Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Stalprodukt Bochnia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1849 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3081)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Sosnowiec
Nowy Sącz
Tarnów
Zakopane
Skawina
Oświęcim
Nowy Targ

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bochnia
Proszówki
Damienice
Brzeźnica
Łapczyca
Kopaliny
Proszówki
Wiśnicz Mały
Krzyżanowice
Cikowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bochnia
/
Opinie o Stalprodukt S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
17
18
19
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stalprodukt S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stalprodukt S.A.

WYGODA 69 32-700 Bochnia

NIP: 8680000775

KRS: 0000055209

REGON: 850008147

Hutnictwo i metalurgia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Huta Cynku Miasteczko Śląskie S.A.

Tameh Holding Sp. z o.o.

Fcase Sp. z o.o. sp.k.

Zakłady Górniczo-Hutnicze Bolesław S.A.

Stalprodukt Zamość Sp. z o.o.

Cynk Mal S.A.

STP Elbud Sp. z o.o.

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie

Stalprodukt-Profil S.A.

Stp Investment S.A.

Produkcja stali i żeliwa - Bochnia i okolice

Cf Profile Sp. z o.o.

Stalprodukt S.A.

Aquer Maciej Dyba Jarosław Kram sp.j.

Pwspaw Paweł Waśniowski

anonim

08.02.2019 10:30

Inne

(usunięte przez administratora)

efgieha

15.02.2019 13:58

Inne

w końcu jakaś spełniająca elementarne kryteria kultury wypowiedź. Człowieku przywracasz mi wiarę w ludzi.

robol

15.02.2019 17:20

Inne

człowieku to że ktoś pisze że się pałętają to prawda opowiastki o kolegach ze wschodu i jak ci nie pasuje to się zwolnij to dla ciebie wypowiedż pełna kultury widać od razu jakie masz te standarty nie chcę cię obrażać ale by wypadało

anonim

27.01.2019 10:51

Inne

(usunięte przez administratora)

klasyk

30.01.2019 17:06

Inne

Kubuś i nic nie zrobisz bo oprócz tego ze sobie pogadałeś. Efekty się liczą

M

22.01.2019 14:59

Inne

Czytam te kometarze i niewierze. Jak jest tak zle to czemu tu pracujecie? Nie mówie, że jest super, bo nie jest. Nazapieprzac sie trzeba równo ale żale, że wymagaja ze ma byc zrobione, sory, ale zaryzykuje stwierdzenie, że wszedzie wymagają. chcialbym zobaczyc firme w ktorej szef sie pochyla nad bolami kazdego pracownika. Farmazony że szef zarabia wiecej - pojecia nie macie na czym polega jego praca. W waszych głowach prezu siedzi z drinkiem w lupce kokosa na hawajach - jak jest tak latwo to czemu sami sie nie dorobiliscie swojej firmy? Czemu wy nie jestescie prezesami albo chociaz nei zalozycie swojej dzialalnosci? będziecie sami sobie szefami, nic nie będziecie musieli robić, będziecie leżakować zbijać hajsy z pracy swoich procowników którym bedziecie placić min 10k na rękę, zapewnicie full benefitow i bedziecie każdego pracownika po przekroczeniu progu waszej wspanialej firmy klepac po ramieniu, zapewniajac ze jest niezastapiony. Tacy z was byliby szefowie ale zanim to to wytlumaczcie mi bo może czegos nie ogarniam jaka logika wami kieruje mowicie zeby wam pokazac fizycznego co awansowal na biurowego- jaja sobie robicie? czytacie zcasami to co napiszecie zanim nacisniecie enter?

