Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o PT Dystrybucja Radom

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1428 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1799)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Kielce
Radom
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Sandomierz
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radom
Kolonia Wacyn
Dzierzków
Gołębiów 2
Gołębiów 1
Wacyn
Janiszew
Sadków-Górki
Bielicha
Klwatka Szlachecka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Polski Tytoń

Bydgoszcz - Polski Tytoń

Gorzów Wielkopolski - Polski Tytoń

Warszawa - Polski Tytoń

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radom
/
Opinie o PT Dystrybucja S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
10
11
12
…
21

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o PT Dystrybucja S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PT Dystrybucja S.A.

TARTACZNA 29 26-600 Radom

NIP: 7960069945

KRS: 0000137829

REGON: 670874148

Wynajem nieruchomości

Oddziały PT Dystrybucja S.A.

Białystok - Polski Tytoń

Bydgoszcz - Polski Tytoń

Gorzów Wielkopolski - Polski Tytoń

Warszawa - Polski Tytoń

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy PT Dystrybucja S.A.. Przecz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Holding Liwa Sp. z o.o.

WL Investments Sp. z o.o.

Vitkac Sp. z o.o.

Payland Net S.A.

Mex Polska S.A.

Polski Tytoń S.A.

Biofun 2 Sp. z o.o.

LHR Sp. z o.o.

Polish Hotels Sp. z o.o.

Walendów Capital Sp. z o.o.

Wolf Widok Sp. z o.o.

Bioelektra Polska Sp. z o.o.

Hotel 2000 Sp. z o.o.

Nieruchomości Warszawskie Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Inicjatywa Dla Infrastruktury

Sprawdź więcej (21 firm)

Wynajem lokali mieszkalnych i użytkowych - Radom

Firma Produkcyjno Handlowo Usługowa DEMEX Greta Monika Kaczor

Prime Security Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Handlowe Bazar Z.Adamczyk i Spółka-sp.j.

Aplast Krawczyk s.c.

Polla Plus Joanna Stępień Leszek Stępień sp.j.

Abaz Investment Sp. z o.o.

Procosmed Sp. z o.o.

EPITAFIUM Wiesław Pietrzyk

AUTO-MAX-NESKA Kazimierz Neska

BESTGSM.PL Justyna Brodalka

zigi

21.10.2014 19:35

Inne

Panowie jak u was z zarobkami u PH bo zastanawiam się nad złożeniem kwitow do lublina

ph

21.10.2014 19:40

Inne

kwity to se złóż do rzeźni. W takiej firmir składa się aplikacje w jez.angielskim

wtf

17.10.2014 19:53

Inne

Witam tytoniowców. Mam pytanie czy normą jest w innych zakładach fakt że kierowcy wyjeżdżają z towarem po godzinie 17

a...

18.10.2014 11:33

Inne

jeśli jesteś nowy to tak. pocieszające jest to że dostaniesz zajefajną wypłatę! Nie będziesz wiedział co z kasą zrobić;-( jakieś 1500 na rękę jeśli Cię zadowala i jeżdżenie do 19 po sklepach to nie myśl o zmianie roboty. Jak Ci nie odpowiada to szybciutko szukaj czegoś innego. Ps. W tej firmie nie ma żadnych norm: masz jeździć długo dużo sprzedawać i dostawać małą wypłatę.

ee

18.10.2014 14:24

Inne

normy są ale tylko na paliwo, firma dno,

Przychody i zysk PT Dystrybucja

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

11,0 mln

-1,4 mln

12,4 mln

-1,8 mln

13,1 mln

-952,4 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

hhhhh

17.10.2014 06:52

Inne

NIE OBRAZAJCIE NAPOLEONA TEN NASZ TO KARAKAN BEZ HONORU

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

no własnie

16.10.2014 20:30

Inne

Czy ktoś widział gdziekolwiek Radzia...? Czy trener jeszcze bierze pensje na którą my charujemy? Radzio jest przykładem największego lesera i obrazkiem tego jak psiapsiółek napoleona został wkręcony na stanowisko. Jaki trener tak prezes. Brawo panowie swój swojego zawsze powinien wspierać.

