Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Stalprodukt Bochnia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1852 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3085)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Sosnowiec
Nowy Sącz
Tarnów
Zakopane
Skawina
Oświęcim
Nowy Targ

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bochnia
Proszówki
Damienice
Brzeźnica
Łapczyca
Kopaliny
Proszówki
Wiśnicz Mały
Krzyżanowice
Cikowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bochnia
/
Opinie o Stalprodukt S.A.

Materiał sponsorowany

Baner promujący pracę w firmie Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A.

Baner promujący pracę w firmie Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stalprodukt S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stalprodukt S.A.

WYGODA 69 32-700 Bochnia

NIP: 8680000775

KRS: 0000055209

REGON: 850008147

Hutnictwo i metalurgia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Huta Cynku Miasteczko Śląskie S.A.

Tameh Holding Sp. z o.o.

Fcase Sp. z o.o. sp.k.

Zakłady Górniczo-Hutnicze Bolesław S.A.

Stalprodukt Zamość Sp. z o.o.

Cynk Mal S.A.

STP Elbud Sp. z o.o.

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie

Stalprodukt-Profil S.A.

Stp Investment S.A.

Produkcja stali i żeliwa - Bochnia i okolice

Aquer Maciej Dyba Jarosław Kram sp.j.

Stalprodukt S.A.

Pwspaw Paweł Waśniowski

Cf Profile Sp. z o.o.

Zbychu

25.06.2024 18:55

Pracownik

Gdzie ten związkowiec za piątaka gdzie podwyżki, gdzie lepsze warunki pracy teraz podwyżka min 6 zł bo 2 lub 3 złote to by była kpina, a jak nie to strajk proszę organizować bo już w głowie się nie mieści za co to się tutaj pracuje a jak nie to co tu jeszcze robisz w tym zakładzie jak nic nie robisz

Ubogi

21.06.2024 06:14

Pracownik

Dlaczego znowu jest nagonka na operatorów o rzekome wcześniejsze schodzenie ze stanowisk kiedy elektrycy czy mechanicy po wyoglądaniu filmów schodzą wpół i koczują pod oknem operatora monitoringu??? Kiedy zaprzestaniecie tego (usunięte przez administratora)? Nie potraficie zarządzać wydziałem to robicie zamieszanie wkoło. Żenada. Wstyd!

Pracownik

18.06.2024 19:16

Pracownik

Prezesie jak to jest..Pan sobie wypłaca 1.5mln zł odprawy i zaległy urlop... A na wydziale P1 pracownicy nawet nie mają pomieszczenia socjalnego do zjedzenia posiłków?!? Jemy jak cyganie pochowani po kantorakach!!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

13.06.2024 15:42

Pracownik

Fajne dane GUS podaje: W I kw. 2024 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8077 zł i było wyższe o 12,5 proc. w stosunku do I kw. 2023 roku. Jednocześnie realny wzrost wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wyniósł aż 9,2 proc. Stalprodukt chyba nie wchodzi w statystkę bo bo średnia by grubo spadla.

Wiezień

05.06.2024 12:31

Pracownik

Panie prezes co to za "wypłaty" Jaja sobie z nas robisz kiedy podwyżka min 6 zł przecież już wszystkie inne firmy się ze stalproduktu śmieją że więcej na budowie zarobi, lub w sklepie, zero premi tylko wymagania kiedy wreszcie jakiś konkret

dirty_harry

10.06.2024 08:54

Inne

Stalprodukt NIE realizuje tego projektu. Proszę nie wprowadzać w błąd.

dirty_harry

10.06.2024 13:58

Inne

Będzie realizował, ale inny projekt - budowę budynku biurowo-usługowego (w 1. etapie). Tamta koncepcja architektoniczna nie zostanie zrealizowana, gdyż konkurs (w ramach którego powstała), nie został rozstrzygnięty. Takie są fakty, a "świadkowie" wydają się być niedoinformowani...

Materiał sponsorowany

Elektromonter - Elektryk (m/...

Grigeo Tissue Sp. z o.o.

