Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ostrowski-Pilachowski Gdynia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 84 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(197)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Wejherowo
Elbląg
Kwidzyn
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdynia
Święty Jan
Karwiny
Wielki Kack
Pogórze
Chwarzno - Wiczlino
Suchy Dwór
Sopot
Kosakowo
Pierwoszyno

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gdynia - Marc Kolor. Sp. z O.O. Ul. Opata Hackiego 14 C

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdynia
/
Opinie o Ostrowski-Pilachowski sp.j.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ostrowski-Pilachowski sp.j.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ostrowski-Pilachowski sp.j.

OPATA HACKIEGO 14 C 81-213 Gdynia

NIP: 5861055502

KRS: 0000250114

REGON: 190965566

Poligrafia i druk

Oddziały Ostrowski-Pilachowski sp.j.

Gdynia - Marc Kolor. Sp. z O.O. Ul. Opata Hackiego 14 C

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Ostrowski-Pilachowski sp.j.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Maurisse Sp. z o.o.

Mariotek Sp. z o.o.

FCMK Sp. z o.o.

Marion Inwestycje Sp. z o.o.

Food & Events Cygiert Pilachowscy sp.j.

Gdyński Związek Pracodawców Nord

Marion Health Solution Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Wspierania Aktywności Lokalnej Mieszkańców Osiedla Polana Bernadowska w Gdyni

Oprawa introligatorska i wykańczanie druku - Gdynia i okolice

Netpol Piotr Pruba

SO2DAY Łukasz Jastrzębski

Data Service Jarosław Tomaszewski

Magdalena Kleczyk DRUKARNIA CYFROWA INFODRUK

Signproject Polska Sp. z o.o.

Elita Sp. z o.o.

Ostrowski-Pilachowski sp.j.

NEPTUN S CITY Kamila Kamrowska

Agencja Ma & Ma

Nozbe Michał Śliwiński

Mediator

13.03.2026 19:00

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądała praca jako ustawiacz procesu wtrysku w tej firmie? Czy naprawdę dawali szansę na awans i jak traktowali doświadczonych pracowników? W ogłoszeniu wymagali minimum 2 lat doświadczenia, wiedzy o procesie wtrysku i gotowości do pracy zmianowej. Oferowali pakiet medyczny, kartę sportową i nowoczesny sprzęt. Wynagrodzenie było do negocjacji.

Nowy wpis

Karina

23.05.2026 02:02

Inne

Przy takim stanowisku i doświadczeniu człowiek zwykle i tak patrzy nie tylko na sprzęt czy pakiet, ale też na to, ile realnie wychodzi z pensji. Ktoś pamięta, jak to tam wyglądało kasowo na start i czy po czasie dało się dojść do lepszej stawki?

Nowy wpis

Vincent

21.05.2026 15:59

Inne

Czemu tak świetna firma pozwoliła odejść Panu Tumińskiemu?

#AccountManager

Przychody i zysk Ostrowski-Pilachowski

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

40,8 mln

13,2 mln

23,8 mln

1,2 mln

21,6 mln

-1,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Monika

14.05.2026 13:17

Były pracownik

Bardzo dobra firma , aż szkoda że musiałam odejść z powodów osobistych . Ludzie też fajni . Kierownik super człowiek . Kadrowi tak samo . Na produkcji jak i w dziale introligatorskim naprawdę fajna praca I spoko ludzie . Jedyna firma z taką branżą na rynku .Szafki i kantyna . Wysoki poziom i standard . Naprawdę polecam . Nie znajdziecie nigdzie tak fajnego miejsca pracy . Pozdrawiam wszystkich . Aż jestem w szoku że tak mało dobrych opinii . Podczas gdy inne firmy w Polsce wymuszają np. na byłych pracownikach dobre komentarze bo jak nie to nie zerwą umowy albo bedą szantażować . A ta firma naprawdę zasługuje na dobry poziom opinii .