M

23.01.2019 15:35

Inne

I vice versa w odczuciach. Prezes taki czy ten co od podstaw budował swoją firmę i ten który ją przejmuje nie ma leżenia. Tym bardziej, że jest ciągle porównywany do poprzednika. Stalprodukt to nie jest firma zatrudniająca 5 osób na krzyż. Pomyśleliście ile miejsc pracy i wszystkiego co za tym idzie czyli pensja mniejsza większa ale zawsze jest, ubezpieczenie zdrowotne i nie opowiadajcie pierdół bo ZFŚS jest u nas niezły, zawsze można coś zjeść ciepłego w pracy więc dajcie sobie siana z tymi pretensjami bo pretensje możecie mieć tylko do siebie, że oprócz gadania grzejecie dalej tutaj tyłki

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Misiek

20.01.2019 11:06

Inne

Nie wybodował Ale za to wydrenował zakład i jego pracowników . I to ma się za wielkiego wilka z Wall Street haha buhaha

Pracownik

15.01.2019 15:25

Inne

Może zakład zrobi cos dla pracowników i wprowadzi karte Multisportu?! bo zwrot kosztów z faktur to już powinno odejść dawno w zapomnienie.

Misiek

16.01.2019 16:25

Inne

Haha żenada . Tekst adekwatny do Nicka naprawdę jesteś inny !!!

Mietek

19.01.2019 16:41

Inne

Co prawda Cię ruszyła?Czy coś jest nieprawdą z tego co napisałem?Niczego nie zmyśliłem ani nie wyolbrzymiam.Pisze jak jest niestety naprawde.Niech inni z zewnątrz wiedza

anonim

12.01.2019 14:35

Inne

(usunięte przez administratora)

lkjh

15.01.2019 10:31

Inne

bardzo dobry pomysł z tymi związkami(usunięte przez administratora)

Pracownik

15.01.2019 15:10

Inne

Dokładnie, zero bieżacych informacji co się dzieje w zakladzie. Jak im szkoda na wersje papierową, to niech chociaż na intranet wrzucą. Bo ostatnio tylko tam sie pojawiaja jakies oznaczenia barier, profili itd. A dla pracownika taka informacja ma taką wartość jak dane o opadach śniegu z zeszłej zimy.

Młody

10.01.2019 00:39

Inne

Napiszcie koledzy jakie stawki macie po ilu latach

stary

11.01.2019 08:18

Inne

jesteś jeszcze młody i ... więc szukaj śmiało granic bezkarnej anonimowości, a jak jesteś ciekaw stawki to przyjdziesz na rozmowę to się dowiesz

Teflon

12.01.2019 09:20

Inne

10 lat pracy 22 zł brutto na godzinę.

Parson

09.01.2019 11:10

Inne

Szczerze jestem zaskoczony niektórymi opiniami wiadomo idealnych firm nie ma, ale za darmo tu nie pracujemy, stawka jest całkiem konkretna

Ziom

10.01.2019 15:36

Inne

A któreż to wpisy tak Cię zaskoczyły???Może coś jest nieprawdą???Zgodzę się z tym, że idealnych firm nie ma i z tym, że za darmo nie pracujemy. Ale jak chodzi o stawkę to nie rozśmieszaj mnie. Podaj tą stawkę tutaj na forum tak, żeby wszyscy zainteresowani wiedzieli jaka to jest "konkretna stawka". Bo jakoś do tej pory nikt tu nie wyraził zadowolenia ze swojej stawki. (usunięte przez administratora)

kozi

10.01.2019 18:09

Inne

konkurencja ma lepsze stawki a nie takie ochlapy ;) stalowi rzadza

Kirk

04.01.2019 11:16

Inne

no i kolejny rok tutaj za mną kolejny rozpoczęty i dobrze nie planuje zmieniac

paweł

27.12.2018 22:23

Inne

wiem, że przed nowym rokiem nic nie zdziałam, ale czas mnie trochę nagli stąd pytanie czy ktoś z was się nie orientuje może czy nie szukają u was kogoś do pracy na szybko?