8000 - 11 000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Xxx

05.06.2024 22:08

Pracownik

He he dawniej dzień dziecka w borku był od 0 do 14 lat i mimo że w danym roku kończysz 14 lat to do końca danego roku kalendarzowego należały się bilety teraz prezes zabral bilety dzieciom od 0 do 1.5 roku ???? i jeśli kończysz 14 lat w styczniu to już Ci się bilety też nie należą, zaoszczędzi prezes na tym 5 tys ???? masakra ten zakład... To chociaż dzieciom 0-1.5 roku dał by paczkę jakaś, dyskryminacja, żal tutaj pracować serio, u prywaciarza dostaniesz pochwałę, premie, premie świąteczna, itp ????

Geeek

06.06.2024 21:21

Pracownik

To samo tyczy się ubezpieczenia na życie i innych benefitów. Od wielu lat kasa ląduje w kieszeniach znajomych.

Łysy

06.06.2024 23:03

Pracownik

Biznes musi się kręcić a kto w tym zakładzie się wysili na zorganizowanie czegoś innego. Głupiej stołówki w Tarnowie nie otworzą bo się nie chce a tak przynajmniej soki 200 % droższe fundują, to się nazywa troska o pracownika.

Detektyw Pupcia

06.05.2024 23:59

Były pracownik

Przepracowałem dla tego zakładu grubo ponad 10 lat, najlepiej wspominam wydział P3. Uważam to za najlepszy okres kariery zawodowej, dobrzy koledzy, przełożeni, majster. Od początku czułem się doceniany, mogłem liczyć na pomoc każdego i viceversa. Błędem jak się okazało była ucieczka na P1, spodziewałem się wyższego levelu, ale nie trafiłem tam gdzie powinienem. Za to tam gdzie trafiłem, no cóż, nie podobała mi się specyfika pracy a tak naprawdę relacje z 2 najbliższymi współpracownikami (bo reszta ujdzie a większość naprawdę była bardzo spoko) - mół i wodorosty, te 3 słowa najczęściej miałem w głowie przebywając na swojej linii. Po długich usilnych i bezskutecznych próbach przeniesienia się na inne stanowisko pod wpływem impulsu powiedziałem basta. Może gdyby inna ekipa, na pewno stanowisko na ACW lub suwnicowy dałoby mi satysfakcję bo kierownictwo było na piątkę, zarobki i socjale na +, wszystkie sprawy i problemy zawsze załatwione pomyślnie nawet rozwiązanie umowy. Nie pozdrawiam hytrych zwierząt ani śmiesznych postaci z bajek ;) a kolegom serdecznie podziękowałem za współprace osobiście.

Pracownik

30.04.2024 15:44

Pracownik

Czyli w czerwcu postojowe a w sierpniu urlop przymusowy. ?

Romek

02.05.2024 10:44

Pracownik

W sierpniowy planowany urlop jest od lat. Nie wiem skąd zdziwienie. Wolne w święta? I tak bardzo dużo osób bierze urlop? Co wy tacy marudni. Zapraszam do lektury raportu rocznego.

Mily

27.04.2024 15:16

Pracownik

Panie Prezesie ile jeszcze bd mówić że jest źle na wydziale BP. Wysyłka pełną parą i zamówień dużo..... Ludzie już mają tego dość, ile jeszcze bd bez premi???

milioo

22.05.2023 13:41

Pracownik

mi się ogólnie dobrze tutaj pracuje, czasem lepiej a czasem gorzej no ale wiadomo jak jest wszędzie, poza tym wszystko ma swoje plusy i minusy, ogólnie polecam

Mars

26.04.2024 11:57

Pracownik

@Baliu Ot cała kwintesencja o jak że wspaniałym zakładzie przetwórstwa stali. W tabelkach pit-a o kilka stów więcej niż w roku poprzednim. Inflacja tu nie obowiązuje. A w tym roku to będzie chyba odwrotnie, zważywszy na brak premi. Prezes nie patrzy już na pracowników. To są koszty. A lepiej wykazać straty, państwo z podatków dopłaci kolejne miliony ot tak.