Krakus

15.10.2014 18:00

Inne

A w Krakowie szukają magazynierów. Ciekawe dlaczego taka rotacja?

kupa

02.11.2014 18:29

Inne

chłopaki płacą za błędy dyrektora i szanownej p. kierowniczki. nie interesują ich problemy pracowników, tylko obrót wbrew zdrowemu rozsądkowi. teraz mają płacić po 2 tysiące a dyrektor twierdzi że to ich wina bo pracują tylko po 11 godzin a powinni po 14.Nowi pracownicy uciekają jak tylko zobaczą ile trzeba zapłacić.

Szukający pracy

15.10.2014 13:17

Inne

Zwolniło sie miejsce PH w Radomiu? Ukazało się ogłoszenie i zastanawiam się czy nie spróbować :) Co prawda nie mam doświadczenia typowego PH ale sądząc po tym jakie są warunki to chyba biorą jak leci bo zawodowy PH nie zgodzi się na takie warunki :)

MARIAN

16.10.2014 16:52

Inne

JA TEŻ ZNAM JEDNEGO NIEROBA RADZIA

wawel

16.10.2014 20:12

Inne

Marianek, masz rację Radzio to mocarz, trener z pierwszej półki 100 ligi

klient

14.10.2014 20:57

Inne

Co to za Shrek na farmacji rządzi, on nie ma pojęcia o niczym, zero kontaktu, ignorant.....przykro mi ale rezygnuję z takiej współpracy.

urlop

14.10.2014 16:44

Inne

pewnie w papierach Twój urlop jest rozpisany, że już jesteś po. Normalnie to do końca września należało wykorzystać zaległy za 2013 urlop. A co pójdziesz do sądu pracy? Wygrasz tylko tak jak wielu z nas nie ma czasu chodzić po sądach i tylko firma nasza na tym żeruje... Oprócz polskiego tytoniu są firmy nawet mniejsze płacące 2500 oczywiście netto. A Ty dostaniesz 25 punktów w rankingu i 0 PLN do wypłaty premii, bo nie zrobisz warunku brzegowego. Dobrze się porozglądajcie i zmienicie branże,a przynajmniej firmę na pewno /a tak odpowiadając konkretnie: zapłacą Ci za urlop jak się będziesz zwalniał albo oddadzą Ci go w czasie okresu wypowiedzenia/

gorąca laska

13.10.2014 23:58

Inne

Właśnie jak to wygląda od strony prawnej, jeżeli został mi urlop z 2013 roku, to coś mi się za niego należy czy mam czekać aż mnie na niego wyślą??

czasy PRL już się skończyły

13.10.2014 23:11

Inne

Hej Pechowcy Czy Was też bawią teksty na urządzeniach mobilnych typ: Koleżanki i koledzy pomóżcie zrealizować cel dystrybucyjny na gripex.... z góry dziękuję za zaangażowanie. Co to za firma, co za dziękuje chce realizować akcje dystrybucyjne?! Firma krzak czy jak? Za dziękuje nic się nie kupuje. Człowieku wysyłający komunikaty nie ośmieszaj się, co boisz się, że Ci firma premii nie wypłaci --- nie Tobie jednemu. Witaj w klubie warunków brzegowych należności przeterminowanych itd...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

masakra

08.10.2014 22:09

Inne

słynna teta sie sypie... widocznie firma za mało milionów zapłaciła za program, że tak sobie ciule lecą. zrobcie nastepną nakładkę albo aktualizację bo wciąż coś trzeba "ulepszać" więcej płaćcie informatykom... bajzel niekompetencja... marnotrawienie czasu...

