Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Stalprodukt Bochnia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1817 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3029)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Sosnowiec
Tarnów
Mielec
Nowy Sącz
Oświęcim
Skawina

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bochnia
Proszówki
Damienice
Łapczyca
Kopaliny
Proszówki
Wiśnicz Mały
Krzyżanowice
Cikowice
Krzeczów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bochnia
/
Opinie o Stalprodukt S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
18
19
20
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stalprodukt S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stalprodukt S.A.

WYGODA 69 32-700 Bochnia

NIP: 8680000775

KRS: 0000055209

REGON: 850008147

Hutnictwo i metalurgia

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Stalprodukt S.A.. Znajdziesz tutaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Huta Cynku Miasteczko Śląskie S.A.

Tameh Holding Sp. z o.o.

Fcase Sp. z o.o. sp.k.

Zakłady Górniczo-Hutnicze Bolesław S.A.

Stalprodukt Zamość Sp. z o.o.

Cynk Mal S.A.

STP Elbud Sp. z o.o.

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie

Stalprodukt-Profil S.A.

Stp Investment S.A.

Produkcja stali i żeliwa - Bochnia i okolice

Aquer Maciej Dyba Jarosław Kram sp.j.

Cf Profile Sp. z o.o.

Hidrocast Sp. z o.o.

Stalprodukt S.A.

Łysy

05.08.2018 10:23

Inne

Dlaczego na agregatach nr. 1, 2 pracownicy nie dostają wszyscy równych podwyżek? Przecież 2,5% na agregacie to czysta kpina, każdy zasuwa tam tak samo. Każdy z Lini i innych stanowisk trzyma się tylko rękami i nogami by tam nie trafić. Odrazu grozi wypowiedzeniem.. Każdy wie iż tam sobie nawet na chwilę nie siadnie. Pracy jest na prawdę najwięcej. Idzie się za.. A im ciągle mało. To jest ta sprawiedliwość?. Dają tylko przełożonym podwyżki by resztę katowali?

anonymous

08.08.2018 17:34

Inne

Masz racje kierownik pan K ma agregaty w nosie najlepiej straszyć i obiecywać ze dokłada na agregaty 1000 zł na 18 chłopa to niech sam sobie weźmie i śmieszne premie niech znajdzie 1 osobę co chce robić na agregatów nie znajdzie bo tam trzeba chorować a z agregatów wszyscy chcą odejsc

anonim

07.08.2018 18:33

Inne

(usunięte przez administratora)

Zainteresowany

07.08.2018 21:22

Inne

Wybacz moją nachalność, ale kogo mogę zapytać w swojej sprawie żeby mnie nie zbył? O to się rozchodzi, że wracam z urlopu pod koniec sierpnia i chciałbym wiedzieć żebym miał czas na chłodno przemyśleć swoje przyszłe kroki jakbym czuł się skrzywdzony...nie ukrywam, że liczę na uczciwą podwyżkę...ja i moje dzieci...

Bob budowniczy

07.08.2018 23:41

Inne

To uważaj żebyś się nie przeliczył...

Operator

07.08.2018 21:29

Inne

To ja się pytam gdzie sprawiedliwość? I kto w takim razie z pracujących na hali otrzymał 5% + 2 zł i 5% + 2 zł + 400 zł ? Są operatorzy inteligentni, ambitni, przykładający do pracy. I co też ważne nie symulują choroby. Wielu mlodych osób jest dużo bardziej zaangażowanych w proces produkcyjny niż pracownicy ze stazem 30 czy 40 letnim, a mimo wszystko jest to niezauważalne przez kierownictwo. Kpina. Poraz kolejny stanęło na obietnicach... Gdzie te znaczne podwyżki? 1 zł do stawki kosztem niższej premii i znowu PIT pokaże prawdę...