Łysy

27.04.2024 00:07

Pracownik

Trzeba jeszcze dodać że to firma w której nie ważne są kwalifikacje a znajomości. Pełna specjalistów z Bożej Łaski ale liczy się tytuł a wraz z nim odpowiednią stawka. Kolejne nieporozumienie to montaż archaicznych agregatów na wydziale P4. Są wydawane pieniądze na stare złomy zamiast kupić nowe. Co chwilę dyrektor błyska nowymi pomysłami. Kolejne nieporozumienie to zakup agregatu do cięcia profili który jest mało wydajny więc pracownicy tną profile na przecinarce i graduja ręcznie. Ogólnie firma cofa się wstecz i koszty przezuca na pracowników. Jedynie straszenie zwolnieniami a jak idziesz że się zwalniasz to każą odrobić 3 miesiące.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gooblin

22.04.2024 15:58

Kandydat

Witam czy zakładzie są nagrody dla pracowników za wysługę lat pracy czy podwyżki i czy idzie zarobić czy trzeba dorabiać po pracy Czy z wypłaty coś zostanie Czy zwiazki zawodowe są jakieś czy dbają o pracownika ?

Biologia w zielonym kapeluszu

20.04.2024 18:53

Były pracownik

Teraz w zakladzie szał zaległych urlopów kierownicy wysyłają ludzi żeby je wybrali nie patrząc na to że ktoś cale 4 dni sam na stanowisku pracuje panowie z biur zapraszamy do pomocy .

Gruz

17.04.2024 07:05

Pracownik

(usunięte przez administratora) poprostu świątek piątek do roboty a tu premie zabierają do zera co to ma być ta firma jest bez przyszłości pracowników jaja za zero, a co niektórzy trzepią portkami że ich zwolnią jak wyjdą 2 po 14 itd ogarnijcie się bo się z was śmieją

anonim

12.04.2024 21:05

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Bruno

13.04.2024 21:11

Pracownik

Masz chyba świadomość, że L4 jest wypłacane tylko przez 6 miesięcy? Po tym okresie sam wrócisz, a premia raczej nie.

Obecny

12.04.2024 21:09

Pracownik

Prezesie nie wstyd trochę panu że 80%załogi jest tu tylko dla ubezpieczenia??? Żeby w takim dużym zakładzie nie można było uczciwie zarobić ? Ludzie dorabiają po godzinach ? Do roboty przychodzą żeby tylko przeleciało 8h....

Gooblin

29.03.2024 12:02

Kandydat

Witam czy w stalprodukt s.a praca jest bezpieczna cz zdarzają sie wypadki podczas pracy ?

wikend

08.04.2024 11:47

Pracownik

jak przestrzegasz zasad bhp jak wszyscy to nikomu nic sie nie stanie

Maras

09.04.2024 22:38

Pracownik

Chodzi ci o to czy sa mozliwosci awansu?

Gooblin

05.04.2024 20:55

Były pracownik

Czy w zakładzie jest jakiś psychiatra psycholog kto czuwa nad zdrowiem pracowników ktorzy zarabiaja 30 zł brutto na godzinę ?

Były pracownik

01.04.2024 08:05

Były pracownik

Ta firma to porażka. Premia zabrana, podwyżki brak, straszenie zwolnieniem. A jak składasz wypowiedzenie to nie podpiszą za porozumieniem. A mowa byla o braku problemów ja się zwalniasz. Z (usunięte przez administratora) nie ma pracownika. Zarządzanie ta firma jest po prostu przedpotopowe. Zdecydowanie nie polecam.

Mobidik

02.04.2024 18:55

Były pracownik

Ten wasz (już nie mój) cały... dyrektor to stosuje (usunięte przez administratora) w najczystszej postaci. Nękanie jest na porządku dziennym. Czemu nie zgłaszacie tego faktu? Jak ktoś wcześnie napisał, że razem z synusiem mówią o ludziach, że są (usunięte przez administratora) i nic im za to nie jest,(usunięte przez administratora)

Były pracownik

03.04.2024 15:22

Były pracownik

Tak racja operator monitoringu to (usunięte przez administratora) z ilorazem inteligencji jak kura w kurniku. Ale jest też kierownik kadr i prezes którzy nie reagują na te wypowiedzenia. A prezes sam o tym mówił za jest źle i chce ludzi zwolnić , poza tym sam zmusza do tego brakiem premi nie stać mnie na pracę za 4000 tys polskich zł. Niech sobie zapomną za za tyle będę pracował. Nie można mieć dobrej opini o tej firmie. Zarządzanie jest antypracownicze

