Opinie Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała - 10644 opinie - GoWork.pl

....

22.04.2024 22:11

Były pracownik

Miałam tą przyjemność pracować w tej wspaniałej firmie aż kilka miesięcy co uważam za stratę czasu oraz zdrowia psychicznego. Było mówione przez szanowne KRS jak ,,odejść to z honorem " a co zastałam ? Brak jakiego profesjonalizmu kierownika poprzez poinformowanie mnie o zwolnieniu przy innym pracowniku. Uważam ze takie rozmowy powinny być na osobności oraz wszystkie inne a nie w obecności innych ważnych w tym sklepie osób. Jeśli ktoś by chciał pracować w normalnym zespole to na pewno nie w tym sklepie . Donoszenie na siebie oraz obgadywanie na wzajem to normalna część każdego dnia. Cokolwiek nie powiesz już jest gorąca linia w idzie dalej . Hierarchia w tym sklepie jest niezwykle istotna - straszy sprzedawca bez kompetencji który nigdy nic nie umie oraz nie wiem a uważa się za nie wiadomo co . Drugi jest nie lepszy, specjalista od rowerów który nie potrafi go dobrze złożyć. Nie kupowała bym w tym sklepie żadnego chyba ze życie wam miłe a żeby tego nie było końca to w godzinach po pracy wchodzi za kasę i wypisuje sobie książeczkę gwarancyjna od zakupu no pełna profeska .Ręka rękę myje. Jedna wielka konspira . Mam nadziej ze w każdym sklepie jest przykaz siedzenia kierownika za kasą żeby go kamery nie zobaczyły, wychodzenie na zakupki codziennie min 1h co za problem przecież sklep sam się przypilnuje. Wieczne nagonka kierownika oraz ,,konkursy" kto sprzeda więcej programu 15+ mam nadziej ze wyjdzie to wam bokiem bo zmuszanie klienta do zakupu rzeczy która mu się do niczego nie przyda nie jest okej. I tak targetu nie wyrabiacie wiec nie ma co udawać takiego najlepszego na regionie bo i tak im nie będziecie. Jeśli kogoś interesują wypłaty w terminie to tu ich nie dostanie . Na umowie do 10 każdego miesiąca a spokojnie dostaniecie po 11 a nawet 12 bo tu nikogo nie interesuje wasze życie i czy macie pieniądze na zapłatę za mieszkanie . Świat bez pracy w waszej zakłamanej firmie stał się lepszy. Mam nadzieje ze się pożrecie a każdy siebie wykończy . Serdecznie nie pozdrawiam M4*9 i mam nadzieje ze świętej trójcy na moje oczy już nigdy nie zobaczę.

Hmmm

15.06.2024 16:02

Pracownik

Jeśli wypłata przychodziła po terminie to się zgłasza do PiPu. Obgadywanie to norma, chyba większość ludzi się tym żywi gorzej kiedy później patrzy ci w oczy i udaje przyjaciela. Też nerwów straciłam mnóstwo i rozumiem oburzenie na temat zwolnienia. Na dobre Ci wyjdzie , nie ma tego złego itp. lubię swoją pracę ale towarzystwo nie ułatwia sprawy. Redukcja etatów jest strzałem w kolano bo już w tej obecnej sytuacji jest ciężko. No cóż. Nikt nie będzie robić za trzech.

były pracownik

05.04.2024 00:03

Były pracownik

Po kilku latach w tej firmie uznałem, że Martes chyba sam nie wie po co jest stanowisko kierownika. Regionalni, którzy dostają informacje, że "kierownik" sklepu jest częściej na socjalu, bądź na zakupkach w pobliskch sklepach niż na sali sprzedaży chyba udają, że nie słyszą i nie widzą. A utargi trzeba robić. Jest 7 osób w zespole, 2 osoby mają zmianę ranną, z czego 1 to kierownik, który (usunięte przez administratora) nie ruszy z socjala do min. 13:30, żeby się przypadkiem nie narobić na sklepie, albo co gorsza nie trafić na TK. Kierownik ucieka od swoich obowiązków i nie traktuje swojego zespołu poważnie. Do tego stopnia, że nawet klienci to zauważają i współczują pracownikom na sali sprzedaży, bo jak przychodzi w końcu 13:30 to kierownik wychodzi na sklep, drze morde na wszystkich przez pół godziny i wychodzi na godzinkę na zakupki w okolicznych sklepach. Wszystko po to, żeby wrócić o 15:00 i przez godzinę wymyślać bezsensowne zadania, które mają być wykonane do dnia następnego, bo przecież zdanie kierownika sklepu jest najważniejsze. Bardzo dobrze dla niektórych, że zarabiają mniej niż starsi sprzedawcy, bo robią mniej i starają się mniej niż 90% starszych w firmie. Doceniam każdego kierownika który spędza więcej niż 60% czasu pracy na faktycznej pracy na sklepie, bo to jest rzadkość. KRS'i, weźcie się za kierowników bo to jest kryzys.

Pati

11.06.2024 02:52

Pracownik

Dokładnie weźcie się za kierowników ,nadużywają swojego stanowiska .Kierownik powinien być również człowiekiem przecież jak będzie w porządku do ludzi to i ludzie będą chcieli chętniej pracować i zaczną przychodzić z uśmiechem do pracy . Powinien stwarzać zespół ekipę wtedy i program bedzie szedł i wszystko . Makroregionalna powinna od czasu do czasu porozmawiać z Nami zwykłymi sprzedawcami i posłuchać jak to naprawdę wygląda ,

Lusia

11.06.2024 09:24

Pracownik

W jaki sposób nadużywają?