anonymous

07.08.2018 22:28

Inne

Znowu kierownicy nas oszukali operatorów jak to mówili elitę zakładu obiecywali wielkie stawki i znowu nic dali kasę w biuruchomieniu i brakło dla fizycznych tak samo jak z premium dostajemy co im spadnie na ziemię teraz znowu na wydziale się nie pokażą

anonymous

07.08.2018 22:51

Inne

Nie wiem czy powinienem się śmiać czy płakać z powodu podwyżek? Mam wielką nadzieję, że niektórym ta "znaczna" podwyżka da do myślenia i będą walczyć o pracę w innej firmie. Sam już dojrzałem do tej decyzji i będę usilnie szukał nowego pracodawcy. Niestety ta "huta" z przed kilku lat nie wróci. Na szczęście w rejonie do 50 km pracy nie brakuje, a i również można liczyć na wyższą pensję niż w wychwalanym STP. Powodzenia Wam życzę.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Bob budowniczy

07.08.2018 17:31

Inne

To ja jestem lepszy po 8 latach pracy mam 19 zł brutto i daje z siebie wszystko, jestem chwalony ale niedoceniony finansowo.Na domiar złego wylądowałem w 3 koszyku.Czy to jest podziękowanie i docenienie za sumienną i rzetelną pracę i serce oddane w to co się robi dla dobra spółki?pełnie funkcję zastępcy brygadzisty i sam już nie wiem co teraz zrobić.

anonymous

07.08.2018 17:46

Inne

Najlepiej się zwolnij bo cię nikt tu nie docenia oni wola takich co śpią całymi nocami i nic nie robią a ci co zapieprz aja są ogromne i do 3 koszyka

Vjj

07.08.2018 22:44

Inne

Dajesz się wykorzystać a brygadzista bierze za Ciebie kasę.. Już lepiej się zwolnić.

Nic

06.08.2018 11:38

Inne

Zmniejszenie produkcji dało by im do myślenia,no ale w tym zakładzie się nie da bo tylko potraficie narzekać ale żeby działać żeby było lepiej to nie tylko na odwrót robicie czyli TONY

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

05.08.2018 10:47

Inne

(usunięte przez administratora)

aaa

05.08.2018 16:06

Inne

chłop musiał być na jakimś dobrym kontrakcie zagranicznym u nas pewnie też pierwszy koszyk ma - ale pewnieJaki jak skończy w warszawce ma mieć delegacje do bochni

Aas

06.08.2018 06:42

Inne

https://mojepanstwo.pl/przedsiebiorstwo-projektowo-budowlane-i-uslug-roznych-budoprojekt Kółko wzajemnej adoracji . Ci to dopiero zaznali biede . Żal !!! Poprostubi jesccze wmawiaja ze dla pracowników nic nie ma bo brak kasy . Ale sobie to miliony obracają . Dlatego taka parówa z zakładzie . !!!

Liść

05.08.2018 15:42

Inne

Dowiadujemy się że 2 koszyk dostają biorowcy, Technolodzy... Tylko pytam się za co? 2 koszyk to dla nich 5 procent to. Bardzo wysokiej stawki godzinowej plus jeszcze 2 zł... Za to im się to należy? Czym im doszły jakie obowiązki itd? Jak mieli robić na zmiany to każdy chodził wystraszony bo wkoncu będzie musial coś robić.. Znam dużo osób co mają lepsze wykszlcenie, wiedzę od nich i pracują uczciwie na hali a dostali 2.5 procent, średnio po 80 gr.. Wstyd!

666

05.08.2018 01:35

Inne

A ja mam dobrze i zarabiam super premie dostaje wszystkie i non stop choruje ale mam uklady i smieje sie z tych co nie byli nigdy na chorobowym no to są idioci wiesniaki

anonymous

05.08.2018 01:09

Inne

Te podwyżki to kpina z pracowników Większa część załogi otrzymała "na rękę" 100 - 150 zł. Nie dziwne że młodzi się zwalniają.