Urlopy

13.03.2024 19:17

Pracownik

Jak to jest z tymi zaległymi urlopami pracodawca niema prawa nas zmuszać że do maja mamy wybrać zaległy urlop. Żadnego pisma ani poleceni niema na zakładzie ktoś coś powiedział i tak wszyscy robią. Może warto zgłosić odpowiedniej instytucji?

hajlajf

22.03.2024 10:13

Kandydat

pozwalają w ogóle na wypłate urlopu czy przymuszają do wybierania?

Kret

26.03.2024 20:57

Pracownik

Prezesie, Pan prawdopodobnie nie ma pojęcia co tzw dyrektor z tzw kierownikiem, znanymi na Wydziale jako tatuś i synuś, wyprawiają. Pomijając brak poszanowania wobec pracowników, stan techniczny urządzeń jest agonalny co przekłada się na jakość finalną. Koszty jakie generują Ci wyżej wymienieni możnaby ograniczyć, a "incydenty" z niesprawnymi walcarkami, cysternami na wodór i wiele innych są zamiatanie pod dywan. Proponuję wypuścić szpiega na wydział, do szeregowych pracowników a dowie się Pan całej prawdy o tzw zarządzaniu przez tych przebierańców, których skuteczność jest ZEROWA!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stalprodukt?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

26.03.2024 16:40

Pracownik

Prezesie niech nam pan powie jaka jest polityka gdy pracownik idzie na R lub S i linia musi stać z tego powodu czy nie lepiej wam zapłacić za tą R lub S czy lepiej postój na danym odcinku np linii straty gazu prądu i materiału 100m blachy w złom???

Robotnik

26.03.2024 20:44

Pracownik

Zapytaj operatora monitoringu. Twierdzi, że ludzi jest za dużo ale jak pracownicy chcą się zwolnić to razem z chochlą boją się podpisać porozumienie. Pachołki bez honoru i kompetencji.

anonim

25.03.2024 05:10

Inne

Po jakim czasie zazwyczaj dawali wam teraz znać po wysłaniu aplikacji? piszą w ofercie dla operatora chociażby, że skontaktują się tylko z wybranymi. Czyli odmowy nie dostanę?

Bizon

25.03.2024 10:21

Pracownik

Ja dostałem informację zwrotną po około 2tyg, ale to było dosyć dawno. W przypadku odmowy raczej wysyłają maila z informacją

Gooblin

23.03.2024 20:12

Kandydat

Witam czy na produkcji są wykorzystywane chemia materiały niebezpieczne? Jakie sa stawki godzinowe?

Miły

24.03.2024 12:23

Pracownik

Oczywiście że sa chromiany itp. praca w minimalnych obsadach musisz biegać jak małpa i obsługiwać kilka stanowisk

Pracol

24.03.2024 12:26

Pracownik

Stawka godzinowa chłopie daruj SB dostaniesz 30zl brutto i bd robił na 4 zmiany, Lepiej jakbyś się dostał do biura tam mają jak w niebie nic nie musisz robić zero odpowiedzialności za zepsuty materiał!!! Lepiej jak tam to nie trafisz

j.a.

14.03.2024 13:03

Kandydat

hej, czy polecacie prace w firmie stalprodukt? wiem, ze sporo osób pisało pozytywnie na tej stronie, jednak chcialbym poczytac jakies najnowsze opinie, z gory dzieki!

