Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Aluprof Bielsko-Biała

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 674 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2961)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Bytom
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Lublin - Aluprof S.A. Zakład

Opole - Aluprof

Warszawa - ALUPROF S.A. ZAKŁAD W OPOLU

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Aluprof S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
12
13
14
…
27

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aluprof S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aluprof S.A.

WARSZAWSKA 153 43-300 Bielsko-Biała

NIP: 5470242884

KRS: 0000106225

REGON: 070424429

Materiały i narzędzia budowlane

Oddziały Aluprof S.A.

Lublin - Aluprof S.A. Zakład

Opole - Aluprof

Warszawa - ALUPROF S.A. ZAKŁAD W OPOLU

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Aluprof S.A.. Znajdziesz poniżej...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Grupa Kęty S.A.

Alupol Packaging S.A.

Aluform Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Tanie Listy

Fundacja Grupa Kęty Dzieciom Podbeskidzia

Produkcja metalowych okien i drzwi - Bielsko-Biała i okolice

Elżbieta Kozok EL SYSTEM

Vertex S.A.

Investbud Sp. z o.o.

Trans-Mar Ewa Marcinek

Dominator Wojciech Wróbel

Coma-Sport Sp. z o.o.

Bielmasz Sp. z o.o.

Nbl Kompozyty Sp. z o.o.

MDM NT Sp. z o.o.

Talmet s.c. Tadeusz Byrski Marian Kućka

Wojtek.

15.02.2022 06:41

Kandydat

Witam. Na jaka stawke godzinową na produkcji moze liczyć nowo przyjęty pracownik? Proszę bez hejtu o konkretne informacje. Dziękuję.

Nowy

16.02.2022 19:14

Kandydat

Ile można wyjść na koniec miesiąca przy czystej wypłacie? Bez nadgodzin, dwusetek itp

Wojtek

18.02.2022 13:31

Kandydat

Bardzo dziękuję za konkretna i szybką odpowiedź. Pozdrawiam.

wolontariusz

23.03.2022 10:50

Pracownik

Długo w tej firmie pracuję także i dużo już widziałem. Wynagrodzenia są coraz gorsze chyba że ktoś zawsze oscyluje w okolicy najniższej krajowej to wtedy nie zauważy pogorszenia sytuacji. Pracy coraz mniej,a ludzie delegowani są na inne działy w razie potrzeby. Nadgodzin mało,socjal jest naprawdę dobry,a o podwyżki nie pytaj. Stawki są różne,ale raczej niższe niż wyższe. Masz blisko do Goleszowa można rozważyć,ale nie spodziewaj się wiele. Atmosfera w pracy? Zależy od działu.

Sloik Rosołu

11.01.2023 08:09

Pracownik

To nie prawda ja w zeszlym roku zrobilem prawie 500 nadgodzin. To co prawda niewiele, ale na rosół starczyło. To dzięki mnie zarząd baczniej zaczal sie przygladac jak wyglada kwestia nadgodzin na zagniataniu i postanowil je "wudzielac". W kazdym razie mozna robic nadgodziny.

Rzeczywisty ludź

11.01.2023 07:32

Pracownik

Ludzie narzekają na kasę. Narzekań było mniej jak były nadgodziny. Jeśli wróciłyby nadgodziny to połowa negatywnych komentarzy znikłaby z portalu. Praca w systemie 4 brygadowym plus nadgodziny dawały jakieś standardy życia w tych czasach. A teraz faktem jest to że można przyjść na nadgodziny jeśli kierownictwo będzie się obawiało o terminy dostaw. Albo jak załapią jakże wielce waznego klienta zagranicznego. To ojejku jejku to musi być wszystko idealnie zrobione. Ale eko okna czy inne podrzędne polskie firmy to już ciul, najwyżej reklamacja będzie. Kierownictwo zróbcie coś w końcu sensownego dla dobra pracowników, bo jak, na razie to tylko utrudniacie im życie. Nie jest prawdą że się ludzie boją zwolnić, bo są tacy co się zwolnili. Niektórzy narzekają, ale się nie zwalniają bo mają różne inne problemy w domu. Bo mają chore dzieci, czy małżonków, albo rodziców na utrzymaniu. Na te aspekty życia już nikt nie patrzy. Kierownictwo, będziecie naprawdę poważani jak Pan Kaspera, ale jak zaczniecie działać na rzecz dobra firmy i pracowników, a nie po trupach do wymyślonych celów. Osobiście jak Pan Arek F. Był koordynatorem to był naprawdę fajna osoba. Ale teraz chyba ten jego sąsiad ma na niego zły wpływ. Ale i tak nie powiem na niego złego słowa. Jeśli tego wielkiego sąsiada nie ma to nie działają na Pana Arka zle moce zza ścian.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Nie tolerujący durni

