Opinie Aluprof Bielsko-Biała - 3048 opinii - GoWork.pl

Opinie(3048)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy na pionowkach

18.02.2023 20:12

Pracownik

Witam, pracuje na pionowej 1. I po obserwacji pracy wózkowych jestem w szoku że ci leserzy mają jakąś podwyżkę. Całe 8 h gość jeździ z telefonem w ręku, schodzi z wózka i potrafi pierdzielic z innymi całą zmianę. Da materiał na wózki i między regały na telefonie pograć. Serio brygadziści tego nie widzą ? Mistrzowie też nie ? Za co on dostał podwyżke ? Zobaczcie na kamery jak się zjada wózkowi z pakowania i z pionowek w (usunięte przez administratora) i debatują jak to w zakładzie się dzieje. Śmiechy żarciki a ja muszę pakować materiał. A oni sobie kawunie kupują i ploteczki urządzają w dodatku pod kamerami. Skoro taki typ dostaje podwyżkę to ja czekam na swoją podwyżke i mam nadzieję że będzie wprost proporcjonalna do pracy która wykonuje na lakierni. Bo taki wozkowy któremu nawet się nie chce pomóc innym nie powinien dostać nic a jeszcze mu zabrać powinni. Niech się w końcu wezmą za tych leserow.

Stary

19.02.2023 19:15

Pracownik

Pracuje na lakiernie pion 1 od lat i nie mogę powiedzieć złego słowa na obecnych wózkowych. Zawsze pomagają i wywiązują się ze swoich obowiązków a to że siedzą sobie w regałach to znaczy że są na tyle kumaci żeby wygospodarować sobie czas wolny. Ja osobiście nigdy bym na wiek nie wsiadł nie zazdroszczę kolegą jazdy na 2 lakiernie i wiecznych pretensji od pracowników który się do niczego nie nadają i wylewają swoje żale na pracowników którzy coś potrafią i mają ważniejsze stanowisko.

Wójek Ciotka

20.02.2023 09:19

Pracownik

żal że przyszli na jednyke a nie zostali w swoim syfie. Przychodzi potem jeden z drugim, robi syf na zianach a potem (usunięte przez administratora), bo pracować kazano. Na całe szczęście od kwietnia nowe brygady będą i zobaczymy jak wtedy się odnajdą na zmianach u innyvh. Może trafią na metrowców dla którycvh tylko tabelka w excelu z metrami ważna, to ich przypilnują przy robocie,

Wiosna

16.02.2023 12:31

Pracownik

Wie ktoś co z tymi podwyżkami? Bo cisza. Minimalne podnieśli a reszty nie?! Jakieś dodatki czy premię inflacyjne? Czy czas się zwalniać?

Al Dente

17.02.2023 12:19

Pracownik

W 2021 było jeszcze spoko, wszystko zaczęło się "znacząco psuć" w 2022, zwłaszcza na magazynie. Fakt, w porównaniu do wielu zakładów tutaj nie jest najgorzej, jednak wszystko zmierza w tym samym kierunku. Temu ludzie się burzą. Bo wszystko zmierza ku gorszemu. Nie każdy ma mozliwość lub chęć szukania złotej pracy i przebierania w ofertach, ale z czasem każdy weźmie to na uwagę. Nie ma podwyżek ani premii, chyba że jesteś koleżką brygadzisty to nie jest wtedy ważne jak i ile pracujesz. Nie ma szacunku, jest za to mobbing ze strony szaraków, który robi się coraz wyraźniejszy. Chyba dostają dodatki za wieczne kontrolowanie, krzyk, poganianie, straszenie a przy tym zero logiki, głupota. To niestety u nas już norma, z którą także trzeba coś zrobić bo się szaraczki panoszą, jedną kobietę zdegradowali ale to wciąż za mało. Zabrano ludziom wszystkie możliwe "przywileje" i już nie jest tak lukierkowo, jak pan mówi. U nas też na rozmowach są obiecanki cacanki a w pracy jest zupełnie inaczej. Wiadomo praca to praca, przychodzi się, żeby pracować. Ale jakiś szacunek do siebie też trzeba mieć a tutaj już tylko wydajność, normy za psi grosz, motywacji zero, kłapią po tobie i już się kończą socjale, zaraz będzie goła stawka a do tego minimalna. Zero stresu i gonienia? Pokaż mi gdzie. Uzdrowisko- no tak, nie ma aż tyle smrodu i kurzu, ale smród robią osoby, które dostaną choć trochę władzy. Wiele osób po prostu lubiło tą pracę, temu tyle wytrzymują, ale z dobrych rzeczy które zostały to już tylko jakieś pojedyncze dobre relacje z kolegami.