Nowy wpis

Anita

14.05.2026 23:45

Inne

Co prawda nie chcę wnikać w twoje problemy osobiste ale mam takie ogólne pytanie. Ciekawi mnie bardziej, czy w takich przypadkach faktycznie nie ma tam żadnej elastyczności typu zmiana grafiku albo czasowe zejście z etatu?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nikt

26.01.2026 17:50

Inne

Fabian ty chyba bot czatem nie jesteś, bo one są bardziej kumate. Wysokość wynagrodzenia w tej firmie to najniższa krajowa plus 500 zł maks i to nawet po przepracowaniu dekady. Wysokość oraz to komu się należą odprawy reguluję kodeks pracy, jeżeli tego też nie rozumiesz, to polecam poczytać.

#ZastepcaKierownikaSklepu

Grześ

06.02.2026 17:42

Inne

6200? Hahaha pracuje tu ponad 13 lat. Nie ma takich kwot. Same ochlapy i bardzo niskie pieniadze jak na trójmiasto

Celina

07.02.2026 14:48

Inne

Kurczę, to nie jest tak źle, ale nie ma też szału. Jak pracujesz 13 lat, to należy Ci się jakiś dodatek stażowy?

Rafi

25.01.2026 02:39

Inne

Firma zwalnia grupowo na produkcji. Dział Handlowy zapomniał po co został zatrudniony a Szefostwo żyje marzeniami

Grześ

24.01.2026 23:53

Inne

Zero szacunku do ludzi. Zero wdzięczności. Pieniądze nieadekwatne do wymagań. Bardzo niskie jak na trójmiasto

Grześ

09.01.2026 12:52

Pracownik

Dramat. Tak male pieniadze dostawac w trojmiescie... powinni sie wstydzic. Najmniejsze mozliwe wynagrodzenia a oczekiwania i pomiatanie level master. Juz tylu ludzi ma dosc

Kasia

04.12.2025 16:46

Kandydat

Pytanko kiedy będzie nowy nabór na pracownika produkcji

zuza

23.10.2025 16:51

Inne

Najniższa krajowa, bałagan i oczekiwania, że za te pieniądze można oczekiwać cudów.

Kasia

28.05.2025 10:42

Kandydat

Cześć. Czy wiecie może w jakich godzinach się pracuje na stanowisku introligatora? Widziałam ogłoszenie o pracę ale niestety nie było tam podanych takich informacji.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Monika

22.03.2025 00:45

Pracownik

Musze sie pożalić bo my już powoli pękamy. Na naszym dziale przestałyśmy z dziewczynami chodzić na jedzenie, bo maszyny trzeba pilnować i przestałyśmy jeść. Nie ma czasu na jedzenie w pracy, do którego mamy prawo. Bardzo małe zarobki najniższa krajowa a przypominam ze jesteśmy w trójmieście a nie na wiosce zabitej dechami. Pieniądze najniższe jakie można, poniżanie pracownikow. Wyzysk. Pracownicy są zmęczeni i wycieńczeni psychicznie i fizycznie a każdy się boi cos powiedzieć kierownictwu. Pomarzyć można o podwyżce czy szacunku

Wieloletni pracownik

23.03.2025 19:42

Pracownik

Czytam tą opinie i trudno mi uwierzyć że pracujemy w tej samej firmie.Głodujecie bo pilnujecie maszyn? to jakiś absurd.Macie na dziale problem i boicie się powiedzieć o tym kierownikowi?! Rozumiem jakby kierownik był typem człowieka przed którym trzeba uciekać korytarzami,ale akurat kierownik naszej firmy jest pozytywnie nastawiony do pracowników i traktuje ludzi z szacunkiem,czego się bać? Samym żaleniem nie rozwiążecie problemu.Póki nie poinformujecie odpowiedniej osoby nic się samo nie zmieni. Powodzenia :)