11.01.2023 07:05

Pracownik

Jednym z licznych osób, które wprowadziły zamęt w zakładzie jest najmłodszy stażem kierownik produkcji. Człowiek, który ma fetysz tabelek. Rzeczywistość pracy go nie interesuje, najważniejsze jest to, co znajduje się w tabelkach. Postawił sobie zawadzające tablice z tabelami przy schodach od szatni, przy których robi wspaniałomyślne zebrania wraz z drugą nadwyraz ubóstwiającą tabelki osobą z kontroli jakości. Ten kierownik wyszukuje wszelakie rozwiązania jak poprawić jakość na wydziałach, które nie poprawiają pracy, a rozwiązanie jest jedno. Zamiast zatrudniać nowych ludzi na śmieszne stanowiska, albo wprowadzać (usunięte przez administratora) na wydziałach, niech ulepszą kontrole jakości, zatrudniając nawet i 10 osób na te stanowiska, bądź wyszukanie odpowiednich osób na te miejsca z różnych wydziałów. Jest z kogo wybierać, ale takich ludzi z wiedzą lubi się nie doceniać, pokazując swoją wyższość. Poprawić wydajność trzeba od podstaw. Materiał do produkcji, do malowania powinien być sprawdzony przed wydaniem na poszczególny dział. Ale lepiej zwalać później i dawać upomnienia osobom, które malowały profile, oklejały czy też zagniatały profile. Ogromnym marnowaniem pieniędzy były setki koszy z profilami do odlakierowania. Ile tam leżało zmarnowanej kasy. Kasa za materiał, za obróbkę chemiczna, za farbę, za taśmy zabezpieczające, za przekładki termiczne po zagnieceniu matryc. No ale tego to się już nie widzi.

Lewy

28.12.2022 16:01

Kandydat

Jakich zarobków można spodziewać się na magazynie w Goleszowie, pokazała się oferta na magazyniera, warto ?

anonim12

02.01.2023 15:20

Były pracownik

Jeśli szukasz pracy gdzie uczciwie zarobisz to szukasz w złym miejscu , wiele z osób które udzielają się na tym forum kiedyś popełniło ten błąd.

zenuś

10.01.2023 20:09

Pracownik

B24 co Ty chcesz od Alurobola. Nikogo nie obraża i pisze jak jest.Jako jeden z niewielu na tym forum. Gdzie i z czym niby nie ma racji?

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

anonim

09.01.2023 16:30

Pracownik

Ludzie w zakładzie palą po 20 lat i więcej w swoim życiu,nie rzucą tego ot tak, wystarczy aby związki podsunęli pomysł a mianowicie czytnik kart przy palarni,ile czasu będziesz w palarni tyle odrobisz lub ci odejmą z wynagrodzenia ,pracownicy nie palący byliby wtedy nie oburzeni jak dotychczas a tak to ludzie palą po kryjomu gdzie się da,myślę że to byłby najlepszy pomysł który złagodził by obie strony pseudo konfliktu który z dnia na dzień będzie narastał

Janusz

10.01.2023 19:57

Pracownik

Prawo nie pozwala na czytniki w palarni-pytalem tu i tam, bo też mi, palaczowi, to wpadło do głowy. Kiepsko. Ja to sie teraz przed firmą napale z 8 fajek i jakos daje rade, ale łatwo nie jest. Fakt.

Ludi

10.01.2023 20:05

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Alubieda

09.01.2023 20:09

Pracownik

Jestem wieloletnim pracownikiem i od dawna zauważyłem, że produkcja i magazyn to dwie odrębne firmy. Chłopaki jeżdżący na wózkach po stronie produkcji zarabiają średnio 5 zł na 1h więcej od wózkowych na magazynie. Dwa inne światy inne place inne kierownictwo, a firma ta sama. A wspomnę, że na magazynie jeździ się wózkami wysokiego składowania.