4

06.10.2014 18:24

Inne

JEDEN JUZ UCIEKL NA 4 MIESIACE URLOPU-WIELKI KIEROWNIK KITA PO SOBIE I RADZCIE SOBIE SAMI JA ZARABIAM 10 000PLN

q

06.10.2014 17:38

Inne

Jarek po trupach czekam do lipca W,L

Łuki

04.10.2014 23:34

Inne

Chociaż firma ma się w czym pochwalić? Normy nadgodzin wypracowane do końca w Poznaniu. Jak jeździmy po 14 godzin dziennie to efekt jest taki. My jak my ale magazyn to ma urlopy za 2013 rok i co niektórzy w całości. To są jakieś żarty, bo zamiast rozwiązywać te problemy to dyrekcja jest bardziej zainterersowana dekoltem kieroniczki (i nie tylko) niż oddziałem. Za każdą rzecz trzeba płacić jeżeli się stlucze lub nie dopilnuje się czy była uszykowana. A pensja niedługo będzie równa zasiłkowi na bezrobociu. W Poznaniu to samo się dzieje co we wszystkich oddziałach.

wszystko w jednym

30.09.2014 20:56

Inne

dyrektorek z olsztyna rzucil ten syf, nie chcial jako niby dyrektor dzis robic za kierowce,jutro na magazyniera a w inny dzien za elektryka czy montera regałów na magazynie, i to wszystko w ramach oszczednosci, poza tym walczyl o podwyzki dla chlopakow,ale nic nie wskórał w tym zabetonowanym radomiu, mimo wszsytko postawa godna pochwaly, że nie siedzial cicho jak reszta tylko walczyl, a że nic nie wywalczyl to porzucil te smieszną firme, napisze wiecej, nie on ostatni

kolo

01.10.2014 11:46

Inne

Co ty człowieku za bzdury opowiadasz. Kto Ci takie bajki naopowiadał. Zwolnili się starzy pracownicy w Olsztynie to się zaczęło wszystko sypać i zrobił się b..del i kosmiczne manka na magazynie. To i dyrektor za to poleciał. Ale oficjalnie dostał propozycję nie do odrzucenia, żeby sam się zwolnił.A podwyżki mógł dać ale jego premie by się zmniejszyły.

?a kogo bronisz?

01.10.2014 12:43

Inne

ustalmy najpierw fakty. nawet według tego co piszesz wynika: po pierwsze że za starej ekipy był porządek tak?! To pytanie nasuwa się samo: Dlaczego z tej świetnej firmy PRACOWNICY się zwolnili, czyżby za dużo zarabiali? po drugie powszechnie wiadomo, iż w wielu zakładach tzw. dyrektorzy wożą towar do klientów bo brakuje ludzi do pracy. Dlaczego brakuję czyżby wszyscy wyjechali do Anglii i w Polsce nie ma bezrobocia? Czy może jednak zarobki są tak uwłaczające godności ludzkiej , że brakuje nawet desperatów do podjęcia pracy? Po trzecie w tej firmie podwyżki daje radom a nie dyrektor oddziału. A po czwarte szykują się odejścia w wielu zakładach połączone z informowaniem IP o nieprzestrzeganiu przez pracodawcę praw pracowniczych w kwestii choćby urlopów. Tak więc obecni dyrektorzy częściej niż w ZS będą gościli na wokandach sądowych.

oj sypie się polski tytonik

29.09.2014 22:27

Inne

no proszę nawet tzw. kadra kierownicza się sypie. czyżby kolejny zakład do odstrzału. brawo prezesie i twoi kumple z gp i scana wysyłajcie już cv, bo jak rozwalicie jeszcze kilka zakładów to w końcu Likusy się wam do czterech liter dobiorą

ps

29.09.2014 22:31

Inne

póki co, to wiadomość trzeba sprawdzić, ale coś jest na rzeczy, jakiś kierownik rzucił w cholerę ten bajzel...

POTWIERDZONE

30.09.2014 19:56

Inne

Tym kierownikiem - Dyrektorem jest, a właściwie był dyrektor z Olsztyna. Teraz czas, by do dymisji podał się prezesik, gość od ph, trener i ta pani co się lansuje nowiutkim samochodem i wymyśla że ph za mało sprzedają...

