Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Aluprof Bielsko-Biała

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 725 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3048)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Lublin - Aluprof S.A. Zakład

Opole - Aluprof

Warszawa - ALUPROF S.A. ZAKŁAD W OPOLU

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Aluprof S.A.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
10
11
12
…
27

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aluprof S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aluprof S.A.

WARSZAWSKA 153 43-300 Bielsko-Biała

NIP: 5470242884

KRS: 0000106225

REGON: 070424429

Materiały i narzędzia budowlane

Oddziały Aluprof S.A.

Lublin - Aluprof S.A. Zakład

Opole - Aluprof

Warszawa - ALUPROF S.A. ZAKŁAD W OPOLU

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Grupa Kęty S.A.

Alupol Packaging S.A.

Aluform Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Tanie Listy

Fundacja Grupa Kęty Dzieciom Podbeskidzia

Produkcja metalowych okien i drzwi - Bielsko-Biała i okolice

Firma Handlowo-Usługowa PROMAT Mateusz Zawada

Grupa Gal Sp. z o.o.

Wiren s.c. Renata Bednarz Sebastian Bednarz

Wala Sp. z o.o.

Semat Sp. z o.o.

Coma-Sport Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Prywatne Unibau Sp. z o.o.

West Bridge Electric Sp. z o.o.

Kmg Stolarka Sp. z o.o.

Zaporowski Arkadiusz

3 lata pora na zmiany

27.06.2023 21:41

Pracownik

Niby spoko praca itd . Ale nie zarobisz tutaj kokosów podwyżka z wielką łaską tak żeby mieć chociaż minimalną krajową .....no może 1 - 2 zł brutto więcej ale za chwilę znów obijasz się o minimalną krajową i tak w koło . Firma nie walczy o dobrych pracowników ,gdy się zwalniają nikt nawet nie myśli dołożyć parę złotych na wypłatę a potem nie ma kim pracować. A ludzi myślących o zwolnieniu się przybywa w Goleszowie z dnia na dzień ....

anonim

20.06.2023 19:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)

...

21.06.2023 05:15

Pracownik

Najlepsze zmiany ??? To zależy dla kogo. Druga brygada straciła najwięcej...tyle w temacie.

Co??

27.06.2023 10:04

Pracownik

Dawno takich głupot nie słyszałem! Po pierwsze to była najlepsza zmiana pod względem wydajności reszta była daleko za nami. Po drugie osobom które podpiepszały brygadzistów dopiero się oczy otworzą. Karma wraca...zawsze... Stracić takiego brygadzistę to najgorsze co się mogło przytrafić teraz to już będzie tylko gorzej. Kable będą błagać o jego powrót. Po trzecie widzę że masz sporo informacji na temat tej brygady . Co (usunięte przez administratora)? Weź się do roboty i patrz na siebie. Dla wszystkich rzucających mięsem ...nie martwcie się my damy radę!

Rok bez wypadku

21.06.2023 14:03

Pracownik

W każdej szanującej się firmie jeżeli nie ma rok czasu wypadku w pracy a Międzyrzeczu jest 379dni to pracownicy są wynagradzani premia ale nie w Alu tu jak zwykle nie ma kasy na takie sprawy jedna wielka porażka...

Heheh

21.06.2023 18:22

Pracownik

W szanującej się firmie ale Alu nią nie jest.Kiedys człowiek był dumny że tu pracuje a teraz się wstydzi jak ktoś pyta.

Renia

22.06.2023 20:42

Pracownik

Porażką to są mistrzowie w MG którzy boją się zwrócić uwagę referentką znudzonym życiem i siedzącym na komórkach przez kilka godzin na zmianę., panie nie mają czasu na pracę bo ciągle jedzą a potem grają na komórkach.Panie Prezesie do pola z takimi pracownikami !!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Wilo

21.06.2023 07:36

Inne

Brałem udział w szkoleniach online organizowanych przez Aluprof. Do dnia dzisiejszego nie wysłali certyfikatów. Osoby prowadzące nie miały pojęcia o czym mówią. Niczego nowego się nie nauczyłem. Bardzo słaba jakość szkoleń, które pokazały jaki jest poziom firmy.

Hyhy

20.06.2023 20:32

Pracownik

Fajnie cały zakład odpoczywa kolejny dzień na dodatkowej przerwie tylko jak zwykle magazyn się kisi gorszy sort dla zarządzających pod każdym względem. Niech żyje zasada równego traktowania.