Hugo

14.03.2024 19:11

Były pracownik

Firma planuje zwolnienia grupowe więc raczej nie ma sensu składać do nich podanie

Nie bądź

21.03.2024 13:12

Pracownik

Mazgaj. Zmień pracę a nie płacz, no chyba, że chcesz robić na (usunięte przez administratora)i synusia. Wstyd to powinno nam być za operatora monitoringu i jego niedouczonego synusia sąsiada, ktorzy nami gardzą. Wszystko się rozlatuje, olej się leje gdzie się nie spojrzy. Wydział jest w takim samym stanie jak ten cały jego... dyrektor. Zarządzanie tym wydziałem to obraz nędzy, rozpaczy i żenady. Specjaliści przesiadują non stop w kuchni, usterki są tuszowane. Skąpią na bateriach a swoimi decyzjami pozbywają się milionów. Foteli nie ma, no bo ten siedzący na dwóch twierdzi, że nie są potrzebne. Krzty człowieczeństwa nie ma w tym człowieku, tylko czysta nienawiść, oszczerstwa, mściwość. O kompetencjach nie ma nawet co wspominac, o przyzwoitości też. Teraz pomyślcie, jacy my jesteśmy, skoro nasi przełożeni to tacy.... niedokształceni, nieud.....

Aaaa

20.02.2024 19:30

Pracownik

Ludzie nie chcą nic za darmo! Ludzie chcą ciężko, rzetelnie pracować! Ale za tą pracę chcą godnie żyć. I tego im nie zapewniacie

anonim

20.02.2024 15:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Rudy

20.02.2024 18:30

Pracownik

Stary sprawdzony sposób nie rozmawiać z pracownikami tylko stawiać przed faktem dokonanym. Już zapomnieli jak prezes w czasie początku pandemii łgał że pracownicy to najlepszy kapitał. Właśnie to udowadnia. Ludzie piszcie bo jak sami tego nie upubliczniamy bo powinniśmy wiedzieć co się szykuje.

Stragan

20.02.2024 10:25

Kandydat

Cześć, wie ktoś może czy jest opcja wysłać tutaj cv bez żadnego otwartego ogłoszenia? Będzie ono brane w ogóle pod uwagę? Ktos próbował?

Zwalniają!!!

20.02.2024 11:00

Pracownik

Mistrzuniu daruj sobie wysyłanie CV. W tym roku mają zamiar pozbyć się 170 osób (w tym 50 emerytów). Czyli 120 pracowników do pozbycia. Szukaj gdzie indziej. Tam gdzie są ogłoszenia. Ta firma zwija żagle

Jasuwienias

25.01.2024 23:50

Kandydat

Cześć! Mam pytanie, czy ktoś mógłby się ze mną podzielić jakąś rzetelną opinią na temat swojej pracy w tej firmie?

Jasuwienias

25.01.2024 23:50

Kandydat

Chodzi mi głównie o warunki i organizacje pracy, ale chętnie też się dowiem coś o atmosferze jaka panuje, jakie umowy dostajecie i benefity :D

poza

15.02.2024 18:37

Kandydat

mnie by zależało na najbardziej aktualnych info, więc podbijam pytanko i z góry dzięki za odpowiedź

Klucz

13.02.2024 21:22

Inne

Panowie zmniejszyć produkcję przecież zamówień nie ma a tu samochód za samochodem ładowany a wy co dalej tony klepiecie bo trzeba ale że do garka mniej włożysz to tego już nie widzisz jeden z drugim, ogarnijcie się bo nas jawnie (usunięte przez administratora)

anonim

14.02.2024 06:36

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Intelygęt

14.02.2024 08:48

Pracownik

A cóż takiego wypaplał? Że premii ma nie być niewiadomo jak długo? Czy może to, że jej nie ma bo trzeba było zapłacić za emisję CO2 ponad 20 baniek? Co to jakaś tajemnica? Wszystkie te informacje powinny być przekazywane oficjalnie do wiadomości pracowników. A nie jakieś sekreciki pod stołem z wybrańcami

Zenon

11.02.2024 06:49

Pracownik

Uuu panowie teraz nas będą zwalniać. Strach się bać. Jak tak chce prezesina to niech wyskoczy z odprawy i już idę oddać chołd, wziąść kasę i nara . A nie tylko strachy na Lachy. Wtedy znajdzie ludzi od ręki i ogłosi sukces polityczny.