czysty czepek

09.03.2025 21:35

Były pracownik

Zarobki w tej firmie to najniższa krajowa + max 500 zł więcej ale to po okresie próbnym, dyrektor nie nadąża za inflacją odkąd awansował na dyrektora. Rotacja na dziale z wtryskarkami to koszmar, ciężko zapamiętać imiona ludzi, bo tak szybko odchodzą. Niestety często porzucają pracę bez słowa i kontaktu. Praca zmianowa, nocki też. Kierownik zachowuję się przyzwoicie tylko do etapu od kiedy wystartuję się na stanowisku. Najniższą krajową można strawić ale nie wtedy gdy jesteś traktowana jak przysłowiowy śmieć. Nie wiem gdzie te pozytywne zmiany, no chyba, że dokładanie kolejnych kamer i czytników na wejście to pozytywne zmiany. Podobno można się poskarżyć dyrektorowi ale to ma krótkie nogi, jemu to przeszkadza ale tylko oficjalnie, tak jak możliwości mediacji u rzecznika pracowników, nie warto. Reasumując nikomu na dłużej nie polecam, praca na przetrwanie. Warto też dodać, że pracownicy poszukiwani są cały czas, nawet przez tak zwanych "partnerów", właśnie po to, żeby nikt nie trafił na takie opinie jak moja czy te niżej.

Rzecznik Etyki

20.03.2025 10:31

Pracownik

Dzień dobry. Dziękuję za podzielenie się swoimi doświadczeniami i opinią na temat warunków pracy w naszej firmie. Jako rzecznik etyki chciałbym zapewnić, że wraz z dyrektorem każde zgłoszenie traktujemy poważnie i staramy się szukać rozwiązań, które będą satysfakcjonujące dla wszystkich stron. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu (gdyż takiego do dnia dzisiejszego nie było), abyśmy mogli wspólnie przeanalizować te kwestie oraz omówić możliwości działania. Jeśli obawia się Pan/Pani ujawnienia swojej tożsamości, możemy znaleźć formę anonimowego zgłoszenia, która zapewni pełną poufność. Jeśli chodzi o wynagrodzenie i warunki pracy, zdajemy sobie sprawę z wyzwań związanych z inflacją i rotacją w niektórych działach. Z pewnością nie są to problemy przypisane wyłącznie do naszej organizacji. Pragnę zapewnić, że jako Spółka z 30-letnim stażem znamy wszelkie wyzwania i trudności związane z prowadzeniem biznesu w gospodarce. Nie mniej jednak każda opinia i sugestia są dla nas cenne, dlatego będę wdzięczny za rozmowę, która pozwoli nam lepiej zrozumieć Pana/Pani perspektywę oraz potencjalne obszary do poprawy. Proszę o kontakt na adres mailowy [email protected]. Jeśli chciałby/a Pan/Pani omówić tę sprawę osobiście do czego zachęcam, jestem do dyspozycji i chętnie pomogę po wcześniejszym umówieniu się. Dostępny jestem w dziale kadr. Z poważaniem Rzecznik Etyki

Rzecznik Etyki

20.03.2025 10:34

Pracownik

Przepraszam za pomyłkę. Prawidłowy adres mailowy to: [email protected] Z poważaniem Rzecznik Etyki

Anonim

09.03.2025 13:38

Inne

Jeżeli chodzi o stanowisko ds. gospodarki magazynowej, jak to wygląda? Praca jest biurowo-fizyczna czy raczej w większości fizyczna?

Obserwator

15.12.2024 14:25

Inne

Pozytywne zmiany w firmie, innowacyjne rozwiązania, wdrażanie nowych technologii, wykorzystywanie pomysłów pracowników. Życzliwe i profesjonalne podejście kadry zarządzającej do pracowników. I tylko mały minus. Nową, pozytywną atmosferę psuje Pani nadzorująca pracę na dziale klipsów. W dalszym ciągu funkcjonuje tak zwana (usunięte przez administratora) klipsiarzy. Pani ta to osoba ze starej ekipy, arogancka, wulgarna, nieustannie knuje intrygi, wieczna alfa i omega. Może czas na zmiany, w firmie jest dużo pracowitych i życzliwych osób, które zmieniłyby ten niekorzystny wizerunek.