Pracownik Goleszów

17.06.2023 23:57

Pracownik

Ciekawe czemu ma nie być imprezy jak co roku czyżby oszczędności czy tylko źle nas poinformowano

anonim

03.06.2023 22:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Pakowanie1/1

13.06.2023 04:58

Pracownik

Proszę nie podszywać się pod osobę pracująca na dziale pakowania. Nie zgadzamy się na taką opinię w/w kolegi w naszym imieniu. Opinia ta jest nieprawdziwa zmyślona i wyssana z palca. Znamy opisanego chłopaka jest to nasz kolega i chętnie korzystamy z jego pomocy. Następnym razem proszę podpisać się imieniem i nazwiskiem pod dodanym postem. STOP HEJT!!!

ROCK

13.06.2023 07:43

Pracownik

Radzę przypatrzeć się jak magazyn funkcjonuje,jakie kolesiostwo się zrobiło po zmianie brygadzistów, aż mdli...na odległość

Strajka

05.06.2023 10:14

Były pracownik

Kiedy w końcu zostanie zoorganizowany strajk? 3 związki zawodowe z zakładzie a nikt nie chce zoorganizować. My sami nie możemy bo jest to prawie zabronione, trzeba pomocy związków. 90% zakładu czeka!!!!!!!

Józek

11.06.2023 11:23

Były pracownik

''kto mądry to odchodzi'' w tym właśnie rzecz, że pracodawca się cieszy i jest mu to na rękę, że ktoś się sam zwalnia ... bo po przepracowaniu np. 2 lat na podstawie umowy o pracę w przypadku zwolnienia przez pracodawcę z przyczyn niezwiązanych z naruszeniem umowy przez pracownika to pracodawca musi zapłacić odprawę w wysokości 2 mięcznych wynagrodzeń za pracę , a jak ktoś pracuje jeszcze dłużej to więcej a więc pracodawca tylko na to czeka aby się ktoś zwolnił sam bo wtedy żadnej odprawy wypłacać nie musi i koło sie kręci latami i prezesi i rodzina w biurach sie cieszą i kupują nowe samochodziki itp. itd. a ludzie pobrali kredyty hipoteczne , spłacać trezba i maja pracownika w garści...

FARSA

12.06.2023 21:38

Pracownik

Mało prawdopodobne żeby pracodawca Cię zwolnił tak byś dostał odprawę,jeżeli zwolni to znajdzie przyczynę byś niedostał odprawy."dajcie mi człowieka a paragraf się znajdzie "

jehwe

31.05.2023 12:40

Pracownik

Ukraińców przyjmują za 25 na początek a ludzie PO PODWYŻCE mają mniej lub niewiele więcej od nich... Już nikt nie pomoże nam w tej firmie, (usunięte przez administratora) XXI wieku. A podwyżki są tylko dlatego ho minimalna krajowa idzie do góry, więc kto logicznie umie myśleć wie że od kilka lat stoimy w miejscu z pieniędzmi a obowiązków i zakazów tylko dodają. Z pożądnej firmy zrobili zwykły cyrk.

Tadek

01.06.2023 15:34

Były pracownik

Co Ty piszesz... Żeby być brygadzistą owszem trzeba mieć umiejętności ale w donoszeniu na współpracowników oraz gumowe uszy żeby wszytko słyszeć. Gibki język też jest potrzebny żeby mistrzą robić dobrze. W zakładzie nie ma ani jednego brygadzisty z prawdziwego zdarzenia, wszyscy zdobyli stanowisko pseudo brygadzistów właśnie przez płaszczenie się przed blękitnymi koszulkami. Mieć koszulke ciemno szarą to wielki wstyd i hańba.

Kolano

01.06.2023 19:06

Pracownik

Jeśli razi Cię uczciwa opinia brygadzisty na swój temat i nazywasz to donoszeniem, to sam widzisz, że pracownik z Ciebie marny. Tacy najbardziej narzekają na swoje zarobki, bo i tak się do niczego nie nadają. Gibki język? Skąd to wytrzasnąłeś? Może sam masz "gumowe uszy, żeby wszystko słyszeć"? Podaj proszę przykłady, jeśli kogoś o coś oskarżasz. Czy dla Ciebie bycie odpowiedzialnym za brygadę i znającym się na rzeczy pracownikiem jest dla Ciebie wstydem i płaszczeniem się przed błękitnymi? W takim razie faktycznie, może nie nadajesz się do niczego. Współczuję Twoim bliskim, jeśli jakiekolwiek osiągnięcia są dla Ciebie hańbą. Idź rozrzucać gnój, a może tam, gdzie będziesz pasował, wreszcie poczujesz się spełniony.