Luiss

04.08.2018 10:39

Inne

Powiem tak starym bym nawet złotówki nie dał bo bez tego zapier..... i po młodym jedzie , zwłaszcza z agregatów nr.1 i 5,a na pakowaniu brygadzista się śmieje bo pomiata młodymi przepakowania robi i obiecuje że kasa będzie,tylko że idzie do jego kieszeni Brawo dajcie sobie tak dalej narzekajcie tylko że najpierw weźcie się za tych pajaców

stary

04.08.2018 19:42

Inne

no i widzisz stary robi i wie co robi a i dużo młodych to bystre chłopaki tobie to nie leży bo ponoć po tobie jężdzi pasował by ci luz nic nie robić i zarypać się na komórce i dobrze robi ,podwyżki widać jakie są dużo niesprawiedliwości nie myśl że ja coś dostałem jestem w 3 koszyczku wk.....ny patrzcie po kolesiach pyskowali konsolidowali się a jak dostali wszystko im pasi taki układ palą głupa i mają cię głęboko w d ...e

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

prosto z biura

04.08.2018 15:18

Inne

Spotyka się Prezes (PJ) z Kierownikiem Kadr (KSZ) i zastanawiają się jak tu ludzi skłócić . Mam !!! - mówi jeden do drugiego (KSZ) - damy podwyżkę połowie a drugą połowę... olejemy ciepłym moczem. Fajnie ale to za mało mówi drugi (PJ) Nooo to podzielimy drugi koszyk tak żeby i oni sobie skoczyli do gardeł , i tak to będzie na kierowników zmian i brygadzistów. OK

Waldemar

04.08.2018 10:55

Inne

Teraz to dopiero będzie widać kto dostał dobrze a kto nie "ty zap.... bo dostałeś ja mam w (usunięte przez administratora) Muszę odpocząć przed następną robota samemu sobie wyrobić premie gdzie indziej

Zniesmaczony

04.08.2018 07:14

Inne

Do kogo Panowie pretensje wybraliście kudłatego na przewodniczącego i oto efekty wydział P2 go poparł, bo P1 go nie popierało. Podwyżki są zrobione by wszyscy sobie do gardeł skakali atmosfery dobrej nie będzie. Teraz zacznie się masz podwyżkę to za......... ja nie mam mam to w (usunięte przez administratora) świadome dzialanie góry ale to będzie szczał w stopę .

anonim

03.08.2018 14:20

Inne

(usunięte przez administratora)

Kier

03.08.2018 17:11

Inne

Ma pewną wygraną z zarządzania

ja

03.08.2018 20:50

Inne

tylko juryk mu pomoże

kandydat na wiodącego

03.08.2018 16:55

Inne

jakie za wysokie stany zobacz co się dzieje osobowo to już nieraz agonia niech się jeszcze trochę ludzi może zwolni i wiodący z mobilnymi niech się za..bią . spoko wal to przyglądaj się im gorzej tym lepiej zawsze coś zarobisz hahahahahahahaha .mało rób opierniczaj się ile się tylko da a daje 100%gwarancji za rok mobilny jak nic z ciebie będzie a nawet wiodący????????

Mkj

03.08.2018 17:58

Inne

Taka prawda że lepiej wychodzi ten co ściemnia niż ten co (usunięte przez administratora) Mydlą tylko oczy kierownikowi a Ci łatwo wierni..

sprawiedliwy

03.08.2018 14:59

Inne

W tym zakładzie nigdy się nic nie zmieni. Co do brygadzistów powinni być z poza zakładu bezstronni. A nie tacy co mają swoje układy, ładują premię i podwyżki samym swoim. W tym zakładzie nikt nie docenia pracy tylko tego co ma lepsze znajomości. Jak się okazało że najwyższa podwyżka nie jest wpleciona w stawkę którą mogą stracić robi się aferę. Wkoło osoby z większym doświadczeniem narzekają że się zwolnią a i tak się zwalniają z tego najniższego progu. Miało być sprawiedliwe wyrównanie stawek a jak zwykle dostali tylko Ci co mają najwięcej. Stany podobno są jeszcze za wysokie czyli chodzi o to by reszta sama się zwolniła. Tylko ciekawe jak długo jeszcze tak pociągną.

Ciekawy

03.08.2018 07:42

Inne

O co chodzi z tymi koszykami? Wiadomo jakie będą te podwyżki?