Załamany

30.01.2024 16:01

Pracownik

Co w końcu z tymi urlopami? Raz operator monitoringu mówi, że w lipcu, potem się z tego wycofuje, potem znowu w lipcu i znowu się wycofuje, teraz sierpień... Czy wy nawet tak błachej sprawy nie potraficie sprawnie załatwić??? To co wyprawiają to już nawet śmieszne nie jest, to jest żałosne. My oczekujemy, że załatwią premię, podwyżkę, wyremontują urządzenia... a oni nawet urlopów nie potrafią zaplanować. Tragedia. Wstyd. Kamery, szczucie na innych i pogarda dla pracowników na hali. Drugi inteligĘt to związkowiec, chodzi po zakładzie i usprawiedliwia prezesa, że nie będzie podwyżek i premii.

Hutnik

06.02.2024 10:17

Inne

Czemu ma nie być? Wysyłka dobra roboty w brud. Zapowiedz kryzysu poszła w siną dal. Po prostu należy nam się premia i podwyżka Nie wiem na co związki tylko czekają? Trzeba by wreszcie rozwalić to kółko różańcowe . Jedne i drugie związki są do (usunięte przez administratora) . Wstyd

Max

06.02.2024 20:45

Inne

Ale jak to? Jest przecież kapitał rezerwowy. Można go uruchomić dla ludzi jak sa gorsze wyniki.

Zniesmaczony

05.02.2024 18:14

Pracownik

Dlaczego ludzie którzy pracują na 4 zmiany nie mają dostępu do pomieszczenia socjalnego ?? Gdzie mają sobie zjeść posiłek?? Długo jeszcze bd w słoikach podgrzewać na piecach??? Szanowny Panie Prezesie może pan coś zainterweniuje???

Ubek

04.02.2024 23:31

Były pracownik

W tym zakładzie naprawdę zostali sami (usunięte przez administratora) co się powie to robią, premii nie będzie to i tak będą chodzić do roboty bo tak trzeba i sterczeć przed bramą do 5 po, po co zmiana przekazana więc wybija punkt i wychodzę, nie doceniają żadnego co pracuje na hali mają was za małpy bo byle małpie raz pokazać i już na linie się nadaje

anonim

23.01.2024 14:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Prawy

26.01.2024 08:32

Pracownik

Zamówienia podobno są ale wsadu nie ma. Walcarke to próbują zamieść pod dywan, bo nieudolność i bezradnosc ur już sięgnęły zenitu. Najwyższa pora chyba zażądać dymisji operatora monitoringu i tzw kierownika uCZymania ruchu. Urządzenia są w tragicznym stanie A oni mają to gdzieś. To pracownikom na hali bardziej zależy na tej firmie niż kierownictwu, bo niektórzy to już za własne pieniądze kupują potrzebne rzeczy, których nie mogą się doprosić. Szkoda, że tak spychaja w przepaść te firme ludzie, którzy nie nadają się do kierowania

XxX

26.01.2024 13:24

Były pracownik

To co za problemy są z tym wsadem? Nie ma gdzie kupić? Czy może ludzie odpowiedzialni za zamówienia są temu winni? A o problemach z walcarką to prezes pewno nie wie nawet. Urządzenia są w opłakanym stanie bo jak się nie inwestuje w modernizację tylko jedzie do momentu aż coś stanie to tak to później wygląda niestety. A pseudo-kierownictwo się nadaje do wyjazdu.

Luis

20.09.2023 10:25

Kandydat

Na swojej stronie mają jakiś formularz aplikacyjny czy tylko na maila można się zgłaszać?

fuks

28.12.2023 22:01

Kandydat

dobrze że nie zostawiają tak bez odpowiedzi w nieskończoność

Zniesmaczony

24.01.2024 09:27

Były pracownik

Czytasz opinie o tym jak wyglądają tu teraz warunki pracy i płacowe? I chcesz składać CV? Ja Ci się dziwię okropnie. Bo czytając komentarze nawet przez myśl by mi nie przeszło żeby wogóle zawracać sobie głowę myślą o aplikowaniu do tej firmy. Pracowałem tam i wiem jak to wyglądało i jak wygląda dalej. Jeśli masz choć odrobinę rozumu...to nie rób sobie krzywdy.