Produkcja

09.01.2023 21:16

Pracownik

Masz rację i ok 80% załogi na produkcji nie narzeka na pracę na tym forum problem leży w osobach rządzących magazynem tzn miszczach którzy ludzia nie dadza podwyżki i zrobią wszystko żeby takowa zablokować bo boją się że ludzie będą więcej zarabiać niż oni na swoich stanowiskach druga sprawa to kordynator w Bb który jako mistrz był kiepski a teraz wielce zarządza magazynem i dopiero od jego obiecanek to nie jeden się przejadł no nigdy żadnej podwyżki nie potrafił doprowadzić do końca tylko obiecanki cacanki a głupiemu radość Jeżeli przełożonym nie będzie zależeć żeby pracownicy dobrze zarabiali to nigdy nie będzie dobrze w tej firmie to taka walka z wiatrakami i przepychanka słowna że zarząd blokuje a to oni blokują każdy angaż.Nigdy nie byli za ludźmi i to się nie zmieni bo wola się nie wychylać żeby swoją posadę utrzymać.

Były pracownik

01.12.2020 11:38

Były pracownik

Zalecam trzymać się od tej firmy jak najdalej i nie szukać w niej zatrudnienia. Naprawdę na rynku są lepsi pracodawcy. NIE POLECAM i stanowczo odradzam! Nie jestem w stanie powiedzieć dobrego słowa na temat tej firmy. Najgorszy wybór i zmarnowany czas.

6 lat pracuje

27.05.2022 16:13

Pracownik

bez szacunku podobno do pracowników, hasła typu "zostań na nadgodziny bo umowa Ci sie kończy", i wiecznie mało, ale są ludzie co po 10/15/20 lat pracują mają wszystko w (usunięte przez administratora) i są szczęśliwi , jak ktos celuje w kariere to NIE, jak masz jaja i chcesz tylko pracowac to idzie przeżyć i praca w pandemi na 150%, gdzie tak było??

Robol

09.01.2023 16:52

Pracownik

(usunięte przez administratora) Ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) za marne pieniądze. Pozamykali palarnie a sami jarają w biurach.

Bolek

05.01.2023 16:37

Pracownik

Zamknęli palarnie. To jeszcze można zrozumieć, bo niepalący od dawna o to walczyli. Nie chodzi mi tu o palenie w czasie pracy, ale dlaczego nie można zapalić w trakcie przerwy? Przerwa jest czasem pracownika i nikt nie moze mu narzucać sposobu, w jaki ją spędza. Proszę wydzielić miejsce na polu do palenia/ w czasie przerwy/, a jeśli nie można palic na terenie całego zakładu to może można wyjść za bramę?

Peto

06.01.2023 12:35

Pracownik

Teraz zatrudnia z 10 miszczow żeby chodzili po kątach i karali pracowników za to że pala pochowani a nie oszukujemy się takich ludzi nie odlucza nagle palenia i to są oszczędności taki miszcz z 6 tys na rękę przytuli za tropienie (usunięte przez administratora) kolejnym hitem jest brak wody butelkowanej w firmie tylko z dystrybutorów w których woda gazowana posiada tyle CO2 co wywietrzaly szampan po dwóch dniach firma się już kończy dobrze to już było teraz wegetacja za najniższą krajowa

Nara Elo

06.01.2023 17:13

Były pracownik

Ja tam nie wiem co stoi na przeszkodzie się zwolnić bierzesz wypowiedzenie i lecisz gdzie indziej. Zrob tak jak i ja. Teraz pracuje w Valeo. Setki są, jarać fajki można. A wy się dalej z tymi lujami męczycie haha co za ludzie. Wyplakujecie się tu jak małe dzieci które nie mogą zrobić tego co by chcialy. Dorosnijcie, nikt wam nie karze pracować w tym zakladzie...nie pozdrawiam

Polio

28.11.2022 23:15

Były pracownik

Żeby nie było nieścisłości. Palarnie likwidują tylko na produkcji/magazynie. Palarnia dla biurowców zostanie :) Wszyscy biurowcy będą mogli sobie chodzić na dymka i oczywiście "kierownik" z produkcji i reszta która tam pali z tak zwanej mistrzówki w tym referenci. W skrócie zakaz palenia tylko dla niebieskich koszulek i brygadzistów.

Szejset

03.12.2022 02:10

Pracownik

Patrz nic się nie robi a działa. Cud nad Białką. Krzyż upamiętniający juz nawet jest w pobliżu.

