate!!! Głosowaliście na kaczora pisiora to macie!!! utrudnie firmom i jest ciezko im jest a martes chce dobrze tylko psisiory wszystko żle robiąi kradną. Tak mi powiedziała PANI KIEROWNIK ja jej wierze I PAMIETAJCIE (usunięte przez administratora) MARTES TO NAJLEPSZA PRACA!!!!! (usunięte przez administratora)N!!!!

Odp

08.04.2023 06:53

Inne

Tu by się przydał słownik poprawnej polszczyzny! Jest to portal dla pracowników,gdzie każdy może wyrazić swoje zdanie a że większość raczej negatywnie odbiera firmę to chyba coś w tym jest .

500zl

06.04.2023 22:44

Pracownik

500zl od firmy na święta, wow. I to na Wielkanoc a nie na Boże Narodzenie (wtedy było 1000). A nie, sory, pomyliłem strony, a w MS już na szczęście dawno nie pracuję, takie rarytasy to gdzie indziej. No a komentarz usuną za 3,2,1...

teczowy ludzik

23.03.2023 11:24

Pracownik

o sumienie gryzło, już są podwyżki w lenovie pracownik sprzedawca 4000 brutto byłe katowickie!!!

tr

06.04.2023 12:31

Pracownik

nie ma u mnie nic, moze ta z kwietnia bedzie miala

Kiszka

05.04.2023 14:06

Inne

Widzę grubo fest z tymi grafikami Martes coś z tym zrobić ? Jak myślicie zajmą się tym szczerze patrząc na nieudolność firmy ... Ps martesiaki wesołych świąt

Anasko

04.04.2023 14:21

Kandydat

Czy ktoś się orientuje jak wygląda praca w Martes Sport/Turek?

Józef

29.03.2023 21:09

Pracownik

Dlaczego komentarze o zwolnieniach są kasowane ? Żeby się ludzie nie dowiedzieli,że jeśli kończy im się umowa w tym roku to dzień przed dostaną info że to koniec kariery w tej zacnej firmie ? Chyba,że jesteś z rodziny KR to zostajesz.

Ble ble

03.04.2023 23:20

Pracownik

Dobre dobre, choć pewnie byłeś gó..ym pracownikiem. Jesteś kosztem a nie niezastąpionym trybikiem maszyny. Rozmawiałeś z kimś o przedłużeniu umowy czy stałeś potulnie między kartonami dostawy.

anonim

03.04.2023 15:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kierownik

03.04.2023 21:46

Pracownik

Będąc zatrudnionym na umowę o pracę musisz dostać wypłatę przed świętami więc tak dostaniesz. Zatrudnieni na umowę zlecenie niewiadomo, może dostaną, ale równie dobrze mogą dostać po świętach.

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.