Fabian

21.02.2025 13:44

Inne

A co wpłynęło na to że firma wprowadziła zmiany? Wcześniej opinie były raczej niekorzystne (rotacja, traktowanie z góry, słaba kasa). Coś chyba musiało się wydarzyć, że nagle zaczeto zwracać wieksza uwagę na pracowników.

Nick

01.03.2025 13:51

Pracownik

Wg mnie nowa Dyrekcja Zarządzająca traktuje wszystkich stosunkowo równo. Dodatkowo są ambitne plany i mocne dążenie do ciągłych usprawnień.

Kaśka

27.04.2024 16:32

Inne

Hej, niby mnie też mignęła oferta dla Introligatora w sieci ale nie mogłam już kliknąć w jej szczegóły. Teraz faktycznie kogoś szukają? Partner ma doświadczenie i zastanawiam się czy by nie mógł się przyjąć. 3-letnie doświadczenie wystarczy?

Pracownik

06.05.2024 14:42

Pracownik

Jest dość duża rotacja, starsi odchodzą, młodsi przychodzą. Zawsze możesz napisać na mail OP i zapytać. :)

ktos

18.07.2024 10:30

Kandydat

Tragedia zarządzanie! Podejście iście PRL, traktowanie ludzi z góry, odpychające. Standardy typowego PRLu! Nie polecam za te przysłowiowe grosze pracować w tej firmie. Traktowanie Ty jesteś nikim a ja Bóg. Miażdżenie i dyskryminacja na dzień dobry. Uciekać z takich firm. Nic dobrego. (usunięte przez administratora). Nie polecam. Pozdrawiam mgr

SA

10.06.2024 10:22

Inne

Witam, ilu pracowników zatrudnia firma ? Albo wszystkie 3 firmy, które wchodzą w skład całej firmy ?

wolny

28.09.2023 22:39

Były pracownik

Ludzie!!! Ta firma się kończy. Właściciele zostawili ją młodemu i myślom że sobie porządzi. A on dużo gada, nie zna się na niczym a wymądrza się jak by pozjadał wszystkie rozumy. Otoczył się (usunięte przez administratora) i myśli że jest najlepszy. Ludzie pracowali po kilkanaście lat i odchodzą, nie chcom aby rozkazywał im ktoś, co nei ma pojecia o pracy. Dziecinanda!!! Czy właściciele wiedza co sie dzieje, bo chyba w tym roku ich nikt nie widział. Pracy coraz mniej, ludzie albo sami odchodza albo się ich wyżuca. Kiedys to była fajna rodzinna atmosfera a teraz strach jątrzenie. Wspólczuje wszystkim

Kandydat

15.01.2024 19:40

Kandydat

Czy firma Marc color to ta sama firma ,czy osobna? Czy w Marc kolor pracuje się na zmiany? Jaka jest atmosfera, czy też taka negatywna?

Pracownik

06.05.2024 14:39

Pracownik

Hej, Marc Kolor to jedna z trzech spółek, które razem działają. Nie narzekm, atmosfera jest bardzo fajna, przyjazna, ludzie zatrudnieni w MK naprawdę życzliwi.

pr...

24.04.2024 18:20

Pracownik

Nic się nie zmieniło, mimo obietnic . My pracownicy jesteśmy nadal źle traktowani . (usunięte przez administratora) - proceder ten nadal trwa działanie lub postępowanie niezgodne z zasadami moralności i etyki , nieprzynoszące chluby {firma na to daje przyzwolenie}. Pracownicy wyczerpani psychicznie i z żadnej strony wsparcia ile pracowników ta firma jeszcze.......... A Wy jakie macie zdanie PRACOWNICY.

Ojoj...

02.02.2024 23:48

Pracownik

Należy być czujnym. Jest jeszcze sporo do zrobienia, przepracowania. Są osoby do wymiany klika która pozostała po O. No z wyższej kadry też są osoby które najlepiej siedziały by i nic nie robiły,, a co tam firma kasa jest samochód jest po co się wysilać,,. My pracownicy mamy nadzieję że w końcu po 20 paru latach doczekamy normalności i dobrych może super zarobków w miłej atmosferze. Myślę że nowy szef też będzie do tego dążył i wszystkim będzie dobrze. Brzmi to jak bajka ale w każdej.....................