TOM

03.08.2018 07:04

Inne

Mam 18 zł brutto po pięciu latach pracy:( Liczyłem na tą podwyżkę bo teraz miało być inaczej:(

Joachim40

02.08.2018 16:23

Inne

Boże - jakie te podwyżki są niesprawiedliwe. Pogratulować tylko pomysłodawcom. Czy nie można było inaczej tego zrobić !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Za to co się dzieje na hali kiedyś odpowiecie przed Najwyższym. Połowa załogi ma teraz w du....e zakład, a nienawiści między pracownikami tyle że to się w głowie nie mieści. Znam kilku takich co nie powinni dostać nawet 2,5% a dostali max - jak oni się noszą !!!

Agr.nr1 wydział p1

02.08.2018 20:49

Inne

Nie będę czekał na kwitek do 10 sierpnia jak zacząć procedurę z obiegówką ?

robol

01.08.2018 22:58

Inne

lepsze przekręty niż szwagry robili ci choć z premi a ci do koszyków i kasa na stałe pewnie prezesowi nie całkiem o to chodziło może choć się przyjrzy co narobilii dalej ci co robili h..a mają

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stalprodukt?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Czesław

01.08.2018 17:07

Inne

Witam, czy ktoś ma rzetelne informacje o podwyżkach? Proszę podzielcie się co tam ustalili konkretni

robol

01.08.2018 11:48

Inne

i nawalili swoim żenada

aksjfd

01.08.2018 15:07

Inne

tzn ?????

Cała prawda .

28.07.2018 19:50

Inne

W biurowcach grubo ponad 30zl startuja kazda podwyzka to grubsza kasa . Z kilkuletnim stazem spokojnie mijaja 40zl. A wy na halach pracujcie za 20zl i to w porywach . Mlodzi na start moga pomarzyc o tych 20zeta nawet . Wiecznie brak kasy na podwyzki dla pracownikow na hali. Wiec ida one na biurowych kpina totalna ..No ale nie wiadomo kto z kim haha taka wielka w biurowcach rodzina . Zgroza jakie kolesiostwo w tym zakladzie panuję !!!

321

31.07.2018 17:44

Inne

Pirat co konkretnie chcesz powiedzieć? Uściślij proszę swoją wypowiedź ale jakoś prościej. Co wyniknęło z dzisiejszych rozmów? Bo z Twojego zapisu domniemywam, że kasę dostaną tylko "wybrańcy" - czyli brygadziści i????? No właśnie kto? Jeśli masz jakieś przecieki to napisz o tym więcej.

Pirat

31.07.2018 18:03

Inne

Dokładnie . Strategiczni dostaną. Pieknie to brzmi . Haha . Dzielac premia ekstra jesli mozna tak to nazwać jaka maja dostać a ma być to kwota stała i dzieląc przez liczbe godzin w miesiącu bedzie podwojeniem podwyzke jaka ponoc ma dostac normalny pracownik. Wiec wsumie dostaną wszystko x2. Oczywiscie plus premia ktora i tak dostaja wieksza zawsze .

Baka

31.07.2018 17:28

Inne

Czy ci "stategiczni " są dla zakładu czy dla kierownictwa ktore ich nominowało haha . Chyba to wszystko wyjaśnia . Porażka!!!.

Dzący

28.07.2018 16:25

Inne

Czekacie na "Ala podwyżkę"to się doczekacie ale Jałomużny kpina,ale za to zapowiadają się postoje na liniach no zobaczymy

Rasputin

27.07.2018 12:34

Inne

Panowie zakładajcie drugie konta w bankach bo na jednym podwyżka sie niezmieści.

Filip z Konopii

28.07.2018 09:43

Inne

Ja z tego co zasłyszałem tu i tam, to będę taczkami pod bankomat zajeżdżał- takie mają być podwyżki

Marta

22.07.2018 17:46

Inne

@Major, czy znasz może powody redukcji, o której wspominałeś? Czy to oznacza, że firma Stalprodukt w najbliższym czasie nie planuje nowych przyjęć? Jak Ci się pracuje w tej firmie, czy możesz ją polecić kandydatom? Dzieląc się swoją opinią pomagasz innym kandydatom w dotarciu do cennych informacji.