Dyro

17.02.2023 14:32

Pracownik

Podejrzanie źle się zaczęło robić rok temu a rok temu został zmieniony Dyrektor czyżby nowe rządy doprowadziły do takiego okrajania wszystkiego wieczne oszczędności które tylko pogrążają ten zakład "dziękujemy"panie J.K. a obiecywane było dobro ale jak widać na układy nie ma rady i dyr.dolaczyl do tej ekipy ..ehh Jak to mówią wejdziesz między wrony musisz krajach jak one

Stary obserwator

08.02.2023 22:31

Pracownik

Czytam Wasze wypociny i uznałem że też dodam coś od siebie, anonimowe, a co, jak każdy z Nas. Od lat pracuje w firmie i takiego bajzlu jeszcze nie było... Nie mówię że było kolorowo, ale teraz co się dzieje to jest jakaś farsa. Panie Arturze, za Pana kadencji kierowniczej wydaje mi się że było lepiej. Może nie cudownie ale chyba trochę lepiej niż teraz. Praca sama w sobie nie jest zła, ale stawki które są na zakaldzie dla starych pracowników yo jest makabra. Nowy czasem lepiej wyjdzie niż stary wyjadacz. Wydaje mi się że chyba tych pracowników wypadałoby docenić bo za niedługo nie będzie kim robić. A nowe lakiernie w natarciu. Co do atmosfery to między pracownikami też tragedia. Jeden na drugiego (usunięte przez administratora)... Ludzie obudźcie się, przecież im o to chodzi, za 0,50gr do stawki takie donosy chodzą że szok. Co do mistrzów, ktoś tu napisał że wiedzę mają tylko mistrzowie że starej gwardii. Nie wiem co miał gen ktoś na myśli ale ja to widzę tak. Znam ich długo i widzę kto przykłada się do pracy a kto kładzie lage na wszystko. Mistrzowie lakierni poziomej nie potrafią się dogadać w żadnym temacie, jeden na drugiego napier.. Dziwne akcje, (usunięte przez administratora)ale zejść na dół i ruszyć (usunięte przez administratora) i ogarnąć swój dział to już problem. Następne- lakiernie pionowe - tam to bajzlu nie ma końca. Dwóch mistrzów - jeden donosi na drugiego, jeden drugiemu świnie podkłada i nawzajem na siebie nagaduja. Rozumiem że firma się rozsrasta ale chyba mniejszy (usunięte przez administratora) był jak był jeden, stary mistrz, wiedze ma, tylko jakby trochę siadł na (usunięte przez administratora) i zaczął szczerze rozmawiać z ludźmi a nie ich robić w uja to byłoby dużo lepiej. Przynajmniej zna się na swojej robicie. Bo ten drugi to kodeksem wali na lewo i prawo i to w sumie jego jedyną zaletą. Obróbka? Nie skomentuje bo nie ma czego. Pan tam zarządzający to powinien się sam zwolnić. Pakowanie i zagniatania też mogłoby działać lepiej, niby wiedzą jest ale coś nie gra. Oczywiście nie mówię tutaj o naszym rodzynku który nic nie robi i nic nie wie na temat żadnego działu. Po co ta baba tam siedzi? Mogłaby być kolejnym referentem, nie wiem po co ich tak tylu? Napierdalaja jakieś tabelki, dziwne sprawy, niektóre to zmieniają miejsce i działy jak rękawiczki. Nie kumam tego, siedzą na grzędzie i poja kawkę, no ale gdzieś te bezmyślne baby trzeba było wcisnąć jak wracały z macierzyńskiego. Bzdura totalna. Nie wrzucam wszystkich do jednego wora, bo są wśród nich ludzie którzy są normalni i można z nimi pogadać i coś załatwia ale większość to klepie na tym kompie 8h cos co nie ma sensu i idzie do domu. Ciekawe za jakie pieniądze. Ogólnie opinia moja o tym zakaldzie jest teraz negatywna. Kiedyś było lepiej, a teraz jak się nic nie zmieni w myśleniu tam na górze, docenianiu ludzi którzy mogą coś wnieść dobrego, patrzenia w większej perspektywie to w krótkim czasie z dobrego potencjału firmy bd mała firemka która nie wiadomo czy utzrhma się na rynku. Dajcie ludziom zarobić a zobaczycie efekty ich pracy. Kiedyś było się ciężko tu dostsc a teraz biorą każdego jak leci, tylko szkoda że tego nie widzą i nie zastanawiają się czemu Ci ludzie uciekają...