M

29.09.2014 12:43

Inne

Czy w waszych oddziałach(zakładach sprzedaży) PT jest wspólna odpowiedzialność majątkowa magazynierów za towar i jak wyglądają inwentaryzacje zazwyczaj czy są większe braki czy mniejsze czy wszystko jest raczej OK? Proszę o szybką odpowiedź Z góry bdziękuję!

stary

29.09.2014 20:02

Inne

jak nie ma złodzieji to nie ma braków , są zamiany bo to normalka, małe braki też występują bo nie ludzi nieomylnych, ale nie po kilka lub kilkana scie tysięcy

tabletki

29.09.2014 12:42

Inne

a ten typ od tabletek jaki śmieszny - mamy sprzedawać gripex po 1/2 opakowania bo nie zrobią targetu - tez niech sobie sam wydzwania do klientów i wciska im bo za 1600 nie ma mowy. A swoją drogą SANEPID powinien się zainteresować dlaczego sprzedajemy po pół opakowania. Kolejna sprawa sposób transportu leków do klienta do nas leki przyjeżdżają w klimatyzowanych autach a do klienta to już żadnej kontroli nie ma. Nikogo nie trzeba przekonywać że na pace w aucie kuriera w najcieplejszych miesiącach jest grubo ponad 50 stopni C

czy to juz mobbing

28.09.2014 20:48

Inne

kilka dni temu wydzwaniała jakś nawiedzona babeczka że targety słabo wykonane na pre-paid itd... Jeśli zarabia więcej niż 1600 netto to niech sama sobie wydzwania, jak taka gorliwa po klientach i im sprzedaje cokolwiek. powodzenia

podobno

28.09.2014 20:36

Inne

Słyszałem ze wystłają e-maile do kierownikow by motywowali pracownikow.... ciekawe czym grożą, że pensji nie wypłacą??? bo przecież nie premi bo juz przestali płacić! Czyzby morale juz było tak niskie, że ludzie nie wykonują zadań kontraktowych? Jak sobie pościelisz tak sie wyśpisz. To takie trudne do ogarniecia ze ludzie nie bedea za free zapier...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PT Dystrybucja?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

TATA WUJKA

28.09.2014 16:43

Inne

mam pytanie czy specjalista-kierownik od ph i trener vel radek tez zarabiają tyle co wiekszosz ph w pt czyli 1600 nett?

znów bida na koncie

26.09.2014 20:20

Inne

Nie ma co się dziwić ze tak beznadziejnie płacą bo potrzebowali kasę na przejęcie spółki z Grupy Blue Media. Tylko dlaczego znów kosztem pracowników

w

27.09.2014 18:27

Inne

szukaja nowych niewolnikow jak my odejdziemy

ohoho

25.09.2014 23:02

Inne

no ja tam za swoją pensję to mogę co najwyżej waciki żonie kupić. bez komentarza

beka

25.09.2014 17:54

Inne

jak tam rzesza w polskim tytoniu po wypłatach? lezyta juz na podlodze ze smiechu?

pensje

21.09.2014 20:54

Inne

skoro nie puścili w poprzednim miesiącu bo pani która nalicz była na urlopie ....żenada... to teraz dadzą zaległe składniki i bieżące okroją i tak czy inaczej znów nikt nie będzie wiedział ile za co ....po prostu polski tytoń. idąc do tej roboty rzygam jak pomyśle że znów będą mnie okradać

lolek

24.09.2014 12:21

Inne

To się zwolnij Na twoje miejsce firma znajdzie jakiegoś desperata

kontroling

20.09.2014 21:24

Inne

a ten(usunięte przez administratora) kontroling zawsze wykazuje błędy zawsze mniej naliczy tego co jest w tych zadaniach. Na prawdę po co robić jakiekolwiek zadania jak NAM - WAM nie wypłacą jak nie zrobicie jakiegoś warunku. ZERO ZADAŃ po co ??? by się idioci cieszyli że mają niewolników. z niewolnika nie ma pracownika...