Rafako

01.06.2023 18:06

Pracownik

Chlopaki. Na brygadzistów narzekają Ci, ktorzy mają lewe ręce i wiecej udają niż robią. Taka prawda. Szkoda, że nie ma obowiazku podpisania swojego wpisu. Prawie nikt nie odważyłby sie napisać swoich wymyślnych opinii. Bo najlepiej jest hejtować. Ale to swiadczy o Was Panowie. Nie macie ani klasy ani szacunku ..Wstyd że tacy ludzie pracują u nas...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aluschwitz Opole

18.05.2023 15:16

Pracownik

Panowie czy to prawda że w BB dostali wózkowi podwyżki 4zl ?

Oswaldo

31.05.2023 23:20

Pracownik

Kto szuka sprawiedliwości w pracy, ten szuka innej pracy. Poczytaj o teorii sprawiedliwości Adamsa. Ta firma nie robi nic by było dobrze, za to dużo, by było źle. Nie znam osoby na magazynie, która nie poszukuje innej pracy. I dobrze.

Morda

01.06.2023 17:53

Pracownik

Nie jestem wózkowym kto Ci tak napisał bo chyba coś sobie dopisales

Antypopis

01.06.2023 00:56

Pracownik

Może wkoncu się ludzie zgadaja i zorganizują, jedyna opcja tutaj to jest najpierw strajk ostrzegawczy , a później generalny... Myślę że szybko znalazły by się pieniądze na podwyżki i poprawienie warunków pracy. Związki zawodowe te stare oczywiście będą zniechęcać ludzi do tego ponieważ są świetnie opłacani i będą robić wszystko żeby do tego nie dopuścić, może nowy związki pomogły by w organizacji strajku

anonim

19.05.2023 10:57

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Magazynier

28.05.2023 16:55

Pracownik

Moim zdaniem nie wszyscy są źli, ja swoich brygadzistów cenię właśnie za empatię i pomoc w trudnych chwilach. Nie wkładajmy wszystkich do jednego worka.

On

28.05.2023 19:11

Były pracownik

Zapraszam na magazyn w Goleszowie, jeśli chcecie zobaczyć jak wygląda chaos spowodowany nieudolnym kierownikiem i mistrzem.Że ten magazyn jeszcze stoi to tylko zasługa magazynierów którzy i tak się zaczęli zwalniać.

Bodzio7361i1

19.05.2023 11:30

Pracownik

Było już spotkanie z prezesem w Bielsku? Jeśli tak to zechciałby się ktoś wypowiedzieć co miał do powiedzenia szanowny prezes o sytuacji w firmie?

***

18.05.2023 09:29

Inne

A jak sytuacja wygląda w Ogrodzonej? Tam podobno otworzyli produkcję szyb... Wie ktoś ile tam płacą?

Total chaos

11.05.2023 16:48

Pracownik

A czy Bielsko też dostało takie gigantyczne nagrody z funduszu motywacyjnego czy tylko "robaczki" z zakładu w Opolu przytulą GIGANTYCZNE kwoty w wysokości dwa jeden osiem p l n nazywane na palarni podwyżkami wstecz od zeszłego miesiąca ?

Disaster

14.05.2023 12:55

Pracownik

Nie denerwuj się , nagrody z funduszu motywacyjnego od 7zero do 3stu bru.tto za kwiecień były są na pasku z wypłatami to podobno są te podwyżki , palarnia ogólnodostępna przed bramą wejściową , w środku to już Ci nie mogę powiedzieć :p , a i nie robactwo tylko robaczki ( mróweczki zapie...dal..ajęce za te okruchy spadające że stołu) ciekawe ile osób rzuci papierem na koniec miesiąca.pozdro .

Rekin

15.05.2023 15:08

Pracownik

Nic takiego nie ma na pasku. Nie ma podwyżek w BB. Jest tylko wodzenie za nos. (usunięte przez administratora)

Stulejman

28.04.2023 08:22

Pracownik

Dostaliście w końcu te podwyżki czy nie? Bo w Opolu totalny chaos i nic nie wiadomo, żadnych konkretów..