Ziomek

29.12.2018 11:54

Inne

Człowieku tu myślą o tym, żeby jeszcze sporo ludzi się zwolniło, bo uważają, że nadal jest za duża obsada. Ale to jest myślenie tych za biurkiem. Bo w rzeczywistości ludzi brakuje tak naprawdę. A Ty pytasz o możliwość zatrudnienia??? Chyba mało realne przy obecnej polityce "Chochli"

Teflon

30.12.2018 20:31

Inne

Na szybko to wiesz co można zrobić :) Ale tak naprawdę ludzie się nadal sami zwalniają i nikt nic nie robi żeby ich zatrzymać .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Brzesko

12.12.2018 08:27

Inne

Dobrze ze są Związki super a ile jest zapisanych ???? (usunięte przez administratora)

:-)

19.12.2018 07:06

Inne

Dokładnie

uczciwy

03.12.2018 12:50

Inne

Jakie te premie mają być na święta?

robol

03.12.2018 21:51

Inne

zwykła jak zwykle jak najmniejsza na święta pewnie 500+ trzy razy skubnie po 200 ze zwykłej i jest 100 do przodu niech się kali cieszy ze szczodrości bo tuman liczyć nie umie

Zychu

04.12.2018 18:13

Inne

Co jest grane????Nikt nic nie wie co z tymi premiami???

ciekawski

04.12.2018 09:35

Inne

Witam, myślicie że plotki o 2 zmianach na P2, P3 są realne?? Może ma ktoś potwierdzony infoprzeciek?

Operator

04.12.2018 11:45

Inne

Plotki. Które krążą od początku roku :-) sytuacja powtarzana co 2-3 lata. Owszem zamówień jest mniej, ale mimo wszystko wydziały nie narzekają na brak pracy.

Młody 34

28.11.2018 12:55

Inne

Witam, czy orientuje się ktoś kiedy będą paczki na Mikołajki że związków.

Serio?

29.11.2018 15:38

Inne

Może wystarczy zapytać w związkach zawodowych

teflon

27.10.2018 15:01

Inne

Witam czy może ktoś opisać obecne przedłużanie umów na stałe jak wygląda to od strony finansowej .

Artur

21.11.2018 19:42

Inne

to po co podpisywali papierek ? tyle pracy czeka na rynku... przez takich właśnie wszyscy tracą , widocznie oczekiwania są na poziomie 17 zł /h a ukrainiec nie robi za mniej jak 19 zł/h. Gdzie tu logika jakaś , nie rozumiem tej młodej gimbazy....

Fig

25.11.2018 14:05

Inne

Widzę że piszę osoba która dostała wiele na ostatniej podwyżce. Gdybyś nie dostał nic to dopiero byś wojował. W dniu podwyżek nie interesowały was tony tylko latalście za swoim z pretensjami dlaczego ta premia nie jest w stawkę..

Zdzisiek

19.11.2018 20:23

Inne

Poczytajcie o wynikach finansowych za III kwartał to Wam da do myślenia. Giełda od razu zareagowała. A to co jest w raporcie to w większości sprawa przejęcia Go Steel Frydek Mistek. Gdyby nie ten fakt zyski byłyby na marnym poziomie. Tak więc wiadomo dlaczego ostatnia premia poszła w dół o prawie 50%. I nie macie się czego spodziewać na Święta oraz w dalszych miesiącach. Poza tym uchwalone dziś PPK będą kolejną wymówką Prezia, żeby obciąć ile się da.

teflon

20.11.2018 16:34

Inne

A i jeszcze prad 100 w gorę dla przedsiębiorstw i gospodarst domowych podobno oj będzie cienko:)

Bob

24.11.2018 21:27

Inne

Premia mniejsza bo trzeba na święta uzbierać a potem kudłaty powie ze załatwił u prezesa a roboty jak było to jest jeszcze więcej a to ze ludzie na nocach Marzena to nikogo nie obchodzi gdzie związki gdzie bhp oni tylko o kaski mają dużo do powiedzenia

bezrobotny

08.11.2018 07:48

Inne

Szukam pracy na stałę, potrzebuje informacji o zarobkach ludzi nowo zatrudnionych np w trzyzmianowym systemie. Ile wynosi stawka na okresie próbnym? Czy są jakieś dodatki czy tylko godziny pracy?