kierowca transita

18.09.2014 19:53

Inne

masz rację i nie zarabia 1700 zł, a ten drugi co szkoli chłopaków, to dopiero talent, nawa... non stop , on woli wodę , oj nie ma polskich znaków niż mleko płakać się chce, ale cłowiek pryzwyczaiłm się jak chłop do roli

robokop

17.09.2014 20:28

Inne

Nie chcemy byście płacili , ale dzielili się wypracowanym zyskiem

kierowca bombowca

18.09.2014 19:47

Inne

ludzie Napoleona to ?????? , dlaczego fachowiec od sprzeday ma samochód służbowy? codziennie dojeżdża do pracy z Warszawy. Tutaj nie szukamy oszczędności, a my dzwigamy ciężary, era fajek się skończyła, inni jeżdżą po dwóch

hhhhh

17.09.2014 06:32

Inne

nic dodac nawet pisac sie nie chce konrad ma premie i nie tylko on od tego ile nam zabiora kazdemu po 2 tys i juz niezla suma do podzialu a gwiazdka niedlugo 0-premii

Warunek brzegowy

16.09.2014 21:37

Inne

W prezentacji na nowy miesiąc należy pisać WARUNKI BRZEGOWE - a nie warunek. To ja mam propozycje jeśli ktoś ma 2 warunki to jak Go firma okrada to jeśli nie spełni 1 warunku to zabierzcie 50% tego co wypracował z zadań, jak dwóch nie spełni to 100% ... niech choć jakieś grosze zostaną dla Pracownika. Tylko firma jest tak pazerna że za niedługo będą po 3 albo 4 warunki brzegowe i oczywiście niespełnienie któregokolwiek z nich będzie się wiązało z utratą całej premii. WSTYD tak de motywować ludzi i ich okradać!!!

z tego co pamietam

14.09.2014 21:35

Inne

no właśnie z tego co pamiętam pan Konrad kolega prezesa jako warunek brzegowy chciał ustawić kiedyś wykonanie kategoryzacji klientów. No cóż sami widzicie że jako warunek brzegowy mogą nam ustawić cokolwiek tylko po to by jak najwięcej kasy zostało dla spółki lub jak kto woli jak najmniej kasy nam wypłacić lub jak piszą tu inny jak najbardziej nas okraść z tego co wypracowaliśmy

płace pracownicze

06.09.2014 15:58

Inne

jeszcze kilka miesięcy wstecz płacono za pozyskanie klienta, dziś jak nie znajdziesz nowego klienta to firma zabiera Ci to co wypracujesz z zadań. o 180 stopni wszystko się odwróciło to nie firma płaci pracownikom tylko pracownicy z tego co wypracują zrzucają się na firmę... żałosne są te warunki brzegowe. warunek brzegowy równa się okradanie nas z tego co wypracowaliśmy. A jaki warunek ma Radzio?

345

09.09.2014 18:20

Inne

RADEK TO POL BIEDY LEPSZY TYP TO TEN OD PH

111

10.09.2014 21:02

Inne

Kogo masz na mysli Konrada? To ile sprzedacie mega puszki lizakow? Jak zrobi z tego warunek brzegowy to oj dduuuzo. I w tym miesiacu bedzie potrojny brzegowy: nowi klienci, alkohol i lizaki... zawsze można dołożyć coś do warunku brzegowego by jak najmniejsza ilosc Osób dostała kasę