FARSA

12.05.2023 07:43

Pracownik

Zdziwiłbyś się, to tak nie działa, Wyższe stawki i lżejszą pracę mają ci co wchodzą (usunięte przez administratora) wiadomo komu,no i nasi bracia i siostry tak liczni...

Majki20

12.05.2023 15:16

Pracownik

Nie wiem czy w Bielsku znajdzie się ktoś kto ma na tyle odwagi żeby powiedzieć co boli załogę ale ja na spotkaniu w Goleszowie mam zamiar głośno powiedzieć co się dzieje. Wiele z osób które tutaj piszą że to nic nie da bo nikt nie ma odwagi się odezwać to właśnie są ci kierownicy i mistrzowie którym jest dobrze i starają się ugasić zapal zwykłego pracownika.

Poszukujący

08.05.2023 15:48

Kandydat

Witam. Proszę o informację na temat pracy na stanowisku kierowca kat C , C+E transportu wewnętrznego Aluprof? Jaki system pracy , jakie zmiany , jakie zarobki , jaką współpraca z przełożonymi? Będę wdzięczny za każdą odpowiedź.

kierowca

08.05.2023 22:12

Pracownik

Jest ok. praca i przelożeni w porządku. praca 3 zmianowa a trasa BB-Miedzyrzecze.

anonim

06.05.2023 17:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Nikt

07.05.2023 11:38

Były pracownik

W większości działów taka atmosfera. Pracownik służy tylko do wyciśnięcia jak cytryna. Taki trybik. Jeśli się zepsuje to ktoś inny Cie zastąpi. Brak jakichkolwiek pozytywnych działań od strony osób zarządzających o szacunku do zwykłych pracowników nie wspominając.

jan sebastian

27.04.2023 11:54

Pracownik

Dlaczego związki nie reagują na to co się dzieje? Robią tylko dla siebie i dla siebie załatwiają a inynych zostawiają na pastwe tych zapatrzonych na siebie i koncówke sowjego nosa pseudokietowników? Związki podwinnych walczyć o pracowników a w tym zakładzie nie ma czegoś taliego. Ostatnia malutka nadzieja z.tych nowych związkach!!!!! matko boska ratuj tymi podwyżkami bo nasz rodzina już nie ma co jeść...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aluprof?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

26.04.2023 07:38

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Upadek

26.04.2023 08:20

Pracownik

Ewidentnie jesteśmy świadkami i bierzemy udział w upadku potentata na rynku aluminium który nie docenia ludzi wartościowych i nie daje godnie zarobić.Panie Prezesie kiedy się obudzicie ? Bo już jest za późno... Ale Fajnie że Dyr.oprowadza wycieczki i pokazuje jak to wszystko fajnie wygląda jaki to wspaniały zakład do tego się nadaje idealnie jako przewodnik tylko raczej do zoo.

Rodżer

26.04.2023 09:40

Pracownik

Nic tam nie upadnie, resztka dobrych pracowników bedzie dzwigała bez zadnych podwyżek trzy razy wiecej obowiazków a nowozatrudnieni statyści z lepszymi stawkami na start będą robić za kibiców razem z brygadzistami, mistrzami i lodziarzami. Ale nie dla ciebie (usunięte przez administratora) podwyżka czy premia oj nie.xd

anonim

25.04.2023 08:31

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Podwyżki

25.04.2023 10:16

Pracownik

Były podwyżki ale zakresu obowiązków to potrafią idealnie podnosić i dokładac mydlenie oczy i gra z odwlekaniem na czas nie jest dobrze mają pracownika tam gdzie kura jajko jedno wielkie nieporozumienie ale zbliża się weekend majowy to będą prosić żeby przyjść nadgonic pracę.szkoda co gadać

Biuro

19.04.2023 12:39

Kandydat

Na jakie zarobki może liczyć pracownik biurowy ?

IcoDalej

13.04.2023 21:39

Pracownik

I co będzie dalej, premia ok będzie albo nie , pożyjemy zobaczymy, ale że odprawy emerytalne tak drastycznie zmniejszono, że Kasia Przemek i Artur się na to zgodzili przecież oni są też młodzi i też dostaną mniej .ale inna kwestia dużo ludzi się zwalnia , tak co jakiś czas po jednym gdzieś ubywa czy Pan Prezes o tym wie czy dyrekcja i kierownictwo utrzymuje to w tajemnicy, niedługo nie będzie komu robić może by związki poinformowały Prezesa o tym fakcie.