Kinia

05.01.2023 16:57

Pracownik

Co to za bzdury wypisujesz na forum? Lepiej się nie wypowiadaj, skoro nie wiesz o czym piszesz. Na magazynie nic sie nie robi? To przyjdź i popracuj trochę, zapraszamy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

JF

02.01.2023 16:42

Pracownik

Zarobki spadły do absolutnego minimum. Lepiej zarabiają w Lidlu i biedronce, przeszło tysiąc więcej. Natłok obowiązków również mniejszy w sklepie niż w tej firmie. Zero docenienia tego że się pracuje w tym śmietniku od lat. Czarne czasy nadeszły i tym roku pytanie jest tylko jedno: KIEDY STRAJK PANI I PANOWIE ZE ZWIĄZKÓW? 3/4 zakładu czeka na znak

Za misku ryżu

03.01.2023 15:48

Kandydat

Ta , już widzę jak w poniedziałek chodzisz i krzyczysz strajk -- od poniedziałku to będziesz cichutko klepał metry bo metry są najważniejsze - tu nic się nie zmieni.a nie palarnie zamknęli to jakaś zmiana in minus ale zmiana.

Pracownik

03.01.2023 17:34

Pracownik

Kiedy więc strajk? Związki zacznijcie wkońcu spełniać swoją role

Doktor

20.12.2022 08:29

Pracownik

Pracodawca wziął się za palczy ok. Ale może by tak się wzięli za osoby które co roku jak zbliża się inwentura idą na L4 . Może jakieś kontrolę jeden z drugim bo wpadkę zaliczył to może by się opamiętali . Rok w rok te same osoby idą na L4 mają mistrzowie i kadry dostęp do frekwencji i nikt tego nie sprawdza . W tym zakładzie najlepiej mają ci co kombinują.

markus

21.12.2022 12:01

Pracownik

a co sie dziwisz wczesniej za inwenture placili to ludzie sami sie pchali .a teraz jest to w godzinach pracy wiec mozna chorowac

Zeen

22.12.2022 16:47

Pracownik

A co Ci nie pasuje w inwentaryzacji w godzinach pracy ,zadanie jak zadanie .Dla osób pracujących w handlu normalka - kiedyś była z tego dodatkowa kasa ale kosztem wypisywanego urlopu .

Jan

21.11.2022 16:26

Pracownik

Najnowszy hit w tym śmietniku. Zakazują ludziom brać urlop na święta, mamy robić od 21 grudnia do 5 stycznia. W tym czasie będzie inwentura. I najlepsze jeżeli masz pojęcie o swojej pracy, znasz połówki, profile i umiesz jeździć wózkiem masz pewne miejsce zaklepane. A ukraińcy wolne i wszyscy statyści i ci co nic nie wiedzą. Ludzie specjalnie trzymali sobie urlop żeby święta spędzić z rodziną a oni sobie robią po raz kolejny kpinę z ludzi. Prezesie zobacz w końcu co się dzieje z twoim zakładzie pracy zanim to wszystko padnie...

Wujek

08.12.2022 00:41

Pracownik

Potwierdzam jako wozkowy, uprawnienia to tylko problem, zgadzą ci sie na urlop raz na 3, 4 razy, a kasy nie ma za to lepszej. Lepiej sie nie przyznawać lub dostać bana na wózki.

Zaradny

08.12.2022 13:04

Pracownik

Lepiej udawać głupka co nic nieponiemaju niż pokazać że się potrafi bo tylko się ma więcej pracy a co nie idzie w parze z zarobkiem

Gr_ela

29.11.2022 18:28

Pracownik

Czy to prawda że będzie całkowity zakaz palenia ?

:)

05.12.2022 18:39

Pracownik

Ciekawe w jaki sposób robisz ten reset ????stoisz obok palącego czy siedzisz na hali i nic nie robisz (firma by na to nie zezwoliła) I mowa tutaj nie o obserwacji palących . Pytanie się nasuwa -jak sprawiedliwie można to rozwiązać?,jak odnieść się do takich przerw kiedy Ci co nie palą -pracują... Dodatkowa przerwa lub premia byłaby najlepszym rozwiązaniem...

Zodiac

06.12.2022 00:24

Pracownik

Naprawdę nie widzisz najprostszego rozwiązania uwaga......RCP.....czyli czytnik karty rejestratora czasu pracy na wejściu i na wyjściu z palarni i wtedy siedź tam sobie ile chcesz a firma nie płaci za ten czas .Dla osób palących wygodne bo nikt krzywo nie patrzy tylko na wypłacie ubędzie trochę PEELENÓW .Dla niepalących finansowo się nie zmieni ale będą mieli satysfakcję że więcej pracują i więcej zarabiają i tyle proste Znając podejście w firmie będzie ZAKAZ plus jeszcze 50 kamer i wszyscy do roboty .

Bielak

05.11.2022 19:07

Kandydat

Powiedzcie mi lepiej po co ta cała szopka z ocenami pracownika , na podwyżki sie nie zanosi a jak już to wszyscy dostają tyle samo .