teflon

10.11.2018 09:36

Inne

22 zł podobno mają nie którzy pracownicy po 10 latach pracy i to z kilkoma uprawnieniami.

pracownik

14.11.2018 22:35

Inne

Nie wiem skąd ty wziąłeś takie stawki . Na początek nikt na hali nie dostał 17 zeta , nie mówiąc już o 20 zeta. Premia też wzięta z kosmosu , chyba że wy tam w biurze taką macie. Podwyżka po trzech miesiącach od 2 do 5 zeta , człowieku weż zejdz na ziemie i nie siej propagandy. I jeszcze 4260 brutto na początek to chyba tylko w biurze , a i to poznajomości . Pozdrawiam.

Odyn

13.10.2018 15:08

Inne

Do damper tak tak,do (usunięte przez administratora) możesz tak pisać nie zna tematu może uwierzy:)Kolejny (usunięte przez administratora) w stołek się ujawnił,jak miło:)

P2

17.10.2018 18:56

Inne

Jeśli chce Pan wiedzieć czy coś się zmieniło to nic nowego, nadal po staremu w tej super pracy jak ja określają inni . Powiadają ze 2500 na rękę, każdy bierze , raczej nie wszyscy , A co do braku załatwiania stanowisk po znajomości to śmiech mnie ogarnia , np KJ stanowisko załatwione . I jeśli przedmówca coś nie wie , to nich się nie wypowiada , w tym zakładzie wszystkie stanowiska są po znajomości te lepsze i obudź się kolego ze snu .

Odyn

13.10.2018 15:02

Inne

Do shevam,jedno pytanie,czy pracujesz na hali czy jesteś jednym z tych oświeconych panów z biur.Po twoim wpisie wszystko w sumie jest jasne dla mnie nie mniej jednak pochwal się swoim stanowiskiem do którego doszedłeś pracując na początku gdzieś na hali.Bo jak się od was słyszy że nie sztuka wytworzyć sztuką jest sprzedać to Ci powiem jedną życiową prawdę którą wypowiedział jeden z milionerów na zachodzie którego pieniądze nie zniszczyły i dalej jest człowiekiem że"zadowolony pracownik sam zatroszczy się o klienta".Tyle w temacie bo nie chcę tu po Tobie jechać za bardzo:)

anonim

11.10.2018 13:13

Inne

(usunięte przez administratora)

damper

12.10.2018 19:58

Inne

Marto, firma jak każda inna giełdowa, ISO itd. Pracownicy zaangażowani- zarobki normalne europejskie, pomocnicy około 2500 - 3000 na rękę, struktura całej grupy kapitałowej zagmatwana ale nie o tym na tym forum informyjemy :) . Firma daje stabilizację, od kiedy kadrami rządzi pan S raczej nie tolerowane są koligacje rodzinne "załatwianie pracy" itp. Kompetencje są wymagane na każde stanowisko. Problemy jak w każdym polskim zakładzie pracy...zarobki. Mogła by się góra podzielić z pracownikami tym co publikuje w raporcie rocznym, ale to jest S.A. i zysk idzie na inwestycje i na dywidendę dla udziałowców... normalna sprawa. Tutaj pisze rozgoryczona młodzierz ... bo mu nie dali ;) ale popatrz na formę i teść tych wpisów, trzy osoby powinny sobie kupić maść na żal (usunięte przez administratora) i tyle :) niech sobie posmarują (usunięte przez administratora) albo odejdą ze spółki i szukają szczęścia 5000 PLN na rękę w świecie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stalprodukt?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Hutnik

