Opinie o polmed.pl - POLMED w Starogard Gdański

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(424)

Praca i zarobki

Pro2018

26.11.2017 19:49

Inne

A ja wam powiem że narzekają Ci co się po prostu nie nadają. Fakt jest zapierdziel nie jest łatwo jest zima ale jest super atmosfera oczywiście w zależności gdzie się trafi do jakiego zespołu. Moi drodzy to jest infolinia tam się odbiera. Premie ma się za odbieranie. Im więcej odbierzesz tym masz więcej kasy. A co wyście myśleli ze na infolinii się robi ? Odbiera się telefony. Obsługuje sie Pacjentow. Dobrze pracujesz wykazujesz się i starasz to owszem Pani kierownik potrafi docenić . Owszem wymaga a co ma głaskać tych co ledwo kilka telefonów odbieraja. A że krzyczą odbierać ? Jak na sali jest kilkadziesiat osob ja ma do wszystkich to dotrzec . Cala infolinia jest rozliczana za odbieranie. Owszem bo na tym polega ta praca. Trzeba być wydajnym całe 8 godzin pracy. Bez ściemy bo łatwo to zweryfikować. A jeśli inni potrafią odbierać ponad normę a inni nie i to gdzie problem ?Nie nadają się . Zostają tylko najlepsi. Galeria czeka . Sobotki niedziele sprzątanie . Przewalanie ubrań itp.

Pracownik MIESIĄCA

04.12.2017 19:09

Inne

Huehue uśmiałam się jak to przeczytałam. Widać Ze pisze to jakiś lizus Pani Kierownik lub osobiście pani kierownik..... jest podział na województwa! Pracowałam tam do czasu aż podzieli tak to chyba ktoś tu łże jak pies. Są województwa, małe a nawet ośmieszające premie. I powiem szczerze teraz ze wole iść pracować nawet do lidla a nawet do galerii bo wiem ze tam nie ma MOBBINGU a prawie każdy manager go używa.... i wiem ze więcej zarobię bo docenia mnie. 160 telefonów dziennie odbieranych ro jest mało dla Pani? Pana? I to nie z jednego działu. Sorry ale robotem nie jestem Żeby odbierać telefon za telefonem bo trzeba i zapisać to zgłoszenie i zrealizować od czasu do czasu a komputery działają jak chcą raz normalnie działają raz nie I proszę (usunięte przez administratora) ze jest wielka premia i ze każde zgłoszenie się liczy bo już nie pracuje tam miesiąc a wiem co sie tam wyrabiało.

Pracownik MIESIĄCA

04.12.2017 19:11

Inne

I jeszcze jedno. Ludzie tu piszą aby ostrzegać siebie nawzajem oraz po to żeby w końcu coś się zmieniło na lepsze BEZ POZDROWIEŃ BARANIE

Były pracownik

20.11.2017 14:53

Inne

Witam, współpracę z Polmedem zakończyłam 2 miesiące temu, z powody wyjazdu za granicę, gdyby nie ten fakt, pracowałabym do dnia dzisiejszego. Zaczynałam pracę jako konsultantka, po ok roku zostałam liderem i tak przez kolejne 1,5 roku aż do wyjazdu. Atmosfera w pracy ok, poznałam super ludzi, z którymi do dnia dzisiejszego utrzymuję kontakt i pewnie to się nie zmieni. Przełożeni? Nigdy nie spotkałam się z brakiem pomocy z ich strony, czy jakimś negatywnym potraktowaniem, nawet kiedy miałam inne zdanie niż cała reszta. Na początek najniższa krajowa (po 3 msc była podwyżka, z tego co wiem nadal jest) + premie. Jak sama nazwa mówi - PREMIA - wypłacana jest kiedy robisz coś "lepiej" niż inni. Jak już zostałam odpowiednio przeszkolona, śmigałam z telefonami jeden za drugim (wystarczy odpowiednio zorganizować sobie czas pracy), moja comiesięczna premia nie była mniejsza niż 400 zł, sięgała niekiedy 700. Możliwość dorobienia sobie np. poprzez pracę w weekendy czy nocki za naprawdę dobre pieniądze. Generalnie polecam - jeżeli ktoś chce zarobić ładną kasę, to zarobi, jeżeli wystarczy mu najniższa krajowa, to szuka wymówek i zwala na organizację firmy.

Również była pracownica

20.11.2017 22:30

Inne

Moim zdaniem głupoty piszesz, jak ktoś bierze nocki i weekendy ale wszystkie to może może się dorobi premii do 400 zł, moje znajome nadal tam robią i to już ponad kilka lat BYŁY LIDERAMI a je zdegradowali na konsultantów ponieważ jak stwierdzili wyżej postawieni ludzie ze podobno za mało pracy jest. I gdzie tu sprawiedliwość ? Liderami zostały tylko osoby które której pracowały niż te co po kilka lat. Ludzie odbierają po 150 telefonów ze swojego działu a między czasie pomagają innym a premii maja z 30 zł Gdzie zawsze ale to zawsze jak Pani Kasia była kierowniczka miałaś dodatkowo płacone za odbieranie telefonów z innego działu ale to było za czasów innego kierownika. I wątpię ze brałaś nocki skoro kilka miesięcy pracowałaś... bo nocki przeważnie brały osoby które kilka lat pracowały i menadżerowie. Nowym nigdy nie dawali nawet po kilku miesiącach bo co niby wiedziałaś o innych działach ? A jak ktoś chce zapierd@lac 24/h w Polmedzie to być może dostanie te 400 zł.