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ostrowski-Pilachowski?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

PRAC,

02.02.2024 16:51

Pracownik

W firmie następują pozytywne zmiany[ mamy taką nadzieję]. Zaczynając od samego nowego właściciela i pozytywnie nastawionego i wyzwalającego dobrą energię Pana Rafała I Marcina ,oby tak dalej .Mamy nadzieję że odejście osoby nie kompetentnej ,niszczącej psychikę i relacje między ludzkie spowoduje poprawę atmosfery. Mimo wielu pozytywnych zmian interesuje nas sprawa wydawania pracy do domu . W tej sprawie też powinny nastąpić zmiany .

Pytanie

10.01.2024 09:45

Inne

Czy w firmie ostrowski -pilachowski ul.Opata Hackiego14c występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku operator produkcji?

Kandydat

16.01.2024 11:05

Kandydat

Czy Marc color to ta sama firma co Ostrowski- Pilachiwski? Czy w Marc - color jest system pracy zmianowy? Jaka jest atmosfera? czy można dostać umowę na czas nieokreślony i po jakim czasie?.

Sfrustrowana43

09.01.2024 17:32

Pracownik

To, co obecnie dzieje się w tej firmie to dramat w czystej postaci. Odzywki do pracowników bardzo chamskie. Nieadekwatne do inflancji i zarobków w innych miejscach wynagrodzenie oraz wymagania. Istny bajzel i brak szacunku do czlowieka, ktory chcialby po prostu po ludzku uczciwie zarobic i miec przyjazną atmosferę w pracy

Edyta M.

20.12.2023 21:03

Pracownik

Poniżanie pracowników. coraz gorzej

Edyta M.

20.12.2023 17:35

Pracownik

Poniżanie pracowników. Coraz bardziej

anonim

18.12.2023 13:47

Inne

Czy faktycznie jest tak jak piszą, że zarobki nie są zbyt adekwatne do standardów zgodnych chociażby z utrzymaniem? Chce się upewnić, ponieważ nie ukazały mi się żadne aktualne oferty pracy, czy rotacji jak na razie mimo wszystko nie ma?

Edyta M.

20.12.2023 17:32

Pracownik

Bardzo male zarobki na dodatek jeszcze obcinają i tną koszty no firme przejal młody i robi swoje porzadki. Od wielu lat ( ja pracuje tam 11) byla co roku premia swiateczna na konto, a w tym roku dali nam bon do fastfoodów i glovo...zamiast pieniedzy, to jak policzek, zabrali ludziom kase

Julia

06.12.2023 20:38

Pracownik

Nie szanują ludzi! Pomiatanie brak czasu na jedzenie i przerwe brak szacunku do pracowników omijać z daleka a wynagrodzenie minimum

anonim

03.12.2023 09:44

Inne

Mimo wszystko chyba będą teraz tutaj spodziewać się podwyżek? po prostu przyuważyłem te opinie od byłego pracownika odnośnie bieżących zarobków i porównania kosztów utrzymania w mieście. Ja tu tak naprawdę nie kandydowałem jeszcze, opinii także od miesięcy nie ma, wiec ciekaw jestem co na to bieżący zatrudnieni? Macie zapowiedziane jakieś konkretne zmiany w warunkach?

Benek

04.12.2023 13:27

Były pracownik

Moj komentarz odnosil się do bieżacych zarobkow, nigdzie indziej nie płacą tak mało. Ludzie odchodzą bo to skandal przy takiej inflacji zarabiac tak mało i to w trojmiescie, gdzie koszty zycia są jak w warszawie.