haszmen71

09.02.2023 10:03

Pracownik

wszystko na miejscu Przypominam sobie lata szkoły kiedy nauczyciele mowili że skarżenie to nieladnie a teraz jest wręcz obowiązkiem podpie.... lać .Ręce opadają.

Solidarność

21.01.2023 14:52

Pracownik

Panie i Panowie niedługo wybory na nowych liderów związków zawodowych . Jak zwykle w tym zakładzie jedne i te same osoby przewijają się w każdych komisjach itd. Może czas najwyższy zmienić i dać szansę nowym ludzią . Przez ostatnie 6 lat to jest kompromitacja związkowców którzy godzą się na wszystko. Panowie liderzy miejcie trochę honoru i godności i nie kandydujcie bo za waszych rządów to pasmo porażek. Skoro twierdzicie że nic z tego nie macie PLN . Czas dać szansę nowym ludzią co mają chęci i rozliczyć dokonania ostatnich lat związków. Jest coraz gorzej a jak znowu wygrają te same osoby to będzie jeszcze gorzej.

ZZ członek

22.01.2023 12:49

Pracownik

Proponuje spotkanie z którym kolwiek Przewodniczącym bądź zarządem w Bielsku/ Miedzyrzeczu znajdują się dwa związki bardzo łatwo się spotkać z jednymi jak i drugimi. Są tablice przeznaczone dla w/w instytucji tam są kontakty. To forum nie jest miejscem na takie rozmowy na konfrontacje jakie kolwiek. Tym bardziej na obczernianie i przerzucanie się tematami. Chcecie cokolwiek zrobić zyskać poprawić trzeba by było się spotkać, rozmawiać. Bez sensu jest to wszystko co tu się dzieje. Została mała grupa ludzi, które maja jeszcze pojęcie i doświadczenie w tym co robią. Może lepszym pomysłem będzie ja rozwinąć a nie dzielić.

Bob budowniczy

22.01.2023 16:27

Pracownik

Szanowny panie w tak dużym zakładzie jak naszym liderzy powinni siedzieć w biurach i przyjmować ludzi na rozmowy tak jest w normalnych dużych zakładach . Ale tutaj związki muszą być słabe najlepiej 80 osób i wtedy mam swoich 50 i wygrywamy wybory i gra . Związki mają gdzieś liczebność ludzi bo po co gdyby choćby jeden związek miał by 500 ludzi to wtedy mógł by być rozłam w związku i utrata władzy. W normalnym zakładzie gdzie działają związki jest tak wiem że tego nie wiecie bo całe życie trzymacie się jednego zakładu. Mianowicie tam liderzy są w biurze a wydziałowi przewodniczący np . Uszczelki i gipsy nowych pracowników chcą zachęcić do wstąpienia do związków i mają gościa od werbowania .Tu tego nie ma bo po co bo każdy zakład chce mieć jak najwiesza armię ale tu im mniejsza armia tym większe prawdopodobieństwo wygrania kolejnych wyborów. Także nauczcie się prowadzenie pewnych spraw a nie robić coś czego nie umiecie . Ostatnio gość który pracuje 7 lat mówi mi że nikt nigdy nie mówił mu o wstąpieniu do związków i jakie są z tego korzyści bo lepiej powiesić plakat na stołówce itp . Wy potrzebujecie słabych związków nie mocnych bo nie chcecie takich tylko słabych by wygrywać wybory bo macie swoich paru a liczebność mała !!! Pracownicy stracili wszystko palarnie radio wody i inne rzecz Bóg wie co wy tam jeszcze podpisali i dopiero wyjdzie w praniu za jakiś czas . Po takiej kompromitacji czasem trzeba mieć charakter i zrezygnować ale widać że się uruchomiliscie bo was to boli. Zróbcie anonimowa ankietę czy są pracownicy zadowoleni z waszych potężnych poczynań. Jeżeli tak przeproszę publicznie!!!