Aluprof inspiracje

08.04.2023 13:27

Pracownik

Mieszkam koło kościoła, ludzie idą świecić święconki, ja nie mam UZ muszę pracować, za normalne pieniądze. Albo iść na L 4 urlopy normalne wstrzymane. Wesołych świąt aluprof. Wstydźcie się.

Alurobol

08.04.2023 19:08

Pracownik

Dokładnie. Pionowe lakiernie zapierdzielały do 14. Bo dyro jest tak nie doinformowany że nie ma nawet zielonego pojęcia o tym iż lakierni pionowych nie można od tak wyłączyć. Zresztą nie tylko dyro ale i kierownictwo oraz mistrzowie ciemne masy...

Ty ja

08.04.2023 19:56

Pracownik

Co ty (usunięte przez administratora), przecież zrobili listę tych co zostali do 14, bo było wiadomo że muszą zostać ze wzg na lakiernie i tyle to każdy wie że tegi nie da się nagle wyłonczyć. Jakbym wiedział to też bym został. Faktycznie mało wiesz. W Międzyrzeczu ci ci robili załadunki też zostali i też robili listę. Jeżeli zrobili listę to w jakimś celu, takie info było od kier. Zobaczymy ile na tej liście będzie hajsu.

anonim

06.04.2023 16:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)

On

08.04.2023 11:07

Pracownik

Wypłata była z tym 700 i za nie chorowanie, rozumiem że zadowolony hahaha (usunięte przez administratora) nas ja zarobiłem normalnie. Upadek tej firmy jeśli to z tymi premiami strach pomyśleć ile bym zarobił 2,200 netto ???????? gołą wypłatę.

Katoda

05.04.2023 11:09

Pracownik

Powinno być za nie chorowanie po nowemu, i dodatkowo to 700 brutto. A nie robocie co chcecie i (usunięte przez administratora)

Radek

05.04.2023 19:37

Pracownik

Ale kolega nic nie pisał o premii za niechorowanie , tylko zapytał dlaczego obliczono absencję po staremu a nie po nowemu, (usunięte przez administratora)

Zorro

05.04.2023 23:36

Pracownik

Źle myślisz na Boga ludzie !!! 700 zł dostają wszyscy, premia od Prezesa pana naszego. Dodatek absencyjny jest wypłacany dodatkowo do tej premi pomniejszony o dni przechorowane wg.dotychczasiwych zasad..Jaśniej już nie umiem ;-)

Gral

04.04.2023 10:56

Były pracownik

Premi świątecznej będzie ale jak najdłużej to będą trzymać w tajemnicy żeby nie było kolejnej ogromnej fali wypowiedzeń. Stare związki już to dogadały oczywiście wzieli kasę za milczenie. Siedzieli 3 godziny na spotkaniu z detektorami i mówią że nic niedogadali. Hahahah śmiech na sali tylko głupi by to łyknął ;)

Alurobolek

04.04.2023 15:11

Pracownik

Premia 700 brutto . Potwierdzone

Alu

05.04.2023 19:46

Pracownik

A od kiedy dyrektorzy negocjują ze związkami coś nowego. Przecież wszystko podpisuje zarzad i związki Co ty pierdzielisz. Stare i nowe związki podpisały porozumienie i tyle. Co nie czytali pisma, same się napisało?

2B

05.04.2023 19:04

Pracownik

wszystko to dziwne przychodzą nowe związki podpisują to co stare - miało byc inaczej ; podobno związki w Ketach podpisują podwyżki 5%....masakra 5% z 30 zł, to ku...wa całe 1,5 zl brutto, czyli cala grupa w tym aluprof tez będzie mial pewnie tyle samo, czyli srednio 5% wysokosc podwyzek reguluje zarzad nie kadry, czy dyrektorzy i to chyba większośc o tym wie nowy dyr w bielsku steruje wszystkim sam, nawet brygadzisytami, odsunąl innych dyr i kirownikow, a o tym nie wszyscy wiedzą.Jedynie co się zwiększa to ilość tablic i na to jest kasa lepszy byl układ z końca 2021, jak odszedl farbowany kierownik magazynu, to mistrzowie się ruszyli, bo dostali od produkcji opie...ol i musieli się ruszyć, a plakali jak im dyro .A zabral kamery i posadzil w akwarium itp w opolu jak juz pisaliscie tez nie jest najlepiej dyr A.K rzadzi tam sami i robi co chce - tam to jest ciekawie