MARIAN

05.09.2014 14:56

Inne

RADZIU ZAŚ CI SIĘ OBERWAŁO HIHI.NO TO SIUP W TEN WIESZ JAKI DZIUB

rotacja

04.09.2014 21:36

Inne

witam w naszym zakładzie jest b. duża rotacja wśród pracowników. szkoda ze nie widzieliście tych żuli z pośredniaka... i ONI mają jeździć z towarem i wozić kasę firmową... gratuluję odwagi zarządowi Spółki, no ale jak chce się zaoszczędzić na ludziach to to kierunek jest słuszny. chodzą słuchy że z radomia z biura mają przyjść na kierowców i na magazyny by było taniej. jak co to MY zapraszamy Radzia ale najpierw na alkomat co rano

nowe stanowisko

02.09.2014 20:16

Inne

proponuje teraz stworzyć nowe stanowisko specjalisty ds sprzedażny zapałek. czyżby dla jednego dyrektora robienie raz dziennie tabelek dot. kart pre-paid to za dużo gratulacje dla Koleżanki! A swoją drogą ciekawe czy zostanie przy podstawie 1900 brutto? Nasze pensje to nieporozumienie. podobno firma na puścić kolejne przelewy - kolejny składnik wynagrodzenia oj oj czas uciekać!

szczerze odradzam

29.08.2014 12:26

Inne

Witam praca w tej organizacji nie jest dobrą myślą na nierozpoczęcie kariery zawodowej. Co innego pracodawca obiecuje roztaczając wizje dużych zarobków - co odbiega od rzeczywistości. Obowiązków bezliku praw pracowniczych trudno egzekwować. Omijajcie tego pracodawcę szerokim łukiem. Odradzam nie polecam. Zdecydowanie opinia negatywna!

L

28.08.2014 22:13

Inne

o losie to w tesco więcej zarabiają on NAS.... i on chcą byśmy robili jakieś zadania. czy oni mają nas za imbecyli! ludzie trochę szacunku miejcie do siebie NIE RÓBCIE ŻADNYCH ZADAŃ OD KONCERNÓW za tak śmieszną kasę

wyszkolony

28.08.2014 18:57

Inne

Radzio. trener. wy też musieliście po niego pod hotel jechać. te szkolenia to go naprawdę wykończyły. później pół dnia mi odsypiał w aucie, taki był zmęczony.

noi

26.08.2014 23:30

Inne

Przeglądam sobie wasze wpisy i się zastanawiam dlaczego prawie wszystkie są od przedstawicieli, a prawie żadnych od magazynierów, kierowców, ...? Wy przynajmniej macie jakiś wpływ na swoje premie i zawsze dostaniecie coś ponad podstawę. Inni muszą się zadowolić jakimiś ochłapami rzuconymi raz na kilka miesięcy zależnymi od widzimisię kogoś tam wyżej. Co do upadania firmy, nie powtarzajcie tego w kółko bo to właśnie jest ich sposób na wytłumaczenie siebie z niskich premii, braku wczasów itp. "Oni" mają dobrze dzięki wyzyskowi wszystkich pracowników, a to jest właśnie najważniejsze żeby prezes miał się czym pochwalić (ładne wykresiki z zyskami) i wziąć za to grubą kasę. Takie straszenie kryzysem, modne od kilku lat w większości firm. Nic się z tym nie da zrobić, jedynie zmienić pracę, czego wam życzę, pozdro i dobranoc ;)

magazynier

27.08.2014 11:53

Inne

Właśnie zmieniam

system wynagrodzeń

26.08.2014 22:32

Inne

a co powiecie że że inne firemki płacą np. 8% od wypracowenego zysku przez przedstawiciela plus podastaw... policzcie sobie te Wasze 18000 to samej premi powinniscie dostać 1440!!! no tak ale trzeba z WASZEJ marży zarobic na pensje dla goscia który codziennie wysyła tabelki dot. sprzedaży kart pre paid, goscia który rozbi zestawienia sprzedażuy i wielu innych nie zapominając o pierwszej szklanie Polskiego Tytoni nie jakim Radziu. kto może niech szuka nowej roboty ewakuacja

MARIAN

27.08.2014 21:57

Inne

WIDZĘ ŻE RADOSŁAW MA JESZCZE ZDROWĄ WĄTROBĘ , A MYŚLAŁEM ŻE SIĘ "ZASZYŁ"

Zostaw merytoryczną opinię o PT Dystrybucja S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.