Oceny

06.11.2022 14:36

Pracownik

Oceny trwają od kilkunastu lat i nic nie wnoszą w stawkę pracownika to są po prostu dane do statystyk kadr.w normalnych zakładach taka ocena ma wpływ na podwyżkę pracownika i dowartościowanie ale nie tutaj.wielkie oszczędności wszędzie w prowadzają a takie oceny plakaty i programy też swoje kosztują.

Wypizdowo slemienskie

05.12.2022 19:57

Były pracownik

I jeszcze oceny prowadzi świeży mistrz który jest od segregacji (usunięte przez administratora) nie mający pojęcia o pracy i o pracownikach co robią na działach czai się za regałami i kontroluje kto co robi (usunięte przez administratora) jeden a jak jest jakiś problem to nie potrafi go rozwiązać ale żywi się oglądaniem kamer i szpiegowaniem

Mroczny Zenon

02.12.2022 18:40

Pracownik

Aż się nie mogę doczekać stycznia aż to wszystko je*nie ;)) ludzie nie są (usunięte przez administratora) a takie wojowanie na wszystkich płaszczyznach z pracownikami źle się dla nich skończy. Brawa dla.... Wiadomo kogo

Zbigi

04.12.2022 16:47

Pracownik

Ten zakaz palenia i likwidowane palarnie to dotyczy tylko zakładu w Bielsku ? czy nie zakłady firmy też obejmie ?

Wypowiedzenia

05.12.2022 19:51

Pracownik

Już sporo osób na MMT złożyło wypowiedzenia ale nikt o tym głośno nie mówi żeby się zarząd nie dowiedział

Obecny

28.11.2022 11:43

Pracownik

Czy ktoś już wie ile będzie premii i kiedy będzie wypłacana?

Obecny

28.11.2022 15:30

Pracownik

Tyle to wiem ale pytam ile premii. Edenred 500zl. 30.11 i 10.12. 250x2

Obecny

29.11.2022 21:31

Pracownik

Będą doładowania 900zl 3x 300zl. I premia max 3100zl wypłacone 14.12

Ciekawy

29.11.2022 11:17

Kandydat

Jak wygląda praca w Ogrodzonej?? jakie zarobki?

Jeszcze tylko miesiąć

29.11.2022 01:25

Pracownik

Biere premie i się nie znamy. Dwa tygodnie i do nie zobaczenia :)

Michu

29.11.2022 01:37

Pracownik

He he nie tylko ty na to wpadłeś ;-)

Obecny

29.11.2022 10:08

Pracownik

Masz info kolego ile będzie premii?

mk223

04.11.2022 11:21

Były pracownik

Nie potrafię dobrego słowa powiedzieć o tej firmie, zwłaszcza o zakładzie w Goleszowie i kierownikach w nim pracujących. Stanowczo odradzam szukać pracy w tym zakładzie, są lepsze oferty na rynku pracy.

Wisła

18.11.2022 14:38

Pracownik

Dokładnie oszczędności a na eventy kasa jest i spotkania w Wiśle robią nas w balona jak rząd

Alurobol

20.11.2022 14:15

Pracownik

Wybierałeś przewodniczącego jesteś w związkach ? To wy bo ja w związkach nie jestem wybieracie najbardziej odpowiednia osobę to wy zdecydowaliście że będzie on a nie kto inny więc to wasza wina że wybraliście takiego partacza ????

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aluprof?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Majki20

18.11.2022 11:04

Kandydat

Wartość szukać zatrudnienia jako wózkowy w Bielsku? Goleszów mi ludzie odradzają bo podobno tragiczne warunki i nieciekawy kierownik.

Majki20

18.11.2022 17:23

Kandydat

Widzę że opinie podobne jak o magazynie w Goleszowie, dziękuję za odpowiedź i myślę że poszukam pracy w innym miejscu.:)

Bielsko

18.11.2022 19:45

Pracownik

I to jest twoja najmodrzejsza decyzja w życiu szkoda cię chłopie na tą pseudo firmę która tylko na obrazku jest fajna i na bilbordach powodzenia

Pracownik lakierni

02.08.2022 21:38

Były pracownik

Pracowakem na lakierni 2 lata temu . Byłem na zmianie brygadzisty Mirka R. Jedyny ogarnięty człowiek na lakierni z doświadczeniem , robiący więcej niż inni , a nie stety z zazdrości obgadywany i mobingowany . Reszta pseudo brygadzistów -po znajomosci . Firma spada na psy..brygadziścii bez wiedzy udający ważnych w szarych koszulkach . Faworyzują swoich koleżków , z którymi utrzymują kontakty poza praca … i to jest sprawiedliwe ?? . Lepiej było się zwolnić niż włazić im do …..kwestia nadgodzin , byłeś dobrym kolega brygadzisty to miałeś nadgodziny . Dramat zero docenienia i szacunku do ludzi którzy naprawdę uczciwie pracują .