Dno dna

05.04.2023 17:34

Były pracownik

To chyba już koniec tej firmy to przykład jak (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) wykończyli coś co było dobra firmą. Miszczowie starzy cwaniacy nawijają makaron na uszy nowemu kierownikowi marnie to widzę odetną gościa od prawdy i będzie brał tylko wypłatę i nic nie robił odchodzę stąd bez żalu. A.K rozłożył wszystko już na łopatki ale wybudował prezesowi dom więc wszystko mu wolno

Nie polecam

05.04.2023 13:11

Pracownik

Jak jeszcze kilka lat temu dałabym sobie ręce uciąć za te firmę, tak teraz byłabym bez rąk i bez perspektyw. Dobrze że to już koniec moich męczarni. Nie chce mieć z tą firmą nic wspólnego. Kiedyś ludzie i brygadziści na poziomie, większość spraw dało się załatwić i faktycznie najważniejszy był pracownik nie zapominając o produkcji, ludzie mieli motywację i byli motywowani. A teraz jeden wielki (usunięte przez administratora) ganianie do pracy mimo że dopiero co się serię skończyło i chcesz się napić wody. Panie brygadzistki z pakowania to chodzące święte krowy, nic nie umieją załatwić a ganiają po zakładzie udają że robią i (usunięte przez administratora) cykają żeby tylko ich nie wezwali na górę. Istny dramat

Pracownik

05.04.2023 07:49

Pracownik

Może mi ktoś wytłumaczyć co myśmy zyskali na nowej premii? Bo jakbym nie liczył wychodzi na to że prawie nic.... Premia to rzecz która bardzo łatwo można zabrać. Alupol i GK dostały podwyżki do stawki a u nas związki wywalczyły to samo co mieliśmy tylko w innej postaci. No brawo...

Likwidacja socjalu

03.04.2023 16:43

Pracownik

Jestem biurowy, i wiem nie oficjalnie że dodatki mają być zniesione edenred i premiera świąteczna 13. Pozdrawiam miłej pracy.

Automotive rzadzi

03.04.2023 21:10

Pracownik

Kierownik kontroli dostaw przyszedł z automotive kierownik produkcji (ten od kajzena ) przyszedł z automotive kierownik magazynu (nowy ) przyszedł z automotive czy to jest zbieg okoliczności czy przypadkiem koledzy nie sprowadzają swoich kolegów bo jest fajna fucha za sporą kasę bez zaangażowania po 3 latach może ktoś zauważy że się nie nadają ale swoje zarobią czyt.byly kierownik tutaj oszczędnośći nie wchodzą w grę a pracownika na każdym szczeblu poniżyć okroić ...

Alurobolek

04.04.2023 15:13

Pracownik

Premia na święta 700 brutto. Nowa premia frekwencyjna od 2 kwartału. Potwierdzone info.

Robin Schudł

04.04.2023 09:06

Pracownik

Drodzy Współpracownicy! Proponuję zrobić tak, by wezwać publicznie górę do podwyżek. Jak to zrobić? Ano już spieszę z wyjaśnieniem. Każdy kto posiada auto zostawia za szybą dużą kartkę z napisem: "Panie Prezesie, Pani Beato, Panie Arturze POTRZEBUJEMY PODWYŻEK!!! By godnie żyć" kartka musi być skierowana dokładnie do osób decyzyjnych w firmie, należy wskazać te osoby na kartce by wiadomość była bardziej skuteczna. "Potrzebujemy podwyżek by godnie żyć" tego chyba nie muszę tłumaczyć :) jeśli przed świętami parkingi na Warszawskiej, Międzyrzeczu i gdzie kolwiek jeszcze będą pełne tak ozdobionych samochodów to sprawa na pewno odbije się szerokim echem nie tylko w szklanym budynku:) Nie trzeba strajkować czynnie by wywierać nacisk na adresatów tej wiadomości. Format kartki i czcionka powinny być odpowiednio dopasowane by wiadomość była czytelną i widoczna.