Operator

25.07.2018 11:40

Inne

Hahaha. Ile? :-) 1000 tys? :-) no to można faktycznie się zdenerwować :-) na P2 - milion złotych, a na P1 - 50 zł... Przykra sprawa...

Beka

25.07.2018 18:05

Inne

Haha. Gratuluje !!! Nie ztozumiałeś przesłania . Tragedia . Dopytaj kierownictwo wydziału swojego jak było. Wiec prosze faktami jak masz cos do napisania !!.

Petarda

24.07.2018 21:18

Inne

Jeszcze chwila jeszcze moment i ....... buuuum rozczarowanie , a mialo byc tak pieknie a tu zbowu 70gr/h a tu znowu premia ze 1500 ma 100.... dziekuje za współpracę! Szkoda czasu marnowac za 2500 czy 2800....

Major

20.07.2018 23:08

Inne

Redukcja pracowników??? To też oznacza redukcję Ton proste i logiczne,mniejsza obsada mniej nakręconych ton tak powinno być,a nie swoim zdrowiem przyplacać żeby tylko się zgadzał tonaż ,sorry nie zgadza się na kwitku ,ludzi mniej to i tony w dół.

mobilny

20.07.2018 08:18

Inne

do stach nie martw się o kasę lipiec dostaniesz grubą kasę pewnie całe 2.5%tacy chojni pewnie będą a drugie 2.5%jak będziesz mobilny i ze trzy stanowiska obskoczysz bo idą zmiany tak myśliciele wymyślili bo poco przyjmować nowych pracowników jak" tobi wszystko zrobi" a i niema kogo wybrać z tych tysięcy podań mam jeszcze jeden pomysł który niektórym umkną jak by wszystkim biegającym po stanowiskach na wydziałach wsadzić miotły do d..y to by przy okazji posprzątali-prośba o miękki trzonek chemorojdy mam

Stach

16.07.2018 20:03

Inne

To nie wiecie gdzie idzie kasa????Przecież hotel w Krk na Kopernika jest na ukończeniu. A będzie 5 gwiazdek więc to co powinni dostać ludzie ładują właśnie tam. I oto cała prawda.

Diabeł

16.07.2018 16:54

Inne

Co to za Marta,co za bzdury ona pisze ,na zakładzie wiadomo jak jest a pracownika się okłamuje blachy HIB coraz więcej się kręci a kasy jak nie było tak nie ma,a ostatnie zebranie pokazało jak zależy im na pracownikach ,jak tak dalej będzie to pan kadrowiec i inni sami będą sobie tam pracować

Jan

15.07.2018 21:03

Inne

A może dobra zmiana zajmie się tym jak firma wybudowana przez państwo została zprywatyzowana w przejrzysty sposób, czy tam nie było jakiegoś przekrętu bo to jest trochę dziwne że zrezygnowało z firmy przynoszacej milionowe zyski

Taka Praca

15.07.2018 19:13

Inne

Czy marta uwaza ze jesli zakład wyrabia bardzo duże zyski powinien dac pracownikowi podwyzkę . Zyski sa niesamowite odkad powstała spolka (zwalnianie pracowników wiec pieniadze zostaja w lieszeni stp. Brak podwyzek . Skop akcji od pracowników !!! Haha . I mozna tak dalej wyliczać . ) wiec niech marta napisze list otwarty do zarzadu stp o zmiane polityki dla pracowników i jednak z tych zyskow wypadałoby sie podzielic z pracownikiem!!!. Marta liczymy na wsparcie i pytania prosimy kierować rownież do zarzadu zakladu nie tylko do pracownikow !!!. Bo widac widocznie działasz na zlecenie !!!. Stp!!. Pieniadze z podwyzek wyprowadzane przez dywidende .bo na to one sie znajdują jednak .!!!!!!

Jozin z bazin

09.07.2018 19:19

Inne

Jeszcze chwilka i momęcik i super podwyżki. Będziecie beceć

Jasiek

08.07.2018 19:41

Inne

Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?