Criss

06.09.2022 19:40

Pracownik

Bo to cała prawda

Śląski

17.11.2022 16:21

Pracownik

Doświadczenie (usunięte przez administratora)......to mnie śmieszy te doświadczenia

Kriss

06.09.2022 19:38

Pracownik

Zakład schodzi na (usunięte przez administratora)to mało powiedziane

Bieda

19.10.2022 22:14

Pracownik

Wszystko pieknie wygląda na bilboardach autobusach i w mediach społecznościowych a tak naprawdę to jeden wielki bałagan i stawki głodowe jak nie podniosą stawek to od stycznia mogą myśleć o zamknięciu tej budy zarobki prawdopodobnie najniższe w województwie a "najlepsze miejsce pracy " to zawsze była fikcja.Jak były nadgodziny to jeszcze dało się jakoś przeżyć a teraz to jest jedna wielka rozpacz.Czlowiek musi pracować na drugim etacie żeby przetrwać zamiast poświęcić się firmie i dać z siebie 120% w zamian za godziwą zapłatę.

Xd

27.10.2022 05:44

Pracownik

Jak i Brygadzista nie powinien być z dziewczyną na zmianie tak i ojciec z synem

Pytanie

08.10.2022 10:05

Inne

Czy firma Aluprof S.A. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

nikt ważny

21.10.2022 12:05

Pracownik

Tylko i wyłącznie jeżeli są NIEZBĘDNE do wykonywania pracy, a tak to zapomnij.

Magazynier

19.10.2022 22:16

Świeżak

Przebieg rekrutacji Rozmowa luźna Pytania O wynagrodzenie

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

Klaudiusz

12.10.2022 13:37

Inne

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej w połowie września. Poinformowano mnie że do 2 tygodni dadzą odpowiedź. Minął miesiąc nikt nie zadzwonił. Poważna firma, ludzie na stanowiskach, zachowanie jak w przedszkolu. Nauczcie się szanować ludzi. Nie umiecie wywiązać się z własnych obietnic i prostych rzeczy a chcecie prowadzić duży biznes i być szanowani. Nie pozdrawiam i nie polecam.

Cam

08.09.2022 21:10

Pracownik

Jest źle. Mówi się o redukcjach. Proponuję redukcję mistrzów szczególnie na magazynie. Ilość refernetow na produkcji. Ochrona środowiska (te panie które zaglądają do koszy) trochę ich za dużo. I na koniec Najdroższa sprzątaczka Aluprofu. Jeden kierownik wystarczy.

xxx

24.09.2022 16:15

Pracownik

Alurobol może ciebie myślenie boli. Ja nie mówię, że cały zakład się zwolni. Zobaczymy po nowym roku robolu! Głąbie to może ci twoja stara mówić jak cię wita po powrocie z pracy.

Alurobol

25.09.2022 14:00

Pracownik

Ale ty się mam nadzieję zwolnisz. Daj już spokój. Tyle pracy wokół, proszę cię zwolnij się!

Stary pracownik

27.08.2022 23:49

Pracownik

Kolejna wisienka na torcie : Praca 6 dni w tygodniu wybiorki dadzą nie wiadomo kiedy. Pora szukać nowej pracy

Alurobol

30.08.2022 14:00

Pracownik

Nie strasz nie strasz bo się ze3rasz. Myślisz że jedna babka zrobi porządek z kierownictwem haha śmiech na sali.

Eja

24.09.2022 12:20

Pracownik

Dni wolne z systemu sześciodniowego są ustalane na bieżąco w grafiku. Nie jest tak źle ,w czterobrygadówce wolny weekend nieraz graniczył z cudem,w obecnym systemie on jest ...nie za każdym razem pełny bo nieraz zaczyna się od nocki w niedzielę ale to wypada raz w miesiącu (bo przy kolejnych nockach raczej dają wolne osobom które właśnie szły wcześniej w niedzielę) przy drugich zmianach jest pełny weekend wolny a przy pierwszych idzie się (nie zawsze) tylko w sobotę.