Wywalone na Aluprof

03.04.2023 23:58

Pracownik

Właśnie wypowiedzenie piszę niech się dzieje co chce, niestety ta firma upadła już na (usunięte przez administratora). Polacy górze niż Ukraina traktowani, u siebie. Brygadziści to żart po prostu, na magazynie mam serdecznie dość tej firmy i nie chodzi tu o bony a o całokształt. (usunięte przez administratora) Nie polecam tej firmy, chociaż kiedyś nie było źle, z roku na rok to po prostu dramat, pieniądze sprzątaczki poniżenie kasa się nie zgadza a oni tylko linię liczą. Mam nadzieję że dużo osób pójdzie w moje ślady i ta firma zostanie z czarnej (usunięte przez administratora). Okazuje się że pracę nie trudno znaleźć czasem trzeba ryzykować.

Wypowiedzenia

04.04.2023 08:06

Pracownik

Oj dużo ludzi już podjęło taką decyzję jak ty.Faktycznie nie trudno znaleźć pracę w Bielsku za lepsza kasę (w moim przypadku w tydzień) na start więcej niż tutaj po 14 latach pracy powodzenia i nie bojmy się zmiany.

pracuś

03.04.2023 00:37

Pracownik

pytanie mam do kolegów i koleżanek pracujących w systemie 6cio dniowym czy macie przełożone wybiorki z dni wciągu tygodnia na piątek 07.04. który miał być wolnym dniem za 11.11 zgodnie z rozporządzeniem prezesa Greli? czy tylko nas na zagniatania chcąc wyrokować?

Pierwsza zmiana miszcze

03.04.2023 15:06

Pracownik

Na temat 7 kwietnia mówią w ten sposób, że wybiorki są przeniesione na piątek z tygodnia żeby nie zmniejszyły się dni pracujące dla roboli To nie jest państwowy dzień wolny więc mogą robić co chcą. Ich pomysł ich wyobraźnia

Sandu ciorba

04.04.2023 01:32

Pracownik

A czy dni wybiórcze ni są jako rekompensata za to że pracę zaczynamy w niedzielę? Jak chcą żeby zakład szedł przez cały tydzień to niech zapłacą za nadgodziny a nie przenoszą dnia wolnego za niedzielę na dzień wolny za sw 11listopada

Fuk fuk i ogień

03.04.2023 13:35

Pracownik

Byłem u kierownika powiedzieć że na zagniataniu spokojnie każda maszyna mogła by zrobić po ok. 1100 szt. surówki a dwukoloru po 350 szt. Przyznał mi rację i zapewnił że normy się zmienią. Oczywiście bez zmiany wynagrodzenia bo zarobi są bardzo dobr a na podwyże mogą liczyć tylko Ci którzy będą robić za 3 albo Ci którzy kompletnie nic nie robią ponieważ oni są na wzór kierownictwa i muszą dostać.

Palikot

02.04.2023 21:15

Pracownik

Osoby które awansowały za czasów zboczonego mistrza M.N. powinny zostać zdegradowane. Pewnie nie jedna osoba myśli sobie jak została awansowana.

Aluprof droga do niczego.

31.03.2023 20:58

Pracownik

2.700 lub 3200 wypłaty system najgorszy jaki doświadczyłem gdziekolwiek w życiu. Moja opłaty 2000 zł wynajem mieszkanie, życie 1.700zl bo już nawet miska ryżu kosztuje, paliwo 500 zł abonament 90zl, kredyt 600zl by coś mieć. Pracodawco takie opłaty ma 95% pracowników, muszę mieć drugą pracę inaczej koniec. Żona opiekuje się dziećmi, a ty jeszcze zabierasz i upierniczasz wszystko, brak możliwości dorobienia niczego. Pracodawco już wiesz dlaczego czego takie opinie na twój temat. W tych czasach za takie wynagrodzenie nie można przeżyć, oszczędności z wypłaty tylko na misus co miesiąc. Do tego usterki nie przewidziane wydatki, i tylko pętla kredytowa.

anonim

02.04.2023 15:51

Pracownik

chodź na pionówke, tam mają po 5k na rękę

anonim

02.04.2023 17:36

Pracownik

chyba w ciągu dwóch miesięcy

Vlad

02.04.2023 11:00

Pracownik

Ktoś wie wkońcu ile będzie tej premi???

Zostaw merytoryczną opinię o Aluprof S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.