Benek

03.12.2023 00:58

Były pracownik

To jest skandal ze w 2023 roku w trójmiescie firma ta płaci tak małe psie pieniądze - ok 2800 na ręke czyli jak w (usunięte przez administratora)najnizsza krajowa aż wstyd rodzinie sie przyznac ile sie zarabia i znajomym, samo wynajecie mieszkania w gdyni kosztuje 3000-3400, a gdzie jedzenie oplaty ubrania? Ktos powinien sie tym zajac, bo to jest dramat w dobie takiej inflacji placic pracownikom takie uwłaczające pieniadze, ponizanie ludzi. Ludzie odchodza ostatnio jeden po drugim, budzą się

Benek

03.12.2023 00:47

Były pracownik

To jest skandal ze w 2023 roku w trójmiescie płaci tak małe psie pieniądze - ok 2800 na ręke czyli jak w (usunięte przez administratora) najnizsza krajowa aż wstyd rodzinie sie przyznac ile sie zarabia i znajomym, samo wynajecie mieszkania w gdyni kosztuje 3000-3400, a gdzie jedzenie oplaty ubrania? Ktos powinien sie tym zajac, bo to jest dramat w dobie takiej inflacji nie placic pracownikom takie uwłaczające pieniadze, ponizanie ludzi. Ludzie odchodza ostatnio jeden po drugim, budzą się

prac.

22.09.2023 19:07

Pracownik

Witam wszystkich odwiedzających tą stronę. Ciekawy jestem jakie macie zdanie na temat rozwoju i polityki firmy ,czy idzie w dobrą stronę.

Nowy

25.09.2023 20:01

Pracownik

Czy firma idzie w dobrym kierunku ????może i tak tylko słabo sobie radzi z kadrą zarządzajacą. Nie potrafią zarządzać pracownikami. To co dzieje się obecnie w firmie to jakaś parodia, pracownicy mobingowani na różnych działach ciekawe czy kiedyś się to zakończy i na odpowiednich stanowiskach będą pracować ludzie empatyczni kompetentni. Obecnie pracownik ma siedzieć cicho. Najlepsi się zwalniają a reszta pracuje prawie za najniższą krajową.

Ciekawe

25.09.2023 20:56

Pracownik

Nikt nie pisze o S-druku co tam się dzieje. Przecież negocjatorka i wiele osób na kierowniczych stanowiskach wiedziało że tam ludzie chorują są na środkach uspokajających. Ciekawe kto poleci zapewne jakieś pracownik, bo kierownik AS pisania regulaminów sprzątania zostanie na swoim miejscu i dalej tych biednych pracowników będzie gnębił. Życzę powodzenia pracownikom S-druku, aby kierownictwo stanęło na wysokości zadania i w końcu zrobiło z tym Panem porządek.

Kasia

06.08.2021 14:37

Kandydat

Czy we wrześniu będą przyjęcia na introligatornie? Jak kształtują się zarobki?

Pytanie

01.03.2021 13:44

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w ostrowski -pilachowski ul.Opata Hackiego14c?

mała

14.06.2021 12:50

Były pracownik

tak

Pracownik.

18.03.2021 19:06

Pracownik

Cześć. Czy ktoś wie co tam na sitodruku się dzieje. Ludzie chodzą do pracy a powinni siedzieć na kwarantannie. Super za chwilę wszyscy będą mieć koronawirusa. A może ktoś wie jaka jest za to kara.

anonim

27.02.2020 00:22

Inne

(usunięte przez administratora)