Kabaret

04.09.2022 09:47

Kandydat

No panie i panowie pracować za mniej niż 3 tys w takim systemie jak macie to naprawde szacunek i jeszcze W tych czasach gdzie wszystko kosztuje krocie serio, to jest poniżenie , zero godności haha Pozdrawiam.

Strajk

05.09.2022 21:11

Pracownik

Ludzie nie mają odwagi żeby strajkować boją się o własną posadę i nikt nie jest wstanie tego zorganizować wszyscy mocni w gębie a jak przyjdzie co do czego to milczą

Ja

06.09.2022 15:30

Pracownik

Informacyjnie strak mogą ogłosić tylko związki zawodowe w porozumirniu z min. 50% ilością pracowników firmy. W przeciwnym wypadku samowolne strajki kończą się z reguły zwolnieniem dyscyplinarnym.

Pracownik

03.09.2022 00:58

Pracownik

Praca na 4b była dobrze płatna i kto chciał mógł sobie jeszcze dorobić, nie było źle, obecnie system obowiązujący to dramat :( niestety nie zapowiada się na nic lepszego

Pracownik

03.09.2022 16:24

Pracownik

Obecnie obowiązuje system 6 dniowy , stawka początkowa to 20 zł, wyższe stawki trzeba sobie wypracować i wywalczyć, ale na obecną chwilę mało realne. Nadgodzin obecnie nie ma żadnych a pracuje się więcej niż w systemie 4 brygadowym, dni pracy od pon do nd z jakimś tam dniem wolnym np w tygodniu ale nie jest to w żaden sposób do przewidzenia bo zdarza się praca 11 dni pod rząd, i nie są to nadgodziny

Kandydat137

03.09.2022 22:52

Kandydat

Uuuu aaaa -praca na produkcji ,na 3 zmiany z sobotami i nocki od niedzieli czyli praktycznie bez weekendu w tak dużej znanej firmie praktycznie za najniższą krajową --TRAGEDIA--to w mc Donald czy w Żabce płacą lepiej .Trzeba szukać gdzie indziej ..dzięki .

Grzesiek

29.08.2022 22:34

Pracownik

To co się dzieje przechodzi ludzkie pojęcie. Zmuszają do pracy na okrągło przez cały tydzień. Zmieniają grafik z dnia na dzień, nie informując oficjalnie pracowników którzy musieli się dowiadywać na własną rękę o takich sprawach. Mistrzowie i brygadziści jak zwykle siedzą cicho i nic nie robią godząc się na wszystko ponieważ boją się o swoje ciepłe posadki... Ludzie przeżyjcie w końcu na oczy i zastrajkujcie bo robią z wami ci dwaj co chcą. (usunięte przez administratora)na pewnych wydziałach pełną parą a ludzie dalej siedzą cichutko. Dostanie we wrześniu taką wypłatę że na chleb dla swoich dzieci wam braknie a błękitne i szare koszulki będą wam się śmiać w twarz jak to już ma miejsce. Umieją się odezwać tylko nie liczni i szacun dla was kto nie będzie tańczył na im zagrają i nie mają zamiaru coraz to mocniej się wypinać.

Jjjjj

30.08.2022 14:32

Inne

Proszę nie usuwać słowa (usunięte przez administratora)z postu. (usunięte przez administratora) w tej firmie jest na porządku dziennym.

Alurobol

30.08.2022 15:29

Pracownik

Jak jest mobbing to czemu tego nie zgłosisz w PIP tutaj nic ci to nie da że sobie napiszesz że jest mobbing. Ja stwierdzam że jesteś niemądry nawet podpisać się nie umiesz ???? tutaj co się pisze to zostaje tutaj rzadko kiedy idzie to gdzieś dalej. Takie płakanie do husteczki. Pozdrawiam wszystkich.

XXX

02.08.2022 16:20

Kandydat

Dokładnie tak pracownicy się sami zwalniają A firma nie przedłuża umowy. Na dodatek wszystkiego zakazują i wprowadzają jakieś idiotyczne zakazy i nakazy . Teraz to poprostu porazka. Po za tym jak może być dobrze skoro brygadzistami zostają już pracownicy z Uk

Nadgodziny

29.08.2022 12:06

Pracownik

Nie ma nadgodzin oszczędności na pracownikach likwidacja 4brygadowki u ludzi bieda aż piszczy wszystko poszło do góry a w Alu zarobki w dół (przez nadgodziny i dodatki ) ale na samochód firmowy dla Pana Dr.za ponad 200tys to pieniądze są.Pozwalniali Ukraińców to powinni podnieść stawki pracownika co zostali bo zarobki trochę ponad najniższa krajowa bez dodatków.