Polek

04.01.2024 08:22

Kandydat

Cześć, wiecie może czy są gdzieś otwarte rekrutacje u was na spawacza? Gdzie mogę ewentualnie się na to stanowisko zgłosić i jak się wam na nim pracuje?

gruby

09.01.2024 12:46

Pracownik

pracownicy na produkcji pracuja 6-14/14-22/22-6

Hutnik

13.01.2024 10:48

Pracownik

System czterobrygadowy powoduje że większość weekendów pracujesz. Świąt również. A kasa już mało opłacalna szczególnie jak już premia ginie.

operator

08.01.2024 12:50

Pracownik

wie ktos czy prezes ma zamiar cos dolozyc do wyplaty czy nadal bedzie wykazywal sztuczny kryzys zeby zebrac wszystkie dotacje jakie tylko sie da kosztem pracownikow? z roku na rok coraz gorzej najnizsza krajowa niebawem nas wyprzedzi. Panowie najwyższa pora brac sie za zmiane pracy

Jman

10.01.2024 08:41

Pracownik

Po hali krążą plotki, że wszyscy kierownicy w firmie dostali sowite premie roczne. Niektórzy już biegają po firmie i się chwalą. Czy to prawda? Jeśli tak, to dlaczego pracownicy niższego szczebla nic nie dostali? Związki powinny się przyjrzeć sprawie.

Kajtek

10.01.2024 16:06

Pracownik

Skoro twój brat chce się przyjąć to dlaczego Ty piszesz w jego imieniu? Chyba ma swoje lata i potrafi to zrobić sam...A wracając do tematu. Taka stawka jest po przepracowaniu prawie 10 lat tutaj. Na start dają pewno coś mniej...choć teraz minimalna stawka od stycznia to 27,7zl/godz. I tyle muszą dać. No więc masz porównanie co do zarobków...I tym samym co do zasadności pracy w tym zakładzie...nie ma najmniejszego sensu pakować się tutaj...I robić sobie jakichś nadziei. Bo szybko się rozczarujesz

zmarznięty

10.01.2024 12:02

Pracownik

Kolejna noc z temperaturą poniżej wymaganej... 7, 8 stopni na hali - w takich warunkach każą pracować. Bhpowiec nic nie potrafi załatwić, czyli nie jest skuteczny, jest wręcz beznadziejny i nieudolny - widzi tylko kaski a raczej ich brak, całej reszty łamania przepisów przez kierownictwo nnie dostrzega, tak samo jak ten, pożal się Boże, związkowiec. Najważniejsze jest odśnieżenie chodników przed biurowcem, no i obowiązkowo podejście dla inwalidów dla operatora monitoringu, bo przecież panicze odcisków dostaną jakby się złapali za łopaty. Zapraszamy na halę szanowne kierownictwo, powiedzcie nam prosto w oczy dlaczego jesteście takimi nieudolnymi zarządzającymi. Jedna wielka sitwa, sąsiedzi, opiekunowie, krewni. jednym słowem familia

Orzeszek

10.01.2024 14:37

Pracownik

Dobrze że te kurtki/kamizelki dają. Ale masz racje. No przecież jak można w takich temperaturach robić. Nie wiem. Popytam budowlańców, służby komunalne, itp. Wtedy może Ci odpowiem. A tak wogóle to drzwi do biura chyba nie są obstawione jak każdy 10 miesiąca w Warszawie. Więc może podejdź, dopytaj i daj nam znać co tam załatwiłeś.

Zamarzniety2

10.01.2024 15:04

Pracownik

W sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w przypadku hal produkcyjnych zajrzeć można do Kodeksu pracy. Istotne będzie szczególnie rozporządzenie ministra pracy z 26 września 1997 roku. Według tego dokumentu minimalna temperatura w pracy na hali produkcyjnej nie może spaść poniżej czternastu stopni Celsjusza.

Pracownik

02.01.2024 16:51

Pracownik

Zastanawia mnie tylko kiedy związki zawodowe mają zamiar udać się po podwyżki . Od czego oni do cholery są. Wszędzie w firmach już coś dostali lub są na końcu negocjacji a tu nic się nie dzieje. Chyba czas coś z tym zrobić!!! Od kiedy tu pracuje to jest kryzys lub będzie , a my jak pracujemy taj pracujemy i zamówienia są. Kpina

Zostaw merytoryczną opinię o Stalprodukt S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.