Zatroskany

09.07.2018 04:07

Inne

Na razie rekrutacja wstrzymana, chcą zredukować liczbę pracowników, ale nic nie szkodzi, za nie długo i tak się połowa sama zwolni, więc rekrutacja pójdzie pełną parą.

Profesor p3

05.07.2018 23:11

Inne

Ciekawy jestem jaki uniwersytet ekonomi ukończyła osoba odpowiedzialna za organizację wyjazdów dowozenie pracowników na wydziały bo takiego marnotrawienia pieniędzy to chyba samych magistrów tylko uczą dziecko w podstawówce by policzylo ze taniej wyjdzie kupić nowy autokar niż remontować zloma a przez ten czas wynajmować i płacić gruba kapustę no chyba ze ktoś wziął za to ładna rebuche no to nic dziwnego na odzieży roboczej oszczędzają kupują najtańszy bubel spodnie po tygodniu do kosza się nadają lepsze szmaty na wagę sprzedają mydło to takie jak z epoki Hitlera chyba jeszcze nim się nie umyjesz a jak o papier toaletowy zwróciłem pani sprzatajacej na p2 jeszcze gdy tam pracowałem uwagę dlaczego białego nie daje to mi powiedziała ze tamten jest do biur na górę bo tam mają delikatne (usunięte przez administratora) a robole mają szary pracownik w tej firmie się wogole nie liczy tylko tony mają być żeby ta cholote w biurach utrzymać a jest ich jak mrówek i po co tyle jedna dziesiąta z tego aż za dość by była! !

Praca

28.06.2018 21:04

Inne

Jak wam nie pasuje praca w stalprodukcie to jeszcze jest potężna konkurencja:) tam napewno się takie jaja nie dzieją

Stach

28.06.2018 21:19

Inne

Znalazł się szczodry doradca od siedmiu boleści... żebyś wiedział że się nie dzieją takie jaja. Ty widać jesteś jednym z tych, którym wszystko pasuje...a dlaczego to wszyscy wtajemniczeni wiedzą.

Niezależny

04.07.2018 23:12

Inne

Jaja to są jak cholera na p3 wizili ludzi starym kondonem któremu nawet przeglądu podbić nie chca a teraz kasa w błoto idzie na wynajem z RPK zamiast kupić nowe małe ekonomiczne bo garstka ludzi jezdzi to lepiej komuś biznes kręcić i gdzie tu ekonomia kto za takie marnotrawstwo odpowiada ludziach ekwiwalent parę groszy za pranie odzieży roboczej zabrali a tu tysiące w błoto idą parodia co się tu dzieje na podwyżki parę złotych żal a ktoś w błoto kasę wyrzuca kpiny porostu kpiny i nikt tego juz nie kontroluje porostu totalne dno a zarobki jak na ukrainie tyle w temacie wiec czekajcie na wielkie podwyżki może za rok może dwa a może wcale!!

Pracownik linia 3

02.07.2018 22:30

Inne

W stalprodukt robią same buraki niewyksztalcone i nie odezwa sie nic tylko jak by im obnizyli to by robily wiesniaki z Brzeska

ziom

03.07.2018 08:35

Inne

Burak widocznie wykiełkował w tobie cepie.

Janc

27.06.2018 21:17

Inne

Masz racje agregaty jada tony i tyraja jak woły przy minimalnej obsadzie i ktoś powinien to dostrzec i zroznicowac stawki adekwatnie do zajmowanego stanowiska nie mowiac juz o tym ze to elita zakladu bo tam ewidentnie trzeba myslec a uzywanie mozgu dla niektorych to czarna magia i prawda jest ze stalprodukt niektorym uratowal zycie bo takich ewenementow jak widze na hali to ciezko znalezc w cyrku .......

Śmiechu warte

28.06.2018 16:17

Inne

To właśnie na agregatach są bez myśli bo zamiast zmniejszyć produkcję to jadą jak osły a kasa coraz mniejsza cyrk,kto mądrzejszy to odpuszcza,a kto nie myśli to jedzie tony bo mu obiecali gruszki na wierzbie

Zostaw merytoryczną opinię o Stalprodukt S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.