Aerton

30.08.2022 07:02

Pracownik

Mowa tutaj o dyr który przyszedł do firmy i chciał cały zakład uzdrowić a teraz zgasł jak świeczka na torcie urodzinowym.Gdzie ten zapał i energia do zmian podwyżek żeby było dobrze dla pracownika ? Obiecanego dużo wejdzie.Kolejna osobą co dużo obiecywała a mało zrobiła jak rządzące partie w naszym kraju ???? każdy patrzy na swój czubek nosa.Wyglada na to że na układy w tej firmie nie ma rady.A miało być tak pięknie

Ttt

18.08.2022 18:29

Pracownik

Warto aplikować na stanowisko kierowcy?

Dziadek

18.08.2022 18:26

Inne

Witam widziałem ogłoszenie że potrzebują kierowcy do firmy w Bielsku warto aplikować i jak wygląda praca podpowie ktos

Wujek

09.02.2022 11:55

Kandydat

Duży minus za to, że firma nie daje znać kandydatom jaki był wynik rekrutacji, pomimo zarzekania się, że na 100% przekażą taką informację. Minęły ponad 3 miesiące i cisza w temacie.

Tata

11.08.2022 23:26

Kandydat

Sama prawda!

anonim

26.07.2022 17:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nowy

31.07.2022 07:45

Pracownik

Ja tam tego nie „zauważyłem” widać nie patrzyłem pod nogi na … Sama prawda o firmie tu, tylko wina managerów że kadra średnia na magazynie jest niekompetentna. Tam ludzie by pracowali dużo sprawniej i wydajnie ale jakiekolwiek chęci gaszą „miszczowie”. Leniwe niekompetentne osoby.

ktos

05.08.2022 16:57

Pracownik

Jak dla mnie właściwa osoba na właściwym miejscu . Jedna z niewielu która zna się na pracy na madazynie i może nam pomóc. Przeszkadza to tylko tym którzy zamiast pracą zajmują się plotkami i nic nierobieniem.

Sbu

27.07.2022 16:47

Kandydat

Czy można w firmie robić nadgodziny ? magazyn , produkcja ? proszę o info .

Trump

31.07.2022 16:36

Kandydat

Serio 20zł/h ,ale jak ? na produkcji ,na 3 zmiany-- to na okres próbny,umowa zlecenie ,praca przez agencje czy jak ? .W tak wielkiej firmie takie marne grosze ,to dowóz pizzy jest bardziej opłacalny - katastrofa .

xxx

31.07.2022 17:44

Pracownik

no serio 20zl/h brutto za taką stawkę niektórzy tutaj pracują ;)

Krasnal

28.07.2022 22:59

Były pracownik

Ja się tylko zastanawiam dlaczego są same negatywne opinie na temat magazynu a o produkcji jest cicho? Niestety magazyn - produkcja to inne światy. Widocznie na produkcji są kompetentne osoby na wyznaczonym stanowisku..całkiem inne podejście do pracownika. Bez głupich docinek i wyśmiewania się ( co niestety po drugiej stronie można zauważyć ) Coraz więcej przybywa "mistrzów" każdy z nich chce się wykazać tylko szkoda, że na pracownikach się to odbija. Może najwyższa pora, aby ludzie zaczęli stawiać się. Jakieś zebrania na których można by porozmawiać i poruszyć jakikolwiek temat bo inaczej nic się nie zmieni. Ogólnie spoko robota, ludzie też w porządku. Pozdr

Leiba

22.07.2022 20:13

Kandydat

Ile osób już się zwolniło z Aluprofu po zniesieniu 4B? Jest jeszcze praca czy nie warto aplikować?

Kudłaty

27.07.2022 21:14

Pracownik

Nie warto. 4B już nie będzie. Zakład stoi teraz w 5 i 6 dniowym systemie. Nowi pracownicy nie mają tu czego szukać przy obecnych stawkach. O nadgodzinach można zapomnieć.

Nieznajomy

14.07.2022 06:24

Pracownik

Powiem jedno Za dużo Ukrainy i to dobrze nie wróży .

markus

25.07.2022 14:36

Były pracownik

i miszczow (bo ich mistrzami nie mozna nazwac)

Jadzia

26.07.2022 17:38

Pracownik

Ty się wez do roboty, anie na innych patrzysz. Ukraina Czy Polska, takie same lesery są i normalni ludzie też.

Zostaw merytoryczną opinię o Aluprof S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.