aniiki

23.09.2020 11:10

Pracownik

zastanawiam się kto w tej firmie ma jakiekolwiek wykształcenie adekwatne do stanowiska. proste prace - podstawowe wykształcenie. kierownictwo powinno być dobrze wyszkolone i wykształcone aby kierować ludźmi, którzy maja mniej wiedzy na dany temat. aczkolwiek doswiadczenie a wykstałcenie nie wypelniaja siebie nawzajem. mimo duzego strazu pracy kierownicy nadal popelniaja podstawowe bledy i nie ma rozwoju wewnatrz firmy, tylko klepanie tych samych sposobow, zeby rozwiazac problem, ktore tylko dzialaja na krotki okres czasu. dobry kierownik to ktos kto poprowadzi pracownikow i pokaze jak robic cos dobrze. potrzebne są szkolenia kierownikow a także ludzie, ktorzy moga te szkolenia dalej wprowadzac dla reszty pracownikow - zwiekszy sie swiadomosc tego co robią i to ze kazdy ruch w tej firmie i kazda praca jest wazna, aby osiagnac efekt. nieswiadomy pracownik, taki ktory nie ma oparcia w kierowniku / spacjaliscie , to ktos kto wlasnie pluje jadem, rozsiewa plotki i prowadzi do panowania negatywnej atmosfery.

Operator pralki

04.05.2017 15:50

Inne

Na dziale Produkcja Włosa mobbing szalonej Ewy.

aniiki

23.09.2020 11:02

Były pracownik

wiekszość kierowników w tej firmie nie ma wykształcenia tylko doświadczenie w pracy w tej firmie. dlatego nie ma co sie dziwić, że podstawy zarządzania ludzmi też kuleją

Pytanie

11.08.2020 14:10

Inne

Czy w ostrowski -pilachowski ul.Opata Hackiego14c panuje luźna atmosfera?

chrok

23.09.2020 11:00

Pracownik

tak, jest dość luźno. nie ma pośpiechu w wielu rzeczach a kierownictwo z reguły nie wywołuje presji na pracowniku. 30 min przerwy, swobodne poruszanie się po firmie. na plus.

Pytanie

02.05.2020 14:41

Inne

Ile jest zmian w ostrowski -pilachowski ul.Opata Hackiego14c?

T

22.05.2020 15:57

Inne

Zależy od działu. Od jednej do trzech.

anonim

29.02.2020 12:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownica

20.04.2020 10:19

Inne

Bzdury jakich mało!!! W tej firmie jest tyylko wyzysk, poniżanie pracowników. Darcie się, wyśmiewanie. Zero kultury i szacunku do pracownika. Sądzę, że nie muszę pisać o kogo chodzi. Kto pracował w tej firmie dłużej niż miesiąc wie jaka WIELKA SZEFOWA jest "uczciwa", podła i plująca jadem do ludzi.

Rozsądna

22.04.2020 14:59

Inne

"bzdury, wyzysk, poniżanie, wyśmiewanie, zero kultury i szacunku, plucie jadem" - hejt czy serio. Jeśli serio, to czemu nikt się nie zwalnia, nie skarży się do przełożonych, nawet w postaci anonimowego donosu na kartce pod drzwi? To może jednak hejt. W psychologi zdiagnozowane są przypadki próby dowartościowania się poprzez czytanie własnych "wypocin' na łamach ekranu komputera. "Popatrzcie, to ja napisałam, jestem wielka" - tylko koleżanko i tak dalej jesteś nikim, nikt Cię nie zna, nikt nie wie, że to ty dowaliłaś jednemu czy drugiemu, dalej w oczach współpracownic jesteś szarą, słabiutka, malutką, nic nie znaczącą istotką. Pokaz, że jest inaczej, spróbuj. Jeśli masz rację, udowodnij ją. Jeśli nie masz jednak racji, to zastanów się, czy dla nieudolnej próby dowartościowania swojej dumy masz prawo wyrządzać przykrość innym.

Pracownica

20.04.2020 10:26

Inne

Firma wyzyskuje pracowników do maximum. Nie są przestrzegane zasady BHP, a mobbing jest na porządku dziennym. Dziewczyny z dolnych hal zastraszone. W tej firmie ciężko pojąć hierarchię. Obmawianie pracowników między kierowniczkami i innymi pracownikami. Szkoda czasu na tą "firmę"!! Żenada i tona mułu. Mam nadzieję, że w końcu znajdzie się ktoś kto nagra wszystko co dzieje się na terenie zakładu i zgłosi do odpowiednich służb!!

Zostaw merytoryczną opinię o Ostrowski-Pilachowski sp.j.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.