30.09.2018 12:05

Inne

Nic się nie zmienia , pracownicy się zwalniają a góra mówi że nas dalej za dużo. Jak kogoś braknie to nie ma kim zastąpić. Taka to jest polityka. Linie jadą w 5 osob na 2 linie i niby jest ok. Śmieszne podwyżki nic nie dały dostala nieliczni grupa. Żal

adsfsdf

29.09.2018 13:03

Inne

cytując klasyków (stare dziadków ),,nie podoba się ,zwolnij się ,nikt nikogo nietrzyma ".Dziękuje za uwagę .

szybki bill

22.09.2018 23:07

Inne

Witam, wszystkich tutaj zgromadzonych hutników i nie tylko, witam panie, witam panów :D Chciałbym się podzielić swoimi przemyśleniami i myślami :D Zaobserowowałem coś wyjątkowo nieakceptowalnego dla mnie i dla wielu innych. Może zacznę od sedna, szybko zacznę, szybko skończę :D Mówią na mnie szybki bill. Więc zaczynam opowieści dziwnej treści :D Z tego co mi wiadomo i miało tak być, a tak nie jest, że z 3 koszykiem się nie liczono, a policzono :D Ale to nie o to chodzi mi teraz, a 1 koszyk i 2 koszyk, dalej leci w kulki. Nic nie robią, nic nie muszą, bo przecież, za nich to zrobi 3 koszyk. Zróbcie z tym porządek! Zostawcie w spokoju 3 koszyk! A skoro doceniliście 1 i 2 koszyk to może doceniajcie ich tak samo jak i 3 koszyk. Pozdrawiam hutasów i bobasów :D

Dejv

23.09.2018 13:54

Inne

Pewien "mądry" Pan stwierdzil: "zgodziłeś się na taką stawkę podczas podpisania umowy to nie znaczy że masz nic nie robić, według niego masz tak samo zasuwać a nawet szybciej niż ten niby mobilny z pierwszego. Jesteś młodszy starzem to Tobie pierwszy koszyk się nie należy. Lepiej go dać komuś starszemu co dobrze ściemnia w innym przypadku będzie awantura. A po co kierownictwo ma sobie robić problemy ze starymi jak łatwiej młodego uciszyć jednym słowem: Nie podoba się to droga otwarta są inni na twoje miejsce...

human

29.09.2018 12:33

Inne

"STARZEM" tacy tu siedzą. Po tych błędach ortograficznych co tu wypisujecie mam wrażenie, że niektórzy pracownicy tej firmy nie skończyli podstawówki. O składni i interpunkcji nie wspominam nawet. Czytać się tego nie da.

anonim

03.09.2018 22:45

Inne

(usunięte przez administratora)

Bob

28.09.2018 11:18

Inne

(usunięte przez administratora) co na niego robili

Ikaja

28.09.2018 18:48

Inne

Tak ale tam nie ma dostępu do pieniędzy!!!

anonim

24.09.2018 17:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Mateusz

27.09.2018 17:19

Inne

Firma ta produkuje blachy transformatorowe??

Marta

23.09.2018 14:08

Inne

@Dejv, czy możesz wyjaśnić osobom zaglądającym na forum na czym polegają koszyki i czym one są? Czy jest to stopień zaszeregowania pracownika, a może coś innego? Rozumiem, że nie jesteś zadowolony z obecnego podziału wynagrodzeń? Czy możesz to wyjaśnić, twoja wypowiedź może być niezrozumiała dla innych osób czytających wątek o firmie Stalprodukt.

Beja

23.09.2018 19:06

Inne

Marta co wiesz o sposobie kupna akcji od pracownikow i srodķow przeznaczonych na ich skup.(usunięte przez administratora)Gdzie ci z listy najbogatszych polaków .skad sie wzięły pieniadze na zakup zakladow, uzdrowisk , hoteli dla (usunięte przez administratora)rodziny . ???. Czekam na odp.

anonymous

21.09.2018 18:18

Inne

Witam wszystkich forumowiczów mam nadzieję że w tej firmie wkrótce ktoś przejrzy na oczy i wywali połowę tych nierobów przyjętych po znajomości bez żadnych kwalifikacji to oni ciągną tę firmę na dno

Kiedyś to było

14.09.2018 23:03

Inne

Przepracowałem 4 lata w tej firmie i o 4 za długo .

anonim

12.09.2018 16:49

Inne

(usunięte przez administratora)

???

12.09.2018 18:23

Inne

Wszyscy mają

Piesek 1

14.09.2018 21:51

Inne

Tenże sam człowiek, powiedział pracownikowi, że nie bez kozery to jest WYKAŃCZALNIA i tam gdzie pracuje to(usunięte przez administratora). Skoro przełożony ma takie mniemanie o swoim wydziale, to jak on reprezentuje firmę i daje o niej świadectwo?. Jaką wartość mają dla niego jego podwładni? Ryba psuje się podobno od głowy. (usunięte przez administratora)wystarczy wyjść z budynku, założyć kask, a na pewno będzie Pani wiadome jaka panuje chierarchia wartości i o czym jest mowa. Trochę inicjatywy. To nie jest osobista wycieczka.

młody

13.09.2018 22:42

Inne

Do Zgreda Jak taki mądry jestes , to idż do Gandalfa z zm. C i powiedz mu ,że nie pojedziesz agregatem bo nie masz obsady , albo powiedz mu , że na wysyłce brak miejsca i nie da się odbierać produkcji , to ci powie żebyś kładł byle gdzie i byle jak , ale paczki masz odebrać , albo cie ukarze albo powie ci że jak się nie podoba to idż do dyra i się pożal. A dyrektor myslisz że się przejmie twoimi żalami, jeszcze by cię wyśmiał , bo on o żadnych problemach słyszeć nie chce. Na P2 problemów być nie może , tu wszystko jest TIP TOP. W końcu to on zrobił kierownikiem Gandalfa ( a ten człowiek nie wie co to ODPOWIEDZIALNOŚć i ZDROWY ROZSĄDEK).

???

14.09.2018 09:17

Inne

To teraz macie możliwość wykazania się przy inspekcji pracy

Obserwator

12.09.2018 16:42

Inne

Ludzie kochani bardzo Was proszę zanim wyślecie opinię przeczytajcie to co piszecie. Czasem tego przeczytać się da bo tak bardzo Wam slowniki w telefonach zmieniają słowa. Wychodzą z tego totalne bzdury. Jak te opinie czyta ktoś obcy to pomyśli, że tu jakieś matoły pracują. Pozdro.

Pracownik

13.09.2018 12:46

Inne

Masz racje ale krytykując sam pisz poprawnie.Przeczytaj dokładnie jak napisałeś.

Zgred

11.09.2018 22:03

Inne

Niby tak wielce narzekacie na stalorodukt a nikt nie pójdzie do przełożonego i nie powie co mi leży na sercu jak wam nie pasuje zwolnijcie pracy jest dużo jak PiS sie chwali

Bob

12.09.2018 09:51

Inne

Jakis mądry bo cię nagrodzeni albo biurokracja przyjdź na produkcję to zobaczysz jakże stanu100 pracuje 54 osoby bo reszta jest na eskach eskach urlopach i robi się pod osoby co powinno być to pagadamy

Marta

10.09.2018 19:37

Inne

@Enter, jeżeli informacje, które podajesz na temat firmy Stalprodukt są zgodne z prawdą, to są one niepokojące. Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie warunki pracy i przestrzegać BHP. Czy jest na forum pracownik firmy lub inna osoba, która mogłaby się odnieść do ostatnich wpisów?

Enter

11.09.2018 21:29

Inne

(usunięte przez administratora),bez urazy ale nie ma pani zielonego pojęcia co się dzieje na halach.Biura i hale to dwa różne światy.A czy to prawda?Proszę wysłać kogoś kto sprawdzi porządek w papierach u kierownika (usunięte przez administratora)bo może się okazać że inni też są bez badań lekarskich.

Enter

07.09.2018 15:30

Inne

A wiecie że oni przyznali podwyżkę kolesiowi co już nie pracuję od paru miesięcy.Takie mają pojęcie o pracownikach.Parę dni temu gość ze zmiany C jak się okazało ma złamane śródstopie.Oczywiście kierownik zm.C by tego nie zgłaszał to mu większą premie da(Norma u niego).A najlepsze jest to że nie miał ważnych badań lekarskich.Tam pracownik to zło konieczne.

Piotrek

04.09.2018 23:30

Inne

A ja ciagle choruje i mam wieksze stawki i premie(usunięte przez administratora)

pracownik

04.09.2018 21:25

Inne

To co się dzieje w firmie Stalprodukt na wydziale P2 , to juz nie jest nawet komedia , to jest TRAGIFARSA.Po wielkiej rEORGANIZACJI , jaką przeprowadził szef pewnego Działu ( którego tu nie wymienie) jest jeden WIELKI BURDEL.Produkcja to wielki wyścig szczurów , kto więcej zjedzie ton (szaleje zwłaszcza kierownik Zm. C) , przepisy BHP (a co to .. urwa jest , na P2 coś takiego nie istnieje), wysyłka leży już od WIELU lat ( to CUD ,że nikt z pracowników wysyłki jeszcze nie zginął pracując w takich warunkach). Ja się zastanawiam , skąd wielki rEORGANIZATOR bieże swoje rewolucyjne pomysły ,ale facet musi mieć bardzo bujna wyobrażnie , bo patrząc z boku na efekty jego decyzji to można dojść do wniosku , że pojęcia o pracy w firmie nie ma żadnego. Wielki BOSS dziwi się ,że ludzie mają tak kiepskie zdanie o zakładzie, a czemu się tu dziwić skoro dla kadry zarządzającej liczą się tylko plany produkcyjne , a nie to w jakich warunkach ludzie pracują.

sasaa

02.09.2018 12:04

Inne

https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,23558379 czy ktos moze wyrazic opinie jak sie tam pracuje ?

Bob

02.09.2018 14:58

Inne

(usunięte przez administratora)

????

27.08.2018 11:23

Inne

Mały wróć

Bob

27.08.2018 23:30

Inne

To były największe złodziejskie podwyżki wtem zakładzie brygadzisci załatwiłem sobie 2 koszyki bo za spanie im się należy a pozostałym co robią nie

DPP2

24.08.2018 15:33

Inne

Panowie, w poniedziałek wraca z urlopu "czarny jegomość". Zapraszam do zadawania MU tych wszystkich pytań, nie dajmy MU umyć rąk jak to zrobił PIŁAT. Żelazo trzeba kuć póki gorące. Dlaczego był na urlopie jeszcze tydzień dłużej niż my?. Sądzi,iż opadnie kurz, damy sobie siana?, a może suprise! A propos gdzie jest P. Marta? .were?

Profesor p3

20.08.2018 16:07

Inne

No to są te super podwyżki! !po 12 latach dostałem 56 groszy podwyżki! !!kpiny nawet na bułkę niema!!! Więc pora zacząć działać ażeby wszystko było na wydziale P3 zgodnie z litera prawa!!! Bo ostatnio przed urlopami nawet wody do picia brakło! !!kpiny ten zakład schodzi na psy!!

Doktor P2

22.08.2018 19:06

Inne

Profesorku nie po 12 A po 5 latach minus chorobowe więc jak masz Chonor oddaj te 56 groszy niech dostaną Ci co pracują !!!!!!!!!!!!!

MłodyGniewny

23.08.2018 11:09

Inne

Co?!?! Ci co pracują? Hahahaha... (usunięte przez administratora) przez ostanie lata jak szalony i co z tego dostałem? (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